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消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/茨城県の求人・転職情報

33中の133件を表示

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仕事内容
Position Summary & Job Description
Quality Operations Specialist is responsible for quality assurance activities related, but not limited to, incoming raw materials & components, manufacturing floor operations (compounding, filling, utilities and warehouse), and suppliers. Quality assurance activities include leading deviation handling, root cause analysis and CAPA development, material management (Packaging components), managing components inspection, conducting document reviews to verify effectiveness of procedures and instructions, and providing training and coaching to Quality and Operations on SOP, GMP and root cause analysis.

Issues Resolution/Continuous Improvement (60%)
⚫Identify and review deviations, determine root cause, and develop CAPAs in collaboration with Quality, Operations and suppliers to address product quality issues and GMP related activities
⚫Certify CAPA completion and effectiveness
⚫Escalate critical issues to Quality/Operations leadership as required
⚫Investigate critical customer and consumer complaints
⚫Disposition out-of-spec materials, as directed
⚫Monitor progress against improvement initiatives identified by Quality Engineers, CI and ME

Document Review & Auditing (30%)
⚫Conduct documentation reviews in the plant (production, importation and compounding as applicable) for compliance with existing procedures and instructions, and verify the effectiveness of procedures and instructions versus EL requirements and needs
⚫Perform final review of executed batch, filling records, Incoming inspection of components and disposition products/materials
⚫Initiate, revise and review controlled documentation including procedures, investigations, deviations, and reports.
⚫Participate in routine GMP audits in the plant
Training/Coaching (10%)
⚫Provide training and coaching to Quality and Operations, on topics such as SOP, GMP and root cause analysis
⚫Perform other responsibilities, as assigned
求める経験 / スキル
Requirement:
⚫Experience in Fast Paced Consumer Goods manufacturing environment a plus (Cosmetic, Food, or Pharma)
⚫Ability to interpret and assess operational compliance against Good Manufacturing Practice Regulations (FDA, KFDA, HC, ISO22716)
⚫Ability to execute and coach teams in root cause problem solving and associated Corrective and Preventive Actions (CAPA)
INTERNAL
⚫Ability to identify and drive process improvement opportunities by partnering with cross functional stakeholders
⚫Ability to execute, summarize and manage process audits in the manufacturing areas
⚫Effective oral and written communication skills and ability to appropriately communicate information to cross functional stakeholders and suppliers
⚫Knowledge and ability to execute statistical sampling, AQL/ANSI interpretation, and read/interpret specifications, drawings and compounding/assembly instructions
⚫Ability to utilize standard tools and equipment (such as scale, fill weight, cap torque, viscometer, pH meter, pull force, seal burst, and other relevant equipment)
⚫Ability to review SOP’s, GMP reports, batch records and investigations
⚫Proficiency in Microsoft Office Suite, Electronic QMS, and SAP systems is preferred
勤務地

茨城県

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

外資系FMCG

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業/パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス/職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進
求める経験 / スキル
◆英語でのコミュニケーション能力、または今後英語力を向上させる意欲をお持ちの方
◆営業職としての実務経験3年以上
◆チームマネジメント(人材管理)の経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドをはじめとする、高機能性化粧品のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
主にAmazonや楽天でのモールでの販売強化を想定しております。

また、レポートは社長がメインになり、経営者の近くでお仕事することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画・実行
・ECサイト運営経験
・売上責任を持ったことのある方

【歓迎】
・チャレンジ精神をお持ちの方
・ベンチャー特有の変化を楽しめる方
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
中央研究所の研究開発力の強化や社内外との共創に向けた取組みを行っています。
また、当課では機能性表示食品の届出や特定保健用食品の申請業務も行っています。

【主な仕事内容】
・研究所の企画課業務(新規研究課題の創出、研究活動のサポートや進捗管理、部署間横断型プロジェクトや連携、プロジェクトマネージング)
・機能性表示食品の届出および特定保健用食品の申請に関する資料作成補助など。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業での経験 3年以上
・プロジェクトマネージングの実務経験

【歓迎条件】
・機能性表示食品の届出や特定保健用食品の申請業務経験

【求める人物像】
・上記仕事内容に熱意をもって取り組める方
・仕事内容を理解し意欲的に取り組んでいただける方
・プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを取り、 プロジェクトを遂行できる方
・研究活動を通じた製品開発等による企業価値向上・社会貢献に意欲のある方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

茨城県

想定年収

532 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

フィリップモリスジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。
<販売促進活動について>
担当エリアのコンビニなどのたばこ販売店、企業・飲食店を起点に、成人喫煙者に対して「IQOS」や自社たばこ製品の紹介や販売を行ないます。販売だけでなく、企業や飲食店に「IQOS」の使用環境を提案する場合もあります。
▼成人喫煙者
コンビニ・たばこ販売店、商業施設にてイベントブースを出店して「IQOS」を紹介します。喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介する場合もあります。
▼コンビニ・たばこ販売店・商業施設
「IQOS」や自社たばこ製品を取り扱っている店舗には、仕入れ個数・新シリーズ・売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案します。取り扱いがない店舗には「IQOS」や自社たばこ製品の取り扱いを提案します。
▼企業
アプローチする企業は、担当エリア内であれば自由で、企業規模も業種も問いません。商談では喫煙所の環境をヒアリングし、「IQOS」によってもたらされる環境改善を紹介します。たとえば喫煙所が外にあって社員の出入りが多い企業に「IQOS」であれば社内に喫煙所の設置を許可して、喫煙時間を削減できるのでは?など、状況に合わせた提案を行ないます。
求める経験 / スキル
◆営業経験2年以上
 -新規開拓またはルート営業経験
 -法人営業または個人営業経験
◆普通運転免許保有
◆性別・国籍不問
※女性管理職も在籍しています。
従業員数
1,600名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 非公開

従業員数
1,600名 (2025年)

EL APSC合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Position Summary & Job Description
1. Supports the EHS Manager in executing the activities of the Environmental Health & Safety Department within a supply chain environment, to ensure that environmental health and safety risks are kept to a minimum through effective compliance with EHS policie s , procedures and legislation.
EHS マネージャーをサポートし、サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動を実行し、EHS ポリシー、手順、および法律を効果的に遵守することで、環境安全衛生リスクを最小限に抑える。

2. Provides Health, Safety and Environmental training and instruction, assist with the promotion of environmental health & safety policies, procedures & operational practices, to provide advice and assist in environmental health & safety projects within their sphere of competency.
健康、安全および環境に関するトレーニングや指導を行い、環境安全衛生ポリシー、手順および運用方法の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を提供し、支援する。

3. Provides support and assistance in facility health & safety matters.
施設の安全衛生に関するサポートおよび支援を行う。

4. Helps ensure that operating facilities are in compliance with applicable laws and conforming to the corporate Environmental and Safety Management System (ESMS) requirements.
Maintains the ESMS ensuring alignment with current legislation, corporate requirem ents, ISO14001, and ISO45001.
運営施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全管理システム(ESMS )の要件に適合していることを確保するための支援を行う。また、ESMS を維持し、現行の法令、企業要件、ISO14001 およびISO45001 との整合性を確保する。

5. Facilitates a culture of safety consciousness and continuous improvement.
安全意識および継続的改善の文化を促進する。

Major Duties:
● Support the EHS Manager in achieving the strategic goals and KPI ’s of the EHS department.
EHS 部門の戦略的目標およびKPI の達成において、EHS マネージャーをサポートする。

● Keep abreast of EHS regulations and provide regulatory guidance regarding new or updated regulatory requirements.
EHS 規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関する規制ガイダンスを提供する。

● Identify needs in the site ’s EHS programs and assist in the development and implementation of procedures and training programs to ensure compliance. Assist in implementation of the environmental and safety management system in conformance with legal requirements, ISO14001, and ISO 45001.
サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順およびトレーニングプログラムの開発と実施を支援する。法的要件、ISO 14001、ISO45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援する。

● Assists in EHS management system audits and inspections to ensure the site’s compliance with EHS processes, procedures, and legal compliance register. Identify significant exposures and recommend appropriate actions to EHS Director and Manager for compliance with local regulations and the company policy.
EHS管理システムの監査および検査を支援し、サイトがEHSプロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なエクスポージャーを特定し、現地の規制および会社の方針に準拠するための適切な措置をEHSディレクターおよびマネージャーに提案する。

● Assists in ensuring appropriate implementation of internal policies, procedures and systems relating to the Environmental, Health & Safety compliance.
環境・健康・安全のコンプライアンスに関連する社内のポリシー、手順、システムの適切な実施を支援する。

● Actively prepare sites for EHS regulatory inspections.
EHS規制当局の査察に向けて、サイトを積極的に準備する。

● Assists in investigating accidents, incidents and near misses. Conduct root cause analysis.Assist in coordinating responses to regulatory agencies with the Legal Department, Global EHS+S, and other departments as necessary.
事故、インシデント、ニアミスの調査を支援する。根本原因の分析を行う。法務部、グローバルEHS+Sおよび必要に応じて他の部門と連携し、規制機関への対応の調整を支援する。

● Work in conjunction with Department Managers to assist in the compilation of Risk Assessments, Safe Systems of Work, policy writing, training and Behavior-Based Safety programs.
部門マネージャーと協力して、リスクアセスメント、安全作業体系、ポリシーの作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。

● Develop and implement product safety/hazard communication program (e.g., Chemical risk assessment, SDS, Dangerous Goods classification, labeling).
製品の安全性/ハザードコミュニケーションプログラム(化学物質のリスクアセスメント、SDS(Safety Data Sheet:化学物質等安全データシート)、危険物の分類、ラベリングなど)の開発と実施を行う。

● Work with contracted physician, occupational nurse, and the related departments to develop and implement occupational health program including ergonomics.
契約医師、産業看護師、および関連部門と協力し、人間工学を含む労働衛生プログラムを開発・実施する。

● Develop and deliver health and safety training to encourage safe working practices. Assist in training activities for EHS, including development of EHS training in multiple formats (classroom, online, webinar, etc.) as needed.
安全な作業方法を奨励するための安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて複数のフォーマット(教室、オンライン、ウェビナーなど)での
EHSトレーニングの開発を含め、EHSのトレーニング活動を支援する。

● Maintain all records – in both paper and electronic format.
紙および電子の両方の形式で、すべての記録を維持する。

● Undertake monthly reporting on Key EHS metrics as required at both site and corporate leve
必要に応じて、サイトおよびコーポレートレベルでのEHSに関する主要指標の月次報告を行う。

● As one of the secretariat members of the EHS Committee, responsible for collecting various data and preparing related materials and documentation.
EHS委員会の事務局メンバーの一人として、各種データの収集および関連資料・文書の作成を行う。

● Assist in the control and administering the onsite fire team and fire marshals and program of fire evacuation drills.
現場の消防チームおよび消防隊員の管理・運営ならびに火災避難訓練プログラムの運営を支援する。

● Assist in ensuring effective management of hazardous and non-hazardous waste collections from site is in place to meet corporate and legal requirements.
企業および法的要件を満たすために、有害・非有害廃棄物の回収が適切かつ効果的に管理されていることの確保を支援する。

● Maintain an awareness of new and existing relevant laws, rules and regulations, and takes actions appropriate to ensure timely compliance and communication to appropriate departments.
新規および既存の関連する法律・規則・規制を常に把握し、適時のコンプライアンス確保および適切な部門への周知のために、適切な対応を行う。

● Provide technical guidance for the implementation and maintenance of the ISO 14001/45001 programs.
ISO 14001/45001プログラムの実施および維持に関する技術的指導を行う。

● Develop the internal EHS comms tool/platform to enable ELC employees to easily access the EHS programs and recent hot topics, etc.
ELCの従業員がEHSプログラムや最近のEHSホットトピックなどに容易にアクセスできるよう、社内のEHSコミュニケーションツール/プラットフォームを開発する。
求める経験 / スキル
Requirement:
● Degree: Bachelor’s degree
学士号
● Minimum Years of Experience: Minimum 5-7 years’ experience in environmental, health & safety in an industrial setting
産業界での環境・健康・安全に関する5~7年以上の経験
●Language: Japanese (native), English (business level) a plus
日本語(ネイティブ)英語(ビジネスレベルの読み書き)
● Licenses of Certifications: Bachelor’s Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Environmental Science, Public Health, Engineering or other Science/Technology with 5-7 years’ experience in the field of Environmental Health Safety.
化学、化学工学、環境、公衆衛生、エンジニアリングまたはその他の科学
/技術分野で学士号を取得し、製造業(化粧品、食品、自動車、電気・電子、半導体、化学、医薬品、工作機械など)で工場EHS(安全衛生環境)の経験が5~7年あること。

Appropriate, relevant EHS certifications as defined under the local EHS regulations are preferred, including:
以下のような適切な関連免許認証を取得していることが望ましい:
●Safety Manager(安全管理者)
●Hygiene Manager(第1種衛生管理者)
●Pollution Control Manager (Air, Water)(公害防止管理者(大気、水質))
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

不二製油株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
当社製品(チョコレート、マーガリン、チーズ素材など)を活用したベーカリー製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。素材メーカーならではの「素材から製品をつくる」開発に深く関われることが大きな特長です。
単なる試作・検証にとどまらず、製品開発グループと協業しながら、素材設計・配合検討から製品化、量産化まで一貫して関与していただきます。また、研究所内で完結する業務ではなく、営業や顧客とも密に連携しながら開発を進めるため、実践的なものづくりを通じて、技術力に加えて提案力や視野の広さを磨ける環境です。研究・開発・営業・顧客をつなぐハブとして、技術を軸に価値創出をリードしていただきます。

【業務内容】
・当社素材を用いたベーカリー製品の応用開発・アプリケーション開発業務全般
・製品開発グループと連携した素材設計、配合検討、加工条件の最適化など、
素材起点の製品づくり
・ベーカリー分野における開発テーマ・施策の検討
・大手製パンメーカー、食肉加工品メーカー等多様な顧客向けの提案用試作品の開発
・開発したレシピ・処方の量産化検討および製造ラインへの落とし込み
・顧客への技術プレゼンテーション、試作内容・技術的特長の説明
・営業担当との同行による顧客ニーズのヒアリング、技術課題の整理および提案
・市場・技術動向の調査、マーケティング視点での開発テーマへの反映

【組織構成】
部のメンバーは18名(大阪11名、茨城7名)
男性13名、女性5名(60代2名、40代6名、30代7名、20代3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界における開発業務の実務経験(原料メーカー、製パン関連メーカー、食品メーカー等)
・ベーカリー製品に関する基礎的な知識、または試作・開発の実務経験

【尚可】
・食品素材全般に関する知識、または素材・配合設計への関心をお持ちの方
・部署や役割の異なるメンバー(製品開発・営業・顧客など)と連携し、チームで価値を創出していくことにやりがいを感じられる方
・新しいテーマや未知の領域に対しても、前向きにチャレンジできる方
・技術力だけでなく、提案力や視野を広げていきたい志向をお持ちの方
従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
仕事内容
【業務内容】
・容器開発・設計
・PETボトルを中心としたプラスチック使用量の削減およびプラスチック資源循環の推進に関する施策の企画・立案・実行
・プラスチック資源の回収・再生利用を促進する技術・仕組みの導入および評価
・循環型社会の実現に向けた社内関連部門との連携によるプロジェクト推進
・社外ステークホルダーとの協働によるプラスチック資源循環の促進
求める経験 / スキル
■必須
・高分子化学・材料工学等に関する基礎知識を有する方
・PETボトルやその他プラスチック容器など、包装資材の開発・設計に関する実務経験(目安:3年以上)
・社内外の関係者と円滑な連携・調整を行える高いコミュニケーション能力

■採用要件
・三次元CAD(3DCAD)を用いた容器設計の実務経験(特にボトル設計に関する経験が望ましい)
・海外企業との英語を用いた業務対応経験(メールや資料作成、オンライン会議等)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国内での技術職としてご経験に応じて下記業務をご対応頂きます。
工場設備に関する全てを対象にトラブル発生時に、修理復旧していただきます。

■設備保全・管理
・設備メンテナンスや、トラブルが生じた場合の原因究明・復旧対応、設備の維持・運用
・設備トラブル発生時のメーカーや社内生産技術部との連携・調整
・設備異常が発生した際の原因調査および修復対応
・保守・修理で使用する消耗品や部品の在庫管理 など
求める経験 / スキル
歓迎要件
・保全・メンテナンスのご経験
・製造業で生産技術などのご経験
・同業界(段ボール、包装材、製紙など)にてご経験をお持ちの方
従業員数
664名 (2023年12月期単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
664名 (2023年12月期単体)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
・工場内電気設備、受変電設備の保守、点検、更新計画の立案と実行
・生産設備の電気、計装に関するトラブル対応、原因解析、再発防止策の検討
・新規設備導入、既存設備更新における電気設計、工事管理、安全管理
・生産技術、保全部門と連携した設備改善、安定稼働、省エネの推進
・将来的には、現場係長、リーダーとして若手育成や業務取りまとめへの関与
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工場の生産技術、設備保全、工務、電気・計装いずれかの経験
・普通自動車運転免許(原則自動車通勤)

加えて、下記いずれかを満たす方
・第二種または第三種電気主任技術者(電験2種・3種)の資格を保有する方
・受変電設備の保安、運用、点検等の実務経験者

【歓迎条件】
・英語力や海外勤務経験
・食品、化学、日用品、製薬業界における製造設備立ち上げ経験
・製造設備の電気、オートメーション経験
・MES導入、展開、運用経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
・当社工場(国内工場6拠点、海外工場等)における製造設備(電気・計装・装置・配管等)の投資計画における進捗及び予算の管理・支援業務
・各拠点での設備投資プロジェクト対応業務:社内関連部署(工場・事業部・研究開発など)との設備仕様・要求仕様の打合せ、資料作成および社外ベンダーとの折衝・見積業務・設備導入(施工管理)等の実務をご担当頂きます
求める経験 / スキル
■必須
<経験・スキル>
・電気・機械設備の保守点検等に携わっていた方。
・設備担当者として、仕様書作成、設計、見積査定、設備導入等の実務経験を行っていた方。
※上記業務の経験を3年以上している方。
勤務地

茨城県

想定年収

475 万円 ~ 760 万円

仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
【生産部門の経験を生かして約1年後に海外へ/アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当/年間休日約120日/】
現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。

■仕事内容:
海外工場にて、現地生産マネジメント、現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等) 等、生産部門全般に関する業務を行って頂きます。赴任国は入社後に決定いたします。
海外事業所の各工場には日本人が2~3名程おり、工場長・製造部長・品質管理部長などの管理ポジションを担っております。現地スタッフは数十名~300名程度在籍し、大規模な人員管理を経験できます。

■国際事業本部について:
30代~40代のメンバーが中心となり、300名程度在籍しています。現在は海外赴任者(営業、管理、生産)が約210名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、国際事業のさらなる飛躍を目指しています。

■入社後について:
本社で研修実施後に、約1年間国内乳製品工場(全国5工場のいずれか)にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。(国内研修期間は経験・スキルにより1年以上の可能性もあり)

■グローバル戦略:
世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」で弊社ブランドのグローバル化を進め、現在40の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数をさらに増やしていく方針です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか必須
・食品メーカーの国内工場での現場経験に加え、製造管理経験があり、海外工場勤務を強く希望している方 (海外勤務に向けて語学の勉強を続けている等、想いと行動の両面から意欲をアピールできる方)
・食品メーカーの海外事業部等に在籍し、出張ベースで海外工場の管理・指導を経験している方
・食品/化粧品/医薬品/化学品業界の海外工場における現場経験に加え、生産・品質のマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・食品メーカーに在籍し、海外駐在による現地工場マネジメント経験をお持ちの方
・英語以外の第二言語(中国語等)

<語学補足>
工場には日本語が堪能な現地スタッフや通訳がいますので、赴任地決定後にご自身で学んで頂ければと思います
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手飲料メーカー 茨城工場 工場総務 部長候補

  • 課長以上
仕事内容
茨城工場における下記業務をお任せ致します。

・工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など)
・産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携)
・傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整)
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成   など
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験(5年以上)
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動(産業医・保健師との連携)の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験(スタッフ指導・育成など)
-BCP(事業継続計画)や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

老舗さつまいも加工企業

  • 課長以上
仕事内容
さつまいも加工卸売事業を展開する製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
(1)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス(保守/保全業務)
・保全計画の立案~実施まで担当します。
・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品(ベアリング/チェーン/モーター/電気部品類)の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。
・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。
(2)工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応(機械メーカーとの打合せあり)
(3)現場の改善活動の推進(安全/効率/作業/環境)
(4)予備部品の管理(必要部品の拾い出し~見積~発注~在庫管理)
(5)部下指導などのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備保全、導入のご経験がある方
・他社、他部門と折衝できるスキル

■歓迎条件
・工場の保守、保全経験者
・マネジメントの業務経験がある方
・ガス溶接、アーク溶接、電気工事士2種いずれかの資格をお持ちの方
・食品工場で設備保全業務の経験者
・シーケンサプログラムの作成や修正ができる方
・AutoCADが使える方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

茨城県

想定年収

590 万円 ~ 744 万円

大手日系食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。

■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス)
 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング
 トラブル対応、
 清掃
 工事計画の企画・遂行 等
■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入)
 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行
 新規設備やシステムの導入検討・実行 等

※入社後はまず定常業務からOJTにて教育いたします。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかのご経験・ご知見をお持ちの方
・工場での製造ライン経験        
・機械・電気に関しての知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・理系学部出身
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

日系大手調味料メーカー

仕事内容
・インフラ設備、生産設備の保守、管理、改善業務
・協力会社との交渉、施工管理
・工場の安全、品質、省エネ、改善の推進業務

「将来的に担って欲しい役割」
・投資計画、合理化計画の立案、推進
・他社、行政機関との協議、交渉
求める経験 / スキル
・ユーティリティー設備や機械、電気の基本的な知識、経験
・他社、他部門と折衝できるコミュニケーション力

【歓迎】
食品工場、機械工作、設備保全業務の経験者歓迎
電気工事、PLC等の保全の業務の経験者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 530 万円

大手酒類メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・工場総務部長の補佐として、勤労/庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務(協議・交渉・情報共有など)
・産業保健活動の推進(産業医・保健師との連携)
・傷病者対応(休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整)
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成   など
求める経験 / スキル
【必須要件】

-大卒以上
-総務・人事・労務管理の実務経験(5年以上)
-工場または製造業での就業経験
-第一種衛生管理者資格
-勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
-社内外との調整・折衝業務の経験
-基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎要件】

-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動(産業医・保健師との連携)の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験(スタッフ指導・育成など)
-BCP(事業継続計画)や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験

【求める人物像】

<求める人物像>
・明るく、元気で、人とのコミュニケーションが好きな方
・人への興味が高く、他者と良好な関係を築きながら目標に向かって
 自走し、成果が出せる方。
・チームへの貢献を意識した言動をとれる方

・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
・スケジュール調整、計数管理、資料作成、特にデータ分析に強い方

・高い安全衛生意識とコンプライアンスへの意識
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

製粉業界大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
当社食品製造工場の受変電設備や電気制御に関する設計、施工管理をご担当いただきます。
(特高・高圧設備、制御システム、動力制御盤、各種配線 ほか)
日本の食卓を支えるやりがいのある仕事であり、日勤のみの働きやすい環境でワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。
 ・関連部署や建築、機械設備担当と連携した仕様の検討
 ・見積依頼するための基本計画図や設計図(動力制御回路、配線系統、システム構成図等)の作成
 ・業者選定と見積を依頼するための仕様書作成、見積書の確認・査定
 ・業者との詳細仕様の検討、業者から提出された各種図面の確認、承認
 ・工事現場の安全対策、施工状況確認

入社は当社鹿島工場に配属となり、電気担当として経験を積んでいただきます。
数年後には鹿島工場の案件だけではなく、当社神戸工場や船橋工場、グループ会社などの大型建築工事をご担当いただきます。


【入社後】
・入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂きます。PLCプラグラムや制御機器などの外部講習にもご参加いただけるため、安心して働ける環境です。資格取得の支援もあります。
・どのような設備にするか、どのような改修が必要かといった計画を立てて社内関係者や業者と仕様の確認を行っていきます。

【その他】
・離職率           :全社:2.1%(2024年度) 
・新卒入社3年後在籍率 :89%(2024年4月時点)
・モデル年収        :35歳(13年目)年収610万円(月給33.7万+賞与)※残業代等除く
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学科、電気情報工学科などの学部の卒業者

【歓迎】
・電気回路図面を理解できる、描ける方
・三菱電気(株)社製PLCプログラムが理解できる方
・稟議書等の文書を作成できる方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
・DXやスマートファクトリーに興味のある方
・上記業務内容を含む経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

520 万円 ~ 680 万円

大手育児メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■哺乳瓶の技術開発・生産技術をお任せします。
■海外への事業戦略も積極的に行い、育児用品のグローバルスタンダード化を目指し、海外での販路拡大のみならず
製造拠点の拡大・充実をしてまいります。そのため、世界中の生産拠点で赤ちゃんが安心して使用できる品質の安定生産を追求します。
■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確立などを、成形や加飾、加工技術などを用いて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導入、その後の各工場の安定生産まで、幅広く携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■5年程度以上、成形金型(プラスチック/ボトル/シリコーン等)の経験
■Microsoft Word/Excel/PowerPoint
■社内外の関係者を巻き込みながら、粘り強く交渉し、目標を達成できる方
■海外出張(英語力は歓迎しますが、必須ではございません。)
【歓迎】
■CAD、CAE■DX、Io■射出成形技能士、QC検定の資格
【求める人物像】
哺乳瓶の生産技術の開発を行います。技術開発の知識・経験があり、チームのメンバーや工 場とのコミュニケーションを行うことのできる前向きでコミュニケーションの好きな人
勤務地

茨城県

想定年収

496 万円 ~ 608 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
Position Summary & Job Description:
Responsible for conducting basic analysis, evaluation and release of raw materials, mass and/or cosmetic finished goods in accordance with specifications and standards before being shipped or used in filling or manufacturing. Will also conduct environmental monitoring testing and validation. Perform OOS lab investigations and inform management of critical issues and suggest improvement opportunities. When necessary, update SOPs and provide training on new technical procedures.


Execution of QC Lab Testing (75%):
・Monitor Critical Control Parameters (lab process water, pH, balance) through daily equipment verification checks and alert QC lab manager of any out of trend events
・Conduct basic routine and non-routine analysis of raw materials, mass and finished goods (labs to define specific examples) and interpret results.
 This includes responsibility for sample preparation, sample analysis, sample reporting, processing of test results, entering results into SAP/LIMS, preparation of CoA, and sample disposition.
・Conduct environmental monitoring testing and validation.
・Complete documentation as needed to support testing procedures
・Work with Lab Coordinator to retain or discard sample, archive lab documents

Testing Data Review and Release - Data Reviewer role responsibilities (% will vary by site):
・Review of routine/non-routine supporting test data and results, including sample preparation records, logbooks, calculations, and data sheets.
 Enter results in SAP/LIMS, as needed.
・Release of raw materials, non-OTC mass, and cosmetic FGs in the laboratory


Investigation/Problem Solving (15%):
・Identify quality problems and suggest improvement opportunities.
・Perform Phase 1 OOS laboratory investigations with guidance from senior lab analysts
・Conduct Quality Control evaluations of consumer complaints and Quality Inquiries

SOP Development & Training (10%):
・Create and update SOPs
 Provide training on new technical procedures, when necessary
求める経験 / スキル
Requirement:
・Degree in Science preferably B.S./M.S. in Chemistry or Biochemistry or Microbiology equivalent experience
・Minimum 3 years of quality experience in a manufacturing environment preferred
・Language skills: Japanese (Native / Fluent), English (Business / Conversational) – at least able to read and write
・Experience in a microbiology, analytical chemistry or product evaluation laboratory in Quality Control for a global consumer goods or pharma company
・Advanced physical product or Microbiology evaluation skills required with strong emphasis on color matching expertise is nice to have
・Solid awareness and practice of safe lab procedures
・Solid knowledge of laboratory testing techniques (GMP, GDP and Good Lab Practices) and proficient use of all laboratory equipment (e.g., Viscometer, ACS Color Computer, Vitek, and Wet Chemistry techniques)
・Proficient oral and written communication skills and ability to appropriately communicate
information to management
・Ability to write SOPs, deviations, change controls and OOS reports
・Excellent problem solving skills
・Knowledge of cosmetic ingredients & manufacturing procedures preferred
・Proficiency in Microsoft Office Suite and SAP systems is preferred
・Must be flexible to work different shifts and overtime as needed
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 770 万円

食品・化粧品・医療品原料メーカー

仕事内容
【業務内容】
以下業務をお任せいたします。
・製造現場設備 及び 制御システムオペレーター及びラインマネジメント
 (約20kgの粉体・液体原料を仕込み作業として投入作業有)
・設備の日常的なメンテナンス
・製品品質の分析、出来栄え評価
・部署の安全・品質・稼働に関するアセスメント及び製造工程改善活動
求める経験 / スキル
■必須
*食品衛生、安全、ライン操作、設備等に関する知識及び経験をお持ちの方若しくはそのマネジメント経験をお持ちの方
*PC操作(ワード、エクセル等)が可能

■尚可
<経験・スキル>
*製造工場(食品製造であれば尚可)での勤務経験
*設備のメンテナンスの経験
*組織リーダーの経験
*安全・品質・環境に関する各種監査対応

<語学・資格>
*フォークリフト運転技能者
*ボイラー技士
*酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
*クレーン運転特別教育
*産業用ロボット特別教育
*低圧電気取扱業務特別教育
*職長教育
*危険物取扱者
*電気工事士
勤務地

茨城県

想定年収

330 万円 ~ 470 万円

仕事内容
■茨城霞ヶ浦工場のオートメーションエンジニアとして以下業務に従事頂きます。

■職務概要
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
・PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ

【部署紹介】設備投資計画(新製品、新設備、設備更新、生産能力や効率アップ、自動化など)、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3年以上の電気もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

仕事内容
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である弊社にて以下業務をお任せします。

【業務内容】
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発
・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発
・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など)
求める経験 / スキル
【必須】
・飲料メーカーの商品開発やマーケティングの経験者
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の試作が可能な方

【歓迎】
・食品素材に精通されている方
従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,325名 ((連結)5,654名 ( 2025年3月末現在 ))
仕事内容
生ビール提供を含む外食業界における省人化・サービス高度化を支援する、ビールサーバー等の機材・システムの開発および評価を担当していただきます。
製品企画から設計・試作・評価、さらに外部との共同開発に至るまで、製品開発全体をリードしていただくポジションです。

具体的な業務内容:
-製品コンセプトの立案および商品企画の明確化
-意匠デザインの検討・提案
-構想設計および詳細設計(機械設計、回路設計、プリント基板設計 等)
-試作機の製作、組み立て、評価試験の実施および改良
-プロジェクト全体のスケジュール管理・進行管理・課題対応
-製品の企画段階から外部の共同開発パートナーとの連携
-開発パートナーの選定、調整、マネジメントを通じた製品完成までのリード

など
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方:
・軽電機製品における設計・開発経験
・飲料機器(例:ディスペンサー、ビールサーバー等)に関する開発経験
・機構設計/メカ設計の実務経験(製品の構想設計〜詳細設計までのご経験)
・回路設計、制御基板設計など、エレキ(電気・電子)領域の設計経験
・製品開発における試作・評価・量産移行までの一連のプロセスへの関与経験
・メーカーまたは開発会社での製品開発プロジェクト経験(規模不問)

【求める人物像】

・技術的な探究心と論理的思考力を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・専門分野に限らず様々なアイデアを個人やチームで提案できる方

【歓迎(尚可)要件】

・外部パートナーとの協業・共同開発経験
・ユーザー視点に立った製品企画・改善に積極的に取り組める方
・パッケージングライン管理の実務経験
・TOEIC700 点以上
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日本ヒルズ・コルゲート株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務要約】
● 現場における技術サポートとして、VSR(獣医営業担当者)や顧客を含む関係者に付加価値となる情報を提供する。これにより、営業・マーケティングチームの短期・長期売上、市場シェア、BRMO(Brand Recommended Most Often:獣医師からの推奨)目標などの達成をサポートする。
● 担当地域のKTL(Key Thought Leader)との関係を構築し、オピニオンリーダーやステークホルダーを管理する。
● 獣医営業チャネルの戦略に基づき、主要カテゴリーにおけるICFE(In Clinic Feeding Experience)とテスティモニアルを収集する。
● 顧客訪問から得たニーズや推奨フードの傾向を考慮した学術資料を作成し、共有する。
● VSR(獣医営業担当者)や卸売業者への学術的サポートを行う。

【主な職務と責任】
● VSR及び顧客を含むステークホルダーに対し、付加価値(価値ある)及びハイレベルな学術トレーニング及び情報を提供する。
● VSRの有無に関わらず、主要顧客を訪問し、技術情報等を共有することにより、Hill’sの付加価値を提供する。
● PVA(プロフェッショナル獣医学術)のオフィスチームと協力し、KTLとの関係を継続的に構築・強化する。
● 販売促進のために必要な治験実施計画書を作成し、実施する。また、KTLでの臨床試験で収集した症例からテクニカルレポートやインクリニックセミナーツールを作成し、PVAのオフィススタッフと連携して営業活動を学術面からサポートする。
● PVAチームミーティングに参加し、獣医のニーズや顧客訪問で学んだフード処方の傾向を考慮して作成した学術資料や情報をチームに共有する。
● マーケットに関するアップデートをオフィス・スタッフと共有する
● VCS(獣医師相談窓口)と連携し、獣医師からのクレーム対応を行う。必要に応じて調査やサンプル・情報収集を行い、全製品に関する問い合わせやクレームの解決をサポートする。
● 担当の獣医学部で栄養学の講義を行い、次世代の獣医師の関心を高める。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-獣医師免許保持者
-小動物の臨床経験1年以上
-企業での勤務経験(業界不問)
-ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎要件】
ビジネスレベル以上の英語力(海外留学・海外勤務経験があれば尚可)
※必須ではありません


【求められる能力】
-協調性を含む高いコミュニケーション能力、対人折衝能力
-マーケットや顧客ニーズを理解し、資料作成や情報共有に活かせる方
-積極的に出張に対応できる方
従業員数
160名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【工場】
1) 製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3) 新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開

【本社】
1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案
2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画
3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行
4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進
求める経験 / スキル
■応募資格

・大卒、高専卒以上

■必須のスキル・ご経験

・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎

・メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える!社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転居を伴う異動無し/福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます)
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制:
最初の6ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。
求める経験 / スキル
◆応募要件:
・介護・福祉業界に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験(目安3年以上)をお持ちの方
※ただし、右記いずれかの資格をお持ちの方の営業経験は問いません:看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了
※MR等、医療業界での営業経験がある方は歓迎します。

◆求める人材像:下記に共感いただける方は歓迎します。
・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方
・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方
・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方
・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
■新しい飲料容器の開発、既存飲料容器の改良

・飲料容器に消費者がワクワクするような新しい価値や利便性を創造することがミッション
となります。
・容器サプライヤーや素材メーカーおよび社内の関連部門と連携してアイデアを形にしてい
く業務です
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
・応用化学、材料工学、機械工学(特に力学)などの分野を専攻
・新しい技術や素材に対してチャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方
・容器・包装・材料に関する研究開発業務の実務経験(5 年以上)
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験

【求める人物像】

・技術的な探究心と論理的思考力を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・専門分野に限らず様々なアイデアを個人やチームで提案できる方

【歓迎(尚可)要件】
・金属容器開発、ガラス容器開発、又は段ボール包装開発の実務経験
・パッケージングライン管理の実務経験
・ TOEIC700 点程度
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■新しい飲料容器の開発、既存飲料容器の改良

・飲料容器に消費者がワクワクするような新しい価値や利便性を創造することがミッション
となります。
・容器サプライヤーや素材メーカーおよび社内の関連部門と連携してアイデアを形にしてい
く業務です
求める経験 / スキル
◎応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。

【必須要件】
・応用化学、材料工学、機械工学(特に力学)などの分野を専攻
・新しい技術や素材に対してチャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方
・容器・包装・材料に関する研究開発業務の実務経験(5 年以上)
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験

【求める人物像】

・技術的な探究心と論理的思考力を持ち、課題解決に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・専門分野に限らず様々なアイデアを個人やチームで提案できる方

【歓迎(尚可)要件】
・金属容器開発、ガラス容器開発、又は段ボール包装開発の実務経験
・パッケージングライン管理の実務経験
・ TOEIC700 点程度
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
皆が知るトリガー式スプレイヤー/ディスペンシングシステムの生産を手掛けている当社において、工場長ポジションをお任せいたします。

■工場管理全般(製造、生産、コスト、資材、購買、工場収支管理、予実数値管理)
■工場での生産~納品までの管理(生産計画/原価を考慮した原材料調達/生産品質/物流・納品/在庫調整)
■工場職員のマネジメント(安全管理/人事/人材トレーニング/5Sの徹底)

取引先は大手メーカー。環境配慮を配慮した取り組みで社会課題へも貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■部品、素材など製造工場管理経験
■マネジメント経験5年以上

【歓迎】
射出成形/金型の技術背景があれば尚可
従業員数
120名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名

プライム上場 包装資材メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業本部の組織において、工場の医薬品GMP省令に基づいた品質保証業務

担当領域 :「医薬品。医薬部外品、医療機器」、包装加工の受託(二次包装)業務

【組織構成】
品質保証部 メンバー11名(部長、品質管理課5名、品質保証課5名)
外注工場数社あるが取引量は小さいところが多い。
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・GMPまたはGQP業務を経験されている方
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■食品中間素材メーカーである当社の応用開発職として、当社製品(製菓・製パン素材(チョコレート、ホイップクリーム、フィリング、チーズ素材等)やプラントベースドフードなど)を用いた、流通菓子のレシピや提案品の開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■流通菓子市場顧客向け提案品の試作、検討
■ハード(製品)拡販に向けた、旗艦ソフト(レシピ)の創出、検討
■テーマ目標達成のための試作検討
■課員への技術指導
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか必須
■菓子、パンに関する開発スキル
■製菓・製パンメーカーでの開発経験

【尚可】
■パンに限定しない、ベーカリー製品の知識(冷凍食品、加熱、レンジアップ)

【求める人物像】
■後進育成(菓子やパンの技術を社員に指導する)
■新しい菓子・パンの開発や市場開拓に熱意のある方
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 食品・飲料
  3. 消費財(食品・アパレル・トイレタリー)/茨城県の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み