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【岡山市】機構設計(プロジェクトリーダー/チームリーダー)

株式会社ニッカリ

想定年収

564万円 ~ 720万円

勤務地

岡山県

仕事内容

~“まだ世の中にない製品”を自ら構想し、形にする機構設計~
■仕事内容
メカトロニクス製品(園芸機器・産業用電動モノレール等)および
既存の機械製品における機構・構造設計、ならびにプロジェクト推進をお任せします。

本ポジションでは、単なる設計業務にとどまらず、
企画・構想段階から量産立ち上げまでを一貫して関わりながら、開発を推進していただきます。
・商品コンセプト立案、仕様検討
・構想設計〜詳細設計、評価、量産化
・開発プロジェクトの推進および関係部門との連携

当社の開発は、顧客ニーズに応えるマーケットイン型の開発に加え、これまでにない新しい価値を創出するプロダクトアウト型の開発にも積極的に取り組んでいます。

既存製品の改良にとどまらず、「世の中にないメカトロニクス園芸機器・モノレール」をゼロベースで構想し、具現化していくプロジェクトにも参画いただきます。

また、既存製品についても単なる延長ではなく、「あるべき姿」から再定義し、ゼロベースで見直す“絶対進化”に加え、本質価値を踏まえた“正当進化”の設計にも取り組んでいただきます。

■製品使用環境の特徴
屋外環境(温度変化・粉塵・雨水など)を前提とした設計が求められるため、耐久性・信頼性・安全性を重視したロバスト設計およびフィールド評価を行います。
机上設計にとどまらず、実機検証や現場立ち会いまで含めて、製品完成に深く関わることができます。

■組織・ポジションの魅力
現在、当社の開発部はメカトロニクス製品開発を本格的に強化しているフェーズにあり、組織として大きな転換期を迎えています。

大手企業出身の機構設計者、電気設計者、ソフトウェア設計者が在籍し、技術的な基盤は整いつつあります。
その中で、マーケットイン/プロダクトアウト双方の新規開発テーマや、既存製品の再設計構想など、魅力あるテーマが複数存在しており、それらを着実に具現化し、開発を前に進めていく中核人材を求めています。

■このポジションの魅力
・企画〜量産まで一貫して関われる
・ゼロベース開発による製品の“絶対進化”に関われる
・既存製品の“正当進化”を設計から実現できる
・マーケットイン/プロダクトアウト双方の開発に携われる
・少数精鋭組織の中で裁量を持って働ける
・開発の中核として製品づくりに関われる

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・構想設計から量産化までの一貫した開発経験
・新規製品の立ち上げに関わった経験
・3次元CADによる設計スキル
・2次元CADによる設計製図スキル

【歓迎】
・メカトロニクス製品における機構、構造設計の経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・製品コンセプトの企画・提案経験
・FMEA、DRBFM等のリスク分析設計の経験
・MBD設計経験
・CAE(強度・振動・熱等)の活用または評価経験
・機械・プラント製図2級(機械製図CAD) 相当

【求める人材】
・構想設計または基本設計の経験を有する方
・主体的に開発業務を推進した経験(リーダーまたはそれに準ずる役割)をお持ちの方
・技術的な判断を行いながら、プロジェクトを前に進められる方
・理想像から逆算し、課題設定〜解決までやり切れる方
・周囲と連携しながら成果を出すことにやりがいを感じる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:564万円 ~ 720万円

月収:35万円~44万円

月額基本給:29万円~35万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

岡山県

就業時間

08:15~16:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
・フレキシブルタイム:6:30~20:00
・フレックスタイム制の清算期間:1ヶ月
・清算期間における総労働時間:7.5時間/日×月の所定労働日数で算出

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:28,000/月)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社6ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社時有給休暇5日間付与。
夏季(8/13~8/16)、年末年始(12/29~1/4)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2279829

最終更新日:2026/5/29

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