求人・転職情報
49件中の1〜49件を表示
東証プライム上場メーカー
なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。
※英語のネイティブスピーカーに関しては日本語をビジネスレベルで話せる方が対象となります。
・普通自動車運転免許証
東京都
570 万円 ~ 900 万円
非公開
評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。
また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。
内部統制の経験者もしくは内部統制、J-SOXの経験を積みたい方
※経験に応じて年収は異なります。
【歓迎】
・上場企業経理部経験者
・英語スキル
東京都
550 万円 ~ 900 万円
グローバル水処理メーカー
財務報告に係る内部統制モニタリング、国内外グループ会社の経営管理モニタリング
■業務内容
１．J-SOX（金商法に基づく内部統制報告制度）
当社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算･財務報告プロセス統制、IT統制）
２．経営管理モニタリング
国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング（自己評価及び現地監査）
（１）自己評価（CSA）
・管理・統制の重要項目に関する質問表（自己評価票）の準備・回答依頼・回収・確認
・自己評価結果の解析・評価結果の取締役会報告
（２）現地監査
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・監査結果の取締役会報告
３．各種アドバイザリー業務
・グループ会社における内部統制の整備支援（業務プロセスの整備支援、３点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の作成支援など）
・その他各種支援・助言
監査機能が東京本社にある限り、転勤の可能性は低い
出張頻度：国内3社程度、海外3～5社程度/年
在宅頻度：週1～２日出社、あとは本人の業務都合による
・J-SOX（財務報告に係る内部統制）業務プロセス統制の構築・評価について理解と経験があること（3～5年）。
・IT統制（IT全社的統制・IT全般統制・IT業務処理統制）の評価を遂行できるレベルの理解と経験があること。
・英語で業務に係る質疑応答（少なくとも書面でのやり取り）ができること。
■歓迎
・J-SOX・内部監査において指導的立場で業務を遂行した経験があること
・海外事業会社に対する現地監査経験があること
・監査に関する資格を保有していること （公認内部監査人、公認情報システム監査人、システム監査技術者、公認不正検査士）
■尚可
・海外駐在経験があること
東京都
712 万円 ~ 1,188 万円
東証プライム上場メーカー
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
東京都
773 万円 ~ 1,241 万円
大手水処理装置メーカー
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
東京都
773 万円 ~ 1,241 万円
■業務概要：
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。
■具体的な仕事内容：
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。
■キャリアパス：
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。
【配属先部署について】
■配属部署のミッション：
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割（1.5線監査）を担います。
■部署の雰囲気：
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。
■組織内の役割分担：
監査グループ内で小さなチーム（2〜3名）に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み（技術的な知見や事務・仕組みの知見）を活かしながら分担して業務を進めます。
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方
■歓迎スキル：
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
愛知県
570 万円 ~ 1,120 万円
■業務概要：
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。
■具体的な仕事内容：
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。
■キャリアパス：
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。
【配属先部署について】
■配属部署のミッション：
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割（1.5線監査）を担います。
■部署の雰囲気：
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。
■組織内の役割分担：
監査グループ内で小さなチーム（2〜3名）に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み（技術的な知見や事務・仕組みの知見）を活かしながら分担して業務を進めます。
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方
■歓迎スキル：
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
愛知県
570 万円 ~ 1,120 万円
①社内の各機能部門・事業部門および子会社を対象とした、業務監査や特定テーマに基づく監査の実施
②内部統制の整備状況および運用状況の評価（同社の非公開化に伴い、'26年度より新評価要件に移行予定）
③（IT監査担当の場合）IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査
※配属先は内部監査室となりますが、担当業務は能力・ご経験に応じて決定いたします。
■部署の雰囲気
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。
下記いずれかの経験を有すること
・内部監査、内部統制、会計監査などににおける実務経験
・経理部門、調達部門、リスク管理部門などにおける実務経験
・情報システム部門等におけるIT関連業務または情報セキュリティに関する実務経験
【歓迎要件】
・内部監査関連の資格取得者（CIA、CISAなど）
・海外拠点とのコミュニケーションに支障のない英語力
愛知県
570 万円 ~ 1,120 万円
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進
【具体的な職務内容】
＜コンプライアンス推進＞
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援
＜リスク管理＞
・全社リスクの洗い出し～対策推進～結果ﾌｫﾛｰ・改善活動の推進（PDCA）
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営
【組織のミッション】
＜部のミッション＞
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進
＜コンプライアンス推進グループのミッション＞
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進
＜リスク管理グループのミッション＞
グループのミッション：会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減
【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
・民間企業経験３年以上
・TOEIC650点以上
・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
資料作成等の実務スキル
■求める人物像：
・高い倫理感をもっている（誠実であること）
・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性
■歓迎要件:
・海外勤務経験（海外出張、海外駐在）
・海外にも拠点を持つ民間企業（製造業が望ましい）での勤務経験（管理系以外も可）
愛知県
570 万円 ~ 1,120 万円
日系大手精密機器メーカー
【業務内容】※ご経験に応じて以下業務内容をお任せします。
・セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進
・インシデント初動〜再発防止までの一貫対応
・セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認
・上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務
【働き方】
・在宅勤務、FX勤務を利用可能
・残業：部署平均_24/H
・出張：国内外（年に1回程度）
※国内：日本各地の支店／海外：アメリカ、中国、ベトナム、タイ
・転居を伴う異動：当面なし
【働きかた】
・在宅勤務、フレックス活用OK
※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
①：セキュリティ運用・改善の主担当経験（3年以上）
②：ITガバナンスの知識/実務経験、またはITガバナンスに関する知識/実務経験
③：ステークホルダーマネジメントと高いドキュメンテーション力
【WANT】
①：語学力（英語または中国語）※日常会話レベル
東京都
600 万円 ~ 750 万円
日系大手メーカー
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 900 万円
日系大手メーカー
・機械系メーカーでの管理部門ポジションを複数経験している方。
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手産業機械メーカー
内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上
▼歓迎要件
通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。
弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。
▼求める人物像
通報対応者に必要な人の話をきくこと（傾聴）や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
東京都
650 万円 ~ 1,090 万円
日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
社外からの経験者採用（リーダー候補）を行います。
【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
‐J-Soxに基づく全社的統制評価
【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社（子会社）を複数社ご担当、
外部コンサルとコソーシング監査業務（内部監査共同実施）を行っていただきます。
また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験（内部監査領域外での英語使用経験でも可）
【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
東京都
800 万円 ~ 1,450 万円
半導体、ヘルスケア装置メーカー
当社の内部監査部門において、経営監査および基本業務監査の企画・実行を中心に、監査部門の運営基盤を支える役割を担っていただきます。年度監査計画の策定から、各監査プロジェクトの企画・実査・報告・フォローアップに関わる業務を担当いただき、組織全体のガバナンス強化・リスクマネジメントの高度化に貢献していただくポジションです。あわせて、AI・デジタル技術を活用した監査DXの企画・推進を通じて、監査業務の効率化と質的向上の両立を図っていただきます。
【具体的な担当業務】
・年度監査計画の策定・進捗管理
・経営監査・業務監査の実施（企画、情報収集・リスク分析、現場実査、報告書作成、フォローアップ）
・個別監査テーマの企画・推進（リスク分析、改善提案の立案・実行支援）
・監査手法・プロセスの改善、監査品質の向上
・経営層・関連部門とのコミュニケーションおよび提言活動
・AI等を用いた監査DX施策の企画・検証・運用（データ活用によるリスク分析・モニタリング等）
・監査基盤（手順書、ツール、テンプレート等）の整備・運用および継続的な改善
■配属先：監査室 内部監査グループ
部長・課長のもと、約10名程度のメンバーで構成されています。グループ内のおおまかな役割分担として、各監査案件ごと（対象項目：営業/人事・総務/経理・財務/ITなど）に、グループ内メンバーおよび他部門からの委嘱監査員を組み合わせて監査チームを編成し、テーマに応じた最適な体制を検討・配置しています。それ以外にも監査基盤そのものの整備を行う役割や、監査業務のDX化を推進する役割などもあり、ご経験・業務状況などを加味してお任せする業務を決定していきます。
【監査テーマの決定プロセス・裁量】
・全社的なリスク状況や経営課題を踏まえ、部門としての監査方針・重点テーマを設定し、経営メンバーに提案・承認を得たうえで、各個別監査における具体的なテーマ設定・アプローチ・監査の実施～フォローアップまでについては、内部監査部門が一気通貫で裁量を持って実行頂きます。
・ご入社後は、当社の事業・規則基準・監査手法に関するレクチャー・トレーニングを受けていただいたうえで、内部監査員の一員として実務に参画いただき、順次主体的にテーマをリードしていただくことを期待しています。
※監査DXの推進においては、一定の方向性は決議しているため、こちらに沿いながら役割を担って活動していく形となります。（プロジェクト体制での活動）
【関係部門・他部門との協業】
・主な関係先は、受査部門となる事業部門となります。年間7～10件程度の監査を実施しており、それぞれの受査部門との継続的なコミュニケーションが発生します。
【入社後お任せしたいこと】
・まずは内部監査に個別監査員として参画いただき、当社事業への理解、社内ルール、監査手法・運営プロセスの習得を図っていただきます。
・その後、外部環境の変化や事業の高度化を踏まえた情報収集・リスク分析を行い、新規テーマの企画や重点領域の見直しにも関与いただきます。業務習得状況に応じ他業務もお任せする想定ですが、特にDX化の推進は強く推進しており、こちらへの関与についても期待しております。
■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
主に海外現地法人向けの監査の際に出張機会がございます。監査対象先によりますが、出張期間は1週間～２週間程度となります。駐在は現時点ではございません。具体的には、アジアや欧米地域を中心に所在する現地法人を訪問し、現地社員と対峙しながら監査業務を行っていただく想定です。将来的には、リモート・対面のハイブリット型で監査を進めていく想定です。
＜教育／育成支援に関して＞
経験者採用社員向け運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施。必要に応じてグループ内教育プログラムや社外のセミナー等を受講する機会があります。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
【以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方（目安：5年程度）】
・内部監査の実務経験（経営監査や業務監査の計画、実施、報告まで一連のプロセス）
┗※監査領域については不問。また、事業会社、監査法人いずれの経験でも問題ございません。
・監査計画の策定やテーマ監査の推進経験（監査部門の運営基盤に関わった経験）
・リスク評価・ガバナンス強化に関する知見（企業価値向上に寄与する監査経験）
・経営層や関連部門との折衝・提言経験
■歓迎要件
以下についてはお持ちですと業務に活かしやすいスキルとなります。
・内部統制・リスクマネジメントの知識をお持ちの方
・監査基準・監査手法に関する理解（J-SOX、内部監査基準など）のある方
・業務プロセスや経営管理に関する知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・TOEIC700点以上、または同等の英語力を有する方
・デジタル技術・AI活用に関する知見・関心をお持ちの方
・監査業務に従事しつつ、監査DX（AI活用・業務効率化）にも関わりたい方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方
・ITリスクやデジタル監査の基礎知識をお持ちの方
■求める人物像
・受査部門との対話を重ねながら本質的な課題を探り、根拠を持って改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
東京都
664 万円 ~ 988 万円
電子機器・精密機器メーカー（大手総合電機メーカー子会社）
当社の内部監査部門において、経営監査および基本業務監査の企画・実行を中心に、監査部門の運営基盤を支える役割を担っていただきます。年度監査計画の策定から、各監査プロジェクトの企画・実査・報告・フォローアップに関わる業務を担当いただき、組織全体のガバナンス強化・リスクマネジメントの高度化に貢献していただくポジションです。あわせて、AI・デジタル技術を活用した監査DXの企画・推進を通じて、監査業務の効率化と質的向上の両立を図っていただきます。
【具体的な担当業務】
・年度監査計画の策定・進捗管理
・経営監査・業務監査の実施（企画、情報収集・リスク分析、現場実査、報告書作成、フォローアップ）
・個別監査テーマの企画・推進（リスク分析、改善提案の立案・実行支援）
・監査手法・プロセスの改善、監査品質の向上
・経営層・関連部門とのコミュニケーションおよび提言活動
・AI等を用いた監査DX施策の企画・検証・運用（データ活用によるリスク分析・モニタリング等）
・監査基盤（手順書、ツール、テンプレート等）の整備・運用および継続的な改善
【監査テーマの決定プロセス・裁量】
・全社的なリスク状況や経営課題を踏まえ、部門としての監査方針・重点テーマを設定し、経営メンバーに提案・承認を得たうえで、各個別監査における具体的なテーマ設定・アプローチ・監査の実施～フォローアップまでについては、内部監査部門が一気通貫で裁量を持って実行頂きます。
・ご入社後は、当社の事業・規則基準・監査手法に関するレクチャー・トレーニングを受けていただいたうえで、内部監査員の一員として実務に参画いただき、順次主体的にテーマをリードしていただくことを期待しています。
※監査DXの推進においては、一定の方向性は決議しているため、こちらに沿いながら役割を担って活動していく形となります。（プロジェクト体制での活動）
【以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方（目安：5年程度）】
・内部監査の実務経験（経営監査や業務監査の計画、実施、報告まで一連のプロセス）
┗※監査領域については不問。また、事業会社、監査法人いずれの経験でも問題ございません。
・監査計画の策定やテーマ監査の推進経験（監査部門の運営基盤に関わった経験）
・リスク評価・ガバナンス強化に関する知見（企業価値向上に寄与する監査経験）
・経営層や関連部門との折衝・提言経験
■歓迎要件
以下についてはお持ちですと業務に活かしやすいスキルとなります。
・内部統制・リスクマネジメントの知識をお持ちの方
・監査基準・監査手法に関する理解（J-SOX、内部監査基準など）のある方
・業務プロセスや経営管理に関する知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・TOEIC700点以上、または同等の英語力を有する方
・デジタル技術・AI活用に関する知見・関心をお持ちの方
・監査業務に従事しつつ、監査DX（AI活用・業務効率化）にも関わりたい方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方
・ITリスクやデジタル監査の基礎知識をお持ちの方
■求める人物像
・受査部門との対話を重ねながら本質的な課題を探り、根拠を持って改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
東京都
664 万円 ~ 988 万円
日立ハイテク株式会社
個人情報保護及び機密情報管理全般に関する全社向けマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的には】
・グローバルな法改正等に対応するための社内ルールの整備と運用管理
・以下を通じた教育、啓発等の実施
①委員への情報展開：情報セキュリティの周知徹底を目的とした委員会があります（各部より委員として1名が参加）
委員へ情報を展開 → 委員から各部内へ周知・教育・啓発を行います
②e-learningを使用した教育：基礎的な個人情報・機密情報の取り扱についてはe-learningを活用しながら実施しています
③その他に、施策(新規・変更)の説明会、教育・資料纏め、階層教育、各本部/部門の要望による集合教育などを行います
・監査の取纏め
「国内外を含む個人情報に関する情報管理」 「機密情報の運用／管理」「ITインフラを含めた情報セキュリティ全般」
上記3つの観点で 部門間で相互監査を実施 →情報セキュリティ委員会事務局として監査計画から結果確認、是正処置まで取纏めを行います
・プライバシーマークの維持・更新に向けた運用および審査対応
①PMS（個人情報保護マネジメントシステム）に基づき、各部門の個人情報の取り扱い状況を確認
②不備・リスクがあれば原因分析および是正・再発防止策を実施
・個人情報の取得・利用等に関する社内からの問い合わせへの対応
■配属先
CSR本部 法務コンプライアンス部
■ビジョン／ミッション
法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化やビジネスリスクマネジメント強化等に取り組んでいます。
■組織の強み／魅力
海外グループ会社も含めた様々な職場の現場を知り、支援する実感を得られると同時に、ハイテクグループの中心としてグループ全体を見渡し、影響を与えることとなるスケールの大きな仕事です。
個人情報保護及び情報セキュリティを取り巻く状況は日々変化しており、そうした変化に機敏に対応して施策を企画・実現し、会社の事業や成長を支えていく刺激とやりがいに満ちています。
■キャリアパス
法務コンプライアンス部内でのジョブローテーションにより、法務・コンプライアンス分野のスキルを磨くことが可能です。
■働き方
在宅勤務可（業務上の支障がない限り、出社は１～２回／月程度）
■その他
＜出張／駐在に関して＞
基本的には無し
※将来的にはアメリカや欧州、アジアなどの拠点への出張/駐在の可能性有
＜教育／育成支援に関して＞
中途社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJTを行います。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
・国内外の個人情報保護制度に興味がある方
・社内・社外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・TOEIC500点以上
■歓迎要件
・個人情報保護法令に関する基礎知識を有する方
・Ｐマーク認定取得、維持に関する業務経験がある方
・法務関連有資格者、認定取得者
■求める人物像
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦する意欲のある方。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
東京都
524 万円 ~ 731 万円
株式会社日立ハイテク
【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定（最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施）
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
・日立グループや日立ハイテクグループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
④リスク教育
・日立ハイテクグループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育
※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。
・当社の事業紹介 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/biz-field.html
■配属先
本部は兼務のメンバーも含め、11名のメンバーで構成しております。各メンバーがそれぞれのミッションを持ち活動をしておりますが、「リスクアセスメント・センシング」もしくは「クライシスマネジメント」のいずれかを大まかなミッションとして持ち活動しているメンバーが多い状況です。
■ビジョン／ミッション
当社は「知る力で、世界を、未来を変えていく。」を掲げ、最先端分野で事業を展開しています。その成長を支えるエンタープライズリスクマネジメントのミッションは、事業主体者の現場視点と経営層の視点をつなぎ、経営判断をリスク・リターンの両面から支えることです。地政学リスクなど経営インパクトの大きいテーマを含め、リスクを早期に捉え、組織全体の対応力を高めることで、グループ全体の持続的成長に貢献します。
■組織の強み／魅力
経営層や事業部のトップと日常的に関わりながら業務を行うため、経営判断の思考プロセスに直接触れながら、各リスク判断の背景まで深く理解できるため、「経営が何を重視しているのか」を間近で学ぶことができ、会社全体を俯瞰して物事を捉える力が自然と身につきます。当社はヘルスケア・半導体・先端産業など事業領域が広く、市場変化も非常に速いため、多様なビジネスモデルやリスクの特性に触れながら、汎用性の高いリスクマネジメントスキルを習得可能です。日立グループのエンタープライズリスクマネジメントフレームワークをベースにしつつ、現場の実情に合わせたリスクマネジメントに裁量を持って関われるため、学びと挑戦の機会が多い環境です。海外拠点との連携も進んでおり、グローバルな視点も合わせ持つ人財として成長できるポジションです。
■キャリアパス
まずはエンタープライズリスクマネジメントのプロフェッショナル中核人財として活躍・貢献することが期待されます。その後は習熟度や能力に応じ、活躍・貢献の領域をクライシスマネジメントに拡大、もしくはリスクマネジメント部の運営に管理職として関わるキャリアパスが想定されます。
■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。
＜出張／駐在に関して＞
必要に応じ、国内/海外出張があります（2025年度実績：国内出張5回、海外出張1回。いずれも1日～数日間）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
TOEIC700点以上（目安：読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル）に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験（本社・現場など問わず）
・本社企画（経営企画・SCM企画・法務・総務等）にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験（情報収集/論点整理・企画提案・意見提案）
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等
【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
東京都
664 万円 ~ 988 万円
非公開
②トップリスクモニタリング
③インテリジェンス
④リスク教育
TOEIC700点以上（目安：読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル）に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験（本社・現場など問わず）
・本社企画（経営企画・SCM企画・法務・総務等）にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験（情報収集/論点整理・企画提案・意見提案）
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等
【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方
東京都
664 万円 ~ 988 万円
大手鋳造設備メーカー/プライム上場
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。
※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。
■配属予定組織
・本社：財務部門、監査
・豊川製作所：人事部門、経理部門、業務管理（社内外のイベント企画）、マーケティング
・各職種の経験をお持ちの方
愛知県
700 万円 ~ 800 万円
欧州系グローバル企業のクリーンテック企業
A global manufacturing/technology company is seeking a (Senior) Legal & Compliance Counsel for its Tokyo office.
The role reports to the global Legal & Compliance function at the headquarters in Europe and works closely with regional and international teams.
The Counsel will support legal and compliance matters across the Asia-Pacific region, including corporate governance and implementation of the company’s compliance program.
グローバル製造・テクノロジー企業における （シニア）リーガル・コンプライアンスカウンセル の募集です。
東京拠点の法務サポートを担当し、欧州本社の法務・コンプライアンス部門にレポートします。
アジア太平洋地域における法務・コンプライアンス全般（コーポレートガバナンス、コンプライアンスプログラム等）を担当します。
【Key Responsibilities（主な職務内容）】
● Legal & Compliance Support
・Provide practical and balanced legal advice to business teams
・Monitor regulatory changes and ensure appropriate response
・Oversee corporate governance for the Japan entity
・Manage and implement the company’s compliance program (Japan)
● Stakeholder Management
・Build strong working relationships with local management and employees
・Collaborate with global Legal & Compliance colleagues and other corporate functions
・Manage external legal counsel
● Risk & Governance
・Monitor compliance trends and identify potential risks
・Assess governance effectiveness and update processes as needed
● Training & Education
・Conduct compliance and legal training across the region
・Identify training needs and tailor programs accordingly
● Regulatory & Administrative Tasks
・Handle required permits, registrations, and documentation for Japan operations
・国際的な環境での法務・コンプライアンスに関する高度な知識、経験
・企業内のコンプライアンス担当としての実務経験（国際的・多文化環境での経験も歓迎）
・日本における法規制・コンプライアンスに関する知識
・独禁法、贈収賄防止、輸出管理・制裁法などの対応経験
・国際グループ企業におけるコーポレートガバナンス対応経験
・研修・プレゼンテーションを実施できる高いコミュニケーション能力
・自立して業務を遂行できる方／国際的なチームで協働できる方
・複数業務を整理しながら進められる分析力・組織力
・国内外への出張が可能な方
※データ保護、マネーロンダリング対策の経験があれば尚可
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手日系製造業（東証プライム上場）
同社は多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、
グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。
・グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。
【業務内容】
・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、
各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価 等
【魅力】
・多様な事業をグローバルに展開する同社グループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で
多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた
統制評価の充実に挑戦する環境があります。
・J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方
※上記に加えていずれか必須
・上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等）
・事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験
【歓迎】
・非財務情報開示等の経験
・IT統制業務に関わった経験
・リスクマネジメント業務、コンプライアンス業務の経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）
・経理、IT、サプライチェーン等に関わる業務経験
・簿記・会計に関わる資格（公認会計士、USCPA、日商簿記検定2級以上 など）
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場メーカー
・リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育
・３～５年以上のリスクマネジメントの業務経験
【歓迎要件】
・製造業におけるリスク管理の業務経験
・事業部門での業務経験（事務系・技術系不問）
・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
東京都
940 万円 ~ 1,300 万円
大手重工業メーカー（東証プライム上場）
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。
【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認（社全体の取りまとめ部門（法務部他）からの通知を確認し、管理いただきます。
・セグメント内の手続きフローへの反映・通知（上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け（日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動
【配属先部門について（原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ）】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。
【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
原子力事業の詳細についてはこちら（三菱重工業HP 事業紹介ページ：https://www.mhi.com/jp/company/business-area/nuclear）
【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方（未経験歓迎）
【歓迎】
・輸出規制（外為法）、米国再輸出規制（EAR,AEA,10CFR part810等）の実務対応経験があると望ましい
＜求める人物像＞
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場総合重工メーカー
・本社部門を対象としたJ-SOX評価業務(全社的な内部統制、決算・財務報告業務プロセスに係る内部統制、その他の業務処理統制、IT全般統制)
・同社グループのJ-SOX評価取りまとめ部門として、基本方針の企画・立案、及び評価結果の経営層へ報告等
兵庫県
470 万円 ~ 800 万円
上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。
【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
【部署構成】
法務課：課長以下7名体制
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション（実務レベル）
【歓迎経験】
・法務系資格
京都府
500 万円 ~ 850 万円
非公開
【具体的な業務の一部】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用（新卒/中途）統括
・人事評価制度、育成制度の立案/導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ など
ご経験を鑑み、お任せする業務を決定する予定です。
・人事総務、経理財務全般の管理経験がある方
・数字の把握ができる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・部下の教育指導などのマネジメント経験
【歓迎】
・製造業での就業経験
・普通自動車運転免許
愛知県
800 万円 ~ 1,000 万円
＜企画チーム＞ 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理（該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応）
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口
＜コンプライアンスチーム＞男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理
【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。
【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4％以下を誇っています。
【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理（STC-Associate以上取得)の実務経験
【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格（通関士、STC-Advancedなど）
東京都
594 万円 ~ 834 万円
コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。
【具体的な業務内容】
・コンプライアンスマネジメントサイクルの実行・運用
・教育・啓発活動の企画立案・実行
・ヘルプラインの構築と相談対応の適正化
・通報・違反発生時の調査・対応
・コンプライアンス委員会の運営事務局対応
【部門の魅力】
１．弊社グループ全体の健全な企業文化を守る中枢部門
２．経営層と近い距離で、意思決定に関わる経験を積める
３．コンプライアンスのプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける
【このポジションの魅力】
コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長できるポジション
・自ら企画・推進する裁量が大きく、提案力を発揮できる
・実務者としての対応スキルを強化できる
・将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待できる
・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築ける能力
・客観的な視点で事象を評価できる能力
【歓迎（WANT）】
・行政当局の折衝対応のご経験の方
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験の方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方
【求める人物像】
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力のお持ちの方
・複数業務を同時並行でこなすことができるマルチタス能力のお持ちの方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方
東京都
500 万円 ~ 850 万円
大手家具メーカー
・業務監査の実施（ヒアリング、証憑確認、評価）
・監査報告書の作成および改善提案
・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート
・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画
・業務監査または内部統制評価の実務経験（3年以上）
・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解
・コミュニケーション能力（被監査部門との円滑な調整）
・報告書作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
東京都
500 万円 ~ 850 万円
梅田に本社を構える東証プライム上場メーカー
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援（主に人事面または法務面）
・海外事業管理の仕組み再構築
・管理系業務（人事・法務・事業管理等）のいずれかを遂行できる知識・経験
・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力（AIや翻訳サイトの活用前提）
・日本語で複雑な論点を整理し、関係者間で合意形成を行えるコミュニケーション能力
・本社／事業本部／海外拠点の立場や事情を理解し、利害を調整しながら合意形成ができる方
・海外事業の成長に必要な管理のあり方を自ら考え、ルール・プロセスを設計・運用できる方
【歓迎】
・管理系業務において、海外事業管理あるいはグループルールの制定に携わった経験
・製造業（BtoB）における事業管理・コーポレート業務の知識
・長期視点でキャリア形成を考えられる人材
・文化・商習慣の違いを前提に、柔軟にコミュニケーションを取ることができる人材
・海外駐在にも興味を示すことができる人材
大阪府
520 万円 ~ 720 万円
ミツテック株式会社
・J-SOX対応
・新規システムの企画・導入
・情報セキュリティ対策・社内教育
・IT統制の整備・運用
・課員のマネジメント業務
・ヘルプデスク業務
淡路島の本社にて勤務をいただきますが、状況により神戸オフィス、大阪オフィスにて勤務いただくことも可能です。
■情報システム部の社内SEとしてシステム導入経験をお持ちの方
■JSOX対応、IT統制のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■製造業の知見をお持ちの方
兵庫県
500 万円 ~ 800 万円
以下の領域につきまして、
・経営企画：予実管理、固定費、変動費分析
・経理：日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
経理実務経験
＜歓迎条件＞
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記２級
広島県
500 万円 ~ 800 万円
建設機械・鉱山機械の大手メーカー
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
内部監査、内部統制に関するご経験がある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
国内大手機械メーカー
まずは、契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を担当いただきます。ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件にかかわっていただく予定です。
・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
■仕事のやりがい・魅力
当社の経営判断に必要な情報を提供したり、意見を述べたりすることを通じて、会社の重要な判断の一翼を担うことができます。法的な深い知識と外的環境や社内の様子を見渡したバランス感覚が要求される責任の重い仕事ですが、知識も経験も豊富な部員がそろっており、成長を日々実感できる環境が整っています。
・製造業での企業法務の実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある
■求める要件（WANT）
・英文契約の経験、海外法務経験
（資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上）
・法曹資格を取得
東京都
530 万円 ~ 650 万円
大手メーカー
・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査
・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等）
■出張の頻度：
・サプライヤ―への訪問（１～２回／月）
・事業所間の出張（大阪⇔滋賀 等 １回／月）
・建設業法や下請法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方（読み書きができるレベルの英語力（会話ができるレベルだと尚歓迎））
・法学系専攻
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
大手メーカー
監査本部/内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査・統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、
アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
【具体的には、下記を管理・推進できる人材】
・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析・評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築
■今回のポジションに求められること
外部から監査・海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。
※出張頻度：海外出張は期初監査計画にもよりますが、担当いただく海外現法4社程度を2-3か月スパンで実地往査、国内出張については随時。
■仕事の魅力
SDGS・サステナビリティ推進、DX・情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・リスキリングをサポートする体制も整っています。
■今後のキャリアパス
監査本部/内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント/リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、
監査本部/内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。
・業務監査経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
・管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験
■歓迎条件：
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA(公認内部監査人), CISA(公認情報システム監査人), QIA(内部監査士)
複数あり
850 万円 ~ 1,200 万円
大手メーカー
■環境経営の推進
・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示
・社外動向の調査・分析と社内企画立案
・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応
■ISO認証取得・維持の推進
・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ
【出張】
・社内出張：５回程度／年（大阪、東京など）
・社外出張：適宜セミナーなど
・普通自動車運転免許
・管理部門でのマネジメント経験
【歓迎】
・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
滋賀県
800 万円 ~ 1,000 万円
大手空調メーカーグループ企業
・法務相談窓口
・契約書審査業務（各種契約書の作成、レビュー）
・コンプライアンス教育（※社内向け：Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど）
・監査業務（J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など）
・貿易管理（該非判定教育）
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
【歓迎】
・貿易管理実務の経験
・内部統制推進の経験
・マネジメント経験
大阪府
600 万円 ~ 770 万円
大手空調メーカーグループ企業
・法務相談窓口
・契約書審査業務（各種契約書の作成、レビュー）
・コンプライアンス教育（※社内向け：Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど）
・監査業務（J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など）
・貿易管理（該非判定教育）
・メンバーマネジメント
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・内部統制推進の経験
大阪府
750 万円 ~ 1,000 万円
グローバル事業会社
①内部監査室ミッション
グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。
②チームミッション
・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行
・監査品質の担保と継続的な改善
・チーム体制の構築およびメンバー育成
③内部監査室 責任者からのコメント
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です
■仕事情報
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞
・J-SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞
※出張あり（数日～1週間程度）
②仕事のやりがい（面白さ）
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者）
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開
④業務上の課題
・監査体制の拡充・高度化は道半ば
・海外拠点を含めた監査品質の向上
・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり
⑤使用ツール
・使用アプリケーション ＜Excel、PowerPoint、Word＞
・開発環境 ＜特になし＞
・その他 ＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞
・経験
内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験（年数不問）
・知識、スキル
-基本的な会計・業務プロセス理解
-課題を整理し、文書化できる能力
②歓迎
・経験
-事業会社での経験
-事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル＜内容＞
-CIA、CISA等資格取得への意欲
-英語、外国語を用いた業務経験
③求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
①内部監査室ミッション
グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。
②チームミッション
・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行
・監査品質の担保と継続的な改善
・チーム体制の構築およびメンバー育成
③内部監査室 責任者からのコメント
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です
■仕事情報
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞
・J-SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞
※出張あり（数日～1週間程度）
②仕事のやりがい（面白さ）
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境
③3～5年後の想定されるキャリアパス
・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者）
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開
④業務上の課題
・監査体制の拡充・高度化は道半ば
・海外拠点を含めた監査品質の向上
・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり
⑤使用ツール
・使用アプリケーション ＜Excel、PowerPoint、Word＞
・開発環境 ＜特になし＞
・その他 ＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞
・経験
内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験（年数不問）
・知識、スキル
-基本的な会計・業務プロセス理解
-課題を整理し、文書化できる能力
②歓迎
・経験
-事業会社での経験
-事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル＜内容＞
-CIA、CISA等資格取得への意欲
-英語、外国語を用いた業務経験
③求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など
※関係部署：本社部門（経営企画室、財務部、人事部）、各事業部
【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。
【やりがい・魅力】
株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。
・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験
・株主総会の運営経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス対応の業務経験
・英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル）※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。
大阪府
550 万円 ~ 750 万円
東証プライム上場グローバルメーカー
■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。
・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX（全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制）の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応（会計監査人とのコミュニケーション）
・業務プロセス統制の文書化支援
【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者
【働き方】
国内出張：年４～5回（3日程）、海外出張：年２～3回（1週間程）
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験（3年以上）
・英文資料を正しく理解し、（拙くとも）英語でのメールコミュニケーション可能な方
【尚可】
・公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・CIA（公認内部監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）、CFE（公認不正検査士）
・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験
大阪府
550 万円 ~ 800 万円
・内部監査に係る業務全般
【詳細】
・J-SOXの評価業務と整備構築支援業務
・内部監査の監査業務と報告支援業務
■J-SOX対応に係る業務経験3年以上
■エクセル、ワード、パワポを使用した資料作成経験
【歓迎】
・ビジネス英語(中級）
東京都
512 万円 ~ 660 万円
プライム上場×半導体搬送機器世界トップシェアメーカー
・国内外の各種ビジネスパートナーとの連携、協業契約交渉等の法務サポート（契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉）
・国内外の各種法的紛争・訴訟の処理（知的財産を含む）
・M＆A取引支援
・メーカーでの契約書関係の業務経験
・英文の契約書を問題なく読み、修正ができるレベル
■歓迎条件：
・法律関係の知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
グローバル企業傘下のマテハン機器メーカー
グローバルにインテリジェントモーションソリューションを提供する企業の傘下に入り、より幅広い製品提案ができるようになったこともあり、今後も成長が見込まれる企業様です。
その中で、US-SOXへの対応も必要となる変化に対応していくことが職務となります。
APAC（主に東南アジア）に展開するグループ会社と、日本本社のSOX対応を全面的にお任せするCFO直下のポジションです。
■主な職務内容
・APAC各社のUS-SOX対応
・日本本社の監査担当者と連携をし、US-SOXに準拠する為の対応
・US-SOX及びJ-SOXに関わる業務経験
・US本社とのコミュニケーションが可能なビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・ERPのことを深く理解し、業務に活かせる方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
上場グループ装置メーカー
■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理（食堂・社宅管理等）
■組織構成
総務グループ9名
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー（課長）以上の管理職経験者
【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
京都府
900 万円 ~ 980 万円
株式会社小田原エンジニアリング
■担当業務：
当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。
当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。
・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用)
・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導)
■想定のキャリアパス：
当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。
■当社のビジネスモデル：
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。
■マーケットの魅力・当社の将来性：
昨今のビジネス環境としてESG経営をはじめ、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに、モーターの需要が世界中で高まっています。
当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。
業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
・上場企業での内部監査経験
■資格
【任意】QIA(内部監査士)
【任意】日商簿記検定2級
■求める人物像
(1)物事を公正・公平・客観的に見れることが出来、内部監査で求められる独立性と職業的懐疑心をお持ちの方
(2)会社を良くしたいという意欲や、経営に興味がある人
(3)コミュニケーション能力（交渉力、伝達力、傾聴力）のある人
(4)観察力があり細かい作業を進んで出来る人
神奈川県
750 万円 ~ 850 万円
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