管理会計担当／Management Accounting & FP&A Specialist
タツモ株式会社
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
岡山県
従業員数
481名（2026年6月30日現在）
仕事内容
当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。
先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。
単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。
＜業務詳細＞
・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析
・原価計算および原価管理体制の運用・改善
・予算と実績の差異分析および要因分析
・売上・利益・原価等の経営管理資料作成
・経営層および事業部門へのレポーティング
・原価低減や収益性向上に向けた改善提案
・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集
・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化
・経営判断に必要なデータ分析および情報提供 等
＜魅力・アピールポイント＞
・世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担います
・原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境です
・ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献できます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきたく、募集を開始します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計の実務経験
・製造業における原価計算・原価管理の実務経験
また、以下のスキルをお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基礎知識
・数字の背景を捉え、課題や要因を論理的に分析できる力
・AIやExcel等を活用したデータ集計・分析スキル
・関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・メール、チャット等を使用した業務連絡が円滑にできる方
・課題発見から改善提案まで主体的に取り組む姿勢
＜歓迎要件＞
・製造業での管理会計経験
・個別原価計算または標準原価計算の経験
・製品別・案件別採算管理の経験
・予算策定、予実管理、業績予測の経験
・原価差異・利益差異分析の経験
・経営会議資料や事業報告資料の作成経験
・FP&A、経営企画、事業企画業務の経験
・ERP・会計システムの利用経験
・BIツール等を活用した分析経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・半導体・半導体製造装置業界での経験
・英語を使用したメール・資料作成経験
＜求める人物像＞
・数字を集計するだけではなく、数字から事業課題を読み解ける方
・製造現場やモノづくりへの関心を持ち、主体的に学べる方
・経営層や各部門の視点を理解し、分かりやすく伝えられる方
・部門横断で関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・将来的に経営戦略領域にキャリアを広げたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：31万円～41万円
月額基本給：31万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岡山県
岡山市北区芳賀5311
交通手段1 沿線名：JR山陽本線 駅名：岡山 最寄駅から：タクシー20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当, 資格手当
食事手当（月6,000円）
会社規定に基づき支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり
・子の看護等休暇（法定以上）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜退職金制度＞
・確定拠出年金、確定給付企業年金
＜従業員向け株式給付制度＞
・従業員株式給付制度 従業員持株会制度
＜教育研修・資格取得支援制度＞
・資格取得全額補助制度あり
・各種研修制度あり
・e-learning、通信教育、語学研修サポートあり
＜その他＞
・社員食堂完備
・従業員専用無料駐車場あり
・制服貸与
・出産・育児支援制度
・借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 定年：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2407560
最終更新日：2026/9/9
企業情報
企業名
タツモ株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 泰之
設立
1972年2月
従業員数
481名（2026年6月30日現在）
資本金
3,556,000,000円
本社所在地
〒701-1221 岡山県岡山市北区芳賀5311
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.tazmo.co.jp/
事業内容
半導体製造装置
各種搬送ロボット
液晶製造装置
精密金型・樹脂成型品 などの開発・製造・販売
事業に関する特色
私たちは「人のためのテクノロジー」を基本に、常に求められる最先端に挑戦を続けています。
ファインメカトロニクスと精密加工分野の発展に貢献する独自の技術は、国内外で高い評価を得ており、ユーザー企業の良きパートナーとして高品質な製品の提供を通じ生産機能や体制の充実をサポートしております。
現在、タツモの製品は世界各地に展開していますが、とくにアジア地域においては、顧客との連携をより密にするため、中国やベトナム、台湾に生産・販売の拠点を設けてメンテナンスも含めたスピーディな対応を行っています。
半導体や液晶関連の製造分野におけるタツモの技術・開発力は世界トップレベルにあり、今後は世界各地のユーザー企業のニーズに応えるタツモとして、さらなるグローバル化を推進していくことになります。
会社の特色
■企業理念
求められる最先端を「人」の視点から創造する。
人としての優しさと卓越した創造力を基本に、あくなき「挑戦」によって、豊かな未来社会の創造に貢献する―
これがタツモの経営理念です。
開発型企業として、タツモは常に「人」に役立つ最先端を追求しています。
あらゆる可能性を追い求め、決してあきらめることなくやり通す「不断の挑戦」が、タツモの魂として企業の成長を支えています。
技術革新により、永続的に新製品を開発する「創造への挑戦」が、絶えず進化を続ける企業として、タツモの強みを構築しています。
社会の繁栄、文化の向上に貢献する「人のためのテクノロジーへの挑戦」が、タツモの企業としての社会的責任であると考えています。
その他の特色
プレテック株式会社
株式会社ファシリティ
株式会社クォークテクノロジー
TAZMO INC.
上海龍雲精密機械有限公司
TAZMO VIETNAM CO.,LTD.
龍雲亞普恩科技股份有限公司
龍雲阿普理夏電子科技（上海）有限公司
富萊得(香港)有限公司
富萊得科技(東莞)有限公司
FACILITY HANOI CO.,LTD.
売上実績
求人No.：NJB2407560
最終更新日：2026/9/9