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2118件中の601〜650件を表示
Sansan株式会社
仕事内容
■ミッション
契約DXサービス「Contract One」の導入支援を通してプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。
■業務詳細
契約DXサービス「Contract One」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。
本ポジションはカスタマーサクセスチームのマネジメントを行い、新しいスキームの立案・実行や戦略策定などの業務もお任せすることを想定しています。
【具体的な業務内容】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・長期的な利用を促進するための顧客折衝
・メンバーのマネジメント
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案
定型業務を行うだけではなく、Contract Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
■関わるプロダクト
契約DXサービス「Contract One」
https://contract-one.com/
■業務で使用するツール
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■やりがい
Contract Oneは著しい成長を遂げている新規事業であり、契約件数も飛躍的に増加しています。その中でカスタマーサクセス業務も日々ベストプラクティスを探している状況です。カスタマーサクセスという日々の業務に加え、組織の最適化や業務の構造化などにも携われる機会が多い部署であり、組織を作っていくというやりがいがあるポジションです。
契約DXサービス「Contract One」の導入支援を通してプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。
■業務詳細
契約DXサービス「Contract One」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。
本ポジションはカスタマーサクセスチームのマネジメントを行い、新しいスキームの立案・実行や戦略策定などの業務もお任せすることを想定しています。
【具体的な業務内容】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・長期的な利用を促進するための顧客折衝
・メンバーのマネジメント
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案
定型業務を行うだけではなく、Contract Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
■関わるプロダクト
契約DXサービス「Contract One」
https://contract-one.com/
■業務で使用するツール
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■やりがい
Contract Oneは著しい成長を遂げている新規事業であり、契約件数も飛躍的に増加しています。その中でカスタマーサクセス業務も日々ベストプラクティスを探している状況です。カスタマーサクセスという日々の業務に加え、組織の最適化や業務の構造化などにも携われる機会が多い部署であり、組織を作っていくというやりがいがあるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業またはカスタマーサクセス経験（2年以上）
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・メンバーマネジメントの経験
■歓迎スキル
・IT業界での勤務経験
・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験
・大企業向けの営業経験/カスタマーサクセス経験
・法人営業またはカスタマーサクセス経験（2年以上）
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・メンバーマネジメントの経験
■歓迎スキル
・IT業界での勤務経験
・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験
・大企業向けの営業経験/カスタマーサクセス経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 959 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
仕事内容
■ミッション
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84％。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」、つまりあらゆるビジネスを行う上でなくてはならない存在になることです。
Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。
■業務詳細
Sansan株式会社はビジネスインフラとして成長するために、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、クラウド請求書受領サービス「Bill One」やセミナー管理システム「Seminar One」といった新規事業の立ち上げを行っています。
それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります
本ポジションは、以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・メンバーのパフォーマンス最大化
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築
・新たな施策の立案と実行
＜ポジションの一例＞
・マーケティング責任者
・事業開発マネジャー
・営業マネジャー
・アシスタントゼネラルマネジャーなど
営業DXサービス「Sansan」の業界シェアは84％。国内No.1のSaaSとなった今、次に目指すは「ビジネスインフラ」、つまりあらゆるビジネスを行う上でなくてはならない存在になることです。
Sansanは、名刺管理に留まらない新たなビジネスプラットフォームに変化しています。新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
「これまでの当たり前を覆し、価値観を変えていく」それが当社のセールスのやりがいでもあり、ミッションです。
社内のマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・システム開発・・・ステークホルダーを巻き込みながら、顧客への価値提供の最大化を担います。
■業務詳細
Sansan株式会社はビジネスインフラとして成長するために、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、クラウド請求書受領サービス「Bill One」やセミナー管理システム「Seminar One」といった新規事業の立ち上げを行っています。
それに伴って、営業活動も上記のソリューションを組み合わせながら顧客企業に対してより大きな価値を提案するように変化。営業部門としても新たなフェーズに入りつつあります
本ポジションは、以下のようなマネジメント業務に取り組みます。
・メンバーのパフォーマンス最大化
・毎月、四半期、半期など短期および中長期のフォーキャストを行い、目標達成のためのプラン構築
・新たな施策の立案と実行
＜ポジションの一例＞
・マーケティング責任者
・事業開発マネジャー
・営業マネジャー
・アシスタントゼネラルマネジャーなど
求める経験 / スキル
■必須要件
オープンポジションにつき特定のスキルセットはありませんが、プロフェッショナル人材の推薦を想定しています。
オープンポジションにつき特定のスキルセットはありませんが、プロフェッショナル人材の推薦を想定しています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,505 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
当社の研究開発部門は、当社サービスの新機能や基幹システムに組み込まれるような研究結果を日々提供しています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneをはじめとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験必須
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 1,505 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
■ミッション
Sansanが持つ事業や技術、データなどのアセットをもとにSansan全体のビジネスに非連続な成長をもたらすこと。
■業務詳細
Sansan株式会社のビジネス開発室において、既存事業の市場やビジネスの状況を理解し、アライアンス戦略や新たな企画の推進、プロダクト企画開発・マーケティング・プリセールスまでを一貫して担当します。
パートナービジネス・M&Aの検討を含めて当社の非連続な成長を推進するポジションです。
ビジネス開発室は、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、これまでにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」やクラウド契約業務サービス「Contract One」といった新規事業の創出も行ってきた組織です。
・既存事業責任者と連携しつつ事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント
■やりがい
当社は自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。その最先端であるビジネス開発室は日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。
Sansanが持つ事業や技術、データなどのアセットをもとにSansan全体のビジネスに非連続な成長をもたらすこと。
■業務詳細
Sansan株式会社のビジネス開発室において、既存事業の市場やビジネスの状況を理解し、アライアンス戦略や新たな企画の推進、プロダクト企画開発・マーケティング・プリセールスまでを一貫して担当します。
パートナービジネス・M&Aの検討を含めて当社の非連続な成長を推進するポジションです。
ビジネス開発室は、クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、これまでにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」やクラウド契約業務サービス「Contract One」といった新規事業の創出も行ってきた組織です。
・既存事業責任者と連携しつつ事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント
■やりがい
当社は自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。その最先端であるビジネス開発室は日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれか必須
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
■歓迎スキル・経験
・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させた経験
＜求める人物像＞
・問題提起から状況の判断や決断をし、解決までの一連の対応が可能な方
（問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します）
・流動的なマルチタスクにも対応できる方
（業務に日々動きがあり、決まったタスクが比較的少ない部門です）
以下のいずれか必須
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
■歓迎スキル・経験
・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させた経験
＜求める人物像＞
・問題提起から状況の判断や決断をし、解決までの一連の対応が可能な方
（問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します）
・流動的なマルチタスクにも対応できる方
（業務に日々動きがあり、決まったタスクが比較的少ない部門です）
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
728 万円 ~ 1,113 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
仕事内容
■ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。
例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。
また、新事業「Bill One」はあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にします。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。
テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現します。
日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminar-manager.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/
① Bill One
クラウド請求書受領サービス「Bill One」事業において、インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘、顧客提案、サービス導入支援を行います。
〈採用想定職種〉
・インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得などを実施します。
・ソリューションセールス：顧客課題に深く入り込み、業務分析、改善提案、見積もり交渉などを実施します。
・カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。
※上記いずれかの配属となりますが、ご希望は選考内でお伺いします。
■魅力・やりがい
〈DXによりビジネスの出会いとそのさらなる活用にイノベーションを起こす〉
Sansan株式会社のミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。
私たちが向き合うのは名刺だけではありません。
展示会やセミナーでの出会い、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書など。
これらにイノベーションを起こそうとしています。
例えばBill Oneは請求書のオンライン受領を可能にし、経理だけでなく請求書処理をする全ての人の働き方を変えることができるサービスです。
ペーパーレスやテレワークの重要性が高まる中、着実に企業のDX化を進めていくことができます。
Bill Oneだけでなく当社の提供するサービスがビジネスのインフラとして欠かせない存在になることで、出会いからイノベーションが当然のように生まれ続ける世界を作ろうとしています。
②Sansan
営業DXサービス「Sansan」を始めとして、当社が提供するサービス群の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。
インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘、顧客提案、サービス導入支援を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
【インサイドセールス】
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
【フィールドセールス】
・インサイドセールスがセットした商談に対し新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となる事が多いです）
■魅力・やりがい
ビジネスパーソンとしての成長
・幅広い業界・業種の顧客と向き合えるため、営業としての基礎から応用まで、さまざまなケースを経験できます。
・経営層（決裁者）への提案機会が多いため、契約までのリードタイムが短く、多くのクロージング経験を積むことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。
他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識
・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を養えます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。
名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供
・向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。
・売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行えます。
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。
例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。
また、新事業「Bill One」はあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にします。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。
テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現します。
日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。
■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
クラウド請求書受領サービス「Bill One」https://bill-one.com/
クラウド契約業務サービス「Contract One」https://contract-one.com/
セミナー管理システム「Seminar One」https://seminar-manager.com/
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」https://sansan-meishi-maker.com/
① Bill One
クラウド請求書受領サービス「Bill One」事業において、インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘、顧客提案、サービス導入支援を行います。
〈採用想定職種〉
・インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得などを実施します。
・ソリューションセールス：顧客課題に深く入り込み、業務分析、改善提案、見積もり交渉などを実施します。
・カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。
※上記いずれかの配属となりますが、ご希望は選考内でお伺いします。
■魅力・やりがい
〈DXによりビジネスの出会いとそのさらなる活用にイノベーションを起こす〉
Sansan株式会社のミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。
私たちが向き合うのは名刺だけではありません。
展示会やセミナーでの出会い、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書など。
これらにイノベーションを起こそうとしています。
例えばBill Oneは請求書のオンライン受領を可能にし、経理だけでなく請求書処理をする全ての人の働き方を変えることができるサービスです。
ペーパーレスやテレワークの重要性が高まる中、着実に企業のDX化を進めていくことができます。
Bill Oneだけでなく当社の提供するサービスがビジネスのインフラとして欠かせない存在になることで、出会いからイノベーションが当然のように生まれ続ける世界を作ろうとしています。
②Sansan
営業DXサービス「Sansan」を始めとして、当社が提供するサービス群の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。
インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘、顧客提案、サービス導入支援を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
【インサイドセールス】
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
【フィールドセールス】
・インサイドセールスがセットした商談に対し新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となる事が多いです）
■魅力・やりがい
ビジネスパーソンとしての成長
・幅広い業界・業種の顧客と向き合えるため、営業としての基礎から応用まで、さまざまなケースを経験できます。
・経営層（決裁者）への提案機会が多いため、契約までのリードタイムが短く、多くのクロージング経験を積むことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。
他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識
・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を養えます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。
名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供
・向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。
・売って終わりではなく、「Sansan」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行えます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験（3年以上）
-業界はIT・WEB、コンサル、広告、人材など
（有形・無形商材の営業経験に関しては問いません）
・自己成長欲の高い方
■歓迎要件
・IT領域での営業経験
・新規顧客の開拓経験
・課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
【求める人物像】
事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。
そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人と働きたいと思っています。
・法人営業経験（3年以上）
-業界はIT・WEB、コンサル、広告、人材など
（有形・無形商材の営業経験に関しては問いません）
・自己成長欲の高い方
■歓迎要件
・IT領域での営業経験
・新規顧客の開拓経験
・課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
【求める人物像】
事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。
そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人と働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 1,064 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
非公開
仕事内容
【ミッション】
「国内最高峰のAI研究開発を守り、加速させる」
SB Intuitionsのセキュリティチームは、単なる規程の遵守（コンプライアンス）にとどまらず、最先端のLLM開発環境において「攻守の最適解」をエンジニアリングで実装することをミッションとしています。
【具体的な業務】
・パブリッククラウド環境における、IAM権限の最小化やガードレールの自動実装
・情報セキュリティ、リスク管理体制の構築・運用
・プロダクトの設計段階からのセキュリティレビュー（シフトレフト）および、形骸化しないセキュリティ啓発
・NIST CSFやISO27001に基づいたセキュリティ対策
・最新の攻撃手法を分析し、クラウド基盤やAI開発環境に対する検知・防御ロジックの実装
【この仕事の魅力】
「AI/LLMセキュリティ」のパイオニアへ:
国内最大級の計算基盤を用いたLLM開発という、前例の少ない環境でのセキュリティ設計に携われます。AI特有の脅威（プロンプトインジェクション等）への対策や、膨大な研究データの保護など、最先端の課題に挑むことができます。
「守る」をエンジニアリングで解決する:
単なるルール作りではなく、ガードレールの自動化やゼロトラスト基盤の構築など、技術力で「意識せずとも安全な状態」を創り上げる、プロダクト開発に近い手応えを感じられます。
グローバル基準の「守り」のスペシャリストへ:
NIST CSFやISO27001をベースにした、極めて高い堅牢性が求められる環境でのセキュリティ・ガバナンス構築を経験できます。「形式上の準拠」ではなく、最先端技術を守るための「実効性のあるガバナンス」を設計する経験は、セキュリティエンジニアとしての価値を高めます。
「国内最高峰のAI研究開発を守り、加速させる」
SB Intuitionsのセキュリティチームは、単なる規程の遵守（コンプライアンス）にとどまらず、最先端のLLM開発環境において「攻守の最適解」をエンジニアリングで実装することをミッションとしています。
【具体的な業務】
・パブリッククラウド環境における、IAM権限の最小化やガードレールの自動実装
・情報セキュリティ、リスク管理体制の構築・運用
・プロダクトの設計段階からのセキュリティレビュー（シフトレフト）および、形骸化しないセキュリティ啓発
・NIST CSFやISO27001に基づいたセキュリティ対策
・最新の攻撃手法を分析し、クラウド基盤やAI開発環境に対する検知・防御ロジックの実装
【この仕事の魅力】
「AI/LLMセキュリティ」のパイオニアへ:
国内最大級の計算基盤を用いたLLM開発という、前例の少ない環境でのセキュリティ設計に携われます。AI特有の脅威（プロンプトインジェクション等）への対策や、膨大な研究データの保護など、最先端の課題に挑むことができます。
「守る」をエンジニアリングで解決する:
単なるルール作りではなく、ガードレールの自動化やゼロトラスト基盤の構築など、技術力で「意識せずとも安全な状態」を創り上げる、プロダクト開発に近い手応えを感じられます。
グローバル基準の「守り」のスペシャリストへ:
NIST CSFやISO27001をベースにした、極めて高い堅牢性が求められる環境でのセキュリティ・ガバナンス構築を経験できます。「形式上の準拠」ではなく、最先端技術を守るための「実効性のあるガバナンス」を設計する経験は、セキュリティエンジニアとしての価値を高めます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記のいずれかを合算して３年以上の経験
・セキュリティ関連の業務経験
・ITインフラまたは開発の実務経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどの運用経験
・セキュリティ規程、リスク管理、教育、監査などの運用経験
■応募資格（歓迎）
・ゼロトラストアーキテクチャの導入経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウド基盤におけるセキュリティ設計経験
・ISO27000シリーズ、ISMAP、NIST CSFなどを用いた運用経験
・DevSecOpsの実装経験、またはコンテナ/K8sセキュリティの知見
・AI開発特有のセキュリティ課題（例: プロンプトインジェクションへの対策）
・CTFへの参加経験や、最新の脆弱性（CVE）を追う習慣
■求める人物像
・当社の事業やミッションに共感し、セキュリティを通じて事業成長を支えたい方
・セキュリティと利便性の両立が柔軟かつ現実的に設計・推進できる方
・最新の脅威や技術トレンドに敏感で、自律的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方
・多様なステークホルダーと円滑に対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
下記のいずれかを合算して３年以上の経験
・セキュリティ関連の業務経験
・ITインフラまたは開発の実務経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどの運用経験
・セキュリティ規程、リスク管理、教育、監査などの運用経験
■応募資格（歓迎）
・ゼロトラストアーキテクチャの導入経験
・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウド基盤におけるセキュリティ設計経験
・ISO27000シリーズ、ISMAP、NIST CSFなどを用いた運用経験
・DevSecOpsの実装経験、またはコンテナ/K8sセキュリティの知見
・AI開発特有のセキュリティ課題（例: プロンプトインジェクションへの対策）
・CTFへの参加経験や、最新の脆弱性（CVE）を追う習慣
■求める人物像
・当社の事業やミッションに共感し、セキュリティを通じて事業成長を支えたい方
・セキュリティと利便性の両立が柔軟かつ現実的に設計・推進できる方
・最新の脅威や技術トレンドに敏感で、自律的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方
・多様なステークホルダーと円滑に対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ジャパンチケットホールディングス
仕事内容
ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発を担当していただきます。
主に Vue3 で構築されたシステムへの機能追加・運用保守を実施。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新を行いましたが、一部システムは Python / jQuery で構築されたシステムも残っており、これらのリプレイスも担当いただきます。
特に、飲食店スタッフ向けの Web アプリケーションでは業務の複雑な UI をいかにシンプルに、使いやすく、操作しやすくしていくかが重要となります。単に入力・参照ができるといった業務システムとは異なり、操作性やパフォーマンスも要求される難易度の高いシステムとなっているため、これまでの技術力を活かし課題解決できる方を探しています。
上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。
現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、フロントエンドを軸足にしてバックエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。
【具体的な業務】
・HTML / TypeScript / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js 等を用いたフロントエンド開発：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
主に Vue3 で構築されたシステムへの機能追加・運用保守を実施。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新を行いましたが、一部システムは Python / jQuery で構築されたシステムも残っており、これらのリプレイスも担当いただきます。
特に、飲食店スタッフ向けの Web アプリケーションでは業務の複雑な UI をいかにシンプルに、使いやすく、操作しやすくしていくかが重要となります。単に入力・参照ができるといった業務システムとは異なり、操作性やパフォーマンスも要求される難易度の高いシステムとなっているため、これまでの技術力を活かし課題解決できる方を探しています。
上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。
現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、フロントエンドを軸足にしてバックエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。
【具体的な業務】
・HTML / TypeScript / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js 等を用いたフロントエンド開発：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
求める経験 / スキル
■必須経験
・ 5年以上のフロントエンド開発の実務経験
・ コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験（Vue.js/Nuxt.js/React/Svelteなど）
・ 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
■歓迎経験:
・ GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
・ AWS の利用経験
・ 運用・保守・障害時調査等の経験
・ コードレビューの経験
・ 基本設計、詳細設計の経験
・ アーキテクチャ設計の経験
・ チームリーダの経験
・ 5年以上のフロントエンド開発の実務経験
・ コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験（Vue.js/Nuxt.js/React/Svelteなど）
・ 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
■歓迎経験:
・ GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験
・ AWS の利用経験
・ 運用・保守・障害時調査等の経験
・ コードレビューの経験
・ 基本設計、詳細設計の経験
・ アーキテクチャ設計の経験
・ チームリーダの経験
従業員数
152名
勤務地
東京都
想定年収
445 万円 ~ 800 万円
従業員数
152名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
エンジニアチームとして、プロダクトへのパブリッククラウド技術適用案件における対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施する
【詳細】
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。
その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるシステム要件を確認し、顧客課題解決のためにどのようなクラウド技術適用が有効かを検討し、提案を実施する。
検討が具体化した段階で、実証検証・開発を実施する。
具体的には、
・課題解決に有効なシステムアーキテクチャに関する提案
・非機能要件定義（信頼性、性能、セキュリティ等）
・サイジング、費用見積もり
・方式設計/検証
・環境構築
・保守運用
などを実施する。
※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討を実施する予定です。
デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ「SmartMainTech」｜NTTコムウェア (nttcom.co.jp)
（https://www.nttcom.co.jp/smtech/）
デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現｜コラボワークソリューション「CollaboWorkSolution」｜NTTコムウェア (nttcom.co.jp)
（https://www.nttcom.co.jp/collabowork/）
エンジニアチームとして、プロダクトへのパブリッククラウド技術適用案件における対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施する
【詳細】
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。
その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるシステム要件を確認し、顧客課題解決のためにどのようなクラウド技術適用が有効かを検討し、提案を実施する。
検討が具体化した段階で、実証検証・開発を実施する。
具体的には、
・課題解決に有効なシステムアーキテクチャに関する提案
・非機能要件定義（信頼性、性能、セキュリティ等）
・サイジング、費用見積もり
・方式設計/検証
・環境構築
・保守運用
などを実施する。
※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討を実施する予定です。
デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ「SmartMainTech」｜NTTコムウェア (nttcom.co.jp)
（https://www.nttcom.co.jp/smtech/）
デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現｜コラボワークソリューション「CollaboWorkSolution」｜NTTコムウェア (nttcom.co.jp)
（https://www.nttcom.co.jp/collabowork/）
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
経験・知識・スキル・言語/製品名等： 経験・知識・スキル・言語/製品名等：
・システム開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）に関するスキル
【尚可/望ましい条件】
・一般企業（特に顧客業種企業）へのシステム構築経験
・クラウド関連資格取得
・ハードウェア、ネットワーク等を含むシステム基盤に関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・サーバーレス等の最新のパブリッククラウド技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
経験・知識・スキル・言語/製品名等： 経験・知識・スキル・言語/製品名等：
・システム開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure等）に関するスキル
【尚可/望ましい条件】
・一般企業（特に顧客業種企業）へのシステム構築経験
・クラウド関連資格取得
・ハードウェア、ネットワーク等を含むシステム基盤に関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・サーバーレス等の最新のパブリッククラウド技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
アイエーアール・システムズ株式会社
仕事内容
テクノロジーと戦略的ソリューションベースの販売に情熱を注ぐ、営業サイクル全体を掌握し、裁量権大きく活動できるグローバル環境で活躍しませんか？
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
新事業・新製品として「IAR Embedded Trust」という組込みシステム向けセキュリティ製品もリリースし、事業拡大も進めています。
⽇本全国で成長を促進し、お客様との関係強化に貢献できる、アカウントエグゼクティブ（法人営業）を募集しています。
■役割について
アカウントエグゼクティブとして、既存顧客と⾼価値顧客を擁する地域における収益成長の加速において重要な役割を担っていただきます。シリコンパートナーやマーケティングチームと緊密に連携し、既存顧客基盤における新たなプロジェクト機会を発掘する能力が、あなたの成功を左右します。
■具体的には
・日本国内の担当テリトリーにおける 既存大手アカウントの売上拡大 を担う。
・シリコンパートナーやマーケティングチームと連携し、既存顧客の中から 新しいプロジェクト案件を発掘 する。
・プロジェクトリードやR&Dマネージャーと直接やり取りし、フルセールスサイクル（案件創出〜提案〜契約まで全て）を自走して推進する。
・顧客の課題や共通の問題点を自ら見つけ、指示を待たずに解決に向けて行動する主体性が求められる。
・技術的な詳細はFAEと協力しつつ、営業はビジネス視点での戦略提案と関係構築に集中する。
・顧客の本音・背景を読み取り、単なるベンダーではなく、ビジネスパートナーとして価値提供 する。
■求める人物像
当社は、実践的なアプローチと戦略的思考、そして⾼い責任感を両⽴させ、結果重視のプロフェッショナルを求めています。自発
的に⾏動し、オーナーシップを持って業務を遂⾏できる方を求めています。つまり、自らの販売⽬標に責任を持ち、重要な意思決定
を自ら⾏い、結果を振り返り、常に指示に頼ることなく、自身のアプローチを継続的に改善していくことができる方です。
■企業について
IAR Systemsの自社製品である業界トップクラスの組込ソフトウェア開発ツール 「IAR Embedded Workbench」を主力製品として、国内製造業マーケットへ販売しています。
自動車メーカーや大手総合電機メーカーから中堅中小・ベンチャー企業まで、ありとあらゆるソフトウェア開発現場にIARのツールは採用されており、日本のものづくりを支援しています。
モノのインターネット（Internet of Things = IoT）時代を迎え今後も成長を続けるマーケットにおいて、製品の価値や魅力を訴求し、さらなるマーケットシェアの拡大が最大のミッションです。
新事業・新製品として「IAR Embedded Trust」という組込みシステム向けセキュリティ製品もリリースし、事業拡大も進めています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
• エンタープライズ顧客を対象としたソフトウェア/SaaS分野のB2B直接販売経験が3年以上。
• 社内外の顧客との優れた文書および口頭でのコミュニケーションスキル。
• 優れた時間管理能力。
• ソフトウェアおよびサービスにおける四半期および年間の売上ノルマを達成した実績。
• CRMシステムの使用経験。
• 組み込み分野での経験は必須ではありませんが、有利です。その他の関連分野としては、ロボット工学、製造業、IoT、医療技術、自動車などが挙げられます。
• 国際文化経験：母国国外で1年以上の居住経験があり、国際企業で3年以上の勤務経験があることが望ましい。
【Nice to have】
• 積極的なリーダーシップ：非公式プロジェクトまたは3名以上のチームを3年以上率いた経験があり、100%の情報提供や上司からの直接指示を待たずに行動できる能力があること。
• 戦略的イニシアチブ：困難な状況、特に外部からの指示を待つのではなく主導権を握ることが求められる特殊な環境（IAR/Qt事業部構造など）において、戦略的アプローチを発揮できる能力があること。
従業員数
14名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
14名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
■経験
・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上）
・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上
・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験
・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。
∟パブリッククラウドの利用が出来る。
∟AIを利用した業務が出来る。
■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、
部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上）
・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上
・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験
・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド
■スキル
・IT全般に係る基本的な知識
∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。
∟パブリッククラウドの利用が出来る。
∟AIを利用した業務が出来る。
■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、
部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の申込受付・注文管理・資産管理の各機能を提供する「求償管理・資産管理システム」の提案・開発に関するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
求める経験 / スキル
■経験
・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上）
・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（5年以上）
・顧客調整を実施した経験
・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上）
・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上）
・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（5年以上）
・顧客調整を実施した経験
・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上）
・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
クラウド型勤務管理サービス「follow」のプロダクトマネージャとして、戦略策定・企画提案・プロダクト企画開発・提供業務を統括し、企業の働き方改革を支援します。
求める経験 / スキル
・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験
・顧客・開発チームとの調整・折衝経験
・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、
ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上） 等
・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験
・顧客・開発チームとの調整・折衝経験
・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、
ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上） 等
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび
全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までを
リードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・DX推進に貢献していただきます。
全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までを
リードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・DX推進に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案
・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験
・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験
・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上）
（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上））
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案
・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験
・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験
・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上）
（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上））
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
SORABITO株式会社
仕事内容
◆業務概要
全国の建設会社に対して、当社のプロダクト展開を通じて建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させること及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。
＜具体的な役割＞
・顧客現場の課題を深く理解した、ソリューション営業
新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当
※リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託
・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクトに反映
・マーケティングと協力し、リード獲得やイベント企画を推進
・提案資料作成
※宿泊を伴う出張が発生します
■業務の特徴
・現場の声を起点に、プロダクトや営業の形を育てていける
・まだ開拓余地の大きい市場を、自らの手で広げていく醍醐味
・一つひとつの地道な活動が、着実に事業の成長につながる実感
・アイデアや行動がダイレクトにプロダクト改善や成果に反映される
・将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦できるチャンス
■参考記事
リリース1年★GENBAx点検に携わる2人に仕事の面白さや働き方をいろいろ聞いてみた！
（前編）https://note.com/sorabito_2014/n/nb6d1610270fe
（後編）https://note.com/sorabito_2014/n/nc032fbb1fe70
全国の建設会社に対して、当社のプロダクト展開を通じて建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させること及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。
＜具体的な役割＞
・顧客現場の課題を深く理解した、ソリューション営業
新規商談から契約、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当
※リード獲得は展示会が中心で、アポ獲得は外部委託
・PdMや開発チームと連携し、顧客の声をプロダクトに反映
・マーケティングと協力し、リード獲得やイベント企画を推進
・提案資料作成
※宿泊を伴う出張が発生します
■業務の特徴
・現場の声を起点に、プロダクトや営業の形を育てていける
・まだ開拓余地の大きい市場を、自らの手で広げていく醍醐味
・一つひとつの地道な活動が、着実に事業の成長につながる実感
・アイデアや行動がダイレクトにプロダクト改善や成果に反映される
・将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦できるチャンス
■参考記事
リリース1年★GENBAx点検に携わる2人に仕事の面白さや働き方をいろいろ聞いてみた！
（前編）https://note.com/sorabito_2014/n/nb6d1610270fe
（後編）https://note.com/sorabito_2014/n/nc032fbb1fe70
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業経験 5年以上（内、無形商材経験 3年程度目安）
・クリティカルシンキング
・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方
■歓迎スキル
・ブランドや仕組みに頼らず、顧客開拓を進めてきた経験
・未整備な状況を前向きに楽しみ、仕組み化してきた経験
・サービス開発や事業づくりに関わった経験
■求める人物像
・主体性を持ちつつ、素直に周囲の意見や学びを吸収できる柔軟さがある方
・自分の成果だけでなく、チームや会社全体を「自分ごと」として捉え、前向きに取り組める方
・不確実な環境でも領域を限定せずポジティブに挑戦を楽しめる方
・将来的にマネジメントに挑戦したい という向上心を持ち、自ら成長機会を掴みにいける方
・法人営業経験 5年以上（内、無形商材経験 3年程度目安）
・クリティカルシンキング
・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方
■歓迎スキル
・ブランドや仕組みに頼らず、顧客開拓を進めてきた経験
・未整備な状況を前向きに楽しみ、仕組み化してきた経験
・サービス開発や事業づくりに関わった経験
■求める人物像
・主体性を持ちつつ、素直に周囲の意見や学びを吸収できる柔軟さがある方
・自分の成果だけでなく、チームや会社全体を「自分ごと」として捉え、前向きに取り組める方
・不確実な環境でも領域を限定せずポジティブに挑戦を楽しめる方
・将来的にマネジメントに挑戦したい という向上心を持ち、自ら成長機会を掴みにいける方
従業員数
43名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 851 万円
従業員数
43名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。
ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
下記すべての要件を満たす方
●課長経験2年以上（規模は不問）
部下指導・育成・評価に関する経験を有していること
目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること
●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問）
組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること
●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと
5名以上のAI/データチームをマネジメント
予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード
AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断）
●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。
●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応
下記すべての要件を満たす方
●課長経験2年以上（規模は不問）
部下指導・育成・評価に関する経験を有していること
目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること
●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問）
組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること
●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと
5名以上のAI/データチームをマネジメント
予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード
AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断）
●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。
●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTグループ全体のDX化を推進する基盤サービスの方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
【詳細】
・ネットワークサービスを中心とした基盤サービスの設計、構築、保守運用支援業務を一貫して担う
∟基盤サービス：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、社内セキュリティ基盤 等
∟サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
∟サービス設備の設計/構築（物理・論理）
∟サービス設備の保守運用支援
※設計は在宅でも対応可能、工事の際は主に五反田オフィスにて対応。
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供する基盤サービスの提供拡大、新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン。
∟サーバ系テクニカルリーダとして、上流から下流の工程までの工程でスキル発揮を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画担当や運用担当、セキュリティ部門と連携し、調整/協調して業務を進められること。
∟製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な基盤サービスをデザインできるインフラエンジニアを目指すこと。
NTTグループ全体のDX化を推進する基盤サービスの方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
【詳細】
・ネットワークサービスを中心とした基盤サービスの設計、構築、保守運用支援業務を一貫して担う
∟基盤サービス：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、社内セキュリティ基盤 等
∟サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
∟サービス設備の設計/構築（物理・論理）
∟サービス設備の保守運用支援
※設計は在宅でも対応可能、工事の際は主に五反田オフィスにて対応。
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟自担当が提供する基盤サービスの提供拡大、新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン。
∟サーバ系テクニカルリーダとして、上流から下流の工程までの工程でスキル発揮を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
∟企画担当や運用担当、セキュリティ部門と連携し、調整/協調して業務を進められること。
∟製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な基盤サービスをデザインできるインフラエンジニアを目指すこと。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・インフラエンジニアとしての設計構築経験 5年以上
・サーバー設計・構築の経験（Linuxサーバー、Windowsserver）
∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める
∟品質担保に対する意識があり、業務内で具体的な営みができる
■スキル
1) テクニカル
・OSのインストール、設定
・市販ミドルウェアのインストール、設定
2) コンセプチャル
・問題解決能力 ※上位者の下で遂行できるレベルで可
・情報収集力
・論理的思考（ロジカルシンキング／クリティカルシンキング）
■製品
・Red Hat Enterprise Linux 7以降
■知識
・ITインフラに関する基本的な知識
・サーバハードウェアや仮想化・クラスタ技術に関する基礎的な知識
・サーバにおけるルーティング、冗長化等のネットワークに関する知識
・一般的なセキュリティ対策に関する基礎的な知識（暗号化、アクセス制御、マルウェア対策等）
【尚可/望ましい条件】
下記は、これまでの業務経験がなくても問題ありません。採用後に業務を通して経験を積むことが可能です。
■経験
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験
・チームリーダ、PM経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、経験が浅いメンバへの指導経験
・お客様環境の構築作業における統制
・システム管理、運用
■スキル
1) テクニカル
・ユーザサイド（利用者側）に立ったインフラの実現方式の検討、設計経験
・トラブルシューティング（リソース、ログ解析、パケットキャプチャ・解析）
・シェルスクリプトやマクロ等、自らのコード作成による業務自動化
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
2) コンセプチャル
・ドキュメンテーション能力
・ナレッジ蓄積・展開
・コミュニケーション能力
- チーム内での円滑な対話
- お客様からの要件ヒアリング
- 課題・進捗報告
■製品
・Windows Server
・VMware vSphere
・Bind、Postfix、Squid、Apache
・Zabbix、PostgreSQL、Ansible、バックアップ
■知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどNW装置に関する基本的な知識
・基本的なネットワーク知識の理解
∟NW構成（インターネット、WAN、LAN、DMZ等）
∟NWプロトコル（TCP/UDP、DNS、HTTP/HTTPS、SMTP等）
■保有資格
・情報処理安全確保支援士、情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・LPIC-2、LPIC-3
■経験
・インフラエンジニアとしての設計構築経験 5年以上
・サーバー設計・構築の経験（Linuxサーバー、Windowsserver）
∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める
∟品質担保に対する意識があり、業務内で具体的な営みができる
■スキル
1) テクニカル
・OSのインストール、設定
・市販ミドルウェアのインストール、設定
2) コンセプチャル
・問題解決能力 ※上位者の下で遂行できるレベルで可
・情報収集力
・論理的思考（ロジカルシンキング／クリティカルシンキング）
■製品
・Red Hat Enterprise Linux 7以降
■知識
・ITインフラに関する基本的な知識
・サーバハードウェアや仮想化・クラスタ技術に関する基礎的な知識
・サーバにおけるルーティング、冗長化等のネットワークに関する知識
・一般的なセキュリティ対策に関する基礎的な知識（暗号化、アクセス制御、マルウェア対策等）
【尚可/望ましい条件】
下記は、これまでの業務経験がなくても問題ありません。採用後に業務を通して経験を積むことが可能です。
■経験
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験
・チームリーダ、PM経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟技術的・メンタル面でサポート、経験が浅いメンバへの指導経験
・お客様環境の構築作業における統制
・システム管理、運用
■スキル
1) テクニカル
・ユーザサイド（利用者側）に立ったインフラの実現方式の検討、設計経験
・トラブルシューティング（リソース、ログ解析、パケットキャプチャ・解析）
・シェルスクリプトやマクロ等、自らのコード作成による業務自動化
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート
2) コンセプチャル
・ドキュメンテーション能力
・ナレッジ蓄積・展開
・コミュニケーション能力
- チーム内での円滑な対話
- お客様からの要件ヒアリング
- 課題・進捗報告
■製品
・Windows Server
・VMware vSphere
・Bind、Postfix、Squid、Apache
・Zabbix、PostgreSQL、Ansible、バックアップ
■知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどNW装置に関する基本的な知識
・基本的なネットワーク知識の理解
∟NW構成（インターネット、WAN、LAN、DMZ等）
∟NWプロトコル（TCP/UDP、DNS、HTTP/HTTPS、SMTP等）
■保有資格
・情報処理安全確保支援士、情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト
・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
・LPIC-2、LPIC-3
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
NTTグループ向けに提供している共通ITシステム（調達）のシステム開発において、
プロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。
システム開発においては、プライマリーベンダーとしてパートナー会社と協力しながら、
ユーザと調整・合意して行きつつプロジェクトの完遂を目指すのがミッションです。
NTTグループ内の各種物品の発注・購買～サービスに供するまでの一連のSCM（サプライチェーン）を対象にした
システム企画・開発におけるプロジェクトマネジメントを実施していきます。
我々はこれまでもグローバルPKG・SaaSへのマイグレーションを進めてきましたが、
今後も現状のサービスに満足することなく、日々進歩する社会においてAIも活用しながらより良いサービス提供を目指して
開発・維持を推進しています。
このプロジェクトにおいて、システム化提案・要件定義支援・構築プロジェクト推進等
を高度な業務知識を活用しながらマネジメントしていきます。
また、組織マネジメント業務も担っていただきます。
※社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現※
入社時の部下は5~10名を予定
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存マネージャーがいるチームを分割する形でチームに入っていただきます。
既存マネージャーにサポートしていただきながら、NTTグループでのマネージャーとして立ち上がっていただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・システム全般、開発などのスキルについては会社の研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講することができます。
研修を受講することにより、開発の一部である移行、習熟だけでなく開発の企画～開発～導入までの一連の作業の習得（ITスキル）
ならびに、IT業界におけるドコモソリューションズの大規模開発の作業内容を理解することができます（大規模開発スキル、IT業界スキル）
また、マネジメントについても研修が豊富で、業務時間内にスキルアップすることができます。
・月1回程度の定期的な面談で上司とキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインしていきます。
NTTグループ向けに提供している共通ITシステム（調達）のシステム開発において、
プロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。
システム開発においては、プライマリーベンダーとしてパートナー会社と協力しながら、
ユーザと調整・合意して行きつつプロジェクトの完遂を目指すのがミッションです。
NTTグループ内の各種物品の発注・購買～サービスに供するまでの一連のSCM（サプライチェーン）を対象にした
システム企画・開発におけるプロジェクトマネジメントを実施していきます。
我々はこれまでもグローバルPKG・SaaSへのマイグレーションを進めてきましたが、
今後も現状のサービスに満足することなく、日々進歩する社会においてAIも活用しながらより良いサービス提供を目指して
開発・維持を推進しています。
このプロジェクトにおいて、システム化提案・要件定義支援・構築プロジェクト推進等
を高度な業務知識を活用しながらマネジメントしていきます。
また、組織マネジメント業務も担っていただきます。
※社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現※
入社時の部下は5~10名を予定
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存マネージャーがいるチームを分割する形でチームに入っていただきます。
既存マネージャーにサポートしていただきながら、NTTグループでのマネージャーとして立ち上がっていただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・システム全般、開発などのスキルについては会社の研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講することができます。
研修を受講することにより、開発の一部である移行、習熟だけでなく開発の企画～開発～導入までの一連の作業の習得（ITスキル）
ならびに、IT業界におけるドコモソリューションズの大規模開発の作業内容を理解することができます（大規模開発スキル、IT業界スキル）
また、マネジメントについても研修が豊富で、業務時間内にスキルアップすることができます。
・月1回程度の定期的な面談で上司とキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインしていきます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容／経験年数)
・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上
■知識
・プロジェクトマネージメント知識
■能力
・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、
部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件
・電気通信サービスを中心とした物品調達関連システム経験
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・トラブルシステムのレスキュー立て直し経験
■能力
・パッケージ（特にSAP社関連：ariba、S/4 HANA）に関する知識
・システム戦略企画＆システム要件定義の遂行能力
・ストレスに対する高い耐性
・訴求力の高い資料を作成する能力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力■保有
・PMP／情報処理技術者試験（PM/AS/TS等）
・SAP社 ariba,S/4 HANA 関連認定資格
■その他
・購買系、物流関連の業務主管またはシステム主管としての知識（エンドユーザとしてではない）
■経験（経験内容／経験年数)
・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上
■知識
・プロジェクトマネージメント知識
■能力
・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、
部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・大規模システムでありかつ複数ステークホルダーに関する案件
・電気通信サービスを中心とした物品調達関連システム経験
・チームのマネージメント経験、部下育成指導経験
・トラブルシステムのレスキュー立て直し経験
■能力
・パッケージ（特にSAP社関連：ariba、S/4 HANA）に関する知識
・システム戦略企画＆システム要件定義の遂行能力
・ストレスに対する高い耐性
・訴求力の高い資料を作成する能力
・顧客に訴えるプレゼンテーション力■保有
・PMP／情報処理技術者試験（PM/AS/TS等）
・SAP社 ariba,S/4 HANA 関連認定資格
■その他
・購買系、物流関連の業務主管またはシステム主管としての知識（エンドユーザとしてではない）
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 980 万円
従業員数
5,083名
仕事内容
新プロダクト開発本部にて、AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの
上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□具体的な業務内容
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー
「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、
「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用した
インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。
「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で
手を動かしてリーディングしていただくこともございます。
□主な利用技術
AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、
CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等
Infrastructure as Code：Terraform
APM：NewRelic
Webフロント：Vue.js
アプリフロント：ReactNative
バック：Spring boot
データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等
■研修期間
入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や
アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。
常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。
上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、
幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
上流工程からメンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□具体的な業務内容
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー
「技術選定を含む、方針方式策定」、では「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、
「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用した
インフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。
「方針方式設計に基づく、構築とレビュー」では、メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で
手を動かしてリーディングしていただくこともございます。
□主な利用技術
AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、SES、SNS、
CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、、SecurityHub、GuardDuty等
Infrastructure as Code：Terraform
APM：NewRelic
Webフロント：Vue.js
アプリフロント：ReactNative
バック：Spring boot
データベース：Aurora、DynamoDB、ElasticSerach等
■研修期間
入社後は座学研修は最小限あり、基本的には業務を通じたOJT研修でプロダクト構成や
アーキテクチャに関するノウハウを実地にて手を動かしながらキャッチアップしていただきます。
常に顧客基点で要件や技術的解決策を考え、顧客に寄り添った開発を大切にしています。
上司をはじめ、開発本部長など役職員にも気軽に意見やアドバイスを求めることが可能で、
幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。
＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec
弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM
開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する知識と経験（3年以上）
・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年)
【歓迎スキル】
・言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験（2年以上）
・GCP、AzureなどのAWS以外のクラウドプラットフォームに関する知識と経験
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャの運用保守経験
・メンバーマネジメントの経験
・AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する知識と経験（3年以上）
・クラウドプラットフォーム上でのIaC開発経験(3年)
【歓迎スキル】
・言語／フレームワークに関わらず、プログラミング言語での開発経験（2年以上）
・GCP、AzureなどのAWS以外のクラウドプラットフォームに関する知識と経験
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャの運用保守経験
・メンバーマネジメントの経験
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
197名
（2024年12月末時点）
仕事内容
【職務内容】
主にデジタルメディア領域の製品・技術に関する案件を中心に扱っている部署で、カメラ機器やAV機器などの最先端機器に関するソフトウェア開発においてUXデザイナーとして参画いただきます。
まずは、顧客案件における要件定義・仕様策定を中心にご担当いただきます。
顧客と直接対話しながら、ニーズを整理し、ユーザ体験を考慮した仕様に落とし込みます。
エンドユーザだけを意識するのではなく、開発チームにとっても実現可能でわかりやすい仕様に落とし込む役割を期待しています。
また、将来的には、自社製品開発において UX設計とUIデザインの両面から企画・設計に関わり、製品価値を高める中心メンバーとしての活躍を視野に入れています。
【業務内容の魅力】
・ソフトウェア開発経験を活かし、実現性とUXを両立させた仕様策定に関われます。
・顧客要求を仕様に落とし込むことで、課題を整理し「形にする力」を高められます。
・UIデザインスキルをお持ちの方は、将来的に自社製品開発におけるUX/UI設計にも携わり、
体験設計をトータルで担えるキャリア を描けます。
・エンジニアや顧客との協働を通じて、仕様検討からユーザー体験まで幅広い視野を持つ人材へ成長できます。
【キャリアイメージ】
・短期的には 顧客案件での仕様策定スキルを最大限に発揮し、上流工程におけるUX視点の提案力を強化していただきます。
・中期的には 自社製品開発において、UX設計を主軸にUI設計・プロトタイピングにも関わり、製品の価値向上に
携わっていただきます。
・長期的には UX/UI両面に強みを持つスペシャリストとしてキャリアを磨きつつ、希望や適性に応じて
チームリードや後進育成にも挑戦できます。
主にデジタルメディア領域の製品・技術に関する案件を中心に扱っている部署で、カメラ機器やAV機器などの最先端機器に関するソフトウェア開発においてUXデザイナーとして参画いただきます。
まずは、顧客案件における要件定義・仕様策定を中心にご担当いただきます。
顧客と直接対話しながら、ニーズを整理し、ユーザ体験を考慮した仕様に落とし込みます。
エンドユーザだけを意識するのではなく、開発チームにとっても実現可能でわかりやすい仕様に落とし込む役割を期待しています。
また、将来的には、自社製品開発において UX設計とUIデザインの両面から企画・設計に関わり、製品価値を高める中心メンバーとしての活躍を視野に入れています。
【業務内容の魅力】
・ソフトウェア開発経験を活かし、実現性とUXを両立させた仕様策定に関われます。
・顧客要求を仕様に落とし込むことで、課題を整理し「形にする力」を高められます。
・UIデザインスキルをお持ちの方は、将来的に自社製品開発におけるUX/UI設計にも携わり、
体験設計をトータルで担えるキャリア を描けます。
・エンジニアや顧客との協働を通じて、仕様検討からユーザー体験まで幅広い視野を持つ人材へ成長できます。
【キャリアイメージ】
・短期的には 顧客案件での仕様策定スキルを最大限に発揮し、上流工程におけるUX視点の提案力を強化していただきます。
・中期的には 自社製品開発において、UX設計を主軸にUI設計・プロトタイピングにも関わり、製品の価値向上に
携わっていただきます。
・長期的には UX/UI両面に強みを持つスペシャリストとしてキャリアを磨きつつ、希望や適性に応じて
チームリードや後進育成にも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア設計またはシステム開発プロジェクトへエンジニアとしての参画経験：3年以上
・プログラミング言語を用いた実装経験：2年以上
・顧客折衝や要件定義、仕様策定を業務の経験, 未経験ながらもやっていきたい意欲
・論理的思考力、課題を整理・分析し適切に相手の立場に立ってわかりやすく伝えられるスキル
【歓迎要件】
・ユーザーリサーチやプロトタイピングなどUXデザイン実務経験
・UXとUIをつなげて設計をリードした経験
・デジタルカメラ機器開発に興味のある方
・UIデザインやユーザーインターフェースに関する知識・経験
※UIスキルは現時点で必須ではありませんが、今後磨いていきたい方も歓迎します
・ソフトウェア設計またはシステム開発プロジェクトへエンジニアとしての参画経験：3年以上
・プログラミング言語を用いた実装経験：2年以上
・顧客折衝や要件定義、仕様策定を業務の経験, 未経験ながらもやっていきたい意欲
・論理的思考力、課題を整理・分析し適切に相手の立場に立ってわかりやすく伝えられるスキル
【歓迎要件】
・ユーザーリサーチやプロトタイピングなどUXデザイン実務経験
・UXとUIをつなげて設計をリードした経験
・デジタルカメラ機器開発に興味のある方
・UIデザインやユーザーインターフェースに関する知識・経験
※UIスキルは現時点で必須ではありませんが、今後磨いていきたい方も歓迎します
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 623 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、
及び追加の提案・構築を行っています。
顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えており、
どのフェーズにおいても継続的なITセキュリティの経験を積むことが可能です。
【詳細】
顧客業務のセキュリティ維持、強化の業務を軸に、さらなる「効率化」
「費用対効果の向上」「利便性の向上」につながる提案活動およびシステム構築を担当。
■提案・構築チーム
＜提案業務＞
●2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案
-CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却
-CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減
-M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト
-顧客の事業計画支援・他
＜構築業務＞
●年度単位で実施される計画構築の完遂
-既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務の
プロジェクトリーダまたは補佐。
-新規受注案件の構築PLまたは補佐
-QCDの達成に寄与するPMO
【組織】
2017年度より顧客とのビジネスは発足し、2026年度には当該顧客の
システム更改を予定しています。
部門内にてワンストップな体制、提案～構築～運用までを統一の担当で実施しており、
同一担当内で提案＋構築チーム／運用チームに大別。
現状では、メンバークラスが多い組織構成となっており、
中間層の要員拡充を目指しています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・参画初期は、既存メンバーとペアにて業務を実施し、習熟を測っていただきます。
・早期の立ち上がり、継続的なスキルの向上を目的とし、
業務に紐づく社外研修等の受講を推奨しております。
・一担当内で提案から構築、運用までを実施しているため
SI業務を俯瞰的にとらえることができるようになります。
・セキュリティ要素については、OJT、研修を通じて学んでいただける機会があり、
未経験の方でもスキルアップいただけます。
官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、
及び追加の提案・構築を行っています。
顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えており、
どのフェーズにおいても継続的なITセキュリティの経験を積むことが可能です。
【詳細】
顧客業務のセキュリティ維持、強化の業務を軸に、さらなる「効率化」
「費用対効果の向上」「利便性の向上」につながる提案活動およびシステム構築を担当。
■提案・構築チーム
＜提案業務＞
●2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案
-CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却
-CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減
-M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト
-顧客の事業計画支援・他
＜構築業務＞
●年度単位で実施される計画構築の完遂
-既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務の
プロジェクトリーダまたは補佐。
-新規受注案件の構築PLまたは補佐
-QCDの達成に寄与するPMO
【組織】
2017年度より顧客とのビジネスは発足し、2026年度には当該顧客の
システム更改を予定しています。
部門内にてワンストップな体制、提案～構築～運用までを統一の担当で実施しており、
同一担当内で提案＋構築チーム／運用チームに大別。
現状では、メンバークラスが多い組織構成となっており、
中間層の要員拡充を目指しています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・参画初期は、既存メンバーとペアにて業務を実施し、習熟を測っていただきます。
・早期の立ち上がり、継続的なスキルの向上を目的とし、
業務に紐づく社外研修等の受講を推奨しております。
・一担当内で提案から構築、運用までを実施しているため
SI業務を俯瞰的にとらえることができるようになります。
・セキュリティ要素については、OJT、研修を通じて学んでいただける機会があり、
未経験の方でもスキルアップいただけます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が
2件以上あること：
1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ
（またはプロジェクトマネージャ）としての経験を有していること
- メンバーが10人以上
- プロジェクト期間が6カ月以上
2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を
解決した経験があること
【望ましい能力・経験・資格】
業務経験
・顧客に対する提案業務経験を有していること
・官公庁外郭団体を顧客とした業務経験を有していること
保有資格
・PMP
・IPAの高度資格
・IT系メーカ・ベンダの個別資格（CCNPなど）
・AWSやAzureの知見
以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が
2件以上あること：
1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ
（またはプロジェクトマネージャ）としての経験を有していること
- メンバーが10人以上
- プロジェクト期間が6カ月以上
2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を
解決した経験があること
【望ましい能力・経験・資格】
業務経験
・顧客に対する提案業務経験を有していること
・官公庁外郭団体を顧客とした業務経験を有していること
保有資格
・PMP
・IPAの高度資格
・IT系メーカ・ベンダの個別資格（CCNPなど）
・AWSやAzureの知見
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
IOWNの特徴である、大容量、低遅延を生かしたユースケースを検討し、
将来のAPN(All Photonics Network)を想定したテストベッドを検討し構築する。
先行して、XR技術、ロボット技術を中心に取り組み、さまざまなユースケースを考え、
良い技術はサービス化も視野に入れてより深く検討する。
【詳細】
■業務内容
1.APNテストベッドの検討・構築
将来のAPN構成を見据えたテストベッド環境検討し、実際の光芯線を用いた、
長距離伝送をするAPNネットワークを構築する。
2.XR系技術検討
IOWNの特徴である「大容量、低遅延」を生かした、VR、AR、MRを利用したアプリを
検討・作成し、APNテストベッド上で動作検証を実施する。
また、検証結果を元にIOWN時代のデバイスの配置についても深堀り検討を行う。
3.ロボット技術検討
IOWN時代の無人化データセンタを目指し、データセンタ業務をロボットに行わせる
省人化について検討・実証する。
4.上記検討結果を元にしたサービス検討
上記検証結果を元に、IOWN時代の新たなサービス化を検討する。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・新規技術開発、企画・提案の経験を積んで頂き、
マルチスタックでのスキル向上を図っていきます。
将来的にはITアーキテクトとして活躍いただくことを目指します。
IOWNの特徴である、大容量、低遅延を生かしたユースケースを検討し、
将来のAPN(All Photonics Network)を想定したテストベッドを検討し構築する。
先行して、XR技術、ロボット技術を中心に取り組み、さまざまなユースケースを考え、
良い技術はサービス化も視野に入れてより深く検討する。
【詳細】
■業務内容
1.APNテストベッドの検討・構築
将来のAPN構成を見据えたテストベッド環境検討し、実際の光芯線を用いた、
長距離伝送をするAPNネットワークを構築する。
2.XR系技術検討
IOWNの特徴である「大容量、低遅延」を生かした、VR、AR、MRを利用したアプリを
検討・作成し、APNテストベッド上で動作検証を実施する。
また、検証結果を元にIOWN時代のデバイスの配置についても深堀り検討を行う。
3.ロボット技術検討
IOWN時代の無人化データセンタを目指し、データセンタ業務をロボットに行わせる
省人化について検討・実証する。
4.上記検討結果を元にしたサービス検討
上記検証結果を元に、IOWN時代の新たなサービス化を検討する。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・新規技術開発、企画・提案の経験を積んで頂き、
マルチスタックでのスキル向上を図っていきます。
将来的にはITアーキテクトとして活躍いただくことを目指します。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・システム開発における上流工程(企画～基本設計～要件定義）および
プロジェクトマネジメント経験/実績のある方
・これまでの経験や技術にとらわれることなく、柔軟な考え方で、
新たな分野に挑戦できる方
（分野は問わないが、IoTやクラウドアプリなどの経験があると親和性がある）
・社内外のステークホルダと協調性を持ちつつ、変革に向け折衝できる
コミュニケーション力のある方
【望ましい能力・経験・資格】
・最新技術動向やユーザエクスペリエンスに興味を持ち、
柔軟な考え方で新たな分野にチャレンジしたい方
・国内のみならずグローバルの視点から捉えられる方
・VR、MR関連の構築技術、利用技術を有する方
・汎用ロボットの適用、制御に興味がある方
・システム開発における上流工程(企画～基本設計～要件定義）および
プロジェクトマネジメント経験/実績のある方
・これまでの経験や技術にとらわれることなく、柔軟な考え方で、
新たな分野に挑戦できる方
（分野は問わないが、IoTやクラウドアプリなどの経験があると親和性がある）
・社内外のステークホルダと協調性を持ちつつ、変革に向け折衝できる
コミュニケーション力のある方
【望ましい能力・経験・資格】
・最新技術動向やユーザエクスペリエンスに興味を持ち、
柔軟な考え方で新たな分野にチャレンジしたい方
・国内のみならずグローバルの視点から捉えられる方
・VR、MR関連の構築技術、利用技術を有する方
・汎用ロボットの適用、制御に興味がある方
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における
上流検討、PM、SE業務
【詳細】
■業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして
案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
活躍を期待する
∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を
自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
スケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の
合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できることを求める
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらドコモモバイルネットワーク、
ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に
参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、
課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における
上流検討、PM、SE業務
【詳細】
■業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして
案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
活躍を期待する
∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・
アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を
自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
スケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の
合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて
行動できることを求める
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらドコモモバイルネットワーク、
ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に
参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、
課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記のいずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験：3年以上
・システム開発における上流経験（外部設計、要件定義）：３年以上
・アジャイルでの開発経験
■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識
■知識
・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
∟ チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
協力会社も含めてマネジメントした経験
∟ 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、
及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい
・Pythonを用いた開発経験
■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、
プレゼンテーションを行える能力
・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントや
グローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、
「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
■経験
下記のいずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験：3年以上
・システム開発における上流経験（外部設計、要件定義）：３年以上
・アジャイルでの開発経験
■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識
■知識
・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
∟ チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
協力会社も含めてマネジメントした経験
∟ 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、
及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい
・Pythonを用いた開発経験
■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、
プレゼンテーションを行える能力
・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントや
グローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、
「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
仕事内容
eSOLの社内DXを推進する新設部門の部門長候補として、社内業務システムの安定運用・改善、クラウド／自動化基盤の構築及び社内のオペレーションのフローの改善、自動化をリードしていただきます。
オンプレ～クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。
＜ミッション＞
・業務システムの可用性・信頼性の向上（SLO/SLAの策定と運用改善）
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築（AWS/Azure/GCP）
・運用の自動化推進（スクリプト・IaC・RPA・AI活用）
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善
＜主な業務内容＞
・社内業務システム（人事・会計・販売管理・ワークフロー等）の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化（PowerShell / Python / Shell / RPA / AI）
・監視設計（Zabbix / CloudWatch / Datadogなど）、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定
＜魅力＞
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。
【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。
【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。
【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。
【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
オンプレ～クラウド、SaaS、セキュリティ、ID管理などIT基盤を広くリードできる技術的チャレンジが豊富なポジションです。
＜ミッション＞
・業務システムの可用性・信頼性の向上（SLO/SLAの策定と運用改善）
・クラウド移行および最適な運用基盤の構築（AWS/Azure/GCP）
・運用の自動化推進（スクリプト・IaC・RPA・AI活用）
・ログ監視・アラート設計の標準化と自動化
・セキュリティ要件に基づくID/アクセス管理の強化、社内業務部門との連携による業務プロセスの改善
＜主な業務内容＞
・社内業務システム（人事・会計・販売管理・ワークフロー等）の安定稼働と改善
・オンプレミスおよびクラウド環境の設計・構築・運用
・運用負荷削減のための自動化（PowerShell / Python / Shell / RPA / AI）
・監視設計（Zabbix / CloudWatch / Datadogなど）、アラート自動化
・Active Directory / SSO を活用したID・アクセス管理
・ベンダー/社内ITとの連携、改善プロジェクトの推進、DX戦略に基づく新規技術検証やツール選定
＜魅力＞
【1】 影響力が大きい DXポジション
全社が利用する基幹システムの改善に直結し、業務効率とユーザー体験を直接向上できます。
【2】技術的裁量の大きさ
監視ツールの刷新、運用自動化の導入、クラウド移行の方針決定など、技術選定に主体的に関われる環境です。
【3】 幅広い技術スキルを獲得できる
オンプレからクラウド、SaaS、ID管理、セキュリティと、IT基盤の全レイヤーを経験できます。
【4】 部門立ち上げチームのコアメンバー
組織構築や運用文化づくりにも携わり、今後の成長に大きく関与できます。
【5】安定基盤 × 技術投資の積極性
eSOLはリアルタイムOS/組込み開発で長年の実績があり、安定基盤のもとで新しい取り組みに挑戦できるポジションです
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム（人事/会計/販売管理などいずれか）の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験
＜歓迎（WANT）＞
・SaaS（SAP、freee、Salesforce、kintone 等）の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の経験
・BPO業務の経験
＜求める人物像＞
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
※以下のうちいずれかの領域で経験があればOKです。
・社内業務システム（人事/会計/販売管理などいずれか）の運用経験
・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験
・AWS / Azure / GCP いずれかを用いたインフラ運用経験
・PowerShell / Python / Shell などによる運用自動化経験
・社内IT / 業務部門との折衝・要件整理の経験
＜歓迎（WANT）＞
・SaaS（SAP、freee、Salesforce、kintone 等）の導入・運用経験
・Active Directory / SSO / ID管理の知識
・SRE / ITIL の考え方に基づく運用改善経験
・ISMS/SOC2などのセキュリティ関連知識
・IaC（Terraform / Ansible など）の経験
・BPO業務の経験
＜求める人物像＞
・業務改善に情熱を持ち、ユーザー視点で考えられる方
・安定運用と効率化のバランスを取りながら改善を進められる方
・チームでのコミュニケーションを重視できる方
・運用だけではなく「仕組みを作る」ことに挑戦したい方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
816 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
①品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
②全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
③サービス品質に関わる社内制度維持・改善、及び制度に基づく社内審査・モニタリング
【詳細】
■業務内容、担当業務
①品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
・ISO9001推進事務局（QMS内部監査・外部審査にて監査員対応、運営等）
②全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
・重大故障等のフィールドで発生したトラブルの全社管理
・サービス品質向上に関する全社定例会議の運営
・品質向上に関わるナレッジの集約・展開、研修の計画・実施
③サービス品質に関わる社内制度（サービス標準[※1]・QG[※2]等）の維持・改善、
及び制度に基づく社内審査・モニタリング
※1：サービス標準：サービスを提供するための標準的な作業とその手順を定め、
サービス業務の品質保証と顧客の信頼を確保するための社内制度
※2：QG（クオリティゲート）：営業・開発・運用の各フェーズで、
専門家や責任者を交えてその活動やリスクを確認し、意思決定するための社内制度
・大規模案件のサービスQG審査
・問題ありと判断されたPJのモニタリング・支援
④商用設備の作業を在宅で行う場合のセキュリティ制度維持・改善・審査
・業界・グループ動向やセキュリティトレンドを踏まえた制度維持
・申請支援・審査（セキュリティアセスメント）
・施策の水平展開
■働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
日々のミーティングをはじめ、月に1回程度、担当全体での出社日を決めて
対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しています。
個々の業務状況やプライベート（介護・育児など）を踏まえ、勤務制度をうまく活用し、
柔軟な働き方をしています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
・入社時に、担当の業務内容や担当が所掌する社内標準類に関してご説明いたします。
また、全社の品質状況や担当の業務状況に応じて、
入社当初の従事業務内容について決定していきます
・1～2年：既存メンバの支援・指導のもと、品質管理、審査・監査、制度運営、
施策推進等の活動を通じ、グループ会社や当社の動向をはじめ、当社の品質保証活動
（マネジメントシステム、プロセス等）を理解し、独り立ちを目指します
・2～6年：一人称で上記業務を実施できるメンバ、
さらにはチームリーダーとしてスキルアップします
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します）
・育成面では、各種社内研修が準備されており、WBTや社内集合研修等、
必要に応じて適宜受講いただきます
・定期的（年数回）に面談を1on1で実施し、キャリアプランについて意見交換を行い、
スキルアップ計画や将来のキャリア計画（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・
判断等）、それらを踏まえた業務アサインについて意識合わせを行っていきます
・業務に関わりのある人材像：PM（プロジェクトマネージャ）、
SM（サービスマネージャ）等
・主な関連キーワード：ISO9001、QMS、ITSMS、ITIL®、プロジェクトマネジメント、
サービスマネジメント、ISO27001、ISMS、セキュリティ、ゼロトラスト
①品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
②全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
③サービス品質に関わる社内制度維持・改善、及び制度に基づく社内審査・モニタリング
【詳細】
■業務内容、担当業務
①品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
・ISO9001推進事務局（QMS内部監査・外部審査にて監査員対応、運営等）
②全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
・重大故障等のフィールドで発生したトラブルの全社管理
・サービス品質向上に関する全社定例会議の運営
・品質向上に関わるナレッジの集約・展開、研修の計画・実施
③サービス品質に関わる社内制度（サービス標準[※1]・QG[※2]等）の維持・改善、
及び制度に基づく社内審査・モニタリング
※1：サービス標準：サービスを提供するための標準的な作業とその手順を定め、
サービス業務の品質保証と顧客の信頼を確保するための社内制度
※2：QG（クオリティゲート）：営業・開発・運用の各フェーズで、
専門家や責任者を交えてその活動やリスクを確認し、意思決定するための社内制度
・大規模案件のサービスQG審査
・問題ありと判断されたPJのモニタリング・支援
④商用設備の作業を在宅で行う場合のセキュリティ制度維持・改善・審査
・業界・グループ動向やセキュリティトレンドを踏まえた制度維持
・申請支援・審査（セキュリティアセスメント）
・施策の水平展開
■働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
日々のミーティングをはじめ、月に1回程度、担当全体での出社日を決めて
対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しています。
個々の業務状況やプライベート（介護・育児など）を踏まえ、勤務制度をうまく活用し、
柔軟な働き方をしています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
・入社時に、担当の業務内容や担当が所掌する社内標準類に関してご説明いたします。
また、全社の品質状況や担当の業務状況に応じて、
入社当初の従事業務内容について決定していきます
・1～2年：既存メンバの支援・指導のもと、品質管理、審査・監査、制度運営、
施策推進等の活動を通じ、グループ会社や当社の動向をはじめ、当社の品質保証活動
（マネジメントシステム、プロセス等）を理解し、独り立ちを目指します
・2～6年：一人称で上記業務を実施できるメンバ、
さらにはチームリーダーとしてスキルアップします
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します）
・育成面では、各種社内研修が準備されており、WBTや社内集合研修等、
必要に応じて適宜受講いただきます
・定期的（年数回）に面談を1on1で実施し、キャリアプランについて意見交換を行い、
スキルアップ計画や将来のキャリア計画（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・
判断等）、それらを踏まえた業務アサインについて意識合わせを行っていきます
・業務に関わりのある人材像：PM（プロジェクトマネージャ）、
SM（サービスマネージャ）等
・主な関連キーワード：ISO9001、QMS、ITSMS、ITIL®、プロジェクトマネジメント、
サービスマネジメント、ISO27001、ISMS、セキュリティ、ゼロトラスト
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・下記のいずれかの業務経験
・システム保守・運用業務（1年以上）
・システム開発業務（1年以上）
・情報セキュリティ、ISMS関連業務（1年以上）
・コミュニケーションスキル
【望ましい能力・経験・資格】
経験：
・システム保守・運用におけるサービスマネージャ経験（1年以上）
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（1年以上）
・QMS/ITSMS/ISMS等の監査・審査員業務の経験（1年以上）
知識・スキル：
・ITIL関連資格（ITIL3/4 ファンデーション等）
・IPA関連資格
情報セキュリティマネジメント[SG]
ITサービスマネージャ[SM]
情報処理安全確保支援士[SC] 等
・下記のいずれかの業務経験
・システム保守・運用業務（1年以上）
・システム開発業務（1年以上）
・情報セキュリティ、ISMS関連業務（1年以上）
・コミュニケーションスキル
【望ましい能力・経験・資格】
経験：
・システム保守・運用におけるサービスマネージャ経験（1年以上）
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（1年以上）
・QMS/ITSMS/ISMS等の監査・審査員業務の経験（1年以上）
知識・スキル：
・ITIL関連資格（ITIL3/4 ファンデーション等）
・IPA関連資格
情報セキュリティマネジメント[SG]
ITサービスマネージャ[SM]
情報処理安全確保支援士[SC] 等
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
パブリッククラウド（Microsoft AzureおよびAWS）に関する技術調査・技術検証を通じて
知見を蓄積し、社内の開発プロジェクトへの技術支援を実施しています。
私共の組織は当社内の様々な開発プロジェクトへ技術支援を実施する
組織であり、計画されているプロジェクトに対する設計支援のほか、
突発的な技術Q&A対応等に即応できる高度な知見を継続して獲得しています。
大規模なNTTグループ案件や一般案件を支える重要なメンバの一人として
使命感があります。
【詳細】
■業務内容と担当業務
・社内開発プロジェクトに対する、Microsoft Azureを用いたシステム開発の
各工程における技術支援
－システムアーキテクチャの設計支援
－顧客やプロジェクトの要望を受け、Microsoft Azure上での
システムアーキテクチャを設計する
－トラブルシューティング
－開発中～商用運用中のシステムにてトラブルが発生した際に、
トラブル要因の分析や対応策の策定を行う
・Microsoft Azureの最新動向調査や各サービスの技術検証を通したレポート作成と
社内への展開
－Microsoft Azureの新技術調査
－技術調査を通して検証レポートを作成し、社内へ公開する
■オンボーディングプラン
・入社後はMicrosoft Azureに関する上記業務に従事している現メンバとチームを組み、
プロジェクト支援や技術ナレッジ蓄積に従事いただきます
－現職メンバもMicrosoft Azureに関する知識は有していますので
入社初期から単独で案件対応に当たっていただくことはありません
・【リーダクラス】 弊社の開発プロセスや案件の状況を理解できた段階から、
個別の案件の対応リーダとしてチームメンバとともに課題解決や
検証業務に従事いただきます。
■その他スキルアップのポイント
・弊担当ではMicrosoft Azureのほか、AWSに関する上記の業務も実施していますので、
Microsoft AzureのみならずAWSのスキルを向上することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
・応用情報技術者または同等レベルのITスキル
・論理的思考力
・Microsoft Azureを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・AZ-104以上のMicrosoft Azure資格
【望ましい能力・経験・資格】
・英語文書の読解力
・システム開発又は運用の経験
・PowerShellおよびbash環境におけるCLIでの操作およびシェルスクリプト作成スキル
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための
ServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開
【詳細】
【業務内容】
・既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用の
ローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした
新規ソリューション企画検討。
これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード
(中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist)
・企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価
・ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、
最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの
調査・技術検証と社内展開
・組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行
【オンボーディングプラン】
・配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および
定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。
・業務上の密に相談可能なサポートメンバをアサイン。
また、1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための
ServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開
【詳細】
【業務内容】
・既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用の
ローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした
新規ソリューション企画検討。
これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード
(中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist)
・企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価
・ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、
最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの
調査・技術検証と社内展開
・組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行
【オンボーディングプラン】
・配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および
定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。
・業務上の密に相談可能なサポートメンバをアサイン。
また、1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験 (経験内容/経験年数)
・『ServiceNow』の開発・運用経験5年以上、
またはお客様への導入コンサル等の経験を3年以上有すること
■知識
・ServiceNow Certified System Administrator(CSA)等の資格保有
■製品
・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform
■能力
・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・
ローコーディングを実現できる能力
・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、
ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力
・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、
プロジェクトを推進していくリーダシップ力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験
・NowAssistを用いた開発・構築PJの経験
・ソリューション企画経験
■知識
・ServiceNow AI PlatformやNow Assistに関する知識
・ServiceNow連携サービスと活用事例に関する知識
・ServiceNow ITSM/CSM の標準提供機能に関する理解
■言語力
・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力
■能力
・自組織のServiceNowケイパビリティ向上のための、チームメンバ育成能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを
自ら率いていくことが求められる。
∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。
■経験 (経験内容/経験年数)
・『ServiceNow』の開発・運用経験5年以上、
またはお客様への導入コンサル等の経験を3年以上有すること
■知識
・ServiceNow Certified System Administrator(CSA)等の資格保有
■製品
・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform
■能力
・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・
ローコーディングを実現できる能力
・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、
ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力
・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、
プロジェクトを推進していくリーダシップ力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験
・NowAssistを用いた開発・構築PJの経験
・ソリューション企画経験
■知識
・ServiceNow AI PlatformやNow Assistに関する知識
・ServiceNow連携サービスと活用事例に関する知識
・ServiceNow ITSM/CSM の標準提供機能に関する理解
■言語力
・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力
■能力
・自組織のServiceNowケイパビリティ向上のための、チームメンバ育成能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを
自ら率いていくことが求められる。
∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
Web3サービス、および、ID管理等の付帯機能を提供する基盤システムの
開発プロジェクトのプロジェクトメンバーとして、
各種開発業務（システム設計、開発、構築、等）に対応頂きます。
今後様々な発展が想定されるWeb3ビジネスをターゲットとして、
システムエンジニアの観点より各種関連技術、および、
ビジネストレンドをふまえた開発/設計/検証等の経験を積むことが可能です。
【詳細】
■業務内容
Web3サービスに関するシステムの設計、開発、運用の実業務
（開発ベンダとの機能での分担や協働を想定）
■担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記を中心にアサイン業務を決定します。
-要求事項を実現するシステム構成の検討、設計
-設計に基づいての製造業務（コーディング、試験）、
システム構築業務（OSS製品等の構築、コンフィグ設定、動作確認）
-上記に付随するシステム運用設計（デプロイ、障害復旧等）や、
各種システム運用/保全作業
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・エンジニアとしてプロダクト開発に参加いただく。（1〜6か月）
・設計・レビューなどの上流工程にもチャレンジいただく。（6か月〜1年）
・将来的には希望や適性に応じて、リーダー・テックリードとして
チームを牽引していただく等、キャリアアップも図れます。
Web3サービス、および、ID管理等の付帯機能を提供する基盤システムの
開発プロジェクトのプロジェクトメンバーとして、
各種開発業務（システム設計、開発、構築、等）に対応頂きます。
今後様々な発展が想定されるWeb3ビジネスをターゲットとして、
システムエンジニアの観点より各種関連技術、および、
ビジネストレンドをふまえた開発/設計/検証等の経験を積むことが可能です。
【詳細】
■業務内容
Web3サービスに関するシステムの設計、開発、運用の実業務
（開発ベンダとの機能での分担や協働を想定）
■担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記を中心にアサイン業務を決定します。
-要求事項を実現するシステム構成の検討、設計
-設計に基づいての製造業務（コーディング、試験）、
システム構築業務（OSS製品等の構築、コンフィグ設定、動作確認）
-上記に付随するシステム運用設計（デプロイ、障害復旧等）や、
各種システム運用/保全作業
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・エンジニアとしてプロダクト開発に参加いただく。（1〜6か月）
・設計・レビューなどの上流工程にもチャレンジいただく。（6か月〜1年）
・将来的には希望や適性に応じて、リーダー・テックリードとして
チームを牽引していただく等、キャリアアップも図れます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
【経験】
以下いずれかのご経験を有すること
・アプリケーションやシステム、ツール等の開発におけるプログラミング経験：2年以上
（言語：Python などのオープン言語）
・AWS/Azure等のパブリッククラウドサービスを用いたシステムの開発経験：2年以上
（商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない）
※単なるインフラ構築や開発環境としての利用ではなく、
クラウド上で動作するアプリケーションの設計・実装に関与した経験を重視
【志向】
・最新技術、ビジネス概念（Web3）への興味と自己学習意欲
【望ましい能力・経験・資格】
・Web3関連技術の実装/構築経験（商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない）
（Web3関連技術の例）
・Dapps相当：DAO型コミュニティ、NFT、デジタル社員証 等の個別サービス
・Dapps基盤相当：walt.id、Metamask、OpenSea 等
・レイヤ2：Bitcoin_core、Polygon、optimism 等
・レイヤ1：Ripple、イーサリアム等のパブリックチェーン、プライベートチェーン
・海外含む各種技術コミュニティでの技術情報収集、課題解決経験
【経験】
以下いずれかのご経験を有すること
・アプリケーションやシステム、ツール等の開発におけるプログラミング経験：2年以上
（言語：Python などのオープン言語）
・AWS/Azure等のパブリッククラウドサービスを用いたシステムの開発経験：2年以上
（商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない）
※単なるインフラ構築や開発環境としての利用ではなく、
クラウド上で動作するアプリケーションの設計・実装に関与した経験を重視
【志向】
・最新技術、ビジネス概念（Web3）への興味と自己学習意欲
【望ましい能力・経験・資格】
・Web3関連技術の実装/構築経験（商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない）
（Web3関連技術の例）
・Dapps相当：DAO型コミュニティ、NFT、デジタル社員証 等の個別サービス
・Dapps基盤相当：walt.id、Metamask、OpenSea 等
・レイヤ2：Bitcoin_core、Polygon、optimism 等
・レイヤ1：Ripple、イーサリアム等のパブリックチェーン、プライベートチェーン
・海外含む各種技術コミュニティでの技術情報収集、課題解決経験
従業員数
5,083名
勤務地
千葉県
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
アスエネ株式会社
仕事内容
事業計画策定・予算／中期計画
年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up）
KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
予算編成〜ローリングフォーキャスト
KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
経営可視化・会議体運営
週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理）
資本業務提携・事業パートナーシップ
経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
実行後のガバナンス・モニタリング設計
【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
投資家対応・戦略資料
Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む）
市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）
ファンドレイズ（Equity／Debt）
投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応
データルーム運用（海外投資家対応含む）
Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携）
M&A（サブ担当）
専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
横断PMO / 仕組み化
OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up）
KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
予算編成〜ローリングフォーキャスト
KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
経営可視化・会議体運営
週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理）
資本業務提携・事業パートナーシップ
経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
実行後のガバナンス・モニタリング設計
【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
投資家対応・戦略資料
Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む）
市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）
ファンドレイズ（Equity／Debt）
投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応
データルーム運用（海外投資家対応含む）
Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携）
M&A（サブ担当）
専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
横断PMO / 仕組み化
OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上）
（経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験）
経営管理・ファイナンススキル
KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験
【求める人物像】
目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる
未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上）
（経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験）
経営管理・ファイナンススキル
KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験
【求める人物像】
目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる
未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
従業員数
410名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
410名
（2025年10月現在）
ラティス・テクノロジー株式会社
仕事内容
■主な業務
・顧客への提案資料作成・提案
・ヒアリング／要件定義
・プロジェクトマネジメント
・成功モデルの汎化
・マーケ/企画/営業と協業し、ターゲット市場向け成功パターン（商材・売り方）作成
■仕事内容
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
今回のポジションでは、マネージャーとして、アカウントマネジメントを含めたプロジェクトの立ち上げ～完遂までを一貫してお任せすることを期待しています。入社半年程度は、ラティスのコンサルティング業務を覚え、コンサルタントとして、PM業務を行っていただきます。弊社の描くXVLパイプラインのビジョンを顧客にご理解いただくためのPoCへのアサインを想定しています。こういったPJの推進をお任せしつつ、次の半年でOJT支援をしながら、徐々に上司関与度を減らしていく想定です。合計1年程度の伴走期間を経てラティスプロジェクトマネージャーとしての独り立ちしていただく期待値となります。その後はご経験やご希望に応じて、管理職として部下育成等のミッションもお任せしていきたいと思います。
・顧客への提案資料作成・提案
・ヒアリング／要件定義
・プロジェクトマネジメント
・成功モデルの汎化
・マーケ/企画/営業と協業し、ターゲット市場向け成功パターン（商材・売り方）作成
■仕事内容
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
今回のポジションでは、マネージャーとして、アカウントマネジメントを含めたプロジェクトの立ち上げ～完遂までを一貫してお任せすることを期待しています。入社半年程度は、ラティスのコンサルティング業務を覚え、コンサルタントとして、PM業務を行っていただきます。弊社の描くXVLパイプラインのビジョンを顧客にご理解いただくためのPoCへのアサインを想定しています。こういったPJの推進をお任せしつつ、次の半年でOJT支援をしながら、徐々に上司関与度を減らしていく想定です。合計1年程度の伴走期間を経てラティスプロジェクトマネージャーとしての独り立ちしていただく期待値となります。その後はご経験やご希望に応じて、管理職として部下育成等のミッションもお任せしていきたいと思います。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下二つ必須条件
・製造業の設計・製造等に関わるIT システムの導入または運用経験1年以上
※プロジェクト規模不問
※製造業でもコーポレート系のITシステムは対象外
※ユーザー側からのプロジェクト参画経験の方も歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験2年以上
■歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感
・新業務分野開拓や業務プロセス改善・改革経験のある方
以下二つ必須条件
・製造業の設計・製造等に関わるIT システムの導入または運用経験1年以上
※プロジェクト規模不問
※製造業でもコーポレート系のITシステムは対象外
※ユーザー側からのプロジェクト参画経験の方も歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験2年以上
■歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感
・新業務分野開拓や業務プロセス改善・改革経験のある方
従業員数
117名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
117名
（2025年5月現在）
仕事内容
【職務内容】
産業機器やロボティクスを開発するテクノロジー部門のマネージャーを担当していただきます。
労務管理、業務管理、予算管理に加え、自部門の技術領域の技術獲得などを行い、現場のトップとして部門を引っ張っていただきます。
また、技術領域はロボットや工場制御機器などの産業がメインターゲットとなりますが、産業が他分野と親和性が高いことから、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々分野の部門と連携し業務を遂行していただくこととなります。
【業務内容の魅力】
テクノロジー部門のマネージャーの裁量は大きく、社外研修を導入し技術を獲得、機材を購入しインフラ整備、予算化による研究開発など、会社方針や部門方針に則りある程度自由に部門をプロデュースすることができます。
業務管理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など様々はスキルを活かすことができます。自分自身の成長とともに部門の成長も実感できます。
ロボットや工場制御機器などの産業領域の他、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々な事業領域に携わることができます。
産業機器やロボティクスを開発するテクノロジー部門のマネージャーを担当していただきます。
労務管理、業務管理、予算管理に加え、自部門の技術領域の技術獲得などを行い、現場のトップとして部門を引っ張っていただきます。
また、技術領域はロボットや工場制御機器などの産業がメインターゲットとなりますが、産業が他分野と親和性が高いことから、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々分野の部門と連携し業務を遂行していただくこととなります。
【業務内容の魅力】
テクノロジー部門のマネージャーの裁量は大きく、社外研修を導入し技術を獲得、機材を購入しインフラ整備、予算化による研究開発など、会社方針や部門方針に則りある程度自由に部門をプロデュースすることができます。
業務管理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など様々はスキルを活かすことができます。自分自身の成長とともに部門の成長も実感できます。
ロボットや工場制御機器などの産業領域の他、車載、医療、航空宇宙、コンシューマーなど様々な事業領域に携わることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・組込みソフトウェア開発の経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験5年以上
※共に必須です。
【WANT】
・産業分野の幅広い知識
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・ステークホルダーとの折衝能力
・論理的に説明ができるコミュニケーション能力
・コスト管理能力
【パーソナリティ】
・リーダーシップ能力
・組込みソフトウェア開発の経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験5年以上
※共に必須です。
【WANT】
・産業分野の幅広い知識
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・ステークホルダーとの折衝能力
・論理的に説明ができるコミュニケーション能力
・コスト管理能力
【パーソナリティ】
・リーダーシップ能力
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
大阪府
想定年収
727 万円 ~ 非公開
従業員数
523名
（2024年12月実績）
イーソル株式会社
仕事内容
【職務内容】
最先端のロボットやFA機器などモノづくりの土台を支える産業機器向けのソフトウェアを開発して頂きます。
ロボット、制御装置、検査装置、インフラ設備などのブートローダーからアプリケーションまで幅広く携わって頂きます。
【開発手法】
要件定義からテストまでの全工程を担当して頂きます。
使用する言語は【C/C++言語】がメインです。
生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
主に複数人のチームで開発します。
最先端のロボットやFA機器などモノづくりの土台を支える産業機器向けのソフトウェアを開発して頂きます。
ロボット、制御装置、検査装置、インフラ設備などのブートローダーからアプリケーションまで幅広く携わって頂きます。
【開発手法】
要件定義からテストまでの全工程を担当して頂きます。
使用する言語は【C/C++言語】がメインです。
生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
主に複数人のチームで開発します。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語またはC++での開発経験が2年以上ある方
・リアルタイムOS環境での組込開発経験がある方
【WANT】
・ハードウェアをアクセスするドライバ開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
・サイバーセキュリティや機能安全に興味がある方
・日常会話レベルの英会話
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
・C言語またはC++での開発経験が2年以上ある方
・リアルタイムOS環境での組込開発経験がある方
【WANT】
・ハードウェアをアクセスするドライバ開発経験
・リーダーやマネジメントの経験
・サイバーセキュリティや機能安全に興味がある方
・日常会話レベルの英会話
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
東京都
想定年収
483 万円 ~ 928 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・弊社各拠点オフィス、または日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、要件定義、基本設計など上流設計作業を推進。
※基本、詳細設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
広島においては中国電力様との関係性が深く、同社向け大規模PJにてご活躍いただくことを期待しております。
https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20250123
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年5月現在）、2024年度で売上700億円以上を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ10社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
・弊社各拠点オフィス、または日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、要件定義、基本設計など上流設計作業を推進。
※基本、詳細設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
広島においては中国電力様との関係性が深く、同社向け大規模PJにてご活躍いただくことを期待しております。
https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20250123
【配属】
デリバリー管理本部
→現在約27名の所属で、立ち上げ期となります。
【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年5月現在）、2024年度で売上700億円以上を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ10社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
【プロジェクト事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
求める経験 / スキル
【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。（オープン系または汎用機）
・要件定義、基本設計または詳細設計の経験がある方。
※グローバル環境にご興味があれば、英語力不問です。
【歓迎要件】
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。（オープン系または汎用機）
・要件定義、基本設計または詳細設計の経験がある方。
※グローバル環境にご興味があれば、英語力不問です。
【歓迎要件】
・システム開発においてPMの経験がある方
・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方
・クライアントフェーシングを行っておられる方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
【その他】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
株式会社デイ・ディライト
仕事内容
【お仕事内容】
自社サービスに関わるアプリの開発をお任せします。
※最新の体積自動測定アプリ「Cube」を含め、複数の自社開発プロジェクトが進行中です。
■チーム／組織構成
エンジニアを含め、テスター・デザイナー・営業・経営管理が密に連携しながらスマートフォンアプリの開発業務を行っています。
■開発環境
iOS, Android, MacOSX, CentOS, AmazonLinux,
AWS, Node.js, Bluetooth(BLE), AR等
■開発言語
Java, Objective-C, Swift, C, C++, Python,
PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Dart
■フレームワーク
Ruby on Rails, Django, Express, Laravel, Flutter
■データベース
MySQL, PostgreSQL, SQLite, Redis
自社サービスに関わるアプリの開発をお任せします。
※最新の体積自動測定アプリ「Cube」を含め、複数の自社開発プロジェクトが進行中です。
■チーム／組織構成
エンジニアを含め、テスター・デザイナー・営業・経営管理が密に連携しながらスマートフォンアプリの開発業務を行っています。
■開発環境
iOS, Android, MacOSX, CentOS, AmazonLinux,
AWS, Node.js, Bluetooth(BLE), AR等
■開発言語
Java, Objective-C, Swift, C, C++, Python,
PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Dart
■フレームワーク
Ruby on Rails, Django, Express, Laravel, Flutter
■データベース
MySQL, PostgreSQL, SQLite, Redis
求める経験 / スキル
【必須】
■スマートフォンアプリ（iOS・Androidデバイス）の開発経験がある方
■スマートフォンアプリを使ったビジネスに興味があること
■最新技術を積極的にキャッチアップする姿勢があること
■周囲と柔軟にコミュニケーションがとれること
【歓迎】
■フレームワーク（Flutter）を使った開発経験
■Java、Kotlin、C#、Swift、Objective-C等を使った開発経験
※以下の方はさらに歓迎します
■英語の基本的な読解力（海外の技術を取り込んでいるため）がある方
■要件定義・仕様策定から開発に携わった経験がある方
■スマートフォンアプリ（iOS・Androidデバイス）の開発経験がある方
■スマートフォンアプリを使ったビジネスに興味があること
■最新技術を積極的にキャッチアップする姿勢があること
■周囲と柔軟にコミュニケーションがとれること
【歓迎】
■フレームワーク（Flutter）を使った開発経験
■Java、Kotlin、C#、Swift、Objective-C等を使った開発経験
※以下の方はさらに歓迎します
■英語の基本的な読解力（海外の技術を取り込んでいるため）がある方
■要件定義・仕様策定から開発に携わった経験がある方
従業員数
10名
勤務地
広島県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
10名
仕事内容
職務内容】
イーソルのエンジニアとして自動車OEM（北関東）に常駐し、車載ソフトウェア開発に従事いただきます。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして顧客折衝や開発チームのリードもお任せします。
車載ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、今後この分野でスキルを伸ばしたいという意欲のある方も
ぜひご応募ください。
■主な技術領域・知見
・AUTOSAR
・車載ネットワーク（CAN / Ethernet など）
・車載マイコン（ルネサス / NXP / Infineon など）に関する知識
・車載診断プロトコル・ソフトウェアアップデート（UDS、リプログラミング、OTA）
・組み込みソフトウェア開発全般
【当社の強み】
・国内唯一のリアルタイムOS製品開発企業です。
・AUTOSAR規格への対応だけでなく、準拠製品の開発まで自社で完結できるため、実践的かつ高度な技術を習得できます。
・JASPARなどの標準化団体活動へ積極的に参加しています。
【業務内容の魅力】
・自動車OEM内での開発により、クルマのソフトウェア開発の最前線に立つことができます。
・ソフトウェア自動更新や通信セキュリティなど、今後の車載機能の企画・開発に関われるチャンスがあります。
・車載ドメインの専門知識と、最先端のソフトウェア技術を同時に習得できる環境です
イーソルのエンジニアとして自動車OEM（北関東）に常駐し、車載ソフトウェア開発に従事いただきます。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして顧客折衝や開発チームのリードもお任せします。
車載ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、今後この分野でスキルを伸ばしたいという意欲のある方も
ぜひご応募ください。
■主な技術領域・知見
・AUTOSAR
・車載ネットワーク（CAN / Ethernet など）
・車載マイコン（ルネサス / NXP / Infineon など）に関する知識
・車載診断プロトコル・ソフトウェアアップデート（UDS、リプログラミング、OTA）
・組み込みソフトウェア開発全般
【当社の強み】
・国内唯一のリアルタイムOS製品開発企業です。
・AUTOSAR規格への対応だけでなく、準拠製品の開発まで自社で完結できるため、実践的かつ高度な技術を習得できます。
・JASPARなどの標準化団体活動へ積極的に参加しています。
【業務内容の魅力】
・自動車OEM内での開発により、クルマのソフトウェア開発の最前線に立つことができます。
・ソフトウェア自動更新や通信セキュリティなど、今後の車載機能の企画・開発に関われるチャンスがあります。
・車載ドメインの専門知識と、最先端のソフトウェア技術を同時に習得できる環境です
求める経験 / スキル
（MUST）
・車載系ソフトウェアの開発経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
・C言語またはアセンブラによるプログラミング経験
・論理的思考力（ロジカルシンキング）
・論理的な文書作成能力（ロジカルライティング）
・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
（WANT）
・要求仕様書の作成経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
・要件定義など、上流工程の対応経験
・AUTOSARに関する知見
・サーバー通信に関する知識
・機能安全（ISO 26262）に関する知見
・A-SPICEに関する知見
・英語の技術文書を読解できるレベルの語学力（翻訳ツール使用可）
・向上心があり、学習意欲の高い方
・丁寧で正確な作業ができる方
・車載系ソフトウェアの開発経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
・C言語またはアセンブラによるプログラミング経験
・論理的思考力（ロジカルシンキング）
・論理的な文書作成能力（ロジカルライティング）
・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
（WANT）
・要求仕様書の作成経験
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
・要件定義など、上流工程の対応経験
・AUTOSARに関する知見
・サーバー通信に関する知識
・機能安全（ISO 26262）に関する知見
・A-SPICEに関する知見
・英語の技術文書を読解できるレベルの語学力（翻訳ツール使用可）
・向上心があり、学習意欲の高い方
・丁寧で正確な作業ができる方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
516 万円 ~ 816 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
BTC Japan株式会社
仕事内容
■業務内容
当社の有するコンピュータサイエンスを用いた車載用システムおよびソフトウェアの検証自動化に関する専門知識を身に着け、それを以て営業チームが取得した案件に対するフォローアップを行うセールスエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。
お客様は車載用システム・ソフトウェアの開発に携わる自動車メーカーおよびサプライヤに所属するエンジニアの方々です。
オンサイト・オンラインでのやり取りを通じて、当社の技術を用いてドイツ本社と連携し、お客様の課題を一緒に解決します。
当社は外資系の会社です。本社のあるドイツを中心としたグローバルチームの一員として、海外とも密接にコミュニケーションを取りながら業務を行います。
■自動車産業分野向けソフトウェア検証ツールとは
当社の製品である自動車産業向けのソフトウェア検証ツールとは、ソフトウェアの不具合を防ぐための検査ツールです。現代の車の中には大量のコンピュータが搭載されており、例えば、車のブレーキやエンジンなど、安全に深く関わる制御にもコンピュータが活用されています。
これらのソフトウェアが安全に正しく、誤動作無く動作するかを確かめることは製品の安全性や信頼性を高め、事故や故障を防ぐ上で重要な役割を担います。しかし複雑かつ巨大なソフトウェアが車の走行中のありとあらゆる状況において安全に正しく、誤動作無く動作することを証明することは非常に困難です。そのためシステマチックなアプローチとコンピュータサイエンスに根差した専門の自動検証ソフトウェアが必要とされます。
当社の有するコンピュータサイエンスを用いた車載用システムおよびソフトウェアの検証自動化に関する専門知識を身に着け、それを以て営業チームが取得した案件に対するフォローアップを行うセールスエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。
お客様は車載用システム・ソフトウェアの開発に携わる自動車メーカーおよびサプライヤに所属するエンジニアの方々です。
オンサイト・オンラインでのやり取りを通じて、当社の技術を用いてドイツ本社と連携し、お客様の課題を一緒に解決します。
当社は外資系の会社です。本社のあるドイツを中心としたグローバルチームの一員として、海外とも密接にコミュニケーションを取りながら業務を行います。
■自動車産業分野向けソフトウェア検証ツールとは
当社の製品である自動車産業向けのソフトウェア検証ツールとは、ソフトウェアの不具合を防ぐための検査ツールです。現代の車の中には大量のコンピュータが搭載されており、例えば、車のブレーキやエンジンなど、安全に深く関わる制御にもコンピュータが活用されています。
これらのソフトウェアが安全に正しく、誤動作無く動作するかを確かめることは製品の安全性や信頼性を高め、事故や故障を防ぐ上で重要な役割を担います。しかし複雑かつ巨大なソフトウェアが車の走行中のありとあらゆる状況において安全に正しく、誤動作無く動作することを証明することは非常に困難です。そのためシステマチックなアプローチとコンピュータサイエンスに根差した専門の自動検証ソフトウェアが必要とされます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・英語による会話・読み書き
・C, C++, Java, Python, m-scriptいずれかによるプログラミング経験
・技術職経験３年以上
【歓迎条件】
・コンピュータサイエンス、エンジニアリングの分野を専攻した経験
・業務または研究における生成AIの利用経験
・クラウド環境構築経験
・HILの利用経験
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
・制御ソフトウェアの開発に携わった経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・テクノロジを学び、それを利用してお客様の課題を一緒に解決することに意欲的な方
・グローバルなコミュニケーションに積極的な方
・英語による会話・読み書き
・C, C++, Java, Python, m-scriptいずれかによるプログラミング経験
・技術職経験３年以上
【歓迎条件】
・コンピュータサイエンス、エンジニアリングの分野を専攻した経験
・業務または研究における生成AIの利用経験
・クラウド環境構築経験
・HILの利用経験
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
・制御ソフトウェアの開発に携わった経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・テクノロジを学び、それを利用してお客様の課題を一緒に解決することに意欲的な方
・グローバルなコミュニケーションに積極的な方
従業員数
9名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
9名
（2021年8月現在）
ラティス・テクノロジー株式会社
仕事内容
■主な業務
・顧客データからのXVL 製品を利用してROI を実感できるコンテンツを作成/その操作手順書作成
・顧客からの問合せ（質問、トラブル）に対して、製品仕様内または担当案件のカスタマイズも含む範囲での問題切り分けを行い、回答、対応および報告（報告書作成を含む）
・XVL 製品、システム製品の導入教育の準備（内容決め、必要物準備）および顧客への教育
・XVL 製品の機能紹介
■仕事内容
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
本ポジションでは、当社で現在拡大しているシステム事業領域における⼀連のコンサルティング業務をお任せいたします。
今回のポジションでは、入社後は上長やチームのサポートを受けながら、製造メーカーの設計・生産技術領域での知識を活用頂き、よりお客様目線でのコンサルテーションをお任せします。将来的には、当社製品の理解やITの知識を深めて頂き、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えています。
製造業のDXに向けて本事業も拡大中です。新しいことに挑戦する意志⼒、および新しい分野を学ぶ向上⼼が強い方に加わって頂き、更に拡大を加速したいと考えています。
・顧客データからのXVL 製品を利用してROI を実感できるコンテンツを作成/その操作手順書作成
・顧客からの問合せ（質問、トラブル）に対して、製品仕様内または担当案件のカスタマイズも含む範囲での問題切り分けを行い、回答、対応および報告（報告書作成を含む）
・XVL 製品、システム製品の導入教育の準備（内容決め、必要物準備）および顧客への教育
・XVL 製品の機能紹介
■仕事内容
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。
ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。
問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。
仮に、この3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。
こうした、製造業のDXを実現するためのソフトウェアシステムを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。
本ポジションでは、当社で現在拡大しているシステム事業領域における⼀連のコンサルティング業務をお任せいたします。
今回のポジションでは、入社後は上長やチームのサポートを受けながら、製造メーカーの設計・生産技術領域での知識を活用頂き、よりお客様目線でのコンサルテーションをお任せします。将来的には、当社製品の理解やITの知識を深めて頂き、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えています。
製造業のDXに向けて本事業も拡大中です。新しいことに挑戦する意志⼒、および新しい分野を学ぶ向上⼼が強い方に加わって頂き、更に拡大を加速したいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下①は必須。②及び③は何れか必須。
① 任された業務を自律してPDCAを回してきた経験
② 製造業の設計・製造等に関わる業務経験3年以上
③ 製造業の設計・製造等に関わるIT システムの導入または運用経験1年以上
※プロジェクト規模不問
※製造業でもコーポレート系のITシステムは対象外
※ユーザー側からのプロジェクト参画経験の方も歓迎
■歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの
以下①は必須。②及び③は何れか必須。
① 任された業務を自律してPDCAを回してきた経験
② 製造業の設計・製造等に関わる業務経験3年以上
③ 製造業の設計・製造等に関わるIT システムの導入または運用経験1年以上
※プロジェクト規模不問
※製造業でもコーポレート系のITシステムは対象外
※ユーザー側からのプロジェクト参画経験の方も歓迎
■歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの
従業員数
117名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
383 万円 ~ 530 万円
従業員数
117名
（2025年5月現在）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・基盤モデル(大規模原モデル・ビジョンランゲージモデル等)を活用したインタラクティブシステムの研究開発
・生成AIプロダクトによる問題解決のための調査研究とプロトタイピング
・生成AIプロダクトを評価するためのユーザ実験の実施
・実証実験システムの開発
・得られた成果を事業に還元するとともに論文や特許、対外発表を通してHCI研究x生成AIで業界をリード
【具体的な業務】
・生成AIモデルを活用したインタラクティブシステムの開発及び評価
・開発したシステムの実証実験及び事業還元
・自社プロダクトにHCIの専門家として貢献
【仕事の魅力】
・当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使ってHCIx生成AI分野の研究開発を行います。その成果を多くのユーザに届けるための事業化に向けた開発も進めます。
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成モデルなど生成AIの様々な分野の研究者、エンジニアと協調して研究開発を進めることができます。
・基盤モデル(大規模原モデル・ビジョンランゲージモデル等)を活用したインタラクティブシステムの研究開発
・生成AIプロダクトによる問題解決のための調査研究とプロトタイピング
・生成AIプロダクトを評価するためのユーザ実験の実施
・実証実験システムの開発
・得られた成果を事業に還元するとともに論文や特許、対外発表を通してHCI研究x生成AIで業界をリード
【具体的な業務】
・生成AIモデルを活用したインタラクティブシステムの開発及び評価
・開発したシステムの実証実験及び事業還元
・自社プロダクトにHCIの専門家として貢献
【仕事の魅力】
・当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使ってHCIx生成AI分野の研究開発を行います。その成果を多くのユーザに届けるための事業化に向けた開発も進めます。
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成モデルなど生成AIの様々な分野の研究者、エンジニアと協調して研究開発を進めることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・HCIx生成AI分野への強い意欲・知識
・HCI/フロントエンド開発/バックエンド開発/システム運用/コンピュータグラフィックス/コンピュータビジョン/機械学習いずれかの専門家であること
・高いコーディング力（Python必須）
・情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験
■応募資格（歓迎）
Research Engineer
・オープンソースコミュニティでの継続的な開発参加経験
・実証段階から本番運用までを見据えたシステムをチームで開発・運用した経験
・HCI分野での国際会議発表経験
Research Scientist
・HCI/CV/ML/Multimedia等のトップ国際会議での論文発表経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系もしくはそれに類する分野での博士号保持者
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・HCIx生成AI分野への強い意欲・知識
・HCI/フロントエンド開発/バックエンド開発/システム運用/コンピュータグラフィックス/コンピュータビジョン/機械学習いずれかの専門家であること
・高いコーディング力（Python必須）
・情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験
■応募資格（歓迎）
Research Engineer
・オープンソースコミュニティでの継続的な開発参加経験
・実証段階から本番運用までを見据えたシステムをチームで開発・運用した経験
・HCI分野での国際会議発表経験
Research Scientist
・HCI/CV/ML/Multimedia等のトップ国際会議での論文発表経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・情報系もしくはそれに類する分野での博士号保持者
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTグループ約300社が加盟する、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャ
【詳細】
■年金・健保関連システム開発（既存システム更改・追加開発）
NTT企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発
・システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案
・試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認の実施
その中における開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
■オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。
■入社後のスキルアップイメージ
NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級。
長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、
業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができる。
合わせて、総務省や厚生労働省、日本年金機構、健康保険連合会などの国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能。
NTTグループ約300社が加盟する、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャ
【詳細】
■年金・健保関連システム開発（既存システム更改・追加開発）
NTT企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発
・システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案
・試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認の実施
その中における開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
■オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行う方針。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行う。
■入社後のスキルアップイメージ
NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級。
長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、
業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができる。
合わせて、総務省や厚生労働省、日本年金機構、健康保険連合会などの国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
（経験内容/経験年数）
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・JavaやJavaScript、DB、COBOL言語などいずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■知識
・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識
■言語力
・お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること
■能力
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力があること
・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ
・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力
■経験
（経験内容/経験年数）
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・JavaやJavaScript、DB、COBOL言語などいずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■知識
・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識
■言語力
・お客様説明や各種資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること
■能力
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力があること
・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ
・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、
極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。
モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、
技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。
【具体的な業務】
・高スループット/低レイテンシなAIモデルサービング環境の構築
・チームの開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動
【仕事の魅力】
・海外ベンダにも引けを取らない計算基盤を使って正面から戦えること
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、
極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。
モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、
技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。
【具体的な業務】
・高スループット/低レイテンシなAIモデルサービング環境の構築
・チームの開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動
【仕事の魅力】
・海外ベンダにも引けを取らない計算基盤を使って正面から戦えること
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・実務経験 (5年以上)
・大規模分散システムまたは高パフォーマンスなサーバアプリケーションにおける、抽象化を伴うコンポーネント設計および開発経験があること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・オンプレまたはクラウドの GPU クラスタ上で稼働するシステムの設計・開発
・複数データセンタ (マルチリージョン) に跨る高可用システムの設計・開発・運用
・オンプレでの分散データベースや検索エンジンの開発・運用
・機械学習モデルオンラインサービング基盤の設計・開発
・機械学習モデル推論ワークロードの高速化に関する研究開発
・LLM 推論フレームワーク (vLLM, SGLang, TensroRT-LLM 等) を用いたシステムの運用
・分散処理基盤のモニタリングやオブザーバビリティに関するシステムの設計開発
・エンタープライズ向け API サービスにおけるセキュリティ・ガバナンス設計
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・実務経験 (5年以上)
・大規模分散システムまたは高パフォーマンスなサーバアプリケーションにおける、抽象化を伴うコンポーネント設計および開発経験があること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・オンプレまたはクラウドの GPU クラスタ上で稼働するシステムの設計・開発
・複数データセンタ (マルチリージョン) に跨る高可用システムの設計・開発・運用
・オンプレでの分散データベースや検索エンジンの開発・運用
・機械学習モデルオンラインサービング基盤の設計・開発
・機械学習モデル推論ワークロードの高速化に関する研究開発
・LLM 推論フレームワーク (vLLM, SGLang, TensroRT-LLM 等) を用いたシステムの運用
・分散処理基盤のモニタリングやオブザーバビリティに関するシステムの設計開発
・エンタープライズ向け API サービスにおけるセキュリティ・ガバナンス設計
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
データ分析チームとして、プロダクトへのデータ分析適用案件における
データ分析・予測に対する対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施する
【詳細】
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品である
プロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を
顧客と実施する。
その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、
そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、
提案を実施する。
検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに
実証検証・開発を実施する。
具体的には、
・課題解決に有効なデータ分析に関する提案
・環境構築
・受領すべきデータの要件の提示
・分析に必要なツールの選定
・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証
・検証結果によるアセスメントと再検証の実施
・検証結果の顧客説明
・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施
などを実施する。
※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、
下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討を実施する予定です。
デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ
「SmartMainTech」
（https://www.nttcom.co.jp/smtech/）
デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現｜コラボワークソリューション
「CollaboWorkSolution」
（https://www.nttcom.co.jp/collabowork/）
データ分析チームとして、プロダクトへのデータ分析適用案件における
データ分析・予測に対する対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施する
【詳細】
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品である
プロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を
顧客と実施する。
その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、
そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、
提案を実施する。
検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに
実証検証・開発を実施する。
具体的には、
・課題解決に有効なデータ分析に関する提案
・環境構築
・受領すべきデータの要件の提示
・分析に必要なツールの選定
・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証
・検証結果によるアセスメントと再検証の実施
・検証結果の顧客説明
・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施
などを実施する。
※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、
下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討を実施する予定です。
デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ
「SmartMainTech」
（https://www.nttcom.co.jp/smtech/）
デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現｜コラボワークソリューション
「CollaboWorkSolution」
（https://www.nttcom.co.jp/collabowork/）
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル
【望ましい能力・経験・資格】
・一般企業（特に顧客業種企業）へのデータ分析案件経験
・統計検定2級以上の資格取得
・主要BIツールに関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・最新のデータサイエンス技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル
【望ましい能力・経験・資格】
・一般企業（特に顧客業種企業）へのデータ分析案件経験
・統計検定2級以上の資格取得
・主要BIツールに関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・最新のデータサイエンス技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの
監視運用システムを提案開発する。
【詳細】
■業務内容
NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの
監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。
例えば、
・東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、
切り分け、修理手配などのシステム開発
・ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、
修理手配などのシステム開発
・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発
配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って
以下の役割から設定する予定です。
■システムグランドデザイン/開発提案チーム
・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを
描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。
主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。
■Service Now開発チーム
・PO：NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発における
プロダクトオーナー（または、その補佐）を務めていただきます。
・SM：Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター（または、その補佐）を
務めていただきます。
・Dev：Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを
務めていただきます。
チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・パッケージ（Servicenow）やアジャイルについては研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
・（例）DX領域の上流SEのスペシャリストを目指す場合
Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援
→ 一部機能の提案リーダー → 次Step開発でシステム全般の提案リーダー
→ 営業と同行し超上流提案のリーダー
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM
Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの
監視運用システムを提案開発する。
【詳細】
■業務内容
NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの
監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。
例えば、
・東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、
切り分け、修理手配などのシステム開発
・ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、
修理手配などのシステム開発
・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発
配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って
以下の役割から設定する予定です。
■システムグランドデザイン/開発提案チーム
・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを
描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。
主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。
■Service Now開発チーム
・PO：NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発における
プロダクトオーナー（または、その補佐）を務めていただきます。
・SM：Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター（または、その補佐）を
務めていただきます。
・Dev：Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを
務めていただきます。
チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・パッケージ（Servicenow）やアジャイルについては研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
・（例）DX領域の上流SEのスペシャリストを目指す場合
Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援
→ 一部機能の提案リーダー → 次Step開発でシステム全般の提案リーダー
→ 営業と同行し超上流提案のリーダー
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、
ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験
（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど）
・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、
ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験
（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど）
【望ましい能力・経験・資格】
・Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験
・Service Nowの製品資格
・Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力
・開発チームリーダーとしての経験（協力会社のマネジメント経験を含む）
・顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、
ヘルプデスク周りのパッケージなどの技術提案のご経験
（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど）
・オペレーションサポートシステム、経営管理サポートシステム、
ヘルプデスク周りのパッケージなどの開発/運用経験
（Service Now,Salesforce,SAP,Anaplanなど）
【望ましい能力・経験・資格】
・Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験
・Service Nowの製品資格
・Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力
・開発チームリーダーとしての経験（協力会社のマネジメント経験を含む）
・顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験
従業員数
5,083名
勤務地
千葉県
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。
【具体的な業務】
・大規模言語モデル『Sarashina』のモデルの価値をユーザの価値に変えるシステムの構築
・Go、PythonによるマイクロサービスまたはバックエンドAPIの開発
・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発
・AWSインフラストラクチャの設計、実装
・上記をチームで円滑に進めるための開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動
【仕事の魅力】
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
・LLMの開発プロセスに直接介入してアプリケーションを開発できる
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。
【具体的な業務】
・大規模言語モデル『Sarashina』のモデルの価値をユーザの価値に変えるシステムの構築
・Go、PythonによるマイクロサービスまたはバックエンドAPIの開発
・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発
・AWSインフラストラクチャの設計、実装
・上記をチームで円滑に進めるための開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動
【仕事の魅力】
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
・LLMの開発プロセスに直接介入してアプリケーションを開発できる
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・プロダクト開発・運用経験 (5年以上)
・特定の言語やフレームワークに固執せず、システムのボトルネックを特定し、最適なアーキテクチャを自ら提案・実装できること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・エッジ環境を活用したパフォーマンス最適化の設計・実装
・UX改善案の提案から、フロントエンドの実装・テストまで一気通貫で遂行できること
・静的型付き言語や型安全性を重視する言語（Go, Rust, Java, Scala, Kotlin, C++, Haskell, TypeScript等）でのシステム開発経験
・RESTfulまたはgRPCベースのAPI設計・実装の実務経験
・技術的リーダーシップ（コードレビュー、テックガイダンス）
・データベース（RDB/NoSQL）の設計・運用・パフォーマンス最適化の経験
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできること
・データフローやキャッシュ設計における一貫性と整合性のトレードオフに関する深い理解
・認証認可基盤の設計・運用経験（e.g. OAuth2, OIDC, PKI, RBAC/ABAC）
・抽象的なビジネス要求から、技術的な具体策を導き出し、MVP開発を完遂させる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・プロダクト開発・運用経験 (5年以上)
・特定の言語やフレームワークに固執せず、システムのボトルネックを特定し、最適なアーキテクチャを自ら提案・実装できること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・エッジ環境を活用したパフォーマンス最適化の設計・実装
・UX改善案の提案から、フロントエンドの実装・テストまで一気通貫で遂行できること
・静的型付き言語や型安全性を重視する言語（Go, Rust, Java, Scala, Kotlin, C++, Haskell, TypeScript等）でのシステム開発経験
・RESTfulまたはgRPCベースのAPI設計・実装の実務経験
・技術的リーダーシップ（コードレビュー、テックガイダンス）
・データベース（RDB/NoSQL）の設計・運用・パフォーマンス最適化の経験
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできること
・データフローやキャッシュ設計における一貫性と整合性のトレードオフに関する深い理解
・認証認可基盤の設計・運用経験（e.g. OAuth2, OIDC, PKI, RBAC/ABAC）
・抽象的なビジネス要求から、技術的な具体策を導き出し、MVP開発を完遂させる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を機械学習技術とシステム設計の創意工夫で乗り越え、極限まで磨き抜かれた性能・スケーラビリティを実現することを使命としています。LLMを主軸に据え、アルゴリズムからプロダクトへの実装・運用までライフサイクル全体を担い、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つMLエンジニアであることを信条とします。
【具体的な業務】
『Sarashina』の価値を最大化するデータ・モデル管理基盤の開発運用
データやモデルのメタデータ管理（タグ付け等）、評価・デプロイパイプラインのシステム構築および運用。実験結果の再現性とリネージを自動化し、モデル学習の試行錯誤からプロダクトデリバリーに至るプロセスをエンジニアリングの力で高度化します。
ML領域におけるエンジニアリングプラクティスの実現
CI/CD/CT、IaC、オブザーバビリティの導入など、モダンなソフトウェア開発プラクティスをML領域に適用。実験の確実な再現やデプロイの自動化を通じて、チームおよび会社全体の開発ベロシティを構造的に改善します。
持続可能なチーム開発プロセスの設計とリード
コードレビューの文化醸成、ドキュメンテーションの整備、再利用性の高いモジュール設計などを通じ、属人性を排したチーム開発を推進。個人の技術知見をチーム全体の共有資産へと昇華させる仕組み作りをリードします。
【仕事の魅力】
・日本有数の大規模計算基盤における、LLM Ops基盤構築の初期フェーズ
・エンドツーエンドのLLMプロダクト開発と、方向性への意思決定
・プロダクトに必要なことであれば、技術領域を問わず何でもできる環境。
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を機械学習技術とシステム設計の創意工夫で乗り越え、極限まで磨き抜かれた性能・スケーラビリティを実現することを使命としています。LLMを主軸に据え、アルゴリズムからプロダクトへの実装・運用までライフサイクル全体を担い、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つMLエンジニアであることを信条とします。
【具体的な業務】
『Sarashina』の価値を最大化するデータ・モデル管理基盤の開発運用
データやモデルのメタデータ管理（タグ付け等）、評価・デプロイパイプラインのシステム構築および運用。実験結果の再現性とリネージを自動化し、モデル学習の試行錯誤からプロダクトデリバリーに至るプロセスをエンジニアリングの力で高度化します。
ML領域におけるエンジニアリングプラクティスの実現
CI/CD/CT、IaC、オブザーバビリティの導入など、モダンなソフトウェア開発プラクティスをML領域に適用。実験の確実な再現やデプロイの自動化を通じて、チームおよび会社全体の開発ベロシティを構造的に改善します。
持続可能なチーム開発プロセスの設計とリード
コードレビューの文化醸成、ドキュメンテーションの整備、再利用性の高いモジュール設計などを通じ、属人性を排したチーム開発を推進。個人の技術知見をチーム全体の共有資産へと昇華させる仕組み作りをリードします。
【仕事の魅力】
・日本有数の大規模計算基盤における、LLM Ops基盤構築の初期フェーズ
・エンドツーエンドのLLMプロダクト開発と、方向性への意思決定
・プロダクトに必要なことであれば、技術領域を問わず何でもできる環境。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・実務経験 (5年以上)
・保守性の高いプロダクションコードの実装経験
・アーリーステージにおける不確実性の高い仕様と要求を捉えて開発の形に落とし込むリード力
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・MLOpsの実運用経験
・ユーザー体験（社内・外問わず）を起点とした、システム設計および課題解決の実践経験
・大規模データ基盤（ストレージ/DB）を用いたデータパイプラインの設計・運用経験
・モデル性能に関する定量評価指標の設計とベンチマーク構築
・統計分析・数値処理・可視化・モデリングの実務経験
・実データに対する探索的分析・前処理・仮説検証のスキル
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・実務経験 (5年以上)
・保守性の高いプロダクションコードの実装経験
・アーリーステージにおける不確実性の高い仕様と要求を捉えて開発の形に落とし込むリード力
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格（歓迎）
・MLOpsの実運用経験
・ユーザー体験（社内・外問わず）を起点とした、システム設計および課題解決の実践経験
・大規模データ基盤（ストレージ/DB）を用いたデータパイプラインの設計・運用経験
・モデル性能に関する定量評価指標の設計とベンチマーク構築
・統計分析・数値処理・可視化・モデリングの実務経験
・実データに対する探索的分析・前処理・仮説検証のスキル
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するための
OpSの技術開発を行う。
またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現する。
【詳細】
■業務内容
(1)APN実現技術検証
APN装置であるROADMやトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、
希望に応じて広く携わることが可能
(2)トランスポンダ制御検討
トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張や
パフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発
適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する
また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る
(3)NWサービスの実現検討、PoC
IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討
例としては、映像配信や大量データの送信など
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらIOWNの基礎やAPNについて理解を深め、
デモ開発やPoCの提案業務に参画いただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
IOWN APNの勉強会を通し基礎技術の理解
→デモ開発チームに参画しIOWN技術の充足
→開発・提案リーダとして各研究所にPoCの提案、案件推進
→グローバルフォーラム等でIOWNの最新技術について対外発表
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するための
OpSの技術開発を行う。
またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現する。
【詳細】
■業務内容
(1)APN実現技術検証
APN装置であるROADMやトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、
希望に応じて広く携わることが可能
(2)トランスポンダ制御検討
トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張や
パフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発
適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する
また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る
(3)NWサービスの実現検討、PoC
IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討
例としては、映像配信や大量データの送信など
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながらIOWNの基礎やAPNについて理解を深め、
デモ開発やPoCの提案業務に参画いただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなり
スキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
IOWN APNの勉強会を通し基礎技術の理解
→デモ開発チームに参画しIOWN技術の充足
→開発・提案リーダとして各研究所にPoCの提案、案件推進
→グローバルフォーラム等でIOWNの最新技術について対外発表
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・積極的なコミュニケーション力とチームスキル
【望ましい能力・経験・資格】
スキルセットとして以下があると望ましい
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・アプリケーション開発経験
・検討として、クラウド基盤や仮想化基盤を含む環境での、NWの構築、
パフォーマンス検証
装置APIを用いた設定のチューニング
・Ansible、Pythonなどによる装置設定のスクリプト化
・基盤技術面で経験があり意欲がある
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・積極的なコミュニケーション力とチームスキル
【望ましい能力・経験・資格】
スキルセットとして以下があると望ましい
・業務として、NW含む基盤構築の経験
・アプリケーション開発経験
・検討として、クラウド基盤や仮想化基盤を含む環境での、NWの構築、
パフォーマンス検証
装置APIを用いた設定のチューニング
・Ansible、Pythonなどによる装置設定のスクリプト化
・基盤技術面で経験があり意欲がある
従業員数
5,083名
勤務地
千葉県
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTグループ各社のアカウントマネージャーとして顧客の課題に対して
プロアクティブに提案を仕掛けていき、従来の受託型SIのみならず
NTTグループ向けの各種サービス提供等を通じて、
各社の事業拡大および新たなビジネス創出に寄与します。
・アカウントマネージャーとしての業務を通じて、業界/顧客分析、営業戦略の
立案/推進、顧客起点での課題解決スキル等を身に着けることができます。
【詳細】
NTTグループ各社に対するアカウントマネージャとして、
①顧客キーマンとのリレーションシップ構築/営業戦略の立案・推進
②既存領域の維持/拡大
③NTTグループ向け商材の提案
④新規協業テーマ創出/提案
等に従事いただきます。
■キャリアイメージ
・1～4年：担当顧客に対する営業担当
・2年～5年：営業チームを牽引する営業リーダー
・6年目以降：
営業マネージャ（管理職）として部下育成・組織価値向上・施策推進等にも従事
・NTTグループ各社のアカウントマネージャーとして顧客の課題に対して
プロアクティブに提案を仕掛けていき、従来の受託型SIのみならず
NTTグループ向けの各種サービス提供等を通じて、
各社の事業拡大および新たなビジネス創出に寄与します。
・アカウントマネージャーとしての業務を通じて、業界/顧客分析、営業戦略の
立案/推進、顧客起点での課題解決スキル等を身に着けることができます。
【詳細】
NTTグループ各社に対するアカウントマネージャとして、
①顧客キーマンとのリレーションシップ構築/営業戦略の立案・推進
②既存領域の維持/拡大
③NTTグループ向け商材の提案
④新規協業テーマ創出/提案
等に従事いただきます。
■キャリアイメージ
・1～4年：担当顧客に対する営業担当
・2年～5年：営業チームを牽引する営業リーダー
・6年目以降：
営業マネージャ（管理職）として部下育成・組織価値向上・施策推進等にも従事
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■ご経験
・IT系企業において対顧客向けの営業、コンサルのいずれか3年以上の業務経験がある方
・システム開発SEもしくはIT系企業の営業SEとしての経験しかない場合、
顧客への提案/調整/交渉経験のある方
■知識・スキル
・システム開発の工程を理解していること
【望ましい能力・経験・資格】
・IT系のコンサルティング経験
■ご経験
・IT系企業において対顧客向けの営業、コンサルのいずれか3年以上の業務経験がある方
・システム開発SEもしくはIT系企業の営業SEとしての経験しかない場合、
顧客への提案/調整/交渉経験のある方
■知識・スキル
・システム開発の工程を理解していること
【望ましい能力・経験・資格】
・IT系のコンサルティング経験
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤（オンプレ／クラウド）」に対する
"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム／ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・要件定義：
- 運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定
- 開発部門（社内・別チーム）への要件提示
・運用設計、利用開始の準備
- ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計
- 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
- 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、
そのための資料作成（業務フロー、手順書等）
※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です
・開始後のフォロー
- 利用を開始した機能／ツールの効果検証
- 利用者からの課題や改善要望への対策実行
・プロジェクトチームの運営
- 年間の活動計画策定
- ステークホルダへの定期的な活動報告
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・はじめは既存メンバをサポートする形でチームに参画し、
徐々に役割を広げていただきます。
・上長や既存メンバからのスキルトランスファー、チーム内サポーターによって
不明点の解消を支援します。
・業務で必要なスキルは、社内外の研修で習得することが可能です。
・月1回程度の定期面談でキャリアビジョンをすりあわせ、
将来の業務アサインに活用します。
ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤（オンプレ／クラウド）」に対する
"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム／ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・要件定義：
- 運用高度化／標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定
- 開発部門（社内・別チーム）への要件提示
・運用設計、利用開始の準備
- ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計
- 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
- 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、
そのための資料作成（業務フロー、手順書等）
※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です
・開始後のフォロー
- 利用を開始した機能／ツールの効果検証
- 利用者からの課題や改善要望への対策実行
・プロジェクトチームの運営
- 年間の活動計画策定
- ステークホルダへの定期的な活動報告
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・はじめは既存メンバをサポートする形でチームに参画し、
徐々に役割を広げていただきます。
・上長や既存メンバからのスキルトランスファー、チーム内サポーターによって
不明点の解消を支援します。
・業務で必要なスキルは、社内外の研修で習得することが可能です。
・月1回程度の定期面談でキャリアビジョンをすりあわせ、
将来の業務アサインに活用します。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発の上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上
-システム運用の実務経験：3年以上
■スキル・製品
下記いずれかのご経験をお持ちの方
ーサーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識
ーパブリック／プライベートクラウドを利用できる知識
ーServiceNow、Datadogまたは同等製品に関する知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験
・システム運用の業務経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・複数ベンダとの折衝・調整
■スキル・製品
・Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、
Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、
Linux/Windows、VMwareの操作経験
・ServiceNow、Datadogのインテグレーション／カスタマイズ／ダッシュボード作成
・AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用
・Ansible、GitLabを利用した作業
・ITILやPMOの知識
■経験
・下記いずれかの経験
-システム開発の上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上
-システム運用の実務経験：3年以上
■スキル・製品
下記いずれかのご経験をお持ちの方
ーサーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識
ーパブリック／プライベートクラウドを利用できる知識
ーServiceNow、Datadogまたは同等製品に関する知識
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験
・システム運用の業務経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・複数ベンダとの折衝・調整
■スキル・製品
・Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、
Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、
Linux/Windows、VMwareの操作経験
・ServiceNow、Datadogのインテグレーション／カスタマイズ／ダッシュボード作成
・AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用
・Ansible、GitLabを利用した作業
・ITILやPMOの知識
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
565 万円 ~ 870 万円
従業員数
5,083名
株式会社Sustech
仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・PPA（オンサイト・オフサイト等PPA事業）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M、EPC、オフテイカー等の様々なステイクホルダーと円滑にコミュニケーションをとっていただきながら、プロジェクトリードをしていただきます。
・セカンダリー案件の投資・AM、プロジェクトファイナンスの組成、需要家との交渉等も案件状況に応じてチームで対応を進めていただきます
▽やりがい
・非FIT市場の形成を自らがリードする機会
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX＝グリーントランスフォーメーション
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。
国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。
こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
現在、私たちが開発・提供している事業は下記の５つです。
１．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
２．再生可能エネルギー事業
３．再生可能エネルギーファンドの運営
４．エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
５．カーボン・クレジットの提供
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
▽役割
・PPA（オンサイト・オフサイト等PPA事業）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M、EPC、オフテイカー等の様々なステイクホルダーと円滑にコミュニケーションをとっていただきながら、プロジェクトリードをしていただきます。
・セカンダリー案件の投資・AM、プロジェクトファイナンスの組成、需要家との交渉等も案件状況に応じてチームで対応を進めていただきます
▽やりがい
・非FIT市場の形成を自らがリードする機会
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX＝グリーントランスフォーメーション
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。
国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。
こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
現在、私たちが開発・提供している事業は下記の５つです。
１．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
２．再生可能エネルギー事業
３．再生可能エネルギーファンドの運営
４．エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
５．カーボン・クレジットの提供
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。
■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
国内外問わずFIT発電事業・セカンダリーの投資・AM・プロジェクトファイナンス等の豊富な経験をお持ちの方を募集しています。
これまでのご経験がFIT案件に限られる場合は、非FIT市場への強い関心をもち、決して受け身にならず、組織内外の学習の率先垂範を頂ける方を希望しています。
【歓迎スキル】
オンサイト・オフサイトPPA、特に屋根上太陽光案件の経験が豊富な方、歓迎いたします
【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
国内外問わずFIT発電事業・セカンダリーの投資・AM・プロジェクトファイナンス等の豊富な経験をお持ちの方を募集しています。
これまでのご経験がFIT案件に限られる場合は、非FIT市場への強い関心をもち、決して受け身にならず、組織内外の学習の率先垂範を頂ける方を希望しています。
【歓迎スキル】
オンサイト・オフサイトPPA、特に屋根上太陽光案件の経験が豊富な方、歓迎いたします
【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
従業員数
42名
（単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む )）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
42名
（単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む )）
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・3次元基盤モデル・ワールドモデルの研究開発
・大規模な画像、動画を扱うモデルの学習・評価と3Dグラフィックスのためのソフトウェア開発
・マルチモーダルモデルやロボティクスとの連携、事業への貢献
【具体的な業務】
・実環境データからの高品質な3次元モデル生成、ワールドモデル構築のための基盤技術の研究開発
・データパイプライン処理、モデル学習・評価、レンダリング、物理シミュレーションを行うプラットフォームの開発
・研究成果の論文発表、研究機関との共同研究
【仕事の魅力】
・Physical AIやEmbodied AIの実現に向けて、空間認識や環境理解の根幹となる「空間知能」の創出に挑戦できます
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成AIなどのAI研究者・エンジニアと協働しながら、最先端の研究開発を進められます
・国内最大級の計算リソースを活用した技術開発が可能です
・3次元基盤モデル・ワールドモデルの研究開発
・大規模な画像、動画を扱うモデルの学習・評価と3Dグラフィックスのためのソフトウェア開発
・マルチモーダルモデルやロボティクスとの連携、事業への貢献
【具体的な業務】
・実環境データからの高品質な3次元モデル生成、ワールドモデル構築のための基盤技術の研究開発
・データパイプライン処理、モデル学習・評価、レンダリング、物理シミュレーションを行うプラットフォームの開発
・研究成果の論文発表、研究機関との共同研究
【仕事の魅力】
・Physical AIやEmbodied AIの実現に向けて、空間認識や環境理解の根幹となる「空間知能」の創出に挑戦できます
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成AIなどのAI研究者・エンジニアと協働しながら、最先端の研究開発を進められます
・国内最大級の計算リソースを活用した技術開発が可能です
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・情報系もしくはそれに類する分野の修士号、またはそれに準ずる経験
・コンピュータビジョンに関する研究開発の実務経験
・PyTorchまたは他のディープラーニングフレームワークでの研究開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・論文を読解し実装の再現、またはアルゴリズムを改変した経験
■応募資格（歓迎）
・Structure from Motion、3D Geometry Modelなど3D Vision に関する深い専門知識
・NeRF, Gaussian Splattingなどのニューラルレンダリングの知識、経験
・動画生成モデルに関する知識、経験
・Blender、Unity、Unreal Engineなどの3Dグラフィックスツールの経験
・コンピュータビジョン・グラフィックスのトップカンファレンスの発表経験
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・情報系もしくはそれに類する分野の修士号、またはそれに準ずる経験
・コンピュータビジョンに関する研究開発の実務経験
・PyTorchまたは他のディープラーニングフレームワークでの研究開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・論文を読解し実装の再現、またはアルゴリズムを改変した経験
■応募資格（歓迎）
・Structure from Motion、3D Geometry Modelなど3D Vision に関する深い専門知識
・NeRF, Gaussian Splattingなどのニューラルレンダリングの知識、経験
・動画生成モデルに関する知識、経験
・Blender、Unity、Unreal Engineなどの3Dグラフィックスツールの経験
・コンピュータビジョン・グラフィックスのトップカンファレンスの発表経験
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
・research scientist：視覚およびマルチモーダル生成のための新規アルゴリズム、モデル、手法の設計・実装・評価
・research engineer：実装と最適化にフォーカスし、研究コンセプトを実用化するためにマルチモーダルAIモデルの開発・最適化を行い、学習・評価用の堅牢なデータパイプラインを構築・維持
【具体的な業務】
・ 画像およびマルチモーダルの基盤生成モデルにおいて、性能・スケーラビリティ・効率性の向上を推進する。
・ プロダクトチームと連携し研究成果を実用的なプロダクトに繋げる。そのために市場の動向を調査し知見を収集。
・ トップカンファレンスでの研究成果の発表。グローバルな研究者コミュニティとのつながりを構築。
【仕事の魅力】
・大規模マルチモーダル生成モデルの学習と開発プロジェクトに携わることができる。
・研究成果を実世界のアプリケーションに適用し、ビジネスに測定可能なインパクトをもたらすことができる。
・東京拠点の多様かつ国際色豊かなチームで連携して研究開発ができる。
・日本国内最大の計算リソースを使った研究開発ができる。
・research scientist：視覚およびマルチモーダル生成のための新規アルゴリズム、モデル、手法の設計・実装・評価
・research engineer：実装と最適化にフォーカスし、研究コンセプトを実用化するためにマルチモーダルAIモデルの開発・最適化を行い、学習・評価用の堅牢なデータパイプラインを構築・維持
【具体的な業務】
・ 画像およびマルチモーダルの基盤生成モデルにおいて、性能・スケーラビリティ・効率性の向上を推進する。
・ プロダクトチームと連携し研究成果を実用的なプロダクトに繋げる。そのために市場の動向を調査し知見を収集。
・ トップカンファレンスでの研究成果の発表。グローバルな研究者コミュニティとのつながりを構築。
【仕事の魅力】
・大規模マルチモーダル生成モデルの学習と開発プロジェクトに携わることができる。
・研究成果を実世界のアプリケーションに適用し、ビジネスに測定可能なインパクトをもたらすことができる。
・東京拠点の多様かつ国際色豊かなチームで連携して研究開発ができる。
・日本国内最大の計算リソースを使った研究開発ができる。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、または関連分野の修士号／博士号を有し、これら分野の基礎原理に強い理解があること。
・視覚生成および／またはマルチモーダル生成における研究経験（Research Scientist 職の場合）または産業界での実務経験（Research Engineer 職の場合）があること。
・(Research Engineer 職の場合) LLM／MLLMを用いた視覚データのキュレーション・前処理に関する実務経験。
・チーム内で協力しながら働く意欲があること。
PyTorch または同等の深層学習フレームワークを用いたモデル学習・ファインチューニングに習熟していること。
・拡散モデル（diffusion）、Flow Matching、自回帰（AR）など最新の視覚生成モデルに関する深い理解と、これらのモデルの学習／ファインチューニング経験があること。
Research Scientist 職の場合：
・ICCV、CVPR、NeurIPS、ICML、ICLR、ECCV、ACL、TPAMI、IJCV などトップカンファレンス／ジャーナルで視覚またはマルチモーダル生成に関する第一著者論文を発表していること。
Research Engineer 職の場合：
・大規模生成モデルの(事後)学習またはファインチューニングに関する実践的経験があること。
・自発的に学び続け、新技術の動向を常に追いかける意欲があること。
・実社会での応用に向けた実用的な解決策の開発を目的とした産業研究に積極的に取り組みたいと考えていること。
■応募資格（歓迎）
・（Research engineer）FSDP、DeepSpeed、Megatron-LM 等による大規模分散トレーニング、低精度トレーニング、モデル並列化の経験。
・オープンソースAIプロジェクトへの貢献、または視覚／マルチモーダル生成に関する著名な GitHub プロジェクト経験。
・データ収集、クレンジング、前処理に関する機械学習技術の知識。
・音声・言語など視覚以外のモダリティデータを扱った経験。
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、または関連分野の修士号／博士号を有し、これら分野の基礎原理に強い理解があること。
・視覚生成および／またはマルチモーダル生成における研究経験（Research Scientist 職の場合）または産業界での実務経験（Research Engineer 職の場合）があること。
・(Research Engineer 職の場合) LLM／MLLMを用いた視覚データのキュレーション・前処理に関する実務経験。
・チーム内で協力しながら働く意欲があること。
PyTorch または同等の深層学習フレームワークを用いたモデル学習・ファインチューニングに習熟していること。
・拡散モデル（diffusion）、Flow Matching、自回帰（AR）など最新の視覚生成モデルに関する深い理解と、これらのモデルの学習／ファインチューニング経験があること。
Research Scientist 職の場合：
・ICCV、CVPR、NeurIPS、ICML、ICLR、ECCV、ACL、TPAMI、IJCV などトップカンファレンス／ジャーナルで視覚またはマルチモーダル生成に関する第一著者論文を発表していること。
Research Engineer 職の場合：
・大規模生成モデルの(事後)学習またはファインチューニングに関する実践的経験があること。
・自発的に学び続け、新技術の動向を常に追いかける意欲があること。
・実社会での応用に向けた実用的な解決策の開発を目的とした産業研究に積極的に取り組みたいと考えていること。
■応募資格（歓迎）
・（Research engineer）FSDP、DeepSpeed、Megatron-LM 等による大規模分散トレーニング、低精度トレーニング、モデル並列化の経験。
・オープンソースAIプロジェクトへの貢献、または視覚／マルチモーダル生成に関する著名な GitHub プロジェクト経験。
・データ収集、クレンジング、前処理に関する機械学習技術の知識。
・音声・言語など視覚以外のモダリティデータを扱った経験。
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
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