求人・転職情報
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仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇
■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。
■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義
・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント
・戦略具現化のための施策設計／プランニング
・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント
・デジタルマーケティングツール導入・活用支援
■教育体制：
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
■働く環境：
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業（くるみん）」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇／育児休暇／育児時短勤務／介護休業
■当社について：
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社。2024年に100周年を迎えました。
■業務内容：
・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義
・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント
・戦略具現化のための施策設計／プランニング
・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント
・デジタルマーケティングツール導入・活用支援
■教育体制：
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
■働く環境：
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業（くるみん）」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇／育児休暇／育児時短勤務／介護休業
■当社について：
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎えた朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・総合広告会社、インターネット専業広告代理店などでデジタルマーケティング領域の営業、戦略設計、プランニング経験が3年以上ある方
・デジタル施策のプランニング、バイイング、運用、レポーティング業務の経験がある方
■歓迎要件：
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験
（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
・社内外含めたチームビルディングおよびチームでのプロジェクト推進の経験がある方
・総合広告会社、インターネット専業広告代理店などでデジタルマーケティング領域の営業、戦略設計、プランニング経験が3年以上ある方
・デジタル施策のプランニング、バイイング、運用、レポーティング業務の経験がある方
■歓迎要件：
・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験
（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
・社内外含めたチームビルディングおよびチームでのプロジェクト推進の経験がある方
従業員数
406名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
406名
（2024年4月現在）
仕事内容
(仕事内容）
■組織/チームのミッション
社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。クリエイティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。
■主な業務内容
・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード/ディレクション
・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施
・海外拠点のクリエイターとの連携
・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成
国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション/リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。
■組織/チームのミッション
社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。クリエイティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。
■主な業務内容
・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード/ディレクション
・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施
・海外拠点のクリエイターとの連携
・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成
国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション/リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験
・グラフィックデザインのご経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語の語学スキル（聞き取り力重視）
・グローバルプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・海外広告賞受賞歴
【求める人物像】
与件の通りに業務をするのではなく、自ら新しい仕事を生み出し、与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
・仕事を作ったり、仕掛けていく自発性
・周囲を巻き込み、リードする力
グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験
・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験
・グラフィックデザインのご経験
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語の語学スキル（聞き取り力重視）
・グローバルプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・海外広告賞受賞歴
【求める人物像】
与件の通りに業務をするのではなく、自ら新しい仕事を生み出し、与件を創り出すというマインドの方はより歓迎します。
・仕事を作ったり、仕掛けていく自発性
・周囲を巻き込み、リードする力
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
マーケティングにおける、新規顧客獲得のファネルと既存顧客育成のファネル、その両方のファネルを横断する、統合的なコミュニケーション設計・企画制作・PDCAのプロデュースを行なっています。また、テクノロジーを活用したイノベーティブな顧客体験の研究・開発も手がけています。
クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント、認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに、人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。
当ポジションは、UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。
【仕事内容】
顧客体験を軸に点ではなく線で考え、総合的かつ最新のCXクリエイティブを開発しクライアントに提供する。
【主な業務内容】
・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う
・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行
・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う
・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す
・社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
クリエイティブをCX(カスタマーエクスペリエンス)領域へと拡張し、マスメディアやデジタルメディア、リアルイベントやXRイベント、認知拡大やコマース・CRMなど、あらゆる領域に境界線をつけずに、人の心を動かし、人にとって意義のある、ひとつなぎの体験としてベストソリューションを生み出すことを目指しています。
当ポジションは、UI/UX領域を起点としながら、CX視点で与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションしていただくお仕事です。
【仕事内容】
顧客体験を軸に点ではなく線で考え、総合的かつ最新のCXクリエイティブを開発しクライアントに提供する。
【主な業務内容】
・CXクリエイティブ全域を俯瞰し、デザインや表現力を活かした全体設計を行う
・Webサイト、アプリ、SNSなどを含め全方位的に対応し、企画アイデアやカスタマージャーニー、ワイヤーフレーム作成と実行
・既成の枠にとらわれない発想かつ生活者視点で、Wow、好感、愛着を考え抜き、メディアの境界線を超えてプランニングを行う
・メンバーが高めあいお互いの知見を融合しながら、アイデアや設計を磨き、時には協業会社との協業により高いレベルのクリエイティブを目指す
・社内の豊富なナレッジシェアの機会により最新のCXトレンドを吸収し常に知見のアップデートを行う
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験
・多様なプラットフォームでの設計・開発経験
【歓迎（WANT）】
・アプリやウェブに限らない、コミュニケーション領域全体でのデザイン経験・研究経験
・新テクノロジー（XRなど）を含むサービスの開発、そのローンチ経験
・グローバルチームでのクリエーティブ制作経験/プロデュース経験
・各開発案件におけるプロジェクトコントロールのための進行管理、品質管理、予算管理、クライアントとの交渉などの業務実績
（ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス等）
・ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス/コンテンツ制作いずれかについての知見
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発（プロデュース領域）いずれかのおよび運営・改善の経験
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発いずれかの運営・改善を、プロデューサーとしてリードすることができる能力・知見
・デジタル技術に関する技術的な能力、最新のツールに関する知識
【求める人物像】
・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で、与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力
・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある
・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている
・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
・UIデザインもしくはUXデザインいずれかの開発経験および運営・改善の経験
・多様なプラットフォームでの設計・開発経験
【歓迎（WANT）】
・アプリやウェブに限らない、コミュニケーション領域全体でのデザイン経験・研究経験
・新テクノロジー（XRなど）を含むサービスの開発、そのローンチ経験
・グローバルチームでのクリエーティブ制作経験/プロデュース経験
・各開発案件におけるプロジェクトコントロールのための進行管理、品質管理、予算管理、クライアントとの交渉などの業務実績
（ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス等）
・ウェブサイト/アプリ/ゲーム/サービス/コンテンツ制作いずれかについての知見
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発（プロデュース領域）いずれかのおよび運営・改善の経験
・デジタル体験の開発/ゲーム開発/サービス開発いずれかの運営・改善を、プロデューサーとしてリードすることができる能力・知見
・デジタル技術に関する技術的な能力、最新のツールに関する知識
【求める人物像】
・CX(カスタマーエクスペリエンス)視点で、与えられた課題を分析して課題抽出し、アイデアを発見、ディレクションする能力
・UI・UX領域を中心としつつ「新しいデザイン」全般を常に学ぶ姿勢・ありたき理想がある
・WebサービスやSNSに対しても「新しい体験がどうあるべきか」の探究心をもっている
・社内のチームや協業会社、プラットフォーム企業やクライアントと円滑なコミュニケーションを取ることができ、プロジェクトを力強く前進させることができる
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TVer
仕事内容
■会社概要
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,120万を超え、2024年には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■募集部門について
大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、開発ディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。
■職務内容
TVerサービス全体の戦略設計・企画立案・事業推進をリードしていただくポジションです。
ユーザー体験や競合環境の把握、データ分析に基づき、TVerの更なる成長を実現する戦略を立案・実行していただきます。
【お任せしたいミッションの一例】
・中長期的なサービス戦略の設計とロードマップ策定
・データドリブンな成長指標設計と改善サイクルの推進
・市場環境や競合状況を踏まえた差別化施策立案と実行
・サービスおける様々なプロモーション施策立案と実行
・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案
・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応
・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務
など
将来的にはサービス戦略領域を牽引するリーダーとして、組織マネジメントや事業全体の意思決定にも関与いただくことを期待しています。
※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。
※（雇入れ直後）サービス戦略 / サービス企画 / サービス事業推進担当 （変更の範囲）当社業務に関わる全般）
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、
いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,120万を超え、2024年には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・TVer採用サイト https://recruit.tver.co.jp/
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！
・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！
・X（旧Twitter）アカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
TVerの採用情報をお届けしています！
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、
私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■募集部門について
大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。
想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、開発ディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。
今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。
■職務内容
TVerサービス全体の戦略設計・企画立案・事業推進をリードしていただくポジションです。
ユーザー体験や競合環境の把握、データ分析に基づき、TVerの更なる成長を実現する戦略を立案・実行していただきます。
【お任せしたいミッションの一例】
・中長期的なサービス戦略の設計とロードマップ策定
・データドリブンな成長指標設計と改善サイクルの推進
・市場環境や競合状況を踏まえた差別化施策立案と実行
・サービスおける様々なプロモーション施策立案と実行
・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案
・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応
・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務
など
将来的にはサービス戦略領域を牽引するリーダーとして、組織マネジメントや事業全体の意思決定にも関与いただくことを期待しています。
※詳細や具体的なミッション等については、面談や面接で会話させていただく中で擦り合わせさせていただければと思います。
※（雇入れ直後）サービス戦略 / サービス企画 / サービス事業推進担当 （変更の範囲）当社業務に関わる全般）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験
・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験
・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
【歓迎スキル】
・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味
・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方
・リサーチ力や分析能力のある方
■求める人物像
・社会インフラに関わりたい方
・課題解決することが好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験
・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験
・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
【歓迎スキル】
・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味
・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方
・リサーチ力や分析能力のある方
■求める人物像
・社会インフラに関わりたい方
・課題解決することが好きな方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、チームでのものづくりが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
仕事内容
■業務大枠：
-統合的なプロデュース業務-
雑誌･TV･新聞･Web･イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画･構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。
■仕事内容：
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案～実行まで幅広く携わります。
※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
選考の可能性もございます。
■担当クライアント：
2～4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/
■取り扱い媒体：
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
-統合的なプロデュース業務-
雑誌･TV･新聞･Web･イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービスを企画･構築も行う総合的なブランディングサービスを提供。
※全てクライアント直案件となります。
■仕事内容：
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を
マーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、
クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う
総合的なサービスを提供。戦略立案～実行まで幅広く携わります。
※ご経験によっては、デジタルプランナー(SNS戦略担当)、
もしくはストラテジックプランナー等といった他のポジションでの
選考の可能性もございます。
■担当クライアント：
2～4社程度 https://h-gravity.co.jp/work/
■取り扱い媒体：
全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかの経験がある方
・広告代理店、制作会社やPR会社など
広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
企画・プランニングを伴う営業の経験
（リアル店舗などでのオフライン販促でも可）
・広告運用などのwebマーケティングの知見
※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
（ストプラ、ＣＤ等）とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。
■語学補足：
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
・広告代理店、制作会社やPR会社など
広告業界とかかわる企業でのフロント経験
・販促やセールスプロモーション領域でプランナーや
企画・プランニングを伴う営業の経験
（リアル店舗などでのオフライン販促でも可）
・広告運用などのwebマーケティングの知見
※プロデューサーとして専門領域を持ったメンバー
（ストプラ、ＣＤ等）とチームを構成。
博報堂やグループ企業のソリューションやサービスを利用でき、
クライアントの事業領域をよりカバーした提案が可能です。
■語学補足：
英語ができる方は、担当する顧客層が拡がります。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【はじめに】
■勤務スタイル
・出社とリモートワーク併用
・フルフレックス／コアタイム無し
・副業：55歳まで原則禁止
■役職について
・現時点で管理職採用は行っておりません。
・非管理職として入社していただく予定です。
・キャリアパスとして、マネジメントと
スペシャリストと大きく２つに分かれており、
待遇を上げていくことは可能です。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■ミッション：
本ポジションではこれまでのクラシックな”テレビの枠”を
超えて、新たなビジネスモデルとそれを支えるプロダクトの開発によって、
事業の非連続な成長を目指しています。ビジネスと開発が融合する
多様性あふれるチームへのジョインをご検討いただけないでしょうか？
■業務内容：
アドテクを活用したプロダクトの内製開発と運用を行い、広告主や広告会社に新たな
価値を創出しています。事業の非連続な成長のために、
既存機能の維持・改善に加え、将来を見据えた新機能の要件定義と開発、
さらには業界のプラットフォーム化を実現するための大規模アップデートが求められます。
そこで今回の募集ではエンジニアとしての堅実なバックボーンを有し、
かつ事業戦略にも深い関心を持つPdMを募集いたします。
事業部門に所属しながら開発部門のエンジニアと連携し、
プロダクト全体の進化をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
●内製プロダクトの開発マネジメント
・市場動向や業界ニーズを踏まえ、将来に向けた新機能の要件を策定
・エンジニアチームと連携し、迅速かつ確実な開発プロセスの実現を推進
●クロスファンクショナルなプロダクトマネジメント
・技術的視点と事業戦略の双方を踏まえた、クロスファンクショナルなプロダクトマネジメントを実施
・開発部門との密なコミュニケーションを通じ、技術的課題の早期解決に寄与
●既存機能の運用管理と改善
・現行プロダクトの安定運用を確保しつつ、ユーザーや市場からのフィードバックをもとに、継続的な改善施策を実施
● 大規模アップデートの企画・実行
・業界のプラットフォーム化を見据えた開発戦略を策定し、プロダクトの大規模アップデートを主導
・複数プロダクトやチームとの連携を通じ、プロダクトの進化を推進
●市場分析と戦略的意思決定のサポート
・ユーザー動向や競合分析を行い、プロダクト改善および新機能開発に反映
・社内外のステークホルダーと協働し、プロダクト戦略の共有と実行を推進
■配属先：
・部長以下社員10名弱で構成。
・中途採用の割合は半分近くございます。
〇JAC担当者補足
・ビジネスサイド上がりのPdMが1名在籍。
・今回開発領域を経験したPdMを募集です。
・実際の開発部門は別にありますため、そちらに在籍をしている開発PMやエンジニアの方との折衝はございます。
■勤務スタイル
・出社とリモートワーク併用
・フルフレックス／コアタイム無し
・副業：55歳まで原則禁止
■役職について
・現時点で管理職採用は行っておりません。
・非管理職として入社していただく予定です。
・キャリアパスとして、マネジメントと
スペシャリストと大きく２つに分かれており、
待遇を上げていくことは可能です。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■ミッション：
本ポジションではこれまでのクラシックな”テレビの枠”を
超えて、新たなビジネスモデルとそれを支えるプロダクトの開発によって、
事業の非連続な成長を目指しています。ビジネスと開発が融合する
多様性あふれるチームへのジョインをご検討いただけないでしょうか？
■業務内容：
アドテクを活用したプロダクトの内製開発と運用を行い、広告主や広告会社に新たな
価値を創出しています。事業の非連続な成長のために、
既存機能の維持・改善に加え、将来を見据えた新機能の要件定義と開発、
さらには業界のプラットフォーム化を実現するための大規模アップデートが求められます。
そこで今回の募集ではエンジニアとしての堅実なバックボーンを有し、
かつ事業戦略にも深い関心を持つPdMを募集いたします。
事業部門に所属しながら開発部門のエンジニアと連携し、
プロダクト全体の進化をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
●内製プロダクトの開発マネジメント
・市場動向や業界ニーズを踏まえ、将来に向けた新機能の要件を策定
・エンジニアチームと連携し、迅速かつ確実な開発プロセスの実現を推進
●クロスファンクショナルなプロダクトマネジメント
・技術的視点と事業戦略の双方を踏まえた、クロスファンクショナルなプロダクトマネジメントを実施
・開発部門との密なコミュニケーションを通じ、技術的課題の早期解決に寄与
●既存機能の運用管理と改善
・現行プロダクトの安定運用を確保しつつ、ユーザーや市場からのフィードバックをもとに、継続的な改善施策を実施
● 大規模アップデートの企画・実行
・業界のプラットフォーム化を見据えた開発戦略を策定し、プロダクトの大規模アップデートを主導
・複数プロダクトやチームとの連携を通じ、プロダクトの進化を推進
●市場分析と戦略的意思決定のサポート
・ユーザー動向や競合分析を行い、プロダクト改善および新機能開発に反映
・社内外のステークホルダーと協働し、プロダクト戦略の共有と実行を推進
■配属先：
・部長以下社員10名弱で構成。
・中途採用の割合は半分近くございます。
〇JAC担当者補足
・ビジネスサイド上がりのPdMが1名在籍。
・今回開発領域を経験したPdMを募集です。
・実際の開発部門は別にありますため、そちらに在籍をしている開発PMやエンジニアの方との折衝はございます。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・エンジニアとしての実務経験と技術的知見を生かしたプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・プロダクト・サービスのUI/UX設計までの要件定義経験（3年以上）
・デザイナー、エンジニアとの協業もしくは、または開発ディレクションの経験
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーションと折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■歓迎要件(WANT)
・新規事業立ち上げの経験
・新規プロダクトをローンチとグロースに貢献した実績
・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験
・エンジニアとしての実務経験と技術的知見を生かしたプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
・プロダクト・サービスのUI/UX設計までの要件定義経験（3年以上）
・デザイナー、エンジニアとの協業もしくは、または開発ディレクションの経験
・クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーションと折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
■歓迎要件(WANT)
・新規事業立ち上げの経験
・新規プロダクトをローンチとグロースに貢献した実績
・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
Supership株式会社
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。
短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。
【入社後の業務イメージ】（~2026年9月頃までを想定）
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。
・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること
【将来的な役割・キャリアパス】（2026年10月~を想定）
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。
・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。
短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。
【入社後の業務イメージ】（~2026年9月頃までを想定）
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。
・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること
【将来的な役割・キャリアパス】（2026年10月~を想定）
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。
・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること
【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。
今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。
【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/
＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験
【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験
【こんな方が向いています】
・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験
【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験
【こんな方が向いています】
・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
373名
AnyMind Japan株式会社
仕事内容
AnyMind GroupのPublisher Growth事業部では、Webメディアやモバイルアプリの成長支援で培ってきたノウハウを活かし、新規事業開発ユニット「Stand App Studio」にて、ToC領域でのサービス企画・立ち上げを担うBizDevポジションを募集しています。インフルエンサーやIP、広告・データなど、AnyMindの全アセットを活用し、ゲーム・ポイ活・エンタメ・教育・SaaSなど多様な領域で新たな事業を創出。企画立案からプロダクト開発、グロース、収益化まで一気通貫で推進いただくポジションです。
【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案（領域：IP／広告／ToCサービス／Webサービスなど）
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
【業務内容】
新規事業・プロダクトの企画立案（領域：IP／広告／ToCサービス／Webサービスなど）
プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義
外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション
広告・インフルエンサー・SNSを活用したマーケティング設計、及び運用
KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案
P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方
【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス／モバイルアプリ双方への理解
・成長フェーズでのプロジェクト推進経験
・複数の関係者を巻き込むコミュニケーション力と推進力
・事業性を意識したアクション設計ができる方
【歓迎要件】
・ゲーム領域の事業に携わってきた経験
・IPやインフルエンサーを活用したビジネス経験
・広告マネタイズやユーザー課金モデルに関する知見
・SQLやBIツールを使ったユーザーデータ分析経験
・Webサービス／モバイルアプリ双方への理解
従業員数
1,700名
（（日本：600名））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,700名
（（日本：600名））
株式会社IMAGICA GEEQ
仕事内容
【業務内容／役割】
■仕事内容コンソールゲーム、スマホアプリ、ブラウザゲーム、アーケードゲーム）など、多様なプロジェクトをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・新規・既存タイトルの企画立案、仕様設計
■開発環境／使用ツールオフィスソフト
Google Workspace、Microsoft Officeタスク管理ツール
Redmineチャットツール
Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。
またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
■仕事内容コンソールゲーム、スマホアプリ、ブラウザゲーム、アーケードゲーム）など、多様なプロジェクトをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・新規・既存タイトルの企画立案、仕様設計
■開発環境／使用ツールオフィスソフト
Google Workspace、Microsoft Officeタスク管理ツール
Redmineチャットツール
Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。
またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
ゲーム企画・仕様設計の実務経験（5年以上）。
特に、外部折衝やクライアントワークの経験を重視します。
PMスキル： 複雑な要件を整理し、現実的なスケジュールとリソースに落とし込む完遂力。
アクション： 課題を先回りして検知し、チームとクライアント双方に納得感のある着地点を見出す力。
ゲーム企画・仕様設計の実務経験（5年以上）。
特に、外部折衝やクライアントワークの経験を重視します。
PMスキル： 複雑な要件を整理し、現実的なスケジュールとリソースに落とし込む完遂力。
アクション： 課題を先回りして検知し、チームとクライアント双方に納得感のある着地点を見出す力。
従業員数
1,100名
（契約社員、登録スタッフ、アルバイトを含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,100名
（契約社員、登録スタッフ、アルバイトを含む）
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