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品質保証・QA(IT)の求人・転職情報(3ページ目)

263中の101150件を表示

条件を変更

株式会社アイキューブドシステムズ

仕事内容
QAチームのマネージャーとして、QAチームのマネジメントと、組織やプロセスの抜本的な最適化のリードを実施いただきます。

・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/不具合分析
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・3名以上のマネジメント経験あるいは育成経験
下記いずれか
・SEとしてテストを含む上流から下流までの経験
・UIを持つ(ゲームを除く)ソフトウェアのQA経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・テスト計画の立案と実行の経験
・品質管理及びテストマネジメント経験
従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

499 万円 ~ 882 万円

従業員数
139名 (2025年6月30日時点)
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。

Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル(LLM)などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。

実証実験(PoC)ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。

■業務内容
・Ai WorkforceにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせたE2Eテストの運用
・テスト自動化の推進
・ユニットテスト、APIテストの拡充
・不具合分析による継続的なプロセス改善
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携

■ポジションの魅力
・最先端AIプロダクトのQAをリードすることによって、他社では得られない専門性と市場価値を確立することができる
・QAエンジニアの枠を超え、今後、世の中で重要性が益々高まるAIのプロフェッショナルとしての知見・経験を得られる環境
・新規プロダクト開発のチャレンジングな環境
・事業部全体として品質に対する意識が高いため、CPOやEMを含む開発メンバーと密接に連携し幅広く業務を推進することができる

【開発環境】
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・コラボレーション: miro, Figma
・ドキュメント管理: Notion
・AIツール: Gemini, ChatGPT
・バックエンド: Python(FastAPI), GraphQL
・フロントエンド: TypeScript, React(Next.js)
・データベース: Azure Cosmos DB for PostgreSQL
・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search
・インフラ: Azure
・プロビジョニング: Terraform, Azure Bicep
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub
求める経験 / スキル
■必要な条件/経験
・ソフトウェアテストの設計・実行・報告
・E2E自動テストの導入・運用経験(ノーコード・ローコードレベルで可)
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

■望ましい経験/スキル
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・ユニットテスト、APIテストを推進した経験
・非機能要件の評価経験
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトのQA業務経験
・開発プロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格

■こんな方と働きたい!
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
・LayerX羅針盤に共感する方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■業務内容
公共(消防、防災)、民需(流通、医療)システムのソフトウェア開発製品の品質保証、および市場不具合品の対応
1)ソフトウェア開発製品の品質保証
<新規開発品>
  ・品質データ(定量/定性分析)に基づく各工程の完了判断、出荷判定
  ・進捗や課題管理などプロジェクト状況の把握と開発部門への改善指示
<不具合修正、機能追加>
  ・修正方法やテスト結果に基づく出荷判定
2)市場不具合品の対応
  ・調査、修正状況、現地適用予定の把握と結末管理

■業務の魅力
・「これからはソフトウェアの時代」と言われるように、ソフトウェアはあらゆる産業の基盤となり、その品質が企業の競争力を決定づけます。当社では、品質保証を通じて社会の信頼を支える使命を担っています。
・”品質保証=テスト/検証部門”とイメージされることが一般的ですが、当組織では品質データの検証を主とした統計的/経験的な品質分析手法を用いています。
・新しい品質分析手法の探求も含め、高品質かつ信頼性の高いプロダクトづくりに貢献できる、大きなやりがいを感じられる業務です。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ
・市場不具合の対応と並行して、これまでの業務経験を鑑みながら、レビューや品質分析を伴う出荷判定に従事し、将来の管理職候補としてスキルを磨いていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発経験(設計~開発~テスト)7年以上
・将来的に管理職として組織を牽引していくことを目指していただける方
※業種(公共/民需)経験、品質保証業務経験がなくても可

■歓迎要件
・中規模程度(10~20人)の開発プロジェクトマネジメント経験があること
・指標値および定量/定性分析に基づく品質管理の経験があること
従業員数
1,716名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,716名 (2025年3月現在)

株式会社ティアフォー

仕事内容
【背景】
自動運転車両の搭乗者、走行中の他車両、歩行者等の安心・安全確保はティアフォーにとって最優先課題の一つです。自動運転システムに求められる品質レベルは非常に高く、また、様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムのため、システム全体として継続的に機能改善を続けつつ、どう高い品質を保つかが課題となっています。また、システムを高速にリリースし続けることも求められています。ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて、グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムの品質を保証し、ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています。

【仕事内容】
Autowareに関するプラットフォーム(Web.Auto)の継続的なリリースに対する効率的なテストアプローチを計画立案し、テスト自動化、パフォーマンス改善、品質分析の導入支援を担当していただきます。

■映像・音声配信領域
・当社の動画・音声配信プラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保するために包括的なテスト計画を設計し、実行する。
・テスト自動化の計画立案・設計実装・導入支援
・不具合分析、品質評価レポーティング
・負荷テストや性能テスト等の非機能テスト
・CI/CDパイプラインの導入支援・環境整備

■CI/CD領域
・当社のCI/CDプラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保する
ために包括的なテスト計画を設計し、実行する。
・業界標準のツールとフレームワークを使用して自動化されたテストスクリプトを開発し、メンテナンスする。
・ CI/CDパイプラインに自動化テストを統合し、継続的なフィードバックと早期不具合検出を実現する。
・ QAプロセスの改善領域を積極的に特定し、ベストプラクティスの推進を行う。 テスト計画書、手順、結果を文書化し、明確なコミュニケーションと知識共有を促進する。

【参考情報】
・自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://link.medium.com/LotkROKDHIb

・自動運転クラウドサービス開発者のキャリアパス
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/K1J6W3-TIERIVMeetupWeb.Auto

・小さく始めるBlue/Green Deployment
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/5388GV-2023-03-17-093717
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェアテストにおける2年以上の経験
・ 手動テスト計画の設計と実行の実績
・ CI/CDツールの使用またはテスト経験(例:Github Actions、Jenkins、CircleCI、Azure Pipelines)
・テスト自動化の業務経験(例:Cypress、Playwright、Selenium、Appium)

■歓迎スキル
・テスト自動化のためのPython、Java、またはJavaScriptなどのスクリプト言語の経験
・海外複数リージョンへサービス展開した経験
・システムアーキテクチャ、APIの設計経験
・コンテナ・ハイパーバイザなどの仮想化技術の知識
・パフォーマンステストツールの経験(例:JMeter、LoadRunner)
・クラウド技術の知識(Azure/AWS/GCP)
・アジャイル / スクラムでの開発・QA経験
・microservicesでの開発・QA経験
・APIテストツールの経験(例:Postman、SoapUI)
・IoT、自動車業界のQA経験
・JSTQB認定テスト技術者資格所有
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【業務内容】
市場ビジネスをグローバルに支えるWebアプリケーションの品質保証活動全般を担います 。開発の上流工程から参画し、開発チームと一体となって品質を作り込んでいく役割を期待しています。私たちは「高い品質保証とグローバル体制」をラインミッションの一つに掲げており 、その実現の中核を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・テスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト自動化の推進、CI/CDパイプラインへの組み込み
・開発プロセス全体の品質改善活動
・品質に関するデータの収集・分析とフィードバック
・開発エンジニアやBAと連携し、要件定義段階からの品質要件の検討

当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。
「グローバルに自分たちで創り上げた業務パッケージを導入したい」
「システムによってDXを実現したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く開発業務に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。

<業務内容備考>
雇い入れ直後:上記参照
変更の範囲:会社の定める業務

【このポジションの魅力】
・社会インフラを支える品質保証:グローバルに展開するMUFGの市場ビジネスという、社会インフラとも言えるシステムの品質に責任を持つ、やりがいの大きな仕事です。
・モダンなQAへの挑戦:アジャイル・DevOps開発における品質保証、テスト自動化など、モダンなQAエンジニアとしてのスキルを磨くことができます 。
・組織立ち上げへの貢献:新設された組織のQAチームの立ち上げメンバーとして 、テスト文化の醸成やプロセスの構築にゼロから携われます。

【働き方】
・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域で専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのテスト経験(手動・自動問わず)

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・テスト自動化フレームワーク(Selenium, Playwright等)の利用経験
・JSTQBなどの資格保有
・金融システムの開発経験
・アジャイル開発プロセスにおけるQA経験

▼その他
【求める人物像】
・ミッション遂行のために、柔軟な思考で多様な手段を積極的に取り入れ課題解決が出来る方
・幅広い業務に携わり成長したいという思考をお持ちの方
・メンバー、関係各所と協業しながら業務遂行が出来るコミュニケーションをお持ちの方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う。
当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開する。

【職務内容】
製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。

 ①ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行
   ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析
   ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計
   ・AIを活用した品質保証業務の高度化
 ②ソフトウェア品質保証業務の実践支援
   ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践
   ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援)
 ③ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート
求める経験 / スキル
【MUST】 
★コンサルタント志望であることが前提
システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。
具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。
・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理
・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント

【WANT】
・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験
 ※コンサルティング未経験の方でも応募可能です

【求める人物像・ソフトスキル】
顧客が抱える課題の解決に向けて、論理的に思考し、協調性をもってチームで取り組むことのできる方
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
システム開発プロジェクトにおいて利用する開発基盤の整備改善業務
・環境準備の効率化、自動化の検討・推進

■魅力ポイント
・効率化や改善の効果が、全ての開発プロジェクトで現れるため、大きなやりがいを感じることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験が3年以上
・システム開発で利用する開発環境の構築経験
・Linuxの操作ができること
・一般的なウェブ・アプリケーションサーバの利用経験
・一般的なCI/CDへの理解、および構築経験
・Oracleデータベースの利用経験
・AWSの利用経験
・JP1の利用経験

■歓迎スキル・経験
・金融システムの開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する知識
・HULFTの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
業務内容
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。

■業務詳細
・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案
・新規事業における組織/制度づくり
・プロジェクト全体の管理、推進

新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。

■アサインプロジェクト例
・自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発
・外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントの実施/スクラム開発
・外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応

■当ポジションで身につけられること/経験できること
・課題解決能力の向上:自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス:プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 :年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。

■キャリアパス事例
・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン
・QAコンサルタント
・大規模プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者
・既存事業の開発責任者

■キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験
・3~10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験

◎歓迎要件
・Webシステム開発プロジェクトにおいてプロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーとしての経験
・お客様への大規模プロジェクトにおける評価提案ができる方
・プロジェクトマネジメントにおいて、リスク管理が出来る方

◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
従業員数
2,840名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,840名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
■品質管理/改善に関する業務
テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■マネジメントに関する業務
エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
大規模プロダクトでのQA経験
100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
QA組織をスケールさせるリーダーの経験
▼参考サイト
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/

【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

【WANT】
・QA組織のマネージャー経験(目安2年以上)
・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・組織へ品質保証文化を波及させた経験
・JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること)
・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)
仕事内容
<具体的な業務内容>
DJ機器や音楽制作機器の組込ソフトウェア、アプリケーションソフトウェアおよびクラウドサービスのソフトウェアテスト工程の管理、改善をしていただきます。
 ・ テスト計画およびテスト設計のレビュー
 ・ 設計部門とのレビュー・仕様調整
 ・ テスト自動化の検討および設計への反映
 ・ 再発防止策、未然防止策の提案

なお、テスト関連業務に加え、ソフトウェア全般の品質向上活動にも携わっていただきます。

<部門業務特徴>
弊社の製品・サービスに加え、業界パートナーとの連携したサービスの品質向上、顧客価値と社会的価値の向上のため、開発から運用の全プロセスにおけるソフトウェア品質保証活動を行っています。音楽体験を通じて顧客に最高の喜びを届けることをミッションに掲げています。
求める経験 / スキル
【必須スキル及び経験】
・ソフトウェアテストリーダー経験(3年以上)
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解
・品質改善活動や不具合分析の経験
・設計部門や評価グループと円滑にコミュニケーションできるスキル

【尚可条件・歓迎スキル】
・JSTQB FL, JCSQE等の資格保有者
・テキストマイニング、統計、AI、機械学習などのデータ分析
・テスト自動化の経験
・英語での技術文書読解力
・DJや音楽制作の経験

【人物像】
・ユーザー視点で製品、サービスの品質を考えられる方
・論理的に物事を整理し、周囲と協力しながら成果を出せる方
・何事にも挑戦する姿勢を持った方
従業員数
503名 (2023年12月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
503名 (2023年12月時点)
仕事内容
========================
WEB面接実施中です。
========================
次世代SDVアーキテクチャにおいて、E&E、ADAS、Smart Cabin領域の品質管理をリードいただきます。
Automotive SPICE準拠の開発プロセス評価・監査・改善活動を通じ、サプライヤ品質の向上とSDV品質保証スキームの構築を推進していただきます。

【具体的には】
●SDV領域(E&E/ADAS/Smart Cabin)における品質管理業務全般
●サプライヤの品質に係る開発ケーパビリティ評価
●サプライヤの開発プロセスに関するアセスメントおよび改善指導(Automotive SPICE準拠)
●開発における問題の見える化および傾向分析
●一連の品質管理活動と連動したSDV品質保証スキームの構築
●社内外ステークホルダー(取引先/開発部門/品質保証部門)と連携した品質管理推進
●品質管理活動で得られた実績データの活用および解析ツール導入・活用による継続的改善の企画推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
●SDV車に必要な、OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転等の技術開発に関わることができ、最先端の自動車技術の品質管理活動に貢献できます。
また、既存の枠に捉われない新たな品質の在り方を作り上げていくチャレンジングな環境であり、組織を横断したプロジェクトに携わることができます。

【社員の声】
●20代社員(新卒入社)
目に見えないソフトウェア品質保証領域の企画・運用業務に携わっており、日々チームでも知識を蓄えながら楽しく議論を繰り広げております。年齢関係なく議論ができる環境で、今後の品質保証業務の姿を考えながら、社内外へも大きく貢献できるやりがいのある業務だと実感しております。

◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●ソフトウェア開発または品質管理に関する実務経験(3年以上)
●Automotive SPICEに関する基礎知識またはプロセスアセスメントへの関与経験
※社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に行える方を求めています。

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●Automotive SPICEアセッサ資格(Provisional Assessor/Competent Assessor)をお持ちの方
●ADAS、E&E、Smart Cabinいずれかの領域での開発/品質管理経験
●モデルベース開発や機能安全(ISO 26262)に関する知識

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●論理的かつ柔軟な考え方で購買課題に取り組める方
●開発系部門や事業部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●新しいことへ果敢にチャレンジし、困難な状況でも粘り強く解決策を見出せる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
【具体的には】
・ソフトウェア開発プロセス全体における品質保証活動の計画、実施、監視
・ソフトウェアの品質基準や規格に基づいた品質評価と監査の実施
・開発チームと連携し、品質向上のためのプロセス改善提案と実行
・テスト計画の策定およびテストケースの作成、実行、結果分析
・不具合の管理と追跡、問題解決のための支援
・品質に関するドキュメントの作成と管理
・顧客要求や業界標準に基づいた品質保証プロセスの確立と維持
・品質に関するトレーニングの実施とチームメンバーへの教育
【開発ツール・インフラ】
Jira/Notion/Slack/Teams/Confluence/等
【魅力・やりがい】
・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。
・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれか必須
●SQAの経験
●ソフトウェアのテスト計画又はテスト設計経験
●ソフトウェアのPM、PLの経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●車載組ソフトウェアのSQA、テスト計画、テスト設計などのご経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
仕事内容
■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置のソフトウェア品質保証業務
開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめを行っていただくポジションになります

■職務内容
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行
→大きい製品で2~3年サイクル、中くらいだと半年~1年くらい。大小含め10件/年
・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等
→検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等
・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行(検証作業は外注しているので少なめ)
・開発部隊作成資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー
・マニュアル等のチェック(お客様向け)
・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行
→例:バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開(見直し)実施。
   対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/

■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ネットワークに関する基本的な知識

<歓迎要件>
・インフラ構築/保守運用/評価などのご経験

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方
勤務地

茨城県

想定年収

508 万円 ~ 819 万円

仕事内容
【組織のミッション】
車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献します。

【具体的な業務内容】
車載製品のソフトウェア開発プロジェクトに品質の観点から参画し、成果物監査や開発プロセス監査を行いながら、品質改善や品質問題の未然防止を行っていただきます。

【求人ポストの魅力】
自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることが出来ます。
決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げるという挑戦的な仕事にも従事していただきます。

【職場紹介】
ソフトウェアの品質保証の専門家として誇りを持って仕事をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験

【歓迎要件】
・ソフトウェアの品質保証活動経験
・Automotive SPICEアセッサー資格
・TOEIC470点以上
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【具体的な業務内容】
・Linuxシステムの運用・管理・保守・システム更新
・セキュリティ対策の実施
・トラブルシューティングとユーザサポート
・EDAツールのライセンス管理

【ポジションの魅力】   
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。

【職場について】
・半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほどとなります。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。
・幅広い年齢層の方が在籍し、近年会社として力を入れている分野であり、毎年1割程度、人員が増加中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows or Linuxのシステム管理経験(3年以上)
・基本的なPCスキル
・EDAツールの基礎知識

【歓迎要件】
・海外顧客/サプライヤとの業務経験
・ TOEIC 600点以上
・ 基本的なプログラミングスキル(Python、Shellなど)
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【概要】当社ソフトウェア開発における品質保証。ソフトウェア開発の上流工程より関わり、各段階において品質を保証するため、主に以下を実施。
 ・計画の確認
 ・進捗・品質状況の確認
 ・レビュー、テストの確認
 ・開発成果物の保守性確認
 ・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築
※若手PLに対する指導・支援を通じてPJTの品質保証、品質向上を担う役割を期待しているため、品質保証のご経験が無くてもITPMのご経験を活かしてご活躍できます。

【期待役割】
以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。
Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける人を期待します。

・担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる
・開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる
・得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる
・問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる"

■同社の特徴・魅力:
・メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。
・富士フイルムの、業界最先端の製品開発に携わることができます。
・富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。
・関わる製品はさまざまですが、例えば写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器などです。

■担当より
高い品質を誇る富士フイルム製品のソフトウエア部分の品質保証を担っており、
プロジェクトに対して、第三者の視点で携わることができます。
「品質」を大切にしている企業で責任を持ってプロジェクトに携わることができます。

【配属】品質保証グループ 品質保証チーム(兼務含め8名)同様のお仕事をされる方は6名で40-50代中心 中途採用の方も多くご活躍されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
〇PLPMの経験があり、品質保証をやりたい方

■歓迎要件:
〇ソフトウェア品質保証(3年以上)
〇ソフトウェア品質技術者資格
〇PMP(Project Management Professional)

■求める人物像
〇品質保証という仕事を「より良い品質を創る部署」だと考えて現場に指導/支援できる方
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業のDXで目指すものは、単なるデジタル技術の導入や効率化の追求ではなく、企業全体の変革によって新たな価値を創出し、企業の競争力を高めることです。そのためには、オムロンの強みである製造現場向けの製品提供やソリューション提供だけでなく、OT(制御技術)、IT(情報技術)を融合した提案から導入支援、導入後のサポートやアップデート、安心して使い続けることができる品質保証やアフターサービスへの期待も高まっています。当事業はコグニザント社との連携も強化し、事業拡大を加速させていきます。
◆部・チームの業務概要
IABでデータソリューション事業を担うアドバンスドソリューション事業本部(以下、ASD)は、データ活用により、経営から現場におけるモノづくり課題を発見、解決し、お客様のスマートファクトリーを実現するソリューションを企画開発し、国内外の販社と共にグローバルに展開しています。京都本社がヘッドクオータ(以下、HQ)として、グローバルを牽引する役割を担っています。
配属先は、ASDソリューション開発事業部の”グローバル運用サポート部""となります。グローバル運用サポート部は、ソリューションをグローバル展開するにあたり、サービス事業としての品質戦略や品質保証体制構築、サービス運用を支える仕組み構築、運用等の役割を担います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。
(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応 など
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本部門はデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上がった部署であり、ソフトウェアやIT関連に精通したグループ会社や外部パートナ企業、社内外の保守関連のパートナの関連部門と連携しながら新しく構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。
◆この仕事の魅力
・データソリューション事業における品質保証は事業成長に欠かせない、期待されている仕事です。組織も新しく立ち上がったばかりで組織も事業も創り上げていける環境です。
・データソリューションにおける品質はプロセス全体を通して直接お客様が体感し、評価に繋がるものであり、やりがいがある仕事です。
・プロセス全体を俯瞰するので、セキュリティ/法令/規定等の理解だけでなく、IT/OTやDXの知識が身に付きます。
・社内外の関連部門と連携し、ルール、データや分析結果に基づき議論をしていくので、専門性に加えて、ロジカル思考やマネジメント力向上にも繋がります。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft O365関連ツール
・BI (Business Intelligence)ツール
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■アドバンスドソリューション事業本部 ソリューション開発事業部 グローバル運用サポート部
*総勢:7名(男性 6名、女性 1名)
キャリア人財、営業、技術職、開発、新卒など多様なバックグラウンドを持ったメンバが活発な議論をしながら取り組んでいます。
新しくできた部門であり、コミュニケーションを大切にしてチャレンジしている職場です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかに該当される方。
・製造業もしくは製造業に関連するサービス業で品質保証(QA)に関するプロジェクト推進またはリーダ経験をお持ちの方
・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験をお持ちの方
◆必須条件【スキル】
・TOEIC 500点以上(※メールやWebなど英語を使う場面はございます)
◆歓迎条件
・QC検定(2級以上)
・品質マネジメントシステム審査員資格
・JCSQE(ソフトウェア品質保証全体)、JSTQB(ソフトウェアテスト)等の知識
◆歓迎する人物像
・国内外の関連部門とコミュニケーションしながら作り上げることを楽しめる方(新しく作っていくため)
・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
◆その他
平均残業時間:10~20時間/月
従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
26,614名 ((国内:11,073人 海外:15,541人)※2024年3月末時点)

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。
今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。
またQA組織の整備も期待する役割の一つです。

【主な業務内容】
・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー
・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書/テスト設計書の作成
・テスト計画書/テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする
・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する
・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査
・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション
・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営
・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画
・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割

【使用ツール・技術スタック】
Postman、Burp Suite、Playwright(Playwright MCP & Playwright Agent)、 Locust 等(言語は TypeScript / Python を推奨)、テスト管理ツール testmo、AWSサービス(Coginito、CloudFront、dynamoDB等)、Github Actions、Azure Load Test

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
・WebアプリケーションのQA業務経験
・高いコミュニケーション能力を持ち、開発チームの一員として協働できる方
・テスト戦略/テスト計画の策定経験
・テスト設計の経験
・テスト環境の構築経験
・テストレポート作成経験
・テスト自動化経験
 (ex. Autify, mabl, selenium, playwright, script実装など手段問わず)

【歓迎する経験・知識】
・アジャイル開発チームにおけるQA業務経験
・開発プロジェクトのQA領域におけるチームリード経験
・QA組織の立ち上げ、運営経験
・AI(Cursorやgithub copilot等)を使用したテスト自動化経験
・テストプロセス改善経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウドサービスを使用したアプリケーションのQA経験
・開発エンジニアとしての設計、実装経験(言語問わず)
・web, http周りのリテラシ
・JSTQB認定テスト技術者資格

※金融領域の経験は無くても大丈夫です

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方
 「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループの中核IT企業として、さまざまな業種のお客さまに対し、クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの分野で幅広いソリューションを提供してきました。なかでもクラウド領域はニーズが年々拡大しており、当社ではAWS、Azure、そしてGoogle Cloud(旧称GCP)を活用したプロジェクトを数多く手がけています。

今回採用を行う部門は、Google Cloudを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用を担うSI部門です。当社はGoogle Cloudと Premier Partner および Infrastructure Modernization支援パートナー として協業しており、公式トレーニングや資格取得支援、技術情報の共有など、エンジニアとしてスキルを高められる環境を整えています。

Google Cloudは、AI技術との連携やマルチクラウド対応といった観点から、今後さらなるシェア拡大が見込まれる注目のプラットフォームです。AWSやAzureと並ぶクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くチャンスがあります。

Google Cloudに関する知識は、入社後に学んでいただければ問題ありません。これまでのインフラ経験を活かし、今後の成長分野で技術の幅を広げたい方、クラウドの未来に可能性を感じている方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
クラウドサービスを利用したシステムの提案、設計/構築をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・Google Cloudを活用した大規模基幹システムの提案、見積、拡販
・上記システムの設計/構築
・Google Workspaceを活用したワークスタイル改革ソリューション
・クラウドサービス活用支援(AIなど)

CIerでは経験できないクラウド/オンプレとの大規模ハイブリッドクラウドや、複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドなど、要件定義~設計/構築~運用保守までワンストップでの対応を経験することが可能です。これからビジネス拡大をしていく分野となりますので、顧客フロント対応を含めた最上流工程において折衝能力、コミュニケーション能力を活かす場面も数多くあります。同じ部門にAWSやOCIなどを担当している組織もありますので、将来的にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【働き方について】
入社いただいた後のしばらくの期間は出社比率を高めて業務や環境に慣れていただきます。その後は業務に応じてテレワークと出社のハイブリッドワークに移行します。現状は週1-2回程度の出社割合で運用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ分野(オンプレ、クラウド)での要件定義や基本設計などの経験(5年以上を目途)
・プロジェクトにおけるPM、チームリーダー経験

【歓迎】
・クラウドに関する資格
・Google Cloud、AWSやAzureなどクラウド関連のプロジェクト経験

【求める人物像】
・ユーザやお客様とコミュニケーション(調整等)が取れる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・自分で考え主体的に業務推進できる方
・自分の作業だけではなく、システム全体やチーム全体のパフォーマンスを意識できる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。

また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。

「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい!」「生産管理システムの上流工程から対応したい!」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい!」「開発スキルを磨きたい!」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます

【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。

■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。

AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・インフラエンジニアとしての経験

【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)

株式会社日立ソリューションズ

仕事内容
【仕事内容/組織のミッション】
・当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討
・当社Gr会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外Gr会社の現地調達機能強化に向けた支援。日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備
※リモート勤務は週1回以上の頻度となります
※調達本部全体としては社員35名程度(総勢60名)の組織規模です

【ポジションのやりがい/キャリアパス】
・日立GrのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見の獲得
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討。既存企画のブラッシュアップによる課題解決経験
・調達サイドから見た経営に関する知識の習得
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験
・将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社Gr全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能(応募者の業務適正、スキル状況による)
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

【歓迎】
・語学力:TOEIC 600点以上。
※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎
・(課長職以上の採用の場合)調達業務経験。特に何らかのITサービス業界経験者であれば歓迎
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

【求める人物像】
・リモートだけでなく出社を苦にされず、チームメンバと業務遂行できる方

・課題を的確にとらえ自分の考えを資料等に纏め、社内外のステークホルダーへ説明し関係者と連携して実行に移せる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―フロントから開発・カスタマーサクセスまで、あなたのスキルに応じて最適なポジションを提供―

様々な業種のお客様へのSalesforce導入プロジェクトにおいてフロントエンジニアとしてお客様と要件の整理を行い、システム導入を円滑に行っていただける方を募集致します。

日立ソリューションズは15年以上Salesforceビジネスを推進しています。

また、私たち自身もSalesforceを活用しDXを進めている一企業です。社内でのナレッジを集約し、一緒にお客様のDXに貢献しませんか?

【仕事内容】
お客様とのコミュニケーションを通じ、Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化

上流コンサル、プロジェクトマネジメント、導入支援、カスタマーサクセスの業務いずれかに従事していただきます。

【役割】
・Salesforce導入の上流コンサル、プロジェクトマネジメント、開発チームリーダー
・お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供するSalesforceの導入・開発担当
・Salesforceの利活用観点でお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス担当

顧客企業は様々な業種となりますが、製造、流通、不動産などに加え、金融や生保損保系企業のボリュームが増えつつある状況です。売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットとなります。
自社の営業部門や日立グループ、Salesforce社と連携し、開発プロジェクトを推進していきます。また、顧客への導入後も継続的なフォローを行ない改善提案を行なっていきます。

■上流コンサル
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、新業務/新システム概要を定義しています。

■プロジェクトマネジメント、チームリーダー
5-10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、開発チームの推進をしていただきます。

■導入・開発担当
開発チームに参画し最前線でお客様との要件の整理を行い、ソリューションの提案を行います。

■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、顧客の利活用促進に向けたユースケース・ベストプラクティスの紹介、利用領域の拡大活動を行っていただきます。
プロジェクト期間については、中規模なもので約6か月、大規模なもので12-15か月ほどです。開発についてはパートナー企業と連携しながら行ないますので、適宜進捗管理の取りまとめを実施いただきます。

◎注目ポイント
いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、情報システム担当だけでなくユーザー部門との打ち合わせを行なうケースが多くなります。顧客の業務理解をスムーズに行なうためにも、顧客の目線に合わせたコミュニケーションが求められます。顧客業務やSalesforce新機能など学ぶことが多く、成長できる職場です。ぜひ、我々と一緒に成長していきましょう!
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・Salesforce開発経験

【求める人物像】
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―

ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。
当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。

デジタルマーケティングの事業全体につきましては、こちらをご覧ください

【仕事内容】
ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当していただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの提案担当
デジタルソリューションの実現に向け、流通、サービス、金融、公共など多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発(上流工程から下流工程まで)の提案及びコンサルティングを行っていただきます。

■デジタルマーケティングソリューションの開発、導入担当
弊社にて提供するデジタルマーケティングソリューションの各サービスを提供するために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを行っていただきます。

【具体的には】
日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム(PointInfinity※1)や電子マネー決済(非現金決済)サービス「マルチ決済ゲートウェイ※2」、共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ※3」、集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform(※4)」等となります。

※1 デジタルマーケティングソリューション PointInfinity
※2 PointInfinityマルチ決済ゲートウェイ
※3 「PointInfinity マルチポイントゲートウェイ」
※4 「Fan-Life Platform 複数ファンクラブ管理版」

【配属部門について】
2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。

◎注目ポイント
部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことができるのが魅力です。業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約3か月から1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・基本的なIT知識(資格取得者歓迎)
・SEまたはアプリケーション開発経験者(最低1年)
・リーダー経験あり、またはリーダー志望

【あれば望ましい】
・Java開発経験、AI/BIの構築経験
・金融系システムなどの高信頼性、高性能システムの開発経験
・英語、アジア圏語学の能力

【求める人物像】
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・向上心があり、将来リーダーを目指す方
・コミュニケーションスキル(お客様先での折衝しビジネスソリューションを起こせる方)
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
日立ソリューションズはMicrosoft Dynamics 365 CRMの導入・構築において国内外で豊富な実績を保有しています。業種としては製造業、流通・小売、通信、不動産建設など多岐にわたります。豊富な導入実績に基づいたノウハウや幅広い業種への対応力、グローバル展開の支援などに強みを有しています。Microsoft社との長年にわたる協業体制を築いており、同社の認定資格を保有する技術者が多く在籍し、メインパートナーベンダーという位置づけになります。

ビジネス状況は非常に好調です。CRMは顧客のビジネスの根幹に関わる領域であるため、純粋な技術力だけではなくビジネスサイドの経験を積むことも可能です。今回の採用では、開発経験を活かしてPMやコンサルタントへキャリアアップを希望している方からの応募をお待ちしています。応募段階ではMicrosoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です。

【仕事内容】
Microsoft Dynamics 365 CRMを利用するシステム構築プロジェクトにおいて、設計コンサルまたは開発リーダをご担当いただく予定です。顧客となるのは製造業や通信、流通・小売といった産業系の企業が中心です。

【具体的には】
・設計コンサル:顧客の要件に基づいた機能の提案/カスタマイズ機能の設計/顧客との仕様調整などの上流設計業務
・開発リーダ:カスタマイズ機能のアーキテクチャ設計および詳細設計/開発/テスト/環境構築を実施するチームでの技術的な推進役やリーダ業務

海外案件を含め、大規模プロジェクトに参画いただくことが可能です。USの現地法人との情報交換は頻繁に可能ですし、Microsoft主催のブートキャンプ等の各種講習に参加いただくことも可能で、最新の技術を身に着けていただく環境が整っていることも魅力の一つと考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・何らかのWebシステムの開発経験(開発言語は問いません)
・PMやコンサルタントへの興味
※Microsoft Dynamics 365 CRMの知識は不問です

【歓迎】
・SaaS領域における顧客への仕様提案・仕様調整経験
・開発リーダー経験
・Microsoft Dynamics365 CRMに関する製品知識とシステム構築・カスタマイズの経験
・英語力(TOEIC600点が目安)

【求める人物像】
・顧客やチームメンバとのコミュニケーションが良好に取れる方
・最新技術を学習していく意欲をお持ちの方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
企業のDXを支えるハイパーオートメーション(生成AI、iPaaS、RPAなど)を実現するポジションで採用を行ないます。当社は従来よりRPAを軸とした業務自動化ソリューションを提供してきましたが、多くの導入実績を積むと同時に生成AIやiPaaS、OCRなど最先端技術を用いることで対応範囲を拡大し、お客さまのビジネスプロセス全体を自動化することより事業貢献が可能となっています。

一方で、ハイパーオートメーションを実現するには、課題の特定や全体最適を踏まえたプロセス設計、適切な技術の選定・導入、安全性の確保など高度なノウハウが必要となります。当社は常に最新技術の動向把握はもちろんのこと、自社内においてもソリューション導入を行ない成長を続けています。

ハイパーオートメーションに興味をお持ちで成長意欲の高い方からの応募をお待ちしています。

RPA自動化ソリューションについて


【仕事内容】
RPA製品やiPaaS製品などの技術を駆使し、お客様の業務プロセスの改善に貢献するためのSE業務を担当いただきます。手掛ける案件の規模は大小さまざまとなりますが、最短で2週間程度のものから数カ月におよぶものまであります。

【具体的には】
・AutomationAnywhereやWorkato、PowerPlatformなどを使用した自動化の提案、設計導入
・お客様内の市民開発を促進し、業務プロセスを改善するための施策立案、運用支援
・お客様のハイパーオートメーション運用の代行支援

RPA未経験の方については、まずはデリバリーを経験した後、上流工程に業務を広げて行くことを予定しています。導入するツールはローコード開発となりますが、お客様の業務や課題に合わせてロジックを組んでいく必要がありますので、業務システム開発に従事されていた方であれば知見を活かして早期にキャッチアップいただけると考えています。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
(試用期間:入社後3ケ月)

【必須】
・業務システムにおける要件定義もしくは基本設計の経験
・Java、VBAなどのプログラミング経験、知見
・ハイパーオートメーション、RPAへの興味関心

【歓迎】
・ハイパーオートメーションに関する知識

【求める人物像】
・責任感、行動力、協調性のある方
・論理的思考で会話をリードできる方
・現状に満足することなく課題や改善点を見つけだし、積極的に提案できる方
・心身ともに健康な方
・顧客やチーム内、ステークホルダと円滑なコミュニケーションを行える方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■担当業務
モーター事業の業務拡大に伴い、事業部のQMR(品質マネージメントシステムの維持・改善)としてQMS(品質マネジメントシステム)の再構築・維持管理業務を担当して頂きます。

■特徴・魅力
グローバルなキャリアを築ける点、幅広い事業による安定性、そして若手にも責任ある仕事を任せる企業文化が魅力となります。
海外工場のQMS維持管理業務も担当して頂くため海外出張があります。

■キャリアパス
初めは複数の事業部のQMRを束ねる上長のもとでの活動して頂き、将来的にはQMRのリーダーとして活動して頂きます。
求める経験 / スキル
※以下の業務の中で、いずれかの経験1つ、ないしは複数お持ちの方。
※直接的な業務がされていなくとも、製造技術や設計側でも関節的な経験がある方もご応募歓迎です。

〈応募資格・応募条件〉
・ ISO9001/IATF16949 事務局 実務経験
・ ISO9001/IATF16949 認証業務 実務経験
・ 海外工場QMS維持管理業務 経験
・ QMSの客先監査対応 経験
・ VDA6.3監査対応 経験  
・ 市場クレーム対応 経験者

〈あれば望ましい経験・スキル〉
・ 英会話(初級程度)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する同社において、導入1万社を超える規模のSaaSのQA組織立ち上げや、品質向上施策のプロジェクトマネジメントにじっくり取り組んで頂きます。

【業務内容】
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細)の何れかのWebアプリケーションSaaS製品における品質管理をお任せします。
ご経験・ご志向に応じ、以下いずれかの領域に携わっていただきます。

1. 製品の品質確認及び不具合状況分析/管理
- 製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
- テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション
※テスト実施はオフショア活用もあります

2. 品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進
- 製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
- テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進
- 品質向上施策のプロジェクトマネジメント

※ご経験が豊富な方は、管理職候補としてQA全体のマネジメントをご依頼する場合もございます。

【開発環境】
(下記、何れかでの組み合わせ)

使用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース:PostgreSQL
IDE:eclipse、IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway、Docker
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発における一通りのテスト工程の経験
(テスト計画、設計、実施、結果報告、etc)
・リーダー経験(チームマネジメント人数は2〜3名でも可)

※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数
従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

649 万円 ~ 966 万円

従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
仕事内容
■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発(社内開発)
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方
従業員数
957名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
957名
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
xEVソフトウェア設計部では、Astemoの電動パワートレイン製品のソフトウエア開発を担っています。
主な製品としては以下があります。
1.国内外の主要カーメーカーの電動車両(EV,HEVなど)に搭載されたインバータ・DCDCコンバータを制御するためのソフトウェア
2.充電スタンドから電動車両用バッテリを充電する際の電圧・電流を制御するOBC(オンボードチャージャー)や、家庭用電源との接続を制御するV2H・V2Lという製品に組み込まれるソフトウェア

今回募集するのは、上記1の電動パワートレイン製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計、BSW設計、アプリケーション設計、テスト設計を担当する人材です。

Astemoの明日を担う主力製品の開発であり、また海外自動車メーカーとの業務もあり、やり甲斐があり、チャレンジしやすい風土です。
 

【ミッション/期待する役割・責任】
ソフトウェア開発は、車載用SPICEの開発プロセスに従います。ソフトウェアの設計と検証を担当していただきます。
自動車メーカー(お客様)と直接連絡を取り、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査を行う場合があります。
また、海外サプライヤー(パートナー企業)の指導・モニタリングや受入検査の実施も担当していただきます。
 

【職務概要(具体的な業務内容)】
電動パワートレイン用のソフトウェアの設計開発、及びテストの業務に従事いただきます。
ソフトウェア開発Projectのマネージメント、ソフトウェアのアーキテクチャ設計、各機能の詳細設計、ソフトウェアのテスト、サプライヤの管理などです。
 

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、xEVソフトウェア設計部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者(目安:3年以上)
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計(目安:3年以上)
・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験(目安:3年以上)
(2)C言語でのソースコードの作成経験(目安:3年以上)
 

【歓迎条件】
・車載ソフトウェアの設計開発経験
・ハードウェアの知識
・AUTOSARの知識、経験
・Cyber Securityの知識、経験
・モータ制御の知識、経験
 

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・自分に与えられた業務を最後までやりぬく責任感のある方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
SDV solutionビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。
配属となるシステム品質保証部では、自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)のシステム品質を保証するための活動を行っています。システム・ソフトウェア設計の行う開発プロセスの確認やハードウェア・ソフトウェアを組み合わせたコントロールユニットとしてのテストを行い、自動運転に関わる製品の品質の確保に貢献しています。
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)では、システムとしての品質保証活動を行うよう顧客からの要求が来ています。これを受け、コネクテッドカーに向けた製品品質確保に向け、活動を増強していきます。
部としては歴史が浅く、少人数の職場ですが、新しいことへの取り組みとしてチャレンジしやすく、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやする職場です。
 

【ミッション/期待する役割・責任】
高品質なAD/ADAS/コネクテッドカー製品の実現をミッションに、システム設計に対し、設計プロセスの活動が正しく行われいているか、成果物が期待通りであるか、顧客である自動車メーカーの要求通りであるかといった視点で検証を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割もお任せいたします。
 

【職務概要(具体的な業務内容)】
システム・ソフトウェア品質保証計画の立案と実施 
設計プロセスの評価(A-SPICE、ISO 26262、SOTIFなど)
センサーフュージョンや制御アルゴリズムの検証
HIL/SIL試験環境の構築と評価
試験環境の構築と評価(CANとEthernetの試験環境構築と評価)
顧客要求に基づく品質検証と報告
品質保証対象製品:ステレオカメラ、LiDAR、レーダー、自動運転ECUなど

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
AD/ADAS/情報通信の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・組み込みソフトウェアの設計/開発/実装/評価経験、レビュー経験(C言語 or C++)
・組み込みソフトウェアの品質保証経験

<歓迎>
・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・マイコンを用いた製品に関する要件定義/設計/開発または品質保証業務経験(目安:2年以上)
・品質マネジメントシステムの知識と経験(IATF16949など)
・車両用コントロールユニット開発プロセスの知識と経験(A-SPICEなど)
・機能安全知識(ISO26262)
・サイバーセキュリティ知識(ISO21434)
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)
・CANalyzer、CANoeの業務経験
・エクセルによるマクロ作成技術

【求める人物像】
新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
エンドユーザー視点/第3者的視点を持って行動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

371 万円 ~ 898 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
我々は成長を続けるEV及びPHEV市場に合わせた最先端のブレーキシステムを革新することで、モビリティの未来を推進しています。
我々と一緒に、より安全で効率的、持続可能な次世代のブレーキ技術を形作りましょう。

【ミッション/期待する役割・責任】
・ソフトウェアの品質保証計画を立案し、計画通り推進する。
・開発、試作との連携を強化し、課題の明確化を図る。
 

【職務概要(具体的な業務内容)】
・品質保証計画の立案
・ソフトウェアの信頼性検証
・ソフトウェアの出荷判断、出荷判断書の作成
 
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
「イノベーションとモビリティが融合するAstemoにぜひご参加ください。先進的な自動車ソリューションのリーダーとして、EV システム、自動運転、次世代ブレーキ システムなどの最先端技術を通じて、あなたのキャリアの成長を支援します。私たちと一緒に持続可能な輸送の未来を形作り、成功への道を加速しましょう。」
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品、製造、品質に関する深い知識(3年以上)
・ソフトウェアカテゴリに関する深い知識
・品質管理スキル
・基本的な英語能力(ライティングとスピーキング)

■歓迎条件
・交渉スキル
・多様性な環境で働く能力
・プロセス改善スキル
・品質管理スキル
・流暢な英語レベル

■求める人物像
・分析と問題解決能力
・影響力と説得力
・人間関係/ネットワーク構築能力
・ストレスとプレッシャー/回復力
・コミュニケーション/プレゼンテーション力
従業員数
80,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
SDVプラットフォーム統括本部では、Astemoの多種多様な製品のソフトウェア開発を支えており、大きく3つの部隊がございます。
1.製品ソフトウェア開発のプロジェクト管理又はソフトウェアの設計開発やテストをする部隊
2.ソフトウェアの信頼性・開発効率向上・先進化を支える共通技術を担う部隊
3.ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスを監視し、ソフトウェアの品質を保証する部隊

ソフトウェア品質保証部門では上記③を担い、製品ソフトウェア開発プロジェクトの開発プロセスを監視し、開発されたソフトウェアが適切な品質を備えているか検証結果や成果物の確認結果から判断する方を求めています。また、グローバルの拠点跨りでの開発プロジェクトもあり、グローバルでの品質保証活動の標準化を進める方を求めています。

ソフトウェアの開発は、Astemoの明日を担う分野であります。また、ソフトウエア人財の育成にも力を入れており、ソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカーとの業務もあり、やり甲斐、成長できる環境があり、チャレンジしやすい風土です。

【職務概要(具体的な業務内容)】
開発されるソフトウェアに対する品質保証業務、もしくは、品質保証業務に要する技術・活動の改善やグローバルでの標準化を担当いただきます。
1) 品質保証業務
規定されたプロセスに従ってソフトウェアが開発されているか監視したり、開発されたソフトウェアが要求を満たすか動作検証や成果物から確認することでソフトウェアの品質を保証します。
2) 品質保証業務の改善
開発の変化にあわせて既存の品質保証業務を改善し、文書化やシステム構築を推進し品質保証活動に適用していきます。
3) 標準化
他拠点への品質保証活動の定着、グローバルでの品質保証活動の標準化を進めます。また、活動の効率化や改善を進めます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上で最も重要視していること (2)ありたい姿 (3)業務希望や異動希望 (4)ソフトウェアスキルの情報を元に、上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・ソフトウェア開発プロジェクト経験
・ソフトウェアの品質保証業務経験
・ソフトウェアのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験

【歓迎条件】
・車載ソフトウェアにおける品質保証業務の経験
・車載ソフトウェアの設計、検証経験
・Automotive SPICEやISO26262規格の有資格者
・TOEIC 500点程度の英語力

【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
自動運転システムの開発を効率化させ、自動運転に関わる各種サービスの品質を向上させるための開発及び評価を担います。
自動運転トラックの検証/評価業務を行って頂き、テスト仕様作成からテスト実施・評価、レポートまでの業務及び事業に対するにオペレーションの評価に携り、業務の中でベースとなる全体評価設計やフィードバック等なども行っていただきます。

1. Validation Engineer
 ・テスト コース/特殊環境施設等でのテスト ドライバー実務経験。
 ・テストスペックの作成 (テストシナリオ・ケース・管理・計画・仕様)
 ・センシング・機能 評価方法 立案/策定
 ・官能評価・定量評価等の実務経験。
 ・性能KPI及び統計・傾向分析の定義・資料作成・算出。
 ・機能/性能/妥当性等含む 評価レポート作成とその報告
 ・Issue Report とそのチケット作成とその管理/設計へのフィードバック等
 ・事業オペレーションに対する、評価計画・評価項目とその基準の策定
 ・各種評価ツールやシミュレーション等の改善や設計要件等の抽出
 ・試験・評価機材とその関連ツール使用の実務経験。
 ・ODD設計・リスクアセスメント・マネージメント
 ・その他、業務改善等に関する提案など。

2. Validation Engineer Lead(上記内容に付随)
 ・ピープルマネージメント (最大5人前後を想定)
 ・各取引先への評価説明。
 ・事業側とのコミュニケーション。
 ・テスト計画のレビュー。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・自発的にさまざまな課題に取り組めること(セルフスターター)
・日本語でコミュニケーションが可能な方。
・車両制御・機能・性能評価を車両と認識面のどちらかでの検証・評価経験。
・Linux Commandを使用した実験や評価経験。
・Matlab/CAPL/Pythonなどをベースにした解析ツール等の使用・改善経験
・クラウドサービスを使った開発・評価・CI/CD取得データ管理・運用経験
・SW/HW/車両等の不具合に対する問題の切り分け・解決能力。
・ASPICE, AGILE, DR等の何かしらの開発プロセスに準拠した評価実務経験。
・ 各NCAP、ISO、法規のテストプロトコルの理解及びテスト実施経験。

【望ましい経験・スキル】
・大型自動車免許(第一種、第二種)
・大型車両開発でのテスト ドライバー経験。
・評価リード又はPMの経験 (3年以上)
・自動車OEM/Tier-1にて実車を用いた制御・機能・性能評価等を量産開発として評価していき一連の流れを経験してきた方。
・製品販売後においてリコールや不具合対応業務とその実務経験。
・FOT等の複数車両でのフリートテスト計画及び実務経験。
・自動車OEM又は、センサーサプライヤでの評価経験。
・整備士経験 (2級ディーゼル整備士免許以上)。
・自動二輪車免許・大型自動二輪車免許 取得者
・安全運転管理者/副安全運転管理者 選任 経験
・運行管理者 資格 保持者
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
自動運転システムおよびトラックでの搬送サービス(TaaS:Track as a Service)の開発における安全性の取りまとめ業務を行います。
 弊社ではLv4自動運転トラックの開発だけではなく荷物の搬送も行うことを想定しており、巨大なシステムの構築を進めています。その中で自動運転トラックの安全性・可用性などはビジネスの運用においても重要な部分であり、荷物の管理など信頼性も重要な部分になります。また自動運転トラック自体はLv4である特定自動運行の認可取得を行い事業運営を行います。その認可に対しても安全性を証明していくことが必要になります。

TaaSにおける、安全性および可用性についての戦略から設計・論証にける業務の統括をおこなっていただきます。

■安全戦略全般の検討
-TaaSシステムすべての安全論証把握
-安全関連責任者
-OTD/ODD把握
-振舞の定義・ポリシー/ルール作成
-Safety Report発行責任
-AI Safety検討
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
日本語でコミュニケーションが可能な方
自動車業界(自動運転)・航空宇宙業界・鉄道業界でのプロダクトマネージャー経験
ISO 26262・ISO 21434・ISO 21448やそれに類する業務経験

【望ましい経験・スキル】
自動運転の安全性に関連する業務経験
UL4600に対応した業務経験
WP29 GRVA関連の情報やUN-Regurationの知識
自動車団体・自動運転関連の情報の知識
大型自動車免許(第一種、第二種)
運送業の業務システムの構築経験
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。
自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的チャレンジがあり、機械学習、数理最適化、シミュレーション、組み込みシステムなど幅広い分野で人材を募集しています。

自動運転技術の一部または全般に携わっていただきます。
(複数ポジションでの募集がございます。以下の何れかをご担当頂く予定となっており、全てを網羅する必要はございません。)

 ・地図作成、自己位置推定機能の開発
 ・3次元物体認識機能の開発
 ・動作計画機能の開発
 ・走行テストシナリオの設計
 ・大型トラック制御機能の開発
 ・シミュレータを利用した性能検証
 ・センサードライバ開発
 ・実車両を使用した評価

※詳細については担当コンサルタントに確認ください。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
日本語もしくは英語でコミュニケーションが可能な方
- ソフトウェアの設計・テスト・実装の実務経験3年以上
- モダン C++(14以上), Python いずれかまたは両方の習熟
- データ構造・アルゴリズム・並列プログラミング・計算量に関する理解
- ソフトウェアの不具合に対する問題の切り分け・解決能力
- git もしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
- 自発的にさまざまな課題に取り組めること

- 以下のいずれかの専門知識
 ・数理最適化、特に非線形計画問題
 ・物体認識
 ・動作計画
 ・制御工学
 ・自己位置推定
 ・組込みシステム

【望ましい経験・スキル】
- コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における修士または博士号
- 自動運転システムの開発経験
- 自動運転関連分野での研究実績
- 高い安全性・信頼性が求められる製品の開発
- ステアリング制御・LKA システムの開発
- 車両パラメータ推定
- 車両の全体システム設計
- エンジニアリングマネージャーまたは相当のポジションでの2年以上の経験
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)

シンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容
【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上、かつ1社当たりの勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験
 -コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験
 -事業会社や医療機関で業務改革やデジタル活用、DX、システム開発に関わったご経験

【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応(東京出張週1~2回あり、当該以外はテレワーク可)
または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる方を募集します。(仙台勤務)
※PJ終了後はSEとして勤務する可能性があります。

【主な業務内容】
お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定
範囲:IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制

または、
当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定

【業務の魅力】
・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。
近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。
・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計業務のノウハウを保持
・J-SOXを含め内部統制の経験
・システム監査等の経験
・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること

【歓迎条件】
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・J-SOX内部統制の経験
従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

542 万円 ~ 973 万円

従業員数
316名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
同社の納品されるシステムに対して品質保証業務を従事する事になります。
品質保証課部門では納品されるシステムに対し、細かな作業工程ごとの設備・機器単位において品質に合致することを保証する必要があり、製造管理・品質管理に根拠と妥当性があるかを実証し、文書かする必要があります。

本ポジションはソフトウェア部門内のバリデーション業務で、「エンジニア/システム部門が設計、開発したシステムを納品する上で品質を保証する」部署となります。

■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた品質チェック
・システム部門で作成された文書に対する文書チェック
・文書チェックを行う上で事務業務についても抵抗なく、遂行できる

■業務詳細
システム(ソフトウェア)が要求仕様に適合しているかを確認し、法規制や業界標準(ISO、GMPなど)に準拠していることを保証する業務となります。
不具合やリスクを未然に防ぎ、顧客に安全で信頼性の高い製品を提供する為の非常に重要な業務となります。
バリデーション業務にあたり、システムの要件確認、バリエーション計画の策定、ドキュメント作成物の(バリデーション計画書、テスト報告書、証跡管理)チェックを主体とした内容となります。

◎先輩社員と共に業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎文書チェックが主体となる為、繰り返しの業務に抵抗感なく、取り組める方。

■やりがい・魅力 
①システムの安全性・信頼性を守る使命感
・バリデーションは、システムが仕様通りに動作し、ユーザーに安全で信頼できるものを
提供するための重要な工程
・「不具合を未然に防ぐ」ことで、社会や顧客に大きな価値を提供できます
②製品品質への直接的な貢献
・バリデーションの結果が製品の完成度に直結するため、自分の仕事が「品質の高さ」という形で目に見える成果になります。
・保証のプロとして、製品の信頼性を担保する責任感と達成感があります。
③継続的改善と自己成長
・デーションは単なる確認作業ではなく、プロセス改善や効率化の提案も含まれます。
・新しいテスト手法や自動化技術を取り入れることで、常にスキルアップできる環境です。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・品質規約(バリデーション)に知見のある方

■歓迎条件
・品質規約(バリデーション)経験
・物流業界の知識経験
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

仕事内容
①【職務内容】
■リノベーション開発チームの業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。
ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。

②【職務内容】
■チャネル・接続系開発チームの業務内容
当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発・保守をお任せします。

■本社・情報系開発チームの業務内容
本社系システム(人事、会計、Microsoft365など)、情報系システム(DWH、データ分析など)における製品導入・更改やアプリケーション開発と保守が担当範囲です。上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。

■ホスト系開発チームの業務内容
勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。

※上記リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には
・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)
・大規模案件のグループリーダー、PM
・ベンダー調整や契約手続き
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発経験※目安3年以上

【歓迎】
システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。
知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ベリサーブにおけるAIの技術開発・事業活用を加速させることを目的としたAI領域で幅広く採用を検討しております。AIに関するあなたの強みやご経験、興味関心を起点に、最適な役割・ポジションを相談のうえ決定します。

※以下に記載する業務内容はあくまでも一例となり、ご経験やご志向を考慮致します。

①AI活用企画ポジション(AX)
事業部門やバックオフィス部門と連携し、 業務プロセスへの AI 活用を企画・推進するポジションです。
<業務内容一例>
・各事業部/バックオフィス部門の業務課題のヒアリング
・AIを活用した業務改善施策の企画・提案
・社内AIツール(例:ChatGPT Enterprise)の活用促進、利用支援、ガイドライン整備の補助
・業務効率化に向けた PoC(概念検証)の企画・推進
・社内向けツール開発(dify/Python/TypeScript など)による業務改善
・AI技術に関する研修・勉強会の企画および運営
・AI活用状況の分析・レポーティング、社内展開
・外部パートナー(例:OpenAI Japan など)との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有

②AIプロダクト開発ポジション(AIエージェント/AIプロダクト)
AIエージェントやAIプロダクトを、プロトタイプからプロダクションまで開発・成長させる開発寄りのポジションです。
<業務内容一例>
・AIエージェント/AIプロダクトの性能評価
・AI技術の可能性を引き出すための要件定義(プロダクトオーナーとの協働)
・要件に基づいた機能レベルのプロトタイプ開発
・ベトナム開発チームと連携した Web アプリケーション開発
・β版プロダクトにおける仕様検討および改善提案
・Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェントを活用した開発
・外部パートナー(例:OpenAI Japan など)との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有

③AI技術開発ポジション(AI駆動開発に対する品質保証プロセス構築、AI駆動開発自体の推進)
顧客に対し、AI駆動開発(AIDD)におけるQAプロセス構築・導入支援サービスを提供するための、技術開発及び技術支援を行うポジションです。
<業務内容一例>
・AI駆動開発における品質保証の計画立案、実行、レビュー
・AI駆動開発特有のリスク、バイアス、安全性に関する評価
・評価プロセスやガイドラインの策定、標準化、ドキュメント整備
・複数案件から得られた知見のナレッジ化および社内展開
・整備されたプラクティスのデリバリー・サービス化検討
・外部パートナー(例:OpenAI Japan など)との打ち合わせ参加、技術情報の社内共有
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの知見・経験を有する方
・業務改善/業務効率化プロジェクトの推進経験
・Web・モバイルアプリケーション開発経験(言語不問)

■歓迎要件
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の活用経験
・OpenAI API などのAI API、クラウドLLMのAPI利用経験
・Python/JavaScriptによる簡易ツール開発経験
・品質保証に関しての知見
・Python/JavaScriptによる簡易ツール開発経験

■求める人物像
・自ら課題を発見し、計画を立てて研究や技術調査を進められる方
・中長期的な社会や技術の変化に興味関心を持ち、その動向を踏まえた新たな品質保証・テスト技術の深掘りを楽しめる方
・書くこと、伝えること(レポート・論文執筆・社内外への発信)に前向きに取り組める方
・明るく、主体的に行動できる方
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【業務概要】
ソリューション責任者候補として、現場~プロダクト/サービス創出の0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。
現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画 など複合的なロールとなっており、本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。

配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月~1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。

【業務例】
・生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引
・実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進
・サービス立上げにおけるPMO/プリセールス/事業企画/要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得
・複数分野(例:生成AI・TERUS・セキュリティ)等をバランスよく横展開

※参考:https://www.veriserve.co.jp/service/detail/terus.html
・サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

詳細はご面接の場でお話しさせていただきます。

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ITサービス開発領域(PM/プリセールス/PMO/ビジネス開発/現場立ち上げ等)にて3年以上ご経験がある方
・プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方

■歓迎要件:
・生成AI、データ分析、サイバーセキュリティ、SaaSサービス企画/立ち上げいずれかの具体的実績
・業界横断ビジネス、社内/社外への横展開・新サービス創出経験
・社内外やR&D部門とのリレーション構築・推進経験
・予算管理、P/L責任、チームマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
本求人は、ICT事業本部に関する本部へ配属となり、以下の部門のいずれかにて業務をご対応いただきます。
・SIサービス事業部
・製造システム事業部
・メディアエレクトロニクス事業部
・クラウドサービス部

■■業務内容■■

・品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

・品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

・プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。

■■各事業部について■■
【製造システム事業部】
・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がありプライム案件豊富。
・40年以上の実績・独自技法(Veriserve Standard Method<略称VSMethod> )あり。
・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域(半導体・医療・工場・生産系システム等)の品質保証に携わることができる。
・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。
・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり

【SIサービス事業部】
金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、リーダー/マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進に携わっていただきます。
裁量の大きな現場実務型、顧客との長期信頼関係構築を目指す環境です。
・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。
・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。
・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能
・上流~下流まで一貫した品質保証とマネジメントを担う成長事業部です。


【メディアエレクトロニクス事業部】
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
➢取り扱うシステム・案件事例
・家庭用ゲーム機次世代版の接続・連携試験、クラウド連携API検証
・大手通信キャリアのモバイル/IP電話関連案件
・POSシステム等、業種横断的なネットワーク連携評価
・サーバ・ネットワーク環境構築PJ、社外クライアント向け品質検証


※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

367 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【採用背景】
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一
方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。
そのため、ベリサーブでは主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集しています。
【ミッション】
配属先予定組織は、240人のエンジニアが所属する中部モビリティ事業部内の横串組織であり、業務革新を進めています。
その中でも、事業部の重点施策に位置づけるAI・MBT(※)の推進を担当いただきます。PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。
【業務内容】
当社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。
【業務詳細】
入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。
・要件定義・ヒアリング:ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。
・PoC:要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。
・本開発:基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。
・導入:開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。
・マネジメント:以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。
【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム2〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト)
新しい技術に取り組むことが好きなこと。
【歓迎】
AI(特に⽣成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
ソフト開発のPL経験
アジャイル開発経験がある方
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

380 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

【仕事内容】
大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂きます。
【業務内容】
顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、
テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成等
【対象製品】
自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、
カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。
■学生時代、情報系の学問を学んでいて、ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
■IT業界に興味があり、ITの勉強に既に取り組んでいる方。
※業務上未経験の方でも応募歓迎です。
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

開発/保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、
業務システム開発プロジェクトを推進するポジションです。
ユーザー企業側の立場で上流フェーズ〜受⼊テストに参画し、
利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みを行います。

具体的には、、、
【テストコンサルティング/テストPMO】
クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、
品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。
【テスト技術者(設計、実行)】
システム開発のテスト工程における、テスト設計、テスト実行を行い、
不具合の検出や品質の報告をご担当いただきます。
【テスト自動化エンジニアリング】
WEB系システム開発におけるテストの自動化(アーキテクチャの選定、設計、スクリプト開発)

ご担当いただきます。

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発経験(期間問わず)
【歓迎】
■1つ以上のデータベース設計経験(SQL Server、Oracle、PostgreSQL、等)
■テストに関する手法、方法論の知見
■ユーザー企業としての業務システム開発 or 運用/保守の参画経験
■複数のサブシステムや外部サービスの組み合わせによる業務システムの開発経験
■業務システム開発プロジェクトのPM/PL経験
■上流フェーズ(要件定義・基本設計)からの参画経験
■特定業界に関する業務知識(建設、金融、製造、流通小売業等)
【求める人物像】
■お客様の関連部門や開発ベンダー等、多くの関係者と携わるため、
高いコミュニケーション能力や協調性、折衝能力が求められます。
■対象システムの品質課題を指摘するのみならず、根本課題と優先度を考え、
解決に向けて自ら主導する積極性と行動力を発揮いただくことを期待します。
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。

□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

367 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)

ソフトウェア品質第三者検証のリーディングカンパニー

仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。

□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,021 万円

仕事内容
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】

【強み】
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年。スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。
そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。

また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。同社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。

□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・組み込みシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

367 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■業務概要
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を
社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【勤務形態】原則出社
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【参考情報】
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
商材:保守・運用サービス
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成(提案書,見積書,契約文書)などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など
   →社内業務と社外業務は、7:3の割合

■案件事例
①金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
②公共・流通業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
③情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守+運用サービスの契約
④携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守+運用サービスの契約

■主要プロダクト、取扱製品等 
・CTCが販売した機器の保守  
 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する保守・運用サービス 
 ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用、保守 etc

■求める人物像
・覚えること(業務フロー、社内システム、技術用語など)や社内外の調整ごとが多いため、物怖じせずに周りと関係性を築ける方や、粘り強く仕事に取り組める方
・保守・運用の契約案件は顧客側の検討に時間を要したり、発注時期が遅れ気味で期限直前にやってくることも多い為、優先順位をつけて段取り良く業務を進めることができる方
・現状を把握し目指すべき姿は何かをイメージして、足りていない内容・情報を積極的に集めることができる方

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として
    見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・IT業界での経験があること
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験

■その他求めるもの(Want)
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
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