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内部統制・SOX・コンプライアンス/エネルギー・プラントの求人・転職情報

20中の120件を表示

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大手通信グループの再エネ企業

仕事内容
①情報セキュリティガバナンスの企画・制度設計
②リスク管理・モニタリング
③教育・啓発・インシデント対応
求める経験 / スキル
*情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護のいずれかに関する実務経験
*ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した経験
*関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・推進を行った経験
*社内外の関係者との調整・合意形成を行った経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

大手通信グループの再エネ企業

仕事内容
⑴ リスクマネジメント業務
⑵ グループガバナンス施策の推進
⑶ 内部統制関連業務
求める経験 / スキル
以下①②いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験(目安として3年以上)
②監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,350 万円

エネルギー業界 プライム上場

  • 上場企業
仕事内容
部署説明
■内部監査室
内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)の担当となります。

業務内容
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。
<J-SOX業務>
・評価計画の策定支援
・整備状況評価(フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施)
・運用状況評価(サンプルテストの実施、証憑確認)
・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ

ポジションの魅力
・社長直属の組織として、全社横断的な広い視野を持って業務を遂行することができ、内部統制上の課題の解消に向けた提案・提言をすることで、経営への貢献を実感できます。
・専門性を磨くだけでなく、全社のビジネスプロセスを俯瞰できるため、将来の経営管理を担うキャリアパスも描けます。
・海外事業の拡大やDX/AI活用推進に合わせ、海外監査やIT統制など、幅広い領域での活動の機会があり、自身の成長につながります。
求める経験 / スキル
必要な能力・経験(must)
・事業会社でのJ-SOX実務経験(3年以上)、または会計監査法人での監査経験
・財務諸表の基礎知識(簿記2級程度以上の知識)
・IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方

必要な能力・経験(want)
・法務・コンプライアンスに関する基礎知識
・IT全般統制(ITGC)の評価実務経験、またはIT部門での実務経験
・現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力
・英語を用いた業務(メールや資料読解など)にも意欲的に取り組める方
・公認内部監査人(CIA)、CISA、公認会計士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
1.業務内容
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。
・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー
・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備
・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知
・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整
・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み
扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。

2.職責
入社後は、日常的な法務対応を中心に、徐々に担当領域を広げながら業務を担っていただきます。上位職と相談しつつ、一定の裁量を持って判断に関与いただく想定です。
・法務相談対応および契約書審査・修正に関する一次判断
・契約書管理業務の実施・運用改善への関与
・ビジネススキームのリスク整理・簡易なリスクアセスメント(段階的に)
・コンプライアンスに関する情報整理、資料化、社内共有
・会計・税務・グループ会社法務との連携による合意形成
日々の相談対応を軸としながら、関係部署と協働し、事業推進と法令遵守の両立を支える役割を担います。

3.魅力・やりがい
本ポジションは、法務専門職でありながら、事業現場と近い距離で業務に関わる点が特徴です。単なる審査業務にとどまらず、ビジネスの成長に直接関与する実感を得られます。
・幅広い事業領域に関わり、実務を通じて法務知識を拡張できる
・事業担当と同じ環境で業務を行い、現場視点を踏まえた判断が可能
・自身の支援が事業の成功や発展に直結する手応えを感じられる
・担当領域については一次判断を任され、主体的に関われる
・必要なツールや情報整備を通じ、組織の法務力向上に貢献できる
日々の業務を通じて、ビジネスと法務の両面から価値提供する経験を積むことができます。

4.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・入社後は所管部署の法務担当として、法務相談や契約対応を中心に実務経験を積んでいただきます。
・その後は担当領域を広げながら、より複雑な案件やプロジェクトにも関与し、事業理解と法務判断力の両面を高めていただきます。
・中長期的には、グループ会社の法務部門での経験なども含め、幅広い事業領域に関わりながら、法務部門全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
1.必須要件
・経験:
 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方
・知識・技能:
  いずれも満たす
  ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識(独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など)
  ・事業担当者と同じ目線で事業上生じる法的問題点を解決できる技能
・資格:
  大卒以上

2.歓迎要件
・経験:
  ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験
  ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験
・知識・技能:
  ・知的財産権(特許権、著作権など)に関する知識
  ・実態から法的論点を抽出し、法的リスクを低減できるレベルの知識
  ・事業担当者と意見交換や協議しながら、法的課題を解決し、ビジネスを成功に導ける技能
・資格:
  ・ロースクール卒業
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

蓄電池メーカー

  • 上場企業
仕事内容
、IT全般統制(ITGC)およびITアプリケーション統制(ITAC)の設計・評価をリードし、守りの要としてだけでなく、事業成長を加速させるガバナンス体制を共に構築いただける専任担当者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
- J-SOXまたはSOX法対応の実務経験(ITGC/ITAC評価経験必須)
- IT統制の文書化(業務記述書・フローチャート・RCM)経験
- 財務報告システムのウォークスルー・統制評価経験
- 外部監査人(公認会計士)との連携・対応経験
- クラウド・SaaS環境を含むアクセス管理・変更管理統制の実務経験
- 統制不備の識別と是正管理の経験
- 新しい分野への情熱が高い
- (道なきところに道を作るマインドセット, set/find direction/strategy start-up mindset, paving on your way, trailblazer)
- (スタートアップマインドを持ち、新たな道を切り開いていける方)
- Agentでの業務効率化・自動かに興味がある
- 日本語 ビジネスレベル以上
- 英語ビジネスレベル以上(外国人エンジニアとのディスカッション対応ができるレベル)

【歓迎】
- CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格
- ERP(SAP/Oracle等)の統制評価経験
- IPO準備経験(J-SOX初年度対応経験)
- ITガバナンスフレームワーク(COBIT、NIST等)の知識
- マネジメント経験

【求める人物像】
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- ステークホルダー間の調整能力の高い方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- 自主的に仕事ができる方
- 明るく楽天的な方
- コミュニケーション能力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
ガバナンスチームでは、当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。今般、体制拡充のためにチームメンバーを募集しており、チームメンバーとともに主に下記の業務を担当いただきたいと考えています。
※ご経験が浅い場合には、一部の領域からスタートいただき、段階的に担当領域を拡張いただく想定です。

【業務内容】
・内部統制高度化プロジェクト・内部監査の統括業務
・コンプライアンス推進業務
・グループ会社の管理支援業務(主として上記2業務のグループ会社への展開・統括)
・監査役監査支援業務(主として会社法関連)
・J-SOX関連業務(主としてCLC)

■キャリアパス
リスク・ガバナンス総括部では、内部統制関連業務の他に、与信管理等のリスクマネジメント業務も担当しています。また、財務・経理担当部署も同じコーポレートグループに属しています。入社後はコーポレートグループ内でのローテーションを通じて、幅広い知識・経験を積んでいただき、財経・リスクマネジメント人材として管理職への登用の可能性もございます。

■魅力・やりがい
グループ全体の統括業務を通じて、経営的な視座で全体を俯瞰しながら、マネジメントや複数の関係部署との中で業務(運用、改善・高度化)を推進、成果を出していくことにやりがいがあると考えております、また、住友商事グループで長年培われた内部統制のノウハウ・フレームワークを通じて、体系的な運用経験・知識を得ることができます。ガバナンスチームは、担当者にも大きな裁量を持って業務に携わっていただいています。
求める経験 / スキル
・業界:インフラ、商社、電力関連
・経験:内部統制、内部監査、コンプライアンス推進、経理実務 10年以上
・資格:内部監査士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

大手製鉄グループ会社

仕事内容
当社及びグループ会社の内部監査業務・J-SOX評価業務について自ら監査・評価を企画立案し実行していただきます。
求める経験 / スキル
*上場企業(プラント、建設、製造等の当社類似業界)での内部監査業務およびJ-SOX評価業務の実務経験10年以上
*日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
*公認会計士や公認内部監査人(CIA)等の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO(新規株式公開)実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。内部監査の責任者として、代表取締役直轄の独立した立場で、内部監査・J-SOX評価の体制構築・運用を担っていただくポジションです。

【具体的には】
■内部監査規程、年間監査計画の策定
■業務監査・会計監査の実施、監査調書の作成、指摘事項のフォロー
■J-SOX(内部統制)の評価
■監査役、会計監査人との連携(三様監査)
■取締役会、監査(等)委員会への報告

【仕事の魅力】
■2030年のIPO実現に向けて、新設される内部監査組織の立ち上げに主体的に携わることができます。
■経営層に近い立場で、ガバナンス強化やリスクマネジメントの仕組みづくりを推進できます。
■成長企業の組織基盤づくりを通じて、企業価値向上に直接貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■内部監査またはJ-SOX評価の実務経験
■独立した立場で監査を遂行できる対人力、胆力

【歓迎要件】
■公認内部監査人(CIA)・公認会計士
■IPO準備企業での内部監査体制構築経験
■建設・不動産・エネルギー/プロジェクト型ビジネスの知見
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

カナデビア株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM)を統括し、
リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。
取締役会による監督(アペタイトと対応方針の整合/実行計画の期限・粒度/モニタリングと是正)に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。

【入社後の具体的な仕事内容】
■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。
(1) リスクアペタイト方針の運用・高度化
 ・アペタイト区分の考え方の定着支援
 ・トップリスクの整理・更新
(2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進
 ・リスクシナリオ作成、評価(影響度・発生可能性等)のレビュー
 ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー(整合性/粒度/期限)
 ・第1線(事業部門・グループ会社)の実行計画(KPI/KRI含む)への落とし込み支援
(3) モニタリングと是正の設計・運用
 ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計
 ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告
(4) 会議体運営(事務局)
 ・リスクマネジメント委員会/取締役会向け資料の作成、論点設定、運営
(5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理

■組織構成
ERM室 大阪 5名、東京1名(計6名)

【仕事の進め方】
■アペタイト設定後、第2線(ERM室・主管部門)が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。
■代表的な年間(または半期)ワークフローは次のとおりです。
・第2線:対応方針の策定/ERM室による整合・粒度・期限の確認
・第1線:実行計画の作成(以降、順次展開)
・対応実行:計画に基づく実行、モニタリング開始
・委員会:実行状況の中間レビュー(進捗・課題・支援要否)、次年度計画作成へ接続
■会議体(委員会・取締役会)前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。
■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。

【出張の有無】
あり(国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等)

【転勤】
当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、同社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。

【事業の目指す姿】
リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント(ERM)を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。

【本ポジションの魅力ややりがい】
・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる
・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験
・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる
・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能

【本ポジションで伸ばせるスキル】
・全社リスクマネジメント(ERM)の実務スキル
・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力
・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識
・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力
・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル

【入社後のキャリアパス】
ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
1) ERM/内部統制/監査/経営企画/コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験
2) リスク評価(シナリオ、影響度・発生可能性等)またはそれに準ずる分析・評価の経験
3) 経営層・会議体向け資料の作成経験(論点整理、要点化、ストーリー構成)
4) 部門横断のプロジェクト推進経験(関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決)
5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理・品質管理)
6) ステークホルダー調整力/ファシリテーション力(合意形成、依頼・折衝、会議運営)
7) 英語を用いた業務経験(海外拠点との会議・メール等)

<歓迎条件>
1) リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用(対応方針・実行計画・モニタリング)の経験
2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験
3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験
4) 海外子会社を含むグループガバナンス/PMI/統合プロジェクトの経験
5) ERMシステム/GRCツール等の導入・運用経験
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

関西電力株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<内部監査>
 関西電力内および子会社への内部監査の実施(テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等)
 ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
 ・個別監査計画の策定
 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等
<システム監査>
 関西電力内のシステム監査の実施(テーマ監査、J-SOX監査、等)
 ・上記、内部監査の項目と同じ

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
<内部監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務のご経験
 ・監査法人、コンサルティング会社での実務(監査業務、内部統制構築)のご経験

<システム監査>
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 ・システム監査実務のご経験
 ・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務のご経験

<ポジション共通>
【歓迎】
 ・指導的立場で2年以上のご経験
 ・公認会計士
 ・CIA(公認内部監査人)
 ・CISA(公認情報システム監査人)
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

大手インフラ企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
1.業務内容
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。
・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー
・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備
・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知
・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整
・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み
扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。
求める経験 / スキル
1.必須要件
・経験:
 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方
・知識・技能:
  いずれも満たす
  ・六法を基本としつつ、一般的な事業会社に適用される基本的な取締法規等に関する横断的な知識(独禁法、不正競争防止法、中小受託取引適正化法、個人情報保護法など)
  ・事業担当者と同じ目線で事業上生じる法的問題点を解決できる技能
・資格:
  大卒以上

2.歓迎要件
・経験:
  ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験
  ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験
・知識・技能:
  ・知的財産権(特許権、著作権など)に関する知識
  ・実態から法的論点を抽出し、法的リスクを低減できるレベルの知識
  ・事業担当者と意見交換や協議しながら、法的課題を解決し、ビジネスを成功に導ける技能
・資格:
  ・ロースクール卒業
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社コンプライアンス推進本部にて下記業務をお任せいたします。

グループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開 等

リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所(各部門、子会社)、個別リスク管理箇所等の管理、指導

グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開 等

コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等

※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
配属によっては同社に在籍しつつ同社グループ会社(コンプライアンス推進本部)へ出向となります。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験
・スタッフクラスについては企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可

【歓迎】
・内部監査部門における監査業務経験
・法務部門における企業法務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

千代田化工建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合エンジニアリング企業である当社(含む国内外グループ会社)のコンプライアンス推進を
行うスタッフの募集です。
法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。

業務内容は以下の通りです。
1.コンプライアンス体制構築・見直し
2.コンプライアンスプログラム実行・見直し
3.コンプライアンス教育(セミナー、eラーニング、等)企画・実行
4.コンプライアンス事案対応
(不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む)
5.コンプライアンスモニタリング実施
求める経験 / スキル
<必須>
・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
・顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
・コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方

<歓迎>
・コンプライアンス業務経験5年以上
・契約法務・会社法務業務経験がある方
・労務業務経験がある方
・輸出管理業務経験がある方
・内部通報対応経験のある方
・管理職経験があり、マネジメント力がある方
・グループ会社管理に従事した経験のある方

【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
 社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■内部監査室における担当者として、以下の業務をお任せします。

①J-SOX業務処置統制監査の基本的業務
・業務記述書の管理、業務処理統制を中心としたJ-SOX監査の実施


②業務監査の基本的業務
・質問シート作成、監査前打ち合わせ、監査同行、評価打ち合わせ、フォローアップ

※業務未経験の方については、各補助業務から着手していただきます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・法務、総務、人事、経理、調達、企画、DXなどコーポレート部門の実務経験があること
(現時点での内部監査の実務経験の有無、年数は問いません)

・コミュニケーション能力があること

【求める人物像】
・内部監査業務への幅広い関心や探求心を持ち、社内各部門の立場や視点を理解し共感を得る、信頼関係を築き円滑にコミュニケーションを図り協力を得る、部門内のメンバーと協同して取り組むことができる方
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、相談対応、社内教育等)
・安全保障輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等)

【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、安全保障輸出管理、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれか一つのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

環境・エネルギー・社会インフラ/総合エンジニアリング会社

仕事内容
【お任せする業務内容】
業務監査の主担当者として、監査部長や先任担当者の指示・支援を受けつつ、個別の監査を取り仕切ってもらいます。

監査部全体では、年間20件程度の業務監査と、各種テーマ監査や財務報告に係る内部統制への対応等を行っています。
この内、業務監査の主担当者として、年間4~5件に対応してもらいます。
監査対象は、主に社内の部署ですが、海外現地法人や一部の国内グループ会社も対象となります。

【仕事の進め方】
各監査の主担当者は通常1名ですが、往査・ヒアリングには監査部長と内部監査リーダーが同席する他、各段階において両名との協議を行います。往査・ヒアリングでは、被監査部署へのインタビュアー(質問者)を担当していただきます。
1件の監査に要する標準的な期間は3~4カ月程度です(最終段階の監査報告書作成期間では、次の監査の依頼等も行うため、各監査での重複期間があります)。
監査の中心は法令や社内ルールの遵守状況ですが、各部署のリスクに応じて監査項目の取捨選択や重みづけを変更します。

【キャリアパス】
内部監査の専門家として、全社の業務プロセスや規程を横断的に理解し、内部統制とコンプライアンスの実務経験を深めることができます。キャリア形成については、上司と相談しながら、志向に応じて進めていくことができます。

【業務のやりがい】
社内の様々な部署の業務プロセスを理解し、潜在的な課題や改善の余地を発見できます。こうした気づきをもとに各部門と協働して改善を促し、会社全体の内部統制の強化に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
内部監査の業務経験(3年以上、業種不問)

【歓迎】
・関連資格(内部監査士(認定)、公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE) 等)の保有
・事業会社の経理部門での業務経験
・英語力(TOEIC 730点以上を目安)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日揮ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing planetary health—カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。

■コーポレートガバナンス対応一般の業務
■取締役会の事務局としての対応
■グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討
■事業のリスク審査及び管理業務
■リスク管理委員会事務局対応業務
■子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行
■個人情報保護法対応
■その他企業法務業務
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
3年以上、大手企業におけるガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者(法律事務所での経験含む場合も可)

<必須要件(英語力)>
TOEIC800点以上が望ましい。

<歓迎要件>
弁護士資格(国内、海外問わない)
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
仕事内容
•再生可能エネルギー事業(太陽光、風力、蓄電池など)に関わる法令・規制への対応と社内体制の構築
•GX推進法、再エネ特措法、電気事業法、温対法、環境関連法規などの遵守監督
•発電所建設・運営に伴う規制対応(環境アセスメント、系統接続関連、電力市場取引ルール等)
•コンプライアンスプログラム、内部統制・リスク管理体制の企画・実行
•規制当局、取引先、外部監査法人との折衝および対応
•投資家・金融機関への開示資料作成支援(ESG、サステナビリティ関連含む)
•全社員へのコンプライアンス教育・研修の企画と実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■再生可能エネルギー、電力、インフラ、もしくは金融業界における法務・コンプライアンス関連経験 7年以上
■電力市場ルールやエネルギー規制、環境法規制に関する実務経験
■経営層・規制当局・投資家との折衝経験
■部署マネジメントやチームリーダーとしての経験

【こんな方を歓迎します】
•弁護士資格、公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の資格
•英語力(再エネは海外投資家・機器メーカー・金融機関とのやり取りが多いため、TOEIC 800点以上目安)
•PPA(電力販売契約)、系統接続、バランシングサービス、GX関連規制の知見
•ESG関連開示やサステナビリティ・レポーティングの経験
従業員数
28名
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28名

再生可能エネルギー

仕事内容
内部監査室長候補として、内部監査業務の立ち上げからお任せします。

【仕事内容】
✓ 監査にかかる機関設計の立案
✓ 定例監査、フォローアップ監査、特別監査
✓ 関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック
✓ 内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃
✓ 内部監査計画の策定・運用・管理
✓ 内部監査チェックリストの準備
✓ 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成
✓ 内部監査業務の改善活動
✓ 監査法人との協議連携
✓ 監査役との協議連携
求める経験 / スキル
✓ 3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方
✓ 向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日本の電力インフラを支える公共機関

仕事内容
【具体的な業務内容】
■セキュリティポリシー策定・運用
■インフラセキュリティ(セキュリティ関連製品の選定、導入支援)
※ベンダーへの発注・価格交渉、進捗管理など従事いただきます。
■職員教育→セキュリティチェック実施
■電力会社セキュリティ診断実施
■セキュリティインシデント予防措置、事後対応、再発防止対策検討・実施
■セキュリティ監査逮捕、指摘事項フォローなど
求める経験 / スキル
【必須】
・社内システム、ネットワークにおけるセキュリティ対策業務でのエンジニア経験1年以上
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 807 万円

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