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【名古屋】近未来のスマートな世界を支えるクラウド基盤およびコミュニケーション基盤エンジニア(東海支店_002)

NTTドコモソリューションズ株式会社

想定年収

625万円 ~ 810万円

勤務地

愛知県

従業員数

5,083名

仕事内容

【概要】
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア

【詳細】
■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
 IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器(ROADM、トランスポンダ)の
 環境のPoCや評価
 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など

■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
 5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
 また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など

希望に応じて広く携わることが可能

◆入社後担っていただく業務イメージ
 ∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
 ∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
【IOWN】
・NTT研究所からの技術検証/検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、
 動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・環境構築、動作検証業務は、当社本部、地域パートナー会社とチームを構成し、
 業務を通してスキル向上を図ります。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
 今後の業務アサインを調整、決定します。
 (例)IOWN(APN-C/FDN-C)の技術検証/検討
    → NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積
    → チームリーダーとして新たな技術検証/検討を実施

【docomoMEC】
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、
 OJTによりスキル習得を図ります。(2027年度の移管完了後には東海のみで実施)
・構築業務は、ベンダ、当社のNWチーム、とともに現地に出向き
 統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用した
 リモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも
 重要と考えており、月1-2回、本部(品川)や支店(三の丸)への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて
 意見交換を行い、業務アサインをします。
 (例)運用保守の作業をメンバとして実施
    → 派遣社員含めた東海支店内のリーダ
    → 本部含めたサーバチーム全体のリーダ
    → 本部からの移管後はPM

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

NTTグループの専用線サービスに関する監視・品質管理システムおよび社内システム(事業者間精算、料金計算、オーダ処理等)の開発、維持を実施しており、PSTNマイグレーション、システム更改、新サービスの開始等により、順次サービス範囲の拡大にむけ取り組んでいる。担当内では直営社員の高齢化が進み、後継者不足となっているが、支店内でもビリング系システムの開発経験者が少ないため、アサインも難しい状況である。また、業務内容が担当システムで特化している(事業者間処理等)ため、育成にも時間を要するため、経験者採用により人員を増やし、体制を強化したい。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
■経験
 ・NW設計/構築の経験、および簡易ツール作成の経験
 ・仮想化クラウド基盤の設計/構築、又は保守運用の経験2年以上

■知識/保有資格
 ・応用情報技術者を保有、又は同等のITスキル
 ・CCNAを保有、又は同等のIPネットワークスキル
 ・LPIC level3を保有、又は同等のLinux技術スキル

■能力
 ・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得する能力

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
 ・システム開発経験(規模は問わず)
 ・NW設計構築経験(規模は問わず)

■知識
 ・商用クラウド知識(AWS,Azure等)
 ・クラウド、仮想化ソフト知識(OpenStack,VMWare等)
 ・Python、Java等のプログラミング知識
 ・英会話

■能力
 ・プレゼンテーション能力

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:625万円 ~ 810万円

月収:39万円~51万円

月額基本給:34万円~44万円

※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回
年1回

勤務地

愛知県

〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸1-9-1
NTTドコモソリューションズ三の丸ビル

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:丸の内 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※配属先により、若干異なります
※部署によりシフト勤務、フレックス勤務あり
(例)9:00〜17:30、9:30〜18:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:入社月に2~13日発行。毎年10月に20日間発行。ただし勤続年数1年未満の場合は13日分の発行。
※入社時期によって異なります。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・住宅補助(30,000円 ~ 38,900円(月額換算) ※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2313244

最終更新日:2025/7/10

企業情報

企業名

NTTドコモソリューションズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 三ケ尻 哲也

設立

1997年4月

従業員数

5,083名

資本金

20,000,000,000円

本社所在地

〒108-8019 東京都港区港南1丁目9-1 NTT品川TWINSアネックスビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A

【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos

・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

事業に関する特色

NTT ドコモソリューションズは、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、通信インフラや、企業の根幹を支える業務システム、顧客情報管理の大規模なデータベースなど、「日本のコミュニケーション」を支えるさまざまなICTソリューションを展開しています。

お客様の課題を解決するために、NTT ドコモソリューションズが得意とするICTソリューションは、
■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス
■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション
■24時間365日、日本中のネットワークやお客様のシステムをお客様に代わって監視する保守運用アウトソーシング
■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション
■「DevOps」を推進するクラウド型のソフトウェア開発環境サービス「SmartCloud DevaaS 2.0」
■RPAを活用した金融業界向けソリューション
■働き方改革を推進するソリューション
など、非常に多彩。
これらのICTソリューションを様々な業界のお客様に提供しています!

会社の特色

「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。

その他の特色

「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
197,800百万円
9,400百万円
2023/3
247,109百万円
17,232百万円

求人No.:NJB2313244

最終更新日:2025/7/10

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