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機械・装置/中国の求人・転職情報

181中の150件を表示

条件を変更

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空・宇宙・防衛事業領域の中核工場として、航空エンジンの大型部品(ディスク・シャフトフレームケーシング等)を生産する当社の呉2工場で、民間エアライン向けジェットエンジン部品や防衛省向けジェットエンジン部品の生産技術業務(工程設計)をお任せ致します。既存機種の品質改善業務や維持管理業務に加えて、ボーイング777Xや次期戦闘機用のエンジンに関わる最新鋭のエンジン部品生産における、工程の立案~設備導入等の検討が主な業務です。

【業務内容】
航空エンジンの大型部品(ディスクやシャフト、フレームケーシング等)のいずれかの部品担当として、下記の生産技術業務(工程設計)をお任せ致します。
◆航空機エンジンに関わる量産部品毎の生産工程において、作業指導表等の手順書の作成並びに各種生産準備や改善
◆品質不具合が生じた時の原因調査と是正対策の立案および実行、補修方法の検討
◆新規部品製造に伴う工程設計(どのような設備、道具で、どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務
◆設備導入に関わる判断、仕様調整、書類作成および導入後の生産立ち上げ
◆監査対応(各OEMの監査の場合は英語併用)

【ポジションの魅力】
・呉第二工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が生産する部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。
・生産技術業務は利害関係者が多く、技術だけでなく、コミュニケーション能力や調整する能力を得ることができます。
・身に着けられるスキル:ジェットエンジン部品の製造に関わる生産技術力/PJや設計などを主とした関係部門との調整能力/航空機業界で要求される管理能力
求める経験 / スキル
【必須要件】
■高専・大学・大学院にて、工学系(機械系・材料系など)を専攻し、図面が読める方
■生産技術の実務経験(原則2年以上とするが要相談) 及び機械加工(切削、研削など)の知識、経験(要相談)
■英語に抵抗が無い方。図面やマニュアルが英文の場合があり読み書きは必要。(OEM監査対応においては英会話が必要な場合あり)

【歓迎要件】
◆DX・自働化などに従事された経験がある方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

広島県

想定年収

590 万円 ~ 990 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容
・現場のリソース(人・モノ・金)を最適化する、いわば「工場の参謀役」として工場のポテンシャルを最大化させるのが、私たちのミッションです 。
・部門費(経費)の執行管理や、効率的な購入スキームの構築・運用、 現場の動きを読み解く「操業計画」と、活気ある職場を作る「人員計画」の策定、 部内請負パートナーとの連携管理を主要業務としております。
・具体的には以下の業務を想定しており、市場価値の高いDXスキルを実務で身につけることも可能です。

1.工場コスト管理のDX・仕組み化
・予算執行のリアルタイム可視化: BIツール等を用いた、部門費(修繕費・消耗品費等)の予実管理ダッシュボードの構築・運用
・購買プロセスの最適化: 間接材や副資材の自動発注システムの導入、およびサプライヤー選定フローの標準化によるリードタイム短縮
・変動費の相関分析: 生産機数と連動した変動費の予測モデル構築と、乖離が発生した際の要因特定(ロス分析)
・ペーパーレス・自動化の推進: 現場での実績入力から経理計上までのワークフロー構築による、事務工数の削減

2.操業実績の分析及び計画立案
・生産性指標(KPI)の策定とモニタリング: 航空機組立特有の「タクトタイム」や「直行率」を基にした、ライン別の稼働効率分析
・中長期的な人員配置シミュレーション: 熟練工の退職や増産計画を反映した、3〜5年先を見据えた要員計画(採用・教育計画)の立案
・請負パートナーとの戦略的アライアンス: 請負工程の生産性評価と、繁閑に応じた柔軟なパートナー配置・契約スキームの最適化
・ボトルネック工程の特定と改善提案: 操業実績データからラインの停滞要因を特定し、現場監督者と連携した工程改善(プロセス・エンジニアリング)への関与
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
※また、入社後はOJTを中心に、航空機特有の知識を習得いただきます。IT業界や他業界の製造業出身者も活躍できる環境です。

■仕事の魅力・やりがい
1. 国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい
日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。 自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。

2. 究極のモノづくり×最先端DXの融合を主導する
航空機産業は、高度な「職人技」の世界である一方、デジタルの力による伸び代が極めて大きい領域です。アナログな管理を排し、データに基づく「攻めの仕組み」を自らの手でゼロから構築できる面白さがあります。伝統ある製造現場を、自分のアイデアでスマートな次世代工場へとアップデートしていく変革の主役になれます。

3. 裁量と影響力の大きさ
現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができるポジションです。

■働き方
・勤務時間:フレックスタイム制度が適用されます
・残業時間:通常期は月10~20時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。
・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、事務所でのデスクワークに加え、工場建屋内での業務にもあたっていただくことがあります。実際にモノが動くダイナミズムを間近で感じられる、飽きのこない環境です。
・キャリア支援:業務に必要な実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。将来的には、工場全体の運営を担うマネジメントや、海外拠点の操業支援、全社的なDX推進部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。
求める経験 / スキル
■学歴
高専卒以上

■必須要件
1)製造現場における管理実務or異業種でのリソース最適化経験(3年以上)をお持ちの方
生産管理、原価管理、工程管理、または工場人事・総務など、現場のリソース(人・モノ・金)の最適化に関わった経験。ITコンサル、物流管理、金融業界での数値分析など、異業種での改善経験も歓迎。

2)データ分析に基づく課題解決スキルをお持ちの方
Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等)を用いた集計・分析に加え、数値から現場のボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。

3)多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
製造現場の責任者、技能工、社外パートナー(請負会社)など、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を図れるコミュニケーション力。

■歓迎要件
1) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
BIツール(Tableau, Power BI等)の導入・運用、またはERPシステムの刷新プロジェクトへの参画経験。

2)大規模な人員・操業計画の策定経験をお持ちの方
数百人規模の組織における、中長期的な要員計画やシフト管理の設計経験。

3)管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL(損益計算書)を意識した予算策定や、投資対効果(ROI)のシミュレーション実務。

4)異業種でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産準備や立ち上げ経験。

5)英語力
TOEIC600点以上尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
以下のような業務をご担当いただきます。
・機械加工機、プレス機、組立専用設備(自動打鋲機)など航空機製造現場の設備保全
・生産設備の定期メンテナンス、精度調整、トラブル対応
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
※保全部門のため休日出勤での対応や将来的な夜勤対応もあり得ます
・本ポジションの使命は、安心・安全・安定のものづくりができるよう、安定的な生産基盤を構築することであり、世界中のヒトを繋ぐ、大事なモノを繋ぐ航空機という製品製造を支え、世の中に貢献できることが魅力と考えております。

■仕事の魅力・やりがい
・設備の保守・保全というと一見地味なイメージですが、ますます進む少子高齢化社会の中で、日本の製造業は一層の自動化を求められており、その設備の保守・保全分野は伸長し、注目されていく分野です。
・江波工場の設備保全職は、世界中のヒト/モノを繋ぐ航空機という製品製造を縁の下の力持ちとして支え、世の中に貢献できる部門です。
・実務経験を積むことで国家検定である機械保全技能検定に挑戦できます。(課内に最上位の特級技能士複数在籍)

■働き方
・工場技術課は70名弱が在籍する工場・設備保全のスペシャリスト部隊です。名古屋と広島の2拠点に跨る体制となっており、広島地区では9名が働いています。
・今回の募集職場である江波機械整備班は、2024年4月に新設されたばかりの作業班です。
・工場・設備保全に関する業務が中心であり、業務内容的にリモートワークは向かないものの、フレックス勤務制度の活用が可能です。
・残業は20H/月程度で、保全工事等がある際は休日出勤もあり得ます。
・入社後半年間はOJTで、実地にて設備トラブルの診断方法、設備の開放・点検方法、油圧・空圧回路、電気回路・シーケンサーなど、多様なスキルを学びながら習得していただきます。
※入社時のスキルによって、外部研修機関の講座受講や名古屋地区でのOJTも検討
求める経験 / スキル
【学歴】
■高卒、専門卒以上

【必須要件】
■製造業での業務経験
■一般的なPC操作能力

【歓迎要件】
■保全に関する実務経験
■クレーン、フォークリフト、機械保全技能士等の資格
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
以下のような業務をご担当頂きます。
・民間航空機の構造組立作業 (穴開け/打鋲)
・部品製造 (表面処理/塗装/機械加工)
・自動打鋲機などのNCオペレータ
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
・ボーイング777および767(2通路機)の後部胴体はすべて三菱重工で生産し、ボーイング社に直接納入しており、他社では作ることの出来ない製品となっております。
・自身が製造に携わった機体が、空を飛んだ時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことのできない感覚です。

■働き方
・入社後は工場内の教育施設での研修やトレーニングを経て、業務内容に応じた作業班へ配属となります。
・各作業班には経験豊富なメンバーが多数在籍しており、手厚い指導やサポートができる職場です。
・生産スケジュールによって、残業または休日出勤をお願いすることがあります。
求める経験 / スキル
【学歴】
■高卒、専門卒以上

【必須要件】
■製造業での業務経験 (製品は問わない)
■航空機への興味
■作業指示の遵守が徹底できること

【歓迎要件】
■クレーン、フォークリフト等の資格
■簡単な英語の読み書き能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。
・図面仕様の調整から、組立工法検討~生産準備~生産サポートに至る一連の生産技術業務。
・生産性向上の為の改善業務。
・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。
中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。
(変更の範囲) 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
・メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです
・国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。
・生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。
・また完全フレックス勤務も取り入れています。
求める経験 / スキル
【学歴】
■高専卒以上

【必須要件】
■製造業における、生産技術実務経験。
■自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクション実行できる能力がある方。
■未知の領域でもトライしようというチャレンジ精神旺盛な方。
■英文書類に対して諦めずに自身で調べて読み解こうとする姿勢のある方。
■多くの関連部署との円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
■広い視野を持って当社のビジネスへ貢献していただける方。

【歓迎要件】
■海外企業との英語での折衝経験。
■製造業における、生産管理業務経験。
■TOEIC 600点以上
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
ボーイング社向け構造組立品の品質管理、品質保証業務をご担当頂きます。
・検査プランニング、検査技術検討、品質管理、品質保証
・顧客、パートナー、社内関連部門との技術調整
・品質マネジメントシステムの認証に関わる業務  など
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
・社会インフラとして不可欠な製品に携わることができます
・品質管理、品質保証を取り巻く環境は日々変化しており、他業種等からのベンチマーク、自らのアイデア等が活かされる機会が多い業務です。自ら考え、PDCAを実行することが多い業務内容ですが、その分やりがいも感じて頂ける業務です
・顧客、パートナー、社内関連部門など多くのステークホルダーが存在するため、幅広い人々と関わることができます

■働き方
・約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です
・海外の客先やサプライヤーとの接点が多いという特性から、英語を用いる業務がございます
・フレックスタイム制やリモート勤務の利活用が可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
■高卒、専門卒以上
■能動的に業務に取り組める方
■社内外との調整や取り纏め経験
■製造業での業務経験 (技術系であれば職種は問わない)
■航空機への興味
■英語によるコミュニケーション能力 (TOEIC 450点以上目安/600点以上尚可)

【歓迎要件】
■ISO9001等の品質マネジメントシステム関連業務経験
■品質管理、品質保証業務の経験
■海外(英語圏)での業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
財務の専門性に加えて、「CFO」としてガバナンス強化や経営管理体制の再構築をリードできることを重視しています。
【主なミッション】
・財務戦略の立案・実行
・資金調達および金融機関対応
・予算管理・管理会計の高度化
・ガバナンスおよび内部統制の強化
・コンプライアンス推進
・経営管理体制の整備・運用
・管理部門組織の強化および人材育成

上記のミッションを遂行することにより、持続的に機能する体制づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
経営陣に対して必要な提言を行い、数値だけでなく組織リスクや不正の兆候にも敏感に対応できる方であり、現場とのコミュニケーションを重視しながら、制度を設計するだけでなく改革を実行まで推進できる方を求めています。

【必須】(いずれかのご経験をお持ちの方)
・CFO経験
・財務部長経験
・経営企画部長経験
・管理本部長経験   
加えて、
・資金繰り管理および金融機関折衝経験
・管理会計・予算管理の実務経験
・組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での管理部門責任者経験
・原価管理や設備投資評価の経験
・内部統制構築経験
・不正対応や再発防止策の構築経験
・J-SOX対応経験
・上場準備または上場企業での管理経験
・M&A、事業再編、企業再生等の経験
勤務地

岡山県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
〈業務内容〉
当社は日立製品を取り扱う商社機能、すなわち卸(ディストリビューター)としての役割が中心でしたがその後、据え付けまでのサービスを提供する中で実力と技術を高め、工事・モノづくり領域へと事業拡大を進めております。現在は、競合が多い環境でも勝ち筋を作りながら、工事や製造に関わる付加価値を伸ばしていく方針のもと企業活動を行っております。
今後、事業成長に伴い増員予定であり、その規模は社長の目が届く範囲から段階的に大きくなることを見込んでいます。そのため、従業員を継続的にケアしながら組織の状態を良くしていく組織開発が重要になり、組織運営の在り方を企画・提案できる方の参画を歓迎しています。
また、海外事業も展開しており、グループ会社は海外1社・国内3社です。将来的には500〜1,000名規模まで拡大する可能性がある中で、工事会社や製造業における人事経験、特に人事制度の設計・運用、組織開発、HRBP(人事として経営や事業部を支える役割)を通じた実装経験がある方をお迎えしたいと考えています。
本ポジションはチームマネジメントを行いながらプレイング要素もある業務となります。

1. 採用業務
- 事業計画に基づいた人員計画の策定
- 中途採用の母集団形成、面接、クロージング
- ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝
- 人材派遣会社との折衝・管理

2. 組織開発・労務サポート
- 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート
- 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務(経験が浅くても可)
- 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での人事経験
・マネジメントご経験

【歓迎条件】
・工事、製造業のご経験
・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行wおされてきた方
従業員数
158名 (2025年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
158名 (2025年4月現在)
仕事内容
【概要】国立の研究機関や、大手製薬・食品工場などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。

【特徴】
取引先は、日本を代表する企業や研究施設、病院、工場など大手企業が中心です。
お客様と打合せをして、エアフィルターや設計施工の提案を行っていただきます。
単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を拡げることが可能です。

【職種の魅力】
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。                 様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。
求める経験 / スキル
<必須>
●普通自動車免許を有する方

<歓迎>
●社外の人と接するお仕事の経験がある方
●設備機械、部品の営業、又はメンテナンス業務や現場施工管理の経験・興味がある方
従業員数
272名 (2025年4月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 820 万円

従業員数
272名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)を生産する当社の呉2工場の調達担当として、部品生産に必要な素材・部品あるいは、工場を運営していくうえで必要な間接材等の自社向け品における調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。

【業務内容】
民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)の生産に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。部品生産に必要な素材や部品あるいは、工場運営に必要な加工設備、治工具、エンジニアリング、間接材などの自社向け品におけるいずれかの担当をお任せすることを想定しています。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
《担当者クラス》
 ■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など)

《リーダークラス》
 ■何らかの調達・購買経験をお持ちの方 

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方 
◆間接材等の調達経験をお持ちの方 
◆ビジネスレベルの英語力(簡単な読み書きができる程度でも可)

【求める人財像】
社内外との調整や交渉が多いので一定のコミュニケーションスキル、およびパートナーである取引先の皆様と協力して課題解決を行うスタンス、がある方を求めます
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
<主な取扱製品>
・民間エアライン及び防衛省向けジェットエンジンのディスク部品

<業務内容>
・ジェットエンジン用ディスク部品の現場生産管理として、社内製造工程間および関連部門をつなぐため以下の業務を担当する。
1.製品用素材の開梱および工場への搬入、工程間の運搬、出荷
2.日程表の更新・管理および現場への伝達
3.外注加工委託先への注文要求
4.調達グループ、生産管理部、技術、検査および製造現場との部門を越えた連携とコミュニケーション
5.職場の安全衛生面の継続的な改善

航空機部品の中でも大型の部品で,かつ世界シェアの高い部品を担当することで,世界を相手にしたスケールの大きな仕事を実感できます。そして現在は工場基幹システムが刷新される節目にあり、新たなシステムの立ち上げを経験できる貴重な時期にあります。成長分野である航空機産業の第一線での経験を通じて,一緒にものづくり業界で活躍していきましょう!!
求める経験 / スキル
必須要件
・関係部門とコミュニケーションが円滑にとれる方
・前向きな姿勢で積極的に業務を実施できる人(航空エンジンの知識は問いません)

歓迎要件
・工場での現場管理または生産管理の業務経験
・床上操作式クレーン技能講習,玉掛技能講習 修了者
・Outlook、Excel、PowerPoint等のMicrosoftofficeツールの操作に関する知識・業務での使用経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容
以下のような業務を担当して頂きます。
・製品検査:技術要求に照らし合わせた製品の合否判定。必要に応じて専用計量器を用います。
・工程監査:技術要求、規定通りに製造が進められているかの監査、製造工程の健全性監視。
・書類作成:品質記録等の作成。
・パートナー等への技術指導    など
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■仕事の魅力・やりがい
・社会インフラとして不可欠な製品に携わることができる
・3D計測、検査自動化、IT・DX化など、検査技術が日々進化するなかで、自らのアイデアが活かされる機会が多く、やりがいを感じて頂ける
・航空機というスケールの大きな製品に携わることができる

■働き方
・約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です
・生産スケジュールに従って日々検査する内容、タイミングが決まるため、残業または休日出勤をお願いすることもあります
・フレックスタイム制の利活用が可能です
求める経験 / スキル
【学歴】
■高卒、専門卒以上

【必須要件】
■誰とでも気軽に会話、業務調整が出来る
■製造業での業務経験 (部門は問わない)
■航空機への興味

【歓迎要件】
■製造業の検査業務経験
■簡単な英語の読み書き能力
■最新の製造技術、自動化設備、IT・DXへの興味
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/年間休日123日/月の平均残業時間は30時間程/在宅・フレックス制度有り/平均勤続年数15年以上】

■業務概要:
ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。
・顧客ニーズのヒアリング
・解決に向けた解析/調整/提案
・新規装置のデモンストレーション
・新規装置のフィールドでの性能評価
・その他新規開発のヒアリング/提案

■時代背景と仕事の重要性:
・世界的な半導体需要の爆発:AI、自動運転、スマートフォンなど、あらゆる最先端技術に半導体は不可欠です。
・KLAの圧倒的なポジション:半導体の「検査・計測装置」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系グローバル企業です。
・仕事の重要性(AEのミッション):1台数十億円にもなる超精密装置の性能を100%引き出し、顧客の工場で半導体の大量生産を成功させる「最後の砦」となるポジションです。

■働き方:
年間休日123日、月の平均残業時間は30時間程度で、在宅、フレックス制度もございます。基本は客先に出張メインで業務を行っていただきますが、出張がない際は在宅勤務も可能です。
※担当エリアは日本国内です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2週間程度の海外研修が定期的に行われ、当社装置を使用しての解析方法から学び、認定を取得して頂きます。併せて現場でのOJTにて、装置の使用方法を学びます。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアイメージ:
将来的には、アプリケーション・マネージャーや営業職へキャリアをのばしていく者もおり、本ポジションを経験することで、社内でのキャリアの幅が大きく広がります。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系の学士号を取得しているこ(物理学、光学、工学、材料科学など)
修士号取得者:関連業務経験 0年以上
学士号取得者:関連業務経験 2年以上
・日本語ネイティブレベルの語学力を有すること
・英語での円滑なコミュニケーション能力
(メール、オンライン会議、対面での打ち合わせを含む)
・顧客対応型の技術職における実務経験と、顧客関係構築スキル
・歩留まり改善、データ解析、評価のご経験
・技術的問題解決、プロジェクト推進、部門横断での協業経験
・優れたプレゼンテーション能力、コミュニケーション力、対人スキル
・日本国内への出張(50%以上)に対応可能な方

■歓迎要件
・半導体製造業界または半導体プロセス(特にmask関連)に関する知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/在宅勤務・直行直帰可能/夜勤なし/平均勤続年数15年以上/幅広いキャリアパス】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は当社のインスタレーションエンジニアとして、同社製品装置の機器設置から稼働までを担当いただきます。詳細は以下の通りです。
・顧客先工場にて半導体検査装置の設置、据え付け、試運転
・カスタマーサポート部門とプロジェクトを組んで作業を遂行
・試運転時の性能フィードバックを海外技術者に展開し、稼働までフォロー
※アジア各国の半導体メーカーが顧客となるため、将来的には海外出張もございます。

■顧客対応体制:
顧客先への装置導入前にニーズヒアリングをし、仕様調整するフィールドアプリケーションエンジニア、設置・導入を担当する本職種、導入後の保守・点検を担当するカスタマーサポートが協働します。

■働き方:
年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業30時間程
・在宅制度、フレックス制度有り
・客先から直行直帰も可能
※立ち上げ作業中は土曜日に出勤いただくこともございます。
基本は振替休日を取得いただきますが、状況に応じて休日出勤となる場合もございます。
※設置作業時は2週間~2か月間の出張が発生することもございます。
(頻度は装置の導入状況によります)

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。入社後6か月間の間に1~3か月間、横浜本社やアメリカ本社等での技術研修を実施。技術習得状況によって資格レベルを設定し、充実した教育制度を整えています。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■必須条件:
・産業機器/装置の立上げ経験
・英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資半導体装置メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【半導体プロセス制御(検査・計測)分野の世界的リーダー/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。
詳細は以下の通りです。

・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 
・見積もり提出等における準備、顧客対応
・トラブルシュートおよびレポート作成 
・顧客との定例会、打ち合わせ

■仕事の面白さ:
一見、難解に思える領域ですが、その本質は「最先端科学を駆使した、最高峰のロジカルシンキング」にあります。

・目に見えないバグを特定するプロセス
・エンジニアとしての、最高峰のドラマを体感する
・グローバル基準の、一生モノの技術力が身につく

■働き方:
・年間休日123日
・完全週休2日制
・月平均残業時間は20時間程度(入社当初は10時間程度)
また、月1回程自宅にて電話対応を行う休日待機がございます。客先以外はリモートワーク可能ですので、午前中リモートワーク/午後から客先に直行するような働き方も可能です。

■教育体制:
同社オリジナルの研修制度を設けているため確実なスキルアップが可能、未経験でも安心して就業することがでます。2、3週間程度の海外研修があり、デモ機を使用して機械の構造やメンテナンスの方法を基礎から学びます。その後部門に配属され、定期メンテナンスや簡単なトラブルシューティングから担当します。
※直近ではWEB研修を充実させるなど、トレーニングに力を入れております。

■キャリアパス:
当ポジションを極めてマネージャーになる場合や、チーム内で解決できない問題を本社に掛け合うテクニカルサポート部門、またアプリケーションエンジニアへ進む社員もいます。

■企業の魅力:
◇高い技術力:微細化が進む半導体業界の進化を支える検査・計測技術で世界をリードし、売上高127.5億米ドルの約11%(約14億米ドル)を継続的に研究開発へ投資しています。
◇幅広い顧客基盤による安定性:KLAの検査・計測装置はその品質の高さから、半導体デバイスメーカーはもちろん、競合の製造装置メーカーやウェハーなどの部材メーカーからも必要とされており、顧客層の広さが安定した事業基盤につながっています。

■社風:
KLAは、技術革新をリードするグローバル企業として、社員一人ひとりの専門性と自主性を尊重する風土があります。

◇チームワーク重視:多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、課題解決に取り組む文化があります。
◇成長支援:最新技術の習得やキャリアアップを積極的に支援し、自己成長を促す環境が整っています。
◇グローバル志向:世界各地の拠点や顧客と連携し、多様な文化や価値観を尊重しながら働ける環境です。
◇顧客志向:顧客満足度向上を最優先に考え、技術力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築くことを重視しています。

■その他:
・全従業員数15,000名以上(日本国内)530名
・平均年齢45.0歳
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械系/電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語にご抵抗のない方

■歓迎条件:
・半導体業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
福山支店にて安全・品質・環境管理業務をお任せします。
製鉄設備での安全専任者として各現場でパトロール等を実施し、現場での指摘・指導を行っていただき、各現場が安全に、かつ高品質並びに環境トラブルのないように指導監督していただきます。
【具体的業務内容】
・客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則りチェック、指導を行います。
・直需の場合は、上記データ等を基にチェック、指導を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・安全衛生管理の業務経験者
・建設業経験者
【歓迎】
・電気工事業経験者
・第1種衛生管理者
・RSTトレーナー
従業員数
399名 (2026年5月現在)
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名 (2026年5月現在)
仕事内容
同社の関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。

・工事現場は、主として兵庫県中部~南部~神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。
・経験の豊富な方は、施工管理の監督者として従事していただきます。

【同社について】
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
399名 (2026年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
399名 (2026年5月現在)
仕事内容
ANALYZER株式会社は2022年、シグマ株式会社から独立した、検査工程の自動化を請け負う精密機械の生産を手掛けるメーカー企業で、自動車部品向けレーザー傷検査装置を開発しております。
受注拡大傾向及び今後の海外市場売上拡大を目指し、製品設計・開発のための新たなリーダー核となる方を募集します。
目視では見えない金属部品などの深穴・細穴・ネジ穴の内壁キズや鋳巣(ちゅうす)を非破壊・非接触で高速自動検査するレーザ内径検査・計測装置を開発しており、検査工程を自動化・省力化したいメーカー様がお客様となります。
入社後は、検査装置の開発実務に従事して頂き主に作図頂くか、主に検図対応やチームを取り纏め頂く等、ご経験とご志向性によってキャリアをご相談の上、決定する形となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理学部・工学部卒以上
・レーザ・光学知識

【歓迎要件】
・部品設計
・作図経験(2D、3D)
・開発業務におけるマネージメント経験3年以上
従業員数
11名 (2026年7月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2026年7月現在)
仕事内容
ANALYZER株式会社は2022年、シグマ株式会社から独立した、検査工程の自動化を請け負う精密機械の生産を手掛けるメーカー企業で、自動車部品向けレーザー傷検査装置を開発しております。
今後の海外市場売上拡大を目指し、新たなリーダー核となる方を募集します。
サンプルテストによる製品知識習得、同行訪問によるOJTにより入社半年後に独り立ちして自らアポを取り、訪問営業ができるようなサポート体制を構築しております。
既存のアジア市場のみならず、北米、欧州にも積極的に受注拡販予定です。
オンラインによる問い合わせ対応からの受注活動や海外顧客とのやり取り等今後の市場拡大に向けてご活躍頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・対外折衝経験
・英語での実務経験
従業員数
11名 (2026年7月現在)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名 (2026年7月現在)

コベルコ建機株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
<想定業務内容>
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
・機器開発担当者の進捗管理。就業管理
・開発予算の管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案、実行
・フィールド不具合の対応
・メーカ提案書の対応

◆国内出張 2か月に1回程度
・日帰り~1泊2日が多い
・主に国内油機メーカ訪問、展示会などの情報収集

◆海外出張 年1回あるか無いか程度
・1回は最大でも1週間程度 (工場監査など)
・主に海外油機メーカ訪問、フィールド不具合対応
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建機、産機などの油圧機器、油圧回路に関して、量産設計を行った経験(目安5年以上)
・歯車系機器の設計経験(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)(目安5年以上)

【歓迎】
・油圧機器に関して品質保証関連の業務経験、知見
・油圧機器のベンチ評価試験の経験
・モデルベース開発経験者
・流体解析経験者
・機構解析経験者
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

広島県

想定年収

800 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、新交通システム車両の製造管理業務をご担当いただきます。

■新交通システム車両の製造管理業務を行っていただきます。製品の詳細は以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/mobility/urban-mobility-railway-system/agt-lrt-metro
新交通システム車両の車体や台車のフレーム製造に関連する、塗装工程、溶接工程、機械加工工程の製造管理を行う、車両工作課 加工係のスタッフとして業務を行っていただきます。

車両工作課 加工係における、製造管理スタッフの仕事内容は以下のとおり。
(1)塗装工程の製造管理
  ・塗装工程の技術(施工要領書)管理及び工程管理業務
  ・使用塗料の手配及び使用実績管理業務
  ・塗装設備及び使用機材の保全・更新に関する業務
(2)溶接工程の製造管理
  ・溶接施工要領の文書化及び電子管理業務  
  ・社内外サプライヤへの部品手配業務及び指導業務
(3)機械加工工程の製造管理
  ・溶接施工要領の文書化及び電子管理業務  
(4)共通業務
  ・ 工事工程の計画・進捗フォロー
  ・ 構内外注・所外管理(請負業務の手配、サプライヤ管理)
  ・ 工事予算の管理
求める経験 / スキル
【必須】
■能力
・長期にわたって担当業務を粘り強く対応する能力。
・多数の関係者(社内/関連会社・サプライヤ等)と連携して業務を行うためのコミュニケーション能力。
・自律的に業務を推進できる能力。
・Word、Excel、PowerPoint、Outlook等のMicrosoft Officeアプリケーションを使用する基本的なPC能力。
・機械図面の読図能力及び2D-CADの基本操作能力。
・DX化、IT化及びOA機器における知識を持ち、社内業務の電子化、自動化を推進できる能力。

【歓迎】※あれば尚可

■経験
・機械系もしくは化学系の学科を卒業もしくはそれらの基礎知識を有していれば望ましい。
・製造業での製造管理業務の経験があれば望ましい(業界不問)。
・板金・機械加工・塗装サプライヤとの折衝経験があれば望ましい。
・塗装、有機溶剤等の取扱、塗装設備の保守等に関する業務の経験があれば望ましい。また、経験が無くとも入社後にそれらに関する業務に従事することや資格取得等に鋭意取り組める方を歓迎する。
・鉄道車両業界の経験があれば望ましい。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、新交通システム車両の設計業務をご担当いただきます。

◆新交通システム車両の設計業務を行っていただきます。製品の詳細は以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/mobility/urban-mobility-railway-system/agt-lrt-metro
希望や適性に応じて基本計画、機械設計、電気設計のいずれかのチームに配属していただきます。
担当いただく案件によっては海外に出張していただく場合もございます。

各チームにおける仕事内容は下記の通りとなっております。
【基本計画】
・主に海外向け車両の仕様やデザインの計画、海外のお客様との調整
・試験の計画立案/試験担当との技術調整/試験への立ち合い
【機械設計】
・主に国内向け車両の仕様やデザインの計画、国内のお客様との調整
・車体や台車の強度計算、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
【電気設計】
・電気回路の設計、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
・PLC、ユーザインタフェース(運転操作画面等)のソフトウェア設計
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは電気電子工学の基礎知識
・長期にわたって担当案件を粘り強く対応する能力
・多数の関係者(お客様・サプライヤ・社内/関連会社等)と連携して、自律的に業務を推進できる能力

【歓迎】※あれば尚可

・製造業での設計業務の経験があれば望ましい(業界不問)
・国内外のサプライヤや顧客との折衝経験があれば望ましい
・鉄道車両業界の経験があれば望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
三菱重⼯プラント・インフラドメイン(三原地区)では、交通インフラを⽀える新交通⾞両、空気ブレーキ装置の設計・開発・製造を⾏っています。
新交通車両の品質確保を担う部門として、設計・製造・試験の各工程で品質管理を実施。安全性と信頼性の向上に取り組み、安心して利用できる車両の提供に貢献しています。

以下のような業務に従事頂きます。
 ・生産ラインでの検査業務、品質維持及び改善活動
 ・お客様対応業務(お客様立会対応、報告書作成、不具合対応など)
 ・品質マネジメントシステム関連業務(資料作成、ISO関連対応など)
 ・取引先品質管理、設計部門や製造部門への改善提言の旗振り
求める経験 / スキル
【歓迎】以下の経験があれば尚可
・製造業の品質管理の業務に従事した経験のある方
・英語日常会話レべル以上(TOEIC 500 点以上)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
工場や物流倉庫における物の移動時に、人の役務を代替するロボットシステム「パレタイジングロボット」をメインとする設備の機械設計を担当して頂きます。

ロボット周辺設備(ハンドやコンベヤーライン)のレイアウトおよび機械設計
・手掛ける製品はパレタイザ/デパレタイザ/段ボールシート専用機/垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。
・案件ごとに2~3名のチームで担当、設備全体の詳細設計を担当します。
・1つの案件の納期:半年~1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。
・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計の経験がある方

【歓迎】
・産業用ロボットメーカーでの設計経験者
・設備設計経験者
従業員数
337名 (2026年4月現在)
勤務地

山口県

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
337名 (2026年4月現在)
仕事内容
製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。

【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。

【働き方】
配属の機械システム研究室には、製鉄機械・交通システム・紙工機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
求める経験 / スキル
【能力】
・伝熱工学・熱力学に関する基礎知識をお持ちの方
・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ

<あれば望ましい>
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力

【経験】
・熱システムに関わる研究・設計のご経験(対象製品は不問)

<あれば望ましい>
・大学・大学院での伝熱工学・熱力学分野の研究経験
・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発経験
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験
・学会等での論文発表経験

【語学力】
英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。(TOEIC 600点以上が望ましい)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
~シェアトップ/東証プライム市場上場/国内70%、世界50%のシェア/福利厚生充実

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・工作機械、半導体、自動車、FPD、ロボット、医療、食品等の製造・設備メーカーや、設備を扱うエンドユーザー様への自社製品の提案営業(設計・開発、購買部門等への訪問)となります。

広島支店ではエリア担当となるため、大手~中小顧客まで幅広く担当していただきます。

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・お取引様からのお問合せに対して関係部署と連携し営業対応して頂きます。
・お客様の製品・設備仕様のヒアリングから製品の仕様決め、マッチした製品の提案、特注時は設計部門との折衝
・提案書、見積書作成、納期・価格調整など
・問い合わせ対応(技術サポートが必要な場合は該当部門と連携)

■担当製品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・主に機械要素部品(LMガイド・ボールねじ・ボールスプライン・電動アクチュエータなど)



■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・山陰エリア担当も想定しており、週1回程度の出張想定です。
・車通勤不可
→社用車にて出張を想定


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験により期間は相談となりますが、約半年ほどはOJTとなります。また、製品知識については説明会や技術部部門での研修で学ぶ機会を用意しております。お取引様へ先輩営業マンと同行し、順次業務の引継ぎをして頂きます。

■営業スタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・既にお取引のあるお客様に対する営業フォローが中心になります。新規顧客については、主にお問合せのあったお客様へ営業対応して頂きます。
・ノルマについては、実績やエリアの目標数値によって決めていきます。

■職務の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動システムの領域ではパイオニアともいえる企業で、製品の競争力があります。既存顧客におきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の製品・設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。

■同社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動部品でLMガイドによって国内70%、世界でも50%のシェアを獲得しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・機械業界に興味・関心があり、製品の仕組みや技術的な対応についても、積極的に学びたいという意欲のある方
・自動車免許必須(営業業務で使用します)

【歓迎】
・FAの知見
・機械系製品の知見(サービスエンジニア、メンテナンス、購買、品質管理、品質保証など)をお持ちで、機械・要素部品に関わる技術打ち合わせができる人材
従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
仕事内容
工作機械メーカー様への営業活動を推進。工作機械との組合せによる価値向上提案の推進~納入後のフォローまでワンストップで対応頂きます。
・製品プレゼン、技術打合せ、製品実証
・価格交渉、見積り提出
・納入支援、製品トレーニング、アフターサービス
・お客様要望やサービスなどに関するドイツ本社との打合せ(出張対応有り)
求める経験 / スキル
【必須】
■理系出身者
■製品知識や技術の習得、語学力の向上に意欲旺盛な方

【歓迎】
■工作機械の業界経験者
■英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
プラント装置の製造・加工・据え付け、メンテナンスまで幅広く応対している同社にて、以下の業務に従事しつつ将来的な工場長を目指していただきたいと考えています。
■業務内容:
・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ
・見積書の作成
・材料管理
・納期管理
・据え付け工事
・検収
・生産管理
求める経験 / スキル
■募集要件
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方。
・製造および工事について、見積りから検収まで顧客対応できる方。

■尚可要件
・製罐・配管・機械加工および構内保全作業の経験者優遇

■求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
弊社では社内従業員以外にも客先担当者や協力会社、下請け会社の方々と 日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 柔軟に色々な立場の方とコミュニケーションが取れる人材を弊社は求めています。
・責任感のある方
弊社は大手プラント設備の保全業務や、改造工事を行っており、少しのミスで その後の生産計画を狂わせることにもなり、顧客に大きな損失を与えてしまいます。 それぞれの従業員が責任感を持ち、助け合って仕事をしていくことで 顧客の信頼を得ることができます。そのような責任感のある人材を常に求めています。
・行動力と主体性のある方
弊社はOJTによる教育を主体としています。現場で常に考え、創意工夫を重ね行動し、また試していく人材を求めています。
勤務地

山口県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
設計部門として下記業務をお任せします。 

当社の製品は1台の印刷機は最大14色刷り。金額にして数億円。
全長30mに及ぶ巨大な機械を、広島県の工場で1台1台オーダーメイドで造っています。
お客様に合わせたカスタムメイドでの設計となります。

【電気設計】
・電気設計(シーケンス制御、タッチパネル)
・当社工場内で組み立てた機械の電気調整
・お客様の事業所での据付電気調整および取扱い説明のための出張(2週間〜2ヶ月)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(産業機械製造業なら尚可)
・国内外出張に対応可能なこと
【歓迎】
・産業用機械の設計に関する業務経験(受注生産品であれば尚可)
・附帯設備に関する業務経験・乾燥に関する知識
・シーケンス制御に関する業務経験
・タッチパネル設計に関する業務経験
従業員数
221名
勤務地

広島県

想定年収

370 万円 ~ 600 万円

従業員数
221名

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
フィールドエンジニア部門のマネジメントを行って頂きます。
【具体的には】
・半導体製造装置の設置・調整・メンテナンス
・顧客との技術交渉
・スタッフのマネジメント
・勤怠管理
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下いずれか
・半導体装置メーカーでのフィールドエンジニア職の経験
・ハードウェア、メカの基礎知識
・機械設備の知見

【歓迎】
・ビジネス上での英語の使用経験
勤務地

広島県

想定年収

798 万円 ~ 888 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。
大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。
また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。

◆働き方
フレックス制度を導入
直行直帰・在宅勤務など可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<仕事内容>
【コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等】
・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理
・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進
・サプライチェーンマネジメントの強化推進
・QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開

<働き方>
配属部署は(約60人/20代〜60代)が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。

<教育体制>
キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一般的なモノづくりの現場を理解し、国内外のサプライヤでの立会検査あるいは技術指導経験のある方。
・海外サプライヤ および お客様と英語で コミュニケーションを図ることが可能な方。(業務遂行に問題ないレベル)

【尚可】
・品質保証に従事したことがない方でも対応可能です。
 部門内には設計、開発、製造、調達、品質保証と様々な経験者がおり、それぞれの経験を活かして改善活動に従事しています。
・機器製造における品質保証部門ですが、技術者でない方でも対応できます。
・経営トップと関わる機会もあり,様々な意見交換ができる部門です。経営に関心のある方は大歓迎です。
・課題の抽出、対策立案の為、情報を収集、整理、分析に関心がある方、歓迎します。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

常石グループ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進
 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供
 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用
 ・ クラウド移行プロジェクトの推進
  オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行
 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 
 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化

■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール
求める経験 / スキル
●必要スキル・経験
【実務経験】
サーバインフラの設計・構築 3年以上
Linux/Windowsサーバ運用・管理経験
【技術スキル】
仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験
クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験
バックアップ・リカバリの設計・運用経験
●歓迎するスキル・経験
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験
Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験
コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験
データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験
大規模システムの運用経験
障害対応やインシデント管理の経験
プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
ベンダーコントロール経験
【歓迎資格】
AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等)
Linux技術者認定(LPIC、LinuC等)
Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
●求める人物像
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
・新しい技術に対する学習意欲がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・夜間・休日の緊急対応が可能な方
・ドキュメント作成能力がある方
・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら最適な結論を導き出せる方
・完璧な技術よりも、顧客価値を迅速に届けるためのバランス感覚をお持ちの方
・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく説明し、合意形成を図れる方
従業員数
145名 (グループ連結:約6,000名)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 710 万円

従業員数
145名 (グループ連結:約6,000名)
仕事内容
液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。顧客折衝による仕様検討段階から、担当いただきますが、仕様検討書を元にヒアリングを実施するため、業界経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。

■構想企画
■仕様検討
■組立図設計、部品図設計、
■仕様書・部品表の作成
■部品強度解析
■構造テスト、評価など

一連の業務に携わります。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、
案件に対して数名~のチームを編成して業務にあたっていきます。
明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。
顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界となります。
一人あたり5件程度を並行して担当し進めます
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験

【歓迎】
・動力関係の機械設計経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■Job Description/Preferred Qualifications
The Field Support Manager provides strategic leadership and direction for the delivery of pre- and post-sales services and support to clients/customers. Leads all aspects of service and customer support operations. Analyzes operational processes, escalation procedures and performs training needs assessments for finding opportunities for service delivery improvements and value add to the customer/clients. Liaises between customers and manufacturing, sales, field service, order processing and accounting to resolve status, production, delivery and billing inquiries. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.

■Major Responsibilities include:
-Direct customer support responsibility, accountability, relationship management, service team leadership, as well as interface with KLA HQ product support and engineering teams to enable absolute customer satisfaction!
-Ensure the success of NPI programs/projects at the local-level, as well as coordinating and collaborating with cross-functional remote teams to support successful implementation and adoption of key KLA platforms and technologies.
-Direct P&L ownership and continuous improvement in all aspects of the business.
-Achievement of internal operational and financial objectives
-Hold regular customer meetings (OC, KPI, regular service meeting) including preparation and following up on open tasks
-Drive operational activities for meeting customer operational KPI’s
-Coordinate and align with customer and install team on required Installation dates
-Handle customer escalations by coordinating with CSE’s, Customer, Internal experts, and Snr. Management
-Check and manage billable activities along with service admin team
-Active support of Sales account teams to achieve regional targets
-Develop and manage a team of Customer Support Engineers ensuring their development path and appropriate training to meet regional objectives

■Essential skills:
-Strong customer orientation and advocacy
-Excellent project management, analytic and organizational skills
-Ability to present in front of customers at Snr. Management level
-Strong Leadership skills with experience in people management
-Previous successful management or technical leadership experience in a fast-paced semiconductor development fab environment desired.
-Excellent verbal and written communication skills in Japanese & English
-Ability to work in a high-pressure environment on multiple tasks simultaneously
-Basic financial/budget skills
-Ability to travel up to 10%
求める経験 / スキル
-Minimum 5 years semiconductor field and at least 2 years management experience
-Excellent Communication skills, both written and spoken.
-Good execution and coordination skill
-Strategic and forward thinker who is proactive and self driven.
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容:
当社主力製品工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。

・案件:新規設置、リプレイス、メンテナンス
・1人当たり年間施工数:年間約20~30件
・期間:1案件につき3ヶ月~4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。

■製品知識について:
当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。

■入社後の流れ:
入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。
業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。

■組織について:
全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。

■企業魅力:
・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械器具設置工事の監理技術者資格を有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<仕事の魅力・やりがい>
①我々の業務は最新鋭のGTCCや水素燃焼の新設や既設発電所のアフターサービスを通じて、日本のカーボンニュートラルを実現し、
 支えていくという、社会に貢献する非常にやりがいのある業務です。
②日々の業務を通じて、製品知識は勿論、法律知識や日本のエネルギー情勢・将来動向も学べます。
③お客様や社内PJメンバーといった数多くの関係者と共に、プラント運開やアフターサービス提供を目指し業務を進める中で、
 業務に対するやりがいを感じると共に自らの成長も味えます。

<プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割>
新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー(工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など)が多く、
全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担います。

<担当製品>
・発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)
※製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場。

<業務内容>
・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
 商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行う。
・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
※入社後は製品についての経験を得る為、工場(高砂製作所等)への出張等がそれなりにあります。

<キャリアパス>
・まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
・OJTや工場での実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、
 ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。

<職場の雰囲気>
・比較的少人数の課であるため、風通しよく業務に取り組んでいます。
・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。
(営業経験者については、優先的に選考)
・お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。
・新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
・お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。

【あれば望ましい能力・経験】
・エネルギーインフラ業界や大型機械の営業経験を有しておられる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■組織のミッション
当社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上。

■業務内容
基本的に担当のJOBを持ち、下記業務を実施していただきます。
・配属先駐在所における水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
・保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
・水バランス状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
・安全衛生活動の推進
・省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
・月次報告書等の作成及び報告

■期待すること
電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進に従事していただきたいと思っています。

■やりがい
当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、
・世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関われます。
・節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できます。
求める経験 / スキル
■必須
・プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品証などの業務経験がある方

■尚可
・プラント設備の保守保全業務経験
・プラント設備・製造設備等の営業経験
・プラント設備の建設業務経験(設計、工事、品証)
・エネルギー管理士・公害防止管理者(水質1種)・管工事施工管理技士(1級)
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 996 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
当社納入の水処理プラントのメンテナンス提案業務、改造提案業務を行います。
【具体的な職務内容】
・主に当社が納入した水処理・排水処理設備のメンテナンスや故障時対応、お客様とのコミュニケーション
・設備メンテナンスや故障時対応といった日常業務の社内関係者への報告と情報共有。
・設備性能の維持・改善のための提案書や見積書の作成とお客様への説明。
・メンテナンス業務の計画、工事工程管理、新規プラントの計画業務。
・外泊を伴う出張、休日出勤対応あり
※休日出勤がある週は振替休日がございます。

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■業務報告や提案書、見積書のPCソフト(Excel、Word、PowerPointなど)
■社会人経験5年以上
■水処理装置のフローシート、仕様書がおおまかに解読できる。
■工場系ユーティリティ設備の運転およびメンテナンス経験。
■一般的な化学知識(高校化学レベル)
■デジタル技術、生成AI経験者
■普通自動車運転免許(安全最優先の運転が出来る方)
■水処理に興味があり、当社のビジョンに共感できる方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

712 万円 ~ 959 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】 ※下記いずれかの業務を担当いただきます。
・段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの制御設計
・段ボールシートから段ボール箱を製造する製函機の制御設計

【魅力】
物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。
この段ボール箱を製造する製函機の制御設計が主業務となります。
お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。
我々と一緒に未来の製函機に命を吹き込んでみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
制御ハードウェア/ソフトウェア設計・製図に従事された経験がある方

<歓迎>
・電気/電子/情報系工学の基礎があること。
・制御回路図面の設計製図能力が一定程度あること。
・コンピュータアーキテクチャ/通信ネットワークに関する知識が一定程度あること。
・PLCのエンジニアリングソフトウェアが使えること。
・海外業務経験がある方
・英語力がある方(日常会話程度で可)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシンの設計
または段ボールシートから段ボール箱を製造する製函機の設計

【魅力】
物流を支える軽くて強い段ボール箱、リサイクル率が高く環境にやさしい材料。
この段ボール箱用のシートを製造するコルゲートマシン、または段ボール箱を製造する製函機の設計が主業務となります。
お客様は全世界です。お客様の様々なニーズに応える為、日夜新しい技術開発に取組んでいます。
我々と一緒に未来のコルゲートマシンや製函機を創造してみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
機械設計・製図に従事された経験がある方

<歓迎>
・機械工学の基礎があること。
・機械図面の設計製図能力が一定程度あること。
・機械的な力学計算が一定程度できること。
・CAD(M-CAD i-CAD等)が使えること。
・海外業務経験がある方
・英語力がある方(日常会話程度で可)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。

・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。

【魅力】
・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。

・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります
求める経験 / スキル
・課題解決に精力的に取組み、やり切るバイタリティ
・社内外のステークホルダーに対し自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力と協調性
・業務プロセス等の改革を立案/実行できる柔軟性
・サプライヤを束ねて全体最適をリードすることにチャレンジしたい人

尚、採用後は調達業務に係る教育制度が充実しておりますので、調達業務未経験の方でも大歓迎です。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンのアフターサービス営業】
・アフターサービス受注のための営業業務全般(引合商談対応、契約交渉、見積作成、社内見積纏め、受注後の納入業務、顧客のフォロー、商社対応等)
・アフターサービス部品の新規製作工事、補修工事に関する受注後の契約履行業務(部品手配、受注・売上処理、出荷、請求・入金ほか)および営業窓口業務(社内外との連絡調整ほか)

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業業務の経験
・一定程度(TOEIC500点程度)以上の英語力(必須)

【尚可】
・輸出営業の経験
・受注品営業の経験
・法人営業の経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】
・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務
・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
※三菱重工業株式会社に採用後、三菱重工コンプレッサ株式会社に出向となります。
※待遇(給与・福利厚生・休日休暇等)は三菱重工業株式会社に準じます。

<業務内容>
【コンプレッサ・タービンの新設設計】
・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配
・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の
 機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め
求める経験 / スキル
【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【歓迎】以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
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