内部監査
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
8,455名(男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
仕事内容
監査等委員会設置会社への移行に伴い、内部監査部門にて以下の業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社外取締役の指示に基づく会計監査の実施
・J-SOX対応
・監査結果のレポーティング及び改善提案
・内部統制強化、カバナンス強化に向けた企画、提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任~係長クラス
募集背景
■募集背景
組織体制強化のため、募集
※監査等委員会設置会社への移行に伴い会計・財務に関する内部監査の強化を目的として募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・事業会社での会計監査のご経験
・会計や財務諸表に関する知識
■歓迎
・CIA(公認内部監査人)資格
・公認会計士資格
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 700万円
月収:37万円~47万円
月額基本給:35万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.0ヶ月
賞与支給月:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
■本社〒556-8550大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
■監査部:大阪市浪速区日本橋5-1-11日本橋ビル4階
交通手段1 沿線名:大阪メトロ堺筋線 駅名:恵美須町 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:4万円/月)
その他手当
役職手当、家族手当、住宅手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:115
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
水曜定休(月平均休日日数:9日/部署内シフト制により決定します。土日の休日取得も可。)、夏季休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休職・休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄、社員共済金、企業年金、住宅資金融資、持家融資利子補給、従業員割引販売、社員持株会、健康保険組合契約保養所(複数有り)、定年64歳※段階的に65歳へ移行中。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験に応じ選考にて決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2325702
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社Joshin
代表者名
代表取締役 兼 社長執行役員 CEO 高橋 徹也
設立
1950年2月
従業員数
8,455名(男性5,350名、女性3,105名(臨時従業員を含む。)(2025年3月末))
資本金
15,121,000,000円
本社所在地
〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.joshin.co.jp
事業内容
家電製品、情報通信機器、エンターテインメント商品及び住宅設備機器とこれらに関連する商品の販売及び付帯業務。商品の配送・据付・修理及び保守業務。FC等への商品供給。長期修理保証業務。
最新複合型業態店舗、業界初家電アウトレット等運営。
事業に関する特色
■「唯一関西資本の家電量販店」
同社は大阪府に本社を置き、関西を中心に事業を展開する総合家電専門店です。地域密着の店舗展開で、関西をはじめ関東・東海地区にも店舗展開しており、家電小売業界では創業75年の老舗として確固たるポジションを築いています。
■「リアル&EC&サービス」が一体となった地域密着の事業展開
「リアル店舗」「EC店舗」「サービスインフラ」が一体となり、家電機器・エンターテインメントを合わせた家電販売事業、及びリフォーム・ホームメンテナンス事業を展開しています。「リアル店舗」「EC店舗」間での相互送客などにより連携を深めつつ、配送・設置・工事を伴う業務をグループ内のジョーシンサービスが対応しています。
関西を中心として、東名阪の三大都市圏、北信越地区を主軸に地域密着型ドミナント戦略を展開しており、今後は「EC店舗」強化を視野に入れた「リアル店舗」「サービスインフラ」の拡充・拡大を推進しています。
また、阪神タイガースのオフィシャルスポンサーとして、圧倒的なJoshinブランドの構築にも取り組んでいます。
■店舗数:215店舗(2025年3月期)
会社の特色
■経営理念「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」
2021年、長期的な視点で未来を考え、社会のあるべき姿を思い描き、57年ぶりに改定した経営理念「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」を掲げ、「高齢社会のレジリエンス強化支援」と「家庭のカーボンニュートラルの実現」という2つの社会価値の創造に取り組んでいます。
■経営ビジョン「家電とICTの力で生活インフラのHubになる」
経営理念のもと、2つの社会価値の創造を実現するために、「家電とICTの力で生活インフラのHubになる」を経営ビジョンとしています。
「家電製品を普及・浸透させる力」「ICTの高度化・技術革新の力」でお客様の生活インフラのHub(活動の中心地・拠点)になることを目指しています。
その他の特色
■「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。
売上実績
求人No.:NJB2325702
最終更新日:2026/5/29
