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フロントエンジニアの求人・転職情報(13ページ目)

422中の401422件を表示

条件を変更
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務から業務からお任せし、
ゆくゆく要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代~50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例:
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数:約10~200名
■開発環境例:※案件によって異なります。
言語:Java、JavaScript、SQL、React
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS:Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験

◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
44名
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験       ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
44名
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保/各種レビュー
■プロジェクト人数:
約10~200名

▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
44名

株式会社ゼネックコミュニケーション

仕事内容
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜
同社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち84名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で370を超えました。AWS資格全冠取得者も4名在籍しています。

2025年1月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。資格取得者には資格手当など手厚い支援もございます。※最大月額10万円が3年間支給※

〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜
同社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク(APN)の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。

〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜
同社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。

◆業務内容◆
2025年1月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。

①生成AI『Bedrock』スターターパック
AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。

②社内請負開発
AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。

③SES
AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer(プライムベンダー)が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。

上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。

☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。
・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。

【Bedrockスターターパック】
・AWS生成系AI 一式構築
・利用マニュアル
・構築後サポート
・AWS基本設定

【AWS上での構築事例】
・IoTシステム設計/構築全般
・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築
マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成
・ファイルサーバーの設計/構築
・EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築
・各サービスの監視やセキュリティ設定
・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド上での実務経験2年以上(アプリ/インフラどちらでも)

■歓迎スキル
・AWS上での構築、開発スキル

■求める人物像
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
従業員数
158名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
158名 (2025年4月現在)
仕事内容
■当社のシステムエンジニアとして、生産管理の自社システム構築および
保守運用をお任せします。

《具体的には》
・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案
・業務改善企画/提案・プロジェクト編成
・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング
・保守/運用管理 ・システム環境管理(ハード・ソフト・備品等)
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラム作成に関わる言語の使用(Python,PHP,VBA,HTML,Java,swiftなど)
【尚可】
■工場勤務経験や生産管理経験

《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
勤務地

福島県

想定年収

382 万円 ~ 613 万円

従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。
・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。
・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。

◼︎担当プロダクトについて
・新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」

■業務内容
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等

■開発環境:
・使用端末…Mac, Windows, Linux
・言語…TypeScript, JavaScript
・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc.
・仮想環境…Docker
・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.)
・IDaaS…Auth0
・CI…GitHub Actions
・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0)
・バージョン管理…GitHub
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・TypeScriptを用いた開発経験
・Reactを用いたSPAアプリケーションの開発経験
・オブジェクト指向への関心
・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験
・テストコードの記述経験

【歓迎スキル】
・言語問わず使用技術のリプレイス経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・TDDの開発経験
・SOLID原則への理解
・マネジメント経験
・コードレビューに意欲を持って取り組めること

【求める人物像】
・綺麗なコードが好きな方
・プロダクト開発が好きな方
・裁量を持って仕事がしたい方
従業員数
50名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2024年現在)

株式会社スタメン

仕事内容
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。

TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。

TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。

今後、TUNAG(ツナグ)の成長戦略を強化する一環として、プロダクト企画部に、新たにProduct Marketing Manager(PMM)のポジションを設けることを決定しました。現在は社内にProduct Marketingの専門家が不在であり、Product Managerとの連携を通じて、製品の市場戦略を強化する必要があります。 新しいメンバーとして加入していただくPMMには、TUNAGの市場での競争力を高めて販促推進をリードしていただける方を募集しています!

※事業戦略を実現するためにプロダクトをグロースさせる | プロダクトマネージャ二階堂インタビュー記事
https://note.com/stmn_hr/n/n55cc5c87cc1c


Product Managerや各チームと協働し、TUNAGの機能改善や新機能の企画、販売促進などの業務をお任せいたします!


▍具体的な業務
- 製品の市場ニーズとトレンドの分析
- ターゲット市場と競合状況の調査
- 製品の価値提案とメッセージの策定
- マーケティングコンテンツの制作および管理
- ブランドアウェアネスの向上とプロモーション活動の企画・実行
- マーケティングキャンペーンの効果測定と改善
- 社内の関連部署との協力、連携
- セールスチームと連携して製品の価値を伝えるトレーニングの提供
求める経験 / スキル
【必要要件】
・Product Marketing Managerとしての実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・市場調査と競合分析のスキル
・デジタルマーケティング戦略の知識
・ブランド戦略とポジショニングの経験
・セールスチームとの協力と連携のスキル
・プロジェクト管理およびタイムマネジメントのスキル
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・当社サービスのビジョンへの強い共感

【歓迎要件】
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
・マーケットリサーチおよびデータ駆動の戦略策定に関する経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験
従業員数
89名 (2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

780 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
89名 (2023年12月)
仕事内容
<こんなことをお願いしたい>
■期待したいこと
デザイナー・PdM・開発を巻き込みながら、機能の「使いやすさ」を徹底的に追求し、AIの複雑な挙動をユーザーに分かりやすく翻訳するUIの設計などの体験価値を最大化する改善をリードしていただくことを期待しています。
また、技術負債の解消を推進し、プロダクトの未来を支えるフロントエンド基盤を構築する役割をお任せします。あなたの技術的な意思決定が、今後の開発スピードと品質を大きく左右します。

◾️具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計・技術選定
プロダクトの未来を見据えフロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導

・チーム横断で技術的なリーダーシップの発揮
プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、仕様やUIを技術的観点から詰め、関係者をリードしながら最適な形に落とし込む

・課題解決とパフォーマンス改善
- ブラウザのAPIを利用した音声処理など、サービスの特性上クリティカルとなるパフォーマンス課題を発見し、解決策の提案
- 技術的負債にも向き合い、継続的な改善活動

<本ポジションの魅力>
◾️プロダクトのユーザー体験の未来を創る技術的意思決定
AIエージェントという誰も正解を知らない未知な領域において、ユーザー体験を左右するアーキテクチャ設計や技術選定といった、まさに「プロダクトのユーザー体験の未来を創る」意思決定に、裁量を持って関わることができます。

◾️市場価値を高める高難易度な技術への挑戦
リアルタイム共同編集やブラウザ上での高度な音声処理など、私たちのプロダクトは挑戦しがいのある技術課題に溢れています。
これらの課題解決を通じて、どこでも通用する市場価値の高い技術力を身につけることができます。

◾️チームを横断でのプロダクトを作り上げ、事業の成長をダイレクトに実感
技術的なリーダーシップは、開発チームのみならず、デザイナー・開発・CSなど多様なメンバーと密に連携し、事業の成長をダイレクトに感じながら開発を推進できる、手触り感のあるポジションです。

ー技術環境ー
・言語およびフレームワーク
 JavaScript, TypeScript, NestJS, WebSocket, React.js + Next.js
・インフラストラクチャ
 ECS, Fargate, RDS (PostgreSQL), DocumentDB, CodeBuild,
 CodePipeline, SQS, SNS, SES
・その他ツール
 Sentry, Datadog

<課題>
◾️AIの機能を、最高のユーザー体験に昇華できていない
私たちのプロダクトの核であるAIは非常に強力なアウトプットを生成しますが、ユーザーに届けるための表現方法にまだ多くの改善の余地があります。
例えば、AIからのリマインドが画面上に何の前触れもなく表示される。なぜこの情報が出てきたのか、ユーザーが状況を把握できずに混乱してしまう。この挙動の裏側で何が起きているのかを可視化し、ユーザーが安心してAIと対話できるようなインタラクションを設計することが急務です。

◾️技術負債の改善に踏み出せていない
現在のフロントエンドチームは、スクラムチーム内で1名のエンジニアが開発を担っており、これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。
求める経験 / スキル
【必須】    
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上
・フロントエンド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験

【歓迎】    
・WebアプリケーションにおけるAPI実装などのサーバサイド開発経験
・Next.js を使用したアプリケーションの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・UI/UXデザインの経験・興味・関心
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・WebSocket を利用した開発の経験
・利用している技術(録音・音声認識 ・共同編集等)の経験・興味・関心

【求める人物像】    
・BtoBサービスに興味がある方
・課題を解決するのが好きな方
・チームを一緒に作っていきたい方
・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方
・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方
・スタートアップが好きな方
従業員数
32名 (2024年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名 (2024年9月時点)

TechMagic株式会社

仕事内容
【領域】
・Webアプリケーション開発
・UIフロントエンド・サーバサイド・クラウドインフラに関わる開発全般
・システム基盤のアーキクテチャー設計
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス要求から技術要件を定義できる方
・TypeScript+Vue.js等のフレームワークを使用した3年以上の開発経験
・HTML/JavaScript/CSSなどのWebフロントエンドの基本スキル
・Python+Django等のフレームワークを使用した3年以上の開発経験
・データベース設計の基本スキル

【歓迎(WANT)】
・ドメイン駆動開発、クリーンアーキテクチャ等の設計手法に興味がある
・AWSなどのクラウドサービス、Terraform等のIaC、Ansible等のデプロイ自動化を使用したインフラ技術に興味がある
・ネットワーク通信に興味がある
・Dockerなどのコンテナ技術・仮想化技術に興味がある

【求める人物像】
・技術が好きで様々な領域に関わりたい方
・課題の発見と解決に意欲的で、主体的に行動できる方
・TechMagicのビジョンに共感し、強い想い・責任感をもって業務を推進していただける方
・世の中にない新規製品を工夫しながら作り上げることに強い関心のある方
・スタートアップの環境を楽しめる方
従業員数
95名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95名 (2025年10月現在)
仕事内容
◆職務内容
・Flutterでのクロスプラットフォーム環境での開発
 自社プロダクトの課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。

・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、
 開発・リリースまで一貫して対応頂きます。

◆Flutter開発環境
・状態管理:Riverpod、hooks_riverpod、flutter_hooks
・モデル:freezed
・ルーティング:go_router

◆開発環境
・フレームワーク:Flutter、iOS SDK、Android SDK
・開発言語:Dart、Swift、Kotlin
・クラウドプラットフォーム:GCP、Firebase
・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
・環境:Linux、Mac OS X
・ツール:Git、Redmine、GitHub
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Flutterを使ったモバイルアプリ開発経験
・エンジニア経験5年以上

◆歓迎要件
・チーム開発の経験(マネジメント経験不問)
・アプリ以外のWebシステム開発経験(Front / Back)1年以上
・品質管理の経験
従業員数
369名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
369名 (2025年8月)
仕事内容
■業務概要:
テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い、新しいビジネスを創出していきます。

■社内環境/制度:
・年間休日122日、月残業17h、育休取得率は90%以上と働きやすい環境の整備に力を入れています。
・また教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。

■当社について:
自動車・オートバイ用メータで世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業(100%出資)です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ関係のエンジニア経験をお持ちの方

【優遇】
・顧客に寄り添った適切な機能・性能、サービス選定能力
・障害発生時の調査力、自己解決能力
・柔軟なコミュニケーション能力
・Windows Serverの機能や役割(ADやFS、VDI)の設計・構築経験
・L1~L4を用いたネットワーク設計・構築経験

【優遇する資格】
・基本情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
従業員数
605名
勤務地

想定年収

330 万円 ~ 950 万円

従業員数
605名
仕事内容
当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。
■具体的な職務内容:
・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守
・新規サービス・モジュール開発の起案と推進
・品質向上
・DeveloperExperienceの向上
 <現使用言語>Kotlin、TypeScriptなど
  ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方

【歓迎条件】
・大規模開発を経験されている方
従業員数
60名
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名
仕事内容
■新規立ち上げから3年程度の部署で、ただいま事業拡大中です!
ITエンジニアリング事業部の営業活動及びマーケティング活動を推進いただきます。
顧客のお悩みに合わせてIT関連システムの販売をしていただきます。

≪具体的には≫
【営業活動】■新規、既存のお客様へのヒアリング、企画・提案
【マーケティング活動】■新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定(ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計)
※顧客への提案の際は同部署の技術部隊と協働し提案を考えます。
→業務の割合としては営業活動とマーケティングで7:3程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoBのITソリューション営業経験
■ソフトウェアサービスの販売経験のある方

【歓迎】
■課題解決型の営業経験
■ERPやMESの営業経験
■生産管理のコンサルティング営業経験
■デジタルマーケティング(広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど)運用の実務経験
■チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験
■インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの構築または活用の経験

★こんな方ご応募ください
★新規立ち上げたての部署で、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください!"
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名
仕事内容
同社がDX事業で提供するサービスは、「スマート工場実現サービス」です。
主に当社が開発する製品及びユーザー向けアプリケーション及びMESを用いてその実現を目指します。
その中でコンサルティング、及びその導入と運用に関わり、システムの設定/カスタマイズ/追加開発要件定義/課題解決を行います。
事業立ち上げのメンバーとして新しいことにチャレンジしていただきます。
MESのハイクラスのコンサルタントとして、お客様にコンサルティング・サービスが提供できるようになることを期待して、同社が皆様の技術習得・成長をバックアップします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■MESシステム構築、導入 のコンサル、PL
■MESシステムプリセールス
■ERPシステムの生産管理領域の構築、導入のコンサル、PL

【こんな方も歓迎です】
■既に経験を積んでいる技術者の方は大歓迎ですが、経験が僅かでもMES技術者になりたいという熱意を持っている方も歓迎します!
■派遣形式、疑似派遣形式のビジネスではなく、同社が受注したプロジェクトのメンバーとして活動してもらいます。安定した働き方を実現したい方、是非ご応募ください。
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150名

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
・ソニーグループの製品/サービスに向けたスマートフォンアプリ(Android, iOS)の設計・開発

<詳細>
・UI層からデータアクセス層までの設計と実装
・ライブラリの構築
・ビルドの自動化等をオブジェクト指向言語やスクリプト言語を使用してコーディング
・レビュー
・テスト

※経験や志向性によって、要件定義・機能提案・アーキテクチャ設計といった業務もご担当頂きます
求める経験 / スキル
■必須経験
・Android/iOS(Flutter)の設計・実装経験 (1年以上)
・Android/iOS(Java/Kotlin/Swift/他)の設計・実装経験 (3年以上)
・gitなどのソースコードバージョン管理システムを用いた設計・実装経験

■歓迎経験(あれば尚可)
・ソフトウェア開発のチームをリーディングした経験
・オープンソースソフトウェアの公開、改変、コントリビュートの経験
・ビルドインテグレーション、ユニットテストなどの自動化経験
・ソフトウェア起動時間高速化などのパフォーマンスチューニング経験
・使用するライブラリの選定や、アーキテクチャ設計の経験

■求める人材像
「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方
ソニー製品が好きであり、ソニーのモノづくりに強く共感できる方
従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 890 万円

従業員数
309名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
※本内容以外にも複数採用ポジションございます。また、求人概要には諸事情あり記載できないコンフィデンシャル情報もございます。
上記業務がご希望と沿わなかったとしても同社事業や現在の拡大フェーズに関心ある場合は是非ご連絡下さいませ。

※サーバーサイド・フロントエンドともにお強みをお持ちの方はもちろんですが、これからフルスタックエンジニアとしてチャレンジしたい方も歓迎です。

【プロダクトについて】
私たちが1999年から提供しつづけているDYNATREKは、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。

DYNATREKは、様々なデータベースやwebサービスのデータ項目のメタデータをマッピングし、ユーザーが統合して利用できるようにする「Server」と、統合されたデータを分析し、組織内でグラフィカルに共有できる「Viewer」から構成されます。
DYNATREK Server開発の面白さとしては、なんといっても「世の中のありとあらゆるデータソースに触り、統合できるようにする」ことができることにあります。金融機関の大規模データベースから、クラウド上のWebサービスのデータまでをつなぎ、ユーザーにとって利用しやすいデータ構造に変換していくノウハウの塊となっています。当社のデータ統合関連技術は、日本・米国・中国・シンガポールなどでの国際特許も取得しています。
DYNATREK Viewer開発の面白さは、エンタープライズBIとしての膨大な機能を、エンドユーザーが直感的に利用できるSPAに落とし込んでいくUI/UXを、最新のWeb技術をふんだんに取り入れながら開発をすすめていけることです。
この分野は使用言語やライブラリとして新たなUXを提供できるものをアジャイルに取り込み、ユーザーに対する驚きを提供することを大切に、スピード感を持って開発していきます。

【業務内容】
・サーバサイドアプリケーションの開発業務
・DYNATREKのUI/UXデザイン、データ分析機能の開発
・React, Typescriptを用いたシングルページアプリケーション(グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など)の開発

■使用言語:Python,Java
■開発環境:VSCode,Eclipse等【DB】Oracle, SQL Server等

【働き方】
週1回程度の出社(横浜)、その他はリモート可能です。

【ポジションの魅力】
・Reactを使用した大規模SPAの開発経験が積めるチャンス。
・フロントエンドとバックエンドの垣根がなく、フルスタックで製品に関われる環境。
・ReactやAngular、Javaに精通したエンジニアがおり、週2回のコードレビュー会でスキルアップが図れる。
・ミッションクリティカルなビジネスインテリジェンス製品の基幹機能開発に参加し、貴重な製品開発の知見を得られる。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Typescript(Angular,React)を用いた中~大規模SPA構築経験
・Python,Javaを用いた開発実務経験
・エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験(特にパッケージ製品開発の経験のある方を歓迎します)

■歓迎要件
・職務でのMUST以外においても自ら新たな技術領域にチャレンジし、WANT TOによってアプリケーション構築やコミュニティ貢献などをおこなった経験
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
■仕事内容
イラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』に関連するWEBサービスの開発・運用、およびクリエイター向け新サービスの開発・運用

複数のWEBサービスを提供しておりチームを分けて開発・運用しています。
◇課金/決済系:年額・月額プランなどの契約管理、ペイメント機能を担当
◇認証/通知系:CLIP STUDIOアカウントの認証・通知などの機能を担当
◇コミュニティ系:CLIP STUDIO STARTや、CLIP STUDIO ASSETSなどのクリエイター支援機能を担当
◇クラウド/ライセンス系:CLIPクラウド機能やライセンス認証などの機能を担当
◇CREATOR JOURNEYをサポートするクリエイター向け新サービスの開発を担当

経験やスキル・適性などによっていずれかのチームに所属し、サービスの開発・運用まで幅広い業務を行います。

【WEBエンジニアの役割】
・新規/既存サービスの開発・運用(設計・実装・テスト・調査・データ抽出)
・サービスに対するアイデアや機能の提案
・社内向けサービスの運用(機能追加など)

■開発環境
・フロントエンド技術:Vue.js, React, TypeScript, JavaScript, Sass(SCSS)
・バックエンド技術:PHP(Laravel), Golang, MySQL, BigQuery, AWS, GCP
・開発ツールおよびCI:Docker, IntelliJ IDEA, Jenkins, Rollbar
・コラボレーションツール:Backlog, Typetalk, Google Workspace, Gyazo Teams, Zoom
・開発環境:mac OS, Windows

■やりがい
【グローバルな大規模サービスの企画・開発に携わることができます】
『CLIP STUDIO PAINT』は5,000万人以上のクリエイターに利用されています。
WEBサービスとしても1,000万人以上のクリエイターに利用されており、そのうちの大部分は個人のクリエイターであるため、自分が携わったものへの反応をとてもダイレクトに受けることができます。to C向けの大規模サービスに携わりたいという方は、非常に大きなやりがいを感じられる環境です。

また、ユーザーの80%以上は海外のユーザーです。今後、さらに多くの国・地域のクリエイターに利用いただけるようなサービスを企画・開発していきます。グローバルなサービスに携わりたい方にもうってつけの環境です。
※当社のエンジニアは100%自社サービスの開発に携わっていただきます。受託での開発はありません。

【自身の興味関心に合わせてキャリアを形成していくことができます】
まずはタスクに沿って、設計、実装、テスト、運用ができるようになっていただき、その先は希望や適性に応じて「最新の技術開発に注力するスペシャリスト」「幅広い分野に対応できるゼネラリスト」「プロジェクトを動かすマネジメント」などの道を選んでキャリアアップできます。

また、WEB開発部門には、いくつかチームがあります。
技術面で「フロントエンドorバックエンド」であったり、関わるサービス面で「コミュニティ系or決済系or認証系」など、自身の興味関心に沿った分野にチャレンジすることができます。

【発展途上のチームの中で、大きな裁量を持って参画することができます】
WEB開発部門は、入社年次や年齢、役職を問わずフラットな関係で、自由に発案してチャレンジできる環境です。

また、リモートワーク化も進む中、働き方をよりよくするということに対してチーム全体で取り組んでいます。

■インタビュー記事
https://www.celsys.com/interview/webapp_engineer
求める経験 / スキル
■必須条件
・PHP / Laravel、Java、Golang、JavaScript・TypeScript / Vue.js・React いずれかでの開発経験3年以上
・ソースコードやスタックトレースなどからエラーの原因や対応方法を見つけることが出来る
・BtoCサービスの開発・運用経験

■歓迎条件
・自社サービスの開発・運用経験
・上流工程の経験・要件定義や基本設計の経験
・SQLのチューニング経験
・仮想環境(Docker)の構築経験
・クリエイターとしての制作経験
従業員数
279名 (2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
279名 (2024年12月現在)
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名/メンバー5名の組織です

◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。

◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか?
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方

複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解
◆ 歓迎スキル/経験

クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像

自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名 (2023年7月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

456 万円 ~ 720 万円

従業員数
872名 (2023年7月31日時点)

株式会社ミズ・バラエティー

仕事内容
・VisualStudio.NETとSQLServerを使用した社内向けCSシステムの開発及び保守業務、クライアント向けWEBシステムの開発を担当していただきます。

・社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPを使って構築していただきます。

(開発システム例)
・ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など

実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打ち合わせをクライアントと行うことがあります。開発期間1~2か月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から開発まで携わり、納品後も見守ることができるため、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・VisualStudio.NETのいずれかの言語を用いた開発経験(VB、C#)
・詳細設計、開発、試験等の実務経験(3年程度)
・データベースと連携したシステムの開発経験

【歓迎要件】
・WEB系開発経験のある方(PHP)

※プログラミング、SQLのスキルが必要となります。
従業員数
253名
勤務地

複数あり

想定年収

490 万円 ~ 810 万円

従業員数
253名
  1. ハイクラス転職TOP
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