【プロダクトマネージャー】医療機器ソフトウェア開発
想定年収
804万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
574名（（連結、2024年9月末時点正社員））
仕事内容
株式会社ExaMDは、2024年2月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。プログラム医療機器（SaMD）と呼ばれる医療ソフトウェア開発に、エクサウィザーズが培ってきたAI・ソフトウェア技術をフル活用し開発を進めていく計画です。新プロダクトの第一弾として、スマートフォンから利用できる認知症診断のソフトウェアを開発し、今後も複数のプロダクトを開発・提供していく予定です。
リリース情報：https://exawizards.com/archives/26612/
【ニュースリリース】
・国内初の医療用AI歩行分析アプリLocoStepを新発売
https://exawizards.com/archives/30470/
・認知症診断SaMDの研究開発が国際的な医療学術誌「PLOS ONE」に掲載
https://exawizards.com/archives/30328/
・第二種医療機器製造販売業および販売業の業許可を取得
https://exawizards.com/archives/29861/
・認知症を診断するAI医療機器が、革新的プログラム医療機器指定制度の優先審査対象へ指定
https://exawizards.com/archives/29512/
★SaMDとは
SaMDとは「Software as a Medical Device」の略で、ハードウェアに組み込む必要がなく医療機器として認識されるソフトウェアのことを指します。活用事例として、スマートフォンのアプリで心拍数を測定したり、画像認識技術で病気を診断したりするソフトウェアなど、病気の診断支援、ヘルスケアの自己管理などがあります。
【業務内容】
本求人はまずはプロダクトマネージャーとして以下いずれかのプロダクト企画・開発をリードいただく想定です。
●認知症診断ソフトウェア
・数分の会話音声から認知症診断・早期発見を臨床レベルで行えるアプリを昭和大学と開発中
・特許発明された医学的なタスクと軽度の運動を解析して評価できるシステムを大阪大学と開発中
●歩行機能評価ソフトウェア
・動画解析から「転倒リスクの数値化」、音声分析から「誤えん性肺炎リスクの数値化」を行うアプリケーション開発・提供
●がん患者向けサポートアプリ
・複数社と共同開発しており、構想段階から顧客と議論し、要求事項をもとにプロダクトの企画、リソースプランを策定・マネジメント
・プロダクト開発チームのマネジメント、ユーザ調査を通じた仮説検証、品質管理
■開発体制
スクラム開発
(プロジェクト、プロダクトによって変わります)
■技術環境、使用言語
・Backend & Infra
-Language & Framework: TypeScript, Node.js
-API Gateway, Lambda, IaC(SAM, CloudFormation) etc
・DB: DynamoDB, AuroraDB
-Others: CloudTrail, Cognito
・Web Frontend
-React, Next, OpenAPI etc
・iOS
-SwiftUI, Combine, Swift Concurrency etc
■本ポジションの魅力
・今国内外で最も注目されている分野の一つである医療SW開発を経験する事ができます。
・様々な疾患や社会課題解決につながるサービスを開発してゆく事で、ひとつの疾患や医療の分野にとどまらず、医療健康分野の中で幅広い課題解決にチャレンジする事ができます。
・医療ドメイン×事業開発に長けたBizメンバー、AIエンジニアやSWエンジニア、デザイナーなど多様なスキルをもったメンバーと共に働く事でキャリアアップを図れる環境があります。
・新会社（ExaMD）の初期メンバーとして、スタートアップフェーズの会社でさまざまな経験をする事ができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【新会社設立の背景】
医療領域における中長期的なトレンドとして、社会保障費の増大や健康・医療ニーズの多様化、医療サービスの地域格差拡大が深刻化する中、医療領域だけに留まらず、業界の垣根を越えてこれらの社会課題を抜本的に解決するようなデジタル技術や、AIを利活用したサービスの社会実装が期待されています。
そういった背景がある中、エクサウィザーズはこれまで、認知症、加齢による体力や運動機能の低下などのフレイル・ロコモティブシンドローム等の健康・医療領域において、独自のマルチモーダルAI技術開発や戦略的な知財取得、プログラム医療機器（SaMD）の開発を目指したアカデミアとの共同研究・臨床研究、複数の大手製薬企業との共同企画・開発プロジェクト等を通じて、多様な事業アセット・シーズを育んでまいりました。
これらの社会的要請に応えるべく、今後、独自のプロダクト・サービス群を創出し、業界横断的な社会実装を進めていきたいと考えております。また、同時に関連する法規制への対応、品質管理、データマネジメントなどをより強化し、当社の目指す社会課題解決に向けて、健康・医療テーマに関する事業に取り組んでいきます。
【チームが大切にしている価値観】
ExaMDの技術開発においては「エンジニアリングでAIの力を医療に届ける」というミッションのもと以下の価値観を大切にしています。
・医療水準の圧倒的品質
・医療に貢献するユニークな技術
・プロダクト志向
・広く届けるためのROIの追求
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・ヘルスケア領域における社会課題を解決したい思い（ヘルスケア関連の実務経験は不問）
【歓迎要件】
・下記のうち一つ以上に強みのある方
-ビジネス：新規プロダクトやtoBプロダクトの開発や、ビジネスモデルを策定した経験
-UX：UXデザインの基本的な知見があり、要求を仮説検証で詳細化していくスキル
-テクノロジー：開発チームのマネジメント経験、コスト感覚、品質の知見など
・医療・介護業界、医療ソフトウェアの知識および開発、運用経験
・3省2ガイドライン、MD-QMSなどの医療品質、データマネジメント、法令に関する知識、経験
・toC, toBの両方のプロダクト開発経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：804万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：50万円～74万円
賞与・インセンティブ
年0回
詳細は、オファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回
※詳細は、オファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ファーストビル5階
交通手段1 沿線名：JR山手線・京浜東北線 駅名：田町駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営三田線・浅草線 駅名：三田駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
目安：（始業）9 時 00 分 ～（終業） 18 時 00 分
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム（始業）5時00分～ 11時00分
（終業）14時00分～22時00分
コアタイム 11時00分～14時00分
※裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応する場合がございます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 174,320円 ～ 260,156円 / 月
毎月定額の残業代(45時間分)をみなし残業代として支給。
※残業代は年収グレードによって変動
また、通常の残業代として45時間を超過した分の残業代を別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(月35,000円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：11日（入社日に3日付与、残りは試用期間終了後に入社月によって按分付与）
【休日・休暇詳細】
半日での取得可能。
リフレッシュ休暇（年間平日5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■出張手当
■持株会（奨励金有）
■健康診断、オンライン医療相談（first call）
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇（特別休暇）
■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（全額会社負担）
■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
■博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ※当求人票はあくまで参考となります。変更可能性がございますのでご承知おきください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2247600
最終更新日：2025/7/14
企業情報
企業名
株式会社エクサウィザーズ
代表者名
代表取締役社長 春田 真
設立
2016年2月
従業員数
574名（（連結、2024年9月末時点正社員））
資本金
2,380,000,000円（2023年12月現在）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
〒606-8225 京都府京都市左京区田中門前町73番地2階
〒430-7712 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階
〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス3階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://exawizards.com/
事業内容
【”社会課題解決型”AI企業】
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っています。
【AIプラットフォーム × AIプロダクトの“AIぐるぐるモデル”】
エクサウィザーズは基幹事業であるAI プラットフォームビジネスで個々の顧客の経営課題解決を行い、そこで得られたデータやファクトから汎用的な課題の抽出をすることで、AIプロダクト事業を発展させています。AIプロダクト事業は様々な社会課題解決に向けたプロダクトを展開しながら、そこで得られた様々なノウハウを個社毎の課題解決＝AIプラットフォーム事業に還元しています。AIプラットフォームとAIプロダクトの両輪を回転させる“AIぐるぐるもモデル”により、アルゴリズム・データの蓄積→汎用的な社会課題の解決の効果性と効率性を高める事業戦略を採用しています。
①AIプラットフォーム事業
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組み合わせることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。
②AIプロダクト事業
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
※参考ページ※
https://exawizards.com/ir/individual/
事業に関する特色
エクサウィザーズは経営課題ソリューションでるAIプラットフォーム事業と社会課題ソリューションであるAIプロダクト事業の両輪体制となっており、それぞれが有機的にリンクする構成となっています。
①AIプラットフォーム事業
顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
※参照URL※
https://exawizards.com/exabase/
②AIプロダクト事業
AI Platform事業を行う中で抽出したデータを活用し、汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しています。プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
～エクサウィザーズのAIプロダクト一覧（抜粋）～
＜DX AIプロダクト＞
・企業・自治体向け生成AIサービス：exaBase 生成AI
https://exawizards.com/exabase/gpt/
https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/
・DX人材発掘・育成サービス：exaBase DXアセスメント＆ラーニング
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/
・AIサービス開発運用プラットフォーム：exaBase Studio
https://exawizards.com/exabase/studio/
・IR業務効率化支援サービス：exaBase IRアシスタント
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training
・セールスパーソン育成ツール：exaBaseロープレ
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
・AIを活用した商談ツール：exeBase面談要約
https://exawizards.com/exabase/meeting-summary/
＜Social AIプロダクト：Care Wizシリーズ＞
CareWizは「AIと仕組みで、多様性のある超高齢社会を実現する」をミッションに、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。
https://x.gd/carewiz
会社の特色
【働き方やキャリア支援】
エクサウィザーズでは、社員一人ひとりがいきいきと働き、充実した生活を送れるよう、幅広い福利厚生や就業環境を提供しています。
エクサウィザーズのCredoである「Cultivate Collective Awareness（集団意識を育む）」「Elevate Your Craft（技術を高める）」の実現を支援する制度・環境も豊富です。
■リモートワーク
現状は全社的に週に1回の出社方針。それ以外は業務内容や職種チームに応じてリモートワークとリアルなコミュニケーションのバランスをとっています。
※子会社の株式会社Exa Enterprise AI は組織フェーズも考慮し週2出社
※今後出社頻度が変更となる可能性があります
■X（クロス）インセンティブ制度
組織横断的に案件連携し受注が確定した際、インセンティブが支払われます。
■博士課程支援制度
エクサウィザーズののミッションに資する、かつ業務に資すると認められた場合、 所定労働日のうち、週1日を研究に充てることを認めます。入学から修了まで最長3年間、学費相当（最大200万円）を支援。
■書籍購入制度
個人、組織の能力開発を目的として、書籍の購入費用を会社が全額サポート。
■日本語教室
外国籍の方でも安心して働けるように日本語の授業を隔週の金曜日に実施。
■資格取得支援制度
個人、組織の能力開発(Elevate your craft)を目的として、会社がリストアップした資格において、合否に関わらず受験料を会社がサポート。
■エクサクエスト（社内公募制度）
エクサウィザーズの公開求人について、社員自らがエントリーすることができる制度です。社員の意思によるエントリー制度のため、上長への事前相談の必要はなし。
【優秀な社員】
エクサウィザーズの「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションに共感して、同社には優秀な社員が様々な業界から集まっています。
～社員出身企業の例～
ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン、ソニー、P＆Gジャパン、三井住友銀行、リクルート等
【エクサウィザーズのMission・Value・Credo】
～Mission～
AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する
～Value～
Empathy：社会の課題はEXAWIZARDSの課題
Evolve：個の進化が組織の進化
Execute：必ず社会に実装する
～Credo～
・Cultivate Collective Awareness
・Mission-Driven Teamwork
・Elevate Your Craft
・Tackle the Biggest Challenges
・Above and Beyond Expectations
その他の特色
■代表取締役社長CEO 春田 真
京都大学卒業。1992年4月、株式会社住友銀行に入行。同行退職後、2000年2月、株式会社ディー・エヌ・エーに入社、同年9月に取締役に就任。2008年7月、常務取締役に就任。2011年6月、取締役会長に就任。DeNAの上場を主導するとともに大手企業とのJV設立や横浜DeNAベイスターズの買収等M＆Aを推進。2011年12月、横浜DeNAベイスターズのオーナーに就任。2016年2月、株式会社エクサインテリジェンス（現・株式会社エクサウィザーズ）設立。
■常務取締役COO 大植 択真
京都大学工学部卒業。京都大学工学研究科修了（都市計画、AI・データサイエンス）。2013年、株式会社ボストンコンサルティンググループに入社。事業成長戦略、企業変革、DX推進、新規事業立上げなどの多数のプロジェクトに従事した後に、2018年に株式会社エクサウィザーズに入社。2019年4月より、AI事業管掌執行役員として年間数百件のAI導入・DX実現を担当。2020年6月に取締役就任。兵庫県立大学客員准教授。
■取締役CTO 坂根 裕
大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。2017年10月、合併にて現職就任。父の影響で３歳からプログラミングを始める。ユマニチュード認定インストラクター。
売上実績
求人No.：NJB2247600
最終更新日：2025/7/14