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3456 ソフトウェア品質保証 改善コンサルタント_DDS

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

22,036名(連結 118,527名(2023年3月末現在))

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う。
当グループはソフトウェアエンジニアリングを強みに主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心としたデジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開する。

【職務内容】
製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、品質保証活動の改善支援を行います。主な業務内容は以下の通りです。お客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。

 ①ソフトウェア品質保証強化に向けた、業務コンサルティング遂行
   ・顧客企業の品質保証業務プロセスやツールに関する現状分析
   ・品質監査や定量分析等、品質保証業務のプロセス設計
   ・AIを活用した品質保証業務の高度化
 ②ソフトウェア品質保証業務の実践支援
   ・顧客企業における開発PJに対する、品質監査や定量分析の実践
   ・実践を通じた、顧客企業メンバーへの指導(SQA要員としての育成支援)
 ③ソフトウェア品質保証コンサルティングサービスの提案業務サポート

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定

募集背景

【ポジションのアピールポイント】
ソフトウェア事業会社としてのNEC内で長年に渡って培われた品質保証に関する知見と、
AIをはじめとする最新のテクノロジーや方法論を吸収しながらコンサルティング業務に当たることで、
ご自身のソフトウェア品質保証に関する強みをより一層、強固なものに引き上げられることが魅力です。

お客様の事業課題や業務課題解決に直接貢献し、お客様から直接感謝を頂くと共に、自分自身の成長についても実感を得られ、やりがいや達成感を持ちながら働くことのできるポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】 
★コンサルタント志望であることが前提
システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること。
具体的には以下に挙げた例のうち1つ以上を経験していること。
・開発プロジェクトの要件定義~リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバを管理
・当事者、および、SQA(第三者)として品質を管理、分析、判断
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント

【WANT】
・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験
 ※コンサルティング未経験の方でも応募可能です

【求める人物像・ソフトスキル】
顧客が抱える課題の解決に向けて、論理的に思考し、協調性をもってチームで取り組むことのできる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(条件に変更無し))

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:35万円~80万円

※前職年収を考慮、同社規定による

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都港区(セレスティン芝三井ビルディング)
〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1

交通手段1 沿線名:都営地下鉄三田線/浅草線 駅名:三田駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
フレックスタイム制度あり
※標準勤務時間帯:8時30分~17時15分
※標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■上記年収は想定年収であり、前職年収を考慮し面接での評価により決定します。 ■選考プロセス:適性試験あり、面接回数2回、バックグラウンドチェックあり ■定年60歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回
担当~主任:2回 課長職以上:3回

求人No.:NJB2311400

最終更新日:2026/1/22

企業情報

企業名

日本電気株式会社

代表者名

代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之

設立

1899年7月

従業員数

22,036名(連結 118,527名(2023年3月末現在))

資本金

427,831,000,000円(2023年3月31日現在(IFRS))

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業

事業に関する特色

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

会社の特色

■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html

その他の特色

■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
3,095,234百万円
123,969百万円
2021/3
2,994,000百万円
157,931百万円
2022/3
3,014,095百万円
144,436百万円
2023/3
3,313,018百万円
167,161百万円
2024/3
3,477,262百万円
185,011百万円
2025/3
3,423,400百万円
239,771百万円

求人No.:NJB2311400

最終更新日:2026/1/22

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