NC_028 ＮＴＴグループのAI/LLM基盤システムおよびエージェント開発における開発エンジニア・リーダー
NTTドコモソリューションズ株式会社
想定年収
613万円 ~ 892万円
勤務地
千葉県
従業員数
5,083名
仕事内容
【概要】
LLM利用環境を提供するシステムや、AIエージェント開発プロジェクトの
プロジェクトメンバーとして、各種開発業務（システム設計、開発、構築、等）に
対応いただきます。
【詳細】
■業務内容
NTTグループ社員向けにLLM機能を提供する基盤システム、および、
同基盤を活用したAIエージェント開発プロジェクトのメンバーとして、
下記に代表される各種開発業務に携わっていただきます。
なお、LLM機能を提供する基盤システムにおいては、LLM機能を提供する
システムではありますが、開発対象はLLM環境に閉じず、
GUIや保守機能等の付帯機能についても対象となります。
＜LLM（生成AI）活用に際した基盤システム開発＞
・要求事項の具体化検討、実現するシステム構成検討、リソース設計、
各種ドキュメント作成
・設計に基づいてのシステム構築業務（クラウドサービス構築、
アプリケーション設定）、および、各種試験対応
・利用ユーザからの故障問合せの解析、回避措置や対処の検討
・システム運用として必要になる各種作業（デプロイ、障害復旧等）の検討、
手順書やマニュアルの作成、検証
・開発に伴う事務処理作業や報告、調整等の各種付帯作業
＜LLM（生成AI）活用に際した業務支援システム開発＞
・顧客業務の分析、課題抽出および解決策の立案等の企画・提案活動
・上記に関わる開発作業（要件定義、設計、実装、試験）
※pythonやローコードツール、クラウドサービスを用いた
AIエージェント開発やRAG開発を含む
・利用ユーザからの故障問合せの解析、回避措置や対処の検討
・開発に伴う事務処理作業や報告、調整等の各種付帯作業
将来的には、本業務経験を基に、チームリーダーとして各種業務の
実行管理/推進役を担っていただくことにも期待します。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバーをサポートする形で開発業務に参画いただき、
スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・AWS/Azureやアジャイルについては研修受講の機会があるため、
必要に応じて、業務時間内で受講していただくことが可能です。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合
各種開発業務の支援
→ 次Step開発で一部機能の開発
→ 一部機能開発のチームリーダー
→ 開発のプロジェクトリーダー
→ システム全体のPM
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須となる能力・経験・資格】
・以下のいずれかの経験、スキルを有すること
・AWS/Azure/GCP等のクラウドサービスを用いたシステム設計、構築スキル
※業務、技術習得目的等の機会は問わない。もし未経験でも習得意欲があれば可。
・アジャイル開発基礎知識（SM、Dev）
※アジャイル開発経験は必須ではない
・顧客との調整や折衝を通じた業務遂行の経験
【望ましい能力・経験・資格】
・AWS/Azureの構築、運用経験
・AWS/Azureのサポート活用経験
・AWS/Azureの公式ドキュメント活用経験
（英語の原文読解能力があるとより望ましい）
・AWS Bedrock、Azure OpenAIの活用したAIエージェントの開発、構築経験
・CopilotStudio、Dify等のローコードツールを活用した
AIエージェントの開発、構築経験
・LangChain、LangGraph等のフレームワークの活用した
AIエージェントの開発、構築経験
・MiroやJiraといった開発効率化、情報共有ツール活用経験
・API連携に関わる実装、テストおよび対向システムとの調整経験
・アジャイル開発経験（SM、PO、Devロール問わず）
・アジャイル開発を対象にした開発管理、品質評価経験
・リーダーやリーダー補佐として動いた経験（規模問わず）
・セキュリティに関する知識
※各種条件における、業務知識や経験については、習熟意欲でのカバーも可とする。
（調書や面談等で確認）
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：613万円 ~ 892万円
月収：39万円～57万円
月額基本給：33万円～49万円
※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 ※その他手当、福利厚生（社宅・家賃補助）：36,000円～52,000円※支給額は年齢・居住地・家族構成による。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
千葉県
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
千葉県千葉市 m BAY POINT幕張ビル（JR海浜幕張駅）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：海浜幕張 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
平均残業時間20時間
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2375357
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTTドコモソリューションズは、一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、
誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。
これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、
あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。
創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、
幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2375357
最終更新日：2026/5/29
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