JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・SOX・コンプライアンス/機械・装置の求人・転職情報

内部統制・SOX・コンプライアンス/機械・装置の求人・転職情報

58中の150件を表示

条件を変更

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
同社では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。
今回の募集ポジションとしましては、同社グループの主要会社の1社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。
※TSP太陽株式会社(https://www.tsp-taiyo.co.jp/)への出向となります。

<仕事内容>
■グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行(例として以下のとおり)
・職務権限ないし規定類の整備
・株主総会、取締役会の運営
・リスクマネジメント
・内部監査
■コンプライアンス(各事業会社の事業活動における法令遵守を含む)の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行
■契約審査、法務相談
■法務業務の効率化・最適化の推進
・法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用(Legal Techの採用など)

<ミッション>
現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。

<配属部門>
コーポレート統括本部 法務部 法務課

<組織構成>
部長(1名)+ 専任部長(1名)+課長(1名)+メンバー(5名)
TSP太陽株式会社:担当役員(1名:兼任)+部長(1名:兼任)+メンバー(1名:兼任)
求める経験 / スキル
<必須要件>※主任~課長補佐クラス共通
・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である同社にて下記業務を担当いただきます。

・会計監査
・内部統制(J-SOX)に関する監査業務
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス管理業務
・監査対象部門へのヒアリング、監査実施、改善提案、報告書作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理または財務業務の実務経験(3年以上) ※シェアードや事務所経験者歓迎※
【歓迎条件】
内部監査業務の経験・内部統制(J-SOX)対応経験・コンプライアンス・リスク管理業務経験・決算業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 590 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、将来の管理部長候補として経理課・総務課のマネジメント、および、経営者からの特命業務への対応、グループ会社含め各部署の役員との緊密な連携により、会社全体の課題解決に従事いただきます。業務によっては、プレイヤーとしての活動も求められます。具体的には「経理面」では、予実管理・資金繰り管理、金融機関との折衝、「総務面」では、人事労務管理、評価制度の運用見直し、採用教育、施設管理などがあります。バックオフィスの管理者として各部と調整しながら、事業を進めていく推進力となる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・研究開発部門と連携したプロジェクトの進捗状況・予算消化状況の定期的確認
・外部機関のルール・ガイドラインに照らし、支出や運営に問題がないかの確認
・必要に応じて是正対応を指導し、研究現場と共に改善策を検討・実行
・経理担当窓口として、監査に必要な証憑類(契約書、請求書、支払い記録、報告書等)の収集・整理・提出を主導
・社内研究開発部門からの契約依頼内容のヒアリング(目的、期間、費用負担、成果物、知財取り扱い、スケジュール等)
・社内法務部門・経理部門と連携し、契約条件案を作成
・企業・大学・研究機関の契約担当者との協議・調整を行い、契約条件の合意形成をリード
・契約締結後の契約書管理、契約期間・条件の変更や更新対応
・契約面から見たリスク・コンプライアンス上の留意事項の整理・説明
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社・大学・研究機関などで研究開発関連の契約締結業務のご経験
・管理職としてのマネジメント経験
・英語力(英語で記載された契約書等を読解し、内容を正しく理解できるレベル)

【歓迎要件】
・事業会社・大学・研究機関などで、外部機関による「経費関係の監査対応」を主担当として行ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

上場グループ装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 980 万円

仕事内容
■業務詳細
業務としては、監査とJ-SOXが概ね半分ずつの担当となります。

・内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層及び部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます。
※年に数回、往査の為、国内外の出張有り。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験
・英語スキル読み書きレベル(海外監査の業務にて、英文の書類をレビュー(読んで理解する)することもあるため)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務詳細
業務としては、監査とJ-SOXが概ね半分ずつの担当となります。

・内部監査計画に基づく組織監査及びテーマ監査業務全般
・内部監査の計画立案、実施
・監査報告書の作成
・経営層及び部門長への監査結果の報告
・J-SOXの対応
・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ

※入社後、テーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしていきます。
※年に数回、往査の為、国内外の出張有り。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連の業務経験
・英語スキル初級レベル(海外監査の業務にて、英文の書類をレビュー(読んで理解する)することもあるため)

<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
組織拡大に伴い、総務を中心としたバックオフィス業務を担うコーポレート人材を募集します。将来的には総務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【コンプライアンス・法務対応】
・社内規程、就業規則、各種ポリシーの策定、改訂、管理
・契約書管理(秘密保持契約、業務委託契約等)のレビュー、ファイリング体制構築
・IPO準備に伴う内部統制、ガバナンス体制の整備支援
・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携、折衝

【オフィス・施設管理】
・大阪本社、東京オフィスの設備、什器、備品の管理、調達
・入退社に伴う各種手続き(PCセットアップ、入館証発行等)の運用管理
・賃貸借契約の管理、更新交渉
・安全衛生委員会の運営、衛生管理者の選任対応

【総務・庶務全般】
・株主総会、取締役会の準備、運営サポート(議事録管理含む)
・補助金、助成金の申請、管理
・保険等の管理、見直し
・来客、電話応対のルール策定と管理体制構築

上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務・法務・コンプライアンス関連業務の実務経験(5年以上)
・社内規程・契約書類の作成・レビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・変化の多い環境でも自律的に課題を設定し、解決策を実行できる主体性
・WordExcelPowerPointなど標準オフィスツールの業務活用スキル

【歓迎】
■経験・実績
・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験
・IPO準備・上場審査対応の経験(内部統制整備、JーSOX対応等)
・株主総会・取締役会の運営実務経験
・行政機関・大学・研究機関との折衝・連携経験
・補助金・公的助成金(NEDO等)の申請・管理経験

■知識・資格
・行政書士・司法書士・社会保険労務士・ビジネス実務法務検定等の関連資格(保有・勉強中も可)
・英語での契約書・メール対応(研究者・海外パートナーとの連携場面あり)
・会計・財務の基礎知識(総務兼務場面での判断に活用できるレベル)
従業員数
41名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
41名 (2026年5月現在)

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応
求める経験 / スキル
・一般企業で企画・管理業務の経験のある方
・法務・コンプライアンス業務に関心のある方
・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方
・文章力やコミュニケーション能力のある方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)

※管理職、担当者いずれも同条件
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社にて内部監査室にて下記の業務をお願いいたします。

【具体的には】
■各組織に対する内部監査の実施
■内部統制(J-SOX法)の対応
■内部監査計画の作成、実施、モニタリング
■規程、マニュアル等、社内運用ルールの順守状況のチェック

※監査法人は有限責任監査法人トーマツです。
※経験に応じて担当する業務を決定します。
求める経験 / スキル
【マネージャー職必須】
事業会社にて内部監査のご経験をお持ちの方

【スタッフ職の場合】
内部監査未経験でもチャレンジ可

【共通歓迎要項】
英語力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。

【具体的には】
・化学物質規制に対する対応
・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・東村山事業所から自社技術研究所とメディカル技術センター立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務
・環境安全マネジメントシステムの運営管理
・ISO14001の対応
・監査、社内PDCA運営、取得維持

【働き方】
・現状出社メインですがフレックス在宅は相談可能です。

【魅力】
・環境面に力を入れています。
・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。
・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。
・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。


【組織構成】4名
求める経験 / スキル
【MUST】
・労働安全衛生マネジメント維持管理経験

【WANT】
・環境マネジメントシステム維持管理経験(ISO14001、45001)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
内部監査室長として、同社の内部監査業務全般をお任せいたします。

・会計及び業務に関する監査(助言・勧告等))
・財務報告にかかる内部統制評価に関する事項
・各事業部へのヒアリング
・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における内部監査のご経験
【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの内部監査のご経験のある方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■業務内容
監査本部/内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65%以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査・統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、
アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には、下記を管理・推進できる人材】
・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析・評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築

■今回のポジションに求められること
外部から監査・海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

■仕事の魅力
SDGS・サステナビリティ推進、DX・情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・リスキリングをサポートする体制も整っています。

■今後のキャリアパス
監査本部/内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント/リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部/内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

■勤務地
大阪・東京のいずれかで検討します。

■出張
海外出張は期初監査計画にもよりますが、担当いただく海外現法4社程度を2-3か月スパンで実地往査、国内出張については随時。

■休日出勤の頻度
なし

■残業時間
20時間程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務監査経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書きのみならず会話も含む)
・管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験

■歓迎条件:
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA(公認内部監査人), CISA(公認情報システム監査人), QIA(内部監査士)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応(コンプライアンス、リスク管理等)
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

グローバル子会社のガバナンス強化/取締役会運営・開示対応を主導/事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(読み書き)に関する抵抗がない方
※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎
・上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。

■環境経営の推進
・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示
・社外動向の調査・分析と社内企画立案
・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応

■ISO認証取得・維持の推進
・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ

【出張】  
・社内出張:5回程度/年(大阪、東京など)
・社外出張:適宜セミナーなど
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・管理部門でのマネジメント経験

【歓迎】
・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務
以下の領域につきまして、
・経営企画:予実管理、固定費、変動費分析
・経理:日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
・法務、総務、情報システム
求める経験 / スキル
<必要条件>
経理実務経験

<歓迎条件>
経営企画実務経験
人事・総務実務経験
簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施
求める経験 / スキル
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■全社の内部監査・内部統制(J-SOX)をご担当いただきます。

【業務内容】
◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門(2線)に対する監査の実施

◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における内部監査・内部統制評価の実務経験
・その他、以下のような知識・経験を有する方
  ‐リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
  ‐非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
  ‐ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・CIA/CISA/CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

半導体関連メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
・税務業務
  ①国内(申告書作成、税務調査対応など)
  ②海外(BEPS対応、移転価格文書の推進など)
  ③社内での取り組みにおける税務上の課題対応

・決算業務
  ①連結決算(集計、要因分析、業務効率化推進など)
  ②単体決算(要因分析、監査法人対応など)

・開示業務
  ①有価証券報告書、半期報告書、短信作成
  ②株主総会招集通知(経理室担当部分、付属明細書作成など)

・メンバーのサポート、指導

・その他にも経理業務全般に関わっていただきます。

※入社約5年後を目途に、海外現法に3年程度駐在をしていただきます。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・事業会社または税理士法人での税務実務経験(最低5年以上)
・連結決算の実務経験または連結パッケージの理解 (最低5年以上)
・英語:海外子会社とメールでコミュニケーションが可能なレベル (入社後の習得意欲も重視)

下記、あれば尚可
・日商簿記検定1級、税理士科目合格、USCPA等の資格
・DIVAシステムでの連結決算経験者(操作・運用に精通していること)
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

日系大手重工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
国内および海外の事業組織を対象とした以下の業務をご経験に合わせて担当いただきます。

◆内部監査業務全般
・国内外グループ会社を対象とした業務監査、テーマ監査の実施
・本社部門(2線)に対する監査の実施
◆J-SOX対応業務
・J-SOXに基づく内部統制の評価および関連業務

【役割】
内部監査チーム、内部統制チームで経験を積んでいただき、将来的には各チームのリーダーを担っていただくことを期待します。これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、両方または一方のチームを経験していただくことを想定しています。業務実施においては、チームワークの中でのマネジメント力や、関係者との円滑なコミュニケーション力、内部監査および内部統制評価を通じて課題を発見する洞察力の発揮を期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査・内部統制評価を通じて、組織体に付加価値を提供し、グループの成長を支援することに情熱をもって誠実に取り組んでいただける方。

【上記に加えていずれかに該当すること】
・内部監査における計画立案から報告書作成までの業務監査の経験
・内部統制構築・評価業務(CLC,PLC,IT統制)の経験
・製造業における事業企画・管理業務の経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験
・非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などの業務の経験
・海外駐在(マネージャー相当)の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・CIA/CISA/CFE 等の監査関連資格
・公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上などの会計資格

【求める人材像】
・学習意欲が高く、監査の高度化・品質向上に継続的に取り組める方
・常に問題意識を持ち、課題解決に向け誠実に行動できる方
・立場の異なる関係者と誠実に向き合い、課題解決を前に進められる方
・内部監査を専門性の軸としてキャリアを築きたい方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
①社内の各機能部門・事業部門および子会社を対象とした、業務監査や特定テーマに基づく監査の実施
②内部統制の整備状況および運用状況の評価(同社の非公開化に伴い、'26年度より新評価要件に移行予定)
③(IT監査担当の場合)IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査

※配属先は内部監査室となりますが、担当業務は能力・ご経験に応じて決定いたします。

■部署の雰囲気
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・内部監査、内部統制、会計監査などににおける実務経験
・経理部門、調達部門、リスク管理部門などにおける実務経験
・情報システム部門等におけるIT関連業務または情報セキュリティに関する実務経験

【歓迎要件】
・内部監査関連の資格取得者(CIA、CISAなど)
・海外拠点とのコミュニケーションに支障のない英語力
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容
当社の内部監査部門において、経営監査および基本業務監査の企画・実行を中心に、監査部門の運営基盤を支える役割を担っていただきます。年度監査計画の策定から、各監査プロジェクトの企画・実査・報告・フォローアップに関わる業務を担当いただき、組織全体のガバナンス強化・リスクマネジメントの高度化に貢献していただくポジションです。あわせて、AI・デジタル技術を活用した監査DXの企画・推進を通じて、監査業務の効率化と質的向上の両立を図っていただきます。

【具体的な担当業務】
・年度監査計画の策定・進捗管理
・経営監査・業務監査の実施(企画、情報収集・リスク分析、現場実査、報告書作成、フォローアップ)
・個別監査テーマの企画・推進(リスク分析、改善提案の立案・実行支援)
・監査手法・プロセスの改善、監査品質の向上
・経営層・関連部門とのコミュニケーションおよび提言活動
・AI等を用いた監査DX施策の企画・検証・運用(データ活用によるリスク分析・モニタリング等)
・監査基盤(手順書、ツール、テンプレート等)の整備・運用および継続的な改善

■配属先:監査室 内部監査グループ
部長・課長のもと、約10名程度のメンバーで構成されています。グループ内のおおまかな役割分担として、各監査案件ごと(対象項目:営業/人事・総務/経理・財務/ITなど)に、グループ内メンバーおよび他部門からの委嘱監査員を組み合わせて監査チームを編成し、テーマに応じた最適な体制を検討・配置しています。それ以外にも監査基盤そのものの整備を行う役割や、監査業務のDX化を推進する役割などもあり、ご経験・業務状況などを加味してお任せする業務を決定していきます。

【監査テーマの決定プロセス・裁量】
・全社的なリスク状況や経営課題を踏まえ、部門としての監査方針・重点テーマを設定し、経営メンバーに提案・承認を得たうえで、各個別監査における具体的なテーマ設定・アプローチ・監査の実施~フォローアップまでについては、内部監査部門が一気通貫で裁量を持って実行頂きます。
・ご入社後は、当社の事業・規則基準・監査手法に関するレクチャー・トレーニングを受けていただいたうえで、内部監査員の一員として実務に参画いただき、順次主体的にテーマをリードしていただくことを期待しています。
※監査DXの推進においては、一定の方向性は決議しているため、こちらに沿いながら役割を担って活動していく形となります。(プロジェクト体制での活動)

【関係部門・他部門との協業】
・主な関係先は、受査部門となる事業部門となります。年間7~10件程度の監査を実施しており、それぞれの受査部門との継続的なコミュニケーションが発生します。

【入社後お任せしたいこと】
・まずは内部監査に個別監査員として参画いただき、当社事業への理解、社内ルール、監査手法・運営プロセスの習得を図っていただきます。
・その後、外部環境の変化や事業の高度化を踏まえた情報収集・リスク分析を行い、新規テーマの企画や重点領域の見直しにも関与いただきます。業務習得状況に応じ他業務もお任せする想定ですが、特にDX化の推進は強く推進しており、こちらへの関与についても期待しております。

■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

■その他
<出張/駐在に関して>
主に海外現地法人向けの監査の際に出張機会がございます。監査対象先によりますが、出張期間は1週間~2週間程度となります。駐在は現時点ではございません。具体的には、アジアや欧米地域を中心に所在する現地法人を訪問し、現地社員と対峙しながら監査業務を行っていただく想定です。将来的には、リモート・対面のハイブリット型で監査を進めていく想定です。

<教育/育成支援に関して>
経験者採用社員向け運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施。必要に応じてグループ内教育プログラムや社外のセミナー等を受講する機会があります。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方(目安:5年程度)】
・内部監査の実務経験(経営監査や業務監査の計画、実施、報告まで一連のプロセス)
┗※監査領域については不問。また、事業会社、監査法人いずれの経験でも問題ございません。
・監査計画の策定やテーマ監査の推進経験(監査部門の運営基盤に関わった経験)
・リスク評価・ガバナンス強化に関する知見(企業価値向上に寄与する監査経験)
・経営層や関連部門との折衝・提言経験

■歓迎要件
以下についてはお持ちですと業務に活かしやすいスキルとなります。
・内部統制・リスクマネジメントの知識をお持ちの方
・監査基準・監査手法に関する理解(J-SOX、内部監査基準など)のある方
・業務プロセスや経営管理に関する知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・TOEIC700点以上、または同等の英語力を有する方
・デジタル技術・AI活用に関する知見・関心をお持ちの方
・監査業務に従事しつつ、監査DX(AI活用・業務効率化)にも関わりたい方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方
・ITリスクやデジタル監査の基礎知識をお持ちの方

■求める人物像
・受査部門との対話を重ねながら本質的な課題を探り、根拠を持って改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

仕事内容
同社の原子力事業部門の企画管理部において、管理業務全般に従事いただきます。
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。

【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
 ・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認(社全体の取りまとめ部門(法務部他)からの通知を確認し、管理いただきます。
 ・セグメント内の手続きフローへの反映・通知(上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
 ・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け(日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
 ・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動

【配属先部門について(原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ)】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。

【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。


【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
 ・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
 ・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方(未経験歓迎)
【歓迎】
 ・輸出規制(外為法)、米国再輸出規制(EAR,AEA,10CFR part810等)の実務対応経験があると望ましい
<求める人物像>
 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
 ・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。

・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション)
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程)
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・J-SOX評価・内部統制推進・業務監査または事業会社での経理実務のいずれかの業務経験(3年以上)
・英文資料を正しく理解し、(拙くとも)英語でのメールコミュニケーション可能な方

【尚可】
・公認会計士、または公認会計士の試験合格者
・CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)
・製造業の海外拠点での経理または監査の実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場グローバルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

※関係部署:本社部門(経営企画室、財務部、人事部)、各事業部

【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。

【やりがい・魅力】
株主総会担当(事務局)業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での総務または、法務いずれかの実務経験
・株主総会の運営経験
【歓迎要件】
・コーポレートガバナンス対応の業務経験
・英語力(TOEIC600点:文章読解が可能なレベル)※株主総会招集通知や開示資料作成で活用いただきます。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

電子機器・精密機器メーカー(大手総合電機メーカー子会社)

仕事内容
■業務内容
当社の内部監査部門において、経営監査および基本業務監査の企画・実行を中心に、監査部門の運営基盤を支える役割を担っていただきます。年度監査計画の策定から、各監査プロジェクトの企画・実査・報告・フォローアップに関わる業務を担当いただき、組織全体のガバナンス強化・リスクマネジメントの高度化に貢献していただくポジションです。あわせて、AI・デジタル技術を活用した監査DXの企画・推進を通じて、監査業務の効率化と質的向上の両立を図っていただきます。

【具体的な担当業務】
・年度監査計画の策定・進捗管理
・経営監査・業務監査の実施(企画、情報収集・リスク分析、現場実査、報告書作成、フォローアップ)
・個別監査テーマの企画・推進(リスク分析、改善提案の立案・実行支援)
・監査手法・プロセスの改善、監査品質の向上
・経営層・関連部門とのコミュニケーションおよび提言活動
・AI等を用いた監査DX施策の企画・検証・運用(データ活用によるリスク分析・モニタリング等)
・監査基盤(手順書、ツール、テンプレート等)の整備・運用および継続的な改善

【監査テーマの決定プロセス・裁量】
・全社的なリスク状況や経営課題を踏まえ、部門としての監査方針・重点テーマを設定し、経営メンバーに提案・承認を得たうえで、各個別監査における具体的なテーマ設定・アプローチ・監査の実施~フォローアップまでについては、内部監査部門が一気通貫で裁量を持って実行頂きます。
・ご入社後は、当社の事業・規則基準・監査手法に関するレクチャー・トレーニングを受けていただいたうえで、内部監査員の一員として実務に参画いただき、順次主体的にテーマをリードしていただくことを期待しています。
※監査DXの推進においては、一定の方向性は決議しているため、こちらに沿いながら役割を担って活動していく形となります。(プロジェクト体制での活動)
求める経験 / スキル
■必須要件
【以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方(目安:5年程度)】
・内部監査の実務経験(経営監査や業務監査の計画、実施、報告まで一連のプロセス)
┗※監査領域については不問。また、事業会社、監査法人いずれの経験でも問題ございません。
・監査計画の策定やテーマ監査の推進経験(監査部門の運営基盤に関わった経験)
・リスク評価・ガバナンス強化に関する知見(企業価値向上に寄与する監査経験)
・経営層や関連部門との折衝・提言経験

■歓迎要件
以下についてはお持ちですと業務に活かしやすいスキルとなります。
・内部統制・リスクマネジメントの知識をお持ちの方
・監査基準・監査手法に関する理解(J-SOX、内部監査基準など)のある方
・業務プロセスや経営管理に関する知識をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・TOEIC700点以上、または同等の英語力を有する方
・デジタル技術・AI活用に関する知見・関心をお持ちの方
・監査業務に従事しつつ、監査DX(AI活用・業務効率化)にも関わりたい方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方
・ITリスクやデジタル監査の基礎知識をお持ちの方

■求める人物像
・受査部門との対話を重ねながら本質的な課題を探り、根拠を持って改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

プライム上場×半導体搬送機器世界トップシェアメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・法規業務全般に係わる企画、提案、管理、教育、支援
・国内外の各種ビジネスパートナーとの連携、協業契約交渉等の法務サポート(契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉)
・国内外の各種法的紛争・訴訟の処理(知的財産を含む)
・M&A取引支援
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの契約書関係の業務経験
・英文の契約書を問題なく読み、修正ができるレベル

■歓迎条件:
・法律関係の知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■監査役スタッフとして、監査役の補佐業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・監査役(会)事務局員は、監査役監査が効果的・効率的に行われ、監査役会としての活動目的を達成するよう補助する役割を担っています。
 役員である監査役と同じ視点でグループ会社全体を横断的に俯瞰し、知識や情報を得て考え、
 自らの業容を広げていくことが可能なポジションです。
 ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せいたします。

◆経営執行部との折衝・交渉・調整(例:監査役会議事案の資料調製、確認事項の聴取等)
◆監査総括・監査計画、監査役会の議事運営・監査役会の年間スケジュールの立案・策定
◆監査役監査に資する情報収集と調査分析(例:監査対象先の事前調査、監査後フォロー)
◆監査役監査実務(期中監査・期末監査、内部統制監査、その他)の企画立案・監査支援
◆監査報告・監査議事録・監査役会議事録、有価証券報告書等の関連外部公表資料の作成
◆法令等の改正に伴う社内規則類(監査役会規則、監査役監査基準、その他)の見直し
◆監査役秘書業務(例:社内部門・社外関係者との日程調整、国内外出張の手配同行等)

・監査役会はコーポレートガバナンスにおいて取締役の職務執行を適切に監督し、企業価値向上に貢献すべく、経営課題への積極的な監査、
 社内外取締役や執行役員等との対話、内部監査・会計監査との連携強化が求められます。
 また、企業の透明性、健全性、持続的成長を支えるために、監査補助使用人としてリスク管理・ガバナンス・コミュニケーション・
 DXデジタル技術等を結集し、監査役会と経営執行部の橋渡しとして機能する、主体的な姿勢と能動的な役割を担っていただきます。
 従来の「事務局=裏方的な段取り屋」から「戦略的ファシリテーター」への転換を力強く推進いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・監査役(会)事務局、企画・管理、法務・総務、経理・財務、内部監査・内部統制、DXといった
 コーポレート業務に関わる広い知見をお持ちの方
・CIA(公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)等いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・監査役会の実効性向上に資する現状把握と課題抽出、監査手法と監査深化、対話強化等を臆することなく実現できる方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
2021年6月、新たに女性取締役を迎えたのを機に、当社グループはSDGs経営の一環として「多様な人材の育成と活躍推進」をより一層加速していきたいと考えています。その中で組織強化に伴い、広く管理職候補を募集致します。
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。

※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。

■配属予定組織
・本社:財務部門、監査
・豊川製作所:人事部門、経理部門、業務管理(社内外のイベント企画)、マーケティング
求める経験 / スキル
■必須
・各職種の経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。
なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。
求める経験 / スキル
・語学力(英語:ビジネスレベル)
※英語のネイティブスピーカーに関しては日本語をビジネスレベルで話せる方が対象となります。
・普通自動車運転免許証
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

半導体関連メーカー プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般

①業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応

②業務計画実績収集及び管理(予実管理)および月次報告

③資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む)

④移転価格税制対応(本邦税法に基づく)

⑤新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理

⑥リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況の報告管理、モニタリング、指導、アドバイス(売掛金管理状況、現地税法に基づく移転価格税制対応、現地会計監査、現地税務当局検査、人事制度、社内規程策定・整備、現地法規制制改廃対応、等)

⑦利益処分案(配当金)検討・調整・決定

⑧その他個別案件の本社側対応窓口(所管部門との連携)

⑨現地出張による業務管理体制構築・整備支援

⑩グループガバナンス体制構築・改善

⑪子会社管理規程に基づく稟議申請対応

・社内他部門からの要請による関連会社案件対応の支援

※入社2年後を目途に海外(中国を想定)で勤務いただく予定です。
海外子会社の管理部門に属し、コンプライアンス遵守の会社運営をサポート、グループガバナンスを効かす役割を担っていただきます。本社に対する窓口として経理財務・人事・総務などあらゆる管理業務に関わります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・民間企業における子会社管理の実務業務経験のある方
・J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識
・英語によるコミュニケーション能力
①目途:TOEIC730点以上(できれば800点以上)
②英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 865 万円

建設機械・鉱山機械の大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
主に監査業務(J-SOX監査対応、国内・海外関係会社の業務監査、他)など、これまでのご経験に合わせて担当業務を決定いたします。
※多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。将来的に国内事業所(工場)や海外駐在を含む転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査、内部統制に関するご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。

【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定(最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施)
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
・日立グループや日立ハイテクグループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
④リスク教育
・日立ハイテクグループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育

※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。

・当社の事業紹介 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/biz-field.html

■配属先
本部は兼務のメンバーも含め、11名のメンバーで構成しております。各メンバーがそれぞれのミッションを持ち活動をしておりますが、「リスクアセスメント・センシング」もしくは「クライシスマネジメント」のいずれかを大まかなミッションとして持ち活動しているメンバーが多い状況です。

■ビジョン/ミッション
当社は「知る力で、世界を、未来を変えていく。」を掲げ、最先端分野で事業を展開しています。その成長を支えるエンタープライズリスクマネジメントのミッションは、事業主体者の現場視点と経営層の視点をつなぎ、経営判断をリスク・リターンの両面から支えることです。地政学リスクなど経営インパクトの大きいテーマを含め、リスクを早期に捉え、組織全体の対応力を高めることで、グループ全体の持続的成長に貢献します。

■組織の強み/魅力
経営層や事業部のトップと日常的に関わりながら業務を行うため、経営判断の思考プロセスに直接触れながら、各リスク判断の背景まで深く理解できるため、「経営が何を重視しているのか」を間近で学ぶことができ、会社全体を俯瞰して物事を捉える力が自然と身につきます。当社はヘルスケア・半導体・先端産業など事業領域が広く、市場変化も非常に速いため、多様なビジネスモデルやリスクの特性に触れながら、汎用性の高いリスクマネジメントスキルを習得可能です。日立グループのエンタープライズリスクマネジメントフレームワークをベースにしつつ、現場の実情に合わせたリスクマネジメントに裁量を持って関われるため、学びと挑戦の機会が多い環境です。海外拠点との連携も進んでおり、グローバルな視点も合わせ持つ人財として成長できるポジションです。

■キャリアパス
まずはエンタープライズリスクマネジメントのプロフェッショナル中核人財として活躍・貢献することが期待されます。その後は習熟度や能力に応じ、活躍・貢献の領域をクライシスマネジメントに拡大、もしくはリスクマネジメント部の運営に管理職として関わるキャリアパスが想定されます。

■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。

<出張/駐在に関して>
必要に応じ、国内/海外出張があります(2025年度実績:国内出張5回、海外出張1回。いずれも1日~数日間)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
TOEIC700点以上(目安:読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル)に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験(本社・現場など問わず)
・本社企画(経営企画・SCM企画・法務・総務等)にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験(情報収集/論点整理・企画提案・意見提案)
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等

【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
①リスクアセスメント
②トップリスクモニタリング
③インテリジェンス
④リスク教育
求める経験 / スキル
【必須条件】
TOEIC700点以上(目安:読み書きに支障なく、会議でコミュニケーションできるレベル)に合致するかつ、
以下のような経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方
・リスクアセスメントを含むリスクマネジメントに関する業務経験(本社・現場など問わず)
・本社企画(経営企画・SCM企画・法務・総務等)にて経営視点で課題整理・リスク分析の業務経験を有する方
・経営層の意思決定支援の経験(情報収集/論点整理・企画提案・意見提案)
・全社や部門横断のプロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダー間での調整・折衝の経験 等

【歓迎条件】
・海外グループ会社を含めたエンタープライズリスクマネジメント・クライシスマネジメントに関する経験をお持ちの方
・経営・事業管理の経験をお持ちの方
・自己啓発を積極的に推進される方
・新しいことへのチャレンジを好む方
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 988 万円

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・リスク管理体制の整備:グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~5年以上のリスクマネジメントの業務経験

【歓迎要件】
・製造業におけるリスク管理の業務経験
・事業部門での業務経験(事務系・技術系不問)
・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
 社外からの経験者採用(リーダー候補)を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
  ‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
  ‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
  ‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
  ‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、
 外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。
 また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
 担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可)

【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

ミツテック株式会社

  • 課長以上
仕事内容
当社、情報システム課の管理者として下記の業務に携わっていただきます。
・J-SOX対応
・新規システムの企画・導入
・情報セキュリティ対策・社内教育
・IT統制の整備・運用
・課員のマネジメント業務 
・ヘルプデスク業務
淡路島の本社にて勤務をいただきますが、状況により神戸オフィス、大阪オフィスにて勤務いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部の社内SEとしてシステム導入経験をお持ちの方
■JSOX対応、IT統制のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■製造業の知見をお持ちの方
従業員数
112名 (2025年4月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
112名 (2025年4月現在)
仕事内容
法令、規定などの目線から、新しい事業やスキーム展開、高い品質のサービスの維持・組成へのアドバイスを行い、会社全体の課題解決を担っていただきます。

<企画チーム> 男性3名、女性4名
・内部統制の構築・運用
・社内規定・規則・契約書の作成・立案・管理
・安全保障貿易管理(該非判定、リスト規制・キャッチオール規制対応)
・管理債権及び未収・未入庫の低減・管理
・営業や新規事業検討部門からの取組・契約に関する相談を受け、適切な業務遂行をバックアップ
・コーポレートガバナンスに適合した社内ルールの立案、取引や決済等のルール管理
・オリックスグループの法務・審査部門との相談窓口

<コンプライアンスチーム>男性1名 女性2名
・外部委託先などの適正な管理や、業・許認可及び法令改正情報などをカバーしたコンプライアンス運営 
・コンプライアンス全般において、研修を通じた啓蒙活動や職場環境面談、内部通報(ホットライン)の体制の整備・運営
・官公庁取引全般について、取引内容に則した営業部門のフォロー、期日管理

【キャリアパス】
ご入社後は3カ月間のOJTを想定。
これまでのご経験やスキルに応じて、法務・審査・コンプライアンス管理・制度企画の何れかの業務を担っていただきます。
総合職としてご入社いただくため、ご本人の志向や適性に応じ、将来的に他部門での経験を積むことも可能です。

【働く魅力】
グループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。
風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4%以下を誇っています。

【働き方の魅力】
週半分以上出社。在宅勤務との組み合わせ勤務となります。
フレックスタイム制を導入しており、各種福利厚生が整っているなど長期的に働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または審査業務の実務経験
・内部統制または安全保障貿易管理(STC-Associate以上取得)の実務経験

【歓迎要件】
・法人営業経験2年以上
・英語契約書の読解力
・弁護士・外部専門家との連携
・法務関連資格(通関士、STC-Advancedなど)
勤務地

東京都

想定年収

594 万円 ~ 834 万円

仕事内容
【職務内容】
コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスマネジメントサイクルの実行・運用
・教育・啓発活動の企画立案・実行
・ヘルプラインの構築と相談対応の適正化
・通報・違反発生時の調査・対応
・コンプライアンス委員会の運営事務局対応

【部門の魅力】
1.弊社グループ全体の健全な企業文化を守る中枢部門
2.経営層と近い距離で、意思決定に関わる経験を積める
3.コンプライアンスのプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける

【このポジションの魅力】
コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長できるポジション
・自ら企画・推進する裁量が大きく、提案力を発揮できる
・実務者としての対応スキルを強化できる
・将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待できる
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築ける能力
・客観的な視点で事象を評価できる能力

【歓迎(WANT)】
・行政当局の折衝対応のご経験の方                       
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験の方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方

【求める人物像】
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力のお持ちの方
・複数業務を同時並行でこなすことができるマルチタス能力のお持ちの方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手家具メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・業務監査計画の立案
・業務監査の実施(ヒアリング、証憑確認、評価)
・監査報告書の作成および改善提案
・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート
・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務監査または内部統制評価の実務経験(3年以上)
・財務諸表や業務プロセスに関する基本的な理解
・コミュニケーション能力(被監査部門との円滑な調整)
・報告書作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

大手空調メーカーグループ企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務(各種契約書の作成、レビュー)
・コンプライアンス教育(※社内向け:Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど)
・監査業務(J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など)
・貿易管理(該非判定教育)
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・内部統制推進の経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

大手空調メーカーグループ企業

仕事内容
【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務(各種契約書の作成、レビュー)
・コンプライアンス教育(※社内向け:Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど)
・監査業務(J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など)
・貿易管理(該非判定教育)
求める経験 / スキル
【必須】
・法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験
【歓迎】
・貿易管理実務の経験
・内部統制推進の経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

日系大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレート本部グローバル情報統括部にて、セキュリティ担当として下記業務をお任せします。

【業務内容】※ご経験に応じて以下業務内容をお任せします。

・セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進
・インシデント初動〜再発防止までの一貫対応
・セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認
・上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務

【働き方】
・在宅勤務、FX勤務を利用可能
・残業:部署平均_24/H
・出張:国内外(年に1回程度)
 ※国内:日本各地の支店/海外:アメリカ、中国、ベトナム、タイ
・転居を伴う異動:当面なし

【働きかた】
・在宅勤務、フレックス活用OK 
 ※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
①:セキュリティ運用・改善の主担当経験(3年以上)
②:ITガバナンスの知識/実務経験、またはITガバナンスに関する知識/実務経験
③:ステークホルダーマネジメントと高いドキュメンテーション力

【WANT】
①:語学力(英語または中国語)※日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

グローバル事業会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
①内部監査室ミッション
 グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。

②チームミッション
・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行
・監査品質の担保と継続的な改善
・チーム体制の構築およびメンバー育成

③内部監査室 責任者からのコメント
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です

■仕事情報
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
 ※出張あり(数日~1週間程度)

②仕事のやりがい(面白さ)
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境

③3~5年後の想定されるキャリアパス
・内部監査のリーダー(個々の内部監査の責任者)
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域(リスク管理・内部統制企画等)へのキャリア展開

④業務上の課題
・監査体制の拡充・高度化は道半ば
・海外拠点を含めた監査品質の向上
・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり

⑤使用ツール
・使用アプリケーション <Excel、PowerPoint、Word>
・開発環境 <特になし>
・その他 <社内基幹システム、各種会計・業務システム>
求める経験 / スキル
①必須
・経験
 内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験(年数不問)
 
・知識、スキル
-基本的な会計・業務プロセス理解
-課題を整理し、文書化できる能力

②歓迎
・経験
-事業会社での経験
-事業部門、管理部門(法務、ファイナンス、IT、人事)や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル<内容>
-CIA、CISA等資格取得への意欲
-英語、外国語を用いた業務経験

③求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・J-SOX対応に係る業務全般
・内部監査に係る業務全般

【詳細】
・J-SOXの評価業務と整備構築支援業務
・内部監査の監査業務と報告支援業務
求める経験 / スキル
【必須】
■J-SOX対応に係る業務経験3年以上
■エクセル、ワード、パワポを使用した資料作成経験

【歓迎】
・ビジネス英語(中級)
勤務地

東京都

想定年収

512 万円 ~ 660 万円

仕事内容
■組織ミッション
①内部監査室ミッション
グループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。

②チームミッション
・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行
・監査品質の担保と継続的な改善
・チーム体制の構築およびメンバー育成

③内部監査室 責任者からのコメント
内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です

■仕事情報
①担当業務内容
・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%>
・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%>
・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%>
 ※出張あり(数日~1週間程度)

②仕事のやりがい(面白さ)
・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える
・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる
・資格取得や専門性向上を目指せる環境

③3~5年後の想定されるキャリアパス
・内部監査のリーダー(個々の内部監査の責任者)
・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材
・コーポレート領域(リスク管理・内部統制企画等)へのキャリア展開

④業務上の課題
・監査体制の拡充・高度化は道半ば
・海外拠点を含めた監査品質の向上
・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり

⑤使用ツール
・使用アプリケーション <Excel、PowerPoint、Word>
・開発環境 <特になし>
・その他 <社内基幹システム、各種会計・業務システム>
求める経験 / スキル
①必須
・経験
 内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験(年数不問)
 
・知識、スキル
-基本的な会計・業務プロセス理解
-課題を整理し、文書化できる能力

②歓迎
・経験
-事業会社での経験
-事業部門、管理部門(法務、ファイナンス、IT、人事)や業務改善に係る実務経験
・知識、スキル<内容>
-CIA、CISA等資格取得への意欲
-英語、外国語を用いた業務経験

③求める人物像
・地道な調査・確認作業を厭わない方
・事実をもとに冷静な判断ができる方
・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・SOX・コンプライアンス/機械・装置の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み