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内部統制・SOX・コンプライアンス/機械・装置の求人・転職情報

62中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・グローバル内部通報制度の運用(個別案件調査対応・カンパニー対応の支援/体制の改善/経営層への報告 など)
・国内外の不正調査・不正防止に関する対応
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・社外向けHPなどの各種開示 など

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後早期に、当課の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
当課にて数年の経験を担ったのちは、内部統制・コンプライアンス部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。
国内・海外拠点での不正・内部通報調査等に伴い出張することがあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
(配属部門の役割)
当部門は、当社及び当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、グローバル内部通報制度の運用、各部門及びグループ各社へのコンプライアンスに関する助言・支援を行っています。
コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための取り組みを行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。

(業務のやりがい)
専門知識、リーガルマインドを発揮して問題/課題解決を通じて会社への貢献を実感できます。
グローバル企業に求められるコンプライアンスのトレンドに即した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。
グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験5年以上
※法務もしくはコンプライアンス部門業務又は人事部門における労務管理業務を経験されていらっしゃる方であれば、経験年数を必ずしも満たさなくともご応募を歓迎いたします。

▼歓迎要件
・弁護士、公認不正検査士等の法務・コンプライアンスに関する資格保有
・グローバル対応のご経験
・通報窓口業務従事の経験
・英語力(TOEIC600点以上)
 ※ 英語力は目安です。英語使用にアレルギーがなく学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎します。

▼求める人物像
現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,120 万円

上場グループ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

730 万円 ~ 780 万円

仕事内容
【経営陣と共に、更なる仕組みづくり/東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】

■業務概要
当社の経営企画部門にて、経営戦略や事業計画の立案、M&A戦略推進など、企業価値向上に直結する多様な企画業務をお任せします。経営陣と密に連携し、全社的な課題解決や組織変革を牽引するポジションです。厨房機器や関連設備の事業成長に向けた中核的な役割を担っていただきます。

■業務詳細
・重要会議の企画・運営、資料作成、会議ファシリテーション
・中期・長期経営計画ならびに各種事業計画の策定、進捗管理
・株主総会の運営や株主との対話、関連資料作成
・M&A戦略の立案、案件選定、デューデリジェンス、買収・統合プロセスの推進
・IR活動(投資家向け広報)やPR活動を通じた企業価値向上施策
・経営分析、業績データをもとにした事業課題の抽出と改善提案
・組織変革や人材活性化に向けた各種施策の立案・推進

■扱うサービス
厨房機器や関連設備の製造・販売事業の成長を支援する経営企画業務です。

■組織構成
経営企画部は3名体制で、世代や経験を問わず意見交換が活発なチームです。

■業務の魅力
経営の中枢に関わりながら、経営陣との距離が近い環境でダイナミックな意思決定や組織変革を実感できる点が魅力です。実力に応じて上級職・役員へのキャリアパスも広がっています。

■教育体制
OJTや社内外の研修によって、経営企画に必要な知識やスキルを着実に習得できる体制です。

■想定されるキャリアパス
成果や実力によっては、マネジメント層や役員への抜擢も可能です。経営人材として成長が期待できます。

■企業の特徴/魅力
「食」を支える安定した事業基盤と、組織変革を推進するチャレンジ精神が共存している点が当社の強みです。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社で経営企画業務のご経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
■組織変革に関わりたい方
■経営企画の経験を持ち、組織を発展させることができる方
■人財育成やコミュニケーションの重要性を理解し、人財を成長に導くことができる方
■会社全体のリスクを捉え、経営陣やメンバーと前向きに課題解決に取り組める方
■事業会社内で、多くの事業の立ち上げをゼロからご経験された方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

半導体関連メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
・税務業務
  ①国内(申告書作成、税務調査対応など)
  ②海外(BEPS対応、移転価格文書の推進など)
  ③社内での取り組みにおける税務上の課題対応
・決算業務
  ①連結決算(集計、要因分析、業務効率化推進など)
  ②単体決算(要因分析、監査法人対応など)
・開示業務
  ①有価証券報告書、半期報告書、短信作成
  ②株主総会招集通知(経理室担当部分、付属明細書作成など)
・メンバーのサポート、指導
・その他にも経理業務全般に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験(最低5年以上)
・連結決算の実務経験または連結パッケージの理解 (最低5年以上)
・英語:海外子会社とメールでコミュニケーションが可能なレベル (入社後の習得意欲も重視)

下記、あれば尚可
・日商簿記検定1級、税理士科目合格、USCPA等の資格
・DIVAシステムでの連結決算経験者(操作・運用に精通していること)
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応(コンプライアンス、リスク管理等)
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

グローバル子会社のガバナンス強化/取締役会運営・開示対応を主導/事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(読み書き)に関する抵抗がない方
※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

電気機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます
・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応
・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。制度運用の実務及び企画・推進
・内部統制に関する監査対応
・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・J-SOX対応経験
・経理実務の経験(特に単体決算)

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・公認内部監査人(CIA), 公認情報システム監査人(CISA)
・日商簿記2級以上
・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験
・英語を使っての海外とのやり取りの経験

■求める人物像
J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を有し、課題を主体的に把握・解決できる方。また、事業部門・グループ会社と円滑に連携し、実務に根差した助言・指導・制度運用を推進でき、監査対応や関係部門との協働を通じて、内部統制の高度化に粘り強く取り組むことのできる将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社の総務部にて法務機能強化のため、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・各種契約書レビュー
・各部門からの法務相談対応
・取締役会等事務局運営
・コンプライアンス研修の企画立案
・株主総会問答集の法的助言
・稟議書管理・文書・規則管理
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での法務実務経験(契約書レビュー、法律相談対応)。
・コンプライアンスの研修企画
・マネジメント実務経験
■歓迎経験
・メーカーでの業務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

インフラメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただくことを想定しています。

【想定業務】
■内部統制業務
・J-SOXに基づく内部統制の整備、運用評価および改善活動
・国内外グループ会社を含む内部統制体制の構築・強化
■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の企画・運営およびガバナンス強化施策の推進
・社内規程、行動規範等の整備・改定ならびに社内周知活動
■法務業務
・各種契約書(和文・英文)の作成、審査および契約交渉支援
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、事業提携、組織再編等の戦略案件における法務支援
求める経験 / スキル
<必須>
・内部統制、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
・関係部門との調整・折衝経験
・コーポレートガバナンスやリスク管理への関心・知見
・マネジメント経験(課長クラスの場合)
<歓迎>
・上場企業における管理部門業務経験
・J-SOX、内部監査、コンプライアンス推進、契約法務、M&A支援等の経験
・英語を用いた業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
2021年6月、新たに女性取締役を迎えたのを機に、当社グループはSDGs経営の一環として「多様な人材の育成と活躍推進」をより一層加速していきたいと考えています。その中で組織強化に伴い、広く管理職候補を募集致します。
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。

※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。

■配属予定組織
・本社:総務法務、財務部門、監査
・豊川製作所:人事部門、経理部門、業務管理(社内外のイベント企画)、マーケティング
求める経験 / スキル
■必須
・各職種の経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
空調システム機器メーカーである同社にて内部監査業務をお任せいたします。

■監査計画、監査実施、評価、報告作成・提示等の業務監査業務が中心。
被監査組部門を1年かけて回り監査、関係者と協議しながら改善提案・業績に繋げていただきます。
■ゆくゆくはシステム監査にも取り組んでいただけます。
データ分析やDXを通じてリスクベースで内部監査を継続的に実施できる組織体制を目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査業務の経験5年以上

【歓迎】
マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。
専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。

【業務内容】
●法務部門が抱える課題の整理・解決推進
●内部統制体制の構築・運用支援
●会議体(株主総会、取締役会等)の事務局運用
●契約書レビューおよび法務相談対応
●コンプライアンス施策の企画・運営
●関係部署との調整および課題解決支援
●グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
などをよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
~課長必須条件~
・マネジメント経験をお持ちの方

<共通必須要件>
・法務部門での業務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・内部統制業務に関する経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◎戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業。
◎プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップクラスシェア!
東証プライム上場/110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感/福利厚生充実:持株&積立金制度や住宅財形貯蓄もあり

■仕事内容
①会社法 内部監査
a)テーマ監査
・例:調達や不備事項発生後の再発防止策等 適時設定

b)国内外拠点監査
・本社各部門、国内外の支店、製作所並びに国内外の関連会社に対する監査

≪具体的な監査イメージ≫
2名1チーム体制で、既存の監査に関するチェックリストに基づき往査で確認
監査1案件あたり、準備から最終報告まで2~3か月程度を想定したスケジュール

②金商法 内部統制監査
・金融商品取引法に基づく、内部統制の整備運用状況を自己点検リストで確認
・IT全般統制
求める経験 / スキル
【必須条件】
IT企業・メーカー等での社会人経験10年程度
議事録や提言書等の文書作成経験
国内外の出張に対応できる方
語学力(英語:辞書を使って書類を読める程度 その他:翻訳ソフトを使用して内容を読み解ける)

【歓迎条件】
英会話力(目安:英検2級程度)
情報システム関連の業務経験、もしくは、同等の知識経験があること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
・内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
・製造業において品質保証、品質管理、品質企画等の業務経験をお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

大手製造業

  • 上場企業
仕事内容
本社内部統制室にて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・J-SOXに基づく本社および関係会社(米州/欧州/アジアの海外現地法人を含む)の内部統制評価・推進・支援業務
・内部統制に関わる基本業務(計画策定、進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理、報告など)
・内部統制に関する会議・研修
・監査法人の対応、不備改善フォロー
求める経験 / スキル
【必須 (MUST)】※下記のいずれか
・内部監査、内部統制、J-SOX関連業務経験
・財務経理部門での監査法人対応経験
・法務コンプライアンス部門でのリスク管理・評価経験
 
【歓迎 (WANT)】
・内部統制に関わる業務経験
・監査経験
・業務上での英語使用経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法令、規定などの目線から、新しい事業やスキーム展開、高い品質のサービスの維持・組成へのアドバイスを行い、会社全体の課題解決を担っていただきます。

<企画チーム> 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理(該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応)
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口

<コンプライアンスチーム>男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営 
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理

【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。

【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。

【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理(STC-Associate以上取得)の実務経験

【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格(通関士、STC-Advancedなど)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 834 万円

仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方

■歓迎スキル:
・内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
・製造業において品質保証、品質管理、品質企画等の業務経験をお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
内部監査室のメンバーとして以下の業務をお任せ
・内部監査計画に基づく、業務監査全般
・特命監査およびテーマ監査
・J-SOX対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務監査または内部統制評価の経験
※もしくは今後業務監査または内部統制評価を経験したい、管理部門での経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業での業務監査または内部統制評価に関わる経験
・内部監査・内部統制に関する資格をお持ちの方
 ・CIA(公認内部監査人)
 ・CISA(公認情報システム監査人)
・マネジメントのご経験等
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
仕事内容
【仕事内容】
同社原子力事業部門の企画管理部において、広報および社員教育を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。
原子力事業の社会的理解を深める広報活動や、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営を通じて、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。

■担当分野
・広報活動全般
 - 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行
 - プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信
 - メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート

・社員教育・人材育成
 - 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営
 - 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善
 - 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進
・その他、各種渉外活動、管理業務全般


【仕事や部署の魅力】
・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携われます。
・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を通じて、組織の活性化に貢献できます。
・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
・企業広報、PR、マーケティング業務の実務経験
・社内教育、人材開発、研修企画・運営の経験
・イベント企画やメディア対応の経験がある方は歓迎
・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない

<求める人物像>
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。

・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション)
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程)
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験(3年以上)
・英文資料を正しく理解し、(拙くとも)英語でのメールコミュニケーション可能な方

【尚可】
・公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)
・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上) ※シェアードや事務所経験者歓迎※
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 600 万円

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
同社では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。
今回の募集ポジションとしましては、同社グループの主要会社の1社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。
※TSP太陽株式会社(https://www.tsp-taiyo.co.jp/)への出向となります。

<仕事内容>
■グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行(例として以下のとおり)
・職務権限ないし規定類の整備
・株主総会、取締役会の運営
・リスクマネジメント
・内部監査
■コンプライアンス(各事業会社の事業活動における法令遵守を含む)の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行
■契約審査、法務相談
■法務業務の効率化・最適化の推進
・法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用(Legal Techの採用など)

<ミッション>
現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。

<配属部門>
コーポレート統括本部 法務部 法務課

<組織構成>
部長(1名)+ 専任部長(1名)+課長(1名)+メンバー(5名)
TSP太陽株式会社:担当役員(1名:兼任)+部長(1名:兼任)+メンバー(1名:兼任)
求める経験 / スキル
<必須要件>※主任~課長補佐クラス共通
・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、将来の管理部長候補として経理課・総務課のマネジメント、および、経営者からの特命業務への対応、グループ会社含め各部署の役員との緊密な連携により、会社全体の課題解決に従事いただきます。業務によっては、プレイヤーとしての活動も求められます。具体的には「経理面」では、予実管理・資金繰り管理、金融機関との折衝、「総務面」では、人事労務管理、評価制度の運用見直し、採用教育、施設管理などがあります。バックオフィスの管理者として各部と調整しながら、事業を進めていく推進力となる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認
・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認
・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行
・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類(契約書、請求書、支払い記録、報告書等)の収集・整理・提出を主導
・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング(目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等)
・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成
・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード
・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応
・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験
・管理職としてのマネジメント経験
・英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル)

【歓迎要件】
・事業会社・大学・研究機関などで、外部機関による「経費関係の監査対応」を主担当として行ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務詳細
業務としては、監査とJ-SOXが概ね半分ずつの担当となります。

・内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層及び部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます。
※年に数回、往査の為、国内外の出張有り。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験
・英語スキル読み書きレベル(海外監査の業務にて、英文の書類をレビュー(読んで理解する)することもあるため)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務詳細
業務としては、監査とJ-SOXが概ね半分ずつの担当となります。

・内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層及び部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます。
※年に数回、往査の為、国内外の出張有り。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験
・英語スキル初級レベル(海外監査の業務にて、英文の書類をレビュー(読んで理解する)することもあるため)

<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、総務を中心としたバックオフィス業務を担うコーポレート人材を募集します。将来的には総務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【コンプライアンス・法務対応】
・社内規程、就業規則、各種ポリシーの策定、改訂、管理
・契約書管理(秘密保持契約、業務委託契約等)のレビュー、ファイリング体制構築
・IPO準備に伴う内部統制、ガバナンス体制の整備支援
・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携、折衝

【オフィス・施設管理】
・大阪本社、東京オフィスの設備、什器、備品の管理、調達
・入退社に伴う各種手続き(PCセットアップ、入館証発行等)の運用管理
・賃貸借契約の管理、更新交渉
・安全衛生委員会の運営、衛生管理者の選任対応

【総務・庶務全般】
・株主総会、取締役会の準備、運営サポート(議事録管理含む)
・補助金、助成金の申請、管理
・保険等の管理、見直し
・来客、電話応対のルール策定と管理体制構築

上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務・法務・コンプライアンス関連業務の実務経験(5年以上)
・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
・WordExcelPowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル

【歓迎】
■経験・実績
・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
・IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
・株主総会・取締役会の運営実務経験
・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
・補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験

■知識・資格
・行政書士・司法書士・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定等の関連資格(保有・勉強中も可)
・英語での契約書・メール対応(研究者・海外パートナーとの連携場面あり)
・会計・財務の基礎知識(総務兼務場面での判断に活用できるレベル)
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応
求める経験 / スキル
・一般企業で企画・管理業務の経験のある方
・法務・コンプライアンス業務に関心のある方
・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方
・文章力やコミュニケーション能力のある方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)

※管理職、担当者いずれも同条件
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社にて内部監査室にて下記の業務をお願いいたします。

【具体的には】
■各組織に対する内部監査の実施
■内部統制(J-SOX法)の対応
■内部監査計画の作成、実施、モニタリング
■規程、マニュアル等、社内運用ルールの順守状況のチェック

※監査法人は有限責任監査法人トーマツです。
※経験に応じて担当する業務を決定します。
求める経験 / スキル
【マネージャー職必須】
事業会社にて内部監査のご経験をお持ちの方

【スタッフ職の場合】
内部監査未経験でもチャレンジ可

【共通歓迎要項】
英語力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。

【具体的には】
・化学物質規制に対する対応
・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・東村山事業所から自社技術研究所とメディカル技術センター立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・環境安全マネジメントシステムの運営管理
・ISO14001の対応
・監査、社内PDCA運営、取得維持

【働き方】
・現状出社メインですがフレックス在宅は相談可能です。

【魅力】
・環境面に力を入れています。
・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。
・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。
・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。


【組織構成】4名
求める経験 / スキル
【MUST】
・労働安全衛生マネジメント維持管理経験

【WANT】
・環境マネジメントシステム維持管理経験(ISO14001、45001)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
監査本部/内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65%以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査・統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、
アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には、下記を管理・推進できる人材】
・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析・評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築

■今回のポジションに求められること
外部から監査・海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

■仕事の魅力
SDGS・サステナビリティ推進、DX・情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・リスキリングをサポートする体制も整っています。

■今後のキャリアパス
監査本部/内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント/リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部/内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

■勤務地
大阪・東京のいずれかで検討します。

■出張
海外出張は期初監査計画にもよりますが、担当いただく海外現法4社程度を2-3か月スパンで実地往査、国内出張については随時。

■休日出勤の頻度
なし

■残業時間
20時間程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務監査経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書きのみならず会話も含む)
・管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験

■歓迎条件:
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA(公認内部監査人), CISA(公認情報システム監査人), QIA(内部監査士)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。

■環境経営の推進
・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示
・社外動向の調査・分析と社内企画立案
・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応

■ISO認証取得・維持の推進
・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ

【出張】  
・社内出張:5回程度/年(大阪、東京など)
・社外出張:適宜セミナーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・管理部門でのマネジメント経験

【歓迎】
・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施
求める経験 / スキル
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■全社の内部監査・内部統制(J-SOX)をご担当いただきます。

【業務内容】
◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門(2線)に対する監査の実施

◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における内部監査・内部統制評価の実務経験
・その他、以下のような知識・経験を有する方
  ‐リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
  ‐非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
  ‐ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・CIA/CISA/CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

日系大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
国内および海外の事業組織を対象とした以下の業務をご経験に合わせて担当いただきます。

◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門(2線)に対する監査の実施
◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務

【役割】
内部監査チーム、内部統制チームで経験を積んでいただき、将来的には各チームのリーダーを担っていただくことを期待します。これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、両方または一方のチームを経験していただくことを想定しています。業務実施においては、チームワークの中でのマネジメント力や、関係者との円滑なコミュニケーション力、内部監査および内部統制評価を通じて課題を発見する洞察力の発揮を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査・内部統制評価を通じて、組織体に付加価値を提供し、グループの成長を支援することに情熱をもって誠実に取り組んでいただける方。

【上記に加えていずれかに該当すること】
・内部監査における計画立案から報告書作成までの業務監査の経験
・内部統制構築・評価業務(CLC,PLC,IT統制)の経験
・製造業における事業企画・管理業務の経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
・非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
・海外駐在(マネージャー相当)の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・CIA/CISA/CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格

【求める人材像】
・学習意欲が高く、監査の高度化・品質向上に継続的に取り組める方
・常に問題意識を持ち、課題解決に向け誠実に行動できる方
・立場の異なる関係者と誠実に向き合い、課題解決を前に進められる方
・内部監査を専門性の軸としてキャリアを築きたい方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

※関係部署:本社部門(経営企画室、財務部、人事部)、各事業部

【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。

【やりがい・魅力】
株主総会担当(事務局)業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験
・株主総会の運営経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス対応の業務経験
・英語力(TOEIC600点:文章読解が可能なレベル)※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

プライム上場×半導体搬送機器世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法規業務全般に係わる企画、提案、管理、教育、支援
・国内外の各種ビジネスパートナーとの連携、協業契約交渉等の法務サポート(契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉)
・国内外の各種法的紛争・訴訟の処理(知的財産を含む)
・M&A取引支援
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの契約書関係の業務経験
・英文の契約書を問題なく読み、修正ができるレベル

■歓迎条件:
・法律関係の知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■監査役スタッフとして、監査役の補佐業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・監査役(会)事務局員は、監査役監査が効果的・効率的に行われ、監査役会としての活動目的を達成するよう補助する役割を担っています。
 役員である監査役と同じ視点でグループ会社全体を横断的に俯瞰し、知識や情報を得て考え、
 自らの業容を広げていくことが可能なポジションです。
 ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せいたします。

◆経営執行部との折衝・交渉・調整(例:監査役会議事案の資料調製、確認事項の聴取等)
◆監査総括・監査計画、監査役会の議事運営・監査役会の年間スケジュールの立案・策定
◆監査役監査に資する情報収集と調査分析(例:監査対象先の事前調査、監査後フォロー)
◆監査役監査実務(期中監査・期末監査、内部統制監査、その他)の企画立案・監査支援
◆監査報告・監査議事録・監査役会議事録、有価証券報告書等の関連外部公表資料の作成
◆法令等の改正に伴う社内規則類(監査役会規則、監査役監査基準、その他)の見直し
◆監査役秘書業務(例:社内部門・社外関係者との日程調整、国内外出張の手配同行等)

・監査役会はコーポレートガバナンスにおいて取締役の職務執行を適切に監督し、企業価値向上に貢献すべく、経営課題への積極的な監査、
 社内外取締役や執行役員等との対話、内部監査・会計監査との連携強化が求められます。
 また、企業の透明性、健全性、持続的成長を支えるために、監査補助使用人としてリスク管理・ガバナンス・コミュニケーション・
 DXデジタル技術等を結集し、監査役会と経営執行部の橋渡しとして機能する、主体的な姿勢と能動的な役割を担っていただきます。
 従来の「事務局=裏方的な段取り屋」から「戦略的ファシリテーター」への転換を力強く推進いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・監査役(会)事務局、企画・管理、法務・総務、経理・財務、内部監査・内部統制、DXといった
 コーポレート業務に関わる広い知見をお持ちの方
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)等いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・監査役会の実効性向上に資する現状把握と課題抽出、監査手法と監査深化、対話強化等を臆することなく実現できる方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。
なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。
求める経験 / スキル
・語学力(英語:ビジネスレベル)
※英語のネイティブスピーカーに関しては日本語をビジネスレベルで話せる方が対象となります。
・普通自動車運転免許証
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

半導体関連メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般

①業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応

②業務計画実績収集及び管理(予実管理)および月次報告

③資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む)

④移転価格税制対応(本邦税法に基づく)

⑤新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理

⑥リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況の報告管理、モニタリング、指導、アドバイス(売掛金管理状況、現地税法に基づく移転価格税制対応、現地会計監査、現地税務当局検査、人事制度、社内規程策定・整備、現地法規制制改廃対応、等)

⑦利益処分案(配当金)検討・調整・決定

⑧その他個別案件の本社側対応窓口(所管部門との連携)

⑨現地出張による業務管理体制構築・整備支援

⑩グループガバナンス体制構築・改善

⑪子会社管理規程に基づく稟議申請対応

・社内他部門からの要請による関連会社案件対応の支援

※入社2年後を目途に海外(中国を想定)で勤務いただく予定です。
海外子会社の管理部門に属し、コンプライアンス遵守の会社運営をサポート、グループガバナンスを効かす役割を担っていただきます。本社に対する窓口として経理財務・人事・総務などあらゆる管理業務に関わります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・民間企業における子会社管理の実務業務経験のある方
・J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識
・英語によるコミュニケーション能力
①目途:TOEIC730点以上(できれば800点以上)
②英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 865 万円

建設機械・鉱山機械の大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査、内部統制に関するご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・リスク管理体制の整備:グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~5年以上のリスクマネジメントの業務経験

【歓迎要件】
・製造業におけるリスク管理の業務経験
・事業部門での業務経験(事務系・技術系不問)
・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
 社外からの経験者採用(リーダー候補)を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
  ‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
  ‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
  ‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
  ‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、
 外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。
 また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
 担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可)

【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【職務内容】
コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスマネジメントサイクルの実行・運用
・教育・啓発活動の企画立案・実行
・ヘルプラインの構築と相談対応の適正化
・通報・違反発生時の調査・対応
・コンプライアンス委員会の運営事務局対応

【部門の魅力】
1.弊社グループ全体の健全な企業文化を守る中枢部門
2.経営層と近い距離で、意思決定に関わる経験を積める
3.コンプライアンスのプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける

【このポジションの魅力】
コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長できるポジション
・自ら企画・推進する裁量が大きく、提案力を発揮できる
・実務者としての対応スキルを強化できる
・将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築ける能力
・客観的な視点で事象を評価できる能力

【歓迎(WANT)】
・行政当局の折衝対応のご経験の方                       
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験の方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方

【求める人物像】
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力のお持ちの方
・複数業務を同時並行でこなすことができるマルチタス能力のお持ちの方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手家具メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・業務監査計画の立案
・業務監査の実施(ヒアリング、証憑確認、評価)
・監査報告書の作成および改善提案
・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート
・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務監査または内部統制評価の実務経験(3年以上)
・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解
・コミュニケーション能力(被監査部門との円滑な調整)
・報告書作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手空調メーカーグループ企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務(各種契約書の作成、レビュー)
・コンプライアンス教育(※社内向け:Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど)
・監査業務(J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など)
・貿易管理(該非判定教育)
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・内部統制推進の経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

大手空調メーカーグループ企業

仕事内容
【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務(各種契約書の作成、レビュー)
・コンプライアンス教育(※社内向け:Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど)
・監査業務(J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など)
・貿易管理(該非判定教育)
求める経験 / スキル
【必須】
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
【歓迎】
・貿易管理実務の経験
・内部統制推進の経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

日系大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレート本部グローバル情報統括部にて、セキュリティ担当として下記業務をお任せします。

【業務内容】※ご経験に応じて以下業務内容をお任せします。

・セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進
・インシデント初動〜再発防止までの一貫対応
・セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認
・上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務

【働き方】
・在宅勤務、FX勤務を利用可能
・残業:部署平均_24/H
・出張:国内外(年に1回程度)
 ※国内:日本各地の支店/海外:アメリカ、中国、ベトナム、タイ
・転居を伴う異動:当面なし

【働きかた】
・在宅勤務、フレックス活用OK 
 ※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
①:セキュリティ運用・改善の主担当経験(3年以上)
②:ITガバナンスの知識/実務経験、またはITガバナンスに関する知識/実務経験
③:ステークホルダーマネジメントと高いドキュメンテーション力

【WANT】
①:語学力(英語または中国語)※日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

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