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内部統制・SOX・コンプライアンスの求人・転職情報(2ページ目)

829中の51100件を表示

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仕事内容
【具体的な業務内容】
総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント(ERM)、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動(株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など)を担当しています。

【任せたい役割・期待したいこと】
今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。

【仕事の魅力】
国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務経験:
・国内・海外子会社のガバナンス関連の業務経験

■能力・資格:
上記業務内容に関連する経験(3年以上)
・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集・整理スキル
・英会話(初級:日常会話レベル)

【歓迎】
■業務経験:
・海外現法での勤務経験
・登記対応の業務(自身で登記対応ができる必要は無く、司法書士事務所への適切な相談ができれば問題ありません)

■能力・資格:
・ビジネス実務法務検定2~3級
・行政書士などの資格
・英会話(中級:ビジネスでの説明ができるレベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆セキュリティ室について
セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。
ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。
また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。

◆本ポジションの期待
グループの多角的な事業展開(スポーツ、エンタメ、ライフスタイル等)に伴い、複雑化する情報セキュリティリスクを適切にコントロールし、全従業員が「安全に挑戦できる」環境を構築・維持することがミッションです。 本ポジションは、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインに担っていただきます。

【仕事内容】
セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。
▼セキュリティガバナンス・ポリシー運用
・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知。
・ISMS(ISO27001)等の認証維持・運用管理。
・法改正(個人情報保護法等)やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート。
▼リスクマネジメント・監査
・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント。
・外部委託先(サプライヤー)に対するセキュリティ監査・評価の実施。
・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応。
▼ 教育・啓蒙(人的対策)
・全従業員向けセキュリティ教育(e-learning等)の企画・コンテンツ作成・実施。
・標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動。
▼インシデント対応(CSIRT活動)
・CSIRTのメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・情報セキュリティ実務経験
(セキュリティポリシーの策定、または改定に携わった経験等)
・ISMS(ISO27001)の事務局運営や、内部監査の経験。

◆歓迎スキル
・個人情報保護士、情報処理安全確保支援士などの資格。
・IT事業会社でのコーポレートIT(情シス)またはセキュリティ推進の経験。
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用経験。
・クラウドサービス(SaaS/IaaS)の利用に関するセキュリティ基準作成の経験。
・セキュリティ技術に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

756 万円 ~ 1,204 万円

仕事内容
本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。
ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。

■業務内容
・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施
・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ
・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言
・監査法人対応
※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます

■業務の魅力
・J-SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます
・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます
・グループの多様な事業(※)へ横断的に関与いただけます
 ※事業例:デジタルエンターテインメント事業(モバイルゲーム等)、スポーツ事業(公営競技・観戦事業等)、ライフスタイル事業
・ご意向に応じて、当社グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます
求める経験 / スキル
■必須要件
・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験(目安3年以上)

■歓迎要件
・監査法人等での3年以上の監査業務経験
・3点セット(業務記述書、フローチャート、RCM)のゼロからの構築経験
・ITGC、ITACの設計・評価経験
・新規事業やシステム導入における統制設計経験
・評価業務全体のリードまたはマネジメント経験
・CIA、CISA、CPA、簿記2級等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

672 万円 ~ 1,442 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【募集の背景】

  コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、

  グループ/グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。



【組織のミッション】

 グループ/グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。

 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・コンプライアンス推進委員会の運営

 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進

 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応

 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動

 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援



【具体的な業務内容】

 ●推進メンバー(マネジャー候補)

 ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用

 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行

 ・コンプライアンス教育企画実施

 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応



【ポジションの魅力】

 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが

  可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。

 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。

 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。



【職場紹介】

 職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

 社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。

 相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
必須要件:

 ・コンプライアンス業務の経験(5年以上)

 ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験

 ・内部通報対応に関する業務経験

 ・コミュニケーションスキル(論理的かつ柔軟な説明力)と調整能力(経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力)

 ・英語力(TOEIC730点以上)



歓迎要件:

 ・部下・チームのマネジメント経験

 ・10年以上のコンプライアンス業務又は法務業務の経験

 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格

 ・TOEIC860点以上

 ・英語以外の語学力(EFRS C1レベル以上)

 ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

大手日系製造業

仕事内容
■職務概要
内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
・往査先とのコミュニケーション
他の監査関連プロジェクト
求める経験 / スキル
■必須条件
・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。
・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安)
・コミュニケーション能力のある方
 
■歓迎条件
・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。
・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎)
・メーカーでの監査経験のある方
・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方
・プロジェクトマネジメント能力
・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎

■求める人物像
・ソフトスキルが高い方。(調整力、交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーションスキル等)
・明るく、人と話すのが好きな方。
・学習意欲があり、自己研鑽に日頃から務めている方。
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,550 万円

大手日系製造業

仕事内容
■職務概要(具体的な業務内容)
IT領域の内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
求める経験 / スキル
■必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・IT系の実務経験 (目安: 5年以上)
・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: 2年以上)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、多様なチームと効果的に協力する能力
 
■歓迎条件
・CISA(公認情報システム監査人)やCIA(公認内部監査人)などの専門資格
・ビジネスレベルの英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上)
・英語以外の外国語会話能力(スペイン語、ドイツ語、中国語、タイ語など)
・COBITやITILなどのITガバナンスフレームワークの理解
・ISO 27001、PCI DSS、SOC 2 などの業界標準や規制の知識
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

■職務内容
【ミッション】
自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。
安全に関する意思決定を「現場任せ」にせず、事前のリスク評価と明確な責任体制のもと、全ての業務プロセスにおいて安全を最優先する企業文化を醸成していただきます。

【主な業務】
・安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築
・インシデント、事故対応の指揮、再発防止策の策定と定着
・社内教育、安全文化の醸成

【具体的な業務】
・全社横断の安全方針・戦略の策定とその実行管理、安全に関する組織的意思決定フローの設計と運用
・各工程における安全基準・確認手順・承認フローの設計、業務ごとのリスク分析をもとにチェックポイントを定義
・事故発生時の初動対応指揮(緊急対策本部との連携)、原因調査、データ保全、関係者ヒアリングの主導
・各インシデントに対する再発防止策の具体化と運用管理

■仕事の魅力
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要なテーマの一つです。真に信頼されるモビリティ社会の実現に向け、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりをリードするという、社会的にも意義の高い役割を担えます。
・「安全」を軸に企業全体を変革していくポジションです。組織設計からプロセス設計、基準策定、外部説明に至るまで幅広く関わることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績
・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験(制度設計・プロセス構築力)

■応募資格(歓迎)
・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・経営層や行政(国土交通省・警察庁等の中央省庁)・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験
・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験
・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験
・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識
・公共交通の運行オペレーション全体に対する深い理解(現場・遠隔・整備)
・行政・警察・住民への説明責任を果たすレベルの公的コミュニケーションスキル
・組織ガバナンスと安全文化の設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,383 万円

プライム上場通信企業

仕事内容
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社(主に連結子会社対象)に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定(テーマ監査/関係会社監査/関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む)

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査(インタビュー/証跡確認/データ分析など)し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・監査経験(目安:5年以上)および監査チームを率いた一定期間の経験
・英語を用いた海外監査の経験
・内部統制の知識
・監査業務における会計とIT知識

【歓迎】
・CIA/CISA/CFEの資格保有
・業務監査やIT監査の経験(システム開発経験者含む)
・監査法人の経験
・日本公認会計士、U.S.CPA

【求める人物像】
・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方
・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
勤務地

東京都

想定年収

895 万円 ~ 1,970 万円

外資大手コンサルティングファーム

仕事内容
本ポジションは、クライアント向けプロジェクトや社内組織を支えるため、外部パートナー(業務委託・派遣会社など)の調達をリードする役割です。
また、必要なリソースを最適な条件で確保するため、採用関連領域のサポートやグローバルチームとの連携も担い、事業の成長とプロジェクトの成功に直接貢献します。

■ 主な業務内容
・外部パートナーの管理(関係構築、品質・パフォーマンス管理)
・調達プロセス全般(RFx実施、価格交渉、コスト最適化)
・調達スキームの改善・構築および調達戦略の企画・推進
・各部門(事業責任者・人事など)との連携による人員計画・リソース調整
・プロジェクト提案段階における調達面の支援
・市場調査・ベンチマークおよびデータ分析による調達判断の高度化
・新規ベンダーの開拓・評価
・グローバルチームとの連携(会議・レポーティング等)
・グローバル方針を国内に適用するための調整・交渉
・各種法規遵守・コンプライアンス管理(下請法、派遣法など)
・チーム運営およびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須経験
・調達改革の実務経験、または調達コンサル経験(3年以上)
・調達戦略の立案・実行経験
・要件定義、サプライヤー選定、契約交渉の経験
・サプライヤー集約・コスト削減プロジェクトの経験(RFx交渉含む)
・若手メンバーの育成経験
・グローバルチームとの業務経験(方針適用・調整含む)
・Excel等を用いた分析スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム(汚職防止、データ・プライバシー、競争法など)の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門(調査部門や労務部門)と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門(購買、財務、広報、総務など)への法的アドバイス
・企業の適法な運営(許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記)
・日本拠点が日本において買収した会社の統合(吸収合併などの組織再編)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上)

◆望ましい経験・スキル
・海外の関係者とやり取りする業務の経験・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力

・職歴:企業の法務部門や法律事務所等での契約審査業務2年以上の勤務経験・法務・コンプライアンス業務に対する高い意欲
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系コンサルティングファーム

仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
東京センター本部の担当役員・本部長・副本部長の直下のユーティリティポジションで、マネジメント層と共に各種企画・改善案件の推進・実行、同案件を進める上での関係者調整などを担当いただきます。
ユーティリティなポジションで、様々な案件に携わっていただきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【働く環境】
福岡にも同様にオペレーション部門があり、東京センター本部と福岡センター本部の2拠点制となっています。
東京センター本部では直接雇用者が200名以上在籍し、新卒配属も多く、多様な人材が勤務しております。
求める経験 / スキル
必須要件
・複数部署に跨る案件の推進を中心的な立場で行われていた方
・業界経験年数は問わない
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
入社後3ヶ月間は、電話業務の研修になります。

配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。

業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【コンタクトセンター(東京)について】
当部署は、預金業務に関するお客さまからのお問い合わせに対し、お客様の真のニーズを正確に捉え、複雑な金融サービスを分かりやすくご案内することで、的確かつ迅速な問題解決を実現することをミッションとしています。高いコミュニケーション能力と強い責任感を持つプロフェッショナルとして、お客さまに安心と信頼をお届けします。

【働く環境】
当部署は、東京、福岡にセンターがあり、各拠点にセンター長1名、リーダー5名を配置し、組織を牽引しています。加えて、若手育成に特化したチーム、販促活動を担うチーム、そして戦略的な企画を進めるチームが一体となり、業務に取り組んでおります。
年齢層については、新卒1年目と2年目の若手社員が全体の過半数を占めており、非常に活気に満ちた、成長意欲の高い組織です。両拠点間での積極的な交流も盛んに行われているため、部署全体として風通しが良く、意見交換が活発な職場環境が醸成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の条件は、いずれも正社員としての勤務経験をお持ちの方を対象とさせていただきます。
1)PC・スマートフォンの操作案内において、豊富な経験をお持ちの方(携帯電話キャリアやPC関連のコールセンター等でのご経験を想定)
2)銀行、保険、カード会社など、金融業界でのコールセンター経験をお持ちの方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
入社後3ヶ月間は、各担当業務に配属となります。
配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。
業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングや、カフェテリアでのランチミーティングなどを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関での経験(銀行、保険、カードなど)

【英語に関する補足】
・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。
・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
901名
仕事内容
【職務内容】
金融犯罪の抑止施策全般に取り組んでいただきます。それぞれの業務に臨機応変に対応していただける方を募集します。

・金融犯罪対応業務
・金融犯罪対策、コンプライアンスの企画立案、推進
・マネー・ローンダリング防止対応
・顧客情報データベースの管理
・コンプライアンス関連研修実施
・その他コンプライアンス実践のための施策実施

企画本部ー金融犯罪対策部について
楽天銀行の金融犯罪対策部です。お客様へ安全にネットバンキングをご利用頂く為の対策部署となります。金融犯罪に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・銀行業界や証券業界等、金融業界での勤務経験がある方
・法務、コンプライアンスの知識のある方
・EXCEL、WORD、PPT初級以上

【歓迎する経験・スキル】
・コンプライアンス・オフィサー関連資格があれば尚可
・金融犯罪/サイバー犯罪に関する知識をお持ちであれば尚可
・英語力(入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です)

【求める人物像】
・健康でフットワークの良い方
・どのような仕事でも積極的に取り組む方
・協調性が高く、良好な対人関係を築ける方
・物事を達成する強い意思を持った方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名
仕事内容
■仕事内容
当行各部門及び各業務に対する内部監査の実施。内部監査企画。J-SOX評価等
・個別内部監査の実施に係る一連の業務(監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等)
・監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、仕組みの改善等)
・J-SOX評価
・システム監査 等

楽天銀行は、楽天グループのインターネット銀行で、順調に業容拡大しています。新しいことにチャレンジしていく気持ちのある方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
以下に該当する方を歓迎します。
・内部監査経験3年以上
・公認内部監査人資格保有者
今まで内部監査の経験がない場合でも、銀行等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務等を担当されてきた方で、新しいことにチャレンジする精神を持っておられる方のご応募をお待ちしております。入社後、公認内部監査人資格をお取りください。
・公認情報システム監査人資格保有者
システム監査を定期的に実施していますので、その分野での貢献が可能な方はより優遇いたします。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
901名

プライム上場_宝飾・精密機器メーカー

仕事内容
グループ本体の総務部でガバナンス業務を担当いただきます。
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。

【業務内容】
ガバナンス関連業務
(株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務)

具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
(制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など)
②東証への適時開示
(役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど)
➂CGコード対応業務
(取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①~③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

大手精密機器メーカー

仕事内容
グループ本体の総務部でガバナンス業務を担当いただきます。
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。

【業務内容】
ガバナンス関連業務
(株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務)

具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
(制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など)
②東証への適時開示
(役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど)
➂CGコード対応業務
(取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①~③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、安全保障貿易管理(輸出管理)に係る業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等)
・コンプライアンス関連業務(相談対応、社内教育等)
・契約審査業務
・法的相談、法的紛争・訴訟対応等


【仕事の進め方】
各部門から申請される輸出管理審査に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・輸出管理業務経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・当社および当社グループにおける内部通報制度に関する業務
(通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理)
・内部通報に対する再発防止策策定および実行
・総務・庶務業務(監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、他部署からの依頼作業等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
内部監査業務・法務、コンプライアンス、人事等危機管理の機能を有する組織での実務経験業務経験がある方(継続3年以上)

【歓迎経験】
・不動産・建設関係業務
・子会社・グループ会社監査業務に関わる企画・立案
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・簿記3級以上
・企業倫理・コンプライアンスに関連する資格

【求められる人物像】
・真面目で誠実、且つ積極的・主体的に業務に取り組む人物
・高い倫理観と守秘義務意識を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手ハウスメーカー

仕事内容
【業務内容】
◎内部監査業務(対象:当社及びグループ子会社(内部監査部門を持つ子会社を除く))
◎グループ子会社の内部監査品質向上に向けた企画・提案(監査基準・手続の整備、運用支援等)
◎財務報告に係る内部統制有効性評価(J-SOX)関連業務(対象:当社、グループ子会社)
◎不正・コンプライアンス事案への対応(発生時):調査、再発防止策の検討・フォロー
◎海外子会社監査(年1回程度)

【組織】
内部監査室(3名)
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下のいずれかの業務経験があるのが望ましい
・内部監査業務経験
・業務フロー改善経験、業務課題を特定し部門間調整等を経て課題解決に結びつけた経験

【歓迎条件】
・コーポレート部門や海外拠点への内部監査業務
・J-SOX(内部統制)関連業務
・経理業務(特に決算関連業務。企業規模不問)
・法務コンプライアンス業務 / システム監査業務 / 総務業務 / 事務企画業務等で一定期間の経験を積んでいる方
・公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認情報システム監査人(CISA)、公認会計士、簿記1級 等の資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

1)企業法務全般
①契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
④M&A対応業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
2)上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
3)出張:多くはないです。
4)休日出勤:ありません。
5)テレワーク:可(会社所定の出社要件を満たすことが前提)
6)魅力:「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者(マネジメント経験人数・年数:5人、3年以上)

【歓迎条件】
・法曹資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・運用資産に関するガイドラインチェック
・売買発注業務における法令諸規則の遵守状況チェック
・株式大量保有報告等への対応
求める経験 / スキル
■経験
・金融機関の運用業務に関するミドル・バック業務の経験
・コンプライアンスに関わる業務経験があれば尚可

■知識、スキル
・社内データベースからデータを抽出し、ExcelやAccessでチェックツールを作成・検証するスキル
・関連法令(金融商品取引法、投資信託法、投資信託協会規則、投資顧問業協会規則、等)に関する知識
・英語力が高ければ尚可

■その他
・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
金融犯罪対策(AML/CFT、不正利用対策等)のオペレーション実務を担います。当初フェーズにおいては、外部委託先(BPO)の管理やエスカレーション判断だけでなく、自らもモニタリングや顧客調査等の実務に深く携わっていただくことを想定しています。現場の最前線で実務をこなしつつ、オペレーション体制の構築と高度化を支える中核メンバーを募集します。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・不正検知に関する判断業務
・モニタリング、フィルタリング、疑わしい取引に関する報告書の作成等の業務推進
・外部委託先の管理、エスカレーション対応含めた指示出し、品質管理
・反社対応(外部機関への照会等)および異例事象発生時の対応や連携
・運営業務改善の推進(マニュアル、フローの見直し、FAQ整備等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複雑な案件調査を、正確かつ迅速に完結させる実務能力
・変化の多い環境において、自ら手を動かして現場を支えるプレイングスキル
・オペレーションフローの改善やマニュアル作成の経験

【歓迎要件】
・一般的な銀行実務に留まらず、金融犯罪対策という専門領域において自ら手を動かし挑戦する意欲をお持ちの方
・金融機関における金融犯罪対策(モニタリング、疑わしい取引に関する判断・起案等)の実務経験
・BPOベンダーや外部委託先の管理・SV経験、またはチームリードの経験
・銀行事務(口座開設、口座管理、為替、差押え等)における基礎的な業務知識や実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・実務現場を重視し、主体的に取り組めるフットワークの軽い方
・日々発生する多様なケースに対し、柔軟かつ冷静に優先順位をつけて判断できる方
・現場で起きた課題をルールやフローへ還元しようとする姿勢のある方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

【具体的な業務内容】
■デジタルバンク開業に向けた情報セキュリティ管理体制の構築
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する業務の設計
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関するルール・手続の整備
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関する教育・訓練の方針策定
■デジタルバンク開業後の情報セキュリティ管理運用
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる業務の運用・改善
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるルール・手続の改善
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる教育・訓練の計画・実施
・情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援

【期待する役割】
新会社の立ち上げに伴い、金融機関としての情報セキュリティ管理体制の構築が急務となっています。銀行として守るべきものを守るだけでなく、デジタルバンクにふさわしい情報セキュリティ管理の構築・運用を担当していただきます。

【補足事項】
MUデジタルバンク設立準備株式会は、ウェルスナビ・三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビ業務を在籍出向という形で兼務する可能性がございます。詳しくは面談・面接時にご説明致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報セキュリティに関わる業務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・0を1にしていく、ないものを創り上げていくのに情熱を傾けられること

■歓迎要件
・個人情報保護、プライバシーガバナンスに関する知見・経験
・金融分野の慣習・風土に関わった経験
・セキュリティ関連の資格保有
・セキュリティフレームワークの知識・理解
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容
■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■ポジション概要
金融犯罪対策(AML/CFT、経済制裁、反社対応等)における第2線としての独立的な管理・監督を担います。全社的な金融犯罪対策態勢の構築・整備を通じ、銀行としての健全な運営態勢を構築・維持する要となります。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・金融庁等のステークホルダーへの報告
・全社的な金融犯罪対策態勢の構築・整備(年次計画策定、規程の策定・見直し、研修の開催等)
・リスクアセスメントおよび新商品等に係るリスク評価の実施
・経営会議・リスク管理委員会等への報告資料作成および協議
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関(銀行、証券、決済、暗号資産等)における金融犯罪対策部門での実務経験
・犯罪収益移転防止法、外為法などの金融法規に関する知識
・当局報告書類や社内規程のドラフト作成能力

【歓迎要件】
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)等の有資格者
・金融庁等の当局対応の実務経験

【求める人物像】
・正確性が高く、論理的な文書作成・説明ができる方
・法令の変化を読み解き、組織のルールへ適切に落とし込める責任感のある方
従業員数
89名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
89名 (2025年8月現在)

日系大手OTC薬品企業

仕事内容
■役割と期待内容
わたしたちは、国内外のグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案からCSIRT体制の整備、サプライチェーン・内部情報漏洩対策、クラウドセキュリティ強化に至るまで、広範なセキュリティガバナンスの確立とリスク管理を推進しています。この取り組みをさらに強化するため、当社情報セキュリティ体制とリスク管理の中核を担い、堅実な「セキュリティ & ガバナンス」を実現する重要な役割を果たす人材を求めています。

ISMSやNIST等の国際標準に基づき、GRC (Governance, Risk, Compliance)を実践することで、当社の持続的な成長を技術とガバナンスの両面から支え、情報セキュリティ戦略の立案・実行、GRCフレームワークの運用、そして具体的な改善提案を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくことを期待しています。常に最新のセキュリティトレンドを適切に評価し、安定性と信頼性を備えた強固なセキュリティ体制を構築していく意欲と能力をお持ちの方を歓迎いたします。

【役割】
IT戦略/中期計画 と連動した リスク対策の立案~実装~定着
ガバナンス最適化 と運用KPIの内製化(継続的改善ループの確立)
ビジネスと整合する ゼロトラスト/データ保護/アイデンティティ の設計・検証

【業務内容】
経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
主要コントロールの設計・実装(ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合)
リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制(MTTD/MTTR)構築・演習
RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング
求める経験 / スキル
■応募資格 (必須)
・事業会社/コンサル/SOC等での セキュリティ設計~運用 経験 5年以上
・GRC領域(ポリシー、標準、監査対応)の主導経験、またはセキュリティアーキテクトとしての実装主導経験
・基本的なIT基盤知識(クラウド/ネットワーク/ID/端末/データ)
・プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、ドキュメンテーション
・TOEIC 600点以上

■応募資格 (歓迎)
・応用情報技術者試験 合格
・セキュリティ資格(CISSP、CCSP、CISM、CompTIA Security+/CySA+ 等)
・Microsoft Security(Defender/Entra/ Purview)、Azure Sentinel、EDR/SOARの導入運用
・ゼロトラスト実装、データ保護(DLP/暗号化/分類)、PAM/IAM
・プライバシー/個人情報保護対応、取引先監査対応

■求める人材像
・既存の前提にとらわれず、課題発見→仮説→検証→学習 を高速に回す
・従来の進め方の理由を問い続け、より良い方法を提案・実装
・変化を受け入れ、自走的に学習し適応する
・価値観の良さを尊重しつつ、環境に合わせて新たな行動様式・スキルを獲得
・失敗からの迅速な軌道修正を成果と捉える成長マインド
・透明性の高いコミュニケーション、建設的フィードバックの往復
・多様な専門性と協働(社内外のコミュニティ志向)
・役割理解と期待成果の継続的デリバリー
・指示や管理ではなく 信頼・共有・スピード・プリンシプル・成果を重視
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD) は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIの堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任あるAIガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

情報セキュリティ統括室はグループ内情報セキュリティガバナンスを統括し,楽天グループの情報セキュリティガバナンス関する規程の策定,開発部門,事業部門への実装支援,モニタリングおよび社員教育を担当しています。

■業務内容
ポジションの責任:
・楽天グループ規程、および楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよびAIを含む関連ポリシーの策定、維持管理
・関連部門、グループ個社との定期的なコミュニケーションによる要求事項の吸い上げ、正式化プロセスの実行、管理
・情報セキュリティに関する業界のトレンドや規制情報の入手と、CISOコミュニティへの共有
・情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部部門長による楽天グループCIO、CISOおよび経営会議報告のためのレポート作成
・上記のロールをチームとして実行する場合のプログラム管理、または自身による担当
・情報セキュリティポリシーグループの運営の補佐
求める経験 / スキル
必須要件:
・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画または導入管理経験5年以上
・情報セキュリティまたはITガバナンス等社内規程策定経験3年以上
・グループリーダ等管理職を補佐する役割経験3年以上
・英語要件:ビジネスレベル(TOEIC 800以上)
・日本語要件:ネイティブレベル

歓迎要件:
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格または、情報処理安全確保支援士(IPA)資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験または、AWS、GCP、マイクロソフト資格保持
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。

この戦略を実現するために、J-SOX(日本版SOX法)に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。

Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトチームは、内部統制の構築、評価、改善活動を統括します。


■業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。
<職務内容>
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件:
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件:Native
・英語要件:Business Level (TOEIC 800以上)
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード

歓迎要件:
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部(TMSSD)は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム(QMS)、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

■部署・サービスについて
IT ストラテジー部(ITSD)は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。

当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。


■業務内容
ITストラテジー部シニアマネージャーの直下で、以下の業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。

<ITガバナンス推進支援>
・Group CIOとの連携を含む、ITガバナンスに関する各種会議体の運営支援(資料作成、議事録作成、進捗管理など)
・ITポリシー・規程の策定・改定支援、およびグループ内への展開支援
・ITリスク管理、コンプライアンスに関する情報収集・分析支援
・IT監査対応支援

<開発生産性向上・開発ツール標準化推進支援>
・開発生産性向上のための現状分析、課題抽出支援
・開発ツール導入・標準化に関する情報収集、比較検討支援
・プロジェクト進捗管理、課題管理支援
・関連部署との連携、調整業務

<情報整理・資料作成>
・各種プロジェクトに関する情報収集、整理、分析
・会議資料、報告書、提案書などの作成支援(たたき台作成を含む)
・データ集計、グラフ作成などによる可視化支援

<その他アドミニストレーション業務>
・スケジュール調整、出張手配など、シニアマネージャーの業務を円滑に進めるためのサポート
・部門内の各種調整、庶務業務
求める経験 / スキル
必須要件:
・IT業界における社会人経験3年以上
・IT分野への強い興味・関心があり、IT業界でのキャリアを志向している方
・論理的思考力があり、複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることができる方
・Microsoft Office(PowerPoint、Excel、Word)の基本的な操作スキル
・日本語での高いコミュニケーション能力(読み書き、会話)

歓迎要件:
・IT関連のプロジェクト経験(規模問わず)
・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発に関する基礎知識
・COBIT、ITパスポート、ITIL FoundationなどのIT関連資格
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部(TMSSD)は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム(QMS)、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。


■部署・サービスについて
IT ストラテジー部(ITSD)は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。

当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。


■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。
<職務内容>
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件:
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件:ネイティブレベル
・英語要件:ビジネスレベル(TOEIC 800以上)
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感

歓迎要件:
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、ITガバナンスの強化と運用は不可欠です。

テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスポリシーグループは、ITガバナンスの構築、評価、改善活動、ポリシー作成を統括します。

■業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのITガバナンスエキスパートとして、ITガバナンスの構築、評価、改善を担当します。

<職務内容>
・ITガバナンスのフレームワーク構築と運用の改善
・他部門との連携によるITガバナンスの整合性と効率性の確保
・ITガバナンスポリシーの文章化
・ITガバナンスに関する組織内の認知向上と教育
・ITインダストリーのベストプラクティス収集、他社ベンチマークの調査
求める経験 / スキル
必須要件:
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■展開・サービスについて
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。

■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応

■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務(主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など)、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。

■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
求める経験 / スキル
必須必須
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること 
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験


歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上(雇用形態不問)
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験

その他 
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
◆部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部 グループデータ管理課は楽天グループの多様なサービスを支える情報システムの管理体制や情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー計画の立案、運営を行なっています。

当部門はCISO指揮下の組織である一方、CDO(Chief Data Officer)、CAIO(Chief AI Officer)、法務・コンプライアンス部門やサービス側など様々な関係部門と連携し,情報システムとデータ連携スキームに関する安全管理措置をグループ全社に展開する業務を担っています。

◆募集背景
本ポジションの情報セキュリティアセスメントスペシャリストは,情報システムの管理体制のアセスメントおよび情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビューを主な業務とするものです。
楽天グループ内の様々な情報システムに対するセキュリティ品質の評価および安全管理措置の提案と導入推進を担当いただきます。

◆業務内容
-楽天グループ株式会社情報セキュリティポリシーおよび関連既定に基づくグループサービスの情報システム管理体制のアセスメントおよび業務委託を含む社内外の情報システム間におけるデータ連携スキームに対するセキュリティレビュー
求める経験 / スキル
必須要件:
以下のいずれか。
・論理的思考で様々な利害関係者と効果的に協働できるコミュニケーション能力
・ITインフラに関する基礎的な知識(ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント)
・リレーショナル・データベースやDWHなど構造化データシステムの導入および運用経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・セキュリティソリューションの導入および運用経験

歓迎要件:
・公認情報システム監査人(CISA)資格
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格
・情報処理安全確保支援士(IPA) 資格
・パブリッククラウド上でのサービス構築・運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部(TMSSD)は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム(QMS)、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD) は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

■業務内容
楽天グループの主要事業の1つである通信事業の情報セキュリティガバナンスを、本社およびグループ会社を横断して施策の実装、モニタを行うことができる非常にやりがいのあるポジションです。

<ポジションの責任>
・担当グループ会社の情報セキュリティポリシーの作成、改定、および主に国内各部門への展開とその支援
・本社側担当チームと連携したIOS/IEC27001認証取得活動の実施
・セキュリティインシデント管理(主に国内事業:事後報告内容の分析や再発防止の推進)と定期的、緊急時のエグゼクティブへのレポート作成
・委託先セキュリティ管理プロセスへの参加(問い合わせへの対応、改善活動)
・担当グループ会社への情報セキュリティトレーニングの提供
・グループ会社社員からの情報セキュリティに関する問い合わせへの対応
求める経験 / スキル
必須要件:
・社内外のユーザ、ないしは取引先への説明、問い合わせへの対応を通じたコミュニケーションの経験
・5年以上の情報セキュリティ業務経験、または情報セキュリティ要素を含むプロジェクト経験
・基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント)
・情報セキュリティマネジメント試験(IPA SG)合格、ないしは相当知識

歓迎要件:
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格保持
・情報処理安全確保支援士(IPA)資格保持
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
・パブリッククラウドサービス上での構築・運用経験
・モバイルデバイスに関する知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部は,グループ共通の技術部門であるテクノロジーマネージメントディビジョンの一部門です。
情報セキュリティ統括室 ISMSオペレーション・サポートグループに所属し、
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・管理を通じて、グループ全体のグローバルな組織の
情報セキュリティ向上に貢献していただきます。本ポジションでは、 ISO/IEC 27001をはじめとするセキュリティフレームワークの実践や、
リスクアセスメント、情報セキュリティ啓発活動を推進する役割を担います。また、グローバル規模でのISMSのロールアウトをサポートし、
海外拠点や多様性のあるチームと連携しながら、グループ全体のセキュリティ体制の標準化と強化を進めていきます。
求める経験 / スキル
必須要件
1.情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する3年以上の実務経験
2.ISO/IEC 27001やその他の情報セキュリティフレームワークに関する知識
3.パソコンやネットワークに関する基本的なIT知識
4.機能横断型チームや多様な部門と効果的に協業できる優れたコミュニケーションスキル

歓迎要件:
1.情報セキュリティに関する資格(情報処理安全確保支援士(IPA)、CISSP、CISA、CompTIA Security+など)の保有
2.Webアプリケーション、データベース、ネットワークの開発・保守経験
3.パブリッククラウドサービスの構築および運用経験
4.MS Office 365(Excel, PowerPoint, Teams)、Confluence、JIRA、ZOOMの使用経験
5.各国の情報セキュリティ法規制に関する知識や対応経験

求める人物像
1.情報セキュリティに対する高い意識と責任感を持ち、積極的に課題解決に取り組める方
2.グローバルな視点を持ち、多文化環境での業務に対応できる方
3.新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。

■部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部(ISPD) は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安全性とコンプライアンス、そして革新性を確保しています。

■業務内容
本ポジションでは、楽天グループの多様なインターネットビジネスを支える情報セキュリティおよび情報ガバナンスの実務・企画を通じて、将来的にガバナンス領域の専門性を高めていただきます。
・インターネットビジネス部門における情報セキュリティ、プライバシー、データ活用に関するリスクの特定、評価および対策の企画・提案・実装
・各種プロジェクトにおけるガバナンス観点でのタスク設計、進捗・スケジュール管理、関係部門(開発・法務・IT・監査等)との横断的な調整
・経営層および国内外ステークホルダー向けの報告資料・説明資料の作成、定例会議の運営およびプレゼンテーション
・インターネットビジネス部門からの情報セキュリティ・プライバシー・データ管理に関する問い合わせ対応および助言
・将来的には、グループ全体の情報セキュリティガバナンス方針の策定や高度化、グローバルガバナンス体制の強化にも関与可能
求める経験 / スキル
必須要件
・関係部門と効果的にコミュニケーションを行う能力
・情報セキュリティ、社内情報システム,インターネットサービス提供用情報システムの企画や導入に関連するプロジェクトの経験
・英語要件: Business Level (TOEIC 800以上)
もしくは,700点以上で2年以内に800点取得予定

歓迎要件
・公認情報システムセキュリティ専門家(CISSP)資格または,情報処理安全確保支援士(IPA) 資格
・ISMS ISO/IEC27001認証活動に関する経験、知識
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

日系大手IT企業(プライム上場)

仕事内容
業務内容
<経理業務>
国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。
・一般経理(仕訳作成/入力、入出金管理、買掛・売掛金の管理など)、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務
・固定資産管理(システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理)
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理(米国、欧州、インド他)
※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。

<プロジェクト関連業務>
・個別案件/各種プロジェクトに経理担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計/導入/運用を担当します。
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。
・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。
求める経験 / スキル
■必須
<業務経験>
・3~5年以上の経理実務経験(マネージャー候補の場合8年以上)
・全般的な会計・税務に関する知識(特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験)
・MS Office(Excel, Powerpointなど)の基本的なITスキル
・業務レベルの英語力(海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方)
・ネイティブレベルの日本語
■尚可
・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験
・IT業界(特にシステムインテグレーション事業)や通信業界での業務経験
・SAPなどの会計システム/ERPシステムの使用経験あるいは導入経験
・日本/シンガポール/米国/ドイツ/インドなど各国の会計基準や税務に関する知識
・公認会計士資格(海外含む)や財務経理分野の学位
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆部署・サービスについて
情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部のITセキュリティグループに所属
ミッションは、同社組織のデータを安全な状態に保つことを確実にする対策を推進することです。
その間、他部署のパートナーとして、セキュリティのベストプラクティスをアドバイスなどを実施します。

◆業務内容
・企業のSaaSアプリケーションをセキュアにするため、コーポレート情報技術部と連携する
・CASB(クラウドアクセスセキュリティーブロッカー)とEメールセキュリティポリシーの管理、及び、実装
・クラウド環境の正しい利用状況の確保
・サイバーセキュリティディフェンス部と共に楽天のアプリケーションのセキュリティを確保
求める経験 / スキル
必須要件:
・3年以上の情報技術ツール業務の経験
・ITのトピックを技術に明るくない人々へ説明する能力
・優れたタイムマネージメント能力
・ITセキュリティへの積極的な取り組み
・強い対人能力
・強い当事者意識と責任感
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) 

歓迎要件:
・情報セキュリティでの業務経験
・CASBツールの利用と管理経験
・データロスプリベンション(DLP)ポリシーの実装経験
・インシデントマネージメント経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
◆部署・サービスについて
高品質なサービスを迅速に提供し、顧客満足度の最大化を図ることは、
楽天グループが掲げる楽天主義の一部であり、最重要ビジネス戦略となっています。
この戦略を実現するために、J-SOX(日本版SOX法)に準拠した内部統制の強化と運用は不可欠です。

◆業務内容
Technology DivisionのJ-SOX対応プロジェクトのリードとして、内部統制の構築、評価、改善を担当します。

<職務内容>
・J-SOX対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング及び不備対応
・内部統制のフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・内部統制に関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携による内部統制の整合性と効率性の確保
・J-SOX対応に関する組織内の認知向上と教育
求める経験 / スキル
必須要件:
・内部統制またはJ-SOX対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件:Native
・英語要件:Business Level (TOEIC 800以上)
・複数のステークホルダーにまたがるプロジェクトリードの経験
・内部統制フレームワークとJ-SOX規制要件についての深い理解 ・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・オーナーシップと責任感を持ちプロジェクトをリード

歓迎要件:
・内部統制フレームワークの開発および実装に関する経験
・J-SOX対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・内部監査、リスク管理の経験
・CIA、CISAなどの内部統制または監査関連の認定資格の保持
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。

【業務内容】
・IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります)
・ITGC/ITAC評価
・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。

【役割】
・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。

【求人部門からのメッセージ】
・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。(過去の取得実績:CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等)
・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・IT監査の実務経験
・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験
・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方
・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)

プライム上場ゴムメーカー

仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■組織 / ミッション:
(部門ミッション)
監査部は、グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。

(部門ビジョン)
ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる

監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。
・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。
・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。
・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。
・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。
・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。
・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。
・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。

■業務内容:
・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する(国内外の出張有り)
・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施
・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告
・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート
・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討
・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進

■当求人の特徴:
・グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につき、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・直接経営陣と話す機会が多く、経営者の視座を学ぶ機会に恵まれています。
・1つの部門に在籍しながら、仕事を通じて、複数の会社のビジネスモデル、商流、利益構造、機能部門の役割を知ることができ、幅広い知識が身につきます。
・会社法、個人情報保護法、薬機法、景表法、監査論、社内規則など、仕事を通じて、専門的な知識を身につけることができます。
・社内のあらゆる部門と話をする機会がありますので、社内人脈を広げる機会に恵まれています。
・Integrityをもった仲間とフラットな組織で、中途入社、監査経験の有無、国籍、年齢、性別を問わず活躍出来ます。
・監査関連資格(CIA,CISA,CFEなど)の取得・維持のための支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 1つ以上の業務領域(例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど)における知見を有していること
・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること
・ 社内外・部内外とのコミュニケーション能力
・ ビジネスレベルの英語語学力(海外法人所属社員とコミュニケーションできるレベル)
・ 基本的な会計・財務の知識
・ 基本的なプロジェクトマネジメントスキル
・ 問題把握力・課題解決力
・ 論理的思考

【歓迎】
・ 監査の計画・手続策定を含む、実務経験
・ コーポレートガバナンス・内部統制に関連する知識/業務経験
・ 社内外人脈
・ 語学力 (TOEIC800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■組織 / ミッション:
(部門ミッション)
監査部は、グループの経営目標の達成に資する 、高品質な監査の実施と、適切な統制活動及び改善活動の促進により、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。上記の達成に向けて、 監査委員会 との日常的かつ機動的な連携および活動の支援を通じて、組織監査を行う 。

(部門ビジョン)
ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制に関する保証の専門家として、適切な水準のガバナンス・内部統制構築・改善に貢献するパートナーとなる

監査委員会と連携し、主に以下の活動を通じて、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献する。
・年間の監査計画に基づき、拠点監査、部門監査、テーマ監査およびデータドリブン監査をリードもしくは担当する。
・スケジュール通りにかつ質の高い監査が実施されるようにチームをマネジメントする。
・部門長・グループマネージャーの了承のもと、現地マネジメント(部門長以上含む)、現地窓口担当、国内外の監査メンバーとコミュニケーションを取り、監査スケジュールの立案、事前通知の配信、事前説明の実施、監査方針立案、監査手続の策定、監査の実施、監査調書のレビュー、経営陣、監査委員会への監査報告が確実に実施されるよう一連の監査活動をリーダーもしくは担当としてマネジメントする。
・監査の結果として、監査報告書をまとめ、経営陣に対して報告を実施する。
・監査で識別した課題に対して、被監査対象に対して、改善策策定および実行の進捗確認やサポートを行う。
・監査・プロジェクトの遂行にあたり、部門長・GMの了承のもと、社内においては他部署の部門長以上とのコミュニケーションを主体的に推進する。
・AI・監査ツールなどのテクノロジーを活用した監査業務の高度化・効率化を推進する。

■業務内容:
・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する(国内外の出張有り)
・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施
・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告
・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート
・監査で識別した課題の関係部門への共有及び改善策の検討
・AI・監査ツールの活用も含めた、監査業務の高度化・効率化、監査品質の向上に向けた提案・改善活動の推進

■当求人の特徴:
・グループ横断で内部統制やコーポレートガバナンスを軸に組織全体を俯瞰する視点が身につき、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・直接経営陣と話す機会が多く、経営者の視座を学ぶ機会に恵まれています。
・1つの部門に在籍しながら、仕事を通じて、複数の会社のビジネスモデル、商流、利益構造、機能部門の役割を知ることができ、幅広い知識が身につきます。
・会社法、個人情報保護法、薬機法、景表法、監査論、社内規則など、仕事を通じて、専門的な知識を身につけることができます。
・社内のあらゆる部門と話をする機会がありますので、社内人脈を広げる機会に恵まれています。
・Integrityをもった仲間とフラットな組織で、中途入社、監査経験の有無、国籍、年齢、性別を問わず活躍出来ます。
・監査関連資格(CIA,CISA,CFEなど)の取得・維持のための支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 1つ以上の業務領域(例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど)における知見を有していること
・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること
・ 社内外・部内外とのコミュニケーション能力
・ ビジネスレベルの英語語学力(海外法人所属社員とコミュニケーションできるレベル)
・ 基本的な会計・財務の知識
・ 基本的なプロジェクトマネジメントスキル
・ 問題把握力・課題解決力
・ 論理的思考

【歓迎】
・ 監査の計画・手続策定を含む、実務経験
・ コーポレートガバナンス・内部統制に関連する知識/業務経験
・ 社内外人脈
・ 語学力 (TOEIC800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【仕事内容】
①社内の各機能部門・事業部門および子会社を対象とした、業務監査や特定テーマに基づく監査の実施
②内部統制の整備状況および運用状況の評価(同社の非公開化に伴い、'26年度より新評価要件に移行予定)
③(IT監査担当の場合)IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査

※配属先は内部監査室となりますが、担当業務は能力・ご経験に応じて決定いたします。

■部署の雰囲気
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・内部監査、内部統制、会計監査などににおける実務経験
・経理部門、調達部門、リスク管理部門などにおける実務経験
・情報システム部門等におけるIT関連業務または情報セキュリティに関する実務経験

【歓迎要件】
・内部監査関連の資格取得者(CIA、CISAなど)
・海外拠点とのコミュニケーションに支障のない英語力
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
国内外の事業拠点や証券会社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進 及び J-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。

■金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
■被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■事業会社でのJ-SOX対応の実務経験、または、監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験(3年以上)

【歓迎条件(WANT)】
■CPA、CIA等、会計、監査に関連する資格 
■上場企業における経理等の管理業務経験 
■データ分析等、テクノロジーを利活用するスキル
■プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

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