社会課題解決、企業のビジネス課題解決に向けたデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル
想定年収
600万円 ~ 830万円
勤務地
東京都
仕事内容
【概要】
データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ、
またはプロジェクトリーダとして、基盤技術等を活用した要件定義～テストまでの
一連の開発を実施し、即戦力リーダとして活躍することを期待しています。
または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、
社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、
お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は
是非ご応募ください！
【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、
PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、
また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、
後続の開発や新たな提案に活用
・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、
更なる案件拡大を目指す
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
①システム開発(設計～テスト)経験3年以上かつチームリーダー経験がある方
②統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験があり
企業に対してコンサルティング経験をお持ちの方
■スキル
・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、
社内関係メンバーと連携して
スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方
・リーダシップおよびマネジメントスキルをお持ちの方
・社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方
（課題設定力・課題解決力）
・世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方
（革新性、完遂性）
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・ETLツールを活用した経験、知識
■知識
・基盤技術(Ab Initio,Talend,Infomatica,Tableau,AWS,Snowflake等)
・プログラミング技術(Java,JavaScript,Python等)
・開発手法(UXデザイン, アジャイル)
■スキル
・好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方
・新技術習得意欲やスキルをお持ちの方
・データドリブン設計スキルをお持ちの方
・データマネジメント領域における知見をお持ちの方
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 830万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～48万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2231838
最終更新日：2026/3/11
担当コンサルタントからのメッセージ
▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人（2025年度）達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。