JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 年収600万円以上/機械・装置の求人・転職情報

年収600万円以上/機械・装置の求人・転職情報

4755中の150件を表示

条件を変更

ニッチトップ半導体検査装置メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■検査装置のソフトウェアエンジニアとして開発から納入・立上・事後フォローまで一貫してご担当いただきます。

■具体的には・・
オーダーメイドの新規装置の開発業務から納入・サポートまでの一連業務を一貫してお任せ致します。
基本的にプロジェクトは一つ専任としてお任せするため
各フェーズにおいてメリハリをつけてスケジュール建てを行って頂けます。
・新規(改良)装置の開発業務
・装置の立ち上げ、調整、メンテナンス(フィールドサポート)
・顧客フォロー(デモ、新規及び改良装置の打合せ等)

●顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。

ソフトウェアの作りこみ・開発品質の担保のため、PJのマネジメントから実際に手を動かしてのコーディングまで広く担当いただきます。


■国内外への出張有
※海外…北米・韓国・東南アジア
※駐在員、代理店が対応しているため、語学は必須ではありませんが、英語使用可能な方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフトウェアの開発経験
・アルゴリズムの実装経験
※異業界からのご応募も歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

設備ソフトウェア開発にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. アプリケーションソフトウェア全体の開発設計、テスト検証、納品業務を主導し、以下の業務を含む(ただしこれらに限定されない):ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計、UIプロトタイプ設計、概要設計、アルゴリズム開発、 コード記述、デバッグ、テスト、検証等の業務
2、製品開発サイクル内の関連文書作成業務を主導(アーキテクチャ設計書、プログラミングマニュアル、アプリケーションマニュアル、要求分析書、概要設計書、詳細設計書等)
3、ソフトウェア製品の保守・最適化業務を主導し、ソフトウェアの非機能的システム要件(性能、ユーザビリティ、保守性、拡張性、再利用性、信頼性、有効性、テスト可能性等)を向上させる
4、 ソフトウェア製品の優位性発掘を主導し、業界の課題解決に注力し、ソフトウェアの競争力を継続的に向上させる。
5、会社のソフトウェアプラットフォーム構築、コードレビューなどのプラットフォーム化タスクの遂行を主導する。
6、ハードウェア開発プロセスにおける関連ソフトウェアツールの開発、テスト、納品を補助する。
求める経験 / スキル
1、ソフトウェア工学/ コンピュータ/電子情報関連専攻、学士号以上
2、ソフトウェア開発の基礎理論を熟知し、コンピュータアーキテクチャ、データ構造とアルゴリズム設計、デザインパターン、データベース、マルチスレッド並行処理、プログラミング言語基礎などを精通していること
3、少なくとも1つのプログラミング言語(C#、C/C++、Pythonなど)を熟練していること
4、3年以上のソフトウェア開発経験を有し、 Linuxプラットフォームにおけるソフトウェア開発・インストール・デプロイ・テスト・性能分析に精通し、Windowsプラットフォームのソフトウェア開発環境を熟知、大規模ソフトウェア開発経験を有すること。
5. 強い独立した分析力と問題解決能力を有し、データが反映する実際の問題を分析・発見することに長けていること。DMM/LCR/SMU/オシロスコープ等の計測器の動作原理と使用経験がある者を優先的に考慮。
6. 仕事に厳密かつ細心の注意を払い、 チーム横断的なコミュニケーション能力に長け、強いストレス耐性と効果的なストレス解消能力を有し、アジャイル開発管理に適応できること。
7、WPFまたはWinForms等の開発フレームワークに精通し、少なくとも1つのクロスプラットフォームC#開発フレームワークに精通していること。
8、優れた設計思考を有し、オブジェクト指向プログラミング、マルチスレッドプログラミング等の知識に精通し、下位機デバイス制御を理解
9、厳格な仕事態度、品質意識、高い学習能力を有すること
10、自動化テストプロセス及び関連ツールに精通している方を優先

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

アプリケーションエンジニアの業務にご活躍いただきます。

【主な業務内容】
1. 顧客の技術的問い合わせに迅速に対応し、高速デジタル信号テスト計測器製品及びアプリケーションソリューションの理解を支援。機器選定、操作、応用、故障確認等の技術的問題を解決
2. 会社の高速デジタルテスト計測器製品の技術仕様策定・検証に参加し、開発部門と連携して製品設計品質の向上を支援
3. 新製品のアプリケーションソリューション構築を担当し、営業チームと連携した製品プロモーション及びマーケティング活動を支援
4. 会社の新開発製品に対する独立テストを実施
求める経験 / スキル
1. 大学卒業以上、コンピュータ/電子工学/通信工学等の関連専攻、一定のシステム技術的思考を有すること
2. 高速デジタル信号製品及び応用を熟知し、RF技術及びソフトウェア/ハードウェア知識を理解していること
3. 強い学習意欲と迅速な学習能力を有し、計測機器製品及び応用ソリューションの理解があることが望ましい
4. 優れたコミュニケーション能力(言語及び文書、Officeソフト)、良好な日本語力又は英語力を有することが望ましい
5. 誠実で真摯、良好なチームワーク及びストレス耐性を有すること

【求める人物像】
• テクノロジーと市場の未来を見通せる方
• 0→1のフェーズを楽しめる方
• 自走力があり、組織を巻き込むリーダーシップを持つ方
• 高速で変化するスタートアップ環境をポジティブに捉えられる方
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
資源・エネルギー・環境領域の調達センターの一員として、原子力事業の国内外プロジェクトに必要な機器・サービスの調達戦略立案から発注・納期管理、サプライチェーン構築までを担当します。

高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。

多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。

原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。

【業務内容】

①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務

1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)

②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。

③原子力事業(燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB)の国内外案件

④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成

【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。

 また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。

 困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。

 また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。

②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。

【アピールポイント】

・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター(略称:エネ調セ)は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の5つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。

 そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。

・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。

 特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間/月・・・エネ調達(横浜)*基幹職除く
フレックス可否:可(コアタイムなし)
リモート勤務:可(原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週1日程度)
出張:有(月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達実務経験3年以上(購買、輸入、納期管理など)
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方

【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
同社本体およびグループ全体の輸出管理に関する業務をお任せします。

~具体的には~
以下から、ご経験に応じていずれか複数をご担当いただきます。
【1】全社輸出管理体制の運営管理(制度立案・運営、教育、啓蒙等)
【2】輸出審査業務:外為法、米国法等に基づく輸出審査(該非判定、顧客・用途審査等)
【3】輸出管理支援システムの維持管理
【4】カンパニー・子会社の輸出管理支援(審査、体制整備、許可申請、不適合等に対する助言等)
【5】輸出管理監査

~入社後の業務イメージ~
入社後は、輸出管理に関する審査業務(該非判定、顧客審査等)を中心に、社内会議体の運営や官公庁対応、社内規則・システムの維持管理などをご担当いただきます。あわせて、法令改正への対応や、教育・法令調査等の貿易管理部所管業務についても、ご本人の習熟度や業務負荷を見ながら段階的に携わっていただく予定です。
入社後は主事以上の担当者がOJTとして丁寧にサポートし、半年~1年程度を目安に、基礎から着実に業務を習得いただける環境を整えています。

~募集背景~
増員募集。激変する国際情勢の中で厳しさを増す輸出規制に対応できる組織の強化が求められる中、 専門人材に中途入社いただき、さらなる組織強化を図るため。

~配属先~
貿易管理部
※中途採用を含む、30代~60代のメンバーが活躍しています。

 
・同社について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出管理実務又は国際法務の業務経験5年以上
・TOEIC700点レベルの英語力

【歓迎】
・安全保障輸出管理実務能力試験(STC)資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,211 万円

仕事内容
・首都圏エリアオフィスの大規模プロジェクトの企画・推進
・オフィスレイアウト、ワークプレイス戦略の立案・実行
   →主にこちらをご担当いただきます。

・オフィス利用状況の分析とスペース最適化
・不動産オーナー、設計会社、施工会社等との折衝・契約管理
・社員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・総務領域におけるDX推進、業務改善
・BCP、防災、安全衛生環境の整備

■応募職種・業務の魅力
・本社を含む首都圏エリアオフィスの構築という、会社にとって重要度の高いプロジェクトに参画できる
・国内拠点を横断し、全社規模でオフィス戦略を推進できる
・将来的にはワークプレイス戦略やファシリティ統括を担うキャリア形成が可能
求める経験 / スキル
■必須要件:
・オフィス移転、レイアウト変更、施設管理のいずれかの実務経験

■歓迎要件:
・複数部門を巻き込んだプロジェクト参画経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験

■語学:
海外現地法人とのメールでのやりとり・もしくは会議も今後発生する可能性があるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。

<全社案件のプロジェクトマネジメント(兼実行サポート)>(60%)
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント)
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)

<コーポレート戦略>(40%)
・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定)
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案)
・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略)

<業務の魅力>
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。

<期待するキャリア>
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート(上級担当)若しくはGL(グループリーダー)。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。

<全社案件のプロジェクトマネジメント(兼実行サポート)>(60%)
・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築
・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント)
・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)

<コーポレート戦略>(40%)
・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定)
・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案)
・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略)

<業務の魅力>
グローバルにトップレベルで成長している産業・企業において、全社視点でのミッションに携わることが出来る職種です。
今後も確実な成長が見込まれる産業はそう多くは無いなかで、当ポジションではダイナミックに変化する環境のもと、時には経営者の視点で会社の目指す姿の実現に向けて全社戦略の舵取りを担い、各種の打ち手を悩み・考え・実行に移す一連の業務を担えるチャンスがあり、会社の成長とともに自身の成長や世の中へのインパクトの大きさを味わうことが出来ます。

<期待するキャリア>
短中期的には、当室スタッフ->エキスパート(上級担当)若しくはGL(グループリーダー)。
中長期的には、全社案件を複数遂行するなかで培ったトップマネジメントや社内ステークホルダーとの接点・関係構築を活かす形で当室又は関連部署における経営幹部への昇進が期待されます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
以下いずれか必須
・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験3年以上(目安)
・複数部門が関与するPMO経験3年以上(目安)

※経験年数は目安です。質の高い経験をされていらっしゃる方であれば、経験年数を満たさなくとも可能
※フットワーク軽く主体的に行動できる方、チーム方針に沿って着実に実行できる方を歓迎します
※組織はほぼ中途入社の方が多く、働きやすいです

■尚可の経験および経験年数
・中期経営計画の策定・PMO経験
・グローバル企業での業務経験
・事業部門/機能部門/現地法人を跨ぐ調整経験
・経営層向け資料作成・報告経験
・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験
※目安:3年以上あると尚可
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・人事制度の企画(等級、評価、報酬に関わるものが中心)
・人事制度の運用状況のモニタリングと改善(期待通りに運用されているか確認し、改善を図る)
・人事評価制度や昇格制度の運用(審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等)
・評価者研修の企画や運営
・経営へのレポートの作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事制度(等級、評価、報酬)の企画や運用の実務経験(3年以上)。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があることが望ましい。
・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。
・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。
・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること(直接的な経験はなくても良い)。

【歓迎条件】
・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。
・当社と同規模またはそれ以上の日系企業の本社人事部門での勤務経験があるかたは歓迎します。

【補足】
・今回募集しているポジションには高い英語力は必要ありませんが、当社人事部門はグローバル対応が課題になっているため、当社内でキャリアアップしていくには英語力が必要になります。
勤務地

東京都

想定年収

738 万円 ~ 1,146 万円

仕事内容
■業務内容:
◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。
◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。
◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。

■安心のフォロー:
◇入社後は1年ほど長野本社で研修と実地業務を行いながら業務の流れや関連知識を習得していただきます。

■真空ポンプについて:
弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。
当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。

■製品の強み:
◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。
◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。

■特徴:
◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。
※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。
◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業界でのご経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・英語スキル
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。

FAE(Field Application Engineer)として、技術的な専門知識から、顧客が光通信デバイスやパワーデバイス検査設備を効果的に使用できるようにサポートする役割をお任せします。

【詳細】
1. 設備立ち上げ、技術サポート
2. お客様の改善要望や意見、競合他社設備情報の収集し、社内へ改善の提案
3. お客様との窓口として良好なコミュニケーションをとり、要望を正確に社内共有
4. 操作方法、メンテナンス方法、使用注意点等の説明
5. お客様との打ち合わせ、設備納入、立ち上げ、トラブル対応等。

※日本全国出張、海外出張の可能性がございます。

【入社後は】OJTの教育期間がございます。
ご状況により、一時的には台湾や東南アジアの案件対応があるため、海外出張が発生します。
【働き方について】在宅勤務・テレワークが可能です。研修期間中でもお気軽にご相談ください!
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■理系出身の方
■英語or中国語ができる方

【歓迎】
■管理職経験
■専用設備チューニング、デバッグ経験3年以上
■問題発見・解決能力があり、積極的に問題に取り組める方
■回路図等の図面を読める方
■keysight等の測定機器の使用経験がある方
■良好なコミュニケーションスキル
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)
仕事内容
パワーエレクトロニクス分野の研究提案・開発業務をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・新規要素技術開発・試作試験検証(電力系統、電源システム、蓄電装置、電駆動機械など)
・既存防衛製品等の能力向上に向けたパワートレインのフィージビリティスタディ・検証計画等
・技術動向調査研究提案・調査遂行(例:欧米諸国フィージビリティスタディに基づく将来装備品に向けたパワエレ技術開発戦略の検討)
・社内設計部門や外部研究機関との連携・調整
・国内・欧米大学との共同研究開発業務
・ラボおよびフィールドにおける電気計測全般

■仕事の魅力・やりがい
パワーエレクトロニクス技術を軸に電化新製品や各種防衛製品の将来を見据えた要素技術開発と、当該新技術・新機能の製品実装に向けた技術開発、HILや試験による機能検証を通じ、三菱重工の将来事業を牽引する技術開発に携わって頂きます。
三菱重工内でパワエレ技術を専業とする専門部隊として引く手あまた。あらゆる製品に携われます。
求める経験 / スキル
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク

【知識・能力・経験・資格】
・電気・電子工学系の学位を取得しており、電力系統解析経験、電源システム開発経験、モータ関連試験経験、の何れか一つ以上を有すること。
・開発初期段階から関係者と仕様等インターフェイスの協議を確実にし、率先してプロジェクトの前進が図れるチームプレイのできる方、要素技術開発・製品開発に主体的に取り組める方を募集します。
・電験三種以上、技術士、英会話など
・機材/ツール活用経験:MATLAB/Simulink,Speedgoat,PowerFactory,Spiceなどのツール,ChatGPTなどの生成AI,C,Pythonなどのプログラミング言語, オシロスコープ,データロガー,パワーメータなどの計測器, 直流電源,バッテリーシミュレータ,電子負荷,サーボアンプ,インバータなどの電源・負荷装置
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
品質保証本部 薬事管理センタにて医療機器の薬事業務をお任せします。

■組織・配属グループについて
薬事管理センタは、製造販売業の業務(市販前、QMS、GVP、行政対応)、各国薬事法規制対応、薬事スキームの相談・支援などを担っております。薬事管理センタ内には以下二つのグループがあり、①のグループに所属頂く予定です。
①安全管理グループ(GVP活動を主で担当)
②薬事管理グループ(製造販売業の業務やQMSの維持・構築を主で担当)
※薬事管理センタ全体の在籍人数は26年度8月現在で12名、安全管理グループには2名が所属しています

■担当製品
当社の医療機器全般(生化学分析装置・粒子線治療装置・X線治療装置など)を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・安全管理体制の運用・改善
・製品の市販後情報収集・事象評価
・PMDA等行政対応、認証機関や外部ステークホルダーとの窓口、関連手順書や教育の整備
・関係部門との連携(製品側の品質保証を担う部隊・設計開発・製造など)
※主業務は上記GVP活動となりますが、業務状況により薬事管理グループで対応している業務(製造販売業の業務やQMSの維持・構築など)もお任せする可能性がございます。

■キャリアパス
業務全体を理解頂くためのプログラムを用意しております。1週間弱ほどの期間を掛けて、製品の知識など、座学や現場見学を通して業務の大枠をつかんで頂きます。その後は、OJTをベースとしながら実業務に入り各製品の安全管理業務をお任せしていきます。将来的には本部門での管理職・エキスパートとしてのキャリア形成(安全管理責任者の可能性も含む)や、希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
■必須:以下いずれにも合致する方
・医療機器のGVP(安全管理)に関する業務経験のある方(目安:2年以上)
・PMDA各種相談、都道府県庁等行政への報告・相談、認証機関の審査対応の経験のある方
・英語での読み書きに抵抗がない方(TOEIC600点以上目安)
└海外法令を原文で読解するなど、業務上で使用するため。TOEICスコアは必須ではございませんが、読み書きに抵抗がない方

■歓迎要件
【以下必須ではございませんが、ご経験があると業務に活かしやすいご経験となります】
・医療機器開発・設計又は医療機器の品質保証業務の経験。
└AIを利用した製品の設計・開発の経験をお持ちの方
・臨床検査、体外診断用医薬品の品質管理に関する知識をお持ちの方

■求める人物像
・当社のヘルスケア製品に興味・関心をお持ちの方
・社内、社外を問わず、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを取ることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
・リーダーシップと協調性のバランスが取れている方
・コンプライアンス意識の高い方
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

仕事内容
【職務内容】
監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。
※具体的職務内容※
・工事計画、安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入据付検査、試運転
・半導体等の電子産業や医製薬業界を中心とした民間工場向けや発電所や上下水道の水処理プラントの建設に携わります。

【出張エリアと期間】
案件によりますが、全国・海外で半年から年単位の出張の可能性がございます。

〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
・監理技術者資格者証(水道施設)をお持ちの方
・水処理プラントの施工管理経験を5年以上お持ちの方
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

639 万円 ~ 981 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■ 業務概要
自社開発の小型ロケット「ZERO」において、推力偏向機構(TVC)のアクチュエータ制御設計および評価業務を担当いただきます。
本ポジションでは、上位システムから与えられる指令に対し、TVCアクチュエータを高精度かつ安定に動作させ、エンジンの舵角を確実に実現する制御の構築を担います。Simulink等を用いたモデルベース開発を軸に、解析と評価のサイクルを回しながら、実機挙動との整合を取りつつ制御性能を高めていく役割です。

■ 具体的な業務内容
・TVCアクチュエータ(モータ+ボールねじ機構)の制御設計(位置・速度制御)
・Simulink等を用いた制御モデルおよび対象モデルの構築
・機械系の挙動を考慮したモデル化およびパラメータ同定
・評価結果を踏まえた制御ロジックの改善およびチューニング
・時系列データや周波数応答を用いた性能評価・解析
・機械設計・試験チームと連携したシステム全体での性能最適化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・モータ、アクチュエータ、または機械系システムの制御設計経験
・Simulink等を用いたモデルベース開発の経験
・物理的な挙動を考慮したモデル化およびシミュレーションの経験
・評価結果をもとに制御やモデルを改善した経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル】
・ベクトル制御に関する知識または経験
・ボールねじ等の機械要素を含むメカトロシステムの制御経験
・周波数応答(ボード線図等)を用いた評価・解析経験
・実機または評価環境での試験において、自ら手を動かしながらデータ取得・解析・改善を行った経験
・実機に近い環境での制御チューニング経験
・機構設計に関する知識、または簡易的な機械設計・図面作成の経験
・Python等を用いたデータ解析、評価自動化、シミュレーション補助ツールの作成経験
・航空宇宙、自動車、産業機械分野でのアクチュエータ開発経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 902 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
▼IT戦略の推進により企業競争力の強化を目指す当社の【情報システム部】にて社内システム企画、開発、運用を担っていただきます。

【開発言語】Java / VB.net / COBOL / C# / RPG 他

※インフラ(ネットワーク、セキュリティ)でも同時募集。
求める経験 / スキル
【必須】何らかのシステム開発、運用、SE経験がある方
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
海外完成機メーカーが構想する次期民間航空機について、胴体事業受注へ向けた事業・技術提案業務を担当いただきます。

~具体的には~
・次期民間航空機に係る胴体事業のあり姿の明確化
・海外完成機メーカーへの事業提案および提案に必要となる新技術の構想・説明
・事業成立に向けた新技術研究テーマの目標設定、計画策定
・研究開発計画に基づくスケジュール管理、予算管理、社内外関係者との調整

数年単位で技術開発を進めながら、胴体事業として提案すべき部位や生産のあり方を段階的に明確化していきます。
社内の複数技術部門と連携し、計画全体を俯瞰しながら事業創成フェーズを取りまとめる役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業・エアライン等にて3年以上スケジュール・予算・リスク等の管理経験がある方
・英語での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・航空機構造に係る技術業務経験のある方(設計、生産技術、品質保証、整備等)
・新規事業立ち上げや、収益を上げるビジネスの立ち上げ検討のご経験がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)ができる方

【歓迎】
・資材調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、国内外の資材調達でのご経験
・データ分析経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

株式会社FullDepth

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造、販売を展開する当社にて、 ROV、AUVなどの水中ロボットの開発をメカニカルの知識を生かしたプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。
既存製品の機能アップ、機器の取り付け、用途に応じた改造などのメカニカル設計および管理業務を行って頂く予定です。業務は他チームと協力しながら行います。具体的なお仕事の内容は下記の通りです。

【業務内容】
・水中ロボットの機械設計開発
・水中ロボットのカスタマイズ開発プロジェクトの管理
・国の研究開発プロジェクトや実証実験などの管理
・営業/製造/電気/組み込みソフトウェア/アプリケーションソフトウェア等のメンバーとの連携・お客様や外注先との連携
・海や川、港湾などのフィールド、試験場やプールでの実験



【お伝えしたいこと】
はじめて、深海を見たとき、はじめて、見たことがないヘンテコな魚に出会ったとき、はじめて、想像もつかない地形や景色を見たとき、深海は驚きと感動を体験させてくれます。
深海へ行くには、とんでも無い水圧や寒さ、太陽の光が全く届かない暗闇という過酷な条件に耐える必要があり、人間が気軽に行くことができません。私たちは深海に行けるロボットを開発し、深海への好奇心の先にある無限の可能性を追求しています。

“はじめて”が詰まった深海で、人と人、人と社会、人と世界が繋がる。そんな世界を切り開くチャレンジをしていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクト管理業務を行ったことがある方
・3DCADが使用できる方 (入社後は社内CAD(SolidWorks)での業務となります)

■歓迎要件
・海や川、船上での業務を楽しめる方(実験などは様々なフィールドで行います)
・水中ロボットに興味がある方

■求める人物像
・好奇心が強く学習意欲が高い方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・リーダーシップを発揮出来る方
・物事に熱意をもって打ち込める方以下はあれば、尚嬉しいです。
・海が好きな方
・ロボットなど、新しいものを見るのが好きな方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
35名

社会/産業インフラ向け AIロボットベンチャー ソリューション営業※北海道~四国まで希望勤務地に応じてご案内

仕事内容
■Business Development Div:
・ソリューション営業
・R&D営業
・インサイドセールス

<期待する役割>
・新規開拓を中心としたロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献
・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど
※北陸エリア・四国エリア・熊本エリア担当は拠点に週1-月1,2の出社を想定しております
★北海道拠点(札幌)については新設準備中

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ業界での就業経験
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
以下の資格保有者
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・測量士

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手グローバルバルブメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・連結決算業務(月次決算及び制度決算)
・会計基準導入検討
・監査法人対応
・関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート
・開示関連業務(会社法、金商法及び東証)

■所属部門について:
グループ長1名、グループ員5名(男性3名、女性3名)

■就業環境
繁忙期(1月、2月、7月)は残業が多くなりますが、閑散期は定時退社もできる環境となります。

【募集背景】
退職による欠員補充
※詳細はお電話にてお話いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・連結決算業務経験
・監査法人経験
・簿記1級または会計士の資格
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 780 万円

webエンジニア ※ロボット×AIでインフラ課題解決企業

仕事内容
・社会・産業インフラ向けWEBシステムの企画、ソフトウェア設計
・実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築
※自社製品サービス開発から開発案件まで幅広く携わることがで
きます。

開発言語:JavaScript、PHP、Python
フレームワーク:Vue.js、CakePHP
サーバー:AWS

【事業内容】
ロボット×テクノロジーで社会を守る
今、日本の社会インフラ・産業インフラは老朽化が進む一方、
熟練技術者の減少や自然災害など、さまざまな社会的課題があります。

そこで私たちは、これまで培ってきたロボットとテクノロジーの力で課題と向き合い、毎日の安心・安全の実現へと挑戦し続けています。

昨日と同じように道路を走れること、今日も安心して橋を渡れること、明日も電気が点くこと。
そんな当たり前の毎日がいつまでも続くよう、未来を見据え、ミッションを遂行しています。

次世代に残す日本の社会を一緒につくっていきませんか?
求める経験 / スキル
【必須条件】
・シングルページアプリケーションの開発経験
・自身で何かしらの開発を完成させた事がある方
【尚可条件】
・AWSの知識がある方
・Vue開発
<次のいずれかの開発経験を有している方>
・開発言語:JavaScript、PHP、Python
・フレームワーク:Vue.js、CakePHP
・サーバー:AWS
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

WEBエンジニア※ロボット×AIでインフラ課題解決企業

仕事内容
・社会・産業インフラ向けWEBシステムの企画、ソフトウェア設計
・実装、クラウドサービスを活用したインフラ構築
※自社製品サービス開発から開発案件まで幅広く携わることがで
きます。

WEBアプリケーション開発業務を行います。
・OS:Linux
・ソフト開発環境:Unity
・ソフト言語:PHP、JavaScript、Python
・クラウド:AWS、Azure、GCP
・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ
・WebGL
・AR・VR

<主な取引先>
建設会社、鉄鋼メーカー、電機メーカー、電子機器メーカー、住宅メーカー、高速道路会社、電力会社 等
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBアプリケーションの開発経験(フロント/バックエンド両方)
【歓迎】
・BtoB向けのWEBサービスの立ち上げ・推進経験
・プロジェクトマネージャ経験
・社会・産業インフラ業界経験
・社内システムの開発・設計のご経験のある方
<次のいずれかの開発経験を有している人財>
・OS:Linux
・ソフト開発環境:Unity
・ソフト言語:PHP、JavaScript、Python
・クラウド:AWS、Azure、GCP
・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ
・WebGL
・AR・VR

■求める人物像
1.プロフェッショナル
 顧客の期待に応えるスピードへの拘り、顧客の課題解決、その為の研鑽まで含めたプロ意識

2.チームワーク
 異能×異能の最強チーム、異なる優れた能力・スキルを有した人財が互いに学び合い切磋琢磨する組織

3.パッション
 社会をより良くするためにミッション実現への想い、技術への探究心、
人間としての誠実さ

ロボットとテクノロジーの力で社会をもっとより良いものにしていきたい、そんな私たちの想いに共感してくれる方。
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【品質保証・品質管理担当】
・顧客からの品質クレーム対応
(原因解析、対策立案、再発防止、報告書作成)

・品質関連書類の作成・管理
(検査成績書フォーマット調整、顧客要求事項の取りまとめ・承認管理)

・品質問題に対する改善提案および是正活動の推進・監視

・新製品立上げや工程変更時の初品評価、品質確認、測定・評価業務

・各種測定機器を用いた製品測定・分析業務

・製造、開発、調達、海外拠点など関係部門との調整・折衝業務
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業での品質保証/品質管理(検査)の経験(3年以上)
・クレーム対応または工程内不良に対する是正取り組みの経験
・図面理解力・測定、検査に関する知識
・基本的なコミュニケーション能力(社内外との折衝、調整能力)


【WANT】
・QC検定3級
・ISO9001に関する知識、自動車・航空機関連のQMSに関する知識
・大卒(理系学部)であれば尚可
従業員数
413名
勤務地

愛知県

想定年収

479 万円 ~ 724 万円

従業員数
413名
仕事内容
• ディーゼルエンジンおよび発電機設備の点検・整備・修理
• 客先現場でのトラブル対応および技術サポート
• 定期メンテナンス業務
• 故障原因の調査および報告書作成
• 部品交換、試運転、動作確認
• お客様との技術的な打合せ対応

製品の利用場面:
自社製のディーゼル発動機を搭載した発電機は、データセンターの非常用電源や船舶の補助電源として使用されています。
求める経験 / スキル
・3年以上のエンジンや発動機、発電機の修理経験
・エンジンの構成や機能を理解していること
・チームワーク/コミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■主な業務内容
・新規開発製品の仕様検討から設計、試験評価、改善まで一貫して担当
・冷凍機器(チラー又はエアードライヤー)の機械設計、電気回路設計および
CAD図面作成
・試作又は量産機の性能評価、信頼性試験の実施
・試験データの分析および設計改善の検討
・製品仕様書、試験報告書などの技術資料作成


■使用ツール・ソフト(CADなど)
・システム:社内PLM(VBOM)
・ソフトウェア:3DCAD(SOLID WORKS)、2DCAD(RAPID)、Excel、Word

・機械設備:恒温恒湿試験室、負荷試験装置(電気ヒーター)、計測機器類(各種センサー、記録計、)、工具類(ドライバー、スパナ、圧着工具などの一般工具)

■当社の技術力:
オイルフリー真空ポンプやインバーター技術と制御技術(ヒートポンプバランス制御)による「精密空調機器」など高い技術力を持つ製品を提供しております。

■当社製品の魅力:
顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。

■当社の特徴:
<働きやすい職場環境>
・女性社員の育児休暇取得率100%
「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。
出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。
・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり
年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
<自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー>
・世界で活躍するオリオン製品
アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。
・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手
「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・CADを使用した設計業務ができる方
・Excel、Wordを用いた資料作成・データ整理ができる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある方

■歓迎条件:
・機械設計の実務経験
・電気回路設計の実務経験
・製品開発における試験・評価業務の経験
・ものづくりに関わる技術職経験
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

樫山工業株式会社

仕事内容
採用がメインの業務になりますが、庶務関連の業務も発生します。

■採用業務全般
・求人媒体の運用・管理
・会社説明会、合同企業説明会の企画・運営
・応募者との連絡調整、管理

■庶務業務全般
・備品の補充・管理
・書類の整理・配布
・簡単な入力業務等
求める経験 / スキル
■必須要件
・採用業務、庶務業務の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel 他)
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【詳細】施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術的指導等
※建設業務は発生しません。

【当社だからこそできる仕事・働き方】
■年次有休とは別に、毎年3日間のリフレッシュ休暇を付与。年間休日は122日。
■自宅からの直行直帰OK!入社後の転居は不要です。現場が自宅から遠方の場合は、ホテルやマンスリー型住居から現場へ向います。
求める経験 / スキル
■装置図面が読める方
■メンテナンス等の装置に関わる業務経験
■国内外の2ヶ月程度の出張が可能な方
従業員数
351名 (グループ連結 2026年3月末現在)
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
351名 (グループ連結 2026年3月末現在)
仕事内容
3D-CAD(CATIA)を使い、自動車部品の設計業務を行っていただきます。
設計する車種(参画するプロジェクト)は、トヨタのミニバンやSUVがメインとなります。

(設計実績 一例)
内装 :ドアトリム、インパネ、コンソール
シート :フレーム、カバー、シールド
外装 :ランプ、バンパー、グリル
ボデー :シェル、ドア、サイドミラー

◎単なる技術者派遣とは一線を画しており、プロジェクトを丸々請け負っている委託業務が半数以上を占めています。
外注先とのやり取りから一連の流れを学ぶことができ、スキルアップに繋がります。
求める経験 / スキル
■CATIA-V5を使用して実務経験をお持ちの方
■内外装、ボデー等の自動車部品などの設計経験をお持ちの方
従業員数
192名 (2025年8月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
192名 (2025年8月時点)
仕事内容
【仕事内容】
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。

■主な業務
・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守
・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応
・仕組み維持のためのサーバー更新対応
・事業部からの要望への対応
・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応

<サポート体制>
岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。

<使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー

<働き方>部署平均残業時間:月10時間程度

【キャリアパス】
入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。

【やりがい】
未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。
該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連の知識
・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎)

【尚可】
・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識
・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等)
・生産管理システム関連の業務知識

【学歴】
・高卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
機械設計
3次元がiCAD、2次元がAutoCADを使用し専用機械装置の開発設計を行っていただきます。

仕事の内容
ロボット・自動化技術など成長分野にも力を入れる「総合エンジニアリング企業」。そんな当社にて、自動車,半導体,液晶,医療,食品など様々な業界向けにオーダーメイドで生産設備や自動化装置の機械設計を行います。

【具体的には】顧客のニーズをもとに、専用機や自動化設備の機械設計を担当。構想設計・機構設計・部品選定・図面作成に加え、製造部門や電気設計担当と連携しながら装置開発を進めます。完成後、自ら設計した設備が稼働するまで見届けられる環境です。当社が製造する製品は、加工機,組立機,搬送機,洗浄機,測定・検査機,試験機,省力化設備,ロボット自動化システムなど多岐に渡ります。

■顧客の要望にあった装置をオーダーメイドで制作いたします。自動車や液晶業界、更には今後も成長が見込める半導体、医療分野といった様々な業種の要望をくみ取り、お客様とコミュニケーションをとりながら顧客ニーズに合った、そして時代に合った装置の設計に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①AutoCAD、SolidWorks、CATIA使用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
♦大学、専門学校、高校等で機械工学、電子情報工学を専攻した方。
♦いままで製造業に携わったことがあり、ずっとものづくりに関わっていたい方。
従業員数
74名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
74名
仕事内容
■経理業務を中心にご担当いただきます。

・会計システムへの仕訳処理(直接入力およびCSVの取り込み)
・Excel関数を用いた売上・仕入等のデータ整理
・請求書、納品書等の帳票整理
・立替精算処理
・月次、年次決算補助
・庶務業務(電話対応等)

【組織構成】
チーム長 40代 女性
┗シニアスタッフ 40代 女性
┗スタッフ 30代 女性
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験3年以上
・Excelスキル中級以上

【尚可】
・日商簿記等の経理資格保有
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

IPOを目指す業界内トップシェア企業

仕事内容
電気システム設計エンジニアとして、全自動表面処理装置の電気制御部分の回路設計業務 を担っていただきます。
設備設計に伴う見積もり、部品発注、現場管理業務も行っていただきます。

現場管理業務に伴い、客先への出張も発生します。
顧客先は全国各地である為、2~3日の短期間から、2週間~1か月程度の中期的な出張があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PLC設計のご経験や、ラダー図面が読める方
・出張が可能な方

【歓迎条件】
・金属表面処理(めっき)に関する知見
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
電子部品製造装置(めっき装置)の営業をお任せいたします。
商談相手は技術者が中心です。
一人当たり5~10社程度で、主に大手電子部品メーカーの工場が納品先。
月に数日程度の出張が発生致します。

■業務内容:
技術に関する情報提供、クライアントの情報収集、試作、納品等の対応。
同社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の要望をヒアリングし受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせを行っていただきます。

数千万~数億円単位のお金を動かすダイナミックな業務です。

■営業スタイル:
商社やお客様からの紹介や既存顧客からの反響営業が中心です。
一部展示会などブースでの新規顧客への技術仕様の説明も有り。
・提案・受注⇒仕様打合せ⇒設計開発までを担当。
・最初は上司や先輩と同行し、2~3年を目安に1人立ち。
・営業予算はチームごとの設定となっております。

■導入実績:
スマホ、iPhoneのプリント基板向けでの売り上げトップクラス。
金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。
半導体関連、電子部品、自動車部品、航空機ボディ等にも使用されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・カスタマイズ、オーダーメイドの提案営業経験
・出張(国内外問わず)可能な方

【歓迎条件】
・金属表面処理(めっき)に関する知見
・機械・電気系のバックグラウンドお持ちの方
・PLC操作や図面が読める方
従業員数
351名 (グループ連結 2026年3月末現在)
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
351名 (グループ連結 2026年3月末現在)

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客開拓、営業プロセスの構築、メンバー育成を通じて、事業成長を牽引していただくポジションです。

■ 業務内容
・既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力/目標数値の達成
・営業戦略の立案・実行
・営業目標・KPI管理
・営業メンバーの育成・マネジメント
・重要顧客への提案・関係構築
・営業プロセスの改善・標準化
・市場調査・競合分析
・経営層へのレポーティング

★配属部署★
営業チームのすべては日本人で構成されており、安定して成果を上げております。

★社長インタビュー:
https://monoque.jp/columns/hai-robotics-japan-1/

■ このポジションの魅力
・日本市場拡大フェーズの中心メンバーとして活躍できる機会
・高い裁量と意思決定権
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるポジション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造物流業界または近しい領域において法人営業の経験
・人員マネジメントの経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル(日本語のみでも大丈夫です!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,540 万円

従業員数
50名

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織の概要
総務人事部は、事業成長を実現するために、人と組織の側面から経営を支援する組織です。

役員・統轄部長をはじめとする経営層および事業責任者・各部門長のパートナーとして、人事戦略、人員計画、人材育成、人事制度の企画・運営を通じて、組織課題の解決と事業成果の最大化を推進しています。

■職務概要
管理職候補として、以下業務を担当いただきます。
① 組織・人材戦略
・事業戦略に基づく人事戦略および人員計画の立案
・組織・人材課題の分析および解決
・配置・異動・登用による適所適材の実現
・サクセッションプランの企画・運営
・役員・統轄部長など経営陣への提言および意思決定支援
② 人事企画・業務改革
・グループ会社を含む人事制度・人事施策の企画推進
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・人材データ分析および重要会議体運営
③ 人材育成
・階層別研修施策の企画・推進
・キャリア開発およびローテーション施策の企画
・全社人材育成施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
■必須※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・HRBP経験
・人事企画、人材開発、組織開発、人事制度等の企画・運用経験
・人員計画、組織マネジメント支援、組織変革の経験
・経営企画、事業企画、人事・組織コンサルティングの経験
■歓迎条件
・組織マネジメント、部下育成の経験
・人員計画または組織設計の経験
・人材育成・タレントマネジメント施策の企画経験
・人事制度改定、BPR、DX推進等のプロジェクト経験
【求める経験・能力・スキル】
・組織課題を分析し、解決策ながら施策を推進する折衝力・実行力

【求める人物像】
・事業成長に当事者意識を持ち、人と組織の側面から課題解決に取り組める方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

京都府

想定年収

784 万円 ~ 1,530 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))

メーカー兼エンジニアリング会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
当社生産統括本部での企画・戦略部門にて、主に以下の業務・ミッション達成を目的に、戦略立案・遂行をリードできる人材を募集いたします。

1.生産戦略・中期計画の策定
・経営方針に基づく国内外生産拠点戦略の立案
・生産拠点、人員、設備に関する中期計画の策定
・次世代生産体制構築に向けた企画・推進
・生産統括本部方針の策定および進捗管理
2.生産データ分析・KPIマネジメント
・生産能力、品質、生産性に関するデータの収集・分析
・各種管理指標の見える化・数値化
・KPI進捗状況の集計・報告
・目標未達時の原因分析および改善施策の立案・推進
・生産統括本部全体の管理数値の評価と経営判断への活用
3.品質管理および製造改善
・品質管理方針・品質管理手法の企画立案
・品質管理グループからの品質案件に対する評価・承認
・製造現場の監理・監督
・工程内不良低減に向けた改善活動の推進
・生産品質向上のための施策立案と効果検証
4.生産性向上・設備投資企画
・本部予算の策定・管理
・生産性評価および改善施策の推進
・製造ライン改造計画の立案
・設備投資計画の企画・効果検証
・管理帳票の作成および運用改善
5.人材育成・技能伝承
・技能伝承に関する仕組みづくり
・製造技術・ノウハウ継承施策の企画・推進
・将来の生産体制を支える人材育成施策の立案
6.補助金・助成金活用推進
・製造業向け補助金・助成金情報の収集
・活用企画の立案および申請支援
・導入施策の進捗管理および効果測定
求める経験 / スキル
<必須条件>
・製造業における生産管理、生産企画や工場運営経験
・KPI管理および改善活動の推進経験
・経営層への報告・提案経験
・生産現場と経営の双方の視点を持って業務に取り組める方
・工場長などの経営近いポジションでのマネジメント経験
<歓迎要件>
・複数工場の統括経験
・生産改革・業務改革プロジェクト経験
・品質管理または品質保証業務経験
・設備投資計画の立案経験
・補助金活用やDX推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

849 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
水素事業開発室の責任者候補として、一気通貫でプロジェクトをマネジメントしていただきます。

具体的には液化水素ローディングアーム開発の中核メンバーとして

■水素事業戦略の立案および新規市場、顧客の開拓
■国内外パートナーとのアライアンス構築
■顧客への技術営業
■展示会、国際会議対応 などを担当いただきます。

ご経験に応じて、開発チームのリーダー・マネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【同社について】
1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。
エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。
エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。
実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・機械・プラント・重工業・エネルギー分野での業務経験

【歓迎要件】
・新規事業開発経験
・EPCプロジェクトやプラントエンジニアリング経験
・英語での商談・契約交渉経験
・管理職・組織マネジメント経験
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)

TBグローバルテクノロジーズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
世界初の実証実験に成功した液化水素用ローディングアームの開発設計(設計、試作機製造、試験)をご担当いただきます。

具体的には液化水素ローディングアーム開発の中核メンバーとして

■開発計画立案およびプロジェクト推進
■設計レビュー
■技術課題解決
■試験計画・評価
■海外顧客との技術打合せ
■若手エンジニア育成
などを担当いただきます。

ご経験に応じて、開発チームのリーダー・マネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【同社について】
1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。
エネルギー機械からメディカル機器にいたるまで、時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。
エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。
実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計の実務経験
・強度計算または構造解析の経験
・n大型構造物または産業機械に関する知識
・nチームリーダー経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・油圧回路・機器に対する全般的な知識 
・配管・鋼構造の熱計算/解析の実務経験、知識(熱応力解析の評価経験)
・電気制御を用いる設計業務経験(または電気制御に関する知識)
・プラントエンジニアリング等の経験
・ビジネスでの英語使用の経験(折衝経験)
従業員数
350名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名 (2024年4月現在)
仕事内容
■業務内容
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

具体的には:
航空エンジン事業における今後の大幅な生産量増加に備え、最重要となる非破壊検査における量産体制を構築する

期待する役割:
非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする

使用ツール:
Microsoft office Word,Excel,PowerPoint 等の基本的な業務ツール
キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後,スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制(OJT体制):
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また,三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

■キャリアパス
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積んでいただきます。
・ リーダークラスとして、担当分野の品質管理業務をリードし、作業班のマネジメントや技術指導を担っていただきます。
・マネジメント職として、プロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担っていただきます。
※本人の希望と当社評価・制度とに基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。

<本ポジションの魅力>
旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

<働き方>
リモートワーク:無 
出張の有無:有 
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証業務経験
・英語への抵抗がない方
・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方

■尚可要件
・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験
・機械加工の知識がある方
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600以上が望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■具体的には:
次に示す電子システム開発業務に携わっていただく。
① 客先要求に基づいた電子システム構想検討(客先調整、調査)
② 電子システムの設計作業(仕様検討、社内外調整)
③ 電子システムの評価作業(評価内容検討、社内外調整)
④ 納入後の客先支援(客先調整)

■期待する役割:
・防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)の電子システムに関する構想・設計・評価をリードいただく。
・社内外、客先との調整を主導いただく。

■使用ツール:
・プロジェクト管理: Redmine, MS Project 等
・開発言語: C,C++,Python,JavaScript 等
・使用ツール:Qt,Coverity 等
・開発環境: Visual Studio,Eclipse、SVN、Git 等

■キャリアパス:
設計担当者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップすることができる。

■研修体制(OJT体制):
入社後に座学研修を受講していただき、配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただく。

■働き方
リモートワーク:有 業務内容に応じてリモートワークを実施可能
出張の有無:有 客先調整や社外調整時に出張有
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気、電子、情報の何れかの基礎知識を有する方
※航空機、電機業界以外(自動車、造船、ロボット業界など)からのチャレンジも歓迎

■尚可要件
・航空機、電機業界出身の方
・研究開発、設計業務、シミュレーション、解析、計画立案の業務経験をお持ちの方
・コンピュータ開発の業務経験をお持ちの方
・防衛装備品開発に興味のある方

■求める人物像
以下に加えて、三菱重工業の理念に共感いただける方
・チャレンジングな業務にも臆せず積極的に取り組む方
・周囲と問題なくコミュニケーションを取れる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■具体的には:
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新:設計~製造~運用の業務効率化・変革を推進します。
新しいアプローチでソリューションを導出します。

②DX推進:社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。

③プロジェクトマネジメント:業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。
関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■期待する役割:
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する役割を担って頂きます。

■使用ツール:
・Redmine
・Teams

■キャリアパス:
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

■研修体制(OJT体制):
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月~半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。

■働き方
リモートワーク:有
出張の有無:有(愛知県内の他工場への出張有)
夜勤の有無:無

■業務の魅力
(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。

・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。

・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件(特に米国)への参加機会もあります。
これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。

・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。

・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験

【尚可条件】
・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎)
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方

【求める人物像】
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力/リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。

<インフラ開発・構築>
・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理
・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善
・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案
・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施
・顧客/社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進

上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。

<業務のやりがい>
設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。
半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。

<本業務を通じて得られるキャリアパス>
インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上(目安)
・Linuxサーバを用いたインフラ設計/構築/運用経験
・サーバの保守運用(障害対応、変更管理、手順化)経験
・ネットワークまたはサーバ基盤の設計/トラブルシューティング経験

※経験年数は目安です。インフラ開発と運用改善の両方に主体的に取り組んだ経験があれば、年数を満たさない場合でも応募歓迎です。

【歓迎】
・Kubernetes/Docker等コンテナ基盤の設計・運用経験
・監視/ログ基盤(Prometheus、Grafana、Elastic等)の構築・改善経験
・自動化(Ansible、Terraform、スクリプト)による運用効率化経験
・半導体Fabまたは製造業向けシステムでの現地導入・保守経験

語学
必須:日本語での業務遂行能力(社内外関係者との調整、手順書作成が可能なレベル)
尚可:英語の読み書き(翻訳ツール活用可)
実際に使う場面:海外拠点資料の読解、海外ベンダー/海外Fabとのメール・会議対応

※英語力は目安です。学習意欲があり実務で活用していく意思がある方を歓迎します。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■本業務のやりがい・魅力:
フィジカルAIや協働ロボット(人と同じ空間で安全に作業するロボット)など、ロボットは成長事業で、次々に新しい製品が生み出されています。
当社のロボットはEV、自動車、半導体、電子機器など世界中の製造現場で活用されています。
当社では社員一人一人に裁量が与えられており、自身の立案した計画が予定通り進捗し、世界のものづくりを支えていると実感できることが大きな魅力です。グローバル市場を支える仕事に携われることも魅力です。
セールス、製造、購買、工務、研究開発など、様々な部署と連携しながら、工場の生産計画と部品調達計画立案を行い、部品の納入状況・製造工程を管理しお客様への供給を推進していただきます。
生産管理経験者はもちろん活躍いただけますが、多くのデータを扱い迅速に判断する必要があり、未経験の方でもSQL等を用いたデータ分析スキルを活かしてキャッチアップいただけます。
実際にシステム関連職から入社し活躍している社員も在籍しています。
・実力を評価する社風であり、しがらみもないため、中途入社でもキャリアアップしていくことが可能です。キャリアの停滞感を感じている方、やりたいことができていないと思っている方は是非ご応募ください。

■業務内容:
・ロボットの生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
・部品調達計画の作成および部品の受発注の実行、サプライヤの納期管理
・ロボット工場内の在庫管理、物流最適化(倉庫の使用率などの調査や分析)の維持・改善
・保守品の生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・SQLを用いたデータベース操作の実務経験
・生産管理業務の経験

【歓迎条件】
・製造業(生産管理/在庫管理/工程管理)の業務知識
・社内外との折衝経験
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム(ソフトウェア)の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ(開発推進、関係部門との調整など)
・海外顧客(主に北米)との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。

【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
<歓迎>
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

ファナック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・ロボットの生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理
・部品調達計画の作成および部品の受発注の実行、サプライヤの納期管理
・ロボット工場内の在庫管理、物流最適化(倉庫の使用率などの調査や分析)の維持・改善
・保守品の生産計画立案、受注オーダの納期調整および出荷管理

フィジカルAIや協働ロボット(人と同じ空間で安全に作業するロボット)など、ロボットは成長事業で、次々に新しい製品が生み出されています。当社のロボットはEV、自動車、半導体、電子機器など世界中の製造現場で活用されています。

当社では社員一人一人に裁量が与えられており、自身の立案した計画が予定通り進捗し、
世界のものづくりを支えていると実感できることが大きな魅力です。

グローバル市場を支える仕事に携われることも魅力です。
セールス、製造、購買、工務、研究開発など、様々な部署と連携しながら、
工場の生産計画と部品調達計画立案を行い、部品の納入状況・製造工程を管理しお客様への供給を推進していただきます。

生産管理経験者はもちろん活躍いただけますが、多くのデータを扱い迅速に判断する必要があり、未経験の方でもSQL等を用いたデータ分析スキルを活かしてキャッチアップいただけます。実際にシステム関連職から入社し活躍している社員も在籍しています。

実力を評価する社風であり、中途入社でもキャリアアップしていくことが可能です。
キャリアの停滞感を感じている方、やりたいことができていないと思っている方は是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SQLを用いたデータベース操作の実務経験
・生産管理業務の経験

■歓迎条件
・製造業(生産管理/在庫管理/工程管理)の業務知識
・社内外との折衝経験
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■具体的な業務内容
クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務(工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝)を担ってもらいます。
施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務(工事、調整)で経験を積んでいただきます。
主なプロジェクトは海外のため、2~3ヶ月の出張ベースで海外に行っていただきます。
日本での所在地は【京都市または滋賀県】となります。

■組織構成:
  60人(男 55人、女 5人)

■配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

■出張の頻度:
  常時(定期的な帰国もしくは帰社を計画)
   ※出張時には出張日当を別途付与

■やりがい魅力
自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。
また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必修条件:
・普通自動車免許
・海外や国内の出張が出来ること
・コミュニケーション能力 → 客先折衝や、現場業務はチームで動くため社交性が求められる。

■歓迎条件
・施工管理業務経験者
・第2種電気工事士
・品質管理業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ 業務内容
物流倉庫ロボットを中心とした物流自動化ソリューションの企画・設計および技術提案をご担当いただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の物流現場における課題やニーズを把握し、物流プロセス・レイアウト・設備構成などを検討した上で、最適な自動化ソリューションを企画・提案していただきます。
また、日本のお客様向けの案件について、中国・深圳本社のサプライチェーン部門や日本のプロジェクトデリバリーチームと連携し、提案内容の具体化からプロジェクト導入まで幅広く携わっていただきます。

主な業務内容
・ 営業担当と連携したお客様の課題・ニーズのヒアリング、分析
・物流自動化ソリューションの企画・設計
・物流フロー、倉庫レイアウト、設備構成等の検討
・CAD等を使用した物流レイアウト図の作成
・提案資料・SOW(Statement of Work)の作成・レビュー
・入札・コンペ等に必要な技術資料の作成
・お客様へのソリューション提案・プレゼンテーション
・自動化設備・ロボット等の技術仕様の確認、方案リスクの識別
・深圳本社のサプライチェーン部門および日本のプロジェクトチームとの技術・仕様調整
・プロジェクト導入時の技術支援・フォローアップ
・ソリューションマネージャーのサポート

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。急成長フェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【応募条件】
・学士以上の学歴、理工系のバックグラウンドが望ましい(優先)。
 機械、オートメーション、電気、ロボット、物流工学などの専攻を特に優先します。
・物流倉庫の自動化、ロボット、またはスマート製造関連業界における経験を有すること。
・ACR、AGV、多層シャトル、四方向シャトル、AutoStore、Skypodなど、一般的な自動化設備・技術に精通していること。
・顧客ニーズの分析、ソリューション設計、論理分析、および問題解決経験
・技術提案の経験
・日本語N1レベル相当、または日本語を業務上問題なく使用できる方
・中国語ビジネスレベル
・論理的に物事を考え、課題を整理・分析できる方
・国内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・必要に応じて出張が可能な方
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名

三菱重工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
防衛省向け潜水艦、海洋無人機事業の経営管理業務に従事していただきます。
設計・製造部門と密に連携し、事業部門トップの傍らで、経営管理に携わっていただくポジションです。

【主な業務内容】
■ 中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理
■ 損益計画の策定、リソース(人員計画、設備投資、研究開発)の計画、評価、管理
■ 管理会計(原価計算)の方針の策定及び評価

<仕事の魅力・やりがい>
・設計や製造など異なる部門と密に連携し、一つの製品を創り上げていくプロセスは、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・事業部門のトップの傍で直接経営に関わることができるため、経営の最前線での経験を積むことができる点も、本職の大きな魅力です。

<働き方>
・現在、社員4名と派遣1名の少数精鋭チームのため、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、高い責任感とやりがいを持って業務に取り組めます。
・基本的には出社しての勤務となりますが、フレックス勤務や在宅勤務など、個々の状況に応じた柔軟な働き方も可能です。
・ワークライフバランスを重視しており、効率的、且つメリハリをつけて業務遂行しています。
・勤務場所は敷地内の新しく快適なオフィスで、働きやすい環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・業界不問(但し、5年以上の社会人経験を有すること)
【歓迎】
 ・経営管理業務や経理業務の経験があること。
 ・簿記などの経理知識を有していること。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。
当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。数十年に亘る民間航空エンジンの開発は、膨大な知的資産、計算データ、研究が不可欠です。
知財による技術の保護、開発基盤の維持改善により、技術部の設計、開発、研究業務の成果を最大化する必要があります。

(A)航空機のエンジン技術情報管理業務(研究開発含む)
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組みを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組みを検討し、構築していきます。また、社内の研究開発の計画策定、報告のとりまとめを支援します。

(B)製品開発基盤システム改善とりまとめ
 弊社の製品開発の基盤として使用しているPLMシステム(Teamcenter)の改善を通じて自社製品(設計、開発品含む)の形態管理の最適化及び効率化を主導頂く。

また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。

■期待する役割:
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。
当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。
一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。

■業務の魅力
航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。
当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。
今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。 

当グループの業務を通し、自身のアイデアを盛り込んで、上記製品の開発、設計の仕組みを構築することができます。
また、航空エンジンという厳格かつグローバルな特殊資産の設計開発の実プロセスと、IT/知財の専門性を兼ね備えた、希少なキャリアを形成でき、業界内での市場価値が高い人材となり得ます。
エンジニアリング最前線を支えることができます。

■使用ツール:
一般:Office、Teams
システム開発:Teamcenter (PDM)、Python

■働き方
リモートワーク:有 勤務は原則出勤。
在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。
出張の有無:有 出張機会は少ない。海外出張の可能性は極めて低い。
夜勤の有無:無

■キャリアパス:
ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。
特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■研修体制(OJT体制):
入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における業務システムの開発、もしくは維持業務の経験

■歓迎要件
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
力。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 機械・装置
  3. 年収600万円以上/機械・装置の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み