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【最大180日休日あります】風力発電所メンテナンス

外資×大手風力発電機メーカー
  • 外資系企業

想定年収

390万円 ~ 650万円

勤務地

秋田県 北海道

仕事内容

■魅力
・業界トップクラスの最新鋭機種のメンテナンスを通じ、技術習得が行えるポジションとなります。
・ご自身のご希望と会社のニーズがマッチすれば、海外風力発電所での職務従事の可能性もあります。

■事業内容
・同社は日本においても最大手の風力発電機メーカーです。2017年8月時点で国内に182基を納入済、現在約40基を建設中、
市場ニーズが非常に強く、2023年までのプロジェクトが既に計画済です。
・日本市場グローバルの中でも再注力市場(Aランク、グローバルでも二国のみ)と位置づけられており、
グローバルからの資金投入も大変多い状況です。

■担当業務:
顧客(売電事業者)との保守メンテナンス契約に沿った定期検査、メンテナンス作業、トラブルシューティング等をサービスチームの一員として実施いただきます。

■業務詳細
風力発電機(風車)の運転・保守・点検作業
トラブルシューティングおよび予防保全の実施
点検・補修レポート作成
作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認)

■働き方について:
勤務地から1時間以内の距離に居住し、自家用車での通勤となります。入社に伴い引越が必要な場合には、引越費用を会社が負担致します(上限10万円迄)。住宅手当や家族手当(配属先、家族構成によって異なる)もあり、福利厚生面も充実しています。

■キャリアパスについて:同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。
リードテクニシャン(技術者のリーダー)→サイトリード(発電所のマネジメント、管理)→プロジェクトマネジメント等の業務に携わることが可能です。
※全世界でも公募を募っており、ご希望が通れば海外での勤務も可能です。

■配属部門について:
同職種のエンジニアが東北、北海道で約10名程在籍をしております。30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚くいただけます。モチベーション高く、”新しい技術を身に着けたい”方には最適な環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

学歴不問 / 未経験OK
学歴不問・未経験可

■必須要件
第一種運転免許証(AT限定の方はミッションの免許も入社までに取得必要)

■歓迎条件:
・機械または電気の知見(機械科/電気科をご卒業されていたり、実務経験のある方) 
※実務経験は不問です。電気工事士、自動車整備士の方のご応募も歓迎です。

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:390万円 ~ 650万円

月収:31万円~51万円

月額基本給:29万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  

インセンティブ:有
固定賞与+変動賞与
6月、12月それぞれ支給

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

秋田県 北海道

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
但し一年目は入社月によって按分し付与。(2年目以降1日ずつ付与数が増え、年間最大20日まで付与)
※年間休日についてはカレンダー通りプラス会社が定める休日で年によって異なります。
夏季休暇と冬季休暇、5/1のメイデーが決まった休暇となります。
【休日・休暇詳細】
【特別有給休暇】
•夏季休暇(年6日付与。但し入社1年目は入社月によって付与数が異なる)
•シック・リーブ(突発的な疾病や負傷等に使える年10日の有給の病欠制度)
•その他慶弔休暇、子の看護休暇(未就学児)な

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2214287

最終更新日:2026/2/2

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