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求人・転職情報

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仕事内容
【事業説明】
同社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社では、決済事業としてクレジットカード(J-WESTカード)・電子マネー(ICOCA)・QRコード決済(Wesmo!)の3つの事業を運営しています。
今後、決済事業のさらなる業容拡大を図るにあたり、決済事業に係る内部管理部門(第2線)の態勢をより強化する必要があり、ガバナンス・コンプライアンス・AML業務等を担うメンバーを募集しております。

同社は大阪に本社を置き西日本を主な事業エリアとしていることから、勤務地は原則大阪が中心となります。
そのため、関西在住で今後も関西をベースに働きたい方、あるいは関西出身で現在は東京で働いているもののUターンを検討している方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。

・同社決済事業に係る内部管理業務(2線業務)
 - 割賦販売法・資金決済法・犯収法および関連ガイドライン等に関する法令対応や監督官庁対応
 - マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の整備や情報収集・調査・分析
 - 特定事業者作成書面(リスク評価書)の改定や不正利用検知対応(シナリオの作成・閾値の調整等)
 - FATF第5次対日審査を見据えたマネロン等対策の有効性検証
 - 顧客対応部門(第1線)に対するモニタリング等を通じた指導・支援
 - 内部監査部門(第3線)による監査の対応
 - 法改正等に伴う態勢や運用の見直し
 - 役職員への研修・指導
 - 上記内容等を含む決済事業の取組状況の経営陣への報告など

・業容拡大に向けた新規サービスの2線業務における検討

【ポジションの魅力】
・同社では顧客接点の拡大を通じた「人・まち・社会とのつながり」の進化に取り組んでおり、その実現のためには決済事業の業容の拡大が不可欠であるとの認識のもと、態勢の強化を進めています。
・一方で、マネロン等の金融犯罪は日々悪質化していることから、その対策の高度化は、当局からも強く求められており、決済事業の業容拡大にあたって避けて通れない課題となっています。
・そのため、マネロン等対策を担う内部管理部門の人財の当社における位置付け、重要性は非常に高まっており、活躍できるフィールドは今後さらに拡大する予定です。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験をお持ちの方
・銀行・証券・資金移動業者等の金融機関における2線業務のご経験
(マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策など)
・当局報告書、社内規程等作成のご経験
【歓迎】
・内部管理部門での業務のご経験
・当局検査もしくは当局担当のご経験
・AI、RPA等を活用した業務効率化のご経験
・新規事業の立ち上げにおける社内体制や業務運営の構築、社内規程や利用規約の整備、当局折衝などのご経験
・法務部門でのご経験
【求める人物像】
・新しい取り組みへの興味、関心をお持ちの方
・各ステークホルダーの立場を理解した上で、物事を推進するコミュニケーション能力のある方
・課題解決のために必要な要素を俯瞰して整理する力のある方
・業務実装まで伴走し、期限までに案件をやり遂げる力のある方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
~~~~~English Job Description Follows~~~~~

【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。

Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。

私たちは、デリバリー・サービス・パートナー(DSP)により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。

本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。

【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現

【主な職務内容】

■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP(標準作業手順書)を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する

【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー(=DSPネットワーク)の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
求める経験 / スキル
【基本条件】(Basic Qualifications)

■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験:5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力(読み書きおよび口頭でのコミュニケーション)

【歓迎条件】(Preferred Qualifications)

■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■仕事内容・お任せしたいこと
コンプライアンス部の責任者として、法令遵守体制の構築および運用を統括し、既存および新サービスに係る適法性確認、当局対応、社内規程の整備・管理ならびに人材育成を主導し、事業の健全性とお客さまの信頼確保に貢献していただきます。

(具体的な業務例)
●法令・規制対応の統括
金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括

●広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化
Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査および運用管理

●社内規程・内部統制の整備・改善
規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進

●人材育成・組織マネジメント
コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営

●リスク・不正対策の統括
AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示

●会議体・経営層との連携
各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理
求める経験 / スキル
必須スキル
・証券会社でのコンプライアンス部門における管理職またはそれに準ずる経験
・金融商品取引法および関連ガイドラインに関する実務レベルの知識
・内部管理責任者資格
歓迎スキル
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・当局対応・検査対応の主担当または統括経験
・AML/CFT、広告審査、内部統制分野における専門性
・新サービス立ち上げや業務設計にコンプライアンスの立場で関与した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,680 万円

業界トップクラスの免税店運営企業

仕事内容
【業務内容】
・監査計画 年間監査計画の立案
・内部統制 内部統制の構築(文書化、フローチャートの作成など)、有効性の評価
・監査と報告 監査の実施と取締役会/監査等委員会への報告・承認
・改善勧告  内部統制の整備運用状況の評価と改善提案作成
・外部監査人との連携 外部監査人、監査等委員との連携
・コンプライアンス体制のモニタリング  コンプライアンス体制のモニタリングと改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
内部統制監査または業務監査の実務経験5年以上
J-SOX監査経験

【歓迎】
US-SOXまたはK-SOX経験
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 840 万円

大手自動車販売業

仕事内容
・保険業務に係る営業所の内部監査および経営へのレポート。
・保険業務に関する適正な業務運営の実現に向けた各種モニタリングの企画および実施。
求める経験 / スキル
損害保険業務経験
マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

自動車販売業

仕事内容
保険領域に関わる営業組織の運営・業績管理/営業施策の企画・推進および関係各所との調整/メンバーの勤怠・評価管理/募集品質・コンプライアンス管理/人材育成(研修・OJT)
求める経験 / スキル
損害保険業務経験
マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
最新の技術を駆使してセキュリティの向上を図り、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

◆主な業務内容
・システム開発や運用におけるセキュリティガイドラインの作成と更新、ならびにその効果測定のためのKPIの設定と管理
・サイバーセキュリティリスクを把握し、対策計画の立案から実行、そのための体制構築と実行管理
・最新のITセキュリティ技術やツールの調査や検討、およびそれらの選定~導入に関する推進
・ネットワークやインフラ環境の運用状況を監視し、不正アクセスや脆弱性の兆候を早期発見/対応するとともに、マネジメント層へ報告
求める経験 / スキル
◆必須経験
①ITセキュリティ全般およびサイバーセキュリティ分野の実務経験3年以上
 - セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルールの策定および更新業務
 - サイバー攻撃の脅威分析およびリスクアセスメントの実施
 - 脆弱性診断の支援やペネトレーションテストの企画・実行・評価経験
 - インシデント対応(ログ解析、不正アクセス検知、対応手順の実行など)への関与
 - SIEMなどを用いたセキュリティ監視業務や監視体制構築経験
 - セキュリティ技術(ファイアウォール、IDS/IPS、暗号化技術、認証基盤など)の導入、運用・管理経験
②ITインフラ及びネットワーク設計~運用の実務経験
 - ネットワーク設計、各種ネットワーク機器の導入、運用経験
 - Windows、LINUXサーバーの設計、導入、運用経験
 - クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)上でのIaaSやSaaSの設計、導入、運用経験
③ステークホルダー(経営層、技術部門、ベンダー等)と連携し、セキュリティ課題の調整や改善策の推進を行った経験
④経営層へのプレゼンテーション経験(セキュリティ対策の提案やリスク説明など、定量的データを用いた報告を含む)
⑤5名以上のチームマネジメント経験3年以上

◆あると良いスキル・経験・資格
・システム開発プロジェクトの企画・検討・推進業務経験
・システム開発プロセス設計、標準化経験
・情報処理安全確保支援士などITセキュリティに関する資格
勤務地

東京都

想定年収

1,023 万円 ~ 1,500 万円

循環経済型ビジネスxスタートアップ

仕事内容
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。

・内部監査業務
 - 内部監査の計画立案、実施
 - 監査調書作成
 - 経営陣や各部門への結果のフィードバック
 - 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

・J-SOX
 - 内部統制評価の計画立案、実施
 - 監査法人との連携
 - 内部統制報告書の作成
 - プロセスの統制文書化支援
求める経験 / スキル
【必須】
■ 内部統制、内部監査業務 経験3年以上(事業会社・監査法人不問)
■ 事業会社のコンプライアンス業務の経験

【歓迎】
▼法務業務経験
▼下記資格をお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認会計士(CPA)資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
SBプレイヤーズグループ(グループ会社7社)のリスクマネジメントをリードいただきます。
『さとふる』『オッズパーク』など複数事業を展開するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営および組織マネジメント、役員層への提案・全社推進を担っていただくポジションです。

将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。

【リスクマネジメント推進室業務内容】
■リスクマネジメントグループ
リスク管理、個人情報保護の監視・管理 等

■データガバナスグループ※募集ポジション
・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制(リスク評価シートの作成、整備・運用評価)、)、システムのアカウント管理を担当。

具体的な業務内容

事業会社からのIT施策/新サービス相談のリスク評価・助言
・「この施策にリスクはあるか」「新しいSaaS導入の相談」等への対応
・必要に応じてプロジェクトへ参画し、リスク観点で推進支援
全社・IT全般統制(ITガバナンス/IT統制)の企画・運用
・リスク評価シートの作成、整備・運用評価
・規程・ルール整備、内部統制/監査対応の推進
アカウント統制・運用(権限管理等)の設計・改善
・アカウント管理を含む統制管理、運用ルールの見直し・定着
チーム/組織マネジメント
・リスクマネジメントグループのマネジメントを担い、将来的には推進室全体のマネジメントも想定
求める経験 / スキル
以下いずれか/複数のご経験をお持ちの方

管理部門でのマネジメント経験(部門を横断してプロジェクトを推進してきた経験)
情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応 等)
ITガバナンス/IT統制の実務経験(アカウント統制、規程整備、内部統制や監査対応 等)
ITサービス/SaaS導入におけるリスク管理の経験
IT監査/システム監査/内部統制(J-SOX等)の知識・実務経験
経営層へのレポーティング・提案、意思決定支援の経験
生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験
チーム管理、または部門横断のプロジェクト推進経験
従業員数
652名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
652名 (2025年3月時点)
仕事内容
【リスクマネジメントグループ】
・グループ全体におけるシステム開発の品質リスク(QA)、
アカウント管理を担当。

具体的には下記の業務を期待しております。

・組織のあるべき姿を描き、組織作りを行う(組織設計や企画)
・メンバーマネジメント(目標設計・評価)
・リスクマネジメント戦略の企画
などの業務内容を想定しています。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方(部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方)
・リスク管理(個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク、品質管理経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。

■法務
・契約書審査・管理
・法令改正情報の収集・周知
・登記・株主総会・事業報告対応
・訴訟管理
・企業再編・M&A
・知的財産管理等

■コンプライアンス
・インサイダー取引防止
・内部通報対応
・独禁法
・取適法
・個人情報保護法対応等
求める経験 / スキル
【必要経験】
・企業法務の実務経験(2年以上)
勤務地

東京都

想定年収

465 万円 ~ 609 万円

仕事内容
【業務内容】
法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。

■法務
・契約書審査・管理
・法令改正情報の収集・周知
・登記・株主総会・事業報告対応
・訴訟管理
・企業再編・M&A
・知的財産管理等

■コンプライアンス
・インサイダー取引防止
・内部通報対応
・独禁法
・取適法
・個人情報保護法対応等
求める経験 / スキル
【必要経験】
・企業法務の実務経験(2年以上)
勤務地

東京都

想定年収

626 万円 ~ 806 万円

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