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WEBサービス企画(WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント)の求人・転職情報(4ページ目)

229中の151200件を表示

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仕事内容
■採用背景
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速しています。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

同社もまた、この変化に真正面から挑んでいます。
これまで培ってきた「出版・教育」の強みに加え、出版会社からテックカンパニーへの転換を掲げています。近年では、デジタルに強い事業会社・プロダクト組織出身者を中心に中途採用を加速しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがプロダクト開発の中核を担っています。

本求人の募集先となる学生向け事業部では、AIやデータを活用してデジタル講座の開発・品質向上を図り、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦しています。PdMには大きな裁量を委ねる組織設計を進めており、ユーザー課題起点での意思決定と、仮説検証を高速に回すプロダクト開発体制の構築に注力しています。

■業務詳細
アプリ・Webサービス/コンテンツ進化のために、事業部の教材・講座制作担当とともに、デジタルでどのように実現するかの観点を含めた企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードをしております。顧客ニーズや市場環境を踏まえた開発が必須です。事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミット頂くことを期待しています。

<想定業務>
下記プロセスを行う上でのリードをしていただきます。
・プロダクト企画立案
・要件定義
・NSM・KPI策定
・定性・定量分析
・ユーザー課題の抽出から改善案の提案
・プロジェクトマネジメント
・プロダクト品質管理

<プロジェクトでの携わり方>
商品企画で挙がったプロジェクトにおける要件定義やエンハンス検討などプロダクトにおける超上流工程と、リリース・実装におけるミッションがメインとなります。開発プロセス全体のマネジメントにも関わっていただきますが、設計・構築等は別途エンジニアチームが存在しております。

※各事業様々なフェーズ(0→1, 1→10, 10→100)のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。こどもちゃれんじは多様なアプリの集合体となっており、プロジェクトは常に多く発生しております。次年度に向けた計画(4月スタート)を軸として期中案件を並行していただく形で常時3~4プロジェクトを持っていただく想定です。

<キャリアパス>
開発方面・サービス企画方面の双方複合的に専門性を養うことが出来ます。マネジメント・スペシャリストといった選択もご希望次第です。※配属から1年で課長登用の実例もございます。
求める経験 / スキル
<必要な経験・スキル(Must)>
■ご経験
・ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクトの企画開発のご経験を有する方
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験

■スキル
・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力
・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション


<あると望ましい経験・スキル(Want)>
・テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
・アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験
・UIUX観点でのプロダクトグロースのご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
神ゲー攻略:https://kamigame.jp/

【業務詳細】
①新規プロダクト・サービス企画
・AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
・ゼロからのサービス企画・開発ディレクション
・初期運用やユーザー獲得戦略の立案
②競合分析・市場調査に基づく改善施策
・競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
・優先順位付けと施策実行、効果検証
③事業提携・共同事業推進
・広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
・マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証

【ゆくゆくお任せしたいこと】
①事業計画・予実管理
・中長期の事業戦略策定
・収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
②チームマネジメント
・メンバー指導や採用、目標管理

【想定キャリアパス】
~1年後 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行
~3年後 コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験

【歓迎スキル】
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
・データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験
・ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験
・データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験
・チームマネジメントや育成/採用の経験
従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 792 万円

従業員数
1,563名 (2023年12月末時点)
仕事内容
【業務内容】
■概要
・様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案/改善施策提案までを担当していただきます。
・リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案/提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします

■業務詳細
・課題分析(市場調査)
・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・メディアプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広告業界での就業経験(5年以上)
・オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方
・企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方
・市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方
・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
・法人提案営業経験
・インターネット広告運用経験
・ダイレクト企業(ECなど)や部門での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集部署のミッション】
日本社会が抱える業務効率・人手不足といった構造的課題に対し、AI技術の活用によって実効的な解決策を提供することを目指しています。

PayCasをはじめとする店舗DX領域において、プロダクト起点でのAIサービス開発・展開を通じて、顧客体験と業務生産性の両立を図ります。

国内外の先進AI技術を柔軟に取り込みながら、プロダクト設計・開発を推進し、プロダクトと顧客の橋渡しとなることで、事業の発展に寄与します。


【募集の背景】
PayCASはキャッシュレス決済プラットフォームとして急成長中です。

現在は、加盟店数の拡大に伴い、収益基盤を強化するため、加盟店向けサービスの新規開発や既存サービスの成長を組織として推進しています。

本ポジションでは、AIプロダクトの実装に向けて、技術的な側面からプロダクトの発展に寄与頂ける人材を求めています。


【業務内容】
プロダクトを起点とした製品・サービスの企画~開発を担当頂きます。

・技術観点からの企画評価/要件整理
・技術アーキテクチャの設計/技術選定
・開発プロジェクトの推進/管理
・ユーザーフィードバックをもとにした製品改善


【本ポジションの魅力】
・技術のみでなく役割の垣根を超えてビジネス企画についても経験を積むことができる
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー


【PayCAS(ペイキャス)について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。

飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。

今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
・AIを用いたプロダクト/サービスを開発推進されていた経験(経験年数不問)
・プロダクト/サービスにおける開発を主体的に推進出来る方


【望ましい知識・経験】
・システム開発、及びローカライズ開発経験
・事業やサービスにおける企画推進をされてきた経験
・国際的な環境でのコミュニケーションや調整能力
・複数のステークホルダーを調整しプロジェクトの進捗を管理するスキル
・マーケティング知識(販売戦略やプロモーション経験)


【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

695 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)
仕事内容
【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。


【具体的な職務】
・要件整理
・アーキテクチャ設計
・開発・テスト
・タスク管理・スケジュール管理
・予算管理
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント
※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。


【主なシステム】
データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム

【PayCAS(ペイキャス)について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。

現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。

今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。


【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下いずれも必須
・社内業務システムの開発経験
・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験
・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方


【望ましい知識・経験】
・チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力(資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など)


【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・スピード感を持ち、効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

602 万円 ~ 837 万円

従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)
仕事内容
【募集部署のミッション】
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。

新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。

(ご参考)
SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>


【募集の背景】
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けサービスを中心とした収益基盤の強化に注力しています。

本ポジションでは、PayCAS事業のさらなる成長を牽引するため、プロダクトのロードマップ設計から具体的な商品やサービス企画・実行までを担う人材を募集します。事業拡大フェーズにおいて、競争優位性を確立し、加盟店向けサービスの新規創出や既存サービスのグロースを推進する重要な役割を果たしていただきます。


【業務内容】
PayCAS事業における商品・サービス企画ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。

具体的な業務内容
・プロダクトロードマップの策定
・加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた新規プロダクト企画
・新サービスの企画・推進・エコノミクス(事業の経済性)分析
・開発チームとの連携による実行支援
・決済端末メーカーや外部サービスプロバイダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・業務プロセス構築やプロジェクトマネジメント


【PayCAS(ペイキャス)について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
飲食、小売、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。

今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。


【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業(PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー
求める経験 / スキル
【必須知識・経験】
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、プロダクトやサービスの企画推進経験
・資料作成とプレゼンテーションのスキル
・変化が早い環境下で、スピード感を持って自ら考え行動できる
・関係者を巻き込み業務を遂行できるコミュニケーション能力


【望ましい知識・経験】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験


【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境下でも順応できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・関係者を巻き込みチームワークを促進する能力
・効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

695 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
2,058名 (※2024年4月時点)

製造業(上場企業)

仕事内容
全社の営業を統括する部隊で、ネット戦略の戦略立案・推進に携わっていただきます。
■具体的な業務
営業戦略(コア顧客戦略)の企画・立案
・新規営業チャネルとしてのネット戦略基盤の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・btobまたは専門性の高い商材におけるEC サイトの構築、運用、改善の実務経験3 年以上。
・Web マーケティング(SEO/SEM、コンテンツ、SNS、メールなど)の戦略立案・実行・測定の経験。
・アクセス解析に基づく課題特定と改善施策を自ら企画・実行できる能力(ハンズオン能力)。
・課長またはそれに準ずるチームリーダー経験2 年以上(メンバー育成含む)。
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<想定業務>  ご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 
・サイト流入者のアクション分析(流入から求人案件への応募プロセスにおいて)
・分析をもとにした課題設定とマイルストーン(いつまでに何を解決するか)設定
・課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行
・立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む
・関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進 

※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 
求める経験 / スキル
■応募要件:
・デジタルサービスにおけるUIUX設計の担当経験
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成スキル
・Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル
・ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル

■歓迎要件:
・プロダクト、サービス構築経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
事業開発として弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、事業開発業務をお任せします。
SaaS領域全般に携わることができ、経営陣と連携し重要顧客に対して大きなインパクトを感じることができる仕事内容です。
具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。
同時に、マネージャー候補として経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査
・プロダクトマネージャーと連携したGoToMarketプラン作成/商品メニュー修正
・既存事業の課題発見と解消のためのプロジェクトマネジメントと推進


【この仕事で得られる経験】
・事業戦略立案に必要な市場・競合分析スキル
・新規事業の企画から立ち上げ、実行までの一貫した推進経験
・既存事業の課題抽出から改善施策の立案・実行までの実務経験
・プロジェクト推進における実践的なマネジメントスキル
・開発者や経営層との連携を通じた経営視点での意思決定経験
・業界横断的な知見を活かした多様なプロジェクトへの関与

【この求人の魅力】
・急成長中の企業フェーズで、変化に富んだ環境の中、自ら業務を構築・推進できる
・自らの提案や実行がダイレクトに事業成長に繋がる達成感を得られる
・新規事業の立ち上げに関わることで、ゼロから価値を創る経験ができる
・自律的に動くことが求められるため、スピーディな意思決定と実行力が身につく
・挑戦を歓迎する風土があり、新しいアプローチや施策に積極的にチャレンジできる
・幅広い業界のパートナー企業との連携を通じて、多角的な視野とネットワークを形成できる
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの経験を満たす方。
・事業立ち上げ〜推進をリードし、グロースさせてきた経験:3年以上
・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験:3年以上

■歓迎条件
・マネジメント経験がおありな方
・市場調査や競合分析を基にした戦略立案・課題解決の実務経験
・定性・定量の両面から課題を特定し、改善施策を提案・推進した経験
・デジタルマーケティングに携わった実務経験
・SaaSプロダクトを展開する事業会社において、幅広いマーケティング課題に対するソリューション提案経験
・エンドユーザーLTV向上に向けた仕組み作りや施策の設計・実行経験
・新規事業の立ち上げやアライアンス構築に関わった経験
・データドリブンな意思決定に基づいたプロジェクト推進の経験
・社内外のステークホルダーと連携し、中長期的な成長戦略を描いた経験
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務での施策推進・改善・機能統合・送客施策を担当(ネットストア領域)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験
・社内関係者との円滑なコミュニケーション及び、経営層との合意形成の経験
・SQLや分析ツールを用いた定量分析に基づくプロダクト開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験 かつ 以下のいずれかの企画・運用経験
  ①会員 ②決済 ③物流 ④OMO

【歓迎】
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計

◎無印良品のビジョンへの共感してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

1,224 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。

■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業

【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進(開発チームと連携)
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム/アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進(マーケチームと連携)
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計(CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等)
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理(代行/管理チームと連携)
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携

プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験(5年以上目安)
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験(マーケットプレイス、金融、物流等)
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験

◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
19名
仕事内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,120万を超え、2024年には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください!
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
  弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています!
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
  TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます!
・X(旧Twitter)アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
 TVerの採用情報をお届けしています!


■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。


■募集部門について
大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。

想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、開発ディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。

今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。

ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。

■職務内容
TVerサービス全体の戦略設計・企画立案・事業推進をリードしていただくポジションです。
ユーザー体験や競合環境の把握、データ分析に基づき、TVerの更なる成長を実現する戦略を立案・実行していただきます。

【お任せしたいミッションの一例】
・中長期的なサービス戦略の設計とロードマップ策定
・データドリブンな成長指標設計と改善サイクルの推進
・市場環境や競合状況を踏まえた差別化施策立案と実行
・サービスおける様々なプロモーション施策立案と実行
・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案
・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応
・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務
など

将来的にはサービス戦略領域を牽引するリーダーとして、組織マネジメントや事業全体の意思決定にも関与いただくことを期待しています。

※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。
※(雇入れ直後)サービス戦略 / サービス企画 / サービス事業推進担当 (変更の範囲)当社業務に関わる全般)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験
・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験
・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方

【歓迎スキル】
・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味
・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方
・リサーチ力や分析能力のある方

■求める人物像
・社会インフラに関わりたい方
・課題解決することが好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
 https://tver.co.jp/about/#vision
従業員数
211名 (2025年11月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
211名 (2025年11月1日現在)
仕事内容
・運用型広告のプランニングおよび運用業務
・インハウスアカウントを利用した運用の実施
・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整
・改善施策の実施
・施策のPDCAを回す
・結果を通した広告予算の最適化
・効果最大化を含めた運用全般のコントロール
求める経験 / スキル
【必須条件】
◾️ 運用型広告経験者(2年以上)いずれ
◾️広告代理店営業経験者(2年以上)

歓迎
◾️グローバル志向の方
◾️ロジカル×クリエイティブ志向の方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

エネルギープラットフォーム事業者

仕事内容
【ミッション】
<組織>
・エンジニア組織全体の統括
・EM(Engineering Manager)層の育成・評価・配置
・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進

<開発>
・開発プロセス(アジャイル/スクラム等)の設計・改善
・技術的負債の管理・解消方針の策定
・開発生産性・品質指標(Four Keys 等)の可視化と改善
・中長期の開発ロードマップ策定支援

<プロダクトチームとの連携>
・PdM・Bizサイドとの優先順位調整
・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理
・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定

<ガバナンス>
・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備
・監査対応(IT統制、変更管理、アクセス管理 等)
・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化

【このポジションの魅力】
・CTOが取締役を兼務しているため、連携しつつ、経営視座での実務
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量がある
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webサービス/SaaS領域における開発・運用保守経験(5年以上)
・エンジニアリング組織のマネジメント経験(10名以上)
・EMやテックリードを束ねた組織運営経験
・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力

【歓迎スキル】
・急成長スタートアップでの組織スケール経験
・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社アイスタイル

仕事内容
■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店


■アイスタイルとは?
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,670万人、登録会員数1,060万人、クチコミ件数2,230万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数51,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・NAGOYA・OSAKAは、国内店舗数35店舗の日本NO.1化粧品専門店


【仕事概要】
1.統合された顧客体験(CX)の立案
メディア(Web/App)、EC(@cosme SHOPPING)、店舗(@cosme STORE/TOKYO/NAGOYA/OSAKA)が統合されたユーザー体験を再構築します。
「@cosmeならでは」のデータ循環をベースとした成長戦略を描き、実行までをリードします。

2.「次なる@cosme」の定義と具現化
特定の機能改善にとどまらず、5年・10年先の美容プラットフォームのあるべき姿を定義します。情報の価値(クチコミ・商品DB)を、いかにして実店舗やECの購買体験に接続し、ユーザーの新しいアクション(発見、試着、購入、投稿)を生み出すか、その全体図を設計します。

3.要件定義およびプロダクト・アーキテクチャの主導
描いたUX/UIを「絵餅」に終わらせず、エンジニアリングチームと対等に議論し、具体的な機能要件やデータ構造の要件へと落とし込みます。ビジネス要件を技術的なフィジビリティに裏打ちされた「プロダクト要件」へと翻訳し、実装までを強力にリードします。

【業務内容】
・OMO体験のグランドデザイン:@cosmeをハブとした店舗・ECの統合体験設計およびロードマップの策定。
・DB活用による価値創造:膨大な1st Party Dataを、いかにして「パーソナライズされた体験」や「ブランドへの提供価値」に転換するかという情報アーキテクチャの設計。
・上流工程からのプロダクトリード:事業戦略に基づいたプロダクトビジョンの策定、および要件定義の作成。既存のユーザー体験のチューニング。
・品質の監督:デザインシステムやUIガイドラインの策定を通じた、全チャネルにおけるブランド体験の品質担保。

【求人の魅力】
・20年以上蓄積された美容領域の唯一無二のデータアセットを再定義するという、国内でも希少なチャレンジが可能です。
・全社戦略をデザインとプロダクトの力で動かす手応えを得られます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における部門横断型でのプロジェクトを推進してきた経験
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析のご経験

【歓迎要件】
・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン及びバリューに共感している方。
・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方。
・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。
・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方
・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。
・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方)
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作(取扱説明書等)を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
 マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。
 ・クライアントとの打合せ、情報収集、取材
 ・資料確認、原稿作成
 ・テクニカルイラストの作成および作成指示
 ・データ編集(DTP)など
 ・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いづれか1つのご経験をお持ちの方
・マニュアル制作の経験者(10年以上)
・機械設計の経験者(10年以上)
・DTP編集の経験者(10年以上)
(InDesign、Illustratorなど)
【歓迎】
・XML等マークアップ言語の経験者
 (構造化文書)
・3次元CADでモデリング経験者  
 (SolidWorks、i-CAD、Creoなど)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
クライアント(大手製造メーカー)の課題を解決するマニュアル⽀援システムを提案するため、プロジェクトマネジメントもしくはリーダーを担当していただきます。

【具体的業務】
・クライアントの製品に関する仕様書、製品マニュアルの作成において、弊社の膨⼤なマニュアルづくりに特化したシステム【CMS(コンテンツ/マネジメント/システム)】を「マニュアル品質向上」「業務効率化」「負担軽減」「コスト削減」の実現に向けて、クライアントの状況に応じてコンサルテーション、導入支援、ツール提供/運用まで一気通貫サービスとして提供いただきます。 
※なお、システムに格納するコンテンツやマニュアルは、当社テクニカルライターが作成いたします。

・クライアントの業務や連携システムへの影響を確認し、ステークホルダーとコミュニケーションをはかり、確実丁寧な対応をしていただきます
・社内の関係部門担当者だけでなく、社外ベンダーや協力会社とも密接に連携を取りながら業務を進めていただきます。
・課題を解決するため最適なベンダーのシステムを選定しクライアント様に提案します。

【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるシステムなど、規模の大きなプロジェクトを提案・実施できるポジションです。
・今後も複数の大型案件が計画されており、スキルや経験の幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IPA ※1 レベル2「基本情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・OS、サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティの知識
・システム構築・運用・保守に3年以上携わった経験
【歓迎】
・IPA レベル3「応用情報技術者」有資格者もしくは同程度の知識/スキル
・ミドルウェア(データベース、Webサービス、データ変換等)の知識/スキル
・案件のプロジェクト管理者(PM)もしくはプロジェクトリーダー(PL)として、システム構築、改修に3年以上携わった経験
・XML等マークアップ言語の経験(構造化文書)
・マニュアル制作の経験
・製造業でのシステム構築の経験
従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
629名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
仕事内容
社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP(SAP)アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。

(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス(Copilot、Teams など)のITサービスの導入・運用を行う。

(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。

(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力:C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど

【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ERPシステムの開発経験
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
仕事内容
【業務概要】
市場に広く受け入れられつつあるカケハシの各プロダクトが、一つのエコシステムのように協調して幅広く価値を届けられるように、組織管理・認証認可・請求管理・ライセンス管理などのプラットフォーム開発の必要性が高まっています。それらの課題解決にむけて企画立案からデリバリ、運用、改善についてプロダクトマネージャーとしてリードしていただきたいと考えています。

【具体的には】
・複数プロダクトに適用される認証・認可基盤、組織・権限管理基盤の戦略検討、開発企画立案、開発ディレクション
・各プロダクトチームのエンジニアリングマネージャー・テックリードとの連携・調整
・オペレーション部門との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・業務システムやその関連開発のプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとの協働の経験
・エンジニアリング組織以外の社内・社外ステークホルダーとの協働の経験


【歓迎スキル】
・プロダクト基盤の設計・開発経験
・認証・認可に関する専門的知見
・Web API設計の経験
・アプリケーションアーキテクチャ経験の設計
・技術選定の経験
・オペレーション設計の経験
・プラットフォームの発展に関する戦略立案の経験

【求める人物像】
・カケハシの6つのバリューに共感できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方
・医療・健康に関心のある方
・未経験領域のキャッチアップとアウトプットに積極的なスタンスをお持ちの方
・目的達成のために、プロダクトチーム・CSなどの他部門や経営陣とも積極的なコミュニケーションができる方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
【業務概要】
ご本人の志向や強みに応じて、既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして参画いただきます。本ポジションでは、医薬・薬局業界やプロダクトへの理解を深めながら、プロダクトマネージャーとしての役割と責任範囲を段階的に広げていくことを前提としています。

入社後は、顧客課題や業務構造、プロダクト仕様の背景理解を行いながら、既存機能の改善やプロジェクト推進の一部を担っていただきます。その後、仮説構築・企画立案・開発ディレクションといったPdM業務を徐々に主担当として担い、半年〜1年程度を目安に自律的なプロダクト推進ができる状態を目指していただきます。

【職務内容】
※ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・プロダクト/業界理解を深めるためのリサーチ、情報整理
・既存機能の改善検討や仕様整理、開発要求の作成
・エンジニア・デザイナーと連携したスプリントの運営
・ユーザー行動データやヒアリング結果の整理/分析
・プロダクトKPIの設計およびモニタリング
・将来的には以下業務を主導いただきます
・事業的価値を踏まえたプロダクトビジョン・戦略・OKR策定
・プロダクトロードマップの策定
・顧客課題に基づく企画立案・PRD作成
・開発進捗や技術的課題を踏まえた意思決定
求める経験 / スキル
【必須スキル】※以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・IT領域における、複数関係者を巻き込んだ顧客折衝やプロジェクト推進経験
・基幹システムまたはSaaS型業務管理システムにおける、営業・導入・カスタマーサクセス等の経験
・Salesforce等SaaSサービスにおけるシステム設計・ディレクション経験
・エンジニアリング、UIUXデザイナーのご経験

【歓迎スキル】
・プロダクトマネージャーまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアと近い距離での協働経験
・Webサービスの立ち上げからリリース、運用までの経験
・経営層と頻度高くコミュニケーションを行った経験
・新規事業の立案・設計・開発・運用経験
・医療/ヘルスケア領域での事業経験
・アジャイル開発/スクラムに関する知見
・レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を行った経験

【求める人物像】
・事業成長とユーザーへの提供価値の両立に向き合える方
・未知の領域に対して仮説を立て、学習し続けられる方
・役割にとらわれず、チーム成果を最大化するために行動できる方
・情報をオープンに共有し、組織全体の意思決定を支援できる方
・医療という社会的意義の高い分野で、プロダクトを通じた変革に挑戦したい方
従業員数
358名 (2024年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
358名 (2024年5月現在)
仕事内容
【LegalOnとは】
当社は、AI技術と法律・契約の専門知識を融合したリーガルAI企業です。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルサービスの開発に注力し、累計約286億円の資金調達を達成。2022年には米国にグループ会社を設立し、グローバル展開を加速しています。
主力プロダクト「LegalOn」は、日本・米国・英国で展開されており、2025年1月には新たにAIカウンセル「CorporateOn」をリリースし、事業領域をコーポレート全体に拡大しました。
技術面では、自然言語処理、LLM、リーガルドキュメントグラフ、AIエージェントなどを活用し、OpenAIとの戦略的連携も開始。先進的なユーザー体験と高度なリーガルソリューションの提供を目指しています。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

▼関連noteもぜひご覧ください!
「法務がもっと身近で頼られる存在に」
https://now.legalontech.jp/n/nd7b04da55e78

【役割概要】
LegalOnの製品・技術知識を活かし、営業・開発・マーケティングと連携して、顧客への提案から導入支援までを担う。
製品品質と認知度向上にも貢献する。

■主なミッション
・製品・技術に精通し、営業やPdMと連携して顧客に最適なソリューションを提案
・デモや技術的な質問対応、導入支援を通じて顧客の成功を支援
・開発・マーケティングと連携し、日本市場での製品価値向上に貢献

■具体的な業務内容
営業支援・マーケティング活動
・ソリューション提案、アーキテクチャ設計
・提案書作成、デモ実施、技術的質問対応
・セミナー・イベントでの登壇

営業マテリアルの作成・汎用化
・Tips集、デモテンプレート、提案書テンプレートの整備

導入プロジェクト支援
・顧客に伴走し、運用開始まで支援
・最適なソリューションの提案・アドバイス

社内連携
・営業・開発・マーケティングとの戦略立案・実行
・製品情報の収集・展開、技術的課題の解決
・社内向けセミナーやナレッジシェア

得られる経験
・リーガルテックのリーディング企業での事業推進経験
・顧客課題に向き合い、導入まで伴走するコンサルティング経験
・多部門連携による製品価値訴求と売上成長への貢献
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プリセールス、ポストセールスに関わらず、技術的な問題をオーナーシップを持って解決する能力
・顧客のニーズをヒアリングし、課題を分析する力
・課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
・日本語による高い言語化及び表現能力(営業への説明、提案資料作成)
・以下のうちいずれか
- IT製品のソリューション営業、プリセールス、ソリューションエンジニアの経験
- ITコンサルタントの経験
- SIerにおけるプロジェクトリーダーの経験

■歓迎スキル
・SaaS や BtoB向けプロダクトのエンジニア経験
・IT部門にてSaaS導入推進の責任者または担当者
・SQLやExcel等によるデータの可視化および分析経験
・特定ドメイン(法務・契約など)における業務知識
・ビジネスレベル以上の英会話能力がある(Speaking・Listeningともに対応ができる)

■求める人物像
・変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる
・顧客や社内関係者(エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケティング、営業等)のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる
・計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進・実行できる
・特定ドメイン(法務・契約など)や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を提案することにモチベーションを持てる
従業員数
559名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
559名 (2024年10月現在)
仕事内容
自ら動いて基準を塗り替える、自走型アジャイルPdMを募集いたします。
私たちのフィールドは、世界中のファンが熱狂する日本コンテンツ事業の最前線にいます。
2025年10月にリリースされた世界最大級の日本コンテンツプラットフォームの新規マンガサービスを成長に導くために、あなたのBtoCグロースの経験を必要としています。

【募集要項】
グローバルプラットフォーム等のプロダクトマネジメント
以下が業務概要となります。
・ユーザー体験(UX)の設計および改善サイクルのリード
・定量・定性データの分析に基づく機能改善提案
・プロダクト戦略策定・ロードマップ作成(パートナーのサポートに近い位置づけ)
・エンジニア、デザイナーチームとの開発ディレクション(パートナーとは英語コミュニケーション)

【ポジションの魅力】
・日本コンテンツ事業の最前線
・文化の架け橋: 日本が誇るマンガ文化を世界中に広め、クリエイターへの還元に貢献できる社会的意義
・グローバルキャリア: 日本にいながら完全なグローバル環境でのプロダクト開発経験が積める
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PdM経験
・英語力(ビジネスレベル以上)

■歓迎スキル
・エンタメサービスもしくはBtoC向けサブスクリプションサービスのPdM経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
・グローバルチームとの協業経験

■求める人物像
・「ハイクオリティ」へのこだわり: 資料一枚、メール一通においても「相手にどう伝わるか」を徹底的に考え抜く
・自走する力: 待っていれば仕事が振られる環境ではないので、自らボールを拾い、形にする姿勢が求められます
・変化への適応: 事業スピードが速いため、朝令暮改も恐れず、柔軟に対応できるマインドセットをお持ちの方
従業員数
192名 (連結・2024年7月末時点/単体は56名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
192名 (連結・2024年7月末時点/単体は56名)
仕事内容
株式会社ExaMDは、2024年2月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。プログラム医療機器(SaMD)と呼ばれる医療ソフトウェア開発に、エクサウィザーズが培ってきたAI・ソフトウェア技術をフル活用し開発を進めていく計画です。新プロダクトの第一弾として、スマートフォンから利用できる認知症診断のソフトウェアを開発し、今後も複数のプロダクトを開発・提供していく予定です。

リリース情報:https://exawizards.com/archives/26612/

【ニュースリリース】
・国内初の医療用AI歩行分析アプリLocoStepを新発売
https://exawizards.com/archives/30470/
・認知症診断SaMDの研究開発が国際的な医療学術誌「PLOS ONE」に掲載
https://exawizards.com/archives/30328/
・第二種医療機器製造販売業および販売業の業許可を取得
https://exawizards.com/archives/29861/
・認知症を診断するAI医療機器が、革新的プログラム医療機器指定制度の優先審査対象へ指定
https://exawizards.com/archives/29512/

★SaMDとは
SaMDとは「Software as a Medical Device」の略で、ハードウェアに組み込む必要がなく医療機器として認識されるソフトウェアのことを指します。活用事例として、スマートフォンのアプリで心拍数を測定したり、画像認識技術で病気を診断したりするソフトウェアなど、病気の診断支援、ヘルスケアの自己管理などがあります。

【業務内容】
本求人はまずはプロダクトマネージャーとして以下いずれかのプロダクト企画・開発をリードいただく想定です。

●認知症診断ソフトウェア
・数分の会話音声から認知症診断・早期発見を臨床レベルで行えるアプリを昭和大学と開発中
・特許発明された医学的なタスクと軽度の運動を解析して評価できるシステムを大阪大学と開発中

●歩行機能評価ソフトウェア
・動画解析から「転倒リスクの数値化」、音声分析から「誤えん性肺炎リスクの数値化」を行うアプリケーション開発・提供

●がん患者向けサポートアプリ
・複数社と共同開発しており、構想段階から顧客と議論し、要求事項をもとにプロダクトの企画、リソースプランを策定・マネジメント
・プロダクト開発チームのマネジメント、ユーザ調査を通じた仮説検証、品質管理

■開発体制
スクラム開発
(プロジェクト、プロダクトによって変わります)

■技術環境、使用言語
・Backend & Infra
-Language & Framework: TypeScript, Node.js
-API Gateway, Lambda, IaC(SAM, CloudFormation) etc
・DB: DynamoDB, AuroraDB
-Others: CloudTrail, Cognito
・Web Frontend
-React, Next, OpenAPI etc
・iOS
-SwiftUI, Combine, Swift Concurrency etc

■本ポジションの魅力
・今国内外で最も注目されている分野の一つである医療SW開発を経験する事ができます。
・様々な疾患や社会課題解決につながるサービスを開発してゆく事で、ひとつの疾患や医療の分野にとどまらず、医療健康分野の中で幅広い課題解決にチャレンジする事ができます。
・医療ドメイン×事業開発に長けたBizメンバー、AIエンジニアやSWエンジニア、デザイナーなど多様なスキルをもったメンバーと共に働く事でキャリアアップを図れる環境があります。
・新会社(ExaMD)の初期メンバーとして、スタートアップフェーズの会社でさまざまな経験をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・ヘルスケア領域における社会課題を解決したい思い(ヘルスケア関連の実務経験は不問)

【歓迎要件】
・下記のうち一つ以上に強みのある方
-ビジネス:新規プロダクトやtoBプロダクトの開発や、ビジネスモデルを策定した経験
-UX:UXデザインの基本的な知見があり、要求を仮説検証で詳細化していくスキル
-テクノロジー:開発チームのマネジメント経験、コスト感覚、品質の知見など
・医療・介護業界、医療ソフトウェアの知識および開発、運用経験
・3省2ガイドライン、MD-QMSなどの医療品質、データマネジメント、法令に関する知識、経験
・toC, toBの両方のプロダクト開発経験
従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
仕事内容
★当社独自の生成AI・AIモデルなどの技術・ビジネスアセットを使って仕事の在り方や仕組を根底から変える新規AIサービスを創りませんか。★

本事業において、2024年度からプロダクトのタネを育みサービス化することをミッションとするチームを立ち上げます。顧客とのプロジェクトの中で生まれてきたニーズ、マーケットイン、技術ドリブンの3方向から事業化を模索し、複数プロダクトの事業化を目指します。

■ミッション
プロダクトにつながるプロジェクトの推進と自社プロダクトの構想~開発~事業化

■業務
サービス全般に責任を持つ

サービス企画、営業支援、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
カスタマーサポートコントロール、外注コントロール、他社ベンダーコントロール
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験
・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験
・アライアンスによるプロジェクトマネージメント経験、もしくはそれに類するクライアントワークの経験

【歓迎要件】
・AI領域の知見
・0→1フェーズのサービス立ち上げオーナー
・1→10や10→100のサービスグロースの経験

【マインド】
・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy)
・(特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve)
・オーナーシップを持つ・やり切る(Execute)
従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,308 万円

従業員数
574名 ((連結、2024年9月末時点正社員))
仕事内容
■仕事内容:
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には:
①中国語と日本語の翻訳 (日本玩具チームが、中国語を話せなく、本社中国からの指示を、現状、翻訳ソフト等でやり取りしている状況)                                                            ②玩具デザイン、玩具のパッケージデザイン、取扱説明書等のデザイン(ADOBEイラストレーターで、パッケージ入稿データまで作成できる方)
③玩具の企画デザイン(主に中国、東南アジア向け、日本国内向け)(使用ソフト フォトショップ、イラストレーター、パワーポイント、EXEL等)
④各種、2Dデザイン(3Dも出来れば、なお歓迎)
⑤パワーポイントやEXELを使用した、簡単なプレゼンテーション資料作成

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
①ADOBEイラストレーター、フォトショップ等の実務経験(2年以上)
②2Dイラストのデザイン(手書きでもある程度、ラフデザインできる方)

■歓迎スキル・経験
①3Dソフト等を利用した3Dデザイン(Zブラシ、ブレンダー等)
②デザインに関わるその他スキル(簡単な2D設計や、構想設計等)
③アニメ、漫画が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ミッション】
最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、
より良い医療を実現すること

【役割】
各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【主要なシステム】
・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
 - 9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
 - 配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など

【担当プロジェクト例】
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発

【開発環境】
・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
・フロントエンド: JavaScript(Vue.js)
・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI
・モニタリング: Mackerel
・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket

【魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

【組織・キャリアパスについて】
エンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています
・アプリケーションエンジニア/ソフトウェアエンジニア
 →CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです
・SRE(インフラエンジニア)

 ※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。
 ※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。

今後、組織を現体制からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。
・新機能の開発やサービス開発
・セキュリティー、フレームワークのアップデート
・サービスの安定性を高める
・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増

役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス
もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の経験(2年以上)
・技術仕様のドキュメンテーションができる方

【歓迎】
・BtoC,BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験(会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど
・CI / CDの構築運用経験
・アジャイル開発プロセス経験

【人物像】
・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。データサイエンティスト、エンジニアと連携しながら、様々なソリューションの社会実装、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を、テクノロジーを使って両立させていく指揮官の役割です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
(以下いずれか)

・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者(PL)として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・B2B領域において、複数のステークホルダーを取りまとめてプロジェクトを推進したご経験
・プロジェクトマネジャーとしてITプロジェクトにおける以下の業務をリードするスキル
 ‐業務要件や技術要件の分析
 ‐スコープの定義とコントロール
 ‐アクティビティの見積もり・管理
 ‐スケジュール作成・コントロール
 ‐品質計画、品質管理
 ‐コストコントロール
 ‐契約交渉と契約管理



【歓迎スキル】

・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験
・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専門性 / 知見
勤務地

東京都

想定年収

795 万円 ~ 1,560 万円

仕事内容
【業務内容】
Zpeerが運営する各種Webサービスや製品販売に関わるデザイン・コーディングを担う、デザイナー兼フロントエンドエンジニアを募集します。
与えられた指示を遂行するだけでなく、最適なデザインやUI/UXを自ら提案できる方を歓迎します。
デザイナー兼フロントエンジニアとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。

■Webデザイン
・実装・自社運営のWebサービスにおけるUI/UXデザインおよび実装(HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング)を担っていただきます。・新規ページや機能追加に伴うデザイン設計と実装を進めていただきます。

■デザイン改善・プロジェクト推進
・ユーザー行動やフィードバックを踏まえたデザイン改善提案を行っていただきます。
・ディレクター・エンジニア
・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進していただきます。

■グラフィック
・クリエイティブ制作
・自社製品のパッケージデザインや印刷物(パンフレット、販促資材等)のデザインをお任せします。
・Web広告やSNS向けクリエイティブの制作をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験
・PC・モバイル双方を意識したUI/UX設計のスキルをお持ちの方
・指示された内容を正確に形にできる実務スキル
・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・Webサービス全体の情報設計やUI/UX改善提案に携わったご経験
・紙媒体(パッケージ、パンフレット等)のデザイン制作に取り組んだご経験・写真・動画編集のスキルをお持ちの方
・マーケティングの視点を踏まえたクリエイティブ制作のご経験・ヘルスケア業界やペット業界でのデザイン・開発に関わったご経験
従業員数
35名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
35名 (2025年1月時点)
仕事内容
<ミッション>
当社グループのDX領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、当社主幹事業のDXプロデューサーを求めております。アプリのリプレースに伴い、現在の事業課題の分析・可視化、オペレーション及び新規導入システムの設計ができる方を求めております。将来的には、ヘルスケア領域を中心とした各種プロジェクトの立ち上げフェーズからからスケールまでを推進いただく等、様々なプロジェクトを担っていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・マーケットや事業課題の分析・戦略策定
・社内の各部門やアライアンス先と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
・スコープおよび各種条件を合意し、プロジェクト計画および損益計画を立案
・顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成
・施策実行に向けた要件定義、オペレーション及び新規導入システムの設計
・開発チームのマネジメントと開発の進行
・社内、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを組成し、リード
・チームタスクの管理進行
・プロジェクト計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施
求める経験 / スキル
<必須>
・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験
・システム導入・要件定義の経験
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値・計数に関する知識・実務経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、要件の合意形成や課題解決をリードできる能力
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・プレゼンテーション能力のある方

<歓迎>
・大規模サービスの運用経験
・オンライン/オフライン両軸でのサービス運用経験
・複数人のチームでの運用リーダー経験及びアプリケーション開発チームとの連携経験
・リサーチやインタビュー・エスノグラフィーの経験
・エンタープライズ企業に対しての顧客折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の研究開発部門は、AI技術を活用して社会や企業の課題解決に取り組み、新規事業の創出を目指しています。
仮説設計から実証実験を経て、実社会での実用化・商用化までを一貫して推進していることが特徴です。

【プロジェクト例①~フットサル映像解析~】
フットサルの試合映像に対してAIによる映像解析(トラッキング)を行い選手の動きやプレー傾向を可視化する研究を行っております。
トラッカーが出力する選手IDをそのまま用いるのではなく、後処理によるIDの分割・結合を行うことで、トラッキング精度の向上に取り組んでいる点が特徴です。
【プロジェクト例②~外国人労働者向け日本語学習支援~】
AIを活用して日本語学習・トレーニングを支援する技術の研究/事業開発などを行っています。音声や会話内容をもとに、学習者の習熟度や課題を把握し、より効果的な学習支援につなげることを目的としています。

このように、研究開発部門では自由度の高い環境のもと、研究テーマや技術仮説の検証・実証に取り組みながら、事業やサービスへの活用可能性を具体化していただきます。
検証結果や課題を関係者と共有し、研究を次のアクションへと繋げていくポジションです。

【エヌアイデイ社の魅力】
強みを一言で言うと、「コア技術×事業基盤の安定性×社員の誠実さ」です。
創業以来、全日空社など国内主要企業複数社と40年以上のお取引を継続できており、2022年度に売上高200億円を突破、
その後も成長を続けています。
"人を生かし、人に生かされる企業"を目指しています。当社の確固たるコア技術と、お客様に対して抱く熱き想い、
働く社員の誠実さ。それらがエヌアイデイの今を創り出しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◇AIの新しい技術・手法を積極的にキャッチアップし、実証やプロトタイピングなど実践を通じて価値検証できる好奇心・探究心をお持ちの方
◇関係者とコミュニケーションを取りながら研究やPoCを前に進められる方

【希望要件】
・Pythonを用いたAI・機械学習関連プロジェクトの実務経験がある方
・AWSやその他クラウドインフラ環境での開発・運用経験がある方
従業員数
1,663名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 637 万円

従業員数
1,663名 (2024年4月)
仕事内容
【業務内容】
ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。

■アセスメント事業における事業開発のリード
事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進
↳アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。
②プロジェクトマネジメント
↳PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。

■アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築~推進のリード
各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。
具体的には、以下を想定しています。
①新規リードの創出(認知施策含)
↳80%以上の認知率であるSPIを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。
②CRM施策の設計~推進
↳1.6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。
③セールス/マーケティングOpsの設計~装着
↳Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。

【事業/仕事の魅力】
■各市場において高いシェアを誇る事業群
アセスメント事業_適性検査市場において導入実績№1のプロダクトNo1のシェアを誇る「SPI3」。
そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
また、「SPI3」以外にも、従業員向け適性検査、マネジャー任用時アセスメント、リクルーティングトレーニング等、
採用選考~昇進昇格シーンにおける各種アセスメント/サーベイ/ラーニングプロダクトを有しています。

■少数精鋭の小規模組織
リクルートグループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。
担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。

■HR領域における社内の豊富な知見
3つの研究所(測定技術・組織行動・アナリティクス)と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。
HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため)
・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方

上記に加えて、以下のいづれかのご経験。
・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
・マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず)
・Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため)
・CL向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発~実装のPM/PL経験(機能リーダー含)
勤務地

東京都

想定年収

785 万円 ~ 1,265 万円

EdTechプラットフォーム企業

仕事内容
■当社について
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。

勉強の記録を可視化し、SNSで仲間と励まし合うことで学習を習慣化する総合学習プラットフォームを展開しており、会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。
また、学習塾の新しいスタンダードを創る教育機関向け学習管理サービスは、全国2,800以上の教室に導入され、先生と生徒を繋ぐコミュニケーションプラットフォームとして、教育価値と経営価値の両立を目指しています。

■何をするのか
自社サービスのUX設計・UIデザインをリードしていただきます。

■業務について
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案

■ポジションの魅力
・豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
・一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
・「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
・組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・スマホアプリまたはWebサービスのUX/UIデザイン実務経験(目安5年以上、自走力・推進力重視)
・Figmaを用いた高度なUIデザイン・プロトタイピングの実践と、他メンバーへのナレッジ共有経験
・PdM/エンジニアと協働し、不確実性が高い状態から主体的に開発サイクルをリードした経験
・教育、学習、人の成長支援領域への強い関心(ミッションへの共感)

【歓迎(WANT)】
・toCサービスとtoB管理画面(SaaS)両方のデザイン経験(いずれか一方向での深い専門性も可)
・ユーザーリサーチの計画からインサイト抽出・施策化までの実施経験
・デザインシステム構築・運用、またはエンジニアチームとのコンポーネント連携の経験
・定性定量データ(行動ログ等)を活用した課題発見、意思決定の経験

【求める人物像】
・ポジションやタイトルより、教育・学習環境支援という「テーマ」にコミットしたい意欲が高い方
・自身の専門領域で自立しつつ、チーム全体や他プロダクトへも知見共有やサポートを行える、協調性のある方
・プロダクトについて誰よりも考え抜く思考力と、周囲を巻き込む推進力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。
Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します!
Pontaを導入している大手提携企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。
クライアントの信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当などを束ねて課題解決を支援します。
部内のアナリストチームと密に連携し、弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観など)を活用。
データに基づいたマーケティングの戦略立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行をプロデュースし、PDCAを回しながら成果創出をリードします。

■クライアント支援の主な業務
担当クライアントのマーケティング課題解決に向け、幅広い領域で支援をおこなっています。

【ご支援の一例】
・全国展開するコンビニエンスストア、カフェチェーン、大手百貨店など、全国規模で事業を展開する企業に対する、CRM領域を中心としたマーケティング支援
・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証、そして年間を通じたPDCAサイクルの推進による効果最大化 など

■さらなる価値提供に向けた提案活動
クライアントに対しては、既存の取り組みに留まらない、新たな施策やサービスの提案活動も積極的に行っております。

【ご提案の一例】
・店舗販促担当者が専門知識なしで簡単にデジタル広告を活用できる出稿スキームの構築・提供
・従来のミステリーショッパー調査に替わる、効率的かつ高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 など

【組織・チーム体制】
営業:10名、アナリスト:6名、営業サポート:2名

【キャリアステップ】
まずはチームメンバーと共にアカウント業務を経験し、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。

【仕事のやりがい】
・大手クライアントと直接向き合い、大規模プロモーションの提案から実施、効果検証までを一気通貫で担当することができます。
・ビッグデータ、デジタルメディア、オフライン施策など、豊富なアセットを組み合わせ、課題に応じた最適なソリューションを設計・提供することができます。
・既成概念にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、自らのアイデアを形にする機会があります。
・意思決定のスピードが速く、個人の裁量が大きな組織風土で、柔軟かつ挑戦的な取り組みができる環境です。
求める経験 / スキル
【学歴】 大卒以上

【必須スキル・経験】
・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方
・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方
・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)を用いた業務経験  特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方
・マーケティング(デジタルを含む)や、広告に関する基礎的な知識をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方

【求める人物像】
・自ら学び、成長することにワクワクできる方
・新しい挑戦を楽しみ、変化を前向きに受け止められる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 670 万円

酪農を変える農業ITベンチャー

仕事内容
同社はクラウド型牛群管理システム を軸に、IoT センサー・ゲノムデータ・経営データを統合した データドリブン酪農 SaaS を開発してきました。

今後は 飼養から経営判断まで自動化する “スマートファームプラットフォーム” へ進化させます。

その事業をリードするポジションを募集します。

【ミッション】
・AI / ML 戦略とロードマップの策定
・センサー・繁殖記録・ゲノムを扱う データ基盤
・PoC(発情検知・飼料最適化)のモデリングから推論の API 化
※ 現在は専任の AI リードが不在の状況。ご入社後は プレイングリード(IC × メンター) として裁量を持って推進いただきます。

【具体的な業務】
・事業課題から AI 活用テーマを抽出し、技術選定・アーキテクチャ設計をリード
・Python と TypeScript で 学習/推論パイプライン を構築
・RAG・マルチエージェント を設計し API と統合
・GitHub Actions や AWS CDK による IaC / MLOps 環境を整備
・社内勉強会・ペアプロを通じて 既存メンバーを PoC が回せる水準に育成
求める経験 / スキル
【必須】
・Python でのサーバー or データ処理/API 開発経験(3 年以上)
・Public cloud (AWS, GCP)運用経験
・チームリード/メンタリング 経験(規模・年数不問)

【歓迎】
・機械学習フレームワーク(PyTorch / TensorFlow など)でのモデル開発・運用
・GitHub Actions・Argo Workflows 等で ML パイプラインを CI/CD した経験
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex など LLM エージェント開発
・時系列・画像・強化学習のいずれかで 実サービス投入経験
・畜産・アグリテック/ヘルステックなど センサ×現場データ での開発経験
・数理最適化での業務改善プロジェクト
・TechLead / EM として 組織・採用に携わった経験

【求める人物像】
・ゼロイチの立ち上げを全力で取り組める方
・現場に対する敬意を持ちつつ、技術の力で改善していきたい方
・ドメインに興味を持ち、北海道の牧場視察など 現場との共創を楽しめる方
・他チーム(アプリ開発・CS・バックオフィス)と連携して動ける方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社

仕事内容
保険ビジネスの販売・利益目標達成に向けて、新商品やビジネスモデル、マーケティングの企画・推進をお任せします。
営業チームをはじめとする内部ステークホルダーと連携し、ディーラーネットワーク全体で保険ビジネスを拡大します。

【職務内容】
■保険商品・サービスの企画・改善・最適化:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■販売予測/予算作成管理:売上予測やマーケティングコスト管理を担当
■ITシステム開発:販売プロセスの強化・効率化のためのシステムの企画、要件定義の作成
■ロス分析・管理 
■市場調査 
■保険パートナー連携

【この仕事の魅力】
BMW・MINI・BMWモトラッドオーナー様向けの保険サービスの開発・提供を通じて、お客様の満足度を高めブランドバリューの向上に貢献します。
新商品開発のみならず、システムやオペレーションの企画開発と幅広いエリアで活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
■保険商品・ビジネスに関する業務のご経験をお持ちの方(商品開発・マーケティングなど)
■オペレーション・システムの企画開発の経験
■自動車・金融業界での経験があれば尚可
■事業開発に意欲的で責任感とオーナーシップを持つ方
■プロジェクトマネジメントスキル
■顧客志向、分析力、交渉力、コミュニケーションスキル
従業員数
137名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
137名
仕事内容
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。

▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
・戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です
(記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です)。
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティング部門の部門長としての勤務経験
■マーケティング手法はオンラインオフライン問わず経験があり、新規獲得からLTV向上までを包括的にマネジメントされてきた経験
■担当する事業やサービスを圧倒的にグロースさせた実績をお持ちの方(0→1や1→10ではなく、10→100を求めております)

【歓迎】
■シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験
■ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名 ((アルバイト、業務委託含む))
仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

製菓食材及び資材のEC運営会社

仕事内容
Webを起点としたマーケティング施策の企画・推進を通じて、法人事業の成長を牽引していただきます。
本ポジションでは、施策の企画だけでなく、CMSを用いた特集公開や販促設定、ページ改善などの実行部分も含めて担っていただきます。

また、顧客とのコミュニケーションや案件対応も含め、企画から実行、改善までを自ら手を動かしながら推進していく役割です。
「考えるだけ」ではなく、事業を前に進める実行力を重視しています。

① Webマーケティング企画・改善
・特集・LP・コンテンツ企画
・サイト導線設計・UI改善
・プロモーション企画
・マーケティング施策の企画・実行
・CMSを用いた特集公開や販促設定
・撮影ディレクションやコピーライティングなど、クリエイティブ企画・ディレクション
※デザイナーと連携しながら、ビジュアルやコピーの方向性設計にも関わっていただきます。
※企画設計だけでなく、実際のページ公開や改善作業まで一貫して担当いただきます。

② リード獲得〜顧客提案
・Web経由のリード獲得設計
・問い合わせリードへのヒアリング
・顧客課題整理・企画提案
・社内外関係者との調整

③ サービス改善・事業成長推進
・データ分析による施策改善
・サービスメニュー改善
・新規サービス企画
・事業成長の仕組み設計
求める経験 / スキル
必須要件
・企画立案から実行までの実務経験(クリエイティブ領域のディレクション含む)
・顧客折衝・提案経験
・プロジェクト推進経験
・数値に基づいた改善経験

歓迎要件
・製菓製パン業界への理解
・BtoBビジネス経験
・ECサイト運営経験
・CRM/マーケティングツール利用経験
・OEM/商品企画/製造業領域経験
・GA4/BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供している当社にてPdMを募集いたします。

■仕事内容詳細
多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。
チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。

1. プロダクト戦略・企画
事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案
市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能/改善案の企画
社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定
2. 要求定義・要件定義
ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する
エンジニア/デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング
ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成
3. プロジェクト推進
バックログの作成と進行管理
4. グロース・改善活動
KPIモニタリングと分析
データ/ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案
A/Bテストの設計・実施と効果検証
5. ユーザーインサイトの収集
ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携
ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし
インサイトをもとにした機能の優先順位見直し

■特徴・強み:
◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。
◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。

■事業の優位性・特徴・事業の勝ち筋:
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・toCのオンラインプロダクトのPdM経験
・(クライアントワークのみならず)自社toC向けプロダクトのプロダクトマネジメントを行った経験
・インハウスのエンジニアやデザイナーと連携し、toC向けプロダクト開発を進めた経験

■歓迎条件
・スクラムマスター経験またはスクラムでのチーム開発経験
・AIを活用したtoC向けプロダクト戦略の立案~推進
・スタートアップ等でのtoC新規プロダクトのPdM経験
・(0→100フェーズにおける)toCプロダクトのグロース経験
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
35名
仕事内容
【サービスについて】
同社サービスは2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。
加えて、コロナ環境下においてもインターネットを通じて楽しめるため、近年更に需要が高まっており、新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、業界全体が変化を迎えております。
このチャンスを活かし、サービス規模を広げていくことを目指し、投票機能の充実・利便性の向上など、サービス機能強化に積極的に投資していく予定です。


【具体的な業務内容】
・VoC(顧客の声)の分析と改善要望の精査
・改善仕様の策定
・開発優先度の管理
・UI/UX設計の推進
・システム部との調整や影響範囲調査
・リリース進行管理

■マネジメント業務
複数のチームを束ね、目標設定や進捗管理、品質基準の策定
チームメンバーの育成・評価

■業務改善
新技術(生成AIなど)を活用した業務効率化やプロセス改善を主導

部署横断の連携を通じて、サービス全体の成長を目指していただきます。

【組織について】
■組織役割
240万人超の会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。

顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。

■組織ミッション

「サービス開発力を強化し、UI/UX課題を解消すること」です。
顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。
全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。


【やりがい・特徴】
240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。
大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。

【入社後の役割への期待】
入社後は、顧客の声を起点としたサービス改善とUI/UX向上をリードし、
複数の企画・開発案件を優先度づけしながら推進していただきます。
システム部・UIUX・CSなど多様なチームと連携し、品質と開発スピードの両立を実現することが重要です。
また、メンバー育成や業務プロセス改善にも主体的に取り組み、サービスNo.1に向けた成長を牽引していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

■Webサービスまたはモバイルアプリに関わる実務経験(企画・運用)
└要件定義・仕様策定など、プロダクトづくりの上流工程をリードした経験
└エンジニアやデザイナー、CSなど、多様な職種と協働しながら成果を出した経験
■組織マネジメント経験(1年以上)
└プロジェクトリードやメンバーマネジメントなど、人と組織を動かした経験

【WANT】
■UI/UX改善やユーザビリティ向上に熱意をもち、体験価値の設計に取り組んできた経験
■CS企画・ロイヤリティ施策・CRMなど、顧客エンゲージメント領域に知見がある
■生成AIやBIツールを使い、業務効率化や意思決定スピード向上に取り組んだ経験
■大規模ユーザー基盤(10万〜数百万規模)でのプロダクト改善経験
■新機能開発やサービスグロースの戦略〜実行まで、自ら推進した経験
■複雑なシステム構造の理解や影響範囲を把握した上で、開発判断ができる

【求める人物像】
■VoCやデータを元に“本質課題”を見抜き、課題発見・改善提案ができる方
■チームや関係者を巻き込みながら、前向きなコミュニケーションが取れる方
■複数案件を優先度をつけて推進し、リリースまで責任を持って完遂できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、
「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。
実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。

「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案~戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。

子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを作っていただくミッションのポジションです。

【想定業務内容】
新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

■担当サービス例
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

※開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら
https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae

【直近リリースされた機能例】
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト


※いわゆる経験者だけでなく、ポテンシャルをお持ちの未経験の方も歓迎しているポジションです。
求める経験 / スキル
■プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
■強い学習意欲と論理的思考力
■コミュニケーション能力

【歓迎要件】
■サービス・プロダクトの事業推進・サービス開発・マーケティングの経験をお持ちの方
※同社ではPDM・PMのご経験と表現されることがあります。
■ 開発における要件定義〜チームのディレクションまでされてきた方
■SaaSサービスのご経験
■開発における要件定義〜チームのディレクションまでされてきた方
■プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方
■事業開発経験
■Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験
■エンジニアと協業した経験


【求める人物像】
■成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方
■当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
■部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
従業員数
927名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
927名
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

【入社後の業務イメージ】(~2026年9月頃までを想定)
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること

【将来的な役割・キャリアパス】(2026年10月~を想定)
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド(非エンジニア)の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行(マイグレーション)や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー(業務委託)メンバーを含むチームマネジメント経験

【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験(バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可)
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

【こんな方が向いています】
・カオスな状況(不確実性が高い状態)において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
373名
仕事内容
1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案~リサーチ設計~レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。

【Pontaリサーチとは】
Pontaリサーチはアンケートに回答してPontaポイントを貯められるサービスです。
約250万人の大規模な単独パネルを保有しているPontaリサーチのサービスを活用し、クライアントの多様な調査ニーズに価値あるアウトプットを提供しています。 当社のリサーチはアウトプットの幅が広く、当社が保有する膨大なデータと組み合わせた分析や、様々なマーケティングアセットを活用したソリューション提案まで行えることが特長です。

Pontaリサーチについて:
(企業向けサイト)https://biz.loyalty.co.jp/ponta-research/
(ユーザー向けサイト)https://www.research.ponta.jp/

今回はPontaリサーチを活用したコンサルティング業務をお任せできる方を募集します。
お客様に求められたリサーチ結果の納品に留まらず、その先のソリューションに繋げるために、「お客様の課題や目的を理解し、どのようにソリューションに繋げるか」を意識したコンサルティング業務を期待しています。

【具体的な業務内容】
①クライアント折衝(リサーチニーズのヒアリング)
②上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成
③調査票の作成(協力企業への指示含む)
④アンケートデータ集計業務 
⑤分析レポートの作成業務(協力企業への指示含む)
⑥クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言

【部門構成】
チーム内にはリサーチサービスを活用した営業・案件進行をしているユニット、案件の調査設計・実行・分析を行っているユニットがあります。
今回の採用ではご経験やスキルに合わせて、ユニット配属を決定いたします。

【組織・チーム体制】
営業企画部 21名
・マーケティングソリューションチーム 14名
(他チーム・営業アシスタント等 7名)

【キャリアステップ】
入社後は既存・新規案件に携わっていただき、各種取組みの推進・案件拡大を担っていただきます。
以降のキャリア可能性としては、

・リサーチを中心としたマーケティングコンサルタントとしてのスペシャリストキャリア。
・事業拡大、組織運営等を遂行していくマネジメントキャリア。

など、自身の意向を加味したキャリア形成が可能です。

【仕事のやりがい】
・当社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。
・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。
・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。
・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。
・新たなビジネス機会を作ることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上

【必須スキル・経験】
以下いずれも必須
・リサーチ結果を活用したビジネス経験を3年以上お持ちの方
商品開発、新サービスの立ち上げ、市場分析、効果検証など)
・クライアント折衝のご経験をお持ちの方
(クライアントニーズのヒアリング、企画提案、レポーティングなど)

【歓迎スキル・経験】
・リサーチ機能を活用した事業・商品開発、市場分析、施策効果測定などコンサルティング、  マーケティング業務を行ってきた方
・リサーチ結果を活用したマーケティングプラン作成、実行経験がある方

【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

仕事内容
【ポジション概要】
成長フェーズの法人向け人材育成サービスで、カスタマーサポートのマネージャー候補として、チームの立ち上げから組織構築をリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。

顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメント、将来的なチーム拡大における採用・育成・体制構築に携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。

【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
*業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。

【業務内容】
①サポート業務
 お客様からの問い合わせ対応(主にメール)
②業務改善
 ・問い合わせ内容の分析および改善提案・実行、FAQ/ヘルプページの作成・更新
 ・システムやオペレーションの改善。チャットボット等システム導入・運用、FAQサイトの刷新、プロダクト内のステップバイステップのガイド構築
③チーム運営業務
 ・オペレーションの構築、改善。メンバーの育成・サポート、KPI・進捗等のレポーティング
 ※将来的には、サポート体制の構築やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています

【対象の法人向けクラウドサービス】
・クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」を中心に、
 生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」、オンライン資格講座「法人向けSTUDYing」 等のクラウドサービス

【現在サポート部門で利用しているツール】
・SalesForceケース、Agentforce、Notion、Backlog、Slack、Officeアプリケーション

【募集背景】
当社は2008年に社会人向けオンライン資格講座をスタートし、2020年に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」をミッションに、教育DXのリーディングカンパニーとして成長してきました。

2017年にBtoB人材育成SaaS「AirCourse」をリリース。1,000社以上の企業が導入、かつ低チャーンレート(*1)で売上が拡大しています。
1,000コース以上の動画研修見放題+自社研修コースの配信管理を可能にするクラウドサービスとして、高い競争優位性をもったプロダクトを提供しています。

法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。
・FY24 売上:6.19億円
・FY25 売上:8.0億円
・FY26 見込:10.0億円

2023年から、上場企業は有価証券報告書で「人的資本の情報開示」が義務化されており当社プロダクトは人的資本経営に直結するソリューションへと進化を加速させています。
その一環として、いち早く生成AIを活用した「AirCourse AIナレッジ」を立ち上げるなどる課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。

近年、顧客の課題は「研修設計ノウハウ不足」「受講率低迷」「自律学習の定着」など複雑化。そこで、“人材育成・活用基盤”を創るプロダクト企画のリーダーを新たに迎え、戦略から機能開発・組織マネジメントまでリードいただくべく採用を行っております。
*1:2025年12月期4Qの平均解約率は1%と低水準を維持
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの経験(2年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎スキル】
・業務改善を推進、実行されてきたご経験
 例)FAQやナレッジの作成・改善、チャットボットやサポートツールの導入を推進されたご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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