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内部統制・SOX・コンプライアンス/その他の求人・転職情報

11中の111件を表示

条件を変更

J-CIRCULARS株式会社

  • 課長以上
仕事内容
業界再編の機運が強い産廃業界において廃プラスチックや食品リサイクルに強みを持つ事業会社を傘下に持つHD企業の同社は、積極的なM&A戦略と各個社のオーガニック成長の両輪を通じて事業拡大、その先のIPOを目指しています。
成長を続ける同社のバックオフィス業務強化をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・グループ管理業務
・許認可、ISO対応
・マニフェスト管理
・情報システム管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での総務業務のご経験
■歓迎要件
・産廃、リサイクル、資源循環関連業界でのご経験
・許認可、マニフェスト対応のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
(1)契約・取引支援(ビジネス法務)
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料(発表資料、広告物、パンフレット等)の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応(知財・薬事等含む)

(2)コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

(3)専門連携・リスク対応
・外部専門家(弁護士等)との連携・窓口対応
・知的財産(特許・商標等)の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験(契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします)

【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験

【求める人物像】
1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
2. 問題解決スキル 
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
3. 関係構築スキル 
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
4.テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

IPO準備企業

仕事内容
【業務内容】
内部監査室の室長直下でIPOに向けた当社グループの内部監査業務全般を担当いただきます。

■上場準備に向けた内部統制・監査体制の構築、運用支援
■監査結果・内部統制評価結果の取りまとめ、報告書作成
■経営層、監査役(監査等委員会)への報告

①内部監査
・年間内部監査計画の策定および実施
・業務監査の実施(各部門へのヒアリング、監査調書作成)
②内部統制評価
・全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況評価
・フローチャート/業務記述書/RCMの作成・更新
・統制上の不備の評価および改善提案、是正状況のフォロー
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験
■事業会社での内部監査、または内部統制評価の経験
■監査法人・コンサルティング会社等での監査/内部統制支援経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
⽇本初の医療技術インキュベーター(医療技術の事業化・開発⽀援企業)である当社にて、CFO(役員)および部長(現在空席)直下で経理財務を中心とした実務を担当いただきます。当社は投資先を含む多様な事業ポートフォリオを保有しており、当社在籍のまま関係会社の管理部門の体制構築等についても活躍いただく予定です。

【自社業務】
財務会計、管理会計の業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
・財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング
・管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
・資金管理(資金収支予測、入出金・残高管理)、資金調達(エクイティ、デット)
・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション(事業進捗報告、事前承諾事項の説明等)
・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、新規投資先・業務委託先のDD、既存投資先のモニタリング
・内部統制(業務フロー改善、規程類整備、コンプライアンス等)
・人事(労務・採用・人事制度整備等)、総務、IT管理、広報

【関係会社業務】
対象として、①上市済みの革新的な医療機器により成長を加速させるフェーズにある会社、②世界初の治療法を実現する医療機器開発プロジェクトをカーブアウトした設立直後の会社があります。優先業務としては、①、②ともに外部からの資金調達、②における管理体制の構築となります。

※その他既存事業の詳細やポートフォリオについては弊社ホームページをご覧ください
https://www.sanamedi.jp/business
https://www.sanamedi.jp/portfolio

変更範囲:会社が定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
●勤務先(いずれかひとつで2年以上)
・上場企業もしくは上場企業の関係会社
・上場準備期に入ったスタートアップ企業
●職務経験(以下のいずれかの経験)
・財務会計(決算業務、有報・適時開示資料作成、監査法人対応を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析等)、資金収支計画の策定

【歓迎要件】
・資本政策の策定、エクイティ資金調達、株主コミュニケーション
・経営企画業務(M&A・組織再編、事業投資、中期計画策定、広報・IR等)
・人事労務、総務(株主総会・取締役会の事務局を含む)、法務の各業務

【求める人物像】
・事業や組織の変化のスピードが早く、不確実性が高い状況においても、自らの頭で対応案を考えることのできる方
・現場の課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出し、チームで成果を出せる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

日系グローバルテックカンパニー

仕事内容
内部統制体制構築
求める経験 / スキル
内部統制経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,440 万円

大手総合人材ソリューションカンパニー

仕事内容
【概要】
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果の取り纏め・CEO報告など、監査に関わる一連の業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。

【詳細】
・海外(米国、欧州、豪州)/国内グループ各社のJ-SOX評価、業務監査のリード
・グループ全体の内部統制向上を目的としたJ-SOX高度化プロジェクト(AI最適活用の検討含む)への参画
・保有するスキルや経験に応じて、下記ミッションにもアサイン可能
 ―プライバシー監査、セキュリティ監査、AIガバナンス監査など、他テーマ監査へのチャレンジ
 ―中期監査方針/戦略の立案、年次監査計画の立案、監査ツール/IT基盤の構築、予算管理、組織活性
 ―新監査テーマの方針/監査手続き/体制等の策定、既存監査テーマの進化、各監査チームの品質管理
 ―各SBUリスク分析、SBU長/リスク責任者などのキーパーソンとの議論を通じた監査計画/体制の検討

※海外拠点に対する監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて現地に訪問(海外出張)し、監査を実施する場合があります。

【ポジションの魅力】
◆内部監査の進化/変革にチャレンジできる
グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、自身もそれに対する提案やチャレンジに関与できます。(例:AI監査、生成AIによる監査自動化、J-SOX高度化、等々)

◆経験を活かせる場が多い、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できる
同グループはグローバルにさまざまな事業を展開しており、これまでの内部統制や監査経験、会計等の知見/スキル、英語力などを、多くの場面で活かしながら活躍することが可能です。未経験の分野であっても、内部監査を通じて各事業/サービスの発展に関与していくことで、グローバルテックカンパニーならではの先進事例等も含め、グローバルを舞台に新たな経験や知見を幅広く獲得できます。

◆経営との距離の近さ
監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告などの一連のプロセス/タスクを監査主任にお任せしています。(今回は監査主任の募集です)
CEO(グループCEO, 各社CEO)と直接接点を持つことから、経営戦略に沿ったガバナンスやリスクマネジメントの在り方、伴う課題などを経営者目線で議論/協議することができ、経営に資する監査を実感できる多くの機会があります。

◆ライフスタイル/ライフステージに合った働き方の実現
業務はリモート(在宅/サテライトオフィス)を基本にしており、監査自体も大まかなタスクやスケジュール等があらかじめ決まっていることから、制度の範囲内にはなりますが、自身が担当する業務のコントロールが比較的しやすいと考えます。業務のピーク分散や有給休暇の取得等、自身の「ライフスタイル/ライフステージ」に合った働き方ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件■
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・J-SOX評価/財務諸表監査:3年以上の経験(業務監査など左記以外の監査テーマ経験があると望ましい)
・英語を使った実務経験
・会計、経理知識(公認会計士、USCPA等の資格があると望ましい)
【スキル】
・英語力(読み書き、スピーキングにおいて自身の意思を伝えられる力)
 ※TOEIC700点相当以上、海外大学卒/留学経験、海外駐在経験があると望ましい。
【スタンス】
・主体的に業務に関与し、自律して業務遂行できる力
・高い当事者意識
■歓迎要件■
【経験】
・業務監査経験
・海外監査、海外プロジェクト等の経験
【スキル】
・公認会計士資格、USCPA
・CIA等の監査関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

835 万円 ~ 1,316 万円

仕事内容
【概要】
当社の成長を支える多様なプラットフォームやプロダクトおよびインフラ基盤における「テクノロジーリスク」を多角的に理解、評価し、改善を提言する内部監査人の役割を担っていただきます。
また、ご経験に応じて、その他の監査や組織課題の解決、組織運営に必要な業務をご担当いただきます。

【詳細】
◼️重要テクノロジー監査および内部統制評価
・J–SOX IT業務処理統制(ITAC)およびIT全般統制(ITGC)の評価
・情報セキュリティ監査(サイバーBCPを含む)
・プライバシー監査
・プロダクト監査(AIプロダクト)
・AIガバナンス監査
・トラスト&セーフティ監査(プラットフォームの安全性・透明性担保、EU Digital Service Actへの準拠性評価を含む)

◼️内部監査へのAI活用の推進
・生成AIを活用した監査プロセスの変革(監査手続きの自動化等)

(ご経験に応じて、以下の業務にもアサイン)
・監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクト
・ボード会/部会等の運営事務局、人材育成、ITツール管理/運用、年次監査計画、予算管理など、組織運営に必要な各機能の業務

※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力)

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・J-SOX (ITGC/ITAC)の評価実務、またはIT監査、システム監査に係る3年以上の監査経験
・システム開発/運用、またはセキュリティ対策/運用等の3年以上の経験
・AI開発・運用、またはAIセキュリティ対策の経験

【歓迎】
AIの基本的な仕組みへの理解、または業務へのAI適用経験
・CISA、CIA、AAIA等の監査関連の資格
・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・AIプロダクトの開発ライフサイクルに関する理解
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

775 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
仕事内容
■業務詳細
・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進
法務部 法務課において、主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
企業法務経験(コンプライアンス推進)3年以上

■歓迎条件
・内部通報窓口 運用業務
・企業法務経験(契約業務)
・ビジネスレベル英会話(リーディング、ライティングが中心。現状の英文案件比率9:1)
・ビジネス実務法務検定2級の取得を推奨

■求める人物像
・法律の変化に対応できる知的好奇心旺盛な方
 法律以外の分野にも広くアンテナを張って、知見を広めていけるような方が理想です。
勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 980 万円

グロース上場グローバルIT企業

  • 課長以上
仕事内容
Internal Audit Departmentとして、グループ(本社・国内子会社・海外子会社)の内部統制評価(J-SOX)、業務監査(内部監査)を実施しています。その中で、豪州・東南アジア・ヨーロッパ等の海外子会社(中華圏除く)の担当者の募集となります。

【メインロール】
・中華圏除く海外子会社の内部統制評価(J-SOX)について計画策定及び評価実務
・中華圏除く海外子会社の業務監査(内部監査)について監査リーダーとして計画策定および実施

【可能であればサポートして欲しいこと】
・日本本社の内部統制評価(J-SOX)の実務
・日本本社の業務監査(内部監査)の実務


■配属組織
Headquarters Division - Internal Audit Department

■配属先環境
・Internal Audit Department内に2名(Section Manager1名、Expert1名)

■魅力・やりがい
・グローバルな環境で、当社グループの成長を感じながら内部統制評価(J-SOX)、業務監査(内部監査)の専門家として当社グループの価値向上を実感いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記すべて)
・ビジネスレベルの英語会話・読み書き;TOEIC800点以上)
・海外法人・子会社に対する業務監査(内部監査)経験
・日本語:ビジネスレベル必須
・英 語:ビジネスレベル必須

■歓迎要件(下記いずれか)
・公認会計士、USCPA、簿記2級もしくはCIA(公認内部監査人)、等の会計・監査資格保持者
・内部統制評価(J-SOX)に関する業務経験

■求める人物像
・当社のMission、Valuesに共感できる方
・英語圏の内部統制評価(J-SOX)、業務監査(内部監査)をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,100 万円

大手デジタル金融グループ

  • 上場企業
仕事内容
金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援
・本体及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート
・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営
・研修企画および実施管理/セルフアセスメントの推進
・法令改正対応・制度整備
・関係当局等との折衝
・他部門(法務、監査、IT、リスク管理など)との協働

■今後のキャリアパス
まだ部門が大きくないため、自発的にガバナンスや、コンプライアンスに関する様々な経験を積むことができます。
グループ会社のコンプライアンスやガバナンスに関する責任者として転出して活躍することもできますし、当部の部門長として活躍してもらうこともあり得ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎
・関連法令(貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など)に関する知識
・Office 操作スキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎条件
・英語力
・関連資格(個人情報保護士、貸金業取扱主任者等)

■求める人物像
高い倫理観・正しい判断力を持ち、自らの行動が社会正義に照らして妥当かを判断できる方
・仲介・連携を円滑に行える 他部門との調整力・コミュニケーション力
・問題発覚時には原因を究明し、再発防止策を立案・実行する 課題解決力・改善推進力
・研修の運用などを円滑に進められる プロジェクト管理力・統括力

下記はマネージャー採用、次長採用での必須条件です。
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援
・SBIホールディングス本体及びSBIグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート
・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営
・研修企画および実施管理/セルフアセスメントの推進
・法令改正対応・制度整備
・関係当局等との折衝
・他部門(法務、監査、IT、リスク管理など)との協働

■今後のキャリアパス
まだ部門が大きくないため、自発的にガバナンスや、コンプライアンスに関する様々な経験を積むことができます。
グループ会社のコンプライアンスやガバナンスに関する責任者として転出して活躍することもできますし、当部の部門長として活躍してもらうこともあり得ます。

■業務・会社の魅力
様々な事業を展開する金融コングロマリットであるSBIグループにおいて、幅広いガバナンス、コンプライアンスの経験を身につけることができます。
グループ従業員の多くがキャリア採用での入社であり、年功序列的組織ではないため、正しい価値観をもって仕事に誠実に取り組めば、十分に活躍をすることができる環境だと思います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融業界における経営企画・コンプライアンス等の実務経験 3年以上歓迎
・関連法令(貸金業法・割賦販売法・個人情報保護法 など)に関する知識
・Office 操作スキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎条件
・英語力
・関連資格(個人情報保護士、貸金業取扱主任者等)

■求める人物像
高い倫理観・正しい判断力を持ち、自らの行動が社会正義に照らして妥当かを判断できる方
・仲介・連携を円滑に行える 他部門との調整力・コミュニケーション力
・問題発覚時には原因を究明し、再発防止策を立案・実行する 課題解決力・改善推進力
・研修の運用などを円滑に進められる プロジェクト管理力・統括力

下記はマネージャー採用、次長採用での必須条件です。
・マネジメント経験
従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
348名 (連結18,586名 2024年9月30日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・SOX・コンプライアンス/その他の求人・転職情報

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