仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　春田 真

設立

2016年2月

従業員数

574名（（連結、2024年9月末時点））

資本金

2,380,000,000円（2023年12月現在）

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

〒606-8225 京都府京都市左京区田中門前町73番地2階

〒430-7712 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー12階

〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス3階

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

【”社会課題解決型”AI企業】
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション（AX）が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション（コンサル・SI）、プロダクト（SaaS）、プラットフォーム（PaaS）へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。

会社概要 https://speakerdeck.com/exawizards/company
決算資料　https://exawizards.com/ir/library/result/
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速 https://x.gd/NVzVg

【AIプラットフォーム × AIプロダクトの“AIぐるぐるモデル”】
エクサウィザーズは基幹事業であるAI プラットフォームビジネスで個々の顧客の経営課題解決を行い、そこで得られたデータやファクトから汎用的な課題の抽出をすることで、AIプロダクト事業を発展させています。AIプロダクト事業は様々な社会課題解決に向けたプロダクトを展開しながら、そこで得られた様々なノウハウを個社毎の課題解決＝AIプラットフォーム事業に還元しています。AIプラットフォームとAIプロダクトの両輪を回転させる“AIぐるぐるもモデル”により、アルゴリズム・データの蓄積→汎用的な社会課題の解決の効果性と効率性を高める事業戦略を採用しています。
①AIプラットフォーム事業
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組み合わせることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。
②AIプロダクト事業
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

【参考資料】
・【動画コンテンツ】なぜ大企業が指名？AIで社会課題を解決するエクサウィザーズの戦略
https://www.youtube.com/watch?v=TbkBhtv6UsY
・株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部 インタビュー／AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/6256/
・【転職事例】外資系戦略コンサルが選んだ「事業をゼロから描く道」 ―「社会的意義×ビジネス」の両立を目指して／株式会社エクサウィザーズ グループ執行役員 羽間康至 インタビュー
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/6281/
・【転職事例】”AIにフルベット”―外資系ERPで20年、メインストリームを見極めたベテランの新たな挑戦／株式会社エクサウィザーズ 執行役員 福田政史 インタビュー
https://www.axc.ne.jp/insights/article/company/6285/
・【外資コンサル出身若手対談】事業開発の「当事者」として、社会課題にAIで挑むネクストキャリア - 前編
https://x.gd/Mlhk8
・エクサウィザーズ、三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結　～AIを活用した業務変革とプロダクト開発を中心とした 中長期的なAI活用・DXの推進を加速～
https://x.gd/9EuYV
・エクサウィザーズ会社紹介資料
https://speakerdeck.com/exawizards/company

事業に関する特色

エクサウィザーズは経営課題ソリューションでるAIプラットフォーム事業と社会課題ソリューションであるAIプロダクト事業の両輪体制となっており、それぞれが有機的にリンクする構成となっています。

①AIプラットフォーム事業
顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
※参照URL※
https://exawizards.com/exabase/

②AIプロダクト事業
AI Platform事業を行う中で抽出したデータを活用し、汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しています。プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
～エクサウィザーズのAIプロダクト一覧（抜粋）～
＜DX AIプロダクト＞
・企業・自治体向け生成AIサービス：exaBase 生成AI
https://exawizards.com/exabase/gpt/
https://exawizards.com/exabase/gpt/gov/
・DX人材発掘・育成サービス：exaBase DXアセスメント＆ラーニング
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/
・AIサービス開発運用プラットフォーム：exaBase Studio
https://exawizards.com/exabase/studio/
・IR業務効率化支援サービス：exaBase IRアシスタント
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training
・セールスパーソン育成ツール：exaBaseロープレ
https://exawizards.com/exabase/roleplay/
・AIを活用した商談ツール：exeBase面談要約
https://exawizards.com/exabase/meeting-summary/
＜Social AIプロダクト：Care Wizシリーズ＞
CareWizは「AIと仕組みで、多様性のある超高齢社会を実現する」をミッションに、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。
https://x.gd/carewiz

会社の特色

【働き方やキャリア支援】
エクサウィザーズでは、社員一人ひとりがいきいきと働き、充実した生活を送れるよう、幅広い福利厚生や就業環境を提供しています。
エクサウィザーズのCredoである「Cultivate Collective Awareness（集団意識を育む）」「Elevate Your Craft（技術を高める）」の実現を支援する制度・環境も豊富です。
■リモートワーク
現状は全社的に週3回の出社方針。業務内容に応じてリモートワークとリアルなコミュニケーションのバランスをとっています。
■X（クロス）インセンティブ制度
組織横断的に案件連携し受注が確定した際、インセンティブが支払われます。
■博士課程支援制度
エクサウィザーズののミッションに資する、かつ業務に資すると認められた場合、 所定労働日のうち、週1日を研究に充てることを認めます。入学から修了まで最長3年間、学費相当（最大200万円）を支援。
■書籍購入制度
個人、組織の能力開発を目的として、書籍の購入費用を会社が全額サポート。
■日本語教室
外国籍の方でも安心して働けるように日本語の授業を隔週の金曜日に実施。
■資格取得支援制度
個人、組織の能力開発(Elevate your craft)を目的として、会社がリストアップした資格において、合否に関わらず受験料を会社がサポート。
■エクサクエスト（社内公募制度）
エクサウィザーズの公開求人について、社員自らがエントリーすることができる制度です。社員の意思によるエントリー制度のため、上長への事前相談の必要はなし。

【優秀な社員】
エクサウィザーズの「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションに共感して、同社には優秀な社員が様々な業界から集まっています。
～社員出身企業の例～
ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、マッキンゼー・アンド・カンパニージャパン、ソニー、P＆Gジャパン、三井住友銀行、リクルート等

【エクサウィザーズのMission・Value・Credo】
～Mission～
AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する
～Value～
Empathy：社会の課題はEXAWIZARDSの課題
Evolve：個の進化が組織の進化
Execute：必ず社会に実装する
～Credo～
・Cultivate Collective Awareness
・Mission-Driven Teamwork
・Elevate Your Craft
・Tackle the Biggest Challenges
・Above and Beyond Expectations

その他の特色

■代表取締役社長CEO　春田 真
京都大学卒業。1992年4月、株式会社住友銀行に入行。同行退職後、2000年2月、株式会社ディー・エヌ・エーに入社、同年9月に取締役に就任。2008年7月、常務取締役に就任。2011年6月、取締役会長に就任。DeNAの上場を主導するとともに大手企業とのJV設立や横浜DeNAベイスターズの買収等M＆Aを推進。2011年12月、横浜DeNAベイスターズのオーナーに就任。2016年2月、株式会社エクサインテリジェンス（現・株式会社エクサウィザーズ）設立。
■常務取締役COO　大植 択真
京都大学工学部卒業。京都大学工学研究科修了（都市計画、AI・データサイエンス）。2013年、株式会社ボストンコンサルティンググループに入社。事業成長戦略、企業変革、DX推進、新規事業立上げなどの多数のプロジェクトに従事した後に、2018年に株式会社エクサウィザーズに入社。2019年4月より、AI事業管掌執行役員として年間数百件のAI導入・DX実現を担当。2020年6月に取締役就任。兵庫県立大学客員准教授。
■取締役CTO　坂根 裕
大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。2017年10月、合併にて現職就任。父の影響で３歳からプログラミングを始める。ユマニチュード認定インストラクター。