BX_045 NTT-Gr各社向け DX推進のためのServiceNow活用・新規ソリューション企画検討（ServiceNow 、AI等活用）
NTTドコモソリューションズ株式会社
想定年収
565万円 ~ 870万円
勤務地
東京都
従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための
ServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開
【詳細】
【業務内容】
・既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用の
ローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした
新規ソリューション企画検討。
これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード
(中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist)
・企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価
・ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、
最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの
調査・技術検証と社内展開
・組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行
【オンボーディングプラン】
・配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および
定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。
・業務上の密に相談可能なサポートメンバをアサイン。
また、1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
■経験 (経験内容/経験年数)
・『ServiceNow』の開発・運用経験5年以上、
またはお客様への導入コンサル等の経験を3年以上有すること
■知識
・ServiceNow Certified System Administrator(CSA)等の資格保有
■製品
・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform
■能力
・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・
ローコーディングを実現できる能力
・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、
ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力
・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、
プロジェクトを推進していくリーダシップ力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験
・NowAssistを用いた開発・構築PJの経験
・ソリューション企画経験
■知識
・ServiceNow AI PlatformやNow Assistに関する知識
・ServiceNow連携サービスと活用事例に関する知識
・ServiceNow ITSM/CSM の標準提供機能に関する理解
■言語力
・ビジネスメールの読み書きや資料の読解ができる英語力
■能力
・自組織のServiceNowケイパビリティ向上のための、チームメンバ育成能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
∟先が見えない、道が決まっていないプロジェクトを
自ら率いていくことが求められる。
∟苦しい局面でどう乗り越えてきたかなど、自身の口で語れる方が望ましい。
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：565万円 ~ 870万円
月収：36万円～56万円
月額基本給：31万円～48万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
東京都港区港南1丁目9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
※在宅勤務可
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～（月額換算）※2023年4月時点）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2340566
最終更新日：2026/9/11
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTTドコモソリューションズは、一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、
誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。
これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、
あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。
創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、
幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2340566
最終更新日：2026/9/11
担当コンサルタントからのメッセージ
▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人（2025年度）達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。
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