内部統制・SOX・コンプライアンス／エネルギー・プラントの求人・転職情報
19件中の1〜19件を表示
業務監査は70拠点以上を1年に1度メンバーで分担して回っておりますが、チェック項目も100～200項目と多くなっており定型化してしまっています。
そのためご入社いただいた後は実務を担いながら、チェック項目の見直しなど業務フローの見直しまでになっていただくことを期待します。
＜具体的な業務内容＞
・ヒアリング、証憑確認、自己評価書レビュー等による業務監査実施
・業務監査結果、自己評価結果の分析、監査調書作成、監査報告作成
・フォローアップ実施
・内部統制評価の計画立案、評価業務
・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー
【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間１１時間
・内部監査業務もしくは内部統制評価業務（J-SOX）に従事した経験
・メンバーマネジメント
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社パワーエックス
■募集背景
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。
事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。
【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。
・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書（英文契約含む）の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討
・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
等
・企業における法務実務経験（契約書審査、法的トラブル対応等）（目安：７年以上）
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験
歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理（外為法関連）の実務経験（CISTEC認定等含む）
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・弁護士資格（日本または外国）
求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場（営業、開発など）を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ガバナンスチームでは、当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。今般、体制拡充のためにチームメンバーを募集しており、チームメンバーとともに主に下記の業務を担当いただきたいと考えています。
※ご経験が浅い場合には、一部の領域からスタートいただき、段階的に担当領域を拡張いただく想定です。
【業務内容】
・内部統制高度化プロジェクト・内部監査の統括業務
・コンプライアンス推進業務
・グループ会社の管理支援業務（主として上記2業務のグループ会社への展開・統括）
・監査役監査支援業務（主として会社法関連）
・J-SOX関連業務（主としてCLC）
■キャリアパス
リスク・ガバナンス総括部では、内部統制関連業務の他に、与信管理等のリスクマネジメント業務も担当しています。また、財務・経理担当部署も同じコーポレートグループに属しています。入社後はコーポレートグループ内でのローテーションを通じて、幅広い知識・経験を積んでいただき、財経・リスクマネジメント人材として管理職への登用の可能性もございます。
■魅力・やりがい
グループ全体の統括業務を通じて、経営的な視座で全体を俯瞰しながら、マネジメントや複数の関係部署との中で業務（運用、改善・高度化）を推進、成果を出していくことにやりがいがあると考えております、また、住友商事グループで長年培われた内部統制のノウハウ・フレームワークを通じて、体系的な運用経験・知識を得ることができます。ガバナンスチームは、担当者にも大きな裁量を持って業務に携わっていただいています。
・経験：内部統制、内部監査、コンプライアンス推進、経理実務 10年以上
・資格：内部監査士
東京都
550 万円 ~ 950 万円
【大阪】プライム上場メーカー
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標（KPI）の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成
②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援
③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務
※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。
【配属先情報】
関係会社部への配属となります。関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
■組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ（6名）
・海外管理グループ（4名）
・国内管理グループ（7名）
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
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■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
・会計・財務または経営管理に関する基礎知識（簿記2級程度または同等の知識）
・管理職採用の場合、管理職経験
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・経営企画
・経営管理
・関係会社管理
・財務・経理
・内部統制
・内部監査
・海外事業管理
・プロジェクト推進または業務改善経験
・マネジメント経験（課長・係長・プロジェクトリーダー等）
《歓迎》
・グループ会社管理や子会社管理の実務経験
・ガバナンス・内部統制（J-SOX）に関する経験
・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識・経験
・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験
・英語を用いた業務経験
・海外子会社管理または海外赴任経験
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識
【求める人物タイプ】
・経営視点を持ち、全体最適の観点から企画・提案ができる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善へ取り組める方
・論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・構造化できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・多様な価値観を尊重し、社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに挑戦できる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織運営にも携われる方
大阪府
850 万円 ~ 1,150 万円
エア・ウォーター株式会社
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標（KPI）の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成
②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援
③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務
※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。
【配属先情報】
関係会社部への配属となります。関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
■組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ（6名）
・海外管理グループ（4名）
・国内管理グループ（7名）
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
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■エア・ウォーターの強みと成長戦略<https://www.awi.co.jp/ja/company/strengthandstrategy.html>
■数字で知るエア・ウォーター<https://site.awi.co.jp/recruit/special/keyword.html>
■早わかり AW 5 POINT<https://site.awi.co.jp/recruit/special/points.html>
■中期経営計画<https://www.awi.co.jp/ja/ir/management/plan.html>
■はたらく環境と制度<https://site.awi.co.jp/recruit/career/environment.html>
■動画・広告ギャラリー<https://www.awi.co.jp/ja/ad.html>
・会計・財務または経営管理に関する基礎知識（簿記2級程度または同等の知識）
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・経営企画
・経営管理
・関係会社管理
・財務・経理
・内部統制
・内部監査
・海外事業管理
・プロジェクト推進または業務改善経験
・マネジメント経験（課長・係長・プロジェクトリーダー等）
《歓迎》
・グループ会社管理や子会社管理の実務経験
・ガバナンス・内部統制（J-SOX）に関する経験
・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識・経験
・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験
・英語を用いた業務経験
・海外子会社管理または海外赴任経験
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識
【求める人物タイプ】
・経営視点を持ち、全体最適の観点から企画・提案ができる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善へ取り組める方
・論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・構造化できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・多様な価値観を尊重し、社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに挑戦できる方
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織運営にも携われる方
大阪府
550 万円 ~ 950 万円
大手通信グループの再エネ企業
②リスク管理・モニタリング
③教育・啓発・インシデント対応
＊ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した経験
＊関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・推進を行った経験
＊社内外の関係者との調整・合意形成を行った経験
東京都
650 万円 ~ 1,350 万円
再生可能エネルギーベンチャー
✓ 定例監査、フォローアップ監査、特別監査
✓ 関係部署と連携した業務フローの整備・運用確認
✓内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃
✓ 内部監査計画の策定・運用・管理
✓ 内部監査チェックリストの準備
✓ 内部監査報告書および付随するドキュメントの作成
✓ 内部監査業務の改善活動
✓ 監査法人との協議連携
✓ 監査役との協議連携
✓自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
✓向上心と責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方
✓内部監査、業務改善等の実務経験がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
日揮ホールディングス株式会社
グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただく方です。
具体的には、次の業務を担っていただくことを考えています。
＜コンプライアンス＞
倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）
現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
年度計画、中期計画の策定とその実行
各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携
＜輸出管理＞
以下のような外為法、米国輸出管理規制（EAR）等の輸出関連法令および経済制裁法令に基づく安全保障輸出管理および制裁対応業務の統括。
■社内管理体制の構築（規程・マニュアル整備、教育、監査）
■取引審査（該非判定の支援含む）
■経産省等の主管官庁との連絡・折衝
以下のうち、いずれかに当てはまる方
・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方
・安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方
＜必須要件（英語力）＞
TOEIC730点以上が望ましい。
＜求める人財像＞
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
神奈川県
1,000 万円 ~ 1,300 万円
独立系再エネ企業
以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。
① 取締役会・経営会議・株主総会の運営
会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営
② コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備
③ グループガバナンス
国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理
④ 決裁権限・社内規程
決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応
⑤ コンプライアンス
コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開
⑥ 開示・株式関連業務
適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務
【ポジションの魅力】
・ガバナンス又はコンプライアンスの経験を生かせる領域からスタートし、経営基盤を支える幅広い実務経験を積むことができます。
・取締役会、経営会議及び株主総会を支えるコーポレートセクレタリー業務や、コンプライアンス施策、研修、相談・事案対応等に携わることができます。
・再生可能エネルギー事業を国内外で展開する当社において、経営陣、社外役員及び関係部門と連携し、会社の持続的な成長を支えることができます。
・担当業務を通じて専門性を高めながら、グループガバナンス、社内規程、決裁権限、開示等へ段階的に担当範囲を広げることができます。
・少数精鋭の組織で、一人ひとりが担当業務に裁量を持ち、周囲と協力しながら主体的に業務に取り組めます。
・Gemini、Microsoft Copilot、NotebookLMその他の生成AI・デジタルツールを利用できる環境があり、調査、文書作成、レビュー、情報整理及び業務効率化に活用できます。
【教育体制】
・入社後は、これまでの経験及び専門性を生かせる領域から担当いただき、部長及びメンバーと連携しながら、当社固有の制度、事業及び業務プロセスを習得していただきます。
・すべての業務領域について、入社時点から精通している必要はありません。実務を通じたOJTに加え、社外セミナー、専門書、オンライン講座及び外部専門家との協働等を通じ、必要な知識を習得できる環境を整えています。
・業務上必要なAIツールを利用できる環境があり、AIを活用した調査、ドラフト作成、レビュー、情報整理及び業務改善を推進しています。
【キャリアパス】
・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことを期待しています。
・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定しています。
【働き方】
・コアタイムのないフレックスタイム制度及びリモートワーク制度を導入しており、業務及びライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・対面でのコミュニケーションも重視しており、重要会議、打合せ及びチームでの協働が必要な場合には、オフィスで勤務します。
・取締役会及び株主総会の開催時期は繁忙となりますが、主要な会議体の日程は原則として事前に決定されており、年間計画に基づいて業務を進めます。
すべての業務領域に関する経験は必要ありません。次のいずれかの領域において実務経験を有し、担当業務を主体的に遂行できる方を対象としています。
・上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験
－取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営
－コーポレートガバナンス又はグループガバナンス
－コンプライアンス又は内部統制
－会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限
－適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理
－経営企画、プロジェクトマネジメントその他複数部門にまたがる重要業務
・担当業務について、関係者との調整、成果物の作成及び必要な手続を主体的に担当した経験
・日本語による文書作成能力及びコミュニケーション能力
・機械翻訳又は外部翻訳会社が作成した英文について、内容を確認できる程度の英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません）
【歓迎要件】
・取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営・サポート経験
・コンプライアンス研修、相談・事案対応、社内周知又はグループ会社支援の経験
・コーポレートガバナンス、社内規程、決裁権限又は開示に関する業務経験
・部門横断的な調整、プロジェクトへの参画又は業務改善の経験
・英文資料の読解又は英語を使用した業務経験
【求める人物像】
① 主体的に行動できる方
担当業務の優先順位を判断し、スピード感を持って最後までやり切れる方
② 担当業務に責任を持って遂行できる方
関係者と連携しながら、成果物の作成及び必要な手続を着実に進められる方
③ 正確に業務を進められる方
必要な確認を行いながら、迅速かつ正確に業務を進められる方
④ 業務改善に前向きに取り組める方
AIやデジタルツールも活用しながら、より効率的な業務プロセスの構築に取り組める方
⑤ チームで成果を出せる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、互いに協力しながらチーム全体の成果に貢献できる方
東京都
624 万円 ~ 1,000 万円
カナデビア株式会社
ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、
リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。
取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。
【入社後の具体的な仕事内容】
■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。
(1) リスクアペタイト方針の運用・高度化
・アペタイト区分の考え方の定着支援
・トップリスクの整理・更新
(2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進
・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー
・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー（整合性／粒度／期限）
・第1線（事業部門・グループ会社）の実行計画（KPI/KRI含む）への落とし込み支援
(3) モニタリングと是正の設計・運用
・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計
・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告
(4) 会議体運営（事務局）
・リスクマネジメント委員会／取締役会向け資料の作成、論点設定、運営
(5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理
■組織構成
ERM室 大阪 5名、東京1名（計6名）
【仕事の進め方】
■アペタイト設定後、第2線（ERM室・主管部門）が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。
■代表的な年間（または半期）ワークフローは次のとおりです。
・第2線：対応方針の策定／ERM室による整合・粒度・期限の確認
・第1線：実行計画の作成（以降、順次展開）
・対応実行：計画に基づく実行、モニタリング開始
・委員会：実行状況の中間レビュー（進捗・課題・支援要否）、次年度計画作成へ接続
■会議体（委員会・取締役会）前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。
■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。
【出張の有無】
あり（国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等）
【転勤】
当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、同社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。
【事業の目指す姿】
リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント（ERM）を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる
・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験
・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる
・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能
【本ポジションで伸ばせるスキル】
・全社リスクマネジメント（ERM）の実務スキル
・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力
・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識
・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力
・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル
【入社後のキャリアパス】
ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。
1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験
2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験
3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成）
4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決）
5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理）
6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営）
7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等）
＜歓迎条件＞
1) リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用（対応方針・実行計画・モニタリング）の経験
2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験
3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験
4) 海外子会社を含むグループガバナンス／PMI／統合プロジェクトの経験
5) ERMシステム／GRCツール等の導入・運用経験
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
エネルギー業界 プライム上場
■内部監査室
内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。本件募集職種は、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の担当となります。
業務内容
J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。
＜J-SOX業務＞
・評価計画の策定支援
・整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施）
・運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認）
・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ
ポジションの魅力
・社長直属の組織として、全社横断的な広い視野を持って業務を遂行することができ、内部統制上の課題の解消に向けた提案・提言をすることで、経営への貢献を実感できます。
・専門性を磨くだけでなく、全社のビジネスプロセスを俯瞰できるため、将来の経営管理を担うキャリアパスも描けます。
・海外事業の拡大やDX/AI活用推進に合わせ、海外監査やIT統制など、幅広い領域での活動の機会があり、自身の成長につながります。
・事業会社でのJ-SOX実務経験（3年以上）、または会計監査法人での監査経験
・財務諸表の基礎知識（簿記2級程度以上の知識）
・IT統制の重要性を理解し、システム領域の評価にも関心を広げられる方
必要な能力・経験（want）
・法務・コンプライアンスに関する基礎知識
・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験
・現場担当者と円滑に意思疎通を図り、改善を促せるコミュニケーション能力
・英語を用いた業務（メールや資料読解など）にも意欲的に取り組める方
・公認内部監査人（CIA）、CISA、公認会計士等の資格
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手製鉄グループ会社
＊日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安）
＊公認会計士や公認内部監査人（CIA）等の資格を有する方
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
非公開
【具体的には】
■内部監査規程、年間監査計画の策定
■業務監査・会計監査の実施、監査調書の作成、指摘事項のフォロー
■J-SOX（内部統制）の評価
■監査役、会計監査人との連携（三様監査）
■取締役会、監査（等）委員会への報告
【仕事の魅力】
■2030年のIPO実現に向けて、新設される内部監査組織の立ち上げに主体的に携わることができます。
■経営層に近い立場で、ガバナンス強化やリスクマネジメントの仕組みづくりを推進できます。
■成長企業の組織基盤づくりを通じて、企業価値向上に直接貢献できます。
■内部監査またはJ-SOX評価の実務経験
■独立した立場で監査を遂行できる対人力、胆力
【歓迎要件】
■公認内部監査人（CIA）・公認会計士
■IPO準備企業での内部監査体制構築経験
■建設・不動産・エネルギー／プロジェクト型ビジネスの知見
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
関西電力株式会社
関西電力内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等）
・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
・個別監査計画の策定
・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等
＜システム監査＞
関西電力内のシステム監査の実施（テーマ監査、J-SOX監査、等）
・上記、内部監査の項目と同じ
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務のご経験
・監査法人、コンサルティング会社での実務（監査業務、内部統制構築）のご経験
＜システム監査＞
【必須】以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・システム監査実務のご経験
・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務のご経験
＜ポジション共通＞
【歓迎】
・指導的立場で2年以上のご経験
・公認会計士
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
関西電力株式会社
グループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開 等
リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導
グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開 等
コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等
※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
配属によっては同社に在籍しつつ同社グループ会社（コンプライアンス推進本部）へ出向となります。
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験
・スタッフクラスについては企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可
【歓迎】
・内部監査部門における監査業務経験
・法務部門における企業法務経験
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
千代田化工建設株式会社
行うスタッフの募集です。
法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。
業務内容は以下の通りです。
1.コンプライアンス体制構築・見直し
2.コンプライアンスプログラム実行・見直し
3.コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行
4.コンプライアンス事案対応
（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む）
5.コンプライアンスモニタリング実施
・コンプライアンス業務経験3年以上
・TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
・顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
・自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
・コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方
＜歓迎＞
・コンプライアンス業務経験5年以上
・契約法務・会社法務業務経験がある方
・労務業務経験がある方
・輸出管理業務経験がある方
・内部通報対応経験のある方
・管理職経験があり、マネジメント力がある方
・グループ会社管理に従事した経験のある方
【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
神奈川県
470 万円 ~ 1,000 万円
三菱化工機株式会社
①J-SOX業務処置統制監査の基本的業務
・業務記述書の管理、業務処理統制を中心としたJ-SOX監査の実施
②業務監査の基本的業務
・質問シート作成、監査前打ち合わせ、監査同行、評価打ち合わせ、フォローアップ
※業務未経験の方については、各補助業務から着手していただきます。
・法務、総務、人事、経理、調達、企画、DXなどコーポレート部門の実務経験があること
(現時点での内部監査の実務経験の有無、年数は問いません)
・コミュニケーション能力があること
【求める人物像】
・内部監査業務への幅広い関心や探求心を持ち、社内各部門の立場や視点を理解し共感を得る、信頼関係を築き円滑にコミュニケーションを図り協力を得る、部門内のメンバーと協同して取り組むことができる方
神奈川県
500 万円 ~ 750 万円
非公開
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・コンプライアンス関連業務（内部通報対応、相談対応、社内教育等）
・安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等）
【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、安全保障輸出管理、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
以下のいずれか一つのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験
＜歓迎条件＞
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日本の電力インフラを支える公共機関
■セキュリティポリシー策定・運用
■インフラセキュリティ（セキュリティ関連製品の選定、導入支援）
※ベンダーへの発注・価格交渉、進捗管理など従事いただきます。
■職員教育→セキュリティチェック実施
■電力会社セキュリティ診断実施
■セキュリティインシデント予防措置、事後対応、再発防止対策検討・実施
■セキュリティ監査逮捕、指摘事項フォローなど
・社内システム、ネットワークにおけるセキュリティ対策業務でのエンジニア経験1年以上
東京都
581 万円 ~ 807 万円
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