GK_023_フロントエンドエンジニア（社内SE・技術調査）
想定年収
565万円 ~ 870万円
勤務地
東京都
従業員数
5,083名
仕事内容
■業務内容、担当業務
－ウェブクライアントに関する新技術調査・検証およびツールの開発・維持管理（全体の仕事のうち70%程度）
PJ支援を実施するために必要となるウェブクライアント技術に関する調査・検証や、独自ツールの開発・維持管理を実施しています。
①継続的なノウハウ蓄積と社内展開
ウェブクライアント開発の品質・生産性向上を目的に、推奨するOSS ライブラリ（jQuery,Bootstrap,SlickGrid,Reactなど）をまとめたガイドラインを提供しています。
OSSライブラリについては頻繁にバージョンアップしているため、定期的に検証を行い社内へ展開します。
②新たなノウハウの蓄積と社内展開
ウェブクライアントに関する新技術の目利きを行い技術検証を実施します。
2026年度は、AI駆動開発を前提とした、フロント開発へのAI適用に関する技術調査などにも取り組みノウハウの蓄積と社内への展開を実施していきます。
③ウェブクライアント開発の効率化を目的とした独自ツールの開発・維持を実施しています。
※現状、モバイルアプリに関するサポートは行っていません。
－ウェブクライアント技術に関する社内の開発PJ向け技術サポート（全体の仕事のうち30%程度）
社内開発PJの開発および運用時における、技術相談に対応します。
自担当では、ウェブクライアント技術（HTML・CSS・JavaScript・Reactなど）に関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等に 対応します。
■チームおよび働き方について・自担当では「ウェブクライアント技術とJava(openJDK)」を対象に支援している担当です。
担当体制は課長含め11名で、ウェブクライアント担当は5名（メンバは平均年齢30代と若手中心の担当です）となっています。
・働き方は、リモートワーク主体の働き方で職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1,2回程度、担当全体での出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めています。 フレックスタイム（コアタイムあり 10:00-15:00）を導入しています。個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方をしています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
・入社直後：まずは自担当で用意しているウェブクライアントに関する研修資材にて学習していただきます。
その後、既存メンバのサポートの元、技術検証施策に入っていただき業務の流れを理解いただくと共にスキルアップを図っていただきます。
・1～2年：開発PJへの技術支援や、技術検証を通じ、自担当の業務を遂行するために必要なスキルを身に着けていただきます。
スキルや経験に応じて即戦力として活躍いただけそうであれば、技術施策の立案から実施、一人称でプロジェクト支援などを実施し更なるスキルアップを図っていただきます。
（後輩育成などにもかかわっていただきたいです）
・3～6年：一人称で技術支援、検証・調査業務を実施できるメンバ、さらにはチームリーダーとしてスキルアップしていただきます。
（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施します。）
・面談等を通し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサイン、キャリア形成（JG（管理職）、SG（技術職）の進路相談・判断等）を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化に伴う増員です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記のすべての要件を満たす方
・JavaScript、TypeScriptなどを用いたWebフロントエンド開発経験（2年以上）
・Gitを用いたソースコードのバージョン管理およびチームでの開発経験
・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・新しい技術にも積極的に取り組める方
【望ましい能力・経験・資格】
・ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験
・Next.js、TypeScriptを用いた開発経験
・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテストを含むソフトウェアテストの理解、テストコードを書いた実務経験
・UI/UXに関する知識
・Webアクセシビリティに関する知識
・Core Web Vitalsを含むWebパフォーマンスに関する知識
・Node.js、DenoなどのJavaScriptランタイムを用いた開発経験
・OSSへの貢献経験またはOSSコミュニティへの理解
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・メンバー育成経験やチームリーダ経験
・GitHub Copilotやv0などAIツールを用いた開発経験
・Chrome Devtools MCPやPlaywright MCPなどAI活用に関する知識
学歴
専門学校
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月)
給与
月給制
年収：565万円 ~ 870万円
月収：36万円～56万円
月額基本給：31万円～48万円
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※概算年収および概算月給は全社の月間平均時間外20時間の時間外手当を含みます。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。
勤務地
東京都
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
交通手段1 沿線名：りんかい線 駅名：品川シーサイド 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：京急本線 駅名：青物横丁 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
※配属先により、若干異なります
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、
ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
子育て手当
住宅手当
財形貯蓄
NTT社員持株会
共済・各種貸付
福利厚生施設
社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
---- ■ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者(当社および応募者以外)提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p16f.html ----
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2307176
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 三ケ尻 哲也
設立
1997年4月
従業員数
5,083名
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南１丁目９－１ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
事業内容
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A
【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
事業に関する特色
NTTドコモソリューションズは、一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、
誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。
これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、
あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。
創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、
幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。
会社の特色
「成長できる企業風土」
NTT ドコモソリューションズには大きな仕事を担い、チャレンジできる風土があります。プロジェクトの中で自らの目標を設定し、それを越えたらさらに大きなチャレンジへ。その積み重ねが、いつしかICTプロフェッショナルとしての成長につながります。社員一人ひとりの価値を高めることで、企業としてのパフォーマンスの最大化を目指します。
その他の特色
「最新技術を活用し、日常に新たな価値を」
日々変わりゆく時代の流れの中で、「便利」「安心」などの日々のあたりまえにある定義も、社会課題も変化し続けています。一歩先の未来のために、私達も新しい価値の創造に日々取り組んでいます。AI技術や5G通信・サービスロボットなど、最新の技術をいかにお客様のビジネスや、人々の生活に活かすか。様々な私たちのソリューションをいかにグローバル展開するか。一つひとつ、これまでの不可能を可能にすることで豊かなコミュニケーション社会の実現を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2307176
最終更新日：2026/5/29
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