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サーバーエンジニア(設計・構築系)の求人・転職情報(5ページ目)

909中の201250件を表示

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仕事内容
■具体的な業務内容
-クライアントシステムのリスクアセスメントと対策アドバイス
 -中長期ロードマップの策定
 -アーキテクチャのグランドデザイン
 -最適なソリューションの評価、選定
 -インフラ構築およびセキュリティソリューション導入プロジェクトのリード
 -運用体制の立ち上げ支援
 -クライアント向けセキュリティワークショップや啓発活動の実施

■業務の魅力
クラウドセキュリティコンサルタントとして、お客様のクラウド環境やIoT環境におけるセキュリティ課題の解決をサポートいただきます。
入社時にはまず、あなたの過去のIT・セキュリティ分野での経験を活かして、既存のクライアント向けにセキュリティ評価(リスクアセスメント)から担当いただきます。チーム内のサポート体制が整っているため、クラウドセキュリティの専門知識が十分でなくても、あなたの技術的バックグラウンドをもとに成長していくことが可能です。
その後、お客様のビジネス課題とセキュリティニーズを深く理解したうえで、最適なセキュリティアーキテクチャの設計や、ロードマップの策定などの上流工程にも携わっていただきます。将来的には、プロジェクトリーダーやソリューションアーキテクトとして、より大規模なプロジェクトを主導するなど、強みや志向性に合わせたキャリアパスを描くことができます。

■キャリアパスの例
・テクニカルスペシャリスト:特定のクラウドプラットフォームやセキュリティ分野のエキスパートとして専門性を高める道
 ・プロジェクトマネージャー :大規模なプロジェクトを統括し、チームをリードする道
 ・ソリューションアーキテクト:複雑な課題に対する包括的なソリューションを設計する道
 ・セキュリティコンサルタント:経営層に対してセキュリティ戦略の策定を支援する道

常に最新の技術やベストプラクティスを学ぶ環境が整っているため、業界の最前線で活躍するプロフェッショナルへと成長できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド技術およびセキュリティ分野へに強い興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽を続けている方
・以下のいずれかの経験を有する方
- インフラエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
- アプリケーションエンジニアとしてのプロジェクトリード経験2年以上
・コミュニケーション能力と論理的思考力
・チームでの協働経験
・未経験の場合は、コンサルタントへのキャリアチェンジに強い意思を持ち、その意思を伝えられる方

【歓迎要件】
・セキュリティコンサルタントとしての実務経験
・セキュリティ関連業務の経験(脆弱性診断、SOC運用など)
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での構築・運用経験

【あると望ましい資格・経験】
・情報セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
・クラウド関連資格(AWS Certified Solutions Architect - Professionalなど)
・ビジネス英語スキル(読解・文書作成)

※プロジェクトリード経験があれば、クラウドセキュリティの専門知識が十分でなくても、リーダーシップとエンジニアリングのバックグラウンドを活かして成長できる環境です。
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。

■こういう方、活躍できます!
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい

第二新卒、インフラ未経験者(ただしインフラ資格、興味あり)、開発未経験者(ただしJava等の資格、興味あり)でも、本気で成長したい方は歓迎!

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
 全機能ワンパッケージ
  運用製品は単機能ツールが多い中で1製品で統合管理が可能
 日本製 & グローバル対応
  NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
 オペレータ向けの簡単な操作感
  SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
 仮想化・クラウド対応が進んでいる
  他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
 2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

・Hinemosのロードマップ
 これまで
   RPA(WinActor,UiPath)、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
   セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化

 今後の予定
   AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
   AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
   高機能なクラスタ、並列負荷分散
   グリーン対応

【魅力】
○モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。

○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
■応募資格
Javaアプリの設計・実装経験者(ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい)

以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
  Java(必須、フレームワークを使わない開発経験)、python
重要知識・スキル  
  Linux(必須)、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

<歓迎スキル>
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
~ あなたの専門知識で、企業のセキュリティを支えませんか? ~
近年、高度化するサイバー攻撃に対し、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。

当社では高度な技術力と豊富な経験を持つエンジニアが、お客様のサイバーセキュリティを支えるCSIRT/SOCサービスを提供しており、お客様のCSIRT/SOC(CDCとも言われます)の構築、運用、改善を支援する、セキュリティ対応組織支援コンサルタントを募集いたします。

この職務を通じて、セキュリティ分野での専門性を高めつつ、幅広いコンサルティングの経験を積むことができます。

私たちは、独自技術・ノウハウと充実したキャリアパス、ワークライフバランスを実現する企業文化によって、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

私たちと一緒に、日本のサイバーセキュリティを守りませんか?

■具体的な仕事内容
・お客様のセキュリティ対応組織の現状を調査し、課題を分析
・セキュリティ対応組織の改善策を提案し、実行支援
・セキュリティに関する研修・啓蒙活動
・セキュリティソリューションの選定・導入支援

■活かせる経験・スキル
・セキュリティ課題の解決経験
・CSIRT/SOC業務経験
・セキュリティ組織に対するリスクアセスメントやコンサルティング経験
・社内システム部門でのシステム導入推進経験
・セキュリティログ分析・報告書作成経験
・セキュリティソリューション導入および運用経験
・システム構築経験

■ 私たちと一緒に働くことで得られること
・セキュリティの専門家として、高度なスキルを磨ける環境
・常に変化するサイバー脅威への対応を通して、やりがいのある仕事
・お客様の安全を守るという、社会貢献度の高い仕事
・チームで協力しながら、目標達成を目指す風土
・スキルアップを支援する充実した研修制度

■ こんな方にオススメ
・セキュリティの専門知識を活かして、社会に貢献したい方
・常に新しい技術にチャレンジしたい方
・チームワークを大切にしながら、目標達成を目指す方
・将来、セキュリティのスペシャリストとして活躍したい方
トとして活躍したい方
求める経験 / スキル
■(1)メンバー候補(セキュリティ業務経験の浅い方)
・課題をITで解決した経験
・システム構築経験
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる人

■(2)リーダー候補(セキュリティ業務経験のある方/IT業界が長い方)
・プロジェクトを推進した経験
・システム構築を推進した経験
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図れる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
サイバーセキュリティでは攻撃の巧妙化、高度化されているなか、攻撃者グループが日本の企業等を標的として情報窃取などを目的に活動が活発化しています。企業のサイバーセキュリティをより確実に、向上させていくためには、このようなサイバーセキュリティ上の脅威などの課題を認識し,対応していくことが必要となってきております。
サイバーセキュリティインテリジェンスセンターでは、さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これらのインテリジェンスを当社セキュリティ事業本部が顧客に提供するセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行っています。主にサイバーセキュリティインテリジェンス(以下、インテリジェンス)に関連する以下の業務を担当していただきます。

・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験(2年以上)

■歓迎要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
・サイバーセキュリティのコンサル経験
・情報セキュリティ技術に関する業務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験(読み書き)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■ Mission Statement
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(=ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。

■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。

■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。

<主な機能>
1. Now Platform: ワークフローとシステム連携、CMDB、ナレッジベース・サービスカタログ、機械学習・AI分析、Web・モバイル・対話的UX、開発ツール
2. Powered by Workflows: 
・IT Workflows(ITサービス運用): ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント、Enterprise DevOps、SecurityOperaitons、Integrated Risk Management、ITビジネスマネジメント
・Employee Workflows(従業員管理・顧客管理): HR Service Delivery
・Customer Workflows: カスタマーサービス、フィールドサービスマネジメント
・Creator Workflows: Enterprise Applications
求める経験 / スキル
■ Must
下記いずれかの経験をお持ちの方: 
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)

下記いずれかのServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方
*各ライセンスに求められるスキル
① IT Workflows:
・ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント等の経験
② Customer Workflows:
・カスタマーサービスに関するシステムの導入、開発経験
・フィールドサービスに関するシステムの導入、開発経験
③ Employee Workflows:
・ERP(SAP、Oracle、Dynamicsなど)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入プロジェクト経験
・人事、財務/経理パッケージ(Workday、SuccessFactors、勘定奉行など)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入経験
・ERP、人事、財務/経理システムのパワーユーザー
・AWS等のパブリッククラウドをベースとしたシステム構築経験
④ Creator Workflows:
・エンタプライズシステム、および下記いずれかのコネクトソリューションの開発経験
 ‐ モバイルコミュニケーションアプリ(LINE、WhatsAppなど)
 ‐ WEBブラウザ(google、Safari、IEなど)
 ‐ グループウェア、ツール(Teams、Slack、Messengerなど)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。

日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。

【身につくスキル/知識】
プロジェクトマネージメント力
大規模案件における最新技術動向

【魅力】
○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件(ブロックチェーン等)でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。

○自由なキャリアパス設計
・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。
・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方
 いずれもシステムライフサイクル全般(要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。

・中規模~大規模案件の基盤支援をやりたい方

【歓迎】
・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・何でもよいのでコアスキルを持っている方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
主にオープン系のシステム開発に参画いただき、
要件定義~試験の工程をご担当いただきます。

プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、
各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、
技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。

【具体例】
・要件定義
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

・設計工程
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、
非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。

・実装工程
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、
開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。

・試験工程
試験自動化に関するツールの開発および導入支援、
性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。

・稼働システム
システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。

【魅力】
○新技術案件への参画
・最新のFINTEC案件(ブロックチェーン等)でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。

○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。
また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。

○自由なキャリアパス設計
・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力+マネジメント力で複数案件を推進)、
バック(豊富な経験と技術力によるコンサル/サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。
・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠
(ソフトウェアエンジニア <-> インフラエンジニア)が設けられています。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間

・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験1年以上

【歓迎要件】
・コーディングが大好きな方
・インフラまわりのスキルも身に付けたいと思っている方
・新しい技術が好きで、自ら考え学んでいける人
・体育会系のマインド(チャレンジ精神)をお持ちの方
・ITアーキテクトを目指している方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
業務内容】

主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。
オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。


■具体例
要件定義:
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。

設計工程:
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計

実装工程:
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発

試験工程:
試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析

稼働システム:
システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング


【魅力】
○金融案件への参画
・最新のFINTEC案件でノウハウを得られます。
・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。

○技術力の向上
・アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。
・チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。
・資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講できます。

○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。

・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験
・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験

【歓迎】
・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績
・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。

・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。

【直近主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。

その他、案件は中小規模から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。

【ソフトウェアソリューション事業本部 デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部の位置付け】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。
特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、
または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。
技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。

公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、
ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【業務知識、経験】
・システム基盤(ミドルウェア、OS、NW、クラウド等)全般の設計・構築経験者

【必須要件】
■ ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方
 【Web】Apache
  【アプリケーションサーバ】WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus
  【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
  【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos
  【その他】MQ、Hulft 等

■中規模~大規模案件の基盤支援にご興味をお持ちの方

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□Oracle設計、PostgreSQL設計経験のある方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

【求める人物像】
技術志向が強い人
フットワーク軽くいろいろなことに取り組める人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
【職務内容】
・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計・構築・運用・メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等
・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括

【配属先予定】
セキュリティ&テクノロジーコンサルティング事業本部 
セキュリティイノベーション事業部 
マネージドセキュリティサービス担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基盤チームのリーダー経験があること
・下記サーバ、ネットワークの設計、構築経験があること
・下記サーバ、ネットワーク運用経験があること
 - Windows Server、RedHat Linux/CentOS、VMware、スイッチ、ルータ等
【歓迎要件】
・下記の製品・OSSの運用経験があること
- CheckPoint FW、Active Directory、HCI、bind、postfix、ntp
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
ServiceNowのITSM、ITOM等のITx領域もベースとしたシステム導入支援を実施していただきます。
超上流のServiceNowへの製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計/導入、保守から、QA対応までお客様のプロジェクトに参画して対応いただきます。
※特にITサービスマネジメント領域でのServiceNowの導入にフォーカスしています

【ServiceNowアーキテクト】
ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います。 
・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います。
・設計したアーキテクチャを各ServiceNowエンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います。

【ServiceNowエンジニア】
顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を行います。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーションを行います。
・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。

<こういう方、活躍できます!>
ServiceNowの構築経験やスキルを活用したい
社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
※NTTデータGではServiceNowがDXのコアツールとして利用されています

【魅力】
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方: 
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

下記のServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方:
・IT Workflow:ITSM、ITOM、ITAM、SecOps等の経験

 *各ライセンスに求められるスキル
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
お客様のITサービスマネジメント環境のDX推進を、弊社が有するITILのフレームに従ったアセスメント/運用可視化/ITSM導入の手法を活用して、コンサルテーションを実施いただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様の運用改善プロジェクトに参画して、お客様の課題解決とグランドデザインを一緒に推進いただける方を募集します。

弊社では、これまで自社製品である統合運用管理ソフトウェアHinemosの開発と販売に取り組んでおりました。今後はパッケージ提供に留まらず、ITSM領域の注力商材であるServieNowとの連携を軸に、より上流工程である、ITサービスマネジメントのコンサルティングを強化するため、運用DXをターゲットとしたコンサルティング手法の開発・展開に取り組みます。運用の上流に参画し課題を明確にしたうえで、設計やソリューションへの落とし込みを行っていきます。

【職務概要】
・NTTデータのSI案件に参画し、システム運用における問題点、課題を整理して改善の提案を行います。
・当社ソリューションとのFit&Gapを行い、適切な導入提案により課題の解決を行います。
・ITSM領域をターゲットにしたITSMオファリングの開発とデリバリを実施します。

【こういう方が活躍できます】
・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい
・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい
・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい
・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい
・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい

【魅力】
○自由なキャリアパス設計
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のいずれかの経験を有している人
・SI案件の基盤チームもしくは運用チームに上流工程から参加し、要件定義や設計を実施した経験
・ITサービスマネージャとしてシステム運用を行った経験

あるいは以下資格を保有している人
・ITILのファンデーション以上の資格保有


【歓迎要件】
・運用管理ツールの利用経験(Hinemos, JP1, Systemwalker, …)
・ServiceNow(ITSM、ITOM等)の知識・経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
<組織について>
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。

当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。


<募集職種詳細>
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
※その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて
 入社後に決定いたします。


①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。

②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。

取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで1つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。

更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
  プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負う
・インテグレーションマネージャー
  多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築する
・サービスマネージャー
  自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供する
・サービスプランナー
  自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案する
求める経験 / スキル
・求める人物像
  責任感を持って「顧客第一」を実践できる方
  前向きに自らスキルアップの目標が設定でき、常に挑戦していこうという意識を持った方
  常に職場、仕事に対し「問題意識」を持ち、「創意工夫」により更に良くしていこうという気持ちを持った方
  お客様、他の従業員とのコミュニケーションを取ることができ、チームワークで仕事ができる方

・必須経験
  ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
  下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
  - ネットワーク製品
    Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
  - ストレージ製品
    DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
  - 仮想化製品
    VMWare、Citrixなど
  - オラクル製品
    Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など

  ※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します

・特に歓迎する経験
  上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
  サービス自体の企画・立案経験
  API開発経験(各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験)
  AIなどを活用したビッグデータ分析の経験
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社NTTデータ先端技術

仕事内容
■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。

<職務詳細>
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。

各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。

既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。

保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。

※月に1,2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
 (別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり)
 なお、シフト勤務はございません。 


【ポイント】
-中~大規模システムにおいて上流工程(企画、提案)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
-保守、運用なので長期的な案件参画が可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
-インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
■コミュニケーション能力
-エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
-協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
■長期間(1年以上)の参画
-多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。
-統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。

【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
 NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方

※安定的に長期対応できる方 歓迎!
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
業務内容】
■Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、
 案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
 ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【募集背景】
■Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う採用

【具体的事例】
■MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行:
・クラウド基盤(Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune)
・(シン)クライアント基盤(VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11)
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange)
・インフラ共通基盤(ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤(SharePoint/SQL Server)

【魅力】
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<募集部署の魅力>
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
■同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
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<全社の魅力>
■残業の全社平均は月で20~30時間程度
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・Microsoft製品を主体としたインフラ(オンプレ・クラウド問わず)設計構築経験をお持ちの方。

・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドアーキテクトとして活躍できます。
先進的なのテクノロジーを駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するエンジニアを募集します。

【クラウドアーキテクト】
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。

【クラウドエンジニア】
将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。

■ポイント
法人・金融・公共分野など多様な案件に関わることができます。
研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。
提案支援や要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。

■プロジェクト事例
大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。
  【使用技術】:AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc 
  【工程】:要件定義~設計、構築、試験

大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
 【使用技術】:AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc
  【工程】:要件定義~設計、構築、試験
求める経験 / スキル
【クラウドアーキテクト】
・ AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャーの1年以上の構築経験
・ クラウドアーキテクチャーの設計経験
- Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験

【クラウドエンジニア】
・ AWS/Azure/GCPでの1年以上の構築経験
- Terraform等による構築経験をお持ちの方 歓迎
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
当社開発パッケージ製品Hinemosを活用し、NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築・運用設計を実施していただきます。公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。
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■こういう方、活躍できます!
・社会インフラを支えるようなクラウドネイティブな大規模なシステム基盤構築を上祐から下流まで一貫して手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。

第二新卒、クラウド未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎!

【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。

・他の製品との違い
 全機能ワンパッケージ
  運用製品は単機能ツールが多い中で1製品で統合管理が可能
 日本製 & グローバル対応
  NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
 オペレータ向けの簡単な操作感
  SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
 仮想化・クラウド対応が進んでいる
  他製品に先駆けていち早く対応

・Hinemosの影響度
 2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。

・Hinemosのロードマップ
 これまで
   RPA(WinActor,UiPath)、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
   セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化

 今後の予定
   AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
   AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
   高機能なクラスタ、並列負荷分散
   グリーン対応

【魅力】
○大規模基幹案件/新技術案件への参画
・社会インフラを支えるようなクラウドネイティブな大規模なシステム基盤構築を上流から下流まで一貫して手掛けられます
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献できます

○技術力・マネジメント力の向上
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上が図れます。
・システム開発での要件定義・設計・構築・試験の各工程を経験することができ、幅広いスキルが身につきます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。

○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・メンバから、リーダ、マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・システム導入支援だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。

○ワークバランス
・客先常駐ではなく自社持ち帰りでの作業も増えています。リモートワークにより裁量を持って働くことができます。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
■業務知識、経験
システム基盤(クラウド、ミドルウェア、OS、NW、等)全般の設計・構築経験者
<歓迎スキル>
リーダまたはサブリーダとしてチーム運営の経験

■関連技術・スキル
主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり、以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド
・Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQL、Hinemos、ZabbixなどのOSS系プロダクト
・VMware、Hyper-V、Dockerなどの仮想技術/コンテナ技術
・WebLogic、WAS、Oracleなどミドルウェアに関する知識
・オンプレミスに関する知識
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
仕事内容
【ポジションの魅力】
・ID管理やデプロイフローにおける「ゴールデンパス」を整備し、開発者が迷わず、安全かつ高速に価値提供できる基盤を構築します。組織全体の開発生産性を支えているという、プラットフォームエンジニアとしての大きな手応えを得られる環境です。
・「開発体験が良い会社」というブランドを内側から作り上げる仕事です。開発者の不便を取り除き、本来注力すべきタイトル開発に集中できる環境を作ることで、組織全体の開発スピードと品質の底上げを肌で感じることができます。
・社内システムを単なるインフラではなくプロダクトと位置付けています。社内ユーザーの声を聴き、自らロードマップを引いて改善サイクルを回す。このプロセスを通じて、事業の非連続な成長を技術面から支える「縁の下の力持ち」以上の役割を担い、エンジニアリングと事業貢献の両視点を培うことができます。

【提供中のシステム】
・認証・課金システム
・CI/CDパイプライン
・KPI分析基盤
・売上管理ツール
・360度評価用ツール
・ゲームタイトルに関わるツール

【提供中のシステム】
・認証・課金システム
・CI/CDパイプライン
・KPI分析基盤
・売上管理ツール
・360度評価用ツール
・ゲームタイトルに関わるツール

【具体的な仕事内容】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・社内開発者向けSDKの設計・開発・運用
・提供中のシステムに対するサポート対応
・業務プロセス改善
・ドキュメンテーション

【開発環境】
・OS: Mac, Windows, Linux
・言語: Ruby, C#, C++, JavaScript, Java, Swift
・DB: MySQL, TiDB
・環境: GCP (GKE, Cloud Run含む), AWS
・およびフレームワーク: Ruby on Rails, Unity, kubernetes
・その他: GitHub, Copilot, Docker Desktop
求める経験 / スキル
■必須条件 / 経験
・3年以上のWebサービス, スマートフォン, または業務用アプリケーションの開発経験

■優遇条件 / 経験
・Ruby, C#, PHP, C++ を用いた開発経験
・Unity を用いた開発経験
・AWS/GCP を用いたWebサービスインフラ構築経験
・Webサービス運用経験
・OSSへの貢献

■求める人材像
・事業支援部のミッションに共感いただける方
・異なる立場の方々の事情を受け止めた上で、敬意を持ったコミュニケーションを取れる方
・当事者意識を持ち、最後までやり抜く責任感を持った方
従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
705名 (2025年6月30日時点で698名(日本518名、台湾180名))

株式会社エル・ティー・エス

仕事内容
現在、弊社では世界的な部品メーカーとの取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。また、弊社とクライアントの関係はただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、クライアントの悩みや課題の解決、提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。
そのため、今回の職種では、ITサービスエンジニアとしての実務をこなせるだけのITの専門性・実務経験だけでなく、クライアントとの関係性を維持しつつも、本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策を実行していくことが求められます。

<担当業務>

・システム運用管理
‐ヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
‐Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
‐PCセットアップ
‐各種サーバ・システムの構築・導入

・セキュリティ管理
‐ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
‐ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
‐セキュリティ(ISMS)対応業務

<運用環境>

1. インフラ環境
オンプレミス:
VMware
Windows Server
Linux(ディストリ配布まで)

クラウド:
Microsoft Azure

2. クライアント環境
OS:Windows

【1】挑戦できる環境
熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。
ITの専門性よりも、自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。また、ただ重要視するだけではなく、それをポジションという形などで反映させていく事も行っています。
例えば、入社から半年でチームを1つ任されている者もおりますし、能力とやる気があれば年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。

【2】広範なキャリアパス
今回のポジションではクライアントからの期待に応えていく過程で、高品質なサービスや顧客折衝能力が身に着くことは勿論ですが、その先にはIT運用に限らないキャリアパスがあります。無論、IT運用の領域でマネジメント能力を高めて拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることも出来れば、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。あるいは、IT運用に閉じることなくITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。

【3】安定的かつ長期的に就業できる環境
客先常駐ではありますが、常駐先にはLTS専用の執務部屋があり、30名近いメンバーも在籍しています。加えて、多くのメンバーがキャリア入社者でもありますので、キャリア入社者が馴染みやすい環境が整っています。
また、会社としても成長期にあるため、キャリアをステップアップさせたい、新たなことに挑戦したいという方にとっても、昇給・昇格を果たしながらキャリアアップやキャリアチェンジを達成することが出来ます。

<入社後のキャリアイメージ>
入社後2年の間は、リーダーの指示を的確に理解し、ツールの改修・メンテナンス、データベースを活用した調査や資料作成、他チームへ技術支援などを担当します。協調性を発揮して他メンバーと円滑な連携を図りつつ、難易度の高い課題解決にも取り組めるような成長意欲を持ちながら実務を通してのITスキル向上を図っていただきます。
同時に、顧客のIT担当者や社内のメンバーとのコミュニケーションを通じて、顧客のIT課題の解決に取り組んでいただきます。
3年目から4年目にかけては、クライアント様の新拠点立ち上げがあればその立ち上げに携わっていただくこともできますし、もし拠点立ち上げが無ければ複数のチームマネジメントへも挑戦も出来ます。
5年目からは積み上げた知見やご経験をもとにキャリアパスを自由に選べます。例えばITコンサルティングにステップアップしていただく事も可能ですし、別プロジェクトへの参画も出来ます。あるいは、拠点レベルではなく、エリアレベルでのマネジメントへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【スキル】 
以下いずれかを満たすこと。
・何らかのITに関するヘルプデスク経験
・PC管理・PCキッティングなど社内におけるITに関わる実務経験
(社内SE/ITヘルプデスク/PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど)

【マインド】
・粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方
・コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方
・先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方
・広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方

【歓迎要件】
以下の業務経験をお持ちの方。入社時時点で必須ではございません。
・チームリーダーとして3~5名をマネジメントしながら業務遂行したご経験
・顧客との折衝経験
・ITを活用した業務改善
・顧客へのヒアリングおよび改善提案
・ヘルプデスク等ユーザサポートのご経験
・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入・運用の経験
・システムの企画、運用設計の経験

【推奨される資格】
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者試験
・ITサービスマネージャ

【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取る事が苦にならない方
・未知の状況や予測できない環境でも前向きになれる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・経験のない事でも粘り強く成し遂げることができる方
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【職務概要】
社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当

【職務詳細】
ご経験や希望に応じて、以下の業務のうちいずれか、または複数をご担当いただきます。
・生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理
・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて)

【今後のキャリアパス】
当社は、生命保険という社会インフラを支える事業を行っており、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。本ポジションでは、社内SEとして、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等のインフラ領域における企画、新規導入、保守運用・改善業務をお任せします。「クラウド環境の設計構築にチャレンジしたい」、「運用から設計構築にステップアップしたい」、「ユーザーに近い環境で、自分の仕事が直接役立つ実感を持ちたい」そんな想いをお持ちの方を幅広く歓迎いたします。

【業務・会社の魅力】
「ユーザーに近い立場で、インフラの“本質”に向き合う」
「将来も通用する“技術力と視座”を、ここで育てる」
「金融×インフラ。安定性と成長の両方を、キャリアの軸に」
「次のキャリアを、信頼される社内SEという選択肢に」
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方(複数該当すれば尚可)
① 金融機関(生命保険・損害保険・証券・銀行・リース・ノンバンクなど)におけるITインフラ関連の経験
② サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安)
③ ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験
④ 基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル
※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。
【歓迎要件】
・Windows Server/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験
・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験
・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識
・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験
・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験
・インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー経験
【歓迎資格】
応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士(IPA)、PMP、CCNA、LPIC、AWS認定資格(Solutions Architect等)
従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
112名 ((2022年03月31日現在))
仕事内容
会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後はグループ会社(ソ ニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。

【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析】
・マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析。
・キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
【ビジネス分析の高度化】
・AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化。
・AI活用ルールの構築など。
【分析システムの構築・管理】
・ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。
・データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。
・データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
【データ民主化の促進】
・BIツール(Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。
・社員へのデータ分析支援、人材育成。
【ソニーグループ連携】
・グループ会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の検討、企画、実施など。

■配属組織
データアナリティクス室は18名体制(部長1名、課長2名、メンバー15名(契約社員・派遣社員含む))にて構成されております。社内でのデータ利活用ニーズが高まるなか、今回入社していただく方には、データ利活用に関する社員の育成や部署の体制強化の役割もお願いしたいと考えております。

■アピールポイント
自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
グループ会社(ソニー生命、ソニー損保)と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
在宅勤務は週2~3日程度。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・分析のためにデータを収集して解釈、検証し、データベースを構築、運用する業務経験。
・SQL/Pythonでデータパイプライン・ETLの設計・実装に関する業務、知識。

■歓迎条件:
・金融業界での業務経験
・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。
・データマネジメントに関する業務経験、知識。
・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
655名
仕事内容
国際部門のDX推進マネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。

■主な業務:
・国際部門DX施策立案
・作業所系アプリの調査、推進
・基幹系システムの開発、推進
・BIツール、RPAによる簡易システム開発
・DX推進会議、WG等サポート

DX推進リーダーの立場から建設作業所や部署にヒアリングを行い、業務課題を把握、DXを用いて解決策を提案いただきます。また、問題解決のための具体的なシステムの選定またはシステムの構築・展開を行います。

※現地法人への海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・応用情報技術者試験または同等レベル以上の資格を保有している
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験がある またはネットワーク、サーバー等のインフラ開発・管理の経験がある

【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上または英語を用いた業務経験がある
・建設系業務経験がある
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めた情報セキュリティ施策の企画立案、・計画策定、ガバナンスに係る規定類の作成・維持・管理が主な担当業務となります。また、情報セキュリティ事故が発生した場合社内関係者(CSRITメンバー)と協業し、インシデント対応・管理を担当していただきます。

【担当業務】
・情報セキュリティガバナンスに関する全社方針の策定(情報セキュリティポリシー・セキュリティガイドラインの整備・維持・管理)。
・情報セキュリティ実施計画の立案。
・CSIRT運用。情報セキュリティ・インシデント発生時、初動対応から再発防止策までの対応。
・SoC運用。メール及び通信パケットの監視及びアラート発報時の対応。
・情報セキュリティ教育。教育計画策定、コンテンツ作成、教育実施。

【ポジション特徴】
・全社の情報セキュリティに全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、情報セキュリティエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。
・全社のDXを進めていく上で、利便性を維持・向上させながら、安心・安全に利用できる環境の整備が必要です。このポジションでは、特に情報セキュリティの上流工程(企画・計画)とインシデント発生時の対応となる下流工程の双方に携わることができます。
・同じデジタル戦略推進室内のインフラ担当組織と協業しながら、ネットワークやサーバー環境、PC等のエッジデバイスのセキュリティ施策を遂行して行きます。
・大企業ならではの特色を活かし、新技術・新機能に触れる機会も多く、製品・サービスの調査やPoCによる評価を主体的に実施することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダーで、インフラエンジニアとしての実務経験(企画・設計・構築・運用・管理等)があり、情報セキュリティ領域へ挑戦したい方。
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダー、コンサルティング会社で、情報セキュリティ関連業務の実務経験があると望ましい。
・ステークスホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方

【歓迎】
・IPA中核人材育成プログラムの修了者
・IPAの資格(応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士など)をお持ちの方
・公的なセキュリティ関連資格(情報セキュリティ管理士認定試験、SPREAD情報セキュリティサポーター能力検定など)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,220 万円

大手ゼネコン

仕事内容
グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務が主な担当業務します。ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。

【担当業務】
・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装
・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備
・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備
・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメント
求める経験 / スキル
※ご応募の際には顔写真付きの履歴書が必要となります。

【求める経験・スキル・資格】
・事業系会社のIT部門、若しくはITベンダーで、インフラエンジニアとしての実務経験(企画・設計・構築・運用・管理等)があること
・ステークスホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・ベンダー系の資格(CCNAやCCNP、LinuC、AWS認定など)をお持ちの方
・IPAの資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
■職務内容
【ミッション】
AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。
生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質/スケーラビリティ/セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。
研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。

【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装

【具体的な業務】
・AI要素技術(LLM、Embedding、Rerankなど)の成果を理解し、基盤システムへ実装
・クラウド上でのAI/データ連携基盤およびアプリケーションの設計/開発/運用リード
・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発
・データパイプライン、API、コンテナ環境(Kubernetesなど)の設計/構築
・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計
・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・PythonまたはGoによるバックエンド開発経験(3年以上)
・クラウド(AWS/GCP/Azure)での開発/運用経験
・AI/データ関連システム(LLM活用、RAG、検索APIなど)の実装経験
・REST/GraphQL API設計/開発経験
・Git/CI/CD/Docker/Kubernetesなどモダン開発プロセスの理解
・異なる技術領域(AI、データ、アプリ)をつなぐ開発経験

■応募資格(歓迎)
・AI研究成果をプロダクト/システムに実装した経験
・LLMアプリ/RAG構築の知見(LangChain、LlamaIndexなど)
・ベクトルDB(FAISS、Pinecone、Weaviateなど)の活用経験
・MLOps/推論環境構築(Vertex AI、SageMaker、MLflowなど)
・分散データ処理基盤(Kafka、Pub/Subなど)の開発経験
・システムの非機能設計(スケーラビリティ、セキュリティ、運用性)経験
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 2,005 万円

株式会社ラクス

仕事内容
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細)の何れかのWebアプリケーションSaaS製品におけるテストを含めた品質保証業務をお任せします。

【例】
製品の品質保証活動
 - 新機能など開発に対するレビュー、開発プロセス改善提案
 - 製品開発におけるテストの計画、設計、実施、結果報告
 - テスト・品質を中心に関係部署との折衝・コミュニケーション
 ※テスト実施はベトナム子会社のオフショアとも協力して進めますが、
  コミュニケーションについては日本語での実施となります。
不具合状況分析/管理
 - リリース後の品質モニタリング
 - 各開発チームの不具合発生状況の分析/管理
 - 不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出
製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理
 - 社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・オペレーション
 - 定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等
 - リリースに向けた事前準備、リリース確認作業

開発環境:
使用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース:PostgreSQL
IDE:eclipse、IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway、Docker
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給
求める経験 / スキル
【必須要件】
・テスト計画/管理や品質管理の経験

【歓迎要件】
・WebアプリケーションのQA(品質保証)経験
・不具合分析、品質・開発プロセス改善の経験
・テスト自動化の経験
・オフショア活用経験
※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数
従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

568 万円 ~ 966 万円

従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
仕事内容
AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算における新機能開発を担当していただきます。
<具体的にお任せしたいこと>
AIエージェントのアプリケーション機能の開発
 ・ユーザーの業務課題を解決するAIエージェントの新機能設計、開発、運用
プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
 ・コードレビュー、テスト設計
 ・ユーザーフィードバックやデータ分析に基づく、機能の改善提案と実装
API設計およびドキュメンテーション作成
 ・AIエージェントと既存システム、外部サービスを連携させるためのAPI設計
 ・チームメンバーや他部署と連携するための技術ドキュメント作成
データベースの設計・構築
 ・AIエージェントの学習データやユーザーデータを効率的に管理するためのデータベース設計~構築
インフラ環境の設計・構築
 ・スケーラビリティを考慮したインフラ構成の検討

<利用ツール>
・ChatGPT
・Claude Code etc…

開発環境:
利用言語: Python, TypeScript
フレームワーク: Mastra, Hono, React
ミドルウェア: Valky(Redis), ReactJS,
インフラ: docker, ArgoCD, helm, kubernetes, AWS
チケット管理システム:GitHub Projects
CI、テスト:GitHub Actions、Playwright
AIエージェントツール:Claude Code、GitHub Copilot Agent、Cursor、Codex、Devin
手法: アジャイル開発
IDE: Visual Studio Code
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発のご経験2年以上
 -PythonもしくはTypeScriptのご経験

【歓迎要件】
・Java、PHPにおけるWebアプリケーション開発のご経験
・データベースの設計~構築のご経験
・プロンプトエンジニアリングの経験者
・AI駆動開発のご経験
・AIエージェントSDKやフレームワークを利用した開発経験
 - ADK, Agents SDK, Strands Agents, Agent Core等
 - 個人開発や研究開発でも可
従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

568 万円 ~ 966 万円

従業員数
1,907名 (連結:3,086人 単体:1,907人(2025年3月31日時点))
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。

◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど)
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など

◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発(社内開発)
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方
従業員数
957名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
957名

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

仕事内容
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム

■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト

■売上が毎期2倍、200%成長率を記録■昇給率15%

■9割リモート案件/月残業15時間以内/裁量◎の上流工程案件/IPOを目指す/大阪拠点立上げ

【主な業務内容】
・PJ立ち上げから参画
・インフラ分野の方式検討
・アーキテクチャ設計、環境構築
・クラウドへの移行検討
【担当工程】要件定義~運用保守まで



□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程から一気通貫でのご支援
・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画
・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境


□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい


■当ポジションの魅力:
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験2年以上

■歓迎条件:
・要件定義経験
・インフラの設計や構築経験5年以上
・AWSの知識(EC2,EKS,ECS,RDS,CF,ELB,CloudWatch,Lambda)のある方
・インフラの標準化や全体最適化の経験
・Azureの知識(AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage)のある方
従業員数
230名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
230名 (2025年7月現在)
仕事内容
(雇入れ直後)
■お任せしたい業務
・大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務
  以下の業務のいずれかを担当していただきます。
  ・プロジェクトマネジメント業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
  ・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務
  ・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案・実行
  
・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

(変更の範囲)
同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【想定プロジェクト概要】
・防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラに関するシステムの設計経験者 ※サーバー・ネットワーク・無線いずれも歓迎
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:目安1年以上
・ITインフラ開発におけるクライアント折衝経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整など)
・他メンバーへの指示指導経験

【歓迎要件】
・Dockerを使用した業務経験のある方
・Linuxでの業務経験のある方
・オンプレでの業務経験がある方
・プロジェクト管理、マネジメント経験のある方
・ソフトウェア開発知識がありマルチスタックでご活躍頂ける方
・GO言語もしくはC言語に関する知識のある方
・官公庁との調整経験
・無線通信に関する知識、業務経験のある方
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
日本国内でAWS関連書籍を執筆している第一人者たちが集結し、卓越した技術力をもって企業のデジタル変革を支援している、国内トップクラスのSIerにご参画いただきます。
このポジションでは、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義から基本設計・詳細設計、構築まで、上流から下流まで一貫して携わることができ、技術力を存分に発揮できる環境です。
最先端のクラウド技術に触れながら、業界をリードするエンジニアたちと共に成長できる絶好の機会です。
求める経験 / スキル
【PMクラス】
・大小問わずプロジェクトマネジメント、リード経験をお持ちの方。
・顧客折衝のご経験をお持ちの方

【PLクラス】
・AWSを使用したインフラ基盤構築における各工程の業務経験 目安1年以上
・顧客要件のヒアリングと提案書作成、提案

オンプレのご経験のみの方でもクラウドに関わりたい、チャレンジしたい方も積極的にご応募くださいませ。

【歓迎する経験・スキル】
・AWSの専門知識(AWS Certified Solutions Architect Associate 相当)
・Gitの基本知識と利用経験
・監視・アラート基盤(CloudWacth, Datadog, NewRelic等)の構築・運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築経験(Github Action, Jenkins等)
・システム運用・自動化に関する経験(Python, Bash/Shell 等の実装)
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 790 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
■■業務内容
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。

■具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
■同社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

■プロジェクト事例
・大手通信事業:ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)

■多彩なキャリアUPのチャンス
クラウド&AIコンサルタントとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ー事業部長:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーエキスパート:クラウド&AI分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する

社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。おります。

★ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
同社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・同社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
求める経験 / スキル
■■必須条件
・クラウド&AIに関するPJ経験や関連する技術領域全般の基礎知識
・システム要件定義に関するご経験や基礎知識
・ITあるいは関連産業におけるプロジェクト管理のご経験や基礎知識

■■歓迎条件
【スキル】
・専門領域におけるベストプラクティス・フレームワーク活用の基礎的なスキル
・専門領域のシステム化要件定義・基本設計の最終化に必要となる高度なスキル
・専門領域のテスト設計・移行設計・運用設計の最終化に必要となる高度なスキル
・論理思考、ファシリテーション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション、ヒアリングの基礎的なスキル
・コミュニケーション・文書作成・情報収集・AI活用などに関するITリテラシー全般
【経験】
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトのPM経験:1年以上
・専門領域における顧客のクラウド&AI関連プロジェクトの経験:3年以上
・ITあるいは関連産業でのリーダー経験あるいは他産業での課長経験:1年以上
【関連資格例】
 Microsoft(Azure関連)
 AZ-104/140/204/305/400/500/700/800/801 AI-102
 DP-100/203/300/420/500/600/700 SC-100/200/300/400 など


■■求める人物像
・"ビジョンマッチング"に本気で向き合いたい方
・不確実性の高い状況でも自走し、周囲を巻き込み推進できる方
・Cloud & AI Solution本部の事業に理解、共感いただける方
・グループリード/組織マネジメントの志向性がある方
・立ち上げフェーズにおけるサービス企画、組織戦略策定などご興味のある方
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,122 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容
関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の設計/提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。

国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格(IOWN)を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

配属先となるPrime Account本部は、国内最大手SI企業を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

■業務内容
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援です。
・要件定義~構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

■プロジェクト事例
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件など
・コールセンターシステム・音声系システムの導入、技術支援
・IOWN技術推進におけるユースケース創出の技術支援

■このポジションの魅力
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで、国内外問わず様々な業界のプロジェクトに参画でき幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できることも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安3年以上
・PMorPLとしてプロジェクト管理及びプロジェクトを完遂させた経験:リーダー経験目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験(予算や業務範囲、業務レベルの調整等)
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

【歓迎】
・キャリアコアネットワーク設備知識
・検証関連業務経験
・業界ドメイン知識(製造業、建設、公共、金融、等)
・プロジェクトマネジメント知識"
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 790 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【業務内容】
(雇入れ直後)
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計/構築業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【プロジェクト事例】
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理(スケジュール管理、課題管理、リスク管理)
・施設セキュリティ要件、 IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討(インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計)
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクト管理(10名以上)の実務経験が3年以上ある方
・ITシステム基盤の設計・構築の実務経験が5年以上
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方

【歓迎する経験・スキル】
・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験
・アプリケーションの導入・運用試験経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・ビジネスレベルでの英語能力(TOEIC 700点以上)
・海外出張(1週間~3か月)が可能な方

【求める人材像】
▼4つのAKKODiS VALUE
弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。
①チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
②カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
③チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
④プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

愛知県

想定年収

604 万円 ~ 1,065 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【業務内容】
(雇入れ時)既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。

(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【プロジェクト事例】
・電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等)
・金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware)
・官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど)
・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援(Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等)

【魅力】
インフラおよびサーバーやネットワーク分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心にして、サービスパッケージの検討を行い、インフラ基盤構築などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方
・後進育成のご経験がある方
・ネットワークもしくはサーバの設計・構築のご経験がある方(経験年数5年以上)
現場でのインフラPM・PLの経験がある方

【歓迎する要件】
■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・"プロジェクト"の概念を正しく理解していること
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こす事が出来る

■プリセールスの経験・能力・志向
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こす事が出来る・クラウド、セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

716 万円 ~ 1,122 万円

株式会社りそな銀行

仕事内容
金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入~実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。
・主にネットワーク基盤、インターネット基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・推進・障害対応・維持保守対応
・基盤開発のベンダーレビュー
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること(経験目安2~3年程度、PJT規模は問わず)

■歓迎条件
・金融機関でのシステム企画経験
・インターネット基盤構築・運用のPJ経験をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
*製造領域×関西のコンサルタントポジションの募集です。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております!

■ミッション/募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。

関西=製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。

案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。

#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです!


■同社 製造領域について

製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。

同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。

これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
求める経験 / スキル
〇求める経験
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験


【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム(SCM、PLM/PDM)関連の知見

〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
*現在、同社には関西在住×金融領域担当がおひとりもいらっしゃいません。
 関西で案件の引き合いが増え始めてきた今、【関西×金融領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております!
 ≪立ち上げフェーズに携わりたい方/会社とともに拡大・成長していきたい方、大歓迎≫

■金融業界における役割
金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入しました。
さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつ同社が支援できる場は今後ますます増えていきます。
同社は、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。


■最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。
関東に続き、関西でも今まさに組織拡大に向けて動き出しました。
直近はお客様のインフラ基盤更改などインフラ主導のプロジェクトが多い傾向にはございますが、今後アプリも含めたトータルサービス提供のため、ご知見・ご経験をフルに活かしたい方にお勧めです。

《プロジェクト例(関東)》
・大手信託銀行/大手銀行のDX推進プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発/マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト


■やりがい
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。
同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために
お客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア/システムエンジニアリングを含む関連技術分野、または同等の実務経験
・C、C ++、Java、Python、またはGoの少なくとも1つの言語でのプログラミングの経験
・アルゴリズムとデータ構造の理解
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO/サポート経験

【歓迎】
・大規模分散システムの設計、分析、およびトラブルシューティングに関する専門知識
・コードをデバッグ、最適化およびルーチンタスクを自動化する機能
・体系的な問題解決アプローチと、効果的なコミュニケーションスキルおよび意欲の感覚
・Unix / Linuxオペレーティングシステムの理解
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■採用背景
国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。
お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。
当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。
このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。

■当ポジションの魅力
・ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます
・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます
・ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます
・仮想化/クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます
・資格取得支援制度など自己研鑽を詰める環境があります
求める経験 / スキル
・インフラの基本設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・パブリッククラウドの知識・資格(AWS、Azure、Google Cloud)
・システムアーキテクチャの設計経験
・大規模システムの上流工程の経験
・アプリケーション開発の知見(開発実務経験は不要)
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
従業員数
15,270名 (連結従業員 2025年8月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
15,270名 (連結従業員 2025年8月末時点)
仕事内容
ポジション1)システムコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。

■具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

ポジション2)情報システムDXコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO/CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。

・プロジェクトマネジメント
・お客様情報システムの現状分析、戦略立案
・お客様情報システムのリプレース支援(設計/構築/試験)
・お客様情報システムの運用業務支援

ポジション3)セキュリティコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である同社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげられています。

■具体的な業務内容
○ストラテジー領域
 -セキュリティ戦略策定、および統括
 -セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
 -CSRIT構築、運用
 -セキュリティ監査
 -セキュリティ教育、訓練
 -ゼロトラスト導入支援

ポジション4)データ利活用コンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。
データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。

・セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング
・データマネジメントコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
・データアナリティクス(統計解析や機械学習など)のコンサルティング
・データプラットフォーム(データ分析基盤、データ利活用基盤)の企画・グランドデザイン支援

ポジション5)スクラムマスター
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。部門の目標としては、将来的に大規模アジャイや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。

■具体的な仕事内容
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
 - プランニング
 - デイリースクラム
 - レビュー
 - ふりかえり
 - バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整

ポジション6)カスタマーサクセスコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。

・サービス戦略策定/実行
 -営業部と連携した顧客提案活動
 -新規サービスの創出
・アカウント内のプロジェクトマネジメント
 -コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM
 -VOCの収集とユーザーへのレポーティング
 -FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援

ポジション7)カスタマーサクセス(Salesforce)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトを実施していただきます。
Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域でのヘルプデスクなどお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供をリードして頂きます。

◆具体的な仕事内容
・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務
・品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理 ほか)
・テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行 ほか)
・顧客業務要件とシステム要件整理のリード

▼お客様対応
‐運用業務改善提案、推進のリード
‐システム導入に関連する要件定義、設計のリード
‐プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント

ポジション8)ITサービス運用設計コンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ITサービス導入/提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案/構築/提供を実施していただきます。

■具体的な支援内容
‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援(PMO)
‐ITサービス提供(運用)計画の立案、下流工程におけるITサービス提供(運用)設計/実行のリード
‐さらにはITサービス提供(運用保守)領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード

ポジション9)DAAE部門でのエンジニアポジション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新規事業としてお客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。

① フルスタックエンジニア
WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。(インフラ~フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

② Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計などに携わって頂きます。

③テックリード
DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・部内における技術的リード
・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案
・要件定義、設計、開発
・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング

④サービスディレクター
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます

■具体的な業務内容
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール・アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化

※DAAE部門とは※
お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求する部署です。DAAE部は2021年9月からはじまり、FY2023に3期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。
求める経験 / スキル
ポジション1)システムコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

【尚可】
・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験
(プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定)
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験

ポジション2)情報システムDXコンサルタント
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【必須】
・ITインフラに関する知識
・ITインフラシステム運用に関する知識
・数名~数十名規模のプロジェクト管理経験

【尚可】
・情報システムでの運用業務経験
・ITインフラシステムの構築経験
・プリセールス経験

ポジション3)セキュリティコンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方(事業会社側、ベンダー側は不問)

【尚可】
・CSIRT構築、運用経験
・EDR導入、運用経験
・社内SOC構築、運用経験
・大規模インシデント対応経験
・セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験

ポジション4)データ利活用コンサルタント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データマネジメントに関するコンサルティング経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験
・データアナリティクス(統計解析、機械学習など)によるPOCやシステム構築経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験

ポジション5)スクラムマスター
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】
・高いコミュニケーション能力(ファシリテーション能力)
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)

【尚可】
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー

ポジション6)カスタマーサクセスコンサルタント
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【必須】
・ITヘルプデスクやERPパッケージ製品における以下ご経験
└開発、導入、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど
・BPOビジネスのPM、PL、顧客折衝経験

【歓迎】
・FAQツールやChatbotを用いた運用改善経験
・SAPをはじめとしたERPパッケージ製品の導入経験
・ITツールを活用したBPR経験
・BtoC、BtoB双方のITビジネス経験

ポジション7)カスタマーサクセス(Salesforce)
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【必須】※下記のうち複数
-検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
-お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力

【尚可】
‐2年以上のSalesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験
(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験)
‐Salesforce認定アドミニストレーター
‐Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/Tableau CRM)
‐Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
‐AppExchangeの活用、導入経験者
‐UI/UXも合わせた導入支援経験
‐Commerce Cloudの運用経験者
‐ECフルフィルメント経験者
‐Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
‐リモートワーク、オンサイト勤務に違和感のない方

ポジション8)ITサービス運用設計コンサルタント
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【必須】
・ITサービス導入、ITサービス提供(運用)プロジェクトにおけるPM経験(複数経験歓迎)
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力
・検討、討議内容などを適切に文書化する能力(PPT/EXCEL)
・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
・首都圏在住かつオンサイト勤務可能

【尚可】
・2年以上の情報システム部門経験
・ITILに準拠したITサービス提供の設計/実行経験
・営業活動、提案活動などを実施した経験
・IaaS /PaaSでのシステム構築および運用保守経験

ポジション9)DAAE部門でのエンジニアポジション
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① フルスタックエンジニア
【必須】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
※以下のなかから、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※
・インフラまわりの環境構築技術
(例)AWS、Azure、Docker、etc...
・バックエンド開発技術(得意な技術が2つ以上あること)
 (例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc...
・フロントエンド開発技術
 (例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc...
・モバイルアプリ開発技術
 (例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc...
【尚可】
・PWAの開発経験
・デザイン志向への知見

② Webサービス開発エンジニア
【必須】
・Webサービスの開発経験
・TypeScriptでの開発実務経験1年以上
【尚可】
・React/node.jsでの開発経験
・GCP Firebaseの経験
・FIrebase Hostingの使用経験
・Video Engineの連携に携わった経験
 (Twilio video、Amazon Chime SDKなど)
・iOS/Androidアプリの開発経験
・AWS環境での開発経験

③テックリード
【必須(MUST)】
・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験
・アーキテクチャの設計経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・クラウド環境での開発経験

【歓迎(WANT)】
・CTOやテックリードの経験
・以下言語/フレームワークより5つ以上の経験があること
フロントエンド:JavaScript、vue.js、React.js、TypeScript
バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、NodeJS
インフラ:AWS、Azure
・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド、バックエンド、インフラ領域全般に携わった経験

④サービスディレクター/コンサルタント
【必須(MUST)】
サービス設計、企画を含めた要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・マネジメントの経験

【歓迎(WANT)】
・スクラムマスターとしてのご経験
・Webディレクターのご経験
・Webデザイナーのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
全国規模の電力設備監視システム(仮想サーバー数百台)の、システム基盤(仮想環境を含むサーバー、ネットワーク等)の設計・構築・運用、もしくは、データ活用基盤を用いた集計・分析帳票の開発などの業務に従事いただきます。技術的な業務の他、委託先との契約や、進捗・課題・予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・ユーザー企業またはSIer等でITシステムの企画/開発/運用などの経験
・ユーザーへのヒアリング等を通じ、投資対効果の高いシステムを企画・開発できる方
・ネットワーク(LAN/WAN/ルーティング)、サーバー(IAサーバー/SAN/RHEL/Windows Server/Oracle/Postgres)、AWS(EC2/S3/Lambda)等に関する基礎知識
・Databricks、Microsoft Power Platformを用いた開発プロジェクトの業務経験(同様の他社製品の経験も可)

■歓迎要件
・AWS、Databrocks、Microsoft Power Platformなどを用いた開発プロジェクトの業務経験
・クラウド導入経験、クラウドサービスの扱い、特徴を理解してシステムを構築するスキル

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・リーダーシップ能力がある人
・柔軟性、想像力がある人
・事実に基づいて、物事をフラットに考えられる人
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
グローバルで加速度的に成長するEC事業をFraud対策の側面から支援していただきます。部分最適ではなく全体最適の対策を立案・導入するため、海外現地の責任者と協議を重ねながら、Fraud対策をリードしていただきます。同時にFraudの監視を通じた継続的な改善を行い、世界中のお客様に安心してご利用いただけるオンラインストアの維持に努めます。

具体的な業務内容の一例:
・Fraud対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築
・ログ監視基盤(SIEM)の運用、監視コンテンツの開発
・Fraud監視業務の構築、運用 (クレジットカードFraud、大量購買など)
・その他、会社のリスク管理のための関連業務
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・WEBアプリケーションの設計、開発、または運用経験 (自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・役割や立場、考え方が異なる多種多様なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 800点以上 (各国ステークホルダーとの口頭・書面でのコミュニケーションが定常的に必要となります。)

■歓迎する経験・スキル・能力
・サイバーセキュリティ、またはFraudに関する調査、対策、監視のいずれかの経験
・クレジットカードFraud対策の導入・運用経験
・各種Fraud対策ソリューションの導入・運用経験
・ログ監視基盤を用いた、データ分析経験
・Fraud動向に関する情報収集、分析能力
・プログラミング言語の業務経験

■Minimum qualifications
・Experience in web application development, design, or operation (at least 3 years of hands-on experience)
・Ability to identify issues and risks on one's own and resolve them with a sense of ownership
・Communication skills to facilitate operations while communicating, building consensus, and adjusting interests with a wide variety of stakeholders who have different roles, positions, and perspectives
・Business level English (TOEIC score 800 and more / verbal, written, presentation)

■Preferred qualifications
・Experience in cyber security or fraud investigation, fraud prevention measures, or monitoring
・Experience in implementation and operation of credit card fraud prevention measures
・Experience in implementation and operation of Fraud prevention measures
・Experience in data analysis using log monitoring platforms
・Ability to gather and analyze information on fraud trends
・Experience in programming languages
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,392 万円

仕事内容
【業務内容とミッション】
・お客様のビジネス変革を支えるデータ基盤の構築ならびに様々なシステムで保有してたデータを繋ぎ合わせ、新たな価値の創出
・クラウドネイティブ技術やAPI開発によりデータ利活用の促進や、UIUX改善やデータ分析によるユーザへの新たな価値提供を、お客様へ提案・実践することをリーディング頂くことを期待
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・リーダー/サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
・クラウドネイティブ技術

【歓迎する経験】
・チャレンジ意欲が高い人
・仲間意識が強い人
・お客様と対話ができる人
・アジャイル開発
・データサイエンス
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【Mobility領域】オープン求人(プロマネ・SE)

【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
 クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新

【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ

【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。

「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です!

【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント)
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE(サブリーダ)
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築(リーダークラス)
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
求める経験 / スキル
【必須の経験】
システム開発経験
(リーダーポジションの場合)プロジェクトリーダー経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
EB25e0014 FJ Lv9,FJ Lv10, FJ Lv11
【Mobility領域】オープン求人(プロマネ・SE)

【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
 クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新

【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ

【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。

「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です!

【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント)
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE(サブリーダ)
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築(リーダークラス)
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
求める経験 / スキル
■必須の経験・キャリアや資格・言語
システム開発経験
(リーダーポジションの場合)プロジェクトリーダー経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
◆ サイトリライアビリティエンジニア

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。

また、社内ITシステムエンジニアとして、同社社内システム環境の高度化も担っていただきます。
認証、仮想デスクトップ (VDI), eメール、コラボレーション (Teamsなど)、ワークフローなど様々なコンポーネントを利用し、快適なオフィス環境を社員に向けて提供することがミッションです。また決済サービスを提供するという当社の業務内容から併せてセキュリティ高度化の知識も磨くことが可能です。

同社の大きなグループ内での対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。
求める経験 / スキル
◆MUST

・サイトリライアビリティエンジニア経験: 2年以上
・スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)

◆WANT

・AWS認定保有者
・データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎)
・ネットワーク設計・実装経験
・VDIに関わる知識
・マイクロソフト製品・サービスに対する幅広い知識
・スキル: HTML, JavaScript, SQL

◆求める人財

チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方。業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方(自主的に業務に取り組める方)。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計・実装をお任せします。
品質・可用性・セキュリティ・自動化などの技術的な中核を担っていただきます。
〇定常業務
障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討
技術ナレッジ共有(メンバー教育、ドキュメントレビュー等)
OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応
システム改善対応・提案(自動化・運用効率化等の施策)
〇個別案件(要件・希望・適性に応じてアサイン)
システムバージョンアップ対応(SAP含む)
基幹システム刷新および改善提案・対応
〇技術環境の特徴
社内ラボ環境を活用し、PoC(概念実証)による新技術検証が可能です。最新技術を積極的に試しながら提案・導入につなげることができる環境です。
※※※※※※業務補足※※※※※※
入社直後は業務系インフラ領域の運用保守の技術的フォローが中心ですが、将来的には当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。英語は通常業務ではほとんど使用しません(文面対応程度)。
都内のプロジェクトルーム(双日本社)での業務であり、海外出張はありません。

【担当領域】
双日海外拠点の基幹システムの運用保守業務
双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。

【身につくスキル】
◆インフラ・基盤領域の専門性の深化
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラの広範な技術を横断的に習得可能。他社構築環境の制約・依存関係を読み解き、改善提案を行うことでアーキテクチャ視点を獲得できます。
◆新技術導入・PoC推進経験
AI・自動化ツール・新インフラ技術などを社内環境で検証し、PoC〜実装までの流れを経験できます。新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できます。
◆課題解決力・推進力の強化
技術的リードを通じて、問題解決力・提案力・技術推進力を磨くことができ、エンドユーザーの業務改善に直結する提案経験を積むことができます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。
・スペシャリストコース(技術を極めるキャリア)
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。
・マネジメントコース(チーム・組織をけん引するキャリア)
組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。
いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・総合商社の基幹システムの刷新〜運用保守まで、一連のプロセスに携われます
・海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性を身につけることができます
・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがあります
・社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導できます
・ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジションです

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
インフラ・基盤(ミドルウェア)領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上

【歓迎】
・インフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験3年以上
・クラウド環境でのサーバー構築経験
・提案力・推進力をお持ちの方
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【仕事内容】
プライム案件を中心に顧客と直接向き合う機会が多く、要件定義から設計・構築まで一貫して関わることができます。
顧客の課題やニーズを“生の声”として捉えながら、技術的な提案を行うことで、技術力とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
ハイブリッドクラウド環境(仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド)における提案・設計・構築業務を担当いただきます。
ご自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。
また、営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。
扱う技術領域は、仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス(IaaS/PaaS)など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。

【提案できるソリューション】
インフラ領域全般:サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど
○プロジェクト例:金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。
特定技術を深めたい方も、幅広い領域に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたプロジェクトに参画できる柔軟な環境が整っています。

【身につくスキル】
○ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル
仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド(IaaS/PaaS)など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できます。

○顧客折衝・提案力の向上
要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨くことができます。技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境です。

○プロジェクト推進力・リーダーシップの強化
外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)に通じる経験を積むことができます。

【キャリアパス】
多様な業界・フェーズ・技術領域のプロジェクトに携わることで、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
当社では、人事制度として以下の2つのキャリアコースを用意しています。
いずれのコースも、経験・スキル・志向に応じて年に一回コース選択ができます。
○マネジメントコース
組織運営や人材育成を担うマネージャーとして、チームを牽引するポジションを目指すコースです。
○スペシャリストコース
技術領域や役割別に強みを発揮し、プロジェクトマネージャー(PM)、インフラコンサルタント、アーキテクトなど、専門性を活かした多様なロールに挑戦できるコースです。

将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー候補としての活躍も期待されており、クラウド/インフラ技術のスキルアップに加え、プロジェクト推進力やチームマネジメント力も身につけることができます。
さらに、仮想化・クラウド・バックアップ・ネットワークなど多様な技術領域に触れながら視野を広げることも、特定分野を深掘りして専門性を高めることも可能です。
ご自身の志向や強みに合わせて、柔軟にキャリアを築いていけるポジションです。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②のいずれかご経験をお持ちの方
①VM仮想化案件において、設計・構築経験5年以上
②パブリッククラウド(AWS、Azureなど)のIaaSを設計・構築経験2年以上

【歓迎】
・インフラ案件において、プロジェクトリーダー(PL)経験が5件以上ある方
・バックアップソリューションの設計・構築案件を5件以上経験
・OSに関する知識も有している(認証(AD,DNS)やACL、OSのライセンスの考え方など)
・主体性をもって行動を起こせる方
従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 非公開

従業員数
801名 ((連結)1,122名 (個別)801名(2026年3月31日現在))
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