JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

医療機器・用具の求人・転職情報(11ページ目)

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仕事内容
医療現場にて使用される「血液検査装置」「遺伝子検査装置」「感染症検査装置」などを開発する医療機器メーカーです。
▍業務内容
尿検査機器・血液検査機器の開発責任者として、ご活躍いただきます。

▼開発プロジェクトマネジメント
開発に携わる一連業務をマネジメントいただきます。
・商品企画の起案、上流の商品設計段取り
・各詳細設計のレビュー、マイルストーンに沿った進捗の確認
・工場への生産移管の窓口、価格決定のための市場調査、病院での評価方法のネゴシエーション など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・医療機器の設計開発経験
・英語力中級(TOEIC600点程度)以上をお持ちの方
 →海外現地や開発部隊とのコミュニケーションが日常的

■歓迎条件:
以下何れかのご経験をお持ちの方
・医療機器開発のマネジメント経験(ISO13485に沿った開発)
・分析機器、精密機器、メカトロ機器、家電製品、小型量産品の電気回路設計経験
・マイコン制御回路設計及び周辺回路設計の経験
・デジタル・アナログ回路設計の経験
・国内/海外の法規(CE,UL,ISO,JIS,EMC)に詳しい方尚可
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
開発している自社装置・試薬の品質向上のため、品質マネジメントを行い、品質保証に繋げることで、より良い製品を世の中に送り届けることが本ポジションのミッションになります。

具体的には、ISOの要求事項に準拠した開発となるよう、自社で定めている品質マネジメントシステム(QMS)の管理をお任せします。特に本ポジションでは品質管理のうち、「設計品質」の管理を主に担っていただき、ISO13485やQMSとの適合性調査などをご担当いただきます。

まずは設計品質の管理からお任せしていきたいと考えておりますが、QMSの改善・維持など、ゆくゆくは品質保証の領域全体に携わっていただきたいと考えております。医薬品や医療機器には安全性・機能性・有効性が強く求められるため、広い視野と判断能力が必要になりますが、高い専門性を持ったメンバーがおりますので、既存のメンバーと共にアークレイグループの品質保証を構築していただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・品質管理業務のご経験(医療機器の設計開発に関わるご経験だと尚可)

【歓迎条件】
・開発/設計をされたご経験
・医療機器の管理の規格などに携わったことがある方
・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格)に関する知見
・国内外の規格について知識/経験
・マネジメント業務のご経験
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社の主力製品の一つである診断薬開発チームにおいて開発責任者候補を募集します。

【主に下記業務に関わるマネジメントになります】
・原材料選定
・処方・製法・構造の開発
・試作検討、試験/評価
・薬事申請書類作成
・生産移管までの商品開発全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・有機化学・分析化学の基礎研究、商品開発経験
・開発プロジェクトのマネジメントとして一連の業務経験

【歓迎条件】
・医療機器に関する設計開発~承認申請まで一連の業務を把握
・高分子化学あるいは、物理化学の専門知識/製剤あるいは化学分析の経験
・抗体、酵素、有機無機化合物、生体成分などの取扱が可能な方
・語学力(TOEIC800点程度)
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
仕事内容
同社の京都研究所にて、重要な2つの研究開発職のうちいずれかをご担当いただきます。

①化学系研究開発
・新たな原理を活用した臨床検査手法の研究・開発
・新規体外診断用医薬品の研究・開発

②抗体技術開発職
・抗原抗体反応を活用した臨床検査技術および体外診断用医薬品の研究・開発

上記どちらも原材料選定、処方・製法・構造の開発、試作検討、試験/評価、薬事申請、生産移管までの商品開発全般 をお任せします。
開発コンセプトは大きく①高性能化②より簡易に計測できる手法開発の2つの軸があり、
適性に応じて担当頂きます。
開発スパンは短いもので2年、平均4年前後のものが多く、プロダクトベースで担当する組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
①化学技術
 ■分析化学や有機化学の知識を用いた研究開発・商品開発の経験
■有機化学や分析化学の基礎知識
②抗体技術
 ■抗体作製の知識・経験をお持ちの方
 ■業務上、英語での読み書きが可能な方

【歓迎条件】
①化学技術
■有機、高分子化学あるいは、物理化学の専門知識/製剤あるいは化学分析の経験者歓迎
②抗体技術
■抗体・酵素・有機無機化合物・生体成分(血液・尿 他)などの取扱が可能な方歓迎
<共通歓迎用件>
■原材料メーカー、医療施設、共同開発企業/大学など 対外折衝や意見交換ができるコミュニケーション能力のある方希望
■実験報告書、論文作成経験のある方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■同社にて、下記業務を行って頂きます。

【職種概要】
・中国、韓国、台湾、ASEAN、EU各国の市場ごとにパートナー企業や現地代理店と協業し、現地のニーズに適した販売促進活動を行い、医療機器やサプリメント等の拡販を目指します。
国によっては、現地にて、眼科医療への理解促進と眼科治療実践への啓蒙のためのセミナー企画、学会や展示会への参加を通し、
市場環境に合わせた営業戦略立案も含めた営業活動を行います。

【仕事内容】
・商品輸出入に関する日常の受発注業務。
・市場ニーズの把握、競合調査、現地パートナーの発掘や各種折衝、適切な販促活動の立案と実行
・現地に赴いての顧客訪問をはじめ、現地開催の展示会や学会などへの参加

【海外出張】
月1〜2回程度発生します。

【備考】
経験・能力等に応じて、職位を決定させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(ビジネスレベル)
・下記いずれかのご経験
 └医療関連商品の海外営業経験
 └輸出入業務の実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験
従業員数
20名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名
仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。

■業務内容:
・業務内容
  コール対応(二次受け)
  顧客/開発担当/現場担当との保守に係る調整
  障害対応
  運用/セキュリティ/等に関するガイドライン設計

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院向けシステムの運用保守経験。
・マネジメント経験をお持ちの方。

(人物像)
・責任感と正確性
・コミュニケーション能力

 他チーム(開発/導入)/協力会社との連携が必要。
・問題解決能力
 トラブル発生時に、客観的に原因分析を実施し、早急に対応する姿勢。
・柔軟性と学習意欲
 技術の進化に応じ、常にスキルをアップデートする姿勢。

■歓迎条件:
・システムの開発・導入・保守までの一連の経験
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
◆主業務
ソフトウェアテスト、システムチェック
デジタル製品のリスク評価

◆その他
・サイバーセキュリティ対応(脆弱性評価等)
・EMC試験
・規格(EMC規格、医療機器の一般通則)や法規制(電安法)との適合性確認
求める経験 / スキル
・テスト、システムチェック、デジタル製品のリスク評価など、何らかの関連した経験をお持ちの方
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
IoTデバイスを使用したシステム開発における、スマートフォン用アプリケーションやクラウド(AWS)サーバーの開発・保守~運用をお任せいたします。(既存システムの保守・運用や部分的な機能改善の開発が中心)
◎任せる業務工程を細分化していないため、希望や適性に応じて、システム要件定義・設計や新規プロダクトの企画へも業務の幅を早期に広げていける環境です。

【担当プロダクト例】■独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PC・スマホ管理を行える 「眠りSCAN・眠りCONNECT」■自動運転機能で、入眠・起床時に好みや体の状態に合わせて睡眠をサポートする「Active Sleep」など複数の先端技術を活用したIoTプロダクト など

■技術環境
・PC用アプリケーション:C#、.NET Framework
・スマートフォン用アプリケーション:Swift、Kotlin、Flutter
・ローカルサーバー(Linux(Ubuntu)):Docker、PHP、Vuetify、TypeScript、C#等
・クラウドサーバー(AWS):Java、Python等

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■Web系言語(Java, Python, PHP等)でのシステム開発・運用経験(1年以上)

【当社製品】

医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア/海外No2シェア(世界110カ国以上で販売)と国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。

【歓迎】
◎クラウドサーバー(AWS)の開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方。
○上記開発プロジェクトの中で、IoTデバイスを用いた経験をお持ちの方。
○プログラミング(言語問わず)による開発、データベース運用の経験のある方。
○IT系資格(応用情報処理技術者等)をお持ちの方。
○品質マネジメントシステム(ISO13485, ISO9001)を理解している方。
○医療・介護系のシステム開発で求められる規格・ガイドラインに触れたことのある方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。

■業務内容:
・業務内容
  コール対応(二次受け)
  顧客/開発担当/現場担当との保守に係る調整
  障害対応
  運用/セキュリティ/等に関するガイドライン設計

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:

・病院向けシステムの運用保守経験。

(人物像)
・責任感と正確性
・コミュニケーション能力

 他チーム(開発/導入)/協力会社との連携が必要。
・問題解決能力
 トラブル発生時に、客観的に原因分析を実施し、早急に対応する姿勢。
・柔軟性と学習意欲
 技術の進化に応じ、常にスキルをアップデートする姿勢。

■歓迎条件:
・システムの開発・導入・保守までの一連の経験
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入を担当頂きます。

■業務内容:
・システム導入
  病院へのシステム導入プロジェクトにおける導入
  プロジェクト全体の管理・マネジメント業務

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携
■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<必須要件>

・病院向けシステムの導入経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・医療情報技師資格取得者または同等の知識をお持ちの方
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
■業務内容:
技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能、センシング技術を用いた製品など、組込み機器の開発に加え、スマートフォン用アプリケーション、クラウドサーバーの開発を担っております。その中でも、近年は、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。

・今回、募集する職務は、組込みソフトウェアの設計、実装、評価となります。
・開発対象は、医療・介護用ベッドの電動機能、センシング技術を用いた製品、その他周辺機器となります。
・製品開発をする上で、現場ヒアリング、企画立案から量産工程まで幅広い工程を担当いただきます。
・保有スキル・キャリアの希望を踏まえ、担当業務を選定いたします。 

■仕事の魅力:
医療・介護・健康の分野で、スリープテックを軸とした事業展開を拡大しています。その中で、上流から下流まで幅広い分野の業務に携わることができます。

■技術環境:
・開発言語:C、C++
・RTOS:μITRON、FreeRTOS
・開発環境:Renesas CS+、e2Studio等
・PC用アプリケーション:C#、.NET Framework

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
■求める経験・スキル

◎組込みソフトウェア開発の実務経験者
 ・実務経験5年以上が望ましい
 ・環境に記載の開発言語、リアルタイムOSでの開発経験があることが望ましい
 ・業務委託会社の指揮・管理・品質管理の経験があることが望ましい
〇スキルレベル
 ・「応用情報技術者」以上の資格を保有もしくは
  同等のスキルレベルがあることが望ましい。
〇業務要件に応じた技術的知識・スキル
 ・ウォーターフォールモデル(V字モデル)における要件定義からコード実装、
  システム検証までの一連の工程の実務経験があること  
 ・静的・動的解析、オシロスコープなどの計測器を用いた検証経験があること
 ・回路図からソフトウェア設計・実装に落し込めること
〇業務要件に応じた管理スキル・知識
 ・品質マネジメントとしての開発プロセスを理解していることが望ましい
  ・(ISO13485, ISO9001)
 ・以下の要求事項を理解しており、仕様書作成の経験を有すること望ましい
  ・医用電気安全の要件(IEC60601-1)
  ・リスクマネジメント(ISO14971)
  ・ソフトウェア要件(IEC62304)
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
■業務内容:
技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能、センシング技術を用いた製品など、組込み機器の開発に加え、スマートフォン用アプリケーション、クラウドサーバーの開発を担っております。その中でも、近年は、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。
 今回、募集する職務は、IoTデバイスを使用したシステム開発に関わるもので、主にクラウドを含めたサーバーサイドの企画、開発、運用、管理となります。
・業務範囲は、企画、要件のとりまとめ・提案等、上流工程から、サービス開始後の運用・改良までとなります。
・システム開発(設計・実装工程)は、外部業者への開発委託が一定割合あり、外注を含めたプロジェクト管理も業務範囲に含みますが、内製割合を増やしていく方針を持っています。
・直近では、コンシューマ向けに提供しているActiveSleepシステム、介護施設向けに提供している見守り支援システム眠りCONNECTを中心に担当していただきます。
・保有スキル・キャリアの希望を踏まえ、担当業務を選定いたします。

■技術環境
・PC用アプリケーション:C#、.NET Framework
・スマートフォン用アプリケーション:Swift、Kotlin、Flutter
・ローカルサーバー(Linux(Ubuntu)):Docker、PHP、Vuetify、TypeScript、C#等
・クラウドサーバー(AWS):Java、Python等

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムに関する何らかの知見(システム周りに少しでも触れたことがあれば是非ご応募ください!)
■歓迎条件:
■求める経験・スキル
◎クラウドサーバー(AWS)の開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方。
○上記開発プロジェクトの中で、IoTデバイスを用いた経験をお持ちの方。
○プログラミング(言語問わず)による開発、データベース運用の経験のある方。
○IT系資格(応用情報処理技術者等)をお持ちの方。
○品質マネジメントシステム(ISO13485, ISO9001)を理解している方。
○医療・介護系のシステム開発で求められる規格・ガイドラインに触れたことのある方。。
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発を担当頂きます。

■業務内容:
・システム開発
 カスタマイズを含む新規機能の開発(概要設計・開発ベンダー管理・検証等)
 医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張の提案
※実際の開発は協力会社が担当

・開発分野における専門的知見による各種アドバイス
※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<技術的要件>

■開発エンジニア
<必須要件>
・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験をお持ちの方
・下記環境下でのWeb系開発経験をお持ちの方 ※目安3年以上
 - 言語:Java C# HTML等
 - OS:Linux,Windows,Android 等
 - DB:SQL Server Oracle等
 - 開発環境(IDE):Eclipse Visual Studio
・Offceアプリケーション(Word Excel PowerPoint)での資料作成が苦にならない方
(以下の要件があればさらに望ましい)
・コードレビューの経験
・顧客折衝の経験
・プロジェクトをリードした経験
・プレイングマネージャーの経験
・バックエンドAPI開発経験

■導入エンジニア
<必須要件>
■IT業界における2年以上の実務経験をお持ちの方
■日常的にチームで連携しながら業務を行っている方
■Offceアプリケーション(Word Excel PowerPoint)での資料作成が苦にならない方
■日本語が母国語でない方は、日本語がビジネスレベルであること(JLPT:N1が目安)
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。(苦手な方は基本的に国内案件担当になります)
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

■働きかた
リモートワーク可能(現状は出勤と在宅で半々程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
 - ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
 - プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験

■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など)
・IT戦略立案に関する専門資格(例:ITストラテジスト、ITコーディネータなど)
・英語での実務コミュニケーションスキル(海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用) ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

724 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
仕事内容
PHCがこれまでに培ってきた温度制御技術や走行技術を活かし、冷蔵保存から再加熱、そして配膳まで対応可能なニュークックチルシステム対応の温度配膳車をはじめ、「温かい料理は温かいまま」「冷たい料理は冷たいまま」、おいしい料理をおいしく届ける適温配膳車『デリカート』により、適温給食をご提案しています。デリカートをはじめとしたフードソリューション製品の営業担当として、大阪を基本勤務地として出張ベース(宿泊込み)での営業活動をお任せします。

▼業務内容
-営業活動と顧客対応:代理店からの引合情報に基づき、仕様・価格等の条件交渉を実施。必要に応じてエンドユーザーを訪問し、商品説明や仕様確認、デモ対応も行います。
-見積・受注処理と製作手配:販売価格の社内稟議、見積書・注文書の授受、製作仕様書の作成および関係各所との共有を行い、工場への発注処理を実施。
-納品・売上処理:納品日時調整、便の手配、必要に応じた納品業務の実施、売上計上までを営業支援と連携して対応。
-アフターサービスと販売管理:初期不良や故障などへの対応をアフターサービスと連携して実施。見積案件に関する顧客情報・受注確度・金額等の管理も行います。
-顧客管理と新規開拓、その他所内業務:担当エリアの顧客簿管理や新規顧客(受注)の発掘活動を営業支援と連携して行う。

▼担当製品
- フードソリューション機器(適温配膳車デリカートなど)
https://www.phchd.com/jp/biomedical/food-catering
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機器/設備商材の法人営業経験(病院や高齢者施設への営業活動、ならびにそれに関連する代理店・販売店への営業活動を含む)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・温冷配膳車の営業経験
・厨房設備の営業経験
従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
仕事内容
Mediiは「誰も取り残さない医療を」を掲げ、医師向け症例相談サービス 「Medii Eコンサル」 や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス 「Medii Q」 を展開しています。
今回、これらのプロダクトのグロースを担う PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) を募集します。

【募集背景】
現在Mediiでは、プロダクトをさらに伸ばしていくために、医師に本質的に刺さる価値の言語化と検証を一層強化するフェーズに入っています。
その実現には、市場・顧客理解を深めた上で「誰に」「何を」「どう届けるか」を高い精度で設計し、価値を再定義しながらグロースの土台を固めていくことが不可欠です。

こうした取り組みを推進するため、プロダクトの上流設計から利用拡大に向けた施策やチャネルづくりまでを一気通貫で担えるPMMを募集することになりました。

【ミッション】
①Mediiプロダクトの認知・利用・継続の導線設計
- Medii Q / Medii Eコンサルの価値を的確に伝え、初回利用から継続利用につなげるジャーニーを設計します。

② 既存プロダクトの改善、または新しい価値を生む“3つ目の矢”の企画・推進
- プロダクトがより医師に選ばれ続ける状態をつくるために、必要な戦略立案・実行、プロダクト改善、新規サービス企画まで幅広く担っていただきます。

どちらにおいても、PdM(プロダクトマネージャー)と協働し、医師の声や利用データをもとに集客施策やプロダクト改善を推進する役割となります。

<具体的な業務内容例>
・医師インタビューや、行動データ分析によるプロダクト価値の再定義
・プロダクト改善とマーケ施策による既存プロダクトの利用グロース
・新規医師獲得とチャネル開拓
主要KPI:
Medii Eコンサルの会員医師数、症例相談・解決数など

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【チーム構成】
・VPoPはメルカリ出身、
・マーケティング責任者は KDDI・広告ベンチャーで執行役員・事業開発を経験
と、事業成長フェーズを牽引してきたメンバーが在籍しています。

また、チーム内には現役の医師メンバーもおり、医学的な助言やリアルなユーザー声を施策に直接反映できる環境です。
プロダクトサイドには、PdM・エンジニア・デザイナーで構成された約10名のスクラムチームがあり、PMMはこのチームと密に連携していきます。

<一緒に働くメンバー>
マーケティンググロースチーム
リーダー 蔵持:https://note.com/medii_ecns/n/nd9dfdcd82580
メンバー 阿波賀:https://note.com/medii_ecns/n/nec90d6a62806

【この仕事のやりがい・魅力】
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・診断・治療に困る医師、診断がつかずに苦しむ患者、それぞれが救われる場に関わることができ、社会をより良くする仕事をしている実感を持てる仕事です。
・チームで仕事を進めることが多いので、リーダーシップ、組織マネジメント力を磨く機会があります。

【選考フロー】
書類選考→面接3回(部門長/人事部長/管掌役員)・適性検査(20分程度の性格検査)→オファー 
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
Medii Eコンサルは、第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・マーケター、PMM、またはグロースマーケターとしての経験3年以上
・マーケターとして、Webサービス・アプリのグロースをリードした経験、またはWebサービス・アプリの成長、またはユーザー獲得や活性化に大きく貢献した経験

【歓迎要件】
下記のいずれか、または複数
・オンライン・オフラインを問わずマーケティングチャネルを開拓した経験
・CRM施策の企画、運用経験
・SQLを使ったデータ分析経験
・ユーザーインタビューなど定性的分析を用いたマーケティング施策を行った経験

【求める人物像】
・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる
・定性・定量の両面で課題の解像度を上げられる
・指示を仰ぐ前に、優先度をつけ、仮説を立て、高速に仮説検証を行える
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
従業員数
44名 (2025年7月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
44名 (2025年7月末時点)
仕事内容
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクトを横断的に統括し、プロジェクトにおけるイシューの特定や論点設計、全体の品質を担保する役割を担っていただくポジションです。チームの成果最大化と再現性の高いプロジェクト運営をリードしていただきます。

▪️主な業務内容
・プロジェクトのイシューの特定・論点整理
・納品物の品質レビュー・改善指示
・複数プロジェクト間でのナレッジ・アプローチの標準化
・各プロジェクトマネージャー/プロジェクトコンサルタントの課題抽出と育成サポート

▪️中長期的なミッション
・プロジェクトチーム全体の能力開発・再現性向上を推進
・チームの実行力・思考力を底上げする仕組みづくり(レビュー体制・事例共有・テンプレ構築など)

【一緒に働くメンバー】
製薬マーケティング部 ソリューションチーム
リーダー 森田:https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5
プロジェクトマネージャー 菊地:https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング・PM・事業企画など、複数案件を並行管理する業務経験(目安5年以上)
・プロジェクトにおける論点整理・構造化・品質レビューの経験
・組織横断的に課題を拾い、関係者を巻き込んで推進した経験
・チームマネジメント/メンバー育成の経験
・目的志向・抽象度の高い課題を扱う力

【歓迎要件】
・プロジェクトレビュー・メソドロジー構築・ナレッジ整備など、仕組み化の経験
・組織変革・イネーブルメント領域への関心
・医療・製薬業界への専門知識は不問だが、学習意欲があると望ましい

【求める人物像】
・複数プロジェクトを俯瞰し、構造的に課題を把握・整理できる方
・問題が起きた際に、冷静に状況を整理し、解決策を導く「ファシリテーター型リーダー」の方
・「個のスーパープレイヤー」である上で、チームを育て・支えるマネージャー気質も併せ持っている方
・コンサルティングファーム(特に戦略系)やBtoBサービスで、プロジェクト推進・品質担保・育成の経験を積んできた方
・「混沌を整える」「思考の枠組みをつくる」ことにモチベーションを感じる方
・現場寄り・実務的な感覚を持ち、課題を理論だけでなく実行面でも支援できる方
・ラストマンシップを持ち、最終防衛ラインとしてプロジェクト全体の責任を引き受ける覚悟と自覚を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
製薬企業向けに、医薬品のマーケティングプロジェクトにおける各種施策の企画・実行を社内外の関係者を巻き込みながらオーナーシップを持って推進いただきます。

<業務内容イメージ>
クライアント課題に対して価値ある施策を実施していくため、以下のような業務をお任せします。
- プロジェクトの目標達成に向けた施策の企画(DM、セミナー、アンケートなど)
- 施策の実行スケジュール管理
- 施策結果の取りまとめ、効果検証、施策の改善
- 報告資料の作成

上記をメインにお任せしながら、徐々に以下のようなクライアント折衝業務もご担当いただきます。 
- クライアントの課題ヒアリング・要件整理・提案書作成
- プロジェクト全体の進行・品質管理
- 医療従事者・製薬企業・外部パートナーなど多様な関係者との調整

<入社後のキャリア>
・入社後〜1年目:各種施策の企画〜実行までをメインにお任せします。
・2年目以降〜:プロジェクト全体管理とクライアント折衝業務を徐々にお任せしていきます。(時期は目安となります)
※まずは製薬企業向けのプロジェクトを推進するチームでスキルを磨いていただき、その後はセール側やプロダクト側など、強みや志向性に合わせて中長期的なキャリアを相談していけます。

<一緒に働くメンバー:製薬マーケティング部 ソリューションチーム>
- リーダー 森田:https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5
- 菊地(元プロジェクトコンサルタント):https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- プロジェクトワークの経験(施策企画・タスク/スケジュール管理など)
- 論理的に情報を整理し、分かりやすく伝えるスキル
- PowerPoint・Excelなどでの資料作成スキル

【歓迎要件】
- 製薬・ヘルスケア業界での勤務経験
- Webマーケティング/広告・コンテンツ制作の経験
- クライアントワークまたは社外折衝(営業等)の実務経験
- データ分析・レポート作成の経験

【求める人物像】
- 人や社会課題に誠実に向き合い、関係者と信頼関係を築ける方
- 複雑な情報を整理し、構造的に進めるのが得意な方
- 新しい領域や知識を積極的に学べる方
- 「誰も取り残さない医療」というミッションに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
医療×テクノロジーの成長領域で、事業を創り・伸ばすセールスを募集しています。Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。

このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。

自分のアウトプットが、会社の成長を直接動かす──そんなスタートアップならではのダイナミズムを味わえるフェーズです。

【業務内容】
・クライアント(製薬企業)のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化
・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案
・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行(案件規模:数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案)
・クライアントニーズを起点にした新サービス/新機能の企画・開発への参画
・チームスケールに伴う営業戦略・仕組み化の推進

▪️このポジションの特徴
・事業創出の起点となるセールス
 セールスチームの提案をきっかけに、これまでも複数のサービスや提案メニューが立ち上がりました。顧客との対話がそのままプロダクト開発や新規事業に繋がる、「創る営業」の面白さがあります。
・成果が事業成長に直結するフェーズ
 個々のアウトプットが会社全体の成果に直結。
「自分の提案が会社を動かす」という感覚を、リアルに味わえます。
・裁量とスピードの両立
  経営陣・医師・エンジニアと直接連携し、アイデアを即実装。
 仮説提案から実行までのサイクルが圧倒的に早く、手を挙げた人から事業を動かせる環境です。
・高成長市場でのキャリア価値
 医療×データ×AIという高ポテンシャル市場の中心で、
 エンタープライズ向け提案力と事業構想力の両方を磨けます。

【参考事例】
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- アムジェン様:https://medii.jp/news/20250520
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819

▪️セールスチーム対談
市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けの無形商材営業における高い実績
・企画提案力・戦略的営業力により成果を上げた経験

【歓迎要件】
・製薬・医療業界向けの提案経験
・コンサルティング/広告/研修業界等での課題解決型営業経験
・年間数千万〜数億円規模のエンタープライズ提案・交渉経験
・チームマネジメント・リーダー経験

【求める人物像】
・スタートアップで事業を自らの手で伸ばしていきたい方
・顧客課題を深く理解し、“売る”だけではなく“創る”提案に挑戦したい方
・数値目標への責任を持ちつつ、成果を通じて事業成長を実感したい方
・社会的意義のあるテーマを、ビジネスとしてスケールさせたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務について】
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。

<クライアント(製薬企業)が抱える課題>
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている など

<Mediiが提供するソリューション>
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。

<プロジェクトにおける業務内容>
単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。

・戦略立案:疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計
・施策実行・ディレクション:サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行
・効果検証・改善:実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる
・クライアント対応:定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う

「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【プロジェクトの関係者】
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。

【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。

▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。

<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- プロジェクトマネジメント経験(提案書作成、タスク・スケジュール・品質管理など)
- 複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 既存クライアントに対する案件の継続提案やアップセルの経験

【歓迎要件】
- ヘルスケア業界の知見(医療・製薬業界特有の構造や規制への理解)
- マーケティングスキル(デジタル施策の企画・実行経験)

【求める人物像】
- 社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方
- 課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方
- 過去の成功体験にとらわれず、新しいチャレンジができる方
- スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【ポジション概要】
経営幹部候補として、以下のうち複数の領域で価値を発揮していただきます。

1. 事業数字をつくる(営業・フロント)
2. 事業を推進する(プロジェクトマネジメント)
3. 新しい武器を実装する(AI活用・業務革新)

3要素のうち2つ以上を強みとして持つ方を歓迎します。
経営直下で、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションです。

ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。

(1)事業グロースの実行
● 重点顧客へのトップセールス
● 受注率・LTV向上に向けた構造設計
● 事業KPI設計・改善サイクルの構築

(2)プロジェクト推進
● 事業横断プロジェクトの設計・推進
● 部門間連携の最適化
● 実行管理および改善の仕組み化
● M&A後のPMI業務

(3)業務改革・AI活用
● 営業/オペレーションの生産性向上
● AIツールの選定・導入・定着支援
● 業務プロセスの再設計

【ポジションの魅力】
1. 経営直下での実践機会
PE出身で複数企業の経営を担ってきた代表や取締役と密に連携し、経営の意思決定プロセスの中核で実践経験を積むことができます。

2. 事業・組織の両面に関与できる環境
数値責任を担うだけでなく、組織設計や業務プロセス構築など、仕組みづくりまで踏み込んでいただきます。

3. 経営ポストを前提としたキャリアパス
成果および組織へのインパクトに応じて、事業責任者・執行役員への登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか2つ以上に該当する方
① 営業・フロントで成果を出してきた経験
● BtoB営業経験(目安3年以上)
● 案件創出〜クロージングまで一貫して担った経験
● 顧客課題を構造化し、提案に落とし込める力

② プロジェクトを推進してきた経験
● 複数関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
● KPI設計〜実行管理〜改善までを担った経験
● 実行責任者としてやり切った経験

③ 新しい取り組みを実装してきた経験
● AIツール導入/業務改善の推進経験
● 新規事業・新施策の立ち上げ経験
● 既存業務の仕組み化・高度化を実行した経験

【歓迎】
● 事業責任者/部門責任者としての経験
● 組織マネジメント経験(5名以上)
● PL責任・KPI設計への関与経験
● スタートアップ/成長企業でのグロース経験
● テクノロジーを活用した業務変革経験

【求める人物像】
● 将来的に経営を担う意思がある方
● 現場と戦略の両方を行き来できる方
● 自ら課題を定義し、実行までやり切れる方
● 年齢ではなく成果で評価されたい方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
まずは今後注力をしていく婦人科領域(FEMCLE / ピリオノイド)のグロース責任を担っていただきます。

(1)FEMCLE事業のグロース戦略設計・実行
● 市場構造・競合分析
● ターゲットセグメント再定義
● 価格設計・提供価値の再構築
● KPI設計・モニタリング体制構築

(2)既存顧客を起点とした新規事業探索
● 既存顧客への構造的ヒアリング
● 潜在ニーズの特定・テーマ選定
● ニッチトップを狙える領域の特定
● PoC設計・初期販売・改善

(3)新規事業立ち上げ〜グロース
● MVP設計
● セールスストーリー構築
● 初期顧客獲得
● 再現性のある販売モデル構築

【ポジションの魅力】
(1)事業ポートフォリオを創る側に回れる
   単一事業の運営ではなく、複数事業を創出するフェーズに関われます。
(2)経営直下での意思決定経験
   事業の取捨選択を含め、経営に近いポジションで推進できます。
求める経験 / スキル
【必須】
● BtoB領域での事業開発/新規事業/BizDev経験(目安3年以上)
● 顧客ヒアリングを起点にサービス改善・新規立ち上げを行った経験
● データを活用した意思決定経験
● ITリテラシーが高く、データ構造の概念を理解している
● サービス立ち上げまたは改善の実行経験
● 社内外関係者を巻き込みながら前に進めた経験

【歓迎】
● スタートアップでの0→1/1→10フェーズ経験
● 既存顧客基盤を活用したアップセル・クロスセル設計経験
● ソリューション営業またはコンサルティング型営業経験
● 市場分析・競合分析から戦略立案までの経験
● 小規模チームのマネジメント経験

【求める人材】
● 構想だけでなく、自ら顧客の前に立てる方
● 不確実性の高い環境を楽しめる方
● 数字に向き合い続けられる方
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
(1)のミッションを主軸に、(2)(3)は事業状況・ご経験に応じてミッションをお任せいたします!

(1) 商談〜提案〜受注推進
・反響(問い合わせ・資料請求)を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門等へのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案、商談、クロージング、導入後フォロー
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得(出展時対応含む)

(2) リード対応〜ナーチャリング設計・実行
・マーケ・ISからのトスアップリードの対応方針設計
・メール/メルマガ/架電/セミナー・体験会等を活用したナーチャリング企画
・休眠・未商談リードの掘り起こし施策(ハウスリスト活用)
・商談化基準の設計、運用ルール整備(スクリプト・テンプレ等の型化)

(3) 外部パートナー/社内連携のディレクション
・インサイドセールスパートナーとの連携設計・改善
・マーケ施策への要件出し、フィードバック、運用改善
・営業チームへの案件配分・運用改善


【ポジションの魅力】
フィールドセールスだけでは物足りない方、
マーケやナーチャリングにも領域を広げて挑戦していきたい方を歓迎します。

1. 営業×ナーチャリングの中核ポジション
リード獲得後のナーチャリング〜商談化・受注までを一気通貫で推進できます。
2. “型がない今”だから主役になれる  
勝ちパターン・運用フローを自ら設計し、営業の仕組みを作れるフェーズです。
3. 強いプロダクト × 提案力で勝つ経験  
主力プロダクトを起点に、競合が増える領域で提案力を磨けます。
4. 視座が上がる  
マーケ・IS連携を含め、Revenue全体を動かす経験が積めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業(BtoB)経験(目安3年以上)
・課題ヒアリング、提案、クロージングまで一連の営業プロセスのご経験
・関係者を巻き込みながら業務を前に進めたご経験

【歓迎】
・インサイドセールス/マーケとの連携、ナーチャリング設計のご経験
・ハウスリスト掘り起こし、メール施策、セミナー施策などのご経験
・ソリューション営業・コンサルティング型営業のご経験
・仕組み化(スクリプト・テンプレ・運用ルール整備)で成果を出したご経験
・事業開発要素(アップセル・クロスセル設計、提案メニュー設計)への関与のご経験

【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
当社では、研修プログラム「ピリオノイド(生理痛体験 VR装置)」を通じて、女性の健康課題やダイバーシティ推進に取り組んでいます。
既に1年で約270 法人への導入実績を誇り、企業・団体の職場風土改善・相互理解促進を支援しています。
このたび、こうした“体験”を軸にした無形商材(研修/体験プログラム)の販売活動を担っていただく反響営業担当を募集します。
営業活動にとどまらず、エンジニアやカスタマーサクセスと連携しながら、サービスやプロダクトの改善にも関与できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・反響(問い合わせ・資料請求)を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門などへのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案・商談・クロージング
・導入後のフォローアップ(実施調整、アンケート結果報告、次回提案)
・営業活動の成果データ管理、CRM入力・レポーティング
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得(時には出展時対応)
・社内他部門(プロダクト・研修運営チーム)との連携による導入および運営体制構築
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・顧客や従業員に寄り添い、価値ある提案をしたいと考えている方 
※業界未経験者歓迎!

【歓迎】
・IT・広告・人材など無形商材のソリューション営業経験 
・社会性と事業性の両立に挑戦したい方 
・ダイバーシティや健康経営など新しいテーマに共感し、顧客と伴走できる方
・組織の健康支援や働き方改革など、社会課題に関心がある方

【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
50名 (業務委託・派遣を含めると81名)
仕事内容
わきあいあいとみんなで助け合って仕事をしていますので、長期で
じっくり働きたい方にピッタリの職場です。
■管理薬剤師としての業務(管理点検表項目の確認・毒劇物・毒劇薬・向精神薬の受領書管理 など)
■事務所での伝票処理等の事務作業、倉庫業務など。
求める経験 / スキル
■必須
薬剤師免許
Excel、Wordの基本操作

■歓迎
自動車運転免許
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

外資系美容機器メーカー

仕事内容
外資系美容機器メーカーにて経理スタッフを増員募集します。現在は経理マネージャーがハンズオンで実務を対応しつつ、外部ベンダーへも業務を委託していますが、スタッフの方がご入社後は外部委託比率を下げ内製化を進めていきます。
小規模組織の為、人事労務のアシスタント業務も一部兼務を頂きます。
穏やかな社風の中で、外資系企業での経理実務経験を活かしていただける環境です。
求める経験 / スキル
・外資系企業にて5年前後の経理実務経験
・経理以外の人事総務なども兼務頂ける方
・英語力 メールヨミカキレベル

※応募時には和文の履歴書、職務経歴書、英文のCVの3点をご提出ください
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■企業/求人の特色
・医療必需品販売や経営支援サービスを通じて全国動物病院や動物医療を支える事業を展開
・テクノロジーの力を使って少数精鋭で効率的な企業運営を実施

■仕事の内容
 動物医療の発展に貢献するためのシステム開発プロジェクトを推進して頂きます。

・動物医療を支えるための事業・サービスを複数展開しており
 ECサイト、アプリなどの事業システムから
 マスタ管理、データ分析、業務効率化、物流関連などの業務システムまで
 様々なプロジェクトがあります。

・シグニのシステム統括部では、企画・要件定義などプロジェクト立ち上げから
 設計/製造/試験などのシステム開発、その後の運用保守や利用促進/改善まで
 発案から実現するまで全ての工程を実施しています。
 興味や個性に合わせて幅広いスキルアップが可能な環境です。


<具体的な業務内容>
 ・システム開発プロジェクトの推進(企画/要件定義/受入試験など)
 ・プロジェクト管理(進捗/要件/課題管理など)
 ・パートナー管理(ベンダーコントロール)、社内外調整
 ・要件定義書、試験項目などのドキュメントレビュー
 ※ご経験とご希望に合わせご担当範囲は調整させて頂きます。
 ※内製/外注の両方でシステム開発を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・WEBシステム開発プロジェクトにて要件定義/受入試験/プロジェクト管理の経験 3年以上

■歓迎条件:
・中規模(50人月)以上のシステム開発プロジェクトでのPM・PL経験
・ECサイトなど事業WEBシステム経験
・システム開発を通じて社会貢献をしたい方
・システム開発会社から事業会社へチャレンジしたい方

■求める⼈物像:
・経営や事業を変革するための手段としてITを活用できる方
・問題解決や課題達成をするためのロジカルな思考ができる方
・周囲とコミュニケーションが円滑にとれる方
従業員数
60名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (2025年4月時点)

コンタクトレンズのリーディングカンパニー

仕事内容
カラコン・クリアコンタクトレンズに関するお問い合わせ対応をお任せします。
お客様のお声をもとに、他チームと連携して、サービスや商品の改善にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・ECサイトでのカスタマーサポート、サイト運営、受注処理いずれかの実務経験(1年以上)
・顧客対応(クレーム対応を含む)の経験
・Excel、スプレッドシートの上級スキル(関数やVLOOKUP、ピボットテーブルなど)
《歓迎条件》
・新人教育やチームリーダーの経験
・他部署や他部門と連携し、業務改善を実行してきた経験
・業務フロー構築やマニュアル作成の経験
・システム化やツール導入を通じて業務の効率化を実現した経験
勤務地

大阪府

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

仕事内容
メーカー直営のコンタクトレンズショップ『LENS LiST』での店長候補/エリアマネージャー候補として業務をお任せします。

■『LENS LiST』は自社で開発したブルーライトカット機能を持ったコンタクトレンズをはじめ、クリア&カラーコンタクトレンズを販売するメーカー直営のコンタクトレンズ専門店です。
■店舗での無料試着サービスを実施しているので、気になるカラーは気軽にお試しできます。

店長候補の場合、
・接客、販売、顧客管理
・担当店舗の売上管理
(売上報告用の集計など簡単なデータ作成)
・在庫発注、管理
・アルバイトスタッフのシフト管理、マネジメント
・売上確認会議等への出席
*出店場所によっては施設側とのやりとりも発生します。
*販促POPは本社作成ですが、簡単な手書き販促POPなどは店舗で作成いただく場合もあります。

エリアマネージャー候補の場合、
・複数店舗の運営管理
・店長のマネジメント
・店舗事業の施策立案、実行

まずは店長として店舗勤務から始めて頂く可能性が高いです。ゆくゆくはエリアマネージャーのキャリアステップがあります。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・コンタクト・化粧品・ドラッグストア・アパレル等での接客経験
・売上管理経験
※チームメンバーだけではなく、他部署のスタッフと協力して業務を進めた経験を重視します
※販売管理システムを使用しますので、システム入力等の経験がある方はスムーズに業務に慣れていただけます。
※入社後に研修がありますので、コンタクトレンズの専門的な知識がなくても問題ありません。

《歓迎条件》
・トレーナー、SV経験
・店長や売り場責任者の経験
・アルバイトのマネジメント経験(シフト作成、勤怠管理経験など含む)
・海外顧客対応の経験
※高度医療機器販売管理責任者資格・薬剤師資格をお持ちの方は優遇いたします。
(入社1年後に講座を受講の上、資格試験を受けていただきますので応募時に資格がなくてもOKです。)

《求める人物像》
・スタッフのお手本となるようなオペレーション(接客)を習得している方
・売り上げを伸ばすことに対して積極的な方
・落ち着いた丁寧な話し方ができる方
・商品について意欲的に学べる方
・カラーコンタクトレンズが好き、コンタクトレンズユーザー
従業員数
180名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

336 万円 ~ 660 万円

従業員数
180名 (2025年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社ロジスティックス部門のアウトバウンドチームにて、国内出荷業務全般の対応や資材管理を担当していただきます。
作業は基本的にチームで行うため、物流全体の流れを把握し、チームメンバーと連携しながら、正確かつスピーディーに商品を出荷する役割を担っていただきます。
また、徐々に派遣社員・パートタイマーへの指導業務などのフォロー業務もお任せします。
①国内出荷業務
・補聴器製品や付属品のピッキング作業
・外箱を用いたパッキング作業と法定表記ラベルの貼り付け
・販売店様からの注文に対するシステム処理や送り状伝票の作成
・梱包資材を使用しての梱包作業
・各種問い合わせ対応(例:荷物の未着、追跡番号の確認、配達遅延に関する社内調査等)
②資材管理
・資材や部材の発注及び在庫管理
③派遣社員・パートタイマーへの指導業務
・教育指導、シフト管理、業務フォローアップ

【期待役割】
将来的には、当社物流業務のDX推進にも携わっていただきます。
物流量は年々増加しているため、幅広い視点で課題を捉え、業務の自動化や作業フローの見直しを通じて、よりスムーズで効率的な物流業務を遂
行することが求められています。
現在は、送り状伝票の自動発行の導入や外部委託の推進を進めていますが、今後はさらなる効率化を目指し、日々の業務改善や革新的なアイデアの提案・実践を期待します。

【やりがい・魅力】
若手を含めた一人一人の意見や提案を大切にしており、自分のアイデアや提案を形にするチャンスがあります。
自ら考え、行動することでチームに貢献し、自身の成長にも繋がる環境です。
アウトバウンドチームは、製品をお客様のもとへ届ける最終工程を担う、会社を支えるポジションです。
他部署との連携も多く、多くの部署から頼りにされる存在であるため、アウトバウンドのチームメンバーはチームワークを重要視し、皆で協力しながら業務を進めており、やりがいを感じながら働けるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・物流倉庫での業務経験(3年以上)
・Word初級、Excel初級、Power Point初級、Outlook、Teamsの基本的な操作

【歓迎条件】
・派遣社員・パートタイマーへの指導経験(業務指導、シフト調整、人員配置の調整、残業時間の状況確認など)(3年以上)
・倉庫業や物流業において現場改善の実績がある方
・英語の読み書き(初級レベル)
・大学卒以上
※第二新卒、上記の実績や物流の経験が浅い方でも、業務の知識を着実に身につけたいという意欲があれば歓迎します
英語日常業務では使用しないが、本社が海外(デンマーク)のため、英語に抵抗がないと尚良い

【求める人物像】
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方
・チームワークを大切にされる方
・他者に対してリスペクトを持ったコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に行動し、柔軟な判断ができる方
・主体性を持って自ら率先した行動ができる方
・業務を効率化するために、実状に囚われず革新的なアイデアを模索・提案・実践することができる方
・当社のValueに共感できる方(Team Players、Trust、Can-Do-Attitude、Innovative)
・体を動かすのが好きな方、社交性のある方
従業員数
241名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
241名 (2022年4月1日現在)

スミス・アンド・ネフュー株式会社

仕事内容
■大学病院、国公私立病院等への整形外科医療機器の情報提供と販促、並びにディーラーへのセールスに従事して頂きます。
・ドクター、その他医療従事者に対して手術方法のコンサルティング活動
・最新手術手技のサポート
・臨床データや医学論文の提供
・ドクター、ナースへの勉強会の実施 など
・代理店へのトレーニング実施やネゴシエーション等も重要な職務内容です。
・マネージャーポジションの場合は営業活動と共に、マネジメント業務も担当

【オーソペディクス事業部:営業職】
Trauma(骨接合材料)
東京・神奈川 1枠
名古屋・大阪・福岡 1枠(いずれか担当)

Recon(人工関節)
東京・千葉・栃木 1枠
愛知 2枠

【スポーツメディスン事業部:営業職】
関東(神奈川・静岡) 1枠
大宮(北関東・新潟・長野) 2枠
広島 1枠
愛知 1枠

【ウンドマネジメント事業部:営業職】
現在、募集無し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療業界での営業経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・医療機器営業経験
・整形領域の営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
シリコーン素材における医療機器パイオニアメーカーにて、
■担当医療機関への定期訪問、製品説明 を実施。
■大学病院や総合病院を訪問し、医療現場を支える提案営業です。
■スケジュールは自身で管理し、直行直帰も活用しながら効率的に働けるのが特徴。
■ルート営業なので飛び込み営業はなく、残業もほぼ発生しないため、仕事後のプライベートも大切にできます。
■ドクターのニーズをヒアリングし、新製品開発へ繋げる オンオフのメリハリをつけながら、医療の未来に貢献する大きなやりがいを実感できます。
■将来的には会社の中心を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

■配属部署
【配属先:仙台支店/エリア:東北を中心としたエリア】

■魅力
・業界内でも高い信頼を得ている弊社において、安定した企業経営の下働くことができます。
・職場環境としても人間関係がよく、アットホームな環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
  ※業界未経験の営業経験者、第二新卒の方を歓迎します。

■歓迎条件
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・誠実な姿勢で顧客と長期的な関係を築きたい方

【魅力・やりがい】
既存製品の提案だけでなく、ドクターと対話し「こんな製品があれば」という現場の声を形にできるのが最大のやりがい。自分が開発に携わった製品で患者様を救う、という大きな使命感と達成感を味わえます。医療の未来を創る仕事です。
従業員数
222名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
222名
仕事内容
【業務内容】
医療機器の設計・開発業務を担当します。
• CADを用いた設計業務
• 試作・評価対応(社内外との連携)
• 技術資料の作成・管理
• 設計レビュー、品質・安全性の検証

【魅力】
アイデアを形に未来の医療機器を創造することができ、
設計から製品化まで携わり技術課題の解決を通じて創造力を伸ばせる。

【優位性】
世界初シリコーン素材でHigh Qualityの技術を駆使。医療用シリコーン製品化を推進。その製品群である「ファイコンブランド」はシリコーン製医療機器のフロンティア的存在として地位を確立。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 短大・高専・大学卒以上(機械・電気・医療工学等の理工系)
• CAD を用いた設計の実務経験
• 製品開発プロセス(設計 → 試作 → 評価 → 改良)のいずれかの経験
• 日本語での文書作成力・技術説明能力

【求める人物像】
・医療機器・樹脂成形品などの設計経験
・ISO13485、QMS(品質マネジメントシステム)に関する知識 または 実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・他部門との調整力、コミュニケーションスキル

【歓迎】
製品設計だけではなく、実際に物づくりの経験をお持ちの方(分野不問)
従業員数
222名
勤務地

福島県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
222名
仕事内容
世界初のシリコーン製医療機器を開発したパイオニア企業で、医療の発展に貢献する提案営業をお任せします。
飛び込みなどは基本的になく、既存取引先である大手メーカー様との信頼関係を深めることがミッションです

■自社ブランド製品の紹介・提案
■納品までのスケジュール調整やアフターフォロー
■営業先は医療機器メーカーの開発部門など。

専門知識は入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。
まずは先輩の同行からスタートし、徐々に担当を引き継ぎます。
焦らず自分のペースで成長できる環境です。
年間休日は127日で残業も多くて月14h程度

■配属部署
【配属先:営業第二部一課 
営業 計10名(営業6名/事務4名)

■魅力
・業界内でも高い信頼を得ている弊社において、安定した企業経営の下働くことができます。
・職場環境としても人間関係がよく、アットホームな環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・日常会話レベルの英語能力
 ※基本メールでのやりとり、年に数回海外企業の方が来日された際の対応があります。
  ※営業・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。

■歓迎条件
接客・販売など、顧客折衝のご経験

【魅力・やりがい】 世界初の技術から生まれた製品力とブランド力が強み。お客様からの信頼も厚く、自信を持って提案できます。充実の研修制度で専門知識を基礎から学べるため、未経験でも安心。人々の健康に貢献する社会的意義と、専門性を身につけ成長できるやりがいのある仕事です。
従業員数
222名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
222名
仕事内容
ドクターの要望を形にし、世界に誇るシリコーン製医療機器の新規開発/改良で医療の未来を切り拓くポジションです。


・ドクターのニーズヒアリング、製品コンセプトの具体化、要件定義 ・シリコーン及び熱可塑性樹脂を使用した新規製品の開発や既存製品の改良 ・既存技術・カテーテル素材の改良・改質、試作品の製作と評価 ・品質保証や製造など他部門と密に連携し、製品化を推進 医療用カテーテルの加工方法やシリコーン組成等の専門知識は入社後に習得可能。業界未経験から挑戦できます。※変更の範囲:変更なし
求める経験 / スキル
【必須】 ■CADソフト等を使用した製品設計 ■CAE等の解析ツールを使った流体解析や構造解析

【求める人物像】積極的にコミュニケーションをとれ、柔軟な対応が取れる方。柔軟な発想や新しいことを取り入れられる方。

【歓迎】製品設計だけではなく、実際に物づくりの経験をお持ちの方(分野不問)

【優位性】世界初シリコーン素材でHigh Qualityの技術を駆使。医療用シリコーン製品化を推進。その製品群である「ファイコンブランド」はシリコーン製医療機器のフロンティア的存在として地位を確立。
従業員数
222名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
222名
仕事内容
シリコーン素材における医療機器パイオニアメーカーにて、
■担当医療機関への定期訪問、製品説明 を実施。
■大学病院や総合病院を訪問し、医療現場を支える提案営業です。
■スケジュールは自身で管理し、直行直帰も活用しながら効率的に働けるのが特徴。
■ルート営業なので飛び込み営業はなく、残業もほぼ発生しないため、仕事後のプライベートも大切にできます。
■ドクターのニーズをヒアリングし、新製品開発へ繋げる オンオフのメリハリをつけながら、医療の未来に貢献する大きなやりがいを実感できます。
■将来的には会社の中心を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

■配属部署
【配属先:広島支店/エリア:愛媛・高知を中心としたエリア】
営業6名, 事務1名

■魅力
・業界内でも高い信頼を得ている弊社において、安定した企業経営の下働くことができます。
・職場環境としても人間関係がよく、アットホームな環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
  ※業界未経験の営業経験者、第二新卒の方を歓迎します。

■歓迎条件
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・誠実な姿勢で顧客と長期的な関係を築きたい方

【魅力・やりがい】
既存製品の提案だけでなく、ドクターと対話し「こんな製品があれば」という現場の声を形にできるのが最大のやりがい。自分が開発に携わった製品で患者様を救う、という大きな使命感と達成感を味わえます。医療の未来を創る仕事です。
従業員数
222名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
222名
仕事内容
• 医療機器の薬事申請業務(国内/クラスⅠ~Ⅳ)
• 保険適用申請の対応
• 規制当局との折衝、申請資料作成・提出
• 製品開発段階における薬事要件の確認・助言
• 社内関連部門(開発、品質保証、営業)との連携による薬事戦略立案
• 最新の国内規制情報の収集と社内展開

国内規制の専門知識を習得し他部門と連携して薬事戦略を担えます。
求める経験 / スキル
【必須】
• 短大、高専、大卒以上(薬学、理系分野歓迎)
• 医療機器業界での薬事関連業務経験
• 薬機法など国内規制に関する知識
• 日本語での高い文書作成能力

【求める人物像】
• 新医療機器または改良医療機器の申請経験
• 国内薬事申請経験(クラスⅠ〜Ⅳ)
• 保険適用申請経験(C1、C2)
• PMDA対応経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 他部門との調整力、コミュニケーションスキル

【資格】第一種運転免許普通自動車
従業員数
222名
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
222名
仕事内容
• 医療機器の薬事申請業務(海外)
• 規制当局との折衝、申請資料作成・提出
• 製品開発段階における薬事要件の確認・助言
• 海外規制(FDA、CE、ASEAN等)に基づく承認取得支援
• 社内関連部門(開発、品質保証、営業)との連携による薬事戦略立案
• 海外業者(取引先、コンサルタント)との連携による薬事対応

世界の規制に挑み先見性を発揮しながらグローバル市場を切り拓くことができます。
また、国際薬事の専門性と語学力を磨き独創的な戦略でキャリアの幅を広げられます。
求める経験 / スキル
■必須要件
• 短大、高専、大卒以上(薬学、理系分野歓迎)
• 英語力(TOEIC 740点以上、IELTS5.5以上、 英検準1級以上のいずれか取得)
• ビジネス英会話能力

■歓迎条件
英語を使用する業務に興味がある方

■求める人物像
• 海外薬事申請経験(FDA、CE、ASEAN等)
• 医療機器や医薬品の設計・開発・試験・品質保証経験
• 医療機器や医薬品の臨床開発の経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 他部門との調整力、コミュニケーションスキル

【資格】 第一種運転免許普通自動車
従業員数
222名
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
222名

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT関連の実務経験(3年以上)
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人

【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 (言語:Java)
従業員数
351名 ((2022年12月期))
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

従業員数
351名 ((2022年12月期))
仕事内容
■同社の新規部門にて、下記業務に従事いただきます。
(具体的には…)
・センサーデバイスや介護ロボットなどの製品の販売を行う営業に同行もしくは単独で製品導入、説明等を行う(プリセールス)
・病院や介護施設等へ上記製品の導入に伴うネットワークインフラ構築の導入提案及び支援を行う(システム営業)
・製品やネットワークインフラのアフターフォローとともに、これらをベースとしたDXツールやアプリケーション等サービス商材導入のアドオンを担う(カスタマーサクセス)
・営業、企画、開発、製造部門と連携しながら、上述の業務を行う新規部署立上げに参画いただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・福祉機器営業経験 
・アフターサポート 
・センサーデバイスの販売経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社テクノスジャパン

仕事内容
■福祉機器を中心に開発製造を行う同社において、経営層とともに新製品の設計開発~量産化までをご担当いただきます。医療介護業界で身近な人に使われる製品を作る部署なので、とてもやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・入社後は製品コンセプトから1つずつ覚えていただきます。ゆくゆくはアナログ回路設計、ケース・ラベルの設計、組込制御ソフトウェア開発、試作品製作・検証、量産計画など幅広く学んでいきます。
【製品】
求める経験 / スキル
【応募条件】
・電気・電子製品の開発のご経験をお持ちの方
・工学系(電気・電子・機械)専攻の方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資医療機器メーカー

仕事内容
■Position Summary / ポジション概要・募集背:
同社が現在注力している デジタルビジネスの中核を担うセクション のリーダー職です。
本ポジションでは、デジタル製品のリモートサポート全般を統括していただきます。高度化・複雑化しているサポートニーズに対して、
•職務設計
•オペレーション効率化
•チーム育成計画の立案・実行
など、マネージャーとしてチームとサービスレベルを継続的に最適化していただく役割です。

■Key Responsibilities / 主な職務内容:
1.対象製品、ソフトウェアに関して、迅速なサポート実行のリード(リモートサポート中心)
2.問い合わせ受付担当者が作成したケースの最適な担当者への割り当て
3.現場出動の必要性の判断、担当者の割当てと承認
4.問い合せ内容、サポート内容の傾向分類・分析、および対応内容標準化のための情報整理と資料・マニュアル作成のリード
5.日本法人の対応責任範囲、適切なサービスレベルの検討・決定と、それに基づくチームメンバーのサポート対応内容の設計と調整
6.効果測定のKPIの立案と導入、KPIに基づくパフォーマンス管理・定期的な報告の遂行
7.Team 1との協業による故障機の引き上げ、修理代替機貸出しの実施、および貸出しプロセスの適宜見直し・調整
8.チームメンバーの育成
9.マーケティング、購買、薬事部門とのコミュニケーション、情報共有
10.必要に応じた製品製造元・供給元企業との折衝
11.自社製品・新製品の技術要件の確認・評価・検証の支援(今後必要が生じた場合)
求める経験 / スキル
■Candidate Qualifications / 必須要件:
•ヘルスケア業界またはコンピュータ関連業界における製品サポート業務経験5年以上
•People Management経験(評価・育成・業務管理を含む)
•デジタル製品、ソフトウェア製品に対する洞察力、リーダーシップ、成功体験、自主的に取り組む姿勢
•KPI設計・運用および数値に基づく業務改善の実務経験
•Excelによるデータ加工・集計・分析スキルと、分析結果に基づく活動の立案スキル
•大卒または同等の学歴

■What We Look For/ 求める人物像:
•誠実さ・倫理観・責任感
高い倫理意識と誠実さを持ち、責任感を持って業務に取り組める方。
•主体性・実行力
指示待ちではなく、自ら考え積極的に行動し、実務を確実に遂行できる方。
•優先順位付け・業務遂行力
複数の業務を適切に優先順位付けし、スピード感のある環境でも期限内に質の高い成果を出せる方。
•チームワーク
チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を円滑に進められる方。
•柔軟性・変化対応力
環境や状況の変化に対して前向きに対応し、柔軟に行動できる方。
•交渉力・コミュニケーション力
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、建設的な交渉ができる方。
•人材育成・マネジメント志向
後進の育成やメンバーの成長支援に関心と経験を持ち、組織力向上に貢献できる方。
•顧客志向・カルチャー理解
会社の文化や価値観を深く理解し、体現・推進できる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■世界トップクラスの歯科インプラントブランドを持つストローマン社にて、歯科用インプラント(人工歯根)及び周辺製品のセールスをご担当いただきます。
■豊富なリソースを活かし、ニーズに合わせて提案していただきます。
■担当するエリアの市場開拓や既存顧客との関係性構築など、売り上げ拡大に向けご自身で営業計画や戦略を立案した上で営業活動を行います。

【営業スタイル】
基本直行直帰/代理店経由ではなく直販のみ/顧客訪問1日6~7件程度/ご自身で計画を立てながら営業日報はSAPで提出。
※業務上発生するリースカー、駐車場代、高速費はすべて会社負担。

【顧客構成】
新規顧客への訪問頻度は20%~30%程度/既存顧客への販売活動がメイン

【本ポジションの魅力】
・チーム内のコミュニケーションはFace to Faceでの会議やTeamsで積極的に行われており、フォローアップの体制がある。
・製品群が豊富なため、幅広い手法で販売を行うことができる。
・歯科インプラントや歯科技工物を通じて患者様の笑顔に貢献出来る。

【入社後期待すること】
プロセスの構築化は進んでいるが、改善の余地が多くあるため積極的に改善を進めてくださることを期待します。
歯科知識がなくても、提案型営業のスキルをお持ちでございましたら、そのご経験を活かして給与に還元できるポジションでございます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・予算達成率に対して主体的に営業活動ができる方、自社製品やビジネスに強い関してを持てる方。

【必須】
・営業経験5年以上
・法人新規開拓営業経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint)
・自動車運転免許
※学術知識や製品知識を重視した営業となります。インプラントの専門知識や製品については、入社後の教育がありますので、ご安心ください。
・自立心、自己管理能力のある方
・論理的思考の出来る方
・自身の予算達成率にコミットし、主体的に営業活動ができる方
・弊社製品やビジネスに強い関心を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
医療機器の提案営業に従事していただきます。
・製品:生体情報モニタ、スポットチェックモニタ、血圧脈波検査装置、血圧計など
・営業先:病院・クリニックの医師、看護師、ME(臨床工学技士)、代理店(医療機器ディーラー)
・営業スタイル:代理店と協力して医療機関へ営業活動を行います。基本的に事務所へ出社しますが、直行直帰をする場合もあります。全員に社用
車を貸与しています。
・担当顧客数:病院数は約80病院を担当いただきます。ご自身の担当営業エリアが決まっており、エリア内の医療機関、代理店へ営業を行います。
・製品単価:数十万円~数百万円
・競合優位性:フクダ電子とオムロンヘルスケアの両社の商品を販売できるのは当社のみです。血圧計、体温計のデータを飛ばし、病院の電子カルテに表示するなど、これまでにない画期的な提案をする事ができます。また各地のフクダ電子販売会社は医療機関直販メインですが、販売代理店とのコネクションがあるのは当社の特徴です。販売代理店との連携により、自分の担当エリアを満遍なくカバーすることが可能です。

■募集エリア
北日本2:札幌1 仙台1
関西東海2:名古屋1 大阪1
西日本1:広島 or 福岡1
求める経験 / スキル
【歓迎要件/経験/知識】
・営業経験を1年以上お持ちの方(個人/法人、業界経験不問)
※異業界出身者も多数活躍中(金融,不動産,食品,自動車等)
・普通自動車免許をお持ちで車の運転に抵抗がない方
・医療機器、医療用具業界経験(MR、卸営業、医療機器営業など)
・医療従事者の方

【求めるスキル】
・営業スキル全般(対人折衝、質問力、提案力、価値訴求力、行動力)
従業員数
191名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 635 万円

従業員数
191名 (2025年6月現在)
仕事内容
▼募集背景
▼弊社のプロダクトについて
全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life Imaging®』(2022年グッドデザイン賞 受賞)や認知機能テスト『CQ test®』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BRAINEER®』を自社開発しています。

▼弊社の組織・チームについて
医療機関や顧客企業とのパートナーシップを構築・維持する事業側のメンバーから、Ph.D.を持つ研究開発チーム、品質管理や各分野の専門性を持ったプロダクト開発チームが連携し「顧客中心」の製品開発を行う製販一体の体制で事業を行っています。この組織体制が目指すところは、顧客の課題、導入後の小さなトラブルでも見逃さずに、企画開発にフィードバックをかけていき、機動力の高い組織となることです。

また、コア技術、ブランド、知財を取りまとめプロダクトロードマップを展開しながら、製品企画プロセスをマネジメントしています。これにより、目の前の顧客に価値を届けることに加え、中長期的な事業上の価値の最大化を継続的に行うことを実践してきました。

2025年は、これまで培ってきた弊社のコア技術(画像解析技術、問診技術)に更に磨きをかけ、予防医学領域のビジネスを中心に事業を拡大してきました。特に弊社の主戦場となる認知症分野では、新薬の登場に伴い、予防・早期診断に関するニーズが一層高まっています。弊社が有する複数のソリューションを医療機関や受診者様により利用しやすい形で提供することで市場の期待に応え、弊社としても大きな飛躍の年にしたいと考えています。

▼レギュラトリー・アフェアーズの役割
私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現することが重要なミッションとなります。
薬事担当として、国内外の規制動向を常にキャッチアップし、Splinkの製品開発にフィードバックしていただきます。また、承認申請に向けた準備、PMDAや認証機関との窓口業務などを通じて、国内外における承認取得のための薬事業務を遂行頂きます。

▼業務内容
プログラム医療機器(SaMD)の製品化における薬事業務をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。

■具体的な業務内容
・プログラム医療機器(SaMD)の製造販売承認/認証申請、認可取得に向けた業務
 認証及び承認申請に向けた計画立案
 資料収集および書類作成
 PMDA、第三者認証機関など、外部機関との相談・均衡対応
 製造販売承認申請に付随するQMS適合性調査、信頼性調査の申請と対応
 保険収載に必要な書類準備、行政との相談、書類提出後の対応
 その他、業界規制等の情報収集及び品質保証業務の支援
・薬事業務に関連する業務手順書など必要な文書作成

▼この仕事で得られる力・魅力
■医療×AIの最前線での挑戦
プログラム医療機器(SaMD)の開発や市場導入、RWD活用など、最先端の技術と規制の知識を習得し、新たな医療ソリューションを形にする経験を積むことができます。
■事業を牽引する中心的役割
スタートアップの初の薬事担当として、新しい仕組みの構築や課題解決に取り組みながら、経営陣と密接に連携して事業戦略の実現に貢献できます。
■キャリアと社会貢献の両立
薬事スペシャリストとして成長するだけでなく、患者さんやご家族のQOL向上に直結する社会的意義の大きな仕事を通じて、自身の成長とやりがいを実感できます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・医療機器の薬事申請実務経験(申請戦略立案・PMDA相談・審査対応等)3年以上
・薬機法をはじめ、関連法規制に関する理解

▼歓迎スキル・経験験
・プログラム医療機器(SaMD)の薬事申請に関する実務経験

▼求める人物像
・国内での薬事申請業務を遂行できる
・日々変化する薬事規制や業界動向をキャッチアップする能力が高い
・必要な情報をスピーディに収集し、適切に事業戦略にフィードバックできる
・社内の研究開発部門や臨床開発部門と適切に連携できる
・薬事の専門知識を活かして、製品市場投入や保険適用に向けた戦略をチームと検討できる
従業員数
70名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
70名 (2023年4月現在)
仕事内容
プロダクトマネージャーの役割:
経営層と連携しながら、医療機関や予防医療市場のニーズに基づいたプロダクトビジョンを描き、各チーム(デザイン・エンジニア・R&D・CS)と協力して製品開発を推進。
臨床試験や運用検証を通じて、
サイエンスベースの技術を社会実装することがミッションです。

・主な業務:
市場ニーズの収集と分析
プロダクト企画・仕様策定
経営層との調整・提案
導入検証と改善推進

・具体的な案件例:
認知機能テストの企画・開発
産学連携プロジェクトの推進
健康増進プログラムの企画
医療データを活用した新規事業開発

キャリアパス:
入社後はスキルに応じて役割を担い、将来的には特定プロダクトの責任者から、サービス全体を戦略的に設計・管理するポジションへのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
下記を満たす方
・自分事として業務に取り組むことが出来る方
・コミュニケーション能力のある方

以下いずれかの経験
・事業部門などと部門を横断してプロジェクトをリードした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクトを企画、開発した経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎スキル・経験
・新規サービス、プロダクトの企画、開発経験
・データ分析関連プロダクトの開発・運用経験
・医療機器プログラム(SaMD)開発経験
・医療領域(ヘルステック領域)のITサービスの企画、開発経験
・ユーザーヒアリングをもとに仕様策定や企画を進めた経験
・経営層、意思決定者との直接コミュニケーション経験

▼求める人物像
・ユーザー、事業の両視点からプロダクトを捉えられる人
・社会課題の解決に関心と情熱を持てる人
・新しいことを知ること、深掘りすることを面白いと思える人
・専門性の違いを尊重し仲間とともに課題に挑戦できる人
・多様な関係者との議論をリードできる人
・解決思考で少しでも前に進めようと努力できる人
従業員数
70名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名 (2023年4月現在)
仕事内容
■当社の強みとCTOの役割
当社の最大の強みは、予防から診断、治療後のサポートまでを一貫して設計し、患者様と医療現場双方にシームレスな体験を提供できる点にあります。
CTOはこの包括的なPatient Journeyを支える技術基盤の設計・開発を統括し、プロダクトのスケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンスを最適化することで、事業成長を加速させる重要な役割を担います。
医療知識は不問で、Webアプリやソフトウェア開発の経験があれば、技術的バックグラウンドを活かしてキャッチアップ可能です。
技術的な意思決定をリードし、エンジニア組織の強化を通じて、より高品質な医療体験の実現に貢献いただくポジションです。

■業務内容(雇入れ直後)
①技術戦略の策定と実行
事業目標に基づき、成長に対応可能な技術基盤を構築・改善。技術的負債の管理・解消を通じて、システムの拡張性とスケーラビリティを強化。

②アーキテクチャ設計と技術選定
将来的な事業成長を見据えたアーキテクチャ設計と、レガシーシステムのモダナイズを推進。データ統合と横断的活用により柔軟なシステムを実現。

③組織・チームマネジメント
エンジニアの採用・育成・評価を通じて、技術的意思決定の属人化を防ぎ、チームの自走化を促進。技術カルチャーの醸成にも貢献。

④経営・事業との連携
経営層と連携し、技術とビジネスの橋渡し役を担う。技術投資の優先順位を判断し、外部パートナーと協力して最新技術の導入を推進。

変更の範囲:会社の定める業務

■このポジションで実現できる未来
・医療の未来を支える技術基盤の構築:
予防から診断、治療後のサポートまで、患者体験全体を支える技術基盤の構築・改善を主導。医療業界に新たな技術標準を創出し、社会的意義の高い領域で技術リーダーとして活躍できるポジション。

・専門家との連携による成長機会:
Ph.D.保有者や医療機関のトップランナーなど、社内外の専門家と協働することで、先進的な医療技術に触れながら技術的視野を広げ、スキルを高められる希少な環境。

・裁量とスピード感のある技術戦略主導:
スタートアップならではの裁量と迅速な意思決定の中で、技術戦略の策定・実行をリード。市場ニーズを反映した技術選定や組織構築を通じて、事業成長に直接貢献できるダイナミックなポジション。

■経営と事業成長を支える役割
このポジションでは、経営チームの中核として技術戦略を通じて事業全体の成長に直接貢献します。
AI・データ解析・遠隔医療などの革新的技術を活用し、医療分野の変革をリード。技術基盤の構築だけでなく、投資判断・新規事業開発・パートナーシップ構築など、幅広い経営課題にも関与します。
技術と事業の両面から会社の成長を牽引し、認知症領域のヘルスケア市場における当社のビジョン実現を技術面から支える重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社でエンジニアチームを牽引したご経験
・経営層との事業計画を策定したご経験
・エンジニア組織のマネジメント、評価制度の設計・運用のご経験
・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験

【歓迎スキル】
■開発プロセス改善・生産性向上
CI/CD環境の構築、コード品質向上施策、技術ドキュメント整備、開発効率化ツールの導入経験。

■スタートアップ経験
CTO・技術責任者としての経験、シリーズA以降の技術戦略策定、ゼロイチ開発からグロースまでの組織スケール経験、限られたリソース下での技術的意思決定。

■クラウドインフラ・アーキテクチャ設計
GCP/AWS/Azureでの構築・運用、IaC導入、クラウドコスト最適化の経験。

■SNS連携・プロダクトグロース
LINEやFacebookなどのSNS連携機能開発、OAuth2.0/OpenID Connectによる認証設計、外部API/Webhook活用によるリアルタイム連携、SNSを活用した成長戦略の実行経験。

【求める人物像】
■周囲を巻き込むリーダーシップ
技術・事業の両面で主体的に課題を発見し、
関係者を巻き込みながら推進できる方。

■ユーザー視点と事業視点の両立
ユーザーのニーズを理解しつつ、
事業成長に貢献できるバランス感覚を持つ方。

■柔軟で前向きな課題解決力
不確実な状況でも柔軟に対応し、解決思考で物事を前に進められる方。
従業員数
70名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
70名 (2023年4月現在)
仕事内容
▼リードエンジニアの役割
リードエンジニアの役割は、開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきたいと考えています。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。

また、PdMやビジネスサイドと密に連携しながら、技術的観点からの意思決定を加速し、ユーザーに価値を届けるスピードと品質の両立を支援します。
さらに、エンジニアチームの技術力向上に向けた育成・レビュー、開発プロセスの継続的改善など、チーム全体のパフォーマンス向上にもリーダーシップを発揮いただきます。

▼業務内容
<雇入れ直後>
本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。
■アーキテクチャ設計・技術基盤構築
・プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定を主導
・技術的負債のコントロールとリファクタリングの推進
・開発基盤(CI/CD、テスト自動化、監視等)の整備による開発効率・品質の向上

■チームの技術支援・プロセス改善
・メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上など育成
・チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進
・開発プロセス・ツール・文化の継続的改善(例:スクラム運用、レビュー体制見直し等)
・オープンな技術議論と意思決定をリード

■高品質なサービスを迅速にデリバリー
・PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し
・事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成
・プロトタイピングや技術検証(PoC)を通じた、迅速な仮説検証と実装方針の提案
<変更の範囲>会社の定める業務

▼チーム体制・開発環境
私たちのチームは、医療機関や顧客企業とのパートナーシップ構築を担う事業開発メンバー、Ph.D.(工学・医学博士)が中心の研究開発チーム、品質管理、そしてプロダクト開発の専門家が一体となって連携しています。この製販一体の体制により、顧客中心の製品開発を実現し、現場のニーズに即したプロダクトを迅速に市場へ届けることが可能です。私たちは、顧客の課題や導入後のフィードバックをリアルタイムで企画・開発に反映させることで、機動力の高い組織を目指しています。また、コア技術、ブランド、知財を統合し、プロダクトロードマップを戦略的に展開する。中長期的な事業価値の最大化を実現しています。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・生成AIを用いたソフトウェア開発に関する知見と経験
・Scala / Java / Python / TypeScript いずれかによる3年以上の開発経験
・チーム開発のリード経験(エンジニアとして)
・チームの技術リード、コードレビュー、メンタリングの経験

▼歓迎スキル・経験
・セキュリティ開発の知識・スキル
・AIモデルを組み込んだシステムの設計・開発経験
・マイクロサービス/API連携のシステム設計・開発経験
・GCPなどクラウド環境を用いた開発経験

▼求める人物像
・周囲を巻き込みながら自ら推進できるリーダーシップを持つ人
技術・事業の両面で主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決に導く推進力を持つ方。変化の激しい環境でも、周囲を動かしながら物事を前に進めるエネルギーと実行力を発揮できる方。
・ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトを捉えられる人
ユーザーのニーズを深く理解しつつ、事業成長に貢献するバランス感覚を持ち、プロダクトを戦略的に推進できる方。
・解決思考で物事を前に進めてくれる人
不確実な状況でも柔軟な思考と行動力を発揮し、課題解決に向けて前進し続けることができる方。
従業員数
70名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,104 万円

従業員数
70名 (2023年4月現在)

外資ヘルスケア企業

仕事内容
・総務課を統括し、オフィス環境整備・備品/什器管理・入退室管理などのセキュリティ運用をリード。
・避難経路確認、災害備蓄管理、安否確認システム運用、災害対策本部の設置支援など、安全衛生・災害対策の推進。
・安全衛生委員会やグローバルセキュリティチームと連携し、安全・健康管理意識の向上とグローバル基準の導入を実施。
・社宅、社有車、安全運転指導、社印管理、契約関連の押印など、社内規程に基づく運用管理全般を担当。
・名刺管理、慶弔手配、出張手配システム、保険加入・運用などの総務領域の一般事務を幅広く管理。
・全社会議・大型イベントの事務局として準備・運営支援を行う。
求める経験 / スキル
・英語ビジネス上級(スピーキング含む)
・安全・ファシリティ管理の知識を基に、職場環境を適切に維持・改善できる能力
・災害発生時の情報収集・安否確認・初動対応など、迅速な危機対応スキル
・社宅・社有車など社内規程の理解と運用判断力
・チームの業務管理と育成を含む組織マネジメント力
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容:
親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。
また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。
まずは、既存のお客様への営業をご担当しながらキャッチアップして頂きます。

【取扱製品】
ゲティンゲグループ、SBカワスミ、クエストメディカル、アプライドメディカル社製の下記の製品になります。

■「m3.com」とは:
「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト(アプリ版もあります)です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。


■働き方:
・夜間、休日の呼び出し頻度:ほぼなし
・リモートワーク(オンライン商談)導入率:30%程度
・残業:月平均15時間程度
・営業スタイル:原則として、直行直帰の営業スタイルになります(全社共通)

■教育体制:
まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。
その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。
※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・営業、販売サービス業のご経験をお持ちの方
・医療業界の知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第二種
従業員数
53名 ((2024年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
53名 ((2024年5月現在))

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