ドコモ顧客管理システム「ALADIN」開発支援領域のマネージャー
想定年収
870万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
ドコモの中期戦略に基づき、ALADIN開発支援領域で方針・目標を策定し、安定したサービス提供と業務効率化を推進します。さらに、組織マネジメントによる人材育成やキャリア形成支援、コスト管理を通じて、dSOLとしてのALADIN開発支援の持続的な成長を実現します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
下記すべての要件を満たす方
●課長経験2年以上（規模は不問）
部下指導・育成・評価に関する経験を有していること
目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること
●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問）
組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること
●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと
5名以上のAI/データチームをマネジメント
予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード
AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断）
●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。
●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：870万円 ~ 980万円
月収：56万円～63万円
月額基本給：48万円～54万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
108-0075
東京都港区港南１丁目９−３６東京都港区 アレア品川ビル
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
※配属先により、若干異なる可能性があります
残業手当
今回管理監督職ですが、通常の残業代が支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2351696
最終更新日：2026/1/14
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTT ドコモソリューションズは、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、通信インフラや、企業の根幹を支える業務システム、顧客情報管理の大規模なデータベースなど、「日本のコミュニケーション」を支えるさまざまなICTソリューションを展開しています。
お客様の課題を解決するために、NTT ドコモソリューションズが得意とするICTソリューションは、
■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス
■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション
■24時間365日、日本中のネットワークやお客様のシステムをお客様に代わって監視する保守運用アウトソーシング
■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション
■「DevOps」を推進するクラウド型のソフトウェア開発環境サービス「SmartCloud DevaaS 2.0」
■RPAを活用した金融業界向けソリューション
■働き方改革を推進するソリューション
など、非常に多彩。
これらのICTソリューションを様々な業界のお客様に提供しています！
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2351696
最終更新日：2026/1/14
担当コンサルタントからのメッセージ
▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人（2025年度）達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。