インフラエンジニアの求人・転職情報（13ページ目）
877件中の601〜650件を表示
株式会社ドワンゴ
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、社内AI活用推進担当者を募集します。
＜募集背景＞
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。
＜業務課題＞
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
■AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定
■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営
■人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進
■効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析
＜当ポジションの魅力＞
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます
・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます
・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
＜募集背景＞
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。
＜業務課題＞
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
■AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定
■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営
■人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進
■効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析
＜当ポジションの魅力＞
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます
・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます
・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験
・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験
・人材育成プログラムの設計・実施経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験
・チェンジマネジメントの知識・経験
・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験
・人材育成プログラムの設計・実施経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験
・チェンジマネジメントの知識・経験
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、AIアプリケーションエンジニアを募集します。
＜募集背景＞
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。
＜業務課題＞
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
■新技術の評価と検証
・最新のAI技術動向を調査・評価
・実ビジネスへの応用可能性を検証
・プロトタイピングによる技術検証
■実用的なデモアプリケーション開発
・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
・開発ナレッジの体系化と共有
■本番環境でのプロダクト開発
・AIアプリケーションの設計・実装
・ビジネス部門と連携したサービス展開
＜当ポジションの魅力＞
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります
・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です
・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます
・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
＜募集背景＞
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。
＜業務課題＞
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
■新技術の評価と検証
・最新のAI技術動向を調査・評価
・実ビジネスへの応用可能性を検証
・プロトタイピングによる技術検証
■実用的なデモアプリケーション開発
・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
・開発ナレッジの体系化と共有
■本番環境でのプロダクト開発
・AIアプリケーションの設計・実装
・ビジネス部門と連携したサービス展開
＜当ポジションの魅力＞
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります
・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です
・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます
・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験
・短期間の開発サイクルでの開発経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験
・短期間の開発サイクルでの開発経験
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
【ポジションの概要】
ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。
AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。
【ミッション】
サービスの安定運用: SLA／SLO、障害予防、復旧時間の短縮
運用自動化: IaC（Terraform／Helm／GitOps）の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善
コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化
【主な業務内容】
AWS インフラ設計・構築・最適化（EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか）
Kubernetes 環境の設計・運用（マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など）
Terraform／Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善
モニタリング／ロギング基盤（NewRelic、Prometheus、Grafana等）の設計・運用
定常運用業務（マニュアルがある手動作業）および自動化
ベンダーマネジメント（技術選定・改善計画の策定・遂行）
ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。
AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。
【ミッション】
サービスの安定運用: SLA／SLO、障害予防、復旧時間の短縮
運用自動化: IaC（Terraform／Helm／GitOps）の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善
コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化
【主な業務内容】
AWS インフラ設計・構築・最適化（EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか）
Kubernetes 環境の設計・運用（マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など）
Terraform／Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善
モニタリング／ロギング基盤（NewRelic、Prometheus、Grafana等）の設計・運用
定常運用業務（マニュアルがある手動作業）および自動化
ベンダーマネジメント（技術選定・改善計画の策定・遂行）
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWS でのインフラ構築・運用経験 3 年以上
・Kubernetes クラスタの設計・運用経験
・Terraform など IaC ツールでのコーディング経験
・高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方
■歓迎要件
・大規模 Web サービスでのインフラ担当経験
・Chaos Engineering 等の SRE プラクティスの導入経験
・Go／Python などによる運用自動化ツール開発
・FinOps／コスト可視化ダッシュボードの構築経験
・多国籍チームとのリモート協働経験（英語・ベトナム語）
・AWS でのインフラ構築・運用経験 3 年以上
・Kubernetes クラスタの設計・運用経験
・Terraform など IaC ツールでのコーディング経験
・高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方
■歓迎要件
・大規模 Web サービスでのインフラ担当経験
・Chaos Engineering 等の SRE プラクティスの導入経験
・Go／Python などによる運用自動化ツール開発
・FinOps／コスト可視化ダッシュボードの構築経験
・多国籍チームとのリモート協働経験（英語・ベトナム語）
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study（旧: N予備校）」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。
＜募集背景＞
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。
＜業務内容＞
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。
・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション
ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。
今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。
お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。
・サービス全体のリサーチ & プランニング
・サービス全体の課題や仮説設定
・ユーザーリサーチの実施
・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
・教育に関する先行研究調査
・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
・開発案件の優先度の提案
・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション
・新企画，特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討
・開発案件のディレクション
・開発案件における企画判断・進行管理
・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション
・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
業務知識や開発知識のドキュメンテーション
カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
＜開発環境＞
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。
□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform
□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…
□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。
＜募集背景＞
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。
＜業務内容＞
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。
・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション
ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。
今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。
お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。
・サービス全体のリサーチ & プランニング
・サービス全体の課題や仮説設定
・ユーザーリサーチの実施
・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
・教育に関する先行研究調査
・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
・開発案件の優先度の提案
・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション
・新企画，特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討
・開発案件のディレクション
・開発案件における企画判断・進行管理
・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション
・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
業務知識や開発知識のドキュメンテーション
カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
＜開発環境＞
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。
□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform
□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…
□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある
■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある
■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。
＜サービス内容＞
〜日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～
日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。
生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。
【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。
具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理：
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き
生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。
＜お任せしたい業務例＞
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正
＜開発環境＞
□ 使用言語/ライブラリ
TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
Slack, Google Meet
□ その他
Figma,Wrike,GitHub Enterprise
＜当ポジションの魅力＞
１．教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。
２．技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。
３．大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。
＜関連リンク＞
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
https://zen-univ.jp
こちらの開発・運用をご担当いただきます。
＜サービス内容＞
〜日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～
日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。
生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。
【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。
具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理：
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き
生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。
＜お任せしたい業務例＞
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正
＜開発環境＞
□ 使用言語/ライブラリ
TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
Slack, Google Meet
□ その他
Figma,Wrike,GitHub Enterprise
＜当ポジションの魅力＞
１．教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。
２．技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。
３．大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。
＜関連リンク＞
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方
■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方
■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。
＜お任せしたい業務例＞
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定
＜開発環境＞
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence
＜当ポジションの魅力＞
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
（アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください）
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
＜お任せしたい業務例＞
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定
＜開発環境＞
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence
＜当ポジションの魅力＞
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
（アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください）
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験
■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験
■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,000名
（連結(約)）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,000名
（連結(約)）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・システムの主要機能の仕様把握
・機能開発のタスクを一人でできること
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・システムの主要機能の仕様把握
・機能開発のタスクを一人でできること
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験1年以上（開発言語は問いません）
・リレーショナルデータベースの設計の経験
・チームでのソフトウェア開発の経験
【歓迎要件】
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
・toBサービスの開発経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験1年以上（開発言語は問いません）
・リレーショナルデータベースの設計の経験
・チームでのソフトウェア開発の経験
【歓迎要件】
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
・toBサービスの開発経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
nimaru のコンパウンド化を支える基盤の設計・構築をリードしていただきます。nimaru は、農業流通における業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。
現在はプロダクトごとに独立した構成で運用していますが、今後のコンパウンド化にあたり、複数プロダクトを横断する ID 基盤やインフラを一元的に管理するプラットフォームチームを新設します。プロダクト開発チームが機能開発に集中できる環境を整え、事業のスケーラビリティを支える役割です。
【具体的な業務内容】
- 複数プロダクトを横断する認証・認可基盤（ID 基盤）の設計・構築。
- 組織・ユーザー・権限など、プロダクト間で共通する情報を管理する共通サービスの設計・構築。
- クラウドインフラの設計・運用の標準化と、プロダクト横断でのガバナンス整備。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
nimaru のコンパウンド化を支える基盤の設計・構築をリードしていただきます。nimaru は、農業流通における業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。
現在はプロダクトごとに独立した構成で運用していますが、今後のコンパウンド化にあたり、複数プロダクトを横断する ID 基盤やインフラを一元的に管理するプラットフォームチームを新設します。プロダクト開発チームが機能開発に集中できる環境を整え、事業のスケーラビリティを支える役割です。
【具体的な業務内容】
- 複数プロダクトを横断する認証・認可基盤（ID 基盤）の設計・構築。
- 組織・ユーザー・権限など、プロダクト間で共通する情報を管理する共通サービスの設計・構築。
- クラウドインフラの設計・運用の標準化と、プロダクト横断でのガバナンス整備。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 認証・認可基盤（OAuth 2.0 / OIDC 等）の設計・構築経験
- 複数プロダクト・複数チームが利用する共通基盤の構築経験
- IaC を用いたクラウドインフラの設計・運用経験
【歓迎要件】
‐ Web アプリケーションバックエンドの開発経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
- 認証・認可基盤（OAuth 2.0 / OIDC 等）の設計・構築経験
- 複数プロダクト・複数チームが利用する共通基盤の構築経験
- IaC を用いたクラウドインフラの設計・運用経験
【歓迎要件】
‐ Web アプリケーションバックエンドの開発経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
新規開発中のnimaruプラットフォーム（仮名）のバックエンド開発を行います。
サービス開発初期フェーズでのサービス設計から要件定義、画面デザインから実装、テストまで幅広く携わっていただけます。
また、ご希望とご経験次第ではフロントエンド、バックエンドと隔てなく横断的にお任せさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・1スプリント1週でのスクラム開発
・ビジネスチームとのコミュニケーションおよび要件ヒアリング
・上記をもとに具体的なサービス/システム設計への落とし込み
・開発チームへの共有やご自身含めてメンバーへの開発タスクのアサイン
・実装内容をビジネスチームと共有
上記のような流れで開発を行います。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
新規開発中のnimaruプラットフォーム（仮名）のバックエンド開発を行います。
サービス開発初期フェーズでのサービス設計から要件定義、画面デザインから実装、テストまで幅広く携わっていただけます。
また、ご希望とご経験次第ではフロントエンド、バックエンドと隔てなく横断的にお任せさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・1スプリント1週でのスクラム開発
・ビジネスチームとのコミュニケーションおよび要件ヒアリング
・上記をもとに具体的なサービス/システム設計への落とし込み
・開発チームへの共有やご自身含めてメンバーへの開発タスクのアサイン
・実装内容をビジネスチームと共有
上記のような流れで開発を行います。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React/Next.jsでの実装経験3年以上
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのレビュー経験
【歓迎要件】
・toB向けSaaSの開発経験
・3名〜チームのチームリーダー経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
・React/Next.jsでの実装経験3年以上
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのレビュー経験
【歓迎要件】
・toB向けSaaSの開発経験
・3名〜チームのチームリーダー経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
新規開発中のnimaruプラットフォーム（仮名）のフロントエンド開発を行います。
サービス開発初期フェーズでのサービス設計から要件定義、画面デザインから実装、テストまで幅広く携わっていただけます。
また、ご希望とご経験次第ではフロントエンド、バックエンドと隔てなく横断的にお任せさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・1スプリント1週でのスクラム開発
・ビジネスチームとのコミュニケーションおよび要件ヒアリング
・上記をもとに具体的なサービス/システム設計への落とし込み
・開発チームへの共有やご自身含めてメンバーへの開発タスクのアサイン
・実装内容をビジネスチームと共有
上記のような流れで開発を行います。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
新規開発中のnimaruプラットフォーム（仮名）のフロントエンド開発を行います。
サービス開発初期フェーズでのサービス設計から要件定義、画面デザインから実装、テストまで幅広く携わっていただけます。
また、ご希望とご経験次第ではフロントエンド、バックエンドと隔てなく横断的にお任せさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・1スプリント1週でのスクラム開発
・ビジネスチームとのコミュニケーションおよび要件ヒアリング
・上記をもとに具体的なサービス/システム設計への落とし込み
・開発チームへの共有やご自身含めてメンバーへの開発タスクのアサイン
・実装内容をビジネスチームと共有
上記のような流れで開発を行います。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・Next.js
・Shadcn
バックエンド
・Go
・Echo
・GORM
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
【入社後に期待していること】
入社1ヶ月
・社内でのコミュニケーションが円滑にできること
・システムの概要/開発フローの理解
入社3ヶ月
・ドメイン知識の概要理解
入社4ヶ月〜
・スクラムチームの一員として特にフロントエンド領域をリードできる状態
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・React/Next.jsでの実装経験3年以上
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのレビュー経験
【歓迎要件】
・toB向けSaaSの開発経験
・3名〜チームのチームリーダー経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
・React/Next.jsでの実装経験3年以上
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのレビュー経験
【歓迎要件】
・toB向けSaaSの開発経験
・3名〜チームのチームリーダー経験
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
当社のプロダクト nimaru のプロダクトデザインをリードしていただきます。nimaru は、農業流通現場のデジタル化を推し進める業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。
JA や卸売市場の現場でほぼ毎日使われる業務基盤でありながらも、ユーザーには高齢の農家や IT に不慣れな現場担当者も多く、「誰でも迷わず」「迅速に使える」ことがプロダクトの生命線です。
プロダクト全体の UI/UX の方針策定から実際の画面の定義まで、顧客・営業・CS・PM・エンジニアとさまざまなステークホルダーを巻き込みながら事業を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
- SaaS の 体験の改善から、取引プラットフォームの新規 UX 設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード。
- JA の集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映。
- デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。
【デザイン環境】
- Figma
- Miro
【コミュニケーション】
- Slack
【プロジェクト管理】
- Jira
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
当社のプロダクト nimaru のプロダクトデザインをリードしていただきます。nimaru は、農業流通現場のデジタル化を推し進める業界特化型 SaaS と、売り手・買い手・物流をつなぐ取引プラットフォームで構成されるコンパウンド型のプロダクトです。
JA や卸売市場の現場でほぼ毎日使われる業務基盤でありながらも、ユーザーには高齢の農家や IT に不慣れな現場担当者も多く、「誰でも迷わず」「迅速に使える」ことがプロダクトの生命線です。
プロダクト全体の UI/UX の方針策定から実際の画面の定義まで、顧客・営業・CS・PM・エンジニアとさまざまなステークホルダーを巻き込みながら事業を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
- SaaS の 体験の改善から、取引プラットフォームの新規 UX 設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード。
- JA の集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映。
- デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。
【デザイン環境】
- Figma
- Miro
【コミュニケーション】
- Slack
【プロジェクト管理】
- Jira
【プロダクト】
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
- B2B SaaS 領域での UI/UX デザイナーとしての 5 年以上の経験
- SaaS プロダクトが使用される現場の業務プロセスを把握し、UX に組み込んだ経験
- IT リテラシーが低いユーザーに対するデザインを行った経験
- ドメインが明らかでない状況下でデザインを行った経験
- デザインシステムの標準化を進め、運用・改善をした経験
【歓迎要件】
- 農業流通ドメイン自体への興味（入社後のキャッチアップ意思）
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
- B2B SaaS 領域での UI/UX デザイナーとしての 5 年以上の経験
- SaaS プロダクトが使用される現場の業務プロセスを把握し、UX に組み込んだ経験
- IT リテラシーが低いユーザーに対するデザインを行った経験
- ドメインが明らかでない状況下でデザインを行った経験
- デザインシステムの標準化を進め、運用・改善をした経験
【歓迎要件】
- 農業流通ドメイン自体への興味（入社後のキャッチアップ意思）
【求める人物像】
- 生活インフラにまつわる社会課題の解決に関心がある
- レガシーな産業の複雑さを「取り組み甲斐のあるチャレンジ」として前向きに捉える
- 成長フェーズ（1→10、10→30）のスタートアップ環境を自ら選びに来る
- チームワークと協働の重要性を理解し、尊重できる
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
仕事内容
kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業分野のDX（業界特化型SaaSの開発・提供）に取り組み、農業流通というレガシー産業のアップデートを目指しているスタートアップ企業です。
代表の上村が青果の小売店舗を経営して得た経験を基に、自社プロダクトの『nimaru』『nimaru JA』を開発し、独自のネットワークを活かして農業流通に新しいインフラを提供しています。
2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。
更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメンバーを中心に組織拡大しています。
◆プロダクト◆
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
▷『nimaru』について
国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。また、高齢化している生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入後に頓挫するケースが多い現状です。
『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、利用事業者は全国で80社を超え、7000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています！
私たちkikitoriは農業流通のレガシーな課題を、スマホで手軽にどこででもおこなえる現場向けDXサービス『nimaru』で、産地・流通・小売によるデータ連携を実現して農業流通の課題解決を目指して、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。
【お任せする仕事内容】
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
代表の上村が青果の小売店舗を経営して得た経験を基に、自社プロダクトの『nimaru』『nimaru JA』を開発し、独自のネットワークを活かして農業流通に新しいインフラを提供しています。
2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。
更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメンバーを中心に組織拡大しています。
◆プロダクト◆
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
▷『nimaru』について
国内における農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。また、高齢化している生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入後に頓挫するケースが多い現状です。
『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、利用事業者は全国で80社を超え、7000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています！
私たちkikitoriは農業流通のレガシーな課題を、スマホで手軽にどこででもおこなえる現場向けDXサービス『nimaru』で、産地・流通・小売によるデータ連携を実現して農業流通の課題解決を目指して、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。
【お任せする仕事内容】
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒアリングして課題の洗い出し
・Jiraを使って、開発のロードマップを整理
・特定期間単位でスプリントを回し機能開発
・Pull Requestで各メンバーのレビュー
・CI/CDで自動リリース
上記のような流れで開発を行います。
実装だけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関わることで、ビジネスサイドとエンジニアが持つ機能の認識のギャップを小さくするような開発を行っています。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験1年以上（開発言語は問いません）
・リレーショナルデータベースの設計の経験
・チームでのソフトウェア開発の経験
【歓迎要件】
・toBサービスの開発経験
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
【求める人物像】
・柔軟な思考ができる人
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方（顧客志向がある方）
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方
【kikitoriのバリュー】
Seek Wisdom「歴史から創造する」
- 連綿と続く業界の歴史への敬意を持ち、農とテクノロジーの知見を融合してより良い未来を提案しよう
Launch Adventure「不確実性を楽しむ」
- 安定した環境に満足せず勇気ある挑戦を続け、その先のまだ見たことのない景色を見に行こう
Be Professional「結果に責任を持つ」
- 顧客の成功に対して高い理想を描き、自らの全力をもって結果を出し続けよう
Boost Teamwork「協力して一歩先へ進む」
- 互いの能力を高めあって個の集合を超えるチームを作り上げ、私たちにしかたどり着けない境地に到達しよう
・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験1年以上（開発言語は問いません）
・リレーショナルデータベースの設計の経験
・チームでのソフトウェア開発の経験
【歓迎要件】
・toBサービスの開発経験
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
・詳細設計の経験
・保守運用の経験
【求める人物像】
・柔軟な思考ができる人
・現場と一次情報を大切にし、泥臭く向き合える方（顧客志向がある方）
・レガシー業界のアップデートやDXにワクワクする方
・kikitori及び事業のミッション・バリューに共感いただける方
【kikitoriのバリュー】
Seek Wisdom「歴史から創造する」
- 連綿と続く業界の歴史への敬意を持ち、農とテクノロジーの知見を融合してより良い未来を提案しよう
Launch Adventure「不確実性を楽しむ」
- 安定した環境に満足せず勇気ある挑戦を続け、その先のまだ見たことのない景色を見に行こう
Be Professional「結果に責任を持つ」
- 顧客の成功に対して高い理想を描き、自らの全力をもって結果を出し続けよう
Boost Teamwork「協力して一歩先へ進む」
- 互いの能力を高めあって個の集合を超えるチームを作り上げ、私たちにしかたどり着けない境地に到達しよう
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
株式会社kikitori
仕事内容
【お任せする仕事内容】
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
◆プロダクト◆
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
【具体的な業務内容】
(１) 質の高いプロダクト開発の牽引
nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド（場合によってはインフラ・DevOps等も含む）の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。
(２) 設計レビュー・コードレビューの推進
相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。
業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
『nimaru』の開発を行います。
弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。
アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。
◆プロダクト◆
農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。
nimaru：https://www.nimaru.jp/
nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/
【具体的な業務内容】
(１) 質の高いプロダクト開発の牽引
nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド（場合によってはインフラ・DevOps等も含む）の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。
(２) 設計レビュー・コードレビューの推進
相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。
業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。
【開発環境】
フロントエンド
・TypeScript
・React
・Apollo GraphQL
バックエンド
・TypeScript
・Node.js
・Nest.js
インフラ
・AWS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・Amazon Cognito / Firebase Authentication
・AWS CDK
求める経験 / スキル
【必須要件】
・実務経験３年以上（言語は問いません）
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのプルリクの経験
【歓迎要件】
・toBサービスの開発経験
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・保守運用の経験
・PdMまたはステークホルダーに対して折衝を行なった経験
・要件や設計をメンバーに落とし込んだ経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
【求める人物像】
・この要件は、どのドメイン概念に属するのかを整理したくなる
・データ構造が将来の事業展開の制約にならないか気になる
・短期的な機能追加より、構造の一貫性を優先したくなる
・無理な設計が中長期的な事業にどう影響するかを考えてしまう
・実務経験３年以上（言語は問いません）
・基本/詳細設計の経験
・GitHub等でのプルリクの経験
【歓迎要件】
・toBサービスの開発経験
・静的型付け言語での経験
・クラウド (AWS)周りの知見
・保守運用の経験
・PdMまたはステークホルダーに対して折衝を行なった経験
・要件や設計をメンバーに落とし込んだ経験
・スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
【求める人物像】
・この要件は、どのドメイン概念に属するのかを整理したくなる
・データ構造が将来の事業展開の制約にならないか気になる
・短期的な機能追加より、構造の一貫性を優先したくなる
・無理な設計が中長期的な事業にどう影響するかを考えてしまう
従業員数
29名
（2025年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
29名
（2025年1月現在）
仕事内容
【お仕事イメージ】
米系大手クラウド企業のパートナーエコシステムを活用し、商談の進行加速からクロージングまでを担う重要なセールスドライバーです。高いスピード感が求められる「PODモデル」の中で、初期商談から受注・契約締結までのプロセスをリードしていただきます。 シニアセールスと連携しながら役割分担し、主にミッドマーケット顧客を対象に、データドリブンかつパートナーファーストな営業活動をお任せいたします。
【具体的には】
■ 商談におけるプロジェクトマネージャーとしての全体統括
■ 商談の初期評価から受注・契約締結までのセールスプロセス全体の推進
■ 外部パートナーおよびチャネル営業チームとの連携および顧客ニーズに即したクラウドソリューションの提案・関係構築
■ クラウドソリューションにおけるパートナー活用の価値の訴求およびパートナー主導の営業活動を推進
■ パートナーへの進行支援およびパイプライン停滞要因の解消
■ パートナーおよびPODチームと連携した商談ステージ管理、フォーキャスト作成、SFDC上でのデータ管理
■ 顧客およびパートナー向けのフロント担当として、主要ミーティングへの参加・価値提案の実施
■ フィールド／チャネルセールスと連携した売上目標達成および営業実行の支援
米系大手クラウド企業のパートナーエコシステムを活用し、商談の進行加速からクロージングまでを担う重要なセールスドライバーです。高いスピード感が求められる「PODモデル」の中で、初期商談から受注・契約締結までのプロセスをリードしていただきます。 シニアセールスと連携しながら役割分担し、主にミッドマーケット顧客を対象に、データドリブンかつパートナーファーストな営業活動をお任せいたします。
【具体的には】
■ 商談におけるプロジェクトマネージャーとしての全体統括
■ 商談の初期評価から受注・契約締結までのセールスプロセス全体の推進
■ 外部パートナーおよびチャネル営業チームとの連携および顧客ニーズに即したクラウドソリューションの提案・関係構築
■ クラウドソリューションにおけるパートナー活用の価値の訴求およびパートナー主導の営業活動を推進
■ パートナーへの進行支援およびパイプライン停滞要因の解消
■ パートナーおよびPODチームと連携した商談ステージ管理、フォーキャスト作成、SFDC上でのデータ管理
■ 顧客およびパートナー向けのフロント担当として、主要ミーティングへの参加・価値提案の実施
■ フィールド／チャネルセールスと連携した売上目標達成および営業実行の支援
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
■ 学士号または同等の実務経験をお持ちの方
■ B2Bソフトウェア企業における、クラウドまたはソフトウェア営業／コンサルティブなアカウントマネジメント経験を3年以上お持ちの方
■ 社内外の多様なステークホルダーと関係構築・調整を行ったご経験をお持ちの方
■パイプライン管理、フォーキャスト、レポーティングなど、営業プロセス全体の管理経験をお持ちの方
■ 商用契約・トランザクション管理のご経験をお持ちの方
■ クラウド領域における基礎的な認定資格または同等の知識をお持ちの方
■ AIを活用した優先順位付けやインテントデータを用いたアカウント管理（約500社規模）の知見をお持ちの方
■ Salesforce（SFDC）、LMS、アカウントインテリジェンスツールの利用経験をお持ちの方
■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方）
【歓迎スキル】
■クラウド系認定資格をお持ちの方
■ 学士号または同等の実務経験をお持ちの方
■ B2Bソフトウェア企業における、クラウドまたはソフトウェア営業／コンサルティブなアカウントマネジメント経験を3年以上お持ちの方
■ 社内外の多様なステークホルダーと関係構築・調整を行ったご経験をお持ちの方
■パイプライン管理、フォーキャスト、レポーティングなど、営業プロセス全体の管理経験をお持ちの方
■ 商用契約・トランザクション管理のご経験をお持ちの方
■ クラウド領域における基礎的な認定資格または同等の知識をお持ちの方
■ AIを活用した優先順位付けやインテントデータを用いたアカウント管理（約500社規模）の知見をお持ちの方
■ Salesforce（SFDC）、LMS、アカウントインテリジェンスツールの利用経験をお持ちの方
■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方）
【歓迎スキル】
■クラウド系認定資格をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【お仕事イメージ】
営業チームと連携し、法人向けクラウド導入プロセスにおける「技術的な勝ち筋」を実現するためのテクニカルスペシャリストのポジションです。パートナー主導のGTM（Go-To-Market）モデルの中核として、クラウドおよび生産性ソリューション市場で最も成長しているセグメントを担当していただきます。従来の営業職とは異なり、特定の商談に深く関与し、インフラ／コア、データ分析、コラボレーション＋AIいずれかの専門領域において、複数案件の横断技術支援をお任せいたします。
【具体的には】
■ 商談における技術面の中核（Deal Enablement）としてのリード
■ パートナーとの連携、クラウド導入に必要な技術要件の整理および現状課題の特定
■ 顧客の複雑な要件においてビジネス価値と拡張性を重視したアーキテクチャへの落とし込み
■ ソリューション検討フェーズにおける技術検証・評価プロセスの支援
■ パートナーおよび営業チームに対する技術的な助言、課題・反論対応のサポート
■ クラウドソリューションを用いた検証・プロトタイピングおよびパートナー環境での技術検証
■ プロダクトメッセージ、技術ホワイトボード、ソリューション説明資料の作成・提供
■ Salesforce（SFDC）およびアカウント管理ツールを活用した技術要件の進捗管理と情報整備
■ パートナー／営業向けの技術フロントとして活動および必要に応じた顧客対応の実施
営業チームと連携し、法人向けクラウド導入プロセスにおける「技術的な勝ち筋」を実現するためのテクニカルスペシャリストのポジションです。パートナー主導のGTM（Go-To-Market）モデルの中核として、クラウドおよび生産性ソリューション市場で最も成長しているセグメントを担当していただきます。従来の営業職とは異なり、特定の商談に深く関与し、インフラ／コア、データ分析、コラボレーション＋AIいずれかの専門領域において、複数案件の横断技術支援をお任せいたします。
【具体的には】
■ 商談における技術面の中核（Deal Enablement）としてのリード
■ パートナーとの連携、クラウド導入に必要な技術要件の整理および現状課題の特定
■ 顧客の複雑な要件においてビジネス価値と拡張性を重視したアーキテクチャへの落とし込み
■ ソリューション検討フェーズにおける技術検証・評価プロセスの支援
■ パートナーおよび営業チームに対する技術的な助言、課題・反論対応のサポート
■ クラウドソリューションを用いた検証・プロトタイピングおよびパートナー環境での技術検証
■ プロダクトメッセージ、技術ホワイトボード、ソリューション説明資料の作成・提供
■ Salesforce（SFDC）およびアカウント管理ツールを活用した技術要件の進捗管理と情報整備
■ パートナー／営業向けの技術フロントとして活動および必要に応じた顧客対応の実施
求める経験 / スキル
■ コンピュータサイエンス、情報システム、または関連する技術分野の学士号をお持ちの方（修士号をお持ちの方は歓迎）
■ クラウド環境におけるテクニカルセールスエンジニア、または顧客対応を伴う技術職としての実務経験5年以上をお持ちの方
■当該クラウドテクノロジーおよび関連技術（Big Data、PaaS、IaaS）に関する実務経験をお持ちの方
■ プロフェッショナルレベルのクラウドアーキテクト認定、または同等のクラウド認定資格をお持ちの方
【専門領域別資格（いずれか必須、または取得予定）】
- コア領域：クラウド開発者／ネットワーク／データベース関連のプロフェッショナル資格
-データ領域：データエンジニア／クラウドデータベース関連資格
-コラボレーション＋AI領域：機械学習エンジニアまたは業務コラボレーション基盤の管理資格
■ Big Data（Hadoop、Spark等）、IaaS、PaaSに関する深い知識をお持ちの方
■ LinuxおよびWeb技術（REST、SOAP、Python、Java）の実務知識をお持ちの方
■ エンタープライズネットワーク（DNS、TCP、ファイアウォール、プロキシ）の理解をお持ちの方
■パートナー主導を尊重し、主役を奪わずに支援・育成できる方
■ Technical Win Acceleratorとして 新しい技術、特にAI領域を素早くキャッチアップし、実装まで落とし込める方
■ 商談初期から技術的なリスクを察知し、先回りして解決策を描ける方
■ 複数のツール・情報を統合し、顧客ごとに最適な技術資料を作成できる方
■ CRMおよびLMS（Learning Management System）の使用経験をお持ちの方
■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方）
■ クラウド環境におけるテクニカルセールスエンジニア、または顧客対応を伴う技術職としての実務経験5年以上をお持ちの方
■当該クラウドテクノロジーおよび関連技術（Big Data、PaaS、IaaS）に関する実務経験をお持ちの方
■ プロフェッショナルレベルのクラウドアーキテクト認定、または同等のクラウド認定資格をお持ちの方
【専門領域別資格（いずれか必須、または取得予定）】
- コア領域：クラウド開発者／ネットワーク／データベース関連のプロフェッショナル資格
-データ領域：データエンジニア／クラウドデータベース関連資格
-コラボレーション＋AI領域：機械学習エンジニアまたは業務コラボレーション基盤の管理資格
■ Big Data（Hadoop、Spark等）、IaaS、PaaSに関する深い知識をお持ちの方
■ LinuxおよびWeb技術（REST、SOAP、Python、Java）の実務知識をお持ちの方
■ エンタープライズネットワーク（DNS、TCP、ファイアウォール、プロキシ）の理解をお持ちの方
■パートナー主導を尊重し、主役を奪わずに支援・育成できる方
■ Technical Win Acceleratorとして 新しい技術、特にAI領域を素早くキャッチアップし、実装まで落とし込める方
■ 商談初期から技術的なリスクを察知し、先回りして解決策を描ける方
■ 複数のツール・情報を統合し、顧客ごとに最適な技術資料を作成できる方
■ CRMおよびLMS（Learning Management System）の使用経験をお持ちの方
■言語スキル：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語環境に抵抗のない方）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXをご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXを管理職としてご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
勤務地
想定年収
901 万円 ~ 非公開
仕事内容
当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
・システムのトラブルシューティングおよび保守対応
・データ分析を活用した業務改善提案
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【開発環境】
データベース： SQLServer MySQL Oracleなど
インフラ： Microsoft Azure /AWSなど
コンタクトセンターシステム：AVAYA / AmazonConnect /Miitelなど
開発言語：Python、JavaScript、C# など
CRM：Dynamics365/Salesforce
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Miro Confluence など
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
・システムのトラブルシューティングおよび保守対応
・データ分析を活用した業務改善提案
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【開発環境】
データベース： SQLServer MySQL Oracleなど
インフラ： Microsoft Azure /AWSなど
コンタクトセンターシステム：AVAYA / AmazonConnect /Miitelなど
開発言語：Python、JavaScript、C# など
CRM：Dynamics365/Salesforce
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Miro Confluence など
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
下記のいずれかを１つ満たす方
・ AWSの基本的なサービス（EC2, S3, RDS, VPCなど）に関する知識
・ システム開発および運用経験（4年以上）
・ クラウドネイティブなアーキテクチャ（スケーラビリティ、耐障害性、セキュリティ）に対する理解
【歓迎要件】
・コンタクトセンターシステムの開発経験
・クラウドベースのコンタクトセンターソリューション（Amazon Connect、Twilio等）の知識・経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・Python、JavaScript、またはその他のプログラミング言語を使用した開発
・AWS関連サービス（Lambda、S3など）の使用経験やAPIの設計および開発経験
・UI/UXの観点からのシステム改善経験
【求める人物像】
・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方
・課題発見・解決力があり、業務効率化の提案ができる方
・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方
下記のいずれかを１つ満たす方
・ AWSの基本的なサービス（EC2, S3, RDS, VPCなど）に関する知識
・ システム開発および運用経験（4年以上）
・ クラウドネイティブなアーキテクチャ（スケーラビリティ、耐障害性、セキュリティ）に対する理解
【歓迎要件】
・コンタクトセンターシステムの開発経験
・クラウドベースのコンタクトセンターソリューション（Amazon Connect、Twilio等）の知識・経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・Python、JavaScript、またはその他のプログラミング言語を使用した開発
・AWS関連サービス（Lambda、S3など）の使用経験やAPIの設計および開発経験
・UI/UXの観点からのシステム改善経験
【求める人物像】
・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方
・課題発見・解決力があり、業務効率化の提案ができる方
・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方
従業員数
801名
（（2025年9月現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,164 万円
従業員数
801名
（（2025年9月現在））
大手日系製造メーカー
仕事内容
ゼロトラストアーキテクチャ導入の完遂とグローバルガバナンスの確立を、ご自身の裁量でリードしていただきます。単なるタスクの実行ではなく、当社のIT・セキュリティ戦略の方向性を決定づける重要なミッションです。ご志向や適性に応じ、以下のプロジェクトを推進いただきます。
■【Track A（国内・グローバル技術実装）】
【目的】グローバル全拠点における次世代セキュリティ基盤の標準化と実装
・VPNの撤廃とCloudflare Zero Trust（SASE）によるゼロトラストネットワークのグローバル展開。
・特権アクセス管理（PAM）の導入、およびグローバルID管理基盤の構築。
・CrowdStrike（EDR）等、統合SOCの運用高度化、継続的脅威露出管理（CTEM）の実装。
■【Track B（グローバル・ガバナンスと監査）】
【目的】グループ全体におけるセキュリティ水準の底上げと、有事における事業継続（IT-BCP）体制の確立
・海外拠点に対するディープダイブ・アセスメントの実施。
・現地IT担当者に対する英語での技術的指導と、次年度予算へのセキュリティ投資の組み込み折衝。
・ITシステム壊滅時を想定したIT-BCPの策定とグローバル訓練の主導。
■【Track A（国内・グローバル技術実装）】
【目的】グローバル全拠点における次世代セキュリティ基盤の標準化と実装
・VPNの撤廃とCloudflare Zero Trust（SASE）によるゼロトラストネットワークのグローバル展開。
・特権アクセス管理（PAM）の導入、およびグローバルID管理基盤の構築。
・CrowdStrike（EDR）等、統合SOCの運用高度化、継続的脅威露出管理（CTEM）の実装。
■【Track B（グローバル・ガバナンスと監査）】
【目的】グループ全体におけるセキュリティ水準の底上げと、有事における事業継続（IT-BCP）体制の確立
・海外拠点に対するディープダイブ・アセスメントの実施。
・現地IT担当者に対する英語での技術的指導と、次年度予算へのセキュリティ投資の組み込み折衝。
・ITシステム壊滅時を想定したIT-BCPの策定とグローバル訓練の主導。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業の情報セキュリティ部門、またはITインフラ部門での実務経験（目安は3年以上）。
・セキュリティソリューション（EDR、SASE、PAM、CTEM、CNAPP等）の実装および運用リード経験。
・TOEIC 600点相当以上の英語力（読み書きを中心に、海外拠点IT担当者との技術的な議論や折衝が可能なレベル）。
・セキュリティおよびリスクマネジメントの知見（SecBoK2025の中級レベル）
【歓迎条件】
・TOEIC 800点相当以上の英語力。
・グローバル規模でのセキュリティガバナンス体制構築、またはNIST CSF準拠の監査経験。
・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応（CSIRT）のリード経験。
・セキュアSDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）の推進、導入経験。
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の高度資格保持者。
【求める人物像】
・コンサルティング的な「提言」に留まらず、自ら手を動かし施策を実行・定着させる情熱をお持ちの方。
・社内外のステークホルダーと円滑に協調・連携できる方。
・企業の情報セキュリティ部門、またはITインフラ部門での実務経験（目安は3年以上）。
・セキュリティソリューション（EDR、SASE、PAM、CTEM、CNAPP等）の実装および運用リード経験。
・TOEIC 600点相当以上の英語力（読み書きを中心に、海外拠点IT担当者との技術的な議論や折衝が可能なレベル）。
・セキュリティおよびリスクマネジメントの知見（SecBoK2025の中級レベル）
【歓迎条件】
・TOEIC 800点相当以上の英語力。
・グローバル規模でのセキュリティガバナンス体制構築、またはNIST CSF準拠の監査経験。
・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応（CSIRT）のリード経験。
・セキュアSDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）の推進、導入経験。
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の高度資格保持者。
【求める人物像】
・コンサルティング的な「提言」に留まらず、自ら手を動かし施策を実行・定着させる情熱をお持ちの方。
・社内外のステークホルダーと円滑に協調・連携できる方。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
フジテック株式会社
仕事内容
・クラウドサービスやモバイルデバイスの改善活動
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
求める経験 / スキル
・クラウドサービス（WS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
仕事内容
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたフルスタックエンジニア業務をお任せします。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
■職務内容
・Flutter/DartやiOS/Androidネイティブでのモバイル機能開発
・Go/TypeScript/Kotlinを用いたバックエンド設計・実装
・AWSやTerraformによるインフラ構築・運用
・UI/UX改善、アプリストアへのリリース運用
・CI/CDやモニタリング環境の整備・改善
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり
モバイル・バックエンド・インフラまで幅広い技術スタックを活用しており、専門性を活かしながら他領域にも挑戦可能。技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるため、裁量を持って開発に取り組めます。新しい技術への好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方には最適な環境です。
■はたらく環境に関して
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。
■在宅勤務に関して
基本的にフルリモートでの就業が可能です。
月1回程度東京事務所または仙台事務所への出社をお願いするケースがあります。
会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。
■職務内容
・Flutter/DartやiOS/Androidネイティブでのモバイル機能開発
・Go/TypeScript/Kotlinを用いたバックエンド設計・実装
・AWSやTerraformによるインフラ構築・運用
・UI/UX改善、アプリストアへのリリース運用
・CI/CDやモニタリング環境の整備・改善
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり
モバイル・バックエンド・インフラまで幅広い技術スタックを活用しており、専門性を活かしながら他領域にも挑戦可能。技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるため、裁量を持って開発に取り組めます。新しい技術への好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方には最適な環境です。
■はたらく環境に関して
《ヘルプデスクに関して》ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
《残業時間に関して》当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。
■在宅勤務に関して
基本的にフルリモートでの就業が可能です。
月1回程度東京事務所または仙台事務所への出社をお願いするケースがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか2領域の実務経験（3年以上）
・複数のプログラミング言語・フレームワークを使った実務経験
・チーム開発経験（コードレビュー、CI/CDの利用経験など）
・基本的なクラウド環境での開発経験（AWS/GoogleCloudなど）
■歓迎条件
・モバイル・バックエンド両方を跨いだ開発経験
・インフラ構築、運用の経験
・CI/CDの設計、運用経験
・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか2領域の実務経験（3年以上）
・複数のプログラミング言語・フレームワークを使った実務経験
・チーム開発経験（コードレビュー、CI/CDの利用経験など）
・基本的なクラウド環境での開発経験（AWS/GoogleCloudなど）
■歓迎条件
・モバイル・バックエンド両方を跨いだ開発経験
・インフラ構築、運用の経験
・CI/CDの設計、運用経験
・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験
従業員数
969名
（2023年2月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
969名
（2023年2月）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
生成AIの特性を理解し、業務変革を実現するエージェントの企画・設計・導入をリードできる技術者を募集します。
全社のAI活用戦略の立案から、Microsoft 365（Copilot を含む）やAzure、社内データとの連携基盤を活用したAIエージェントの構築、生成AIを活かした業務プロセス改善、PoCの企画・推進、安全性ガバナンスの整備など、AI活用の企画から導入・運用まで幅広く担っていただきます。
【主な職務】
・生成AIおよびエージェンティックAIを活用した業務変革施策の企画・要件整理・技術選定・導入
・AIを活用した業務改善プロジェクトの推進および内製アプリ・エージェント開発の技術リード
・安全性・信頼性・セキュリティを担保したAI活用ガイドライン整備と運用支援
・当社のAI活用レベルを引き上げるための教育・啓発活動
【具体的な業務（ミッション）】
・生成AIの特性を理解した上で、業務に最適化したAIエージェントの企画・設計・改善
・各部門の業務プロセス分析とAI適用領域の発掘、効果の見える化
・AI活用を全社規模に広げるための標準化施策（ルール策定、共通基盤整備 など）
・PoC実行および技術検証、最新AI技術の調査と社内展開
・Microsoft 365（Copilot を含む）と自社システム・データを連携した高度な業務支援エージェント構築
【入社後に実施いただきたい具体的業務】
下記を推進する技術リーダーをお願いします。
・生成AIを活用したエージェント内製開発の企画・設計・実装支援
・各部門の業務改善を加速するためのAI適用提案および技術支援
・AI活用に伴うリスク管理（セキュリティ、品質、ガバナンスなど）の仕組み構築
・当社のAI活用戦略と整合した標準化・再利用可能なアーキテクチャの確立
・当社の変革を支える「技術的ロードマップ」の策定と実行
【将来のキャリア】
当社のIT戦略を技術で牽引する社内SEポジション。
将来的にはIT戦略の立案や、インフラ・生成AI全体の技術責任者として活躍いただくことも可能です。
全社のAI活用戦略の立案から、Microsoft 365（Copilot を含む）やAzure、社内データとの連携基盤を活用したAIエージェントの構築、生成AIを活かした業務プロセス改善、PoCの企画・推進、安全性ガバナンスの整備など、AI活用の企画から導入・運用まで幅広く担っていただきます。
【主な職務】
・生成AIおよびエージェンティックAIを活用した業務変革施策の企画・要件整理・技術選定・導入
・AIを活用した業務改善プロジェクトの推進および内製アプリ・エージェント開発の技術リード
・安全性・信頼性・セキュリティを担保したAI活用ガイドライン整備と運用支援
・当社のAI活用レベルを引き上げるための教育・啓発活動
【具体的な業務（ミッション）】
・生成AIの特性を理解した上で、業務に最適化したAIエージェントの企画・設計・改善
・各部門の業務プロセス分析とAI適用領域の発掘、効果の見える化
・AI活用を全社規模に広げるための標準化施策（ルール策定、共通基盤整備 など）
・PoC実行および技術検証、最新AI技術の調査と社内展開
・Microsoft 365（Copilot を含む）と自社システム・データを連携した高度な業務支援エージェント構築
【入社後に実施いただきたい具体的業務】
下記を推進する技術リーダーをお願いします。
・生成AIを活用したエージェント内製開発の企画・設計・実装支援
・各部門の業務改善を加速するためのAI適用提案および技術支援
・AI活用に伴うリスク管理（セキュリティ、品質、ガバナンスなど）の仕組み構築
・当社のAI活用戦略と整合した標準化・再利用可能なアーキテクチャの確立
・当社の変革を支える「技術的ロードマップ」の策定と実行
【将来のキャリア】
当社のIT戦略を技術で牽引する社内SEポジション。
将来的にはIT戦略の立案や、インフラ・生成AI全体の技術責任者として活躍いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
クラウド基盤、アプリ開発、データ活用のいずれかで実務経験を有する方
・生成AI（LLM）、もしくはMicrosoft 365 / Azure に関する知識または業務対応経験がある方（資格のみでも可）
・業務課題を整理し、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルを有する方
・生成AIの特性や活用リスクを理解し、安全・効果的な運用に配慮できる方
【WANT】
・AIエージェント（Copilot Studio、Autogen、ワークフローAI等）の設計・開発経験
・Python、Power Platform、Dify などによるアプリ／エージェント開発スキル
・RAG、ベクトルDB、プロンプト最適化などのAI技術知識
・AIのガバナンス、リスク管理、運用ルール整備の経験
クラウド基盤、アプリ開発、データ活用のいずれかで実務経験を有する方
・生成AI（LLM）、もしくはMicrosoft 365 / Azure に関する知識または業務対応経験がある方（資格のみでも可）
・業務課題を整理し、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルを有する方
・生成AIの特性や活用リスクを理解し、安全・効果的な運用に配慮できる方
【WANT】
・AIエージェント（Copilot Studio、Autogen、ワークフローAI等）の設計・開発経験
・Python、Power Platform、Dify などによるアプリ／エージェント開発スキル
・RAG、ベクトルDB、プロンプト最適化などのAI技術知識
・AIのガバナンス、リスク管理、運用ルール整備の経験
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
株式会社Orbital Lasers
仕事内容
【Orbital Lasersについて】
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。
【事業について】
■衛星ライダー事業
衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、
地表面を高精度に測定します。
■スペースデブリ除去事業
レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、
スペースデブリの除去に貢献します。
■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。
【業務詳細について】
<衛星の地上システム設計・運用設計＞
地上システム（衛星管制システム、運用計画システム（タスキングシステム含む）、ミッションデータ処理システム、地上局などの総称）
● 衛星管制システムの機能要求・（選定）・設計・構築（実装）・運用
● 衛星管制システム内の軌道運用計画のソフトウェアの選定と衛星管制システムへのIFへの組み込み
● ミッション要求を考慮した運用計画システムの機能要求・設計・構築（実装）・運用
● 地上局の選定、衛星管制システムとのIF設計
● 衛星システムと地上システムのIF設計
● 運用コンセプト設計（ミッション運用、衛星運用、軌道運用（衝突回避））
上記の中から、経験を考慮して業務を開始いただきます。
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。
【事業について】
■衛星ライダー事業
衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、
地表面を高精度に測定します。
■スペースデブリ除去事業
レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、
スペースデブリの除去に貢献します。
■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。
【業務詳細について】
<衛星の地上システム設計・運用設計＞
地上システム（衛星管制システム、運用計画システム（タスキングシステム含む）、ミッションデータ処理システム、地上局などの総称）
● 衛星管制システムの機能要求・（選定）・設計・構築（実装）・運用
● 衛星管制システム内の軌道運用計画のソフトウェアの選定と衛星管制システムへのIFへの組み込み
● ミッション要求を考慮した運用計画システムの機能要求・設計・構築（実装）・運用
● 地上局の選定、衛星管制システムとのIF設計
● 衛星システムと地上システムのIF設計
● 運用コンセプト設計（ミッション運用、衛星運用、軌道運用（衝突回避））
上記の中から、経験を考慮して業務を開始いただきます。
求める経験 / スキル
【必須／MUST】
・衛星もしくは宇宙機システムの理解がある。
・衛星もしくは宇宙機の地上システムの構築・運用経験がある。
・工学もしくは理学の学士号以上
【歓迎／WANT】
・クラウド環境を使用したシステム構築経験
・フライトソフトウェアの実装経験
・衛星シミュレータの実装経験
・衛星ー地上システム間のend to end 試験経験
・軌道決定の理解
・デブリ回避運用経験
・通信プロトコル・規格（CCSDS、TCP/IP、UDP、DVB-S2/S2X など）、変調方式に対する理解
・データ符号化・暗号化／復号処理への理解
【その他】
・新しい技術の動向に興味を持って、リスクを把握しながらチャレンジするマインドの方
・経験者と相談しながら開発にチャレンジする方
・失敗してもそれを乗り越えて解決する気力のある方
・衛星もしくは宇宙機システムの理解がある。
・衛星もしくは宇宙機の地上システムの構築・運用経験がある。
・工学もしくは理学の学士号以上
【歓迎／WANT】
・クラウド環境を使用したシステム構築経験
・フライトソフトウェアの実装経験
・衛星シミュレータの実装経験
・衛星ー地上システム間のend to end 試験経験
・軌道決定の理解
・デブリ回避運用経験
・通信プロトコル・規格（CCSDS、TCP/IP、UDP、DVB-S2/S2X など）、変調方式に対する理解
・データ符号化・暗号化／復号処理への理解
【その他】
・新しい技術の動向に興味を持って、リスクを把握しながらチャレンジするマインドの方
・経験者と相談しながら開発にチャレンジする方
・失敗してもそれを乗り越えて解決する気力のある方
従業員数
54名
（2026年3月31日時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
54名
（2026年3月31日時点）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
*1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス
■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
*1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス
■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
454 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
【業務の魅力】
社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
【業務の魅力】
社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験
・要件定義から設計工程をご経験されている方
（ネットワークの工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます）
【歓迎条件】
・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方
・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方
・Linux構築経験のある方
・AWS構築経験のある方
・AWSの資格保有者
※金融業務の開発/運用経験は不問です
下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験
・要件定義から設計工程をご経験されている方
（ネットワークの工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます）
【歓迎条件】
・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方
・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方
・Linux構築経験のある方
・AWS構築経験のある方
・AWSの資格保有者
※金融業務の開発/運用経験は不問です
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援業務を担当いただきます。
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。
■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。
■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。
■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。
■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上）
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験
■歓迎要件
・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験
・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上）
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験
■歓迎要件
・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験
・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
NHNテコラス株式会社
仕事内容
プリセールス
担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。
これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、
当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。
パブリッククラウド設計・構築
クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、
最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。
また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。
パブリッククラウドコンサルティング
既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、
Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援など
パブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを
行います。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・AWS総合支援サービス『C-Chorus』
AWSを安く安心して活用できるAWSリセールサービスや、経験豊富なエンジニアがベストプラクティスの実践、ソリューションの構築と技術支援の提供により、お客様のAWS導入・浸透・事業成長をサポートするマネージドサービスを提供します。C-Chorusを提供するNHN テコラスは、AWS プレミアティア サービスパートナーとして、各種分野の認定を取得しており、専門性の高いサービスを提供しています。また、クラウドへの移行は1年以上かけて行われるケースもあり、その過渡期における物理とクラウドのハイブリッド環境についても統合管理をサポートすることが可能です。これらの導入サポートや導入後の構成や運用・費用の継続的な最適化、後に自社で自走するのに必要なスキルトランスファーのためのエンジニアサポートを時間単位でご利用いただけるプランを提供しています。導入前の段階から自社で専任人材を採用・育成することがコスト観点で難しいケースも多いため、専門知識と経験を持つAWSに精通した当社のエンジニアによる技術支援を5時間単位、月10万円ほどから利用できるサービスも提供しています。
■同社（ポジション）の魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得
・当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。
・直近でも売上は年々倍々になっていて現在、IPO準備中です。
担当営業と共にお客様へソリューションの提案を行う技術営業です。
これからクラウドを使い始めるお客様から、既に活用されているお客様まで、
当社の最適なソリューションを考え提案します。またRFI・RFPに対する回答資料の作成など、パワーポイントなどを用いた提案書作りなども行います。
パブリッククラウド設計・構築
クラウドを活用してビジネスを展開されるお客様に対し、
最適なクラウドサービス設計とご提案を行い、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。
また構築についても、インフラレイヤー（NW, OS, MW）まで対応します。
パブリッククラウドコンサルティング
既に導入が済んでいるお客様へ、今抱えている課題に対する改善提案や、
Well-Architected フレームワークに則り顕在化する前の課題提起・改善支援など
パブリッククラウドプロフェッショナルとして多岐にわたるコンサルティング・アドバイザリを
行います。
■製品の特徴：
￣￣￣￣￣￣
・AWS総合支援サービス『C-Chorus』
AWSを安く安心して活用できるAWSリセールサービスや、経験豊富なエンジニアがベストプラクティスの実践、ソリューションの構築と技術支援の提供により、お客様のAWS導入・浸透・事業成長をサポートするマネージドサービスを提供します。C-Chorusを提供するNHN テコラスは、AWS プレミアティア サービスパートナーとして、各種分野の認定を取得しており、専門性の高いサービスを提供しています。また、クラウドへの移行は1年以上かけて行われるケースもあり、その過渡期における物理とクラウドのハイブリッド環境についても統合管理をサポートすることが可能です。これらの導入サポートや導入後の構成や運用・費用の継続的な最適化、後に自社で自走するのに必要なスキルトランスファーのためのエンジニアサポートを時間単位でご利用いただけるプランを提供しています。導入前の段階から自社で専任人材を採用・育成することがコスト観点で難しいケースも多いため、専門知識と経験を持つAWSに精通した当社のエンジニアによる技術支援を5時間単位、月10万円ほどから利用できるサービスも提供しています。
■同社（ポジション）の魅力：
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・AWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得
・当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。
・直近でも売上は年々倍々になっていて現在、IPO準備中です。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
＜下記いずれかで 2年以上 経験をお持ちの方＞
・ビジネスにおけるパブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用/提案経験
・インフラレイヤー（オンプレ/クラウド）における設計・構築経験
・顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験
歓迎要件 (WANT)
・プロジェクトマネジメント、リード経験
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持
・コンテナ技術(ECS, EKS, GKE, k8sなど)を用いたアプリケーション開発・インフラ開発経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験
・CloudFormation や TerraformなどのIaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験
求める人物像
・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方
・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方
・自らの言葉で話すことが出来る方
・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方
・外部発信などのアウトプットを楽しめる方
＜下記いずれかで 2年以上 経験をお持ちの方＞
・ビジネスにおけるパブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用/提案経験
・インフラレイヤー（オンプレ/クラウド）における設計・構築経験
・顧客やチームとの高いコミュニケーション能力を必要とする現場での業務経験
歓迎要件 (WANT)
・プロジェクトマネジメント、リード経験
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格保持
・コンテナ技術(ECS, EKS, GKE, k8sなど)を用いたアプリケーション開発・インフラ開発経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験
・CloudFormation や TerraformなどのIaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・ビジネスにおけるオンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーション経験
求める人物像
・お客様との対話で得られた課題を「自分事」にできる方
・お客様のリクエストから「最適解」を導きだせる方
・自らの言葉で話すことが出来る方
・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方
・外部発信などのアウトプットを楽しめる方
従業員数
157名
（2025年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
157名
（2025年9月末時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
プロジェクトマネージャとして、開発系およびITインフラに関する大規模システムのプロジェクトの管理を担当していただきます。
プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程(スケジュール、予算/実績、課題、品質、リスク)の管理、クライアントとの調整/報告/交渉、外部ベンダーのコントロール、プロジェクトチームのチームビルディングを実施していただきます。
インフラ系開発系などこれまでのご経験に応じた案件のアサイン、案件規模によってプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの補佐としてのアサインもございます。
また、プリセールス活動についてもマネージャとして指揮をしていただき、案件獲得の推進を行っていただきます。
案件事例：
・業務システム(外部パッケージ活用)、データ分析基盤開発、それらを稼働させるクラウド基盤およびネットワーク環境を1年間で構築する案件(利用者10,000人以上の規模)
・Microsoft 365およびGoogle Workspaceの利用基盤構築、生成AIを利用したナレッジサイトの開発、それらを利用するための統合ID基盤およびITインフラ基盤を1年半で構築する案件(利用者100,000人以上の規模)
プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全工程(スケジュール、予算/実績、課題、品質、リスク)の管理、クライアントとの調整/報告/交渉、外部ベンダーのコントロール、プロジェクトチームのチームビルディングを実施していただきます。
インフラ系開発系などこれまでのご経験に応じた案件のアサイン、案件規模によってプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャの補佐としてのアサインもございます。
また、プリセールス活動についてもマネージャとして指揮をしていただき、案件獲得の推進を行っていただきます。
案件事例：
・業務システム(外部パッケージ活用)、データ分析基盤開発、それらを稼働させるクラウド基盤およびネットワーク環境を1年間で構築する案件(利用者10,000人以上の規模)
・Microsoft 365およびGoogle Workspaceの利用基盤構築、生成AIを利用したナレッジサイトの開発、それらを利用するための統合ID基盤およびITインフラ基盤を1年半で構築する案件(利用者100,000人以上の規模)
求める経験 / スキル
■必須条件
・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験：3年以上
・クライアントとの折衝能力
・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール
・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験
・チームビルディングおよびメンバーの指導育成
■歓迎条件
・PMP、IPAなどのプロジェクト管理の公的資格
・サーバ/クライアントシステムの設計構築
・ITインフラ関連のセキュリティソリューションの設計構築
・Microsoft 365、Google Workspace等のSaaSアプリケーションの設計構築
・L3スイッチ、ルーター、SASE、無線LANなどのネットワークに関する設計構築
・クラウドソリューション、クラウドリフトの設計構築
・ERPパッケージの開発実装経験
・生成AIの開発実装経験
・データ分析の開発実装経験
・グループウェアの開発実装経験
・システムコンサル経験
■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
・会話のテンポの良い方
・開発系またはITインフラ系のプロジェクトマネジメントの経験：3年以上
・クライアントとの折衝能力
・外部メーカーやベンダーの調整およびコントロール
・進捗管理、コスト管理、課題管理、品質管理、リスク管理の経験
・チームビルディングおよびメンバーの指導育成
■歓迎条件
・PMP、IPAなどのプロジェクト管理の公的資格
・サーバ/クライアントシステムの設計構築
・ITインフラ関連のセキュリティソリューションの設計構築
・Microsoft 365、Google Workspace等のSaaSアプリケーションの設計構築
・L3スイッチ、ルーター、SASE、無線LANなどのネットワークに関する設計構築
・クラウドソリューション、クラウドリフトの設計構築
・ERPパッケージの開発実装経験
・生成AIの開発実装経験
・データ分析の開発実装経験
・グループウェアの開発実装経験
・システムコンサル経験
■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
・会話のテンポの良い方
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張（日帰り／宿泊共に）対応いただくケースがございます。
【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS：Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE：Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR：CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT：Tenable、TXOneなど
バックアップ：Veeam、Wasabi
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
※東京・大阪拠点以外で勤務地を希望される場合、プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張（日帰り／宿泊共に）対応いただくケースがございます。
【ソリューション一覧 ※一部抜粋】
IDaaS：Okta、GMOトラスト・ログイン、Microsoft Entra ID、Saviynt
SASE：Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato
エンドポイント・EDR：CrowdStrikeなど
脆弱性管理・OT：Tenable、TXOneなど
バックアップ：Veeam、Wasabi
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■募集要件：
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
■歓迎する経験・スキル：
・セキュリティ製品、ソリューションの提案、設計、構築経験
・IDaaS、SASEやゼロトラスト関連セキュリティサービスの提案、設計、構築、運用経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
【求める人物像】
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
■歓迎する経験・スキル：
・セキュリティ製品、ソリューションの提案、設計、構築経験
・IDaaS、SASEやゼロトラスト関連セキュリティサービスの提案、設計、構築、運用経験
・セキュリティベンダーのベンダー資格保有
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
【求める人物像】
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
SI事業に係るセキュリティ・SOCエンジニアとしてITインフラ・セキュリティソリューションを対象としたSOCサービス、マネージドセキュリティサービスに関わる提案や要件定義、環境設計・構築およびインシデントハンドリング、セキュリティオペレーションなど各種技術領域を担うエンジニアとしてセキュリティ関連業務を担当するポジションです。
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署：ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備やセキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・CSIRT／SOC／MDR／MSS等セキュリティ業界での業務経験
・各種セキュリティソリューションやSIEM製品運用に対する知識、経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
【歓迎する経験・スキル】
・インシデントハンドリング、フォレンジックやパケット解析、マルウェア解析の知識、経験
・スレットインテリジェンスの収集・活用、スレットハンティングに関する知識、経験
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
【求める人物像】
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方
・コミュニケーション力
・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力
・CSIRT／SOC／MDR／MSS等セキュリティ業界での業務経験
・各種セキュリティソリューションやSIEM製品運用に対する知識、経験
・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術
・ネットワークに関する知識、経験、技術
【歓迎する経験・スキル】
・インシデントハンドリング、フォレンジックやパケット解析、マルウェア解析の知識、経験
・スレットインテリジェンスの収集・活用、スレットハンティングに関する知識、経験
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格の保有
・ISACA、ISC2、GIAC、EC-Council等のセキュリティ関連資格の保有
【求める人物像】
・素直で謙虚、能動的でチームワークを重んじることができる方
・意欲的で行動力があり、発想力のある方
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。
プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。
■スキルアップ
既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部
■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。
プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築
■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築
■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
Ｓｋｙ株式会社
仕事内容
■仕事内容
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など
幅広い業務を担当していただきます。
クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など
幅広い業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築
■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築
■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
勤務地
広島県
想定年収
430 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,319名
（グループ従業員数：2026年2月1日時点）
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
東証グロース上場のグループ企業で経営基盤安定。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。定年後最大10年の再雇用制度を完備しており、長期就業が可能な制度が整っています。
【業務】
大手企業の各種システム開発において、プレイングマネジャーとして現場を牽引していただきます【現場第一主義のマネジメント】要件定義から開発実務まで、自らも手を動かしながらチームを統率【組織再編・基盤構築】現在、変革期にある組織のマネジメントフローをゼロから見直し、強固なチーム作りを主導してください【次世代の育成】経験が浅いエンンジニアの技術指導および評価、マインドセットの醸成。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
・組織マネジメント経験(規模不問)※課長職以上
・SE/PGとしての高い技術力(設計経験、レビュアー経験、製造力)
【歓迎】
早期退職や役職定年を経て、再び現場の熱量を感じたいと考えている方。
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
550 万円 ~ 640 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
仕事内容
【概要】
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして開発業務をお任せします。年休が125日で平均残業が12h以下、転勤無しと働きやすい環境。※目安5年程度の開発経験とお持ちの方を募集します。
【詳細】
技術者のフルアサインを会社として目標に掲げ、川上から川下まで、様々な現場への配属実績があり、技術レベルの成長に伴ってキャリアアップが可能です。社員ひとりひとりの成長を大事にしており、早い人では二年目にはチームリーダクラスに昇格した実績があります。東北支部では現在60名ほどのエンジニアが在籍しており、その半数が役職者として活躍しています。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【キャリア】
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
【評価基準を全従業員に公開】
当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！
◆ 開発環境・業務範囲
【主な言語】
Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、
VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、PHP、Shell など
【DB】
Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など
【OS】
Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
求める経験 / スキル
【必須】開発経験5年以上
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
【歓迎】後輩エンジニアの現場フォローや、複数名のメンバー管理ができる方、今後組織マネジメントにも関わっていただける意思があれば尚可
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 540 万円
従業員数
667名
（（2025年9月30日現在））
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
仕事内容
■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム
■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト
■売上が毎期2倍、200％成長率を記録■昇給率15％
■9割リモート案件／月残業15時間以内／裁量◎の上流工程案件／IPOを目指す／大阪拠点立上げ
【主な業務内容】
・PJ立ち上げから参画
・インフラ分野の方式検討
・アーキテクチャ設計、環境構築
・クラウドへの移行検討
【担当工程】要件定義～運用保守まで
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程から一気通貫でのご支援
・大規模プロジェクト多数！
・チーム体制での参画
・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト
■売上が毎期2倍、200％成長率を記録■昇給率15％
■9割リモート案件／月残業15時間以内／裁量◎の上流工程案件／IPOを目指す／大阪拠点立上げ
【主な業務内容】
・PJ立ち上げから参画
・インフラ分野の方式検討
・アーキテクチャ設計、環境構築
・クラウドへの移行検討
【担当工程】要件定義～運用保守まで
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクティヴァーチコンサルティングで叶えられること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程から一気通貫でのご支援
・大規模プロジェクト多数！
・チーム体制での参画
・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
■当ポジションの魅力：
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・インフラエンジニアの実務経験2年以上
■歓迎条件：
・要件定義経験
・インフラの設計や構築経験5年以上
・AWSの知識（EC2,EKS,ECS,RDS,CF,ELB,CloudWatch,Lambda）のある方
・インフラの標準化や全体最適化の経験
・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方
・インフラエンジニアの実務経験2年以上
■歓迎条件：
・要件定義経験
・インフラの設計や構築経験5年以上
・AWSの知識（EC2,EKS,ECS,RDS,CF,ELB,CloudWatch,Lambda）のある方
・インフラの標準化や全体最適化の経験
・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方
従業員数
188名
（2025年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 850 万円
従業員数
188名
（2025年7月現在）
仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。
・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。
※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。
※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
2,725名
勤務地
岡山県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,725名
株式会社ジャパンチケットホールディングス
仕事内容
★ご経験に応じ、SRE責任者候補も検討させて頂きます★
当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。
今後はインフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。
ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。また、チームの拡大に伴い、エビソルグループを横断したプロジェクトへの参加もいただきます。
今後はインフラ構築だけではなくSRE を実践していくチームの構築を目指しており、SRE チーム組成のためリーダシップを発揮いただける方を募集しています。
【具体的な業務】
開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
求める経験 / スキル
・AWS を利用したシステム構築・運用経験
・Linux 系 OS の構築・保守運用経験
・bash / Python 等のスクリプト言語を利用したシステム構築や自動化の経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
・週1回程度の出社が可能の方（海外在住不可）
あれば、尚
・SRE 組織での実務経験
・Terraform 等の IaC、CI/CD などによる運用自動化などの実務経験
・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験
・RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験
・GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
・Linux 系 OS の構築・保守運用経験
・bash / Python 等のスクリプト言語を利用したシステム構築や自動化の経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
・週1回程度の出社が可能の方（海外在住不可）
あれば、尚
・SRE 組織での実務経験
・Terraform 等の IaC、CI/CD などによる運用自動化などの実務経験
・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計・構築経験
・RDBMS (PostgreSQL等) の構築・運用・パフォーマンスチューニングの経験
・GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
従業員数
152名
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,197 万円
従業員数
152名
仕事内容
インフラ運用保守マネージャー（１０人～２０人規模のチームマネジメント）を募集しております。
＜業務内容＞
・インフラエンジニア（サーバやクラウド環境の要件定義・設計・構築・保守）をとりまとめるリーダー。
・自らもインフラエンジニアとして サーバー／OS／ミドルウエア／クラウド環境の 要件定義・設計・構築・運用・保守などを担当する場合あり。
・世界をリードする会社/良質なプロジェクトでエンジニアとして多いに成長することができます。
《使用技術》
・サーバー：Windows Server、RHEL、AIX、Mainframeなど
・Cloud、VMware、Linux、Windows、NSX、Db2、Oracle、Ansible IBM Mainframe（z/OS、DB2、MQ、IMS、CICS、NetView、TWSなど） など
《プロジェクト例》
大手銀行/カード/保険/航空/自動車/製造/食品/小売など基幹系システム運用プロジェクト
（運用・管理実績：20年以上、20～1000人以上の大規模プロジェクト）
＜業務内容＞
・インフラエンジニア（サーバやクラウド環境の要件定義・設計・構築・保守）をとりまとめるリーダー。
・自らもインフラエンジニアとして サーバー／OS／ミドルウエア／クラウド環境の 要件定義・設計・構築・運用・保守などを担当する場合あり。
・世界をリードする会社/良質なプロジェクトでエンジニアとして多いに成長することができます。
《使用技術》
・サーバー：Windows Server、RHEL、AIX、Mainframeなど
・Cloud、VMware、Linux、Windows、NSX、Db2、Oracle、Ansible IBM Mainframe（z/OS、DB2、MQ、IMS、CICS、NetView、TWSなど） など
《プロジェクト例》
大手銀行/カード/保険/航空/自動車/製造/食品/小売など基幹系システム運用プロジェクト
（運用・管理実績：20年以上、20～1000人以上の大規模プロジェクト）
求める経験 / スキル
＜求めるスキル・経験＞
・サーバーインフラ（クラウド、仮想基盤、Windows、Linux、Unix等サーバーの導入、保守）の基本スキル
・10～15年程度のオープン系システム（サーバー、クラウド、仮想基盤等）のシステム運用保守又は構築経験
・メインフレーム（IBM zの導入、保守）の基本スキル（zOS、CICS、MQ等）※富士通、日立等IBM以外のメインフレームスキルでも可能
＜コミュニケーション・リーダーシップ＞
・３年程度の中規模チーム（１０人から２０人規模又はそれ以上）のリーダー又はマネージャー経験
＜歓迎要件＞
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・ハードウェア、設備関連スキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・１０年程度のメインフレーム系システムの運用保守又は構築経験 あれば尚可
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・メインフレームOSバージョンアップ経験は必須では無いが、あれば尚可
・サーバーインフラ（クラウド、仮想基盤、Windows、Linux、Unix等サーバーの導入、保守）の基本スキル
・10～15年程度のオープン系システム（サーバー、クラウド、仮想基盤等）のシステム運用保守又は構築経験
・メインフレーム（IBM zの導入、保守）の基本スキル（zOS、CICS、MQ等）※富士通、日立等IBM以外のメインフレームスキルでも可能
＜コミュニケーション・リーダーシップ＞
・３年程度の中規模チーム（１０人から２０人規模又はそれ以上）のリーダー又はマネージャー経験
＜歓迎要件＞
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・ハードウェア、設備関連スキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・１０年程度のメインフレーム系システムの運用保守又は構築経験 あれば尚可
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・メインフレームOSバージョンアップ経験は必須では無いが、あれば尚可
勤務地
宮城県
想定年収
610 万円 ~ 900 万円
仕事内容
仙台の技術センターにてサーバーエンジニアを募集します。
・インフラエンジニアとして サーバー／OS／ミドルウエア／クラウド環境の 要件定義・設計・構築・運用・保守などを担当します。
・世界をリードする会社/良質なプロジェクトでエンジニアとして多いに成長することができます。
使用技術・サーバー：Windows Server、RHEL、AIX、Mainframeなど ・Cloud、VMware、Linux、Windows、NSX、Oracle、Ansible IBM Mainframe（z/OS、DB2、M、IMS、CICS、NetView、TWSなど） など
《プロジェクト例》 大手銀行/カード/保険/航空/自動車/製造/食品/小売など基幹系システム運用プロジェクト
（運用・管理実績：20年以上、20～1000人以上の大規模プロジェクト）
・インフラエンジニアとして サーバー／OS／ミドルウエア／クラウド環境の 要件定義・設計・構築・運用・保守などを担当します。
・世界をリードする会社/良質なプロジェクトでエンジニアとして多いに成長することができます。
使用技術・サーバー：Windows Server、RHEL、AIX、Mainframeなど ・Cloud、VMware、Linux、Windows、NSX、Oracle、Ansible IBM Mainframe（z/OS、DB2、M、IMS、CICS、NetView、TWSなど） など
《プロジェクト例》 大手銀行/カード/保険/航空/自動車/製造/食品/小売など基幹系システム運用プロジェクト
（運用・管理実績：20年以上、20～1000人以上の大規模プロジェクト）
求める経験 / スキル
＜求めるスキル・経験＞
オープン系サーバー、メインフレームどちらでも可
オープン系サーバー
・サーバーインフラ（クラウド、仮想基盤、Windows、Linux、Unix等サーバーの導入、保守）の基本スキル
・3−5年程度のオープン系システム（サーバー、クラウド、仮想基盤等）のシステム運用保守又は構築経験
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・ハードウェア、設備関連スキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
メインフレーム
・メインフレーム（IBM zの導入、保守）の基本スキル（zOS、CICS、MQ等）
・富士通、日立等IBM以外のメインフレームスキルでも可能
・3-5年程度のメインフレーム系システムの運用保守又は構築経験
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・メインフレームOSバージョンアップ経験は必須では無いが、あれば尚可
求める人物像・ソフトスキル
・新規技術習得に対する前向き、積極的な姿勢
・主体性、リーダーシップ
・分析力、ロジカルシンキング
・日本語コミュニケーションが流暢(読み書き話す）
・英語は必須では無いが、あれば尚可
オープン系サーバー、メインフレームどちらでも可
オープン系サーバー
・サーバーインフラ（クラウド、仮想基盤、Windows、Linux、Unix等サーバーの導入、保守）の基本スキル
・3−5年程度のオープン系システム（サーバー、クラウド、仮想基盤等）のシステム運用保守又は構築経験
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・ハードウェア、設備関連スキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
メインフレーム
・メインフレーム（IBM zの導入、保守）の基本スキル（zOS、CICS、MQ等）
・富士通、日立等IBM以外のメインフレームスキルでも可能
・3-5年程度のメインフレーム系システムの運用保守又は構築経験
・ネットワークスキル、経験は必須では無いが、あれば尚可
・メインフレームOSバージョンアップ経験は必須では無いが、あれば尚可
求める人物像・ソフトスキル
・新規技術習得に対する前向き、積極的な姿勢
・主体性、リーダーシップ
・分析力、ロジカルシンキング
・日本語コミュニケーションが流暢(読み書き話す）
・英語は必須では無いが、あれば尚可
勤務地
宮城県
想定年収
370 万円 ~ 616 万円
カゴヤ・ジャパン株式会社
仕事内容
プロジェクトの企画から実装、評価、そしてその後の運用まで、一貫してチームを牽引する重要な役割を担っていただきます。
★具体的な業務内容
・プロジェクト推進
チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。
・チームマネジメント
タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。
・新サービス開発
他部署や外部パートナーと連携し、革新的なサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
・ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。
■メンバー構成
サービスプラットフォーム開発チーム/配属いただくチーム
└課長（40代、男性）、主任4名（30～40代、男性）、スタッフ3名（20～30代、男性）、派遣3名
★具体的な業務内容
・プロジェクト推進
チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導。
・チームマネジメント
タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。
・新サービス開発
他部署や外部パートナーと連携し、革新的なサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。
・ベンダーマネジメント
外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。
■メンバー構成
サービスプラットフォーム開発チーム/配属いただくチーム
└課長（40代、男性）、主任4名（30～40代、男性）、スタッフ3名（20～30代、男性）、派遣3名
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト管理経験：1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験
・仮想化基盤の設計/構築：3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)
・ネットワークの設計・構築経験：3年以上(使用機器ベンダ不問)
【歓迎】
・AIのインフラ基盤に関する知見
・システム移行の設計・作業経験：3年以上
・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者(vmware/Hyperv/KVM/Openstack等)
・ネットワーク(LAN, WAN)の設計・構築経験
・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験
・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)
・サーバインフラ、ネットワーク(LAN,WAN)運用設計の経験
【求める人物像】
・知的好奇心と探求心に溢れる方
・積極的なコミュニケーションで連携を築ける方
・当事者意識、責任感を持って配下メンバと伴走してタスクに取り組める方
・プロジェクト管理経験：1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験
・仮想化基盤の設計/構築：3年以上(vmware/Hyper-v/KVM等)
・ネットワークの設計・構築経験：3年以上(使用機器ベンダ不問)
【歓迎】
・AIのインフラ基盤に関する知見
・システム移行の設計・作業経験：3年以上
・サーバー仮想化基盤の設計/構築 経験者(vmware/Hyperv/KVM/Openstack等)
・ネットワーク(LAN, WAN)の設計・構築経験
・オープンソースを使用したサーバインフラ設計・構築経験
・セキュリティに関する設計・構築経験(ファイアウォール等)
・サーバインフラ、ネットワーク(LAN,WAN)運用設計の経験
【求める人物像】
・知的好奇心と探求心に溢れる方
・積極的なコミュニケーションで連携を築ける方
・当事者意識、責任感を持って配下メンバと伴走してタスクに取り組める方
従業員数
117名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
535 万円 ~ 713 万円
従業員数
117名
（2025年4月現在）
マネックス証券株式会社
仕事内容
■業務内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムのインフラ開発・管理に携わっていただきます。
・インフラ開発に伴うインフラ領域のプロジェクトマネジメント
・インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守
・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ全般の設計、構築、運用保守
■技術環境
・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・オンプレミス仮想基盤：VMware vSphere
・OS：Linux(Red Hat Enterprise Linux, Amazon Linux)、Windows Server
・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL
・情報共有：Confluence
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet
〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムのインフラ開発・管理に携わっていただきます。
・インフラ開発に伴うインフラ領域のプロジェクトマネジメント
・インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守
・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ全般の設計、構築、運用保守
■技術環境
・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・オンプレミス仮想基盤：VMware vSphere
・OS：Linux(Red Hat Enterprise Linux, Amazon Linux)、Windows Server
・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL
・情報共有：Confluence
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet
〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
下記のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
・システムリニューアル・システムリプレイスなどを発端とするインフラ領域リアーキテクティングを目的としたプロジェクト・マネジメントのご経験（2年以上）
・インフラ領域のグランドデザイン、インフラアーキテクトのご経験（2年以上）
・サーバ領域の設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・データベース領域の（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・クラウド（AWSまたはOCI）における基盤設計・構築・保守のご経験（2年以上）
＜歓迎スキル/経験＞
・インフラ領域におけるセキュリティに関する知識をお持ちの方
・システムリニューアル・システムリプレイスなどを発端とするインフラ領域リアーキテクティングを目的としたプロジェクト・マネジメントのご経験（2年以上）
・インフラ領域のグランドデザイン、インフラアーキテクトのご経験（2年以上）
・サーバ領域の設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・データベース領域の（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守のご経験（3年以上）
・クラウド（AWSまたはOCI）における基盤設計・構築・保守のご経験（2年以上）
＜歓迎スキル/経験＞
・インフラ領域におけるセキュリティに関する知識をお持ちの方
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
380名
（2023年6月30日現在）
仕事内容
【業務内容】
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
■テックリード/アーキテクト業務
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計・導入リード
・脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
・メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
■PL/PM業務（※ご経験・ご志向性に応じてお任せします）
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
・セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案
【ポジションの魅力】
1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス
「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてセキュリティポリシーの策定や製品選定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。
2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード
監視オペレーターとしてアラートに対応するだけではなく、エンドユーザーである大手企業に対し「セキュリティアーキテクチャ」そのものを提案・構築するフェーズが主戦場です。「顧客の課題を解決するためのゼロトラスト環境を提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます 。
3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境
グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば高品質なセキュリティサービス（SOC/CSIRT機能など）を提供できる組織が作れるか」といった戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています 。
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。
■テックリード/アーキテクト業務
・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義
・全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応
・クラウドセキュリティ（CSPM/CWPP）の設計・導入リード
・脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援
・メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理
■PL/PM業務（※ご経験・ご志向性に応じてお任せします）
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部（CISO/CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務
・セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案
【ポジションの魅力】
1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス
「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてセキュリティポリシーの策定や製品選定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。
2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード
監視オペレーターとしてアラートに対応するだけではなく、エンドユーザーである大手企業に対し「セキュリティアーキテクチャ」そのものを提案・構築するフェーズが主戦場です。「顧客の課題を解決するためのゼロトラスト環境を提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます 。
3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境
グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。「どうすれば高品質なセキュリティサービス（SOC/CSIRT機能など）を提供できる組織が作れるか」といった戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています 。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または高度な運用監視（SOC等）の経験（目安3年以上）
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
・情報処理安全確保支援士（RISS）、CISSP、CISA などの高度資格
・インシデントレスポンス対応（フォレンジック調査等）の実務経験
・クラウド環境（AWS/Azure）におけるセキュリティ設計の知見
・ISMS（ISO27001）やNIST等のセキュリティフレームワークに関する知識
・セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または高度な運用監視（SOC等）の経験（目安3年以上）
・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験
・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
・情報処理安全確保支援士（RISS）、CISSP、CISA などの高度資格
・インシデントレスポンス対応（フォレンジック調査等）の実務経験
・クラウド環境（AWS/Azure）におけるセキュリティ設計の知見
・ISMS（ISO27001）やNIST等のセキュリティフレームワークに関する知識
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
仕事内容
クライアントのプロジェクトへ参画し、社内システムを支える業務を担当いただきます。
クライアントの問い合わせ対応するだけでなく、コミュニケーションを通して情報システム部門の業務改善を一緒に推進していきます。
▼社内ヘルプデスク業務
・業務システムサポート:
業務システムの操作サポート、 設定変更作業、 各種申請受付・対応などを行います。
・各種申請・アカウント管理:
各種システムのアカウント発行、 権限付与、設定変更などの申請業務に対応します。
・IT教育・啓発活動 :
入社時のPC設定指導、 利用ルール説明、 情報セキュリティ教育などを実施します。
▼IT資産、インフラの管理
・ IT機器のライフサイクル管理:
ライセンス、レンタルPCなどのIT機器の調達、 キッティング(利用準備)、 資産管理、回収(初期化)
・インフラの簡易監視と設備管理:
ネットワーク、 ファイルサーバーなどの簡易的な動作監視、オフィスや実験室のIT設備 (TV会議システム、 Web会議システム含む) の設定・管理を行います。
・契約・費用の管理業務:
IT関連費用の処理(請求書処理、 支払処理、承認)、ITにかかわる予算管理、契約管理などを行います。
▼プロジェクト推進・業務改善業務
・プロジェクト支援 :
新システム導入に関する調査、企画、導入、運用検討、 フォローアップを行います。
・部門間調整・事務処理:
設定変更等に伴う関係部署との調整や、 部内請求書処理などの事務的なサポートを行います。
・業務品質の向上 :
チーム内の取り組みとして、 マニュアルや手順書の作成・整備、継続的な業務改善活動を随時実施します。
クライアントの問い合わせ対応するだけでなく、コミュニケーションを通して情報システム部門の業務改善を一緒に推進していきます。
▼社内ヘルプデスク業務
・業務システムサポート:
業務システムの操作サポート、 設定変更作業、 各種申請受付・対応などを行います。
・各種申請・アカウント管理:
各種システムのアカウント発行、 権限付与、設定変更などの申請業務に対応します。
・IT教育・啓発活動 :
入社時のPC設定指導、 利用ルール説明、 情報セキュリティ教育などを実施します。
▼IT資産、インフラの管理
・ IT機器のライフサイクル管理:
ライセンス、レンタルPCなどのIT機器の調達、 キッティング(利用準備)、 資産管理、回収(初期化)
・インフラの簡易監視と設備管理:
ネットワーク、 ファイルサーバーなどの簡易的な動作監視、オフィスや実験室のIT設備 (TV会議システム、 Web会議システム含む) の設定・管理を行います。
・契約・費用の管理業務:
IT関連費用の処理(請求書処理、 支払処理、承認)、ITにかかわる予算管理、契約管理などを行います。
▼プロジェクト推進・業務改善業務
・プロジェクト支援 :
新システム導入に関する調査、企画、導入、運用検討、 フォローアップを行います。
・部門間調整・事務処理:
設定変更等に伴う関係部署との調整や、 部内請求書処理などの事務的なサポートを行います。
・業務品質の向上 :
チーム内の取り組みとして、 マニュアルや手順書の作成・整備、継続的な業務改善活動を随時実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ヘルプデスク経験1年程度以上
【歓迎要件】
・M365をはじめとするMicrosoft環境でのヘルプデスクのご経験
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）
ヘルプデスク経験1年程度以上
【歓迎要件】
・M365をはじめとするMicrosoft環境でのヘルプデスクのご経験
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
ランスタッド株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手食品メーカー様向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。
(具体的には)
▼ インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）
▼ 社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート
▼ ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成
案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。
大手食品メーカー様向けの案件となります。
PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。
PMOという立ち位置ではありますが、エンドユーザの要望に対して、実現可能なソリューションの提案や、ベンダーとの折衝を通しての課題解決策の検討など、最上流工程のソリューション検討フェーズから参画することが可能です。
(具体的には)
▼ インフラ企画・運用関連
・インフラ業務全般の企画・検討への参画
・ベンダへの相談・依頼対応
・問題発生時の原因調査および解決支援
・依頼された業務内容の可視化（業務整理・プロセス整理）
▼ 社内対応
・利用部門からの各種システム相談窓口対応
・問題解決に向けた社内調整・サポート
▼ ドキュメント作成
・企画資料、検討資料、改善資料などの作成
案件管理自体はPMが行いますので、PMと一緒になって案件を円滑に推進していくことがメインミッションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれか
・インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験
・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験
・社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験
※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎します
【歓迎要件】
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）
以下のいずれか
・インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験
・インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験
・社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験
※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎します
【歓迎要件】
・情シスでのITサポート、インフラ運用、各種業務アプリ運用管理経験
・マネジメント経験（規模不問）
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
仕事内容
【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション）
受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
■インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
■モダンな手法の導入とソリューション提案
IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
■チームマネジメントとマインドセット醸成
インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
【プロジェクト事例】
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
【本ポジションの魅力】
～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～
お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
同社が持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
・「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
・「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。
・圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
■受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション）
受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
■インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
■モダンな手法の導入とソリューション提案
IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
■チームマネジメントとマインドセット醸成
インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
【プロジェクト事例】
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
【本ポジションの魅力】
～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～
お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
同社が持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
・「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
・「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。
・圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験
・顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力
・複数のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れるコミュニケーションスキル
・既存のやり方に捉われず、組織の仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方
【歓迎要件】
・AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計
・構築経験 ・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験
・プリセールス、またはITコンサルティングの経験
・英語力（グローバルチームとの連携に興味がある方歓迎 ※必須ではありません）
・インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験
・顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力
・複数のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れるコミュニケーションスキル
・既存のやり方に捉われず、組織の仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方
【歓迎要件】
・AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計
・構築経験 ・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験
・プリセールス、またはITコンサルティングの経験
・英語力（グローバルチームとの連携に興味がある方歓迎 ※必須ではありません）
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
仕事内容
【業務内容】
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく『チームを率いること』と『品質・効率を担保すること』をお願いします。
■クラウド導入計画支援
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、Azure導入計画を支援します。
■クラウドインテグレーション
Azureを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します。
■クラウド移行
オンプレミスからAzure移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します。
■チームマネジメント
プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、チームメンバーへの技術指導・育成。
【プロジェクト例】
・大規模システム移行支援
オンプレミス環境からAzureへのシステム移行に伴う、設計・構築、既存Azure基盤の改善提案。
・新規クラウド基盤の設計・構築
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築。
・マルチテナント構成、高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計。
既存インフラの改修・最適化・運用
・稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修。
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善など。
【組織について】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月～半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニアであり、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【本ポジションの魅力】
100％、Azureクラウド案件配属。インフラ基盤づくりを最上流から携わることができます。
顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。
最新のAzure技術を駆使しスケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計から、効率的な運用管理まで案件のバリエーションは豊富です。
リーダーシップを発揮して頂き、チームビルディング、案件管理者（PL／PM）として当社事業を牽引して下さい。
リモートワークも週2－3日以上利用可能で良好なワークライフバランスを実現出来ます。
【入社後の流れ】
・必要な方には、OJTを用意しています
・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます
【公募・教育制度】
＜80%ルール（グローバル共通）＞
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
【充実の教育体制】
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
プロジェクトを推進していくリードエンジニアとして、お客様のクラウドインフラ環境を最上流からの構築支援を実施いただきます。
構築作業だけでなく『チームを率いること』と『品質・効率を担保すること』をお願いします。
■クラウド導入計画支援
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、Azure導入計画を支援します。
■クラウドインテグレーション
Azureを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します。
■クラウド移行
オンプレミスからAzure移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します。
■チームマネジメント
プロジェクト計画立案、進捗管理、メンバーのタスクアサインと負荷調整、チームメンバーへの技術指導・育成。
【プロジェクト例】
・大規模システム移行支援
オンプレミス環境からAzureへのシステム移行に伴う、設計・構築、既存Azure基盤の改善提案。
・新規クラウド基盤の設計・構築
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築。
・マルチテナント構成、高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計。
既存インフラの改修・最適化・運用
・稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修。
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善など。
【組織について】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3カ月～半年以上とさまざまです。
営業は元エンジニアであり、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【本ポジションの魅力】
100％、Azureクラウド案件配属。インフラ基盤づくりを最上流から携わることができます。
顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。
最新のAzure技術を駆使しスケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計から、効率的な運用管理まで案件のバリエーションは豊富です。
リーダーシップを発揮して頂き、チームビルディング、案件管理者（PL／PM）として当社事業を牽引して下さい。
リモートワークも週2－3日以上利用可能で良好なワークライフバランスを実現出来ます。
【入社後の流れ】
・必要な方には、OJTを用意しています
・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます
【公募・教育制度】
＜80%ルール（グローバル共通）＞
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
【充実の教育体制】
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azureクラウドの設計・構築経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・プロジェクトリード、マネジメントの経験（経験年数・人数不問）
・Azure Kubernetes Service (AKS)を活用したインフラ構築・運用経験
・Azure Container Apps
・Azure Functions (FaaS)
【こんな方が活躍しています】
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい。
・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい。
・直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・Azureクラウドの設計・構築経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・プロジェクトリード、マネジメントの経験（経験年数・人数不問）
・Azure Kubernetes Service (AKS)を活用したインフラ構築・運用経験
・Azure Container Apps
・Azure Functions (FaaS)
【こんな方が活躍しています】
・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい。
・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい。
・直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
仕事内容
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供している事業部での採用です。
NW領域のPMとして、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。
【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築
開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
■プロジェクト管理全般（PM/PM候補）
ネットワークPJTにおける計画策定、進捗、品質、予算、リソース管理
プロジェクトにおける技術的なリスクおよび課題の特定と、解決に向けた実行管理
■顧客・協力会社との折衝
顧客のITインフラ部門との技術的な要件や設計内容に関する調整および合意形成
協力会社を含む開発パートナーとの連携・管理
■チームマネジメント
設計・構築チームのリード、タスク管理、技術的な方向性の提示
部門のデリバリマネージャーへの定期的な進捗報告と連携
【プロジェクト事例】
■某金融機関向け大規模ネットワークの構築
－高可用性・高セキュリティが必須とされる環境でのネットワークインフラ刷新を
ゼロベースで提案フェーズから参画。構築から運用開始までの一連の工程を担う。
■セキュリティ強化・対策案件
－セキュリティ要件が厳しく、高度なネットワークセキュリティ技術を要する案件に参画。
－ゼロトラストネットワークへの移行に向けたオンプレミス環境の再設計および実装支援。
－ファイアウォール、ロードバランサー、IPS/IDSなどのネットワークセキュリティ機器の設計、導入、設定。
■某大手通信キャリア企業、クラウド連携・ハイブリッド環境構築
－オンプレミス環境とクラウドサービス（AWS）をセキュアかつ効率的に接続。
－VPNや専用線接続を利用したハイブリッドクラウドネットワークの設計・構築。
－オンプレミスの認証基盤とクラウドサービスとの連携。
【本ポジションの魅力】
～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～
お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
同社が持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。
圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
NW領域のPMとして、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。
【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築
開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）
■プロジェクト管理全般（PM/PM候補）
ネットワークPJTにおける計画策定、進捗、品質、予算、リソース管理
プロジェクトにおける技術的なリスクおよび課題の特定と、解決に向けた実行管理
■顧客・協力会社との折衝
顧客のITインフラ部門との技術的な要件や設計内容に関する調整および合意形成
協力会社を含む開発パートナーとの連携・管理
■チームマネジメント
設計・構築チームのリード、タスク管理、技術的な方向性の提示
部門のデリバリマネージャーへの定期的な進捗報告と連携
【プロジェクト事例】
■某金融機関向け大規模ネットワークの構築
－高可用性・高セキュリティが必須とされる環境でのネットワークインフラ刷新を
ゼロベースで提案フェーズから参画。構築から運用開始までの一連の工程を担う。
■セキュリティ強化・対策案件
－セキュリティ要件が厳しく、高度なネットワークセキュリティ技術を要する案件に参画。
－ゼロトラストネットワークへの移行に向けたオンプレミス環境の再設計および実装支援。
－ファイアウォール、ロードバランサー、IPS/IDSなどのネットワークセキュリティ機器の設計、導入、設定。
■某大手通信キャリア企業、クラウド連携・ハイブリッド環境構築
－オンプレミス環境とクラウドサービス（AWS）をセキュアかつ効率的に接続。
－VPNや専用線接続を利用したハイブリッドクラウドネットワークの設計・構築。
－オンプレミスの認証基盤とクラウドサービスとの連携。
【本ポジションの魅力】
～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～
お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
同社が持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
「第二の創業期」の創生：
ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
ー「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。
圧倒的な裁量と自由度：
ーヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験
・ネットワークITインフラの環境構築経験
・顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験
【歓迎要件】
・中規模以上のインフラ更改（マイグレーション）プロジェクトのPM経験
・IT領域のプリセールス経験・営業経験
・インフラ系資格（CCNP、LinuC、情報処理技術者試験など）の保有
・クラウドインフラ（AWS/Azure）に関する基礎知識または実務経験
・PMPもしくはPgMP認定の保有
・ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験
・ネットワークITインフラの環境構築経験
・顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験
【歓迎要件】
・中規模以上のインフラ更改（マイグレーション）プロジェクトのPM経験
・IT領域のプリセールス経験・営業経験
・インフラ系資格（CCNP、LinuC、情報処理技術者試験など）の保有
・クラウドインフラ（AWS/Azure）に関する基礎知識または実務経験
・PMPもしくはPgMP認定の保有
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
ランスタッド株式会社
仕事内容
ーフルリモートクラウドエンジニアとして活躍できる環境!!ー
企画・要件定義フェーズの最上流から携わることが可能です!!
設計・構築・維持管理フェーズまでの案件が大半であり、上流案件がメインです!!
フルリモート勤務も可能なので場所を問わず就業が可能です!!（月数回の出張対応はあります）
【クラウド導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、AWS導入計画を支援します。
【クラウドインテグレーション】
AWSを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します
【クラウド移行】
オンプレミスからAWS移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します
【プロジェクト事例】
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など
【入社後の流れ】
・必要な方には、OJTを用意しています
・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます
【この仕事の魅力、面白み】
この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【公募・教育制度】
＜80%ルール（グローバル共通）＞
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
＜充実の教育体制＞
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
企画・要件定義フェーズの最上流から携わることが可能です!!
設計・構築・維持管理フェーズまでの案件が大半であり、上流案件がメインです!!
フルリモート勤務も可能なので場所を問わず就業が可能です!!（月数回の出張対応はあります）
【クラウド導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、AWS導入計画を支援します。
【クラウドインテグレーション】
AWSを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します
【クラウド移行】
オンプレミスからAWS移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します
【プロジェクト事例】
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 …など
【入社後の流れ】
・必要な方には、OJTを用意しています
・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます
【この仕事の魅力、面白み】
この1～２年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。
安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。
時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
【公募・教育制度】
＜80%ルール（グローバル共通）＞
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
＜充実の教育体制＞
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
求める経験 / スキル
【必須要件】
AWSクラウドの設計・構築経験または運用保守・維持管理経験（目安：2年以上）
※Azure、GCPのスキルがある方も同様に募集しております
【歓迎要件】
・下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します
＜活かせる知識・資格＞
AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator
AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築
Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert
LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー
クラウドデザイン経験
＜製品経験＞
IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler)
コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift)
アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic)
仮想化基盤(VMware/Hyper-V)
仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
AWSクラウドの設計・構築経験または運用保守・維持管理経験（目安：2年以上）
※Azure、GCPのスキルがある方も同様に募集しております
【歓迎要件】
・下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します
＜活かせる知識・資格＞
AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator
AWS CloudFormationもしくはTeraform,Ansible,Pythonを利用したコード化／自動化で設計・構築
Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert
LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー
クラウドデザイン経験
＜製品経験＞
IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler)
コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift)
アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic)
仮想化基盤(VMware/Hyper-V)
仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,380名
（2022年2月現在）
仕事内容
Job Description
マイクロソフトAzureクラウドを基盤とした最新のインフラアーキテクチャを定義し、提供することに焦点を当てています。
【仕事内容】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。
グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。
これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。
これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
【具体的な業務内容】
Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
【アバナードで働くことの魅力】
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
マイクロソフトAzureクラウドを基盤とした最新のインフラアーキテクチャを定義し、提供することに焦点を当てています。
【仕事内容】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。
グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。
これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。
これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
【具体的な業務内容】
Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
【アバナードで働くことの魅力】
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2023年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方
クラウドとインフラの設計・構築・運用経験（目安：合計3-7年程度）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
プロジェクト管理、チーム管理経験（目安：合計1-3年程度）
目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験
ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
【歓迎要件】
PMO、ITコンサルティング経験
IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験
メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験
プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験
マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格
業務での英語によるコミュニケーション
クラウドとインフラの設計・構築・運用経験（目安：合計3-7年程度）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
プロジェクト管理、チーム管理経験（目安：合計1-3年程度）
目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験
ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
【歓迎要件】
PMO、ITコンサルティング経験
IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験
メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験
プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験
マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格
業務での英語によるコミュニケーション
従業員数
1,600名
（（2024年7月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,600名
（（2024年7月現在）グローバル：約60,000人）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み