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茨城県の求人・転職情報(9ページ目)

719中の401450件を表示

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仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に解析プロジェクトを統括する業務(主に以下のような業務)に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記は簡単な業務内容の一部です。
・原子炉プラントの安全解析・流体解析・伝熱解析
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会:経験豊富なメンバー20人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語ビジネスレベル中級以上
安全解析、流体解析、もしくは熱解析等の数値解析を実施した経験(原子力プラントに限らない)

■歓迎要件
英語ビジネスレベル 
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験(高温ガス炉のご経験があれば尚可)
国内外の原子力規制に関する知識
勤務地

茨城県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、各系統のプロセス設計・開発を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・各系統のプロセスの成立性評価・設計・最適化
・プラント全体の運用検討
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会:大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語ビジネスレベル初級以上(ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。)
発電所や化学等のプラント機器の設計もしくは大型機械の設計、あるいはプラント運転業務等の2年以上経験

■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級 
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計業務(熱交換器、圧力容器、配管、建屋、電気、制御など)を実施した経験
原子力関連プラントに係る経験(高温ガス炉のご経験があれば尚可)
国内外の原子力規制に関する豊富な知識
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、建築・土木関連プロジェクト遂行業務を担当していただける、
建築土木エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務(主に以下のような業務)に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・建築土木関連業務の遂行
・建築土木関連の許認可取得業務
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会:経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語ビジネスレベル中級以上
プラントの建設業務を実施した経験
プラント設備の設計業務を実施した経験

■歓迎要件
英語ビジネスレベル上級 
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、炉心設計関連業務を担当していただける、エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、
事業およびプロジェクトを統括する業務(主に以下のような業務)に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・原子炉の全体の評価・最適化
・炉心の各機器の評価・最適化
・原子炉の安全評価
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会:経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語の日常会話レベル
原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験

■歓迎要件
英語ビジネスレベル 
海外プロジェクトの経験
原子力関連プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する知識
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
この度、米国テキサスプロジェクトを推進する上で、熱流動等の数値解析業務のプロジェクトの統括補佐業務および実行業務を遂行すべく、
エンジニアリングバックグラウンドを持った方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
下記が業務内容の例になります。
・原子力プラントの安全、熱流動、熱解析
・許認可図書作成
・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・原子力エンジニアとしての成長機会:大手メーカ出身の経験豊富なプラントエンジニア10人強と一緒に仕事ができます。業務は日本語ベースになるため、日本語で基礎となる知識を学びながら業務が可能です。当時に本人の希望に応じ、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、
国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験も積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
英語ビジネスレベル初級以上(ZettaJouleの米国本社のメンバーとテキストベースのやり取りがあります。)
数値解析業務における2年以上経験

■歓迎要件
英語ビジネスレベル中・上級 
海外プロジェクトの経験
プラント設備もしくは大型の機器の設計・解析業務(熱交換器、圧力容器、配管、建屋など)を実施した経験(原子力プラントに限らない)
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ZettaJouleについて
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。

■業務内容
・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、被ばく評価業務遂行を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。
具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、主に下記のような業務に従事していただく人材を募集いたします。
採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。
・被ばく評価の実施
・上記項目に係る国内外の客先・社内関係者・外注先との調整・折衝
・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント
・なお、上記各業務における基本設計や詳細設計などの実作業は、協力会社に委託しながら進めますので、かかる実作業のご経験があればなお望ましいところですが、円滑に事業およびプロジェクトをマネジメント・統括できる能力・ご経験を有する方を積極的に採用したいと考えております。
また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。

■ポジションの魅力・やりがい
・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。
・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。
・グローバルな活躍の機会:経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。

■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。
日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを
目指しています。
私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の
発展に寄与していくことを強く志しています。
設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月
本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)
原子力施設の被ばく評価を実施した経験(発電プラントに限らない)
英語日常会話レベル

■歓迎要件
原子力発電プラントに係る経験
国内外の原子力規制に関する経験・知識
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・設計開発ツールのキャッチアップ、活用
・設計に関わる資料作成

■担当想定業務
・ガスタービン設計にかかるツール利用
・概念設計策定
・資料作成

■採用担当者よりコメント
ガスタービンの開発経験は不問です!パソコンやソフトウェアに苦手意識がなく、やる気があり吸収してくれる方を募集しています。
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか?
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です!!

■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり

■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気"
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル(日本語文献読み込みレベル)
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎
・プログラミング言語へ抵抗がない方

■歓迎要件
・FortranやC言語を扱ったことがある方
・英語の読み書きが可能な方(Chat GPT等の利用可)
従業員数
16名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16名

ZettaJoule株式会社

仕事内容
■業務内容
・ガスタービン設計に関するCADを扱う業務
・設計に関わる資料作成
・概念設計策定

■採用担当者よりコメント
ご自身のCADオペレータとしての経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です!!
ぜひ一緒に世界初の試みにチャレンジしてみませんか?

■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境あり

■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています
◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務サポート
◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・工学系の大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル(日本語文献読み込みレベル)
・タービン設計にかかるCAD操作のご経験

■歓迎要件
・英語の読み書きが可能な方(Chat GPT等の利用可)
従業員数
16名
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
16名
仕事内容
■業務内容
ガスタービンおよび関連機構の設計開発をリードしていただきます。

~具体的には~
・タービン・圧縮機の基本設計、要素開発、詳細設計
・冷却構造、クリアランスなど熱機構設計
・構造解析・性能評価・改良設計
・海外パートナー企業・国内協力機関との技術調整・レビュー

設計・開発にとどまらず、事業開発~会社経営まで幅広く関われるポジションです。
プロジェクト全体に関われる裁量の大きい環境です。

■担当想定業務
責任者と二人三脚で以下の業務を遂行していただきます。
各要素の基本計画~詳細設計までを自ら手を動かしながら責任をもって完遂していただきます。

■採用担当者よりコメント
流体、熱、材料力学、構造強度の基礎知識と熱意があれば経験不問です。
翼開発、構造設計など各分野のプロがおり、海外と国内に成長できる環境があります!
経験を積んで成長をしたい、当社のプロジェクト完遂に向けて挑戦を一丸となってやりたい方大歓迎です!!

■ポジションの魅力・やりがい
・**「原子力×ガスタービン」**という未踏の組み合わせに挑める
・世界でも数例しかない商用高温ガス炉開発の初期フェーズから関与できる
・少数精鋭チームの中で、自分の技術がプロジェクトの成否を左右する手応えが得られる
・複数領域を横断できるため、縦にも横にも成長できる技術環境

■配属先部署の雰囲気など
◎少人数×フラット
年次や職種を問わず議論が活発。日々チームで議論しながら新しいアイデアを出し合い、形にしています。

◎世界最前線の技術交流
タービン翼設計や構造解析など、各分野の専門家がアドバイザリーとして在籍し、業務をサポート。

◎明確なビジョンを共有する文化
「高温ガス炉の社会実装」というゴールに全員が向かっており、 チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる雰囲気です。


■ZettaJoule株式会社(日本法人)
次世代原子力システムの設計・開発を手がける、米国本社ZettaJoule Inc.の日本法人です。

日本が世界に誇る高温ガス炉技術を大切に守りながら、これをさらに発展させ、クリーンエネルギーソリューションの世界標準へと高めることを目指しています。私たちは、日本の技術基盤と英知を礎に国内外での持続可能なエネルギー社会の実現に貢献するとともに、日本の原子力産業ひいては日本全体の発展に寄与していくことを強く志しています。

設立:2023年12月
本社:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
代表取締役CEO:下藤 充生

■親会社:ZettaJoule Inc.(米国)
設立:2023年8月

本社:Rockville, Maryland (テキサスに本社移転予定)
従業員数:約40名(グループ全体、業務委託含む)
主な投資家:Globis Capital Partners、Coral Capital、Archetype Ventures、SOSV 等
ビジョン:Shape the future with sustainable energy solutions
ミッション:To deploy the first global fleet of Advanced Reactors
求める経験 / スキル
■求める必須要件
・機械工学の基礎知識(流体、熱、材料工学)大学卒業レベル
・日本語ネイティブレベル(日本語文献読み込みレベル)
・英語の読み書きが可能な方(Chat GPT等の利用可)
・ガスタービンに関する経験不問、学ぶ意欲があれば歓迎

■歓迎要件
・タービン、圧縮機などのターボ機械の基礎知識
・CFD、FEMなどの基礎理論を理解し、解析結果を評価できる能力
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
■具体的な業務■

◇機械設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務
・具体的な業務
CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務
・例
航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計

◇電気・電子回路設計エンジニア◇
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務
・具体的な業務
アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・例
IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計

◇化学エンジニア◇
研究開発・評価・実験
・具体的な業務
半導体・素材の開発(電気・電子/化学や物理、材料など)
・例
半導体の製品設計・プロセス開発・生産技術/農作業の自動化などにともなう実験・評価
求める経験 / スキル
何らかの電気、機械設計のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
※BA(ビルオートメーション)事業では国内トップシェア(7割以上)を誇ります!※

【業務内容】
堅調なBA事業にて、
自動制御設備の新築またはリニューアル工事の施工管理に従事して頂きます。

具体的な業務は下記の通りです。
・社内会議(営業、設計、調整、開発部門との着工前打合せ)
・施工管理(工程管理、安全管理等)
・設計(設計部隊から引き継いだ図面精査や、追加案件の新規設計)
・資料作成(施工図面や完成図書等)
・顧客との打ち合わせ(設計内容や工程、追加案件対応など)
・下請け協力会社のマネジメント

※客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
※リモートワークも可能な範囲で取り入れております。

【担当案件】
ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設
※トップシェアメーカだからこそ、国内でもランドマークとなるような大型案件にも携わることができます。

【予定勤務地】
東京本店および全国支社、支店

【本ポジションの魅力】
・現場では会社を代表して、様々な業務のマネジメントを行うため、大きなやりがいを感じられる。
・単純な施工管理スキルだけではなく、製品知識や空調・電気など様々な技術力・知識が身につくため、
 施工管理員として大きなキャリアアップができる。
・同業界の中でも残業の管理体制がしっかりしていて、同業での施工管理をされている方からすると、WLB改善も図れる。
※上記理由から、中途でご入社されている方も複数いらっしゃいます。

【同社について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
求める経験 / スキル
■必須
・施工管理業務の経験がある方。
・機械設備または電気設備について何らかの技術的業務の経験がある方。
・建築設備、自動制御設備、計装設備の施工管理に興味、関心がある方。

■歓迎
 以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
・1級管工事施工管理技士の有資格者。
・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
・1万平方メートル以上の大規模建物における
 施工管理の経験がある方。

 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎
・電気設備工事および空調設備工事における一連の業務経験
・計装工事一連の施工管理者としての経験
・第一種電気工事士の有資格者。
・2級電気工事施工管理技士の有資格者。
・2級電気通信施工管理技士の有資格者。
・大規模建物における何らかの施工管理の経験がある方。
・プラント設備に関わる何らかの施工管理の経験がある方。
・電気工事士、施工管理技士等の施工に関係する資格を保有している方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
<部署の業務内容>
①医薬品工場の生産設備の保全業務(予防保全)
②インフラ設備、建物の維持管理
③設備、建物の更新/修繕計画立案、見積査定、施工管理
④生産設備の保全システム導入検討・管理
⑤省エネ・CO2削減対策活動の推進

ご経験に応じて、設備導入/電気主任技術者/保全のいずれかをお任せします。
<担当業務>
■設備導入
①医薬品生産設備の将来計画の策定や建物・設備の更新および導入計画を実行:60%
②生産設備の予防保全活動による生産機会損失低減活動の実行:30%
③保全システム・設備状態監視システム導入の検討・管理業務:10%

■電気主任技術者
①医薬品生産設備の安定稼働のため特高変電設備およびサブ変電設備、その他インフラ設備の維持管理業務を実行:50%
②インフラ設備、建物の中長期更新計画を策定し工場の将来計画を実行:30%
③エネルギー管理およびCO2削減対策のため、ユーティリティーの予実管理:20%

■保全
①医薬品生産設備の予防保全のため、設備メーカーと調整を行い、メンテナンス計画を策定し実行:60%
②点検後の要改善事項や、保守終了部品の更新計画を実行
③生産現場の設備トラブルを迅速に対応するスキルを身に付け、生産機会損失低減に取り組む
④生産設備には、FA機器が多いためPLC、ロボット、サーボ等の知識が求められます(スキルアップのため外部講習は積極的に参加できます)
 保全業務:60%、設備更新/導入業務:30%、保全システム導入検討・管理:10%


<本求人の魅力>
工務課では、医薬品生産設備の製剤・包装設備、空調設備・製薬用水設備といったユーティリティー設備の保全業務や、新設・更新計画にも携わることができ、エンジニアリング業務も経験することができます。特高変電所、カーポートタイプ太陽光発電設備の維持管理業務から、省エネ・CO2削減のエネルギー管理業務が経験でき、工場運営のサポートを幅広く実践し活躍できることが魅力です。
求める経験 / スキル
■設備導入
・医薬、医療機器、食品や半導体などプラントエンジニアリングの経験 5年以上

■電気主任技術者
・製造工場の保全/導入業務経験(医薬プラント経験者歓迎) 5年以上
・第3種電気主任技術者(2種大歓迎)

■保全
・製造工場の保全/導入業務経験 5年以上
・医薬、医療機器、食品や半導体プラントの空調設備、製薬用水設備の維持管理経験 5年以上
従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 920 万円

従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
仕事内容
<部署全体の業務>
医薬品等の製剤に関する以下の業務。 
①自社製品及び新製品の製造技術開発 
②品質改良及び製造工程改良 
③製造技術移転 
④バリデーションの実施 
⑤実験装置の点検、校正 
⑥校正標準機器の管理 
⑦設備改良及び導入検討 
⑧査察、監査対応

<具体的業務>
・既存製品/新製品等の品質改良及び製造工程改良、バリデーションの実施、 技術移転、実験装置の点検/校正 、校正標準機器の管理、設備改良及び導入検討など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務
・新たな事にチャレンジする成長意欲
・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力

<歓迎要件>
・英語能力(中級程度)
従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
仕事内容
①製剤または包装作業及び工程管理
・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認  
・担当工程における作業及び労務管理

②設備メンテナンス
・保守計画の立案、実施及び進捗管理

③その他、係長、工程責任者の補助業務
・生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・製薬企業での医薬品製造および製造管理経験(5年)
・医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験
従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
976名 ((単体540名)2023/03現在)
仕事内容
①法令・要求事項に対応した工場内の品質システムの構築及び維持管理
②品質文書(GMP管理文書、品質管理など)の作成/指導/管理
③品質に関する教育訓練の立案及び実施
④製品の製造記録類の照査及び保管
⑤GMP自己点検の計画及び実施
⑥行政当局への対応
⑦製品の品質苦情処理
⑧製品の資材・改訂に関わる品質記録の受付・伝達
⑨品質システムの関連事項(各国の法規制)の調査、情報収集、伝達
⑩工場内の変更管理
⑪製造時の逸脱管理
【業務詳細】
・製造記録・試験記録の照査30%
・品質システム(逸脱・変更・CAPA等)の担当者30%
・品質文書の作成および審査10%
・監査関連業務(供給者、自己点検、外部からの査察)10%
・その他、品質保証に係る業務20%
求める経験 / スキル
・医薬品製造(原薬、製剤)における品質保証業務
【求める人材像】
・コミュニケーション力を有し、周囲と協力して行動できる方
・柔軟な発想と探究心をもって、主体的に業務推進・改善にチャレンジできる方
・より高度な品質保証システム構築のために、積極的に新技術(デジタル化)の情報収集、導入提案のできる方
【歓迎要件】
・語学力:英語の取り扱い説明書や通知を読める程度
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

生化学工業株式会社

仕事内容
①原料・資材の受入試験
②工程試験、製品試験
③微生物モニタリングの傾向分析
④安定性試験
⑤分析機器の維持管理
⑥試薬・試液の調製と維持管理
⑦参考品の保管
⑧他部門からの依頼分析
⑨業務に関する手順書及び記録の作成
⑩分析法に関する検証や実験 等

【担当予定業務】
・試験検査業務
・手順の改訂 
・分析機器の維持管理
求める経験 / スキル
医薬品や医療機器メーカーでの業務経験は必須ではないが、品質管理業務(理化学試験)を経験を有することが望ましい。
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

生化学工業株式会社

仕事内容
医薬品等の製剤に関する以下の業務。 
①自社製品及び新製品の製造技術開発 
②品質改良及び製造工程改良 
③製造技術移転 
④バリデーションの実施 
⑤実験装置の点検、校正 
⑥校正標準機器の管理 
⑦設備改良及び導入検討 
⑧査察、監査対応
求める経験 / スキル
生産技術/開発/製造工程対応など、製造関連業務
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。

<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。

<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。
(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。

<計装系>
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)

●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照:https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

以下、配属先製油所の一部をご紹介します。

<川崎製油所>

川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH-Oil(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。

<水島製油所>
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

<麻里布製油所>
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴:高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。

【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者

【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容:
医療関連ケーブルの工程設計担当として、下記業務をお願いする予定です。
・医療機器用ケーブル加工品の工程設計
・成形モールドの設計・デザイン
・治工具の考案・設計・作成
・製造方法、工程の改善業務
製品と生産を間近で見ながら、品質向上、生産性改善の貢献に係わることができます。

■入社後すぐにお任せする業務
・製品の工程フローや製法の習得
※一定期間、製造現場で実地研修も行います。

■将来的にお任せする可能性がある業務
・得意先との各種調整(提案含む)
・技術検討、仕様検討、測定・評価・試作
・加工手順や部品図、治工具図面作成
・製造部門や海外工場向けの作業指導
・品質基準策定(品質保証・製造部門との調整)
・設備や治工具の構想検討・選定、メーカー対応

■本職種の魅力ポイント
・医療用製品の設計開発・リスク分析・法規知識を深く学べます。
・信頼性の高い製品設計に携わることができ、高度な技術力と安全性の追求姿勢が身につきます。

■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
◇働きやすさ◎:休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下条件のいずれかを満たす方。
・機械系学部卒
・機械設計経験者

■歓迎要件:
・CAD等の設計ツールの使用経験
・医療関連規格の知識(ISO13485、QMS省令、IEC60601
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
調達担当として、全社横断での調達業務を牽引し、グローバルサプライチェーン構築の中核を担っていただきます。
・全社調達ガバナンスの統制・推進
・コストリダクション戦略の立案・実行
・新規サプライヤの開拓・評価・選定
・各部署との連携による最適調達の実現
・グローバル調達戦略の企画・推進
・サプライチェーンリスク管理・BCP対応
・調達チームのマネジメント・育成(将来的に)

■入社後最初に行う業務
グループリーダーとマンツーマンでのOJTにより、調達業務全般の理解と社内ネットワーク構築を目指します。

■当職種のやりがい・魅力
・グローバル調達戦略の旗振り役として、サプライチェーン構築という重要ミッションを担うことができます!
・電子部品・医療機器など、多様な事業領域の調達に携わり、専門知識を深められます!
・成果が事業成長に直結する実感を得られます!
・調達のプロとして、かつ組織を牽引するリーダーとして、専門スキル・リーダーシップの両面で成長できる環境です!

■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
◇働きやすさ◎:休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:製造業での調達業務経験

■歓迎条件:
マネジメント経験
英語・中国語初級レベル(読み書き)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
木材プレカット工場6か所(蒲郡・鹿島・岐阜羽島・姫路・埼玉美里・松坂)、
ツーバイフォーパネル工場2か所(埼玉嵐山・野田)、
集成材工場1か所(那須塩原)を所有しております当社にて機械メンテナンスを行っていただくポジションです。

【お任せする業務】
関東における工場5か所(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)の機械メンテナンスをしていただきます。

※現状1名でみているところを増員し2名体制としていきます。
※拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場(鹿島・美里、嵐山、野田、那須塩原)を回って仕事していただくので、5工場近郊にお住まいの方歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・修理業務経験者(特に電気系)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・故障原因の解析ができる方
従業員数
478名 (単体125名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
478名 (単体125名)
仕事内容
■概要:治験を円滑に進めるための医療機関との調整や契約管理、必要書類の作成支援、データ管理などを担当。治験依頼者と医療機関の橋渡
し役として、治験の品質向上とスムーズな進行を支える重要な役割を担います。

■詳細
・各種契約書の作成や確認・治験事務局や治験審査委員会(IRB)の運営
・議事録の作成・データ入力、ファイリング業務

■キャリア
社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしている当社では、SMAとしてのスキルアップだけでは
なく、CRCやCRAへのキャリアチェンジなど、グループの垣根を超え新たなキャリアにもチャレンジ可能です。
求める経験 / スキル
・病院での業務経験もしくは学士取得の方(医療用語の理解を必要とする)
・事務職のご経験(契約書の作成・管理など)
例)看護師から事業会社事務職へキャリアチェンジをした方、など
従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
仕事内容
臨床試験がスムーズに行われるよう医療機関にて医師やCRAと協力し、各種調整を図っていただきます。
■医療機関での治験体制整備、治験実施準備
■患者の選定、同意説明補助
■来院の管理、各種検査のアレンジ
■症例報告書の作成補助
■モニタリング、監査の対応
■担当医師のサポート
■医療機関における各種書類の管理補助
求める経験 / スキル
・看護師等コメディカルの経験
※薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、臨床心理士、管理栄養士(病院での経験必須)の方歓迎です。
従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,258名 (2024年3月31日現在 ( 臨時従業員を含む))
仕事内容
~リモートワークOK(全国)~
GQP/GMP/GDPに関するクライアントの課題に対してコンサルティングを行っていただきます。
初めは下記業務の内、お任せできる業務から取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・医薬品品質システム構築、改善支援
・国内外査察対応支援(準備、査察立ち合い、指摘事項フォロー)
・GAP分析、模擬査察
・国内、海外の品質監査の実施支援および品質監査の代行
・査察対応者のためのトレーニング
・バリデーション活動支援
・品質関連文書の作成支援
・治験薬GMP体制の構築支援
・GQP業務支援
求める経験 / スキル
【必須要件 】
・記載の業務内容の内、いずれかの分野のエキスパートである方
・グローバルに対応可能な品質保証経験者
・ビジネスレベルの英語力
・英語を使った実務経験者

【求める人物像】
・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方
・協調性がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

茨城県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

茨城県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

大鵬薬品工業株式会社

仕事内容
注射剤の日本申請に向けた各種申請資料作成(主にCTD M3の製剤の製造パート)を行う.また,自社創薬の注射剤に関するプロセス開発(処方設計など),CMO/CDMOへの技術移転並びに申請資料作成を行う.

具体的な職務内容:
・製剤化検討(処方設計など)
・CMO/CDMOへの技術移転並びコミュニケーション
・製造プロセスのスケールアップ及び工業化(CMO/CDMOでの対応を主とする)
・治験や商用に向けた各種申請資料(IND/IMPD・BLA用CTD)の作成並びに照会対応
・他部門や他社とのコミュニケーションなど
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・注射剤の製造プロセス開発の実務経験(3年以上)
・注射剤のレギュレーション,ガイドラインに関する知識
・IND/IMPDあるいは承認申請書の作成経験

【歓迎(WANT)】
・注射剤の製剤開発又は分析開発経験
・製剤のプロセス開発におけるクオリティバイデザインの活用経験
・海外グループ会社及び他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方
・戦略的思考力を持ち,社内外の関係者と協働し,チームで品質を作り上げることができる方

【望ましい人物像】
・多様な関係部署の担当者と協力して業務を推進できる方
・社内前例がなくとも建設的かつポジティブにメンバーをリードできる方
・根拠データ及び参考文献に基づいて論理的に道筋を立てられる方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
バイオ医薬品(導入品)の日本申請に向けた各種申請資料作成(主にCTD M3の原薬の製造パート)を行う。また、自社創薬のバイオ医薬品(原薬)に関するプロセス開発(培養・精製)、CMO/CDMOへの技術移転並びに申請資料作成を行う。

具体的な職務内容:
・製造プロセス(培養・精製)の開発研究及び課員への教育・指導
・CMO/CDMOへの技術移転並びコミュニケーション
・製造プロセスのスケールアップ及び工業化(CMO/CDMOでの対応を主とする)
・治験や商用に向けた各種申請資料(IND/IMPD・BLA用CTD)の作成並びに照会対応
・他部門や他社とのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・バイオ医薬品(原薬)の製造プロセス開発の実務経験(3年以上)
・バイオ医薬品のレギュレーション、ガイドラインに関する知識
・IND/IMPDあるいは承認申請書の作成経験

【歓迎(WANT)】
・バイオ医薬品(原薬)の工程分析開発又はバイオ医薬品(製剤)のプセス開発経験
・プロセス開発でのクオリティバイデザインの活用経験
・海外グループ会社及び他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方
・戦略的思考力を持ち、社内外の関係者と協働し、チームで品質を作り上げることができる方

【望ましい人物像】
・多様な関係部署の担当者と協力して業務を推進できる方
・社内前例がなくとも建設的かつポジティブにメンバーをリードできる方
・根拠データ及び参考文献に基づいて論理的に道筋を立てられる方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
バイオ医薬品(導入品)の日本申請に向けた各種申請資料作成(主にCTD M3の原薬及び製剤の分析パート)及びCROへの分析法技術移転を行う。
また、自社創薬のバイオ医薬品(原薬及び製剤)に関する品質特性解析、規格及び試験方法の設定、CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びに申請資料作成を行う。

具体的な職務内容:
・種々の分析技術を駆使した品質特性解析
・原薬/製剤の規格及び試験方法の設定(分析法開発及び分析法バリデーション)
・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション
・治験や商用に向けた各種申請資料(IND/IMPD・BLA用CTD)の作成並びに照会対応
・他部門や他社とのコミュニケーション
・産官学との共同研究への参加
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・バイオ医薬品(原薬又は製剤)の分析法開発の実務経験(3年以上)
・バイオ医薬品のレギュレーション、ガイドラインに関する知識
・バイオ分析について教育・指導ができる専門領域を持つ
・IND/IMPDあるいは承認申請書の作成経験

【歓迎(WANT)】
・バイオ医薬品のプロセス開発又は工程分析の開発経験
・分析法開発でのクオリティバイデザインや統計解析などの活用経験
・海外グループ会社及び他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方
・戦略的思考力を持ち、社内外の関係者と協働し、チームで品質を作り上げることができる方

【望ましい人物像】
・多様な関係部署の担当者と協力して業務を推進できる方
・社内前例がなくとも建設的かつポジティブにメンバーをリードできる方
・根拠データ及び参考文献に基づいて論理的に道筋を立てられる方
従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,187名 (2021年12月31日現在)
仕事内容
【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。
・病院(ドクター・看護師等)での情報提供・収集
・プロモーション(学会、展示、セミナー)
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー 等
■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いをメインに、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
(人工関節製品またはスパイン製品)
オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。
求める経験 / スキル
・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験
従業員数
167名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
167名 (2026年2月現在)
仕事内容
【Sales specialist】
整形外科のドクターに対し、人工関節製品またはスパイン製品等を提案する営業活動。

具体的には、
整形外科のドクターや看護師などに対する、人工関節・脊椎の医療機器営業。
専門的知識の提供・術式の説明なども行います。
・病院(ドクター・看護師等)での情報提供・収集
・オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング
・新規開拓、既存顧客フォロー

■営業スタイルのイメージ、魅力、やりがい
新規開拓を主に行って頂きます。
患者様にとってメリットの高い手技を広めることで、最適な製品の提案、より安心、安全な手術を広めることができます。

【Clinical specialist】
オペ立ち合いのもと、ドクター、看護士への手術手技のコンサルティング、既存顧客フォローを行います。
(人工関節製品またはスパイン製品)

オペ立ち合いから製品知識や術式を学習し、ゆくゆくはSales specialistとして売上を持って製品の拡販を行って頂きます。
求める経験 / スキル
・医療機器整形外科メーカーでの営業経験
・医療機器卸、またはディーラでの整形外科関連製品取扱い経験
・看護師として整形外科関連製品を扱ったオペ立ち合い経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
・採用
・労使対応
・厚生設備などの維持、更新、企画
・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務
・地域、自治体との渉外


◆キャリアパス:
配属されたポジションにて将来マネジメント管理をしていただくことやエキスパートとして働くことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件:

■下記の人事業務のご経験(複数あると望ましい)
労務、総務、人事のいずれかの経験

【歓迎条件】
・メーカーでの工場人事経験
・後輩などの指導、育成の経験
勤務地

茨城県

想定年収

623 万円 ~ 950 万円

仕事内容
同社の臨床開発部において、臨床開発業務を担当していただきます。

業務内容
(1)臨床試験の管理・遂行(予算管理含む)
(2)治験実施計画書や手順書等の文書作成業務
(3)臨床試験に関わるCRO等のパートナーマネジメント業務
(4)社内各部門との連携・調整業務
(5)規制当局、KOL等の社外関係者との会議運営
(6)その他国内外の臨床試験の推進に関する業務

上記の業務を行っていただきます。
入社当初はご経験に応じて業務を担当していただき、将来的には海外での臨床試験のマネジメントもお任せしたいと考えています
同社は少数の人員で業務を推進していますので意欲次第で幅広い業務にチャレンジすることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大学(理系学部)卒以上
製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO等でのご経験(3年以上)
パートナー企業やベンダー企業のマネジメント経験

【歓迎条件】
・がん領域での臨床開発経験
・モニタリング業務経験
・試験進捗管理
・実施計画書や手順書等の文書作成業務
上記のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外関係者との関係を上⼿く構築できる⽅
・前向きに物事に取り組める⽅
従業員数
46名 (2024年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
46名 (2024年3月現在)
仕事内容
DX化・スマートファクトリー化の推進にて製造業を支える同社にて、大型案件の獲得およびプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
SCM領域、MES領域(製造実行)、IoT領域(SF/FA化)における製造業のDX推進コンサルティング業務 ERP領域、PLM領域の
システム導入に向けた業務プロセス設計業務
・事業課題、中長期ビジョンからのDX推進提案
・事業課題/環境分析からの構想企画(グランドデザイン)
・依頼元顧客の「スマートファクトリー化」のコンサルティング及び企画、構築までの一連をお任せします。
・お客様の工場ラインに合わせて、要件定義・構想⇒導入までをお願いします。
※実際のエンジニアリングは協力ベンダーが行います

【製品・サービス】
■稼働監視パッケージ(ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現できるパッケージ)
■予知保全パッケージ(振動センサで取得したデータを解析し、設備の予知保全を実現するパッケージ)
■FA Cloud(製造業に特化した超高速クラウドサービス)など

【採用背景】
現在、新規・既存ともにクライアントから引き合いを入手出来ているものの、マンパワーの不足により対応できていない
案件が多数。顧客期待に応えるための採用です。

【同社について】
FAプロダクツでは「コネクテッド・インダストリーズを世界へ」を掲げ各種パッケージソリューションを提供しています。特定メーカーに拘らず、用途に最適な機器・ソフト・技術を組み合わせ、コネクテッドテクノロジーでパッケージ化。大企業から中小企業まで多くの製造業で導入実績があります。新規パッケージ企画も順調に進んでおり、さらなるステップアップのため、一緒に事業拡大を支えてくれる仲間を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界での法人営業経験

【歓迎】
■製造業向けコンサルタント(ソリューション営業)のご経験
■FA業界での法人営業経験
■メーカーで生産技術のご経験(10年以上)
■産業用ロボットを取扱ったご経験(構想・制御・営業)

【仕事の魅力】
事業拡大スピードが速く、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。業務を固定せず、様々なことに取り組めるチャンスです。裁量権を持って仕事に望めます!
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
DX化・スマートファクトリー化の推進にて製造業を支える同社にて、自動化設備のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
SCM領域、MES領域(製造実行)、IoT領域(SF/FA化)における製造業のDX推進コンサルティング業務 ERP領域、PLM領域の
システム導入に向けた業務プロセス設計業務
・事業課題、中長期ビジョンからのDX推進提案
・事業課題/環境分析からの構想企画(グランドデザイン)
・依頼元顧客の「スマートファクトリー化」のコンサルティング及び企画、構築までの一連をお任せします。
・お客様の工場ラインに合わせて、要件定義・構想⇒導入までをお願いします。
※実際のエンジニアリングは協力ベンダーが行います

【製品・サービス】
■稼働監視パッケージ(ローコストに既存設備の稼動監視・帳票レスを実現できるパッケージ)
■予知保全パッケージ(振動センサで取得したデータを解析し、設備の予知保全を実現するパッケージ)
■FA Cloud(製造業に特化した超高速クラウドサービス)など

【採用背景】
現在、新規・既存ともにクライアントから引き合いを入手出来ているものの、マンパワーの不足により対応できていない
案件が多数。顧客期待に応えるための採用です。

【同社について】
FAプロダクツでは「コネクテッド・インダストリーズを世界へ」を掲げ各種パッケージソリューションを提供しています。特定メーカーに拘らず、用途に最適な機器・ソフト・技術を組み合わせ、コネクテッドテクノロジーでパッケージ化。大企業から中小企業まで多くの製造業で導入実績があります。新規パッケージ企画も順調に進んでおり、さらなるステップアップのため、一緒に事業拡大を支えてくれる仲間を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造ライン自動化における経験

【歓迎】
■製造業向けコンサルタント(ソリューション営業)のご経験
■メーカーで生産技術のご経験(10年以上)
■産業用ロボットを取扱ったご経験(構想・制御)

【仕事の魅力】
事業拡大スピードが速く、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。業務を固定せず、様々なことに取り組めるチャンスです。裁量権を持って仕事に望めます!
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングをご担当いただきます。自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を担います。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方、またはどちらかを担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、上司や先輩社員とともに設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めていただきます。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
また、チームのリーダーとして、若手育成にも携わっていただくことを期待します。

<取扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」

<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ、INV、ロボット)設計・保全経験(3年以上)
・学校で電気、制御、情報系を専攻された方

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築経験のある方

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種〜第3種)
・エネルギー管理士
・セーフティアセッサ(SSA以上) など

<求める人物像>
自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
職務概要
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の電気・計装(制御)設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

職務詳細
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
・IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・電気(強電)と制御の両方を担当していただきますが、経験の少ない領域は入社後に知識・スキルを身につけていただくことも出来ます。学びのフォローはチーム全体で行っていきますのでご安心ください。
・既存テーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むことも出来ます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見ていただくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3〜5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・マテハン系設備のPLC制御(サーボ・INV・ロボット)の設計と保全経験5年以上
・機械安全分野の制御設計(PL対応)構築の経験
・高専・大学・大学院などで電気または制御系を専攻された方

<必要な資格>
・電気主任技術者(第3種以上)

<望ましい業務経験/スキル>
・DCSなどの計装制御経験
・電気主任技術者の経験

<望ましい資格>
・電気主任技術者(第1種または第2種)
・セーフティアセッサ
・エネルギー管理士

<求める人物像>
・明るく積極的、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。

■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
 各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
 詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ~テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。

■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。

<仕事の魅力・やりがい>
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
将来的には保全部門とのローテーションによって、稼働後のプラントの改修・増強・メンテナンスなどの経験も積むことが出来ます。
そうして設計と保全の両技術を習得した上で、エンジニアリング全体を担うマネージャー職への育成を図っていきます。
求める経験 / スキル
<必要な業務経験/スキル>
プラント・工場における機械系エンジニアリング経験(設計や施工管理)5年以上
※出身業界は化学系に限りません。各種製造業、ゼネコン・エンジ会社・工事会社、設備・重工メーカー等、様々な分野の方が旭化成グループのエンジニアリング領域で活躍しています。

<望ましい業務経験/スキル>
・設備保全・設備管理や製造の経験
・建材、住宅設備、住宅等に関する経験・関心

<望ましい資格>
・エネルギー管理士
・高圧ガス製造保安責任者(機械)
・機械保全技能士 など

<求める人物像>
・積極的に、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
1941年創業/特殊センサの他に、蓄光材、特殊蛍光体を製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーです。

1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社にて、ガス漏れ警報器等に搭載されるガスセンサの製造ラインで使用する計測器のプログラム保守メンテをお任せします。

<具体的な業務内容>
・C#, .NET Framework 4.8, 64ビットアプリ,Windowsフォームアプリケーション, Windows10もしくは11で稼働するソフトウェアの保守管理
・上記の不具合対応

【製品について】
ガス漏れ警報器/火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています(空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります)
各家庭に設置される物から、公共施設、学校、大型マンション、地下駐車場まであらゆる所で役立っており、生活に必要不可欠な製品です。

■就業環境
・お休みをしっかり取ることができる環境:年間休日129日(夏季休暇・年末年始休暇有)など十分にお休みを頂ける環境が整っています。
・平均残業月20時間程度
・充実した福利厚生:通勤手当、家族手当、28歳まで活用できる借上社宅、退職金制度など、福利厚生が整っています。

上記のようにワークライフバランスを整えられる環境で、結果として離職率4%(業界平均6%)、平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」(中小規模法人部門)を取得しています。


■2016年竣工の、清潔感のあるデザイン性の高い事業所です。作業室はエアコン完備、トイレもウォシュレット完備。
■事業所横断的なイベントが多く、海外の方も含めいろいろな人との交流が楽しめます。海外拠点とのやり取りが多く、英語、中国語を学べる環境がございます。
■従業員同士の各種部活動も活発に活動中!
(MASTERS(ゴルフ部)、Fishing Club(釣り部)、アベンジャーズ(マラソン部)、牛久カッパーズ(水泳部)、BBQサークル、本因坊/竜王会(囲碁/将棋部)等)

【少数精鋭/国内シェアトップクラスを誇る】環境問題の改善、人命に関わる安全装置の為、高い信頼性が求められます。
■海外ブランドに比べ性能が高く、誤作動や不具合が許されない領域なだけに圧倒的な信頼を獲得しています。
■国内シェアトップクラスを誇り、海外売上比率は7割で、欧米やアジアを中心に売上拡大中。今後はヨーロッパやインドも伸ばしていく計画です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・プログラミングに関する基礎的な知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産管理業務または製造技術業務の経験のある方
従業員数
92名 ((グループ連結1093名))
勤務地

茨城県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
92名 ((グループ連結1093名))
仕事内容
1941年創業/特殊センサの他に、蓄光材、特殊蛍光体を製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーです。

当社のセンサーを用いた機器製品の最終製品、応用製品の開発、設計、評価、量産化対応をお任せします。
上記を自らまたは顧客要望から企画、商品化へ落とし込んでいただきます。
※特に電気回路に起因した設計、製作、評価、試験など

【製品について】
ガス漏れ警報器/火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています(空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります)
各家庭に設置される物から、公共施設、学校、大型マンション、地下駐車場まであらゆる所で役立っており、生活に必要不可欠な製品です。


■2016年竣工の、清潔感のあるデザイン性の高い事業所です。作業室はエアコン完備、トイレもウォシュレット完備。
■事業所横断的なイベントが多く、海外の方も含めいろいろな人との交流が楽しめます。海外拠点とのやり取りが多く、英語、中国語を学べる環境がございます。
■従業員同士の各種部活動も活発に活動中!
(MASTERS(ゴルフ部)、Fishing Club(釣り部)、アベンジャーズ(マラソン部)、牛久カッパーズ(水泳部)、BBQサークル、本因坊/竜王会(囲碁/将棋部)等)

【少数精鋭/国内シェアトップクラスを誇る】環境問題の改善、人命に関わる安全装置の為、高い信頼性が求められます。
■海外ブランドに比べ性能が高く、誤作動や不具合が許されない領域なだけに圧倒的な信頼を獲得しています。
■国内シェアトップクラスを誇り、海外売上比率は7割で、欧米やアジアを中心に売上拡大中。今後はヨーロッパやインドも伸ばしていく計画です。
求める経験 / スキル
【必須】
回路設計経験

【歓迎】
組み込みマイコンのソフト設計ができる方
海外出張可能な方
英語読み書きできれば尚可
従業員数
92名 ((グループ連結1093名))
勤務地

茨城県

想定年収

481 万円 ~ 681 万円

従業員数
92名 ((グループ連結1093名))
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

<担当業務項目>
【業務内容】
化合物半導体GANのウエハ加工技術の開発業務を担当いただきます。
ご経験やご希望などを踏まえて以下に例示する担当業務をご提案いたします。

◇要素プロセスの開発・条件最適化
 :研磨・スライシング・CMP(化学的機械的研磨)工程などにおけるGaN特有の最適条件を確立します。

◇新規プロセスフローの構築
 :デバイス設計部門と連携し、要求される特性や信頼性を満たすための新しい加工プロセスを設計します。

◇歩留まり向上・不良解析
 :試作段階や量産立ち上げ時における欠陥や特性ばらつきの発生メカニズムを解明し、プロセス改善による歩留まり向上を図ります。

◇量産化技術の確立(スケールアップ)
 :大口径ウエハ(例:6インチから8インチへの移行)に伴い量産ラインへの安定的な移管に向けた技術開発を行います。

◇新規装置の導入・評価
 :装置メーカーと協業し、次世代デバイス製造に向けた最新の加工装置のスペック策定、デモ評価、導入決定および立ち上げを行います。

【配属部署の紹介】
プロジェクターやレーザーテレビに使われるレーザーダイオードに欠かせない材料である窒化ガリウム基板は、サーバーの電源やEV用のパワーデバイス、高速モバイル通信用の高周波デバイスなどに活用の場を広げつつあります。当社はパワーエレクトロニクス用の品質も満たす大口径・高品質のGaN基板を供給する世界でも数少ないプレイヤーのひとつで、GHG削減、次世代高速通信などの実現における役割に大きく期待されています。GaN結晶成長技術等の基礎的な検討から、基板製造の量産技術検討まで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。

【魅力、やりがい】
「GaN」基板の安定供給体制を構築するとともに、近年需要が増加するパワーデバイス用途に適用可能な6~8インチ基板の開発にも取り組んでいます。レーザーダイオード等のオプトエレクトロニクス用途、パワーエレクトロニクス用途、いずれも成長が続いており投資を継続しています。未来の社会を支える材料として重要な位置づけを持つ高品質な「GaN」基板の供給を通じ、燃費・発電効率向上といったエネルギーミニマム社会への貢献に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経験職種(年数)・経験内容:半導体を対象とした加工技術の検討経験あるいは半導体基板加工装置メーカーでの開発経験

【歓迎要件】
・経験業界(年数):3年以上
・経験職種(年数)・経験内容:半導体基板のスライス、ラップ、研削、研磨、レーザー加工等の技術開発経験
・経験補足:半導体基板加工装置メーカー経験者、SiC基板加工経験者歓迎
・語学力:英語
従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

824 万円 ~ 1,316 万円

従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
 ・化合物半導体の加工成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計
 ・化合物半導体の加工プロセスのモデリング技術開発、最適化
 ・化合物半導体の評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発
 ・化合物半導体の加工技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発

【配属部署の紹介】
高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化合物半導体材料の成形加工の技術開発経験者
- 化合物半導体材料(GaN>>Si/サファイア/SiC他 脆性材料)の結晶スライス・研削・研磨加工技術検討または製造管理経験者 
・経験補足:
- 半導体材料の加工技術の専門知識を有する
- 製造スタッフとして運転員の管理・指導ができえる

【歓迎要件】
・専攻:物理、化学、化学工学、材料科学、機械工学、電気・電子工学
・経験職種(年数)・経験内容:化合物半導体の評価技術、熱・流体・構造の計算機シミュレーション
・語学力:英語
従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

581 万円 ~ 968 万円

従業員数
63,258名 (単独 414人(2025年3月31日現在))
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