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内部統制・SOX・コンプライアンス/東海の求人・転職情報

32中の132件を表示

条件を変更

J-CIRCULARS株式会社

  • 課長以上
仕事内容
業界再編の機運が強い産廃業界において廃プラスチックや食品リサイクルに強みを持つ事業会社を傘下に持つHD企業の同社は、積極的なM&A戦略と各個社のオーガニック成長の両輪を通じて事業拡大、その先のIPOを目指しています。
成長を続ける同社のバックオフィス業務強化をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・グループ管理業務
・許認可、ISO対応
・マニフェスト管理
・情報システム管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での総務業務のご経験
■歓迎要件
・産廃、リサイクル、資源循環関連業界でのご経験
・許認可、マニフェスト対応のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
管理部に所属し、将来の管理部長候補として経理課・総務課のマネジメント、および、経営者からの特命業務への対応、グループ会社含め各部署の役員との緊密な連携により、会社全体の課題解決に従事いただきます。業務によっては、プレイヤーとしての活動も求められます。具体的には「経理面」では、予実管理・資金繰り管理、金融機関との折衝、「総務面」では、人事労務管理、評価制度の運用見直し、採用教育、施設管理などがあります。バックオフィスの管理者として各部と調整しながら、事業を進めていく推進力となる方を求めています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・管理部門のマネジメント経験のある方
・決算書を理解(読解)できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・経験知識から経営者に経営判断の助言をできる方
・人事労務の経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融、税務、会計の知識のある方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

大手製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
全社横断で内部監査業務を担当いただくポジションです。
国内外の様々な部門・拠点を対象に監査業務に携わっていただきます。

■業務内容
・国内監査:主担当として対応(定型監査は自走)
・海外監査:マネージャーと連携しサポートとして対応
・対象領域:財務、人事、営業、IT、製造など全社横断
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(会話含む)
・監査/内部統制/リスク管理などの関連経験(いずれか)
・論理的思考力、課題特定力
※監査未経験でも検討可能(QA、企画、コンサル等からのチャレンジ歓迎)

【歓迎要件】
・監査法人での経験
・製薬業界または品質(QA/QC)領域の経験
・J-SOXの知識(入社後キャッチアップ可)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
《主業務》
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
※ヤマハ発動機の売り上げは海外比率9割を超えており、多くの海外拠点があります。現地海外拠点の法務部門とコミュニケーションをとりながら、体制構築・施策実施を進めていただきます。

《その他業務》
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化

【やりがい・魅力】
・当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。
・「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・公取委、個情委など規制当局での業務経験 もしくは
 事業会社や法律事務所でのコンプライアンス関連実務経験
・TOEIC 730点以上

《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)

【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念へ共感してくださること
・高度な倫理観とビジネス感覚
・グローバル対応力(語学・多文化適応)
・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力
・コミュニケーション力と多面的視野
従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
55,176名 ((連結)12,082人(単独)2025年12月末現在)
仕事内容
< ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。

< 職務内容 >
1.法定監査業務
当監査法人は、監査基準に準拠した監査マニュアル及び監査ツールに基づいた監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。

2.アドバイザリー・サービス
M&A・事業再編、事業再生(ターンアラウンド)、IPO(株式公開)各分野における専門的なサービスを提供するとともにフォレンジック・サービスとして企業間における商業紛争(訴訟)に関する会計的側面から支援を行っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
IFRS導入の専門部署であるIFRSアドバイザリー部ではIFRS導入に係るコンサルティングサービスも提供しています。
求める経験 / スキル
下記シニアスタッフ以下の要件となります。
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

監査法人

  • 課長以上
仕事内容
< 職務ミッション >
同社が抱えるクライアントの会計監査業務・IPO支援業務・IFRS/USGAAP等各種アドバイザリー業務を担って頂きます。
業務内容についてはその方の志向に応じデザイン頂く事が可能です。
例)監査業務7割:IPO支援3割等。


< 職務内容 >
1.法定監査業務
財務諸表監査(四半期レビュー含む)、海外向け財務諸表監査、内部統制監査(内部統制の有効性の検証)、その他保証業務(コンフォートレター作成、鑑定評価、コンプライアンス検証業務、その他財務情報レビュー等)、US GAAPに対応した監査

2.IPO支援業務(国内・海外)
調査報告書による問題点の抽出・改善案・アクションプランの提示、社内体制整備と管理システムの確立(内部統制制度の整備、社内体制の整備)、海外市場への株式上場サポート
*各証券取引所の1部2部市場、ジャスダックはもとより、JASDAQ・NEO、マザーズ、セントレックス、Q-Board等の新興市場、グリーンシート登録、東京AIMまで、国内すべての市場での上場をバックアップできる体制が整っています。

3. IFRS導入業務/USGAAP支援
・現状分析から、導入・改善プロジェクト管理、文書化の推進、教育研修等
・会計処理の例示及び財務情報システムの改善支援
IFRSに基づく会計処理・財務諸表開示のために参考となる標準的な様式(標準的な開示様式案、会計マニュアルや実務ガイダンス)、当該基準等の準拠性を確認するためのチェックリスト、IFRS導入に当たっての現状認識や問題点の把握、IFRS適用の為の企業の事業や業務に適合した文書化。

4.グローバル支援業務
海外での株式上場、資金調達支援、海外戦略支援(ジョイントベンチャー・提携、会社分割等企業再編等の様々なシーンでサポート)

5.システム監査業務
内部統制監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
財務諸表監査の一環としてのシステム監査(IT統制監査)
IT関連アドバイザリー業務


< 特徴 >
・働き方
育児休暇、産休休暇など各種福利厚生制度が充実しており、柔軟な働き方の設計が可能です。

・キャリア形成
同社では通常の監査業務のみならず、その方の志向に応じ様々な業務に同時に携わっていただく事が可能です。
例えば監査業務、IFRS導入支援、IPO支援などその方に応じて業務設計が可能です。
ご面接の段階で適宜すりあわせを頂きます。

・クライアントと共に成長
同社の抱える顧客は国内上場企業からIPOを目指すベンチャー企業も多くございます。
IPOを目指す企業と共に監査だけでなく、内部統制の構築や上場に向けた各種アドバイザリーなどクライアント経営者と二人三脚で成長を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【監査/アドバイザリー】
・公認会計士資格をお持ちの方
・米国公認会計士資格をお持ちの方

【システム監査】
情報システムの設計・開発または運用管理の経験
あれば尚可 
①監査法人等での財務報告に係るITの評価実施経験
②その他、IT関連監査業務(実施、対応)経験
③メール等による英語でのコミュニケーション能力
④以下のいずれか、または同等の資格
・情報処理技術者(システム監査技術者)
・公認情報システム監査人(CISA)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
同部では、内部監査を通じてグループ各組織の活動状況を確認し、取り組みの健全性・適正性・効率性等を検証・評価する役割を担っています。
また、金融商品取引法に基づいて上場企業に求められている、J-SOXに関する業務(財務報告に係る内部統制の整備・運用・評価)もあわせて担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査やJ-SOX業務に関する実務経験をお持ちの方
・基礎的な法務・財務知識をお持ちの方

【歓迎】
・必須に加え、生成AI等の業務活用経験をお持ちの方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

株式会社スギ薬局

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
急成長を続ける同社にて監査ポジションを募集いたします。
※株式会社スギ薬局での採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向となります
①業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告
➁J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】以下①~②のいずれかのご経験
①内部監査実務経験者、J-sox評価実務経験者
②経理部門、システム部門経験者

【歓迎】以下①~③のいずれかに該当する方
①IT監査経験者
➁公認会計士
➂CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格保有者
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
<主な仕事内容>
・ライフパートナー(以下、LP:生保直販社員)チャネルの健全な成長を支えるため、LP営業部・DH※席常駐のコンプライアンスリーダーと共に担当支社のコンプライアンス態勢強化に向けた各種取組への支援・指導を通じ、担当支社、LP営業部全体の業務品質向上を図る。
※DH=ディパートメントヘッドの略称

・担当支社で発生した不祥事件や不適正募集等に迅速に対応し、DH席常駐コンプライアンスリーダーや、本社業務品質部と連携し、報告書の作成、再発防止策の策定検討や取組支援等を行い、早期の事案の解決や再発防止を図る。

・2022年に発生した大型の金銭詐取事案の真因分析を踏まえた担当支社における再発防止策の確実な履行、確認を行う。

・日常の業務を通じて把握した業務品質上の課題認識や対策について、DH席や関係各部へ提言し、LPチャネルだけにとどまらず、会社全体の業務品質向上に貢献する。

<魅力>
・当社は成長過程にある会社であり、転職者、新卒採用者、東京海上日動社からの出向者が混在する等、多様性に満ちており、活気がある組織風土となっている。
・東京海上グループに属しており、会社の安定性やネームバリューがある他、東京海上日動社のマーケットを活用することにより更なる成長余力がある。
・LP営業部はライフパートナーチャネルを所管する唯一の営業部として、当該チャネルの営業推進、コンプライアンス等、営業活動全般を担っている。
・LP営業部の支社は、全国に20支社(拠点は東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、広島、福岡)を展開しており配属はいずれかの拠点となる。
・多種多様な経歴を有した人が在籍していることから、業務内外を通じて様々な考え方に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
・会社規模が大きすぎず、社内他部門との距離が近く人事ローテーションの中で多様な職務経験を積むことが可能である。更にホールディングス、損保、海外生保への出向等も可能。
・給与水準は高く、安定している。
求める経験 / スキル
金融業界(特に保険業界)におけるコンプライアンス推進のご経験をお持ちの方
従業員数
2,629名
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,629名

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。

【業務内容】
・IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります)
・ITGC/ITAC評価
・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。

【役割】
・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。

【求人部門からのメッセージ】
・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。(過去の取得実績:CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等)
・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・IT監査の実務経験
・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験
・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方
・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
仕事内容
J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う

【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価
〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
〇識別された不備への改善指導や改善後の評価
〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進

<< 部門のミッション >>
・ITの視点からガバナンスを強化し、同社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます
・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します
・同社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
・IT技術だけではなく法律に基づいて行われる統制の評価を通じて、会社の事業基盤の強化に貢献できます
・東証プライムに上場しているからこそ、経験できる業務です。システム保守だけでは得ることができない、新たな視座を得ることができます。その視座が会社の存続、健全な発展に大きく貢献します
・連結での評価となるため、国外のグループ会社ともやり取りを通して、コミュニケーション能力が身につきます
・社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、将来に生きる人脈形成が行えます
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方
・ J-SOX対応の実務経験
・ IT監査または内部監査の経験
・ 情報セキュリティに関する知識
・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験
・ ITリスク評価の実務経験
・ 監査法人との折衝・調整経験
・ 内部統制関連業務の経験
・ IT部門、経理部門、監査部門と連携した業務経験
・ ITガバナンスに関する業務の経験

<< 歓迎するスキル・経験 >>
・IT関係資格取得者歓迎します
(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験(システム監査技術者など)他)
・法務や財務に関する業務の経験がある方歓迎します
・ISO27001等の認証規格対応の業務経験がある方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
・TOEIC500点以上
・または海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベル

<< 求める人物像 >>
進化を遂げるコンピュータシステムにおいて、機能はもちろん、その処理の正確性を担保し、信頼性の高いものとすることが、会社の価値を高めるために必須です。プログラミング習得、ITシステム開発の次ステップとして、IT全般の内部統制活動を身に付けることで自社のIT環境で考慮すべき事項を学びたい方、ぜひ一緒に活動しましょう。
ITを通じて会社の業務のやり方を評価、改善を通して会社をより良くしていく「統制」に興味があれば活躍できます。J-SOXの経験はその意味で必須ではありません。
見えないところでも会社の健全な発展に貢献する業務に興味があれば、きっと活躍できるフィールドが入社後に広がると思います。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
≪ 業務の概要 ≫
お客様にお届けする四輪及び二輪車を安心安全にお使いいただけるように、スズキ全部門がQMS及びCSMSに関する改善活動を日々努めています。
この活動が適切に行われているかを確認し、必要に応じて改善を促す内部監査業務、もしくは、支援業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
スキルレベルに合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。
・QMS(ISO9001)内部監査、もしくは、CSMS(ISO21434)内部監査の監査員
・QMS審査に係る計画立案及び進捗管理、結果まとめ、改善支援
・CSMSに係る内部監査計画立案、取りまとめ、改善支援

≪ 部門のミッション、ビジョン ≫
スズキ及び関連会社が品質及び法規に対する透明性と説明責任を果たせるプロセスを作り上げ、その運営と改善を継続的に行っていくことです。
年々高度化する製品及び法規への対応を強化し、お客様に安心安全を保証する製品をお届けします。

≪ 入社後の教育体制/フォロー体制(立ち上がり支援) ≫
・熟練者によるOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、品質マネジメントや製品セキュリティに関する社内及び社外研修及び内部監査員研修といった研修を受講いただき、スキルアップを目指していただきます。
・社内には以下のような研修・教育を多数準備しており、希望する研修は受講可能です。
 全社教育:役職者研修、部門別研修 
 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング
 その他業務で必要な知識、ビジネススキル など

≪ キャリアプラン ≫
【役職】
本人の取り組み姿勢次第で、管理職へのキャリアアップは早く実現できます。
【キャリアプラン】
本業務を通して様々な部門の業務内容を知識として蓄えることができます。
それら業務のつながりを理解することで、他部門に対するコミュニケーションの積極性が増し、マネジメント能力の向上につなげることができます。
積極的に行動することで早い成長が実感できる職場です。
この実感を得ながら、積極的に業務を行うことで、管理職への道が早く開けます。
【環境】
基本は本社勤務ですが、国内外の出張はあります。
インドの開発拠点や海外の工場へ出張し、現地スタッフと意見交換することで、幅広い経験と知識を得ることができます。
求める経験 / スキル
≪ 必須要件(MUST) ≫
【下記全ての業務経験を有している方】
・四輪もしくは二輪業界で、ISO9001、もしくは、ISO21434に携わる業務を経験している方
・海外にて業務経験がある方(出張レベル可)

≪ 歓迎するスキル・経験(WANT) ≫
【下記いずれかの業務経験を有している方】
・設計、開発、製造技術、品質保証など、品質に係るいづれかの部署でマネジメント業務を経験された方
・ISO9001、ISO27001、ISO21434に関する内部監査員の資格を有している方(資格は社内外を問わず)
・TOEIC 500点以上

≪ 必須資格 ≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
・高専卒以上

≪ 求める人物像 ≫
・コミュニケーション能力に長けている方
・責任感がある方
・時間管理ができる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【仕事内容】
①社内の各機能部門・事業部門および子会社を対象とした、業務監査や特定テーマに基づく監査の実施
②内部統制の整備状況および運用状況の評価(同社の非公開化に伴い、'26年度より新評価要件に移行予定)
③(IT監査担当の場合)IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査

※配属先は内部監査室となりますが、担当業務は能力・ご経験に応じて決定いたします。

■部署の雰囲気
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・内部監査、内部統制、会計監査などににおける実務経験
・経理部門、調達部門、リスク管理部門などにおける実務経験
・情報システム部門等におけるIT関連業務または情報セキュリティに関する実務経験

【歓迎要件】
・内部監査関連の資格取得者(CIA、CISAなど)
・海外拠点とのコミュニケーションに支障のない英語力
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
2021年6月、新たに女性取締役を迎えたのを機に、当社グループはSDGs経営の一環として「多様な人材の育成と活躍推進」をより一層加速していきたいと考えています。その中で組織強化に伴い、広く管理職候補を募集致します。
例えば決算業務や海外関連業務、人事分野のマネジメント等、当社の課題感にそって、ご経験に応じ担当業務をお任せを致します。

※詳しくは面接時にご確認ください
※下記のような部署での活躍を想定しております。

■配属予定組織
・本社:財務部門、監査
・豊川製作所:人事部門、経理部門、業務管理(社内外のイベント企画)、マーケティング
求める経験 / スキル
■必須
・各職種の経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

武蔵精密工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。

【業務詳細】
国内外子会社・本社各部門(とくに人事・IT・経理等の間接部門)の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。
・業務監査(全般統制・業務統制)
・JSOX関連業務(グローバル事務局・内部評価)

【ポジションの魅力】
世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。
また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。
海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【組織体制】
部署には計9名(50-60代6名、30-40歳代3名)おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社(業種問わず)での内部監査・内部統制のご経験がある方
・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見

【資格】
・CIA(Certified Internal Auditor)
・内部監査士
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)

武蔵精密工業株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。

【業務詳細】
国内外子会社・本社各部門(とくに人事・IT・経理等の間接部門)の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。
・業務監査(全般統制・業務統制)
・JSOX関連業務(グローバル事務局・内部評価)

【ポジションの魅力】
世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。
また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。
海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【組織体制】
部署には計9名(50-60代6名、30-40歳代3名)おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社(業種問わず)での内部監査・内部統制のご経験がある方
・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方

【歓迎要件】
・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見

【資格】
・CIA(Certified Internal Auditor)
・内部監査士
・英語力(TOEIC600点以上)
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
仕事内容
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。
経験やスキル・希望等により、以下のような業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理(輸出入管理)業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備のご経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可)

【歓迎】
・コンプライアンス・ガバナンス関連のご経験
・製造業での業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

朝日インテック株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
《内部監査業務》
 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応
 (業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など)
求める経験 / スキル
■必要事項
 以下の経験ないしは素養
 ・J-SOX監査や内部監査におけるITセキュリティの評価
 ・J-SOX監査におけるITGC、ITAC評価
 ・大量のデータを精査するモニタリング及びモニタリングツールの開発

■歓迎事項
 ・ビジネス英語
 ・CISA、CIA、CFE等の資格
 ・監査法人ないしは民間企業におけるITGC、情報セキュリティ監査経験
 ・情報システム部門におけるインフラないしは基幹システムの実務経験
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
仕事内容
寝具・クッション材メーカーの製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価(J-SOX対応)をお任せします。
【具体的には】
・定例監査の計画・実施・報告
・業務監査(業務プロセスや効率性の評価)と改善提案
・財務記録の正確性確認を通じた会計監査
・内部統制評価(リスク管理・コンプライアンス体制の確認)
・年間監査計画の策定・推進
・監査業務の統括(計画・実施・報告)
・経営層への報告・改善提案
・チーム育成・管理
※経営層と近い距離で働き、監査体制の強化をリードするポジションです。
※十分な引継ぎ期間あり。段階的な育成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・内部監査または内部統制評価の実務経験(監査法人または企業)
・J-SOX対応経験、または財務経理部での決算業務経験
・マネジメント経験(室長候補)
・出張対応が可能な方

■歓迎条件:
・公認内部監査人(CIA)資格
・ERP導入やDX関連知識
・論理的思考力・コミュニケーション力・問題解決力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社MTG

  • 上場企業
仕事内容
業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。
統括監査部にて内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
<管理職級でのご採用の場合>
(1) 内部監査・内部統制業務
 内部監査の計画・実施・報告
 J-SOXを含む内部統制の整備及び評価
 改善措置のフォローアップ
 社長ほか経営層への報告
 外部監査人、監査等委員会との連携
(2) グループ会社に対する内部監査・内部統制業務
(3) 内部通報対応業務・全社リスクコンプライアンス委員会事務局業務
(4) その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇
(5) 部署運営・チームマネジメント

<担当職でご採用の場合>
・ヒアリングや証憑収集を通して、内部監査、内部統制評価を実施
・業務プロセス等のリスク分析と改善提案
・グループ会社に対する内部監査・内部統制評価
・監査・評価結果の報告書作成および関係先への説明報告

 ※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験
・経理、財務、会計の実務経験及びマネジメント経験
・監査法人における会計監査等の実務経験
・金融機関での法人向け業務の実務経験
・管理部門における実務および業務改善の経験
※経営企画、総務、人事など別領域の管理部門経験者も内部統制業務にチャレンジしたいご志向があれば歓迎いたします

【歓迎要件】
・上記いずれかのご経験を上場企業でお持ちの方
・上記いずれかのご経験をオーナー企業、ベンチャー企業でお持ちの方
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士(CFE)、内部監査士(QIA)、内部統制実務士等の資格保持者


【必須要件】
・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験
・J-SOXに対する基礎知識
・法令や会計の基礎知識
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
■業務概要
・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。
※出張は国内(愛知県、東北、九州等) 年3回程度/海外(米・欧・中国・アジア)も必要に応じ出張

■業務詳細
・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援
・社内各部署からの法務相談(労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの)への対応、法制調査
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出
・トラブル対応、予防(各種リスク案件、PL訴訟等)
・株主総会、取締役会や社内会議体支援:安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー
・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動(コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検 など)
・国内外子会社の法務機能との連携(海外統括会社の法務機能との連携など)
・内部通報制度の運用 など

■組織構成
・法務部に配属予定です。
└9名(管理職3名、担当6名)

■やりがい
◎グローバルに製造業を展開しており、幅広い国・法分野に関する業務に挑戦できる。
◎若いメンバーが多い部署であり、担当者一人ひとりが案件をオーナーシップもって対応できる。
 また、チームワーク・リーダーシップを実践できる。
◎現在、取り組み中の企業集団としてのコンプライアンス体制整備に主体的に関わり、体制を作り上げることができる。

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■同社の特徴
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも満たす方
・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験
・英文の読み書きに苦手意識のない方
 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。
・グループマネジメントの経験
・アライアンスなどプロジェクトの対応経験があり、社内関係者との調整能力がある。
・社内コンプライアンス(全般)体制整備のご経験

■歓迎条件 
・製造業での法務経験
・TOEIC(R)700点以上
・海外駐在のご経験
・(日本の)弁護士資格
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
44,264名
仕事内容
当社の内部監査室に所属し、J-SOXを含む内部監査業務全般に従事していただきます。

■業務詳細
<J-SOXを含む内部統制に関する監査>
・内部統制の評価者として、内部統制全般の整備・運用状況の有効性の評価
・金商法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度の構築支援、体制整備後の評価の実施

■業務監査
・年間を通じた本社及び子会社の各部門及び各拠点に関する業務監査の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制のご経験ある方
・普通運転免許
従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
842名 (1,482名(連結)[2025年3月時点])

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
同社グループ全体が、コンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向かって健全で効率的に経営が営まれていることを、監査を通じて確認しています。
・同社および国内外グループ会社(約200社)に対する監査
・監査先への改善提言及びその支援と完了確認
・同社トップ及び関係者への監査報告
・同社グループ全体の内部統制の強化
求める経験 / スキル
<MUST>
内部監査業務では、監査先を取り巻く環境,体制,体質,業務等、監査先毎に実態は異なります。監査先の分析やヒアリングを行い課題を仮説でき、 現地現物での実態確認と対話を通じて、監査先の課題とその解決策を提供できる力が必要です。そのため、以下の経験・スキルを重視しています。
・何らかの仕事に一生懸命に打ち込んだ経験がある方
・仕事を自ら考えてやりきった経験がある方
・コミュニケーション力が豊かな方

<WANT>
・経営及び経営管理に携わった経験
・基本的な財務諸表を読みこなせる方
・内部監査・内部統制(J-SOX)に携わった経験
・監査法人での実務経験
・コンサルタント会社での実務経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
【役割】
■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応
■ 再発防止策・是正措置の実効性検証
■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施
通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。
調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。
また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。

これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験(3年以上)
・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識
・高い守秘義務意識と倫理観
・調整力、傾聴力、論理的思考力

【歓迎】
・英語での業務対応(日常会話レベル以上)
・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格(CFEなど)
・弁護士や外部専門家との協働経験
・第一種普通自動車免許

【求める人物像】
・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方
・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方
・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心して相談できる対応ができる方
・ 法令や社内規程に基づき、制度の改善や教育を主体的に推進できる方
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上)
■必須条件:上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件:日商簿記検定3級以上(昇格時必須)、コミュニケーション能力の高い方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年に東京に建物管理拠点も新設しました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指して参ります。
■具体的な業務内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
従業員数
54名 (2026年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
54名 (2026年4月現在)
仕事内容
経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。
デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス(信頼を付与するサービス)を提供しています。
新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。
また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。

【RAのキャリアの3つの特徴】
1.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる
2.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
3.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上

【業務内容】等
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
 - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
 - サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
 - クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
・データ&プライバシー
 - 業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援
 - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援
・プロジェクトリスクアドバイザリー
 - 大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言
 - プロジェクト期間を通じたオフサイトモニタリングと提言
・社会課題・リスクへの対応
 - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援
 - 災害・パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証・助言


■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査
 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供
・システム監査・セキュリティ監査
 - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査

【Topics】
*ISMAP 
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ismap200824.html
*デジタルトラスト 
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-blue.html
*PJ事例 
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/prmagazine/pwcs-view/202009.html
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/corporate-responsibility/our-stories/sustainable-city-03.html
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/dx-higobank01.html
求める経験 / スキル
※必須要件では御座いません
・監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・SEとしてのプロジェクトの経験者
・監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントリレーション及び提案

◆以下の知見のある方は優遇
・セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・英語力

【キャリアパス】
・さまざまな業務を経験し、システム監査・内部統制・会計・ビジネス英語スキル等を身に着け、
ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。
・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討いたします。
SPA部門 職員インタビュー;
「SEから転職、SPA部門にてシステム監査・アドバイザリー双方で活躍中」
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html
「人を知る」
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/digital.html

【その他】
・Sier出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しております。
・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務(システム監査・アドバイザリー)を調整いたします。
・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会がございます。
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

429 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
- プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件
- クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル
- クイックレスポンス
- 仕事を最後まできっちりやるタイプ
- システムの構築や運用等の知識、経験
(ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)

【ターゲット】
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
- サポート・ヘルプデスク
- 社内情報システム(社内SE)
- ITコンサルタント
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
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