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NC_021_Web3サービスに関するシステム開発プロジェクトのエンジニア

NTTドコモソリューションズ

想定年収

565万円 ~ 870万円

勤務地

千葉県

仕事内容

【概要】
Web3サービス、および、ID管理等の付帯機能を提供する基盤システムの
開発プロジェクトのプロジェクトメンバーとして、
各種開発業務(システム設計、開発、構築、等)に対応頂きます。
今後様々な発展が想定されるWeb3ビジネスをターゲットとして、
システムエンジニアの観点より各種関連技術、および、
ビジネストレンドをふまえた開発/設計/検証等の経験を積むことが可能です。

【詳細】
■業務内容
Web3サービスに関するシステムの設計、開発、運用の実業務
(開発ベンダとの機能での分担や協働を想定)

■担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記を中心にアサイン業務を決定します。

 -要求事項を実現するシステム構成の検討、設計
 -設計に基づいての製造業務(コーディング、試験)、
  システム構築業務(OSS製品等の構築、コンフィグ設定、動作確認)
 -上記に付随するシステム運用設計(デプロイ、障害復旧等)や、
  各種システム運用/保全作業

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・エンジニアとしてプロダクト開発に参加いただく。(1〜6か月)
・設計・レビューなどの上流工程にもチャレンジいただく。(6か月〜1年)
・将来的には希望や適性に応じて、リーダー・テックリードとして
 チームを牽引していただく等、キャリアアップも図れます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
【経験】
以下いずれかのご経験を有すること
・アプリケーションやシステム、ツール等の開発におけるプログラミング経験:2年以上
 (言語:Python などのオープン言語)
・AWS/Azure等のパブリッククラウドサービスを用いたシステムの開発経験:2年以上
 (商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない)
※単なるインフラ構築や開発環境としての利用ではなく、
 クラウド上で動作するアプリケーションの設計・実装に関与した経験を重視

【志向】
・最新技術、ビジネス概念(Web3)への興味と自己学習意欲

【望ましい能力・経験・資格】
・Web3関連技術の実装/構築経験(商用案件、社内施策、自主学習等の機会は問わない)

(Web3関連技術の例)
 ・Dapps相当:DAO型コミュニティ、NFT、デジタル社員証 等の個別サービス
 ・Dapps基盤相当:walt.id、Metamask、OpenSea 等
 ・レイヤ2:Bitcoin_core、Polygon、optimism 等
 ・レイヤ1:Ripple、イーサリアム等のパブリックチェーン、プライベートチェーン

・海外含む各種技術コミュニティでの技術情報収集、課題解決経験

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:565万円 ~ 870万円

月収:36万円~56万円

月額基本給:31万円~48万円

※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

千葉県

出向

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※配属先により、若干異なります

残業手当

通常の残業代

平均残業時間20時間

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助(3万7000円~(月額換算)※2023年4月時点)
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2340363

最終更新日:2026/2/24

担当コンサルタントからのメッセージ

▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人(2025年度)達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。

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