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BX_029 ドコモ情報システム共通プラットフォームの構築にかかわる開発エンジニア

NTTドコモソリューションズ

想定年収

565万円 ~ 870万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する
"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・要件定義:
 - 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定
 - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示

・運用設計、利用開始の準備
 - ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計
 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
 - 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、
  そのための資料作成(業務フロー、手順書等)
  ※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です

・開始後のフォロー
 - 利用を開始した機能/ツールの効果検証
 - 利用者からの課題や改善要望への対策実行

・プロジェクトチームの運営
 - 年間の活動計画策定
 - ステークホルダへの定期的な活動報告

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・はじめは既存メンバをサポートする形でチームに参画し、
 徐々に役割を広げていただきます。
・上長や既存メンバからのスキルトランスファー、チーム内サポーターによって
 不明点の解消を支援します。
・業務で必要なスキルは、社内外の研修で習得することが可能です。
・月1回程度の定期面談でキャリアビジョンをすりあわせ、
 将来の業務アサインに活用します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化に伴う増員です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
 -システム開発の上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上
 -システム運用の実務経験:3年以上

■スキル・製品
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ーサーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識
 ーパブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
 ーServiceNow、Datadogまたは同等製品に関する知識

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験
・システム運用の業務経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・複数ベンダとの折衝・調整

■スキル・製品
・Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、
 Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、
 Linux/Windows、VMwareの操作経験
・ServiceNow、Datadogのインテグレーション/カスタマイズ/ダッシュボード作成
・AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用
・Ansible、GitLabを利用した作業
・ITILやPMOの知識

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:565万円 ~ 870万円

月収:36万円~

月額基本給:31万円~

※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※概算年収および概算月給は全社の月間平均時間外20時間の時間外手当を含みます。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※配属先により、若干異なります

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、
年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、
ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2312453

最終更新日:2025/10/29

担当コンサルタントからのメッセージ

▼お勧めポイント ①安定した経営基盤 NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70-80%はグループ内である。 ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担うなど 重要性が増しております。 ②柔軟な働き方 部門にもよりますが全社のリモート勤務率は約70%とハイブリット勤務が可能です。 ③豊富なPJT数 年間約500以上のPJT進行しており様々な経験を積んで頂けます。 ④アジャイル体制を強化 アジャイル開発人材5,000人(2025年度)達成に向け取り組んでおります。 教育にも力を入れており、最新技術にも関われる環境です。

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