【脳科学×AI／ヘルステックベンチャー】プロダクトマネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
70名（2023年4月現在）
仕事内容
プロダクトマネージャーの役割：
経営層と連携しながら、医療機関や予防医療市場のニーズに基づいたプロダクトビジョンを描き、各チーム（デザイン・エンジニア・R&D・CS）と協力して製品開発を推進。
臨床試験や運用検証を通じて、
サイエンスベースの技術を社会実装することがミッションです。
・主な業務：
市場ニーズの収集と分析
プロダクト企画・仕様策定
経営層との調整・提案
導入検証と改善推進
・具体的な案件例：
認知機能テストの企画・開発
産学連携プロジェクトの推進
健康増進プログラムの企画
医療データを活用した新規事業開発
キャリアパス：
入社後はスキルに応じて役割を担い、将来的には特定プロダクトの責任者から、サービス全体を戦略的に設計・管理するポジションへのステップアップが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
募集背景：
2017年の創業以来、医療AIプロダクトの研究開発に注力。2024年は全国の医療機関への本格展開を進める重要な転換期。認知症新薬の承認により、予防・治療ニーズが急拡大する中、プロダクトマネージャーを新規採用し、事業成長を加速させる。
ポジションの魅力：
・急成長中のヘルスケア・SaMD領域で企画から開発に関われる
・認知症領域に特化した特許取得済みプロダクトに携われる
・経営陣と近い距離で開発を進められ、経営視点も磨ける環境
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必須スキル
下記を満たす方
・自分事として業務に取り組むことが出来る方
・コミュニケーション能力のある方
以下いずれかの経験
・事業部門などと部門を横断してプロジェクトをリードした経験
・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクトを企画、開発した経験
・プロジェクトマネジメント経験
▼歓迎スキル・経験
・新規サービス、プロダクトの企画、開発経験
・データ分析関連プロダクトの開発・運用経験
・医療機器プログラム（SaMD）開発経験
・医療領域（ヘルステック領域）のITサービスの企画、開発経験
・ユーザーヒアリングをもとに仕様策定や企画を進めた経験
・経営層、意思決定者との直接コミュニケーション経験
▼求める人物像
・ユーザー、事業の両視点からプロダクトを捉えられる人
・社会課題の解決に関心と情熱を持てる人
・新しいことを知ること、深掘りすることを面白いと思える人
・専門性の違いを尊重し仲間とともに課題に挑戦できる人
・多様な関係者との議論をリードできる人
・解決思考で少しでも前に進めようと努力できる人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～
月額基本給：49万円～
賞与・インセンティブ
年2回
会社業績・個人成績に応じて設定
詳細はオファーレターをご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
交通手段1 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00）、所定労働時間8時間（管理監督者を除き45時間の固定残業制）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 172,420円 / 月
超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(詳細はオファー時に提示します。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇について
試用期間終了後に2日付与、雇入れの日から
半年後に8日付与、それ以降は法定通り付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務制度、服装自由、書籍購入補助制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険） ●在宅勤務制度 ●時差出勤制度 ●書籍購入制度 ●Link JAM（年4回） ●部活動支援制度 ●服装自由 ●その他制度導入準備中！
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2328671
最終更新日：2025/9/12
企業情報
企業名
株式会社Splink
代表者名
代表取締役 青山裕紀
設立
2017年1月
従業員数
70名（2023年4月現在）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル406
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
* 生涯健康脳事業の推進
* 健康事業開発支援
* データ解析業務全般
事業に関する特色
”認知症ゼロ社会を目指す”
脳科学とテクノロジーを通じて、人々の生活を豊かにすることをビジョンとして掲げ、2017年に設立。脳健康を見える化し、個々人が持つ健康課題を医学的および科学的に解決するためのクラウドサービスを開発する。
同社は、認知症リスク超早期発見を実現するクラウドサービスを企画・開発する。誰しもが平等にかかる病気、治療法のない病気として認識されていた認知症であるが、最新の研究では、疾病リスクの早期発見および予防介入により疾病を未然に予防できることが明らかになっている。同社の展開する認知症に関する情報や、脳画像を集めたビッグデータプラットフォームを活用することで、患者の認知症を予防する。2000年代初頭から大規模データベースを構築、またビッグデータメディシンの知見を持つ研究者とともにサービス開発を行った。
今後高齢化が進み、需要が高まることが予測される同社のサービスであるが、今後は海外展開も視野に入れ、国内外問わずサービスを提供し、豊かな社会づくりを目指す。
会社の特色
【社内の雰囲気】
■メンバー間でのストレスの無いコミュニケーションを重視しています。役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。
■理科系博士号を持つ社員も在籍しており、新規技術開発に対する理解度が高いです。また勉強会への参加などが積極的に推奨される環境です。
■会社も個人も高い目標に向かって進んでいます。ベンチャー的な刺激のある成長機会がたくさんあります。
■入社後3か月後に有給を2日先に付与する制度や、LinkJAMというイベントを通して部署を超えたコミュニケーションを図る場なども用意しています。
その他の特色
◆何故、日本発に意味があるのか？
健診や人間ドックという文化が根付いているのは、世界中で日本と韓国だけです。つまり、疾患予防という概念を優位に進められる、世界中でも珍しい国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い”稀有な存在（国）”、それが日本です。海外の医療システム上、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、超高額の請求が来ます。日本は高齢化しており、高齢化先進国だからこそ脳データが揃いやすい環境下にあります。この貴重な生体データを、ビジネスモデルでレバレッジし、世界に持っていくことができる堅牢なサービスを作り込むことで、世界が抱える高齢化の問題解決に一助を担いたい、その為の日本発と言えます。
日本というお国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、エンジニア達の高い技術レベル、これらを通じてglobal aging societyの課題を解決します。
売上実績
求人No.：NJB2328671
最終更新日：2025/9/12