JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
同社にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
・月次、年次決算
・原価計算
・仕訳起票(SAP)
・経費精算(SAP Concur)
・固定資産管理
・予実管理
・債権管理(海外含む)、与信管理
・請求書発行
・各種WF承認(稟議書・印紙税)
・各種会議体の資料作成等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における決算業務経験

【歓迎】
・内部統制の経験
・原価計算の経験
従業員数
316名 ((2024年4月))
勤務地

奈良県

想定年収

580 万円 ~ 790 万円

従業員数
316名 ((2024年4月))
仕事内容
【事業説明】
同社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集概要】
現在同社では、決済事業としてクレジットカード(J-WESTカード)・電子マネー(ICOCA)・QRコード決済(Wesmo!)の3つの事業を運営しています。
今後、決済事業のさらなる業容拡大を図るにあたり、決済事業に係る内部管理部門(第2線)の態勢をより強化する必要があり、ガバナンス・コンプライアンス・AML業務等を担うメンバーを募集しております。

同社は大阪に本社を置き西日本を主な事業エリアとしていることから、勤務地は原則大阪が中心となります。
そのため、関西在住で今後も関西をベースに働きたい方、あるいは関西出身で現在は東京で働いているもののUターンを検討している方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。

・同社決済事業に係る内部管理業務(2線業務)
 - 割賦販売法・資金決済法・犯収法および関連ガイドライン等に関する法令対応や監督官庁対応
 - マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の整備や情報収集・調査・分析
 - 特定事業者作成書面(リスク評価書)の改定や不正利用検知対応(シナリオの作成・閾値の調整等)
 - FATF第5次対日審査を見据えたマネロン等対策の有効性検証
 - 顧客対応部門(第1線)に対するモニタリング等を通じた指導・支援
 - 内部監査部門(第3線)による監査の対応
 - 法改正等に伴う態勢や運用の見直し
 - 役職員への研修・指導
 - 上記内容等を含む決済事業の取組状況の経営陣への報告など

・業容拡大に向けた新規サービスの2線業務における検討

【ポジションの魅力】
・同社では顧客接点の拡大を通じた「人・まち・社会とのつながり」の進化に取り組んでおり、その実現のためには決済事業の業容の拡大が不可欠であるとの認識のもと、態勢の強化を進めています。
・一方で、マネロン等の金融犯罪は日々悪質化していることから、その対策の高度化は、当局からも強く求められており、決済事業の業容拡大にあたって避けて通れない課題となっています。
・そのため、マネロン等対策を担う内部管理部門の人財の当社における位置付け、重要性は非常に高まっており、活躍できるフィールドは今後さらに拡大する予定です。

【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無:あり
・業務変更がある場合、変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験をお持ちの方
・銀行・証券・資金移動業者等の金融機関における2線業務のご経験
(マネロン等の対策や反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策など)
・当局報告書、社内規程等作成のご経験
【歓迎】
・内部管理部門での業務のご経験
・当局検査もしくは当局担当のご経験
・AI、RPA等を活用した業務効率化のご経験
・新規事業の立ち上げにおける社内体制や業務運営の構築、社内規程や利用規約の整備、当局折衝などのご経験
・法務部門でのご経験
【求める人物像】
・新しい取り組みへの興味、関心をお持ちの方
・各ステークホルダーの立場を理解した上で、物事を推進するコミュニケーション能力のある方
・課題解決のために必要な要素を俯瞰して整理する力のある方
・業務実装まで伴走し、期限までに案件をやり遂げる力のある方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

【京都】東証プライム上場メーカー

仕事内容
<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など
<コンプライアンス推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
求める経験 / スキル
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場電気機器メーカー

仕事内容
・主に以下2点の業務に従事していただきます。
ー同社内およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施
ー内部監査機能に係る監査企画(※)の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・論理的思考および文章作成力
・Word、PowerPointの使用

【歓迎】
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・データ分析スキルおよび関連ITツールの活用スキル( Excel、Power BI等)
・CIA(公認内部監査士)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)資格者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●法務部のミッション
<ミッション>
グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献
<役割>
グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施

●国内物流法務室のミッション
<ミッション>
物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法(取適法)等の法令順守の推進、契約審査の実施
<役割>
各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する

●担当業務と役割
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務(主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり)
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修)等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法(利用運送事業法、倉庫業法等)、下請法(取適法)等の状況の審査(監査)・仕組づくり

●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり)
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。

●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務(関税法順守を中心とした全社ガバナンス)を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
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【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】
・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人(貿易に関する知見等があればなお良し)
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 
・契約書の作成、審査ができる人(英文契約の審査もできればなお良し) 
・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
・コミュニケーション能力の高い人
【歓迎】
・語学スキル(英語TOEIC650点レベル以上)
・貿易コンプライアンス業務の経験もある方
【人柄・コンピテンシー】
・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方
・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
・論理的に物事を考えられる人
・法律関係の文章を読むことが嫌でない人
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
-
仕事内容
【監査法人なのにスタートアップカルチャー!?】
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集しています。

PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

【ATCの特長は?】
さまざまな経歴、技能、経験を持った人たちと働ける環境があります。
一つの案件に対して異なる切り口で検討したり意見をもらったりしながら、みんなで力を合わせて案件に取り組むことができます。
私たちは単にその案件のためだけでなく、他の案件にも同様のソリューションを提供する視点で取り組んでいます。
日本の業務構造では一般的に案件ごとに個別のソリューションが使われることが多いですが、ATCは複数の案件を抽象化して見ることができるため、横展開を考慮した実行が可能です。
各自の専門性が活きることで、さまざまな視点からアドバイスをし、案件の成功に導くための学習とフィードバックの繰り返しを行う環境があります。

また、ATCの業務では、一つの案件が終わったら終了というケースは少なく、長期的にクライアントに寄り添い、経営上の悩みや困りごとに専門的な知識と高い視点で対応するという姿勢が求められます。
そのため、基本的に一つのクライアントに専任のメンバーをつけるという形はとっていません。
一つのクライアントにべったりではないので、クライアントの会社全体、業界全体、そして社会全体といった大きな目標への貢献が可能です。
これにより、お客様満足度だけでは計ることができない大きなやりがいにつながっています。

【どのような人が所属しているか?】
ATCには兼任含めて約20名のメンバーがいますが、データ解析やAI、危機管理の専門家、プロダクトやサービスの開発経験者、起業経験者、プロジェクト管理が得意な人など、いろいろな能力と経験を持っています。
経歴も年齢も多様なメンバーが、それぞれの知識や経験、能力に基づいて案件にアサインされます。
監査法人内部からテクノロジー領域でのデリバリーに関する支援依頼を受けるケースが多いですが、ただ単に案件のお手伝いをするだけではなく、組織横断的な視点を持ちながら参加しています。

【身に付くスキルやマインドは?】
監査法人と聞くと、お堅いイメージがあるかもしれません。
しかしATCは、そのようなイメージとは異なり、スタートアップ的な動き方をしています。

例えば、監査という業務領域は一般的には変化が少ないと思われがちですが、現在取り組んでいるプロジェクトでは、規制に基づいてきちんとルールがあるからこそ自動化が可能な、大胆な試みを行おうとしています。
つまり、外見はそのままに中身を完全に異なるものに変えようとしているのです。
そのためには、監査業務に関する経験則的な知識や知見だけでなく、テクノロジーの活用を通じて信用性と実効性を高め、適応範囲を急速に拡大する必要があります。

そのため、AIなどの最新のテクノロジーだけでなく、スタートアップで使用されているような説得や説明のためのフレームワーク、戦略的な思考法、具体的な問題解決手法なども習得することができます。

しかも、PwCという大きなネットワークに属する組織の中なので、より幅広い視野で大規模な取り組みを試行錯誤できるという魅力もあります。リスクを取りやすい環境で、スタートアップで身に付くようなスキルやマインドセットを実践的に経験しながら得ることができます。

また、「特定の分野の専門性に閉じない」という点が他のテクノロジー関連のポジションとの違いです。
特定の製品や分野に特化した知識によって仕事をするのとは異なり、常に新しい知識を貪欲に吸収し、自分なりに咀嚼した上で応用した知見をクライアントに提供できます。
求める経験 / スキル
*社会人経験3年以上 かつ下記の経験者

・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

458 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

<プロジェクトでの具体的な担当業務>
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
- プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件
- クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル
- クイックレスポンス
- 仕事を最後まできっちりやるタイプ
- システムの構築や運用等の知識、経験
(ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)

【ターゲット】
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
- サポート・ヘルプデスク
- 社内情報システム(社内SE)
- ITコンサルタント
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ・ITガバナンスに関するコンサルティング業務や、システム監査業務などを通じて、「デジタル化社会に信頼を付与する」ことをミッションとするチームです。

新卒入社に加え、IT企業 / SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれのスキルと「経営リスク」の知見を融合し、活躍しています。
また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー(風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境)を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【主な業務内容(一例)】
◆コンサルティング業務
・サイバーセキュリティ:
 - サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査
・IT / DXガバナンス:
 - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援
 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援
・データ&プライバシー:
 - プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援
 - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援
・社会課題 / リスクへの対応:
 - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援
 - 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証

◆各種システム監査 / セキュリティ監査
・システム監査・セキュリティ監査
 - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - サイバーセキュリティリスクの理解 等
求める経験 / スキル
ミッションである「デジタル化社会に信頼を付与する」ことにご関心のある方を広く募集します。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
また下記のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。
◆経験
・SEとしてのプロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験
・クライアントリレーション及び提案経験
◆知見 / スキル
・セキュリティ / BCP / データマネジメント / インフラ
・財務やビジネスに関する知識
・英語力
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

429 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
【具体的には】
IT領域の高い専門性を背景に下記業務を統括・遂行頂きます。
With a high level of IT expertise, you will oversee and perform the following tasks:

■ITに係る内部監査
・情報システムの構成、運用、管理、セキュリティ対策の確認及び評価
・組織のIT戦略、ITポリシー、及びIT統制の確認及び評価
・データの品質、信頼性、セキュリティ、及びプライバシー保護の確認及び評価
・ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)やセキュリティ対策の確認及び評価
・システム開発プロセスにおける品質管理、テスト手法、及び成果物の品質に関する確認及び評価 など
■IT-Related Internal Audits
- Review and audit information system configuration, operation, management, and security measures
- Review and audit the organization's IT strategy, IT policy, and IT controls
- Review and audit data quality, reliability, security, and privacy protection
- Review and audit IT infrastructure (networks, servers, cloud, etc.) and security measures
- Review and audit quality control, testing methods, and deliverable quality in the system development process

■内部統制監査 J-SOX
J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制報告制度)
・IT全般統制(ITGC)の整備・運用状況の評価
・業務処理統制(アプリケーション統制)におけるITの活用状況の確認
・J-SOX対応に必要な文書化、評価、改善活動の支援
・内部統制の有効性に関する評価結果の報告書作成
■Internal Control Audit J-SOX
J-SOX (the internal control reporting system under the Financial Instruments and Exchange Act):
- Evaluate the development and operation status of IT general controls (ITGC)
- Review the use of IT in application controls (application controls)
- Support documentation, assessment, and improvement activities required for J-SOX compliance
- Prepare reports on the results of assessment of internal control effectiveness
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・IPA(情報処理推進機構)におけるスキルレベル4 / 応用情報技術者試験の資格保有、同等の知識・業務経験

【望ましい要件】
・CISA (Certified Information Systems Auditor)または相当資格
・ITに係る内部監査またはIT統制・セキュリティ管理の実務経験
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Required Qualifications]
- Perform your duties with the honesty, fairness, and impartiality expected of a professional.
- Interpersonal and project management skills to smoothly execute your work.
- IPA (Information-technology Promotion Agency) Skill Level 4 / Applied Information Technology Engineer Qualification, or equivalent knowledge and work experience.

[Preferred Qualifications]
- CISA (Certified Information Systems Auditor) or equivalent certification.
- Practical experience in IT-related internal audits or IT control/security management.
- Thorough knowledge of audit and risk management methods.
- Business-level English communication skills.
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,955名 (連結)

大手金融機関

仕事内容
■業務内容
・グループ各社を対象とする内部監査業務(本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査)
-個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告)
-リスクアセスメント、オフサイトモニタリング

■業務詳細
・担当業務:テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニットに所属し、年間2~3本程度の監査を担当していただきます。
・監査対象領域:サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等
求める経験 / スキル
■求める経験
〇必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず)
・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験
・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

〇歓迎条件
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【グループを横断した監査対応/テレワーク推進/第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】

■業務内容
・テーマ監査業務(りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)
-業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(報告書作成、経営陣宛説明、会議報告)等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム(5~6名)のメンバーとして、年間2~4件程度の監査を担当していただきます。
ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。
ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。
・監査企画業務(りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務)
ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。

■配属部署・組織構成
・配属は、りそなホールディングス内部監査部(兼グループ4銀行内部監査部)です。
・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。

■人事制度・育成体制
・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次(社歴)に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。
・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。

■残業時間・テレワーク
・残業時間:平均25~30時間(18時~19時くらいに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1、2回

■メッセージ
「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。

※2025年8月、ビジネス誌「Forbes Japan」にりそなの内部監査の記事が掲載されましたので、ぜひご覧ください(https://forbesjapan.com/articles/detail/80959)。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業における内部監査業務経験(業界問わず)
・金融機関におけるシステム部門、コンプライアンス部門、財務部門、融資部門、市場部門等での業務経験
・監査法人、コンサルティング会社等におけるシステム、AML/CFT等の金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験

■歓迎要件
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正監査士(CFE)、公認会計士、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML/CFTオーディターのいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名)
このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり)

※配属チームについては大阪本社を拠点としており、大阪勤務が可能な方を優先しています。(ただし東京勤務も相談可能です。)

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

<具体的な業務内容>
・AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど)
・AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など)
・「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など)
・AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。

※このポジションで活用している「AIスコアリング」について

AIスコアリングはこの業務の高度化・効率化を狙っており、過去の調査結果を学習させたAIモデルを活用し、アラートに対して「届出確率スコア」を理由と共に付与できるモデルです。届出確率は該当する取引に関して、当局への届け出が必要になる確率を表すもの。米SAS InstituteのAML/金融犯罪ソリューション「Financial Crimes Analytics」を利用しています。最先端のテクノロジーに携わりたい方は大歓迎です!

【本ポジションの魅力】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
・AML各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAML対策に貢献することができます。
・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です!社内にて分析方法などの教育体制も整っております。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:繁閑によって異なりますが、平均2時間程度です。
・テレワーク:週1~2回程度可(柔軟に対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
機械学習(AI)等を活用したデータ分析のご経験3年以上
※分析ツール(SAS/Python/R等)の使用経験が望ましい。
※金融犯罪対策等に関する知識はご入社時点では必要なく、今後専門性を高めたい方歓迎です。

■歓迎要件
・データ分析やモデルリスク管理に関する業務経験
・AI活用による業務プロセス改善等の経験
・顧客データ等のデータ分析や統計分析に係る知見や分析経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【担って頂きたい具体的な仕事内容】
グローバル監査室の全体業務
・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化
・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理
・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理
・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉
・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理
・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業

【期待する成果】
上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。
リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバーをマネジメントいただきます。
内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
同社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。
また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験
・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識

【歓迎条件】
・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA)
・監査法人勤務経験
・公認内部監査人(CIA)
・事業会社での内部監査経験
・コンサルティングファームでのPJリーダとしてのコンサル経験
・海外での内部監査・コンサル経験

【その他】
ひと月あたり1週間程度の国内外の出張を行うことが可能なこと。
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【部署の役割】
・内部監査業務(定期監査、臨時監査、特別監査)
・財務報告に係る内部統制の評価・報告業務
・社内外通報窓口への通報内容の事実確認・調査
・その他、各種調査業務
【具体的な仕事内容】
・金融商品取引法に基づく内部統制監査業務
・J-SOX推進業務
・海外・国内関係会社の内部監査
・内部統制の整備
・監査法人対応
・内部統制報告書の作成など
・監査役会との連携調整
※経験に応じてお任せする業務が変わります
※他の事業地や海外のグループ会社で監査のため出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・監査業務経験またはJ-SOX対応業務経験
・会計・財務の知識(財務諸表、会計基準の理解、簿記2級以上の知識等)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【部署の役割】
・内部監査業務(定期監査、臨時監査、特別監査)
・財務報告に係る内部統制の評価・報告業務
・社内外通報窓口への通報内容の事実確認・調査
・その他、各種調査業務
【具体的な仕事内容】
・金融商品取引法に基づく内部統制監査業務
・J-SOX推進業務
・海外・国内関係会社の内部監査
・内部統制の整備
・監査法人対応
・内部統制報告書の作成など
・監査役会との連携調整
※経験に応じてお任せする業務が変わります
※他の事業地や海外のグループ会社で監査のため出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・監査業務経験またはJ-SOX対応業務経験
・会計・財務の知識(財務諸表、会計基準の理解、簿記2級以上の知識等)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
会社の経営目標達成に向けた内部統制活動を実施しており、リスクベースに基づく監査業務を行う仲間を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■内部監査業務
① リスクベースに基づく監査業務:監査計画の作成/事前準備/監査実査/監査報告書の作成/改善提案
② 改善に対するフォローアップ監査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験:内部監査または内部統制業務経験 (3年目安)
・知識:情報セキュリティ、IT統制に関する内部監査または内部統制活動に関する知識
・ツール:エクセル、ワード、パワーポイント等による資料作成の経験
・その他:コミュニケーションスキル、、向上心

【歓迎要件】
<経験>※以下のいずれか
・公開会社での監査員経験が2年以上
・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験が2年以上
・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験が3年以上
<知識>※以下のいずれか
・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者
<ツール>
・DXツールの活用経験
<語学>
・英語または中国語の日常会話
<その他>
・時間マネジメント、意見調整、プレゼンテーション、交渉力
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
【業務内容】
グループ全社における適切なガバナンス体制構築を実現するため、まず、ガバナンス違反があれば指摘し(不正調査)、各子会社に改善策を策定・実施・定着させることがこのポジションのミッションとなります。

①国内外の内部監査計画の立案及び内部監査の実施
・日次業務の内容をモニタリングし、業務の適切性、正確性等をチェックいただきます。
・法令や社内規程を遵守出来ているか検証し、適合する運用サイクルを現場マネジメントに報告、新たな業務改善を提案しその状況をフォローアップしていただきます。
②決算、財務報告プロセスに関わる内部統制の整備と運用状況の確認と評価
・不適切な売上・収益計上有無をチェックしていただきます。
・期末棚卸時の棚卸資産の保全状況を確認していただきます。
③業務プロセスに関わる内部統制の運用状況の確認と整備
・購買、製造、品質管理、ロジスティックス等の各業務プロセスに対し、内部統制が有効に機能しているかチェックしていただきます。

※海外現地担当者、海外現地弁護士等とのコミュニケーションも発生するためビジネス英語が必須となります。
※また、PC操作のログ履歴の検証等、ITや情報セキュリティー関連の知見も必須です。

【ポジションの魅力】
海外グループ会社も含め全世界のグループ会社のガバナンス体制を構築する難易度の高いチャレンジングな仕事が魅力です。
監査体制の維持・構築を自らの手で作り上げると同時に、世界に広がるビジネスのダイナミズムを感じながらワールドワイドにご活躍頂けるポジションです。


【企業の魅力】
■アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。
■2020年に欧州6か国に販売拠点・製造拠点を新規設立し、これまでのアジアやアメリカ市場に加え、欧州各国での自社販売エリアの拡大を実現してまいりました。
■商品の仕入~製造~販売までの商流や物流が複雑化する中において、社内各組織のコンプライアンスやガバナンスへの意識向上と維持は企業活動においてますます重要となってまいります。
■アークレイグループ全体を統括する日本のアークレイ株式会社において、業務監査や不正調査の業務を担当し、企業の公正な取引を実現し、社会的信用の醸成に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計、経理実務に関する知識と経験がある
・内部監査、会計監査、不正調査の経験、監査の実務経験
・海外出張や赴任の経験
・日商簿記2級以上
【歓迎】
・組織のマネジメント経験がある方
・銀行や税務署、会計事務所のご経験がある方
・簿記1級、公認会計士や税理士などの資格をお持ちの方
・国内外グループ会社を含む連結決算業務のご経験がある方
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・社内外の折衝・調整ができるコミュニケーション能⼒の⾼い⽅
・経営企画のご経験のある方
・TOEIC600点程度をお持ちの方
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
仕事内容
三菱重工業の原子力事業部門の企画管理部において、管理業務全般に従事いただきます。
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。

【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
 ・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認(社全体の取りまとめ部門(法務部他)からの通知を確認し、管理いただきます。
 ・セグメント内の手続きフローへの反映・通知(上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
 ・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け(日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
 ・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動

【配属先部門について(原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ)】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。

【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
原子力事業の詳細についてはこちら(三菱重工業HP 事業紹介ページ:https://www.mhi.com/jp/company/business-area/nuclear)

【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかに該当する方
 ・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
 ・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方(未経験歓迎)
【歓迎】
 ・輸出規制(外為法)、米国再輸出規制(EAR,AEA,10CFR part810等)の実務対応経験があると望ましい
<求める人物像>
 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
 ・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手メーカー

仕事内容
・コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
・事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
求める経験 / スキル
【必須】
・コンプライアンス業務、または法務業務の経験
・ビジネスレベルの語学力(英語等)

【歓迎】
・個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場総合重工メーカー

仕事内容
・J-SOX監査:J-SOX評価は各拠点(原則各カンパニー)毎に行っており、本社監査統制部として以下の業務に携わります。
・本社部門を対象としたJ-SOX評価業務(全社的な内部統制、決算・財務報告業務プロセスに係る内部統制、その他の業務処理統制、IT全般統制)
・同社グループのJ-SOX評価取りまとめ部門として、基本方針の企画・立案、及び評価結果の経営層へ報告等
求める経験 / スキル
・J-SOX監査:管理・経理業務又はJ-SOX監査業務又は監査法人経験を通算3年以上。
勤務地

兵庫県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
 例)日本国内の通報案件への対応(通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。

(内部通報関連業務を担当頂く場合)
・事業会社での内部通報関連業務のご経験
※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎

【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 700以上)
・グローバル対応経験者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

仕事内容
特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
・リスクモニタリングの標準化と運用
・経営層へのリスクモニタリング報告
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・リスクマネジメントに関わる業務経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での知見
・ビジネスレベルの英語力(海外グループとメールのやりとりが出来るレベル)

<求める人物像>
・あらゆる面で必要な人を巻き込み対応出来るコミュニケーション能力・実行力
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場大手化学メーカー(大阪)

仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験
※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。
・組織マネジメントのご経験(または強い意欲)

【歓迎(WANT)】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上)
・グローバル対応のご経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
・The role involves engaging with the leadership team to provide expert Ethics and Compliance guidance on business unit strategies, decisions, and activities. The works with personnel and teams in the global Ethics and Compliance organization to implement Lilly’s ethics and compliance program, including risk assessment and mitigation, policies and procedures, communications, training, and monitoring, to achieve the organization’s objectives with high integrity.
求める経験 / スキル
■Basic Requirements:
・At least 3 years of experience within the pharmaceutical or related healthcare industry with knowledge of local laws, regulations, guidance, and Codes.
・Professional-level proficiency in Japanese (speak, read, and write) to operate effectively with industry associations and regulators in Japan.
・English proficiency to work effectively with ELJEC (Japan leadership team) and contribute to the global E&C organization.
・Demonstrated history of operating with integrity. No documented compliance violations within the last 12 months (internal applicants).
・Bachelor's degree.
・Must be able to work at Kobe Head Office

■Additional Preferences:
・Demonstrated ability to consistently apply good judgment to enable quality business decisions. Strong reputation for integrity and sound judgment.
・Demonstrated ability to work across boundaries, influence without authority at all leadership levels, and network internally and externally.
・Ability to effectively communicate, lead, and drive change across all layers of the organization.
・Ability to translate ambiguity and complexity into actionable frameworks.
・Solid experience in commercial organization (Sales, Marketing), including leadership roles, is an advantage.
・Recent experience in compliance, legal, audit, or similar control functions is an advantage.
・High level of professional maturity and sensitivity to confidentiality.
・Willingness to challenge and speak up, and ability to reach solutions quickly.
・Enterprise view and business acumen.
・Inclusive leadership with good listening skills to motivate and engage the team. People development skills.
・Ability to have crucial conversations.
・Juris Doctorate, CPA, or equivalent professional experience is an advantage.
勤務地

兵庫県

想定年収

702 万円 ~ 非公開

株式会社CIO

仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、IPO推進担当者として下記業務をお任せします。将来的なIPOに向けて成長を続ける同社の中で、経営層に近い立場で全社の事業計画にも参加いただけるポジションです。
■主幹事証券会社との折衝・対応
■監査法人との折衝・対応
■内部統制システムの構築、整備、運用
■各種規程の整備、業務フローの構築
■各種指摘事項の課題解決 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・IPO準備企業での業務経験(社内規定整備、内部統制、プロジェクト推進など)
■歓迎要件
・上場企業での管理部長経験
・マネジメント経験
従業員数
70名 (2025年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2025年5月現在)
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年1月現在)

上場搬送機器メーカー/ワークライフバランス良し

仕事内容
■企業法務業務の管理業務
法務部門の管理職候補として、法務機能の体制作り・強化をお願い致します。

【詳細】
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

◆将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
 ・法務課全体のマネジメント
 ・特命事項対応

【部署構成】
法務課:課長以下7名体制
求める経験 / スキル
【必須経験】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考。
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力
・英語による海外とのコミュニケーション(実務レベル)

【歓迎経験】 
・法務系資格
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)は、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス(コンサルティング業務や保証業務)を提供し、企業価値向上のサポートをしています。
クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしているのが特徴です。

対峙するクライアント別に民間・公共・金融のチームがあり、主に下記のようなテーマに関わるサービスを提供しております。

・ESG/サステナビリティ戦略
・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理
・環境・労働安全・衛生マネジメント
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント
・サステナブルファイナンス
・生物多様性
・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション
・非財務情報の保証業務
・人材活用・地方創生
・環境・エネルギー
・教育・科学技術

クロスアサインにより様々なプロジェクトに関わることもできますが、これまでのご経験・専門性を活かし下記のようなポジションのご提案も可能です。

◆ESG/サステナビリティ戦略コンサルタント:
ESG/CSR/サステナビリティ戦略(ESG/CSR/サステナビリティ戦略構築支援/マテリアリティ分析支援/TCFD提言への対応支援)におけるアドバイザリー業務

◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント:
ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援)におけるアドバイザリー業務、ならびに責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務

◆コンサルタント(公共政策)人材活用/地方創生:
経済産業省や文部科学省、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部等の官公庁のご支援を主軸に、企業の人材戦略に関わる政策・地方創生・産学連携支援等のサービスを提供
求める経験 / スキル
①ESG/サステナビリティ戦略コンサルタント
【スタッフクラス:必須条件】
・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方
 ◆ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援
 ◆マテリアリティ分析支援
 ◆価値創造プロセス策定支援
 ◆ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援
 ◆社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方
・プレゼンテーション能力の高い方
・コンサルティング業務の経験者
・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上)の高度なコミュニケーション能力の
 ある方

【マネージャー: 必須条件】
・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家
・環境規制対応のための環境マネジメントシステム構築・改善などの従来の環境サービスに加え、規制導入前の国際的イニシアティブなどの企業における革新的な環境リスクアプローチの経験もしくは強い関心
・気候変動対策における2℃シナリオ、長期環境ビジョン・目標に関する専門性
・営業経験(必須)及びコンサルティングの経験
・新規ビジネス構築の経験あればなお可
・多言語・多文化チームを他のマネージャーと協力し統率する能力

②ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント支援
【必須(MUST)】
・サステナビリティ分野での専門知識またはCSR関連の3年以上の経験、またはプロジェクトマネジメント3年以上の経験
・基礎的なOAスキル(Microsoft Word, Excel, Power Point)
・英語力(ビジネスレベル TOEIC850点以上)
・高いレベルでの英文作成・レポート作成能力が要求されるので、大学院レベルで英語論文執筆経験等があることが望ましい。

【歓迎(WANT)】
・プレゼンテーション能⼒の高い方
・プロジェクトの統括経験(案件獲得〜デリバリーまで)、コンサルティング経験のある方
・ビジネスと人権、サプライチェーンマネジメントの業務経験

③コンサルタント(公共政策)人材活用/地方創生
【必須(MUST)】
・調査・分析のスキル(調査分析経験や論⽂作成経験がある方)
・レポーティングスキル(⼀例︓委員会・打ち合わせ等での議事録を論理的に構成し、作成することができる)
・対⼈スキル(コミュニケーション、プレゼンテーション)

【歓迎(WANT)】
・シンクタンク、戦略系コンサル経験
・経営戦略、⼈材戦略の分析・立案経験
・公共政策に関する実務・調査経験
・MBA取得者
・案件獲得・デリバリーにおけるリーダーシップ
従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,517名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))

関西大手インフラ企業

仕事内容
同社コンプライアンス推進本部にて下記業務をお任せいたします。

グループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開 等

リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所(各部門、子会社)、個別リスク管理箇所等の管理、指導

グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開 等

コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等

※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。
配属によっては同社に在籍しつつ同社グループ会社(コンプライアンス推進本部)へ出向となります。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験
・スタッフクラスについては企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可

【歓迎】
・内部監査部門における監査業務経験
・法務部門における企業法務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
総務部リスクマネジメントグループは、一般的なエンタープライズリスクマネジメント(ERM)、自然災害対策対応、企業保険の管理などの業務に加えて、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動(株主総会・取締役会など法定会議の実施状況の確認、関係会社の登記対応のサポート、規程の管理・改訂時の国内対応、ガバナンスに関する教育・指導など)を担当しています。

【任せたい役割・期待したいこと】
今回募集しているのは、主に、国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を担っていただける方。特に来年から海外子会社のガバナンス強化を行うにあたり人員が不足していることから募集しています。

【仕事の魅力】
国内・海外の関係会社のガバナンス推進活動を進める上で、関係会社の様々な方と交流することができ、直接、現地に赴く必要もありますので、国内・海外の出張の機会もあります。また、海外ガバナンス強化については課題がたくさんありますので、1つ1つ課題をクリアすることで達成感を感じやすいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務経験:
・国内・海外子会社のガバナンス関連の業務経験

■能力・資格:
上記業務内容に関連する経験(3年以上)
・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集・整理スキル
・英会話(初級:日常会話レベル)

【歓迎】
■業務経験:
・海外現法での勤務経験
・登記対応の業務(自身で登記対応ができる必要は無く、司法書士事務所への適切な相談ができれば問題ありません)

■能力・資格:
・ビジネス実務法務検定2~3級
・行政書士などの資格
・英会話(中級:ビジネスでの説明ができるレベル)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。
具体的には、次のとおりです。

■リスクマネジメント全般
ーリスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等
■法務基盤の整備全般
ーライセンス(許認可)管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等
■その他コーポレート法務業務全般
ーM&A、組織再編、法務教育・研修 等

【配属先情報】
法務部には約80名が在籍しており、コンプライアンス、リスクマネジメントなどのコーポレート法務から、国内外の事業支援を担うビジネス法務まで幅広い領域をカバーしています。最初はコーポレート法務職としてご活躍していただく想定ですが、法務部内の異動も積極的に行っており、本人の意欲や志向に応じて新たな分野にチャレンジできる環境が整っています。リーガル部門のプロフェッショナルとして、多様なキャリア形成が可能です。
平均年齢は30代後半であり、20代のメンバーも多数活躍している比較的若い組織です。有資格者(企業内弁護士)も10名在籍しており、専門性と実務力の双方を兼ね備えた盤石な体制を構築しています。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかに該当する方
・企業や行政機関の法務部門経験(2年以上)
・法律事務所での業務経験(2年以上)
・弁護士、司法書士等の有資格者かつ資格を用いた実務経験(1年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。
従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,192名 (2025年3月31日 ※有期契約者を除いた人数)

プライム上場半導体製造装置メーカー

仕事内容
同社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、同社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。
■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、同社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の
評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。
求める経験 / スキル
①経理財務部門での勤務経験
②監査法人での勤務経験
勤務地

京都府

想定年収

647 万円 ~ 非公開

仕事内容
内部監査室・ガバナンス統括責任者として、以下のミッションを担っていただきます。

・機関投資家からの投資対象となるファンド事業への転換のため、不特法第3号・第4号事業への発展
・第⼆種⾦融商品取引業登録の完遂
・独⽴した内部監査機能の創設
・上場⽔準のガバナンス構築への貢献
・金融庁をはじめ、関係各所との折衝 など

このポジションは、同社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、
上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の⼤きな役割です。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)
・内部監査のポジションにおける第⼆種⾦融商品取引業、投資運⽤業、または投資助⾔・代理業等の⾦商法登録企業における実務経験(3 年以上)

◆歓迎(WANT)
・不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査・コンプライアンス経験
・J-SOX(内部統制報告制度)の構築・評価実務、または上場審査における内部管理体制の整備経験。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【法務課⻑候補】
予防法務の仕組み化/契約‧コンプラ実務の安定化と若⼿育成を主導

【具体的な業務内容】
1.予防法務と全社コンプライアンスの強化
・トラブル未然防止の仕組み設計・導⼊・運⽤(業務フロー、ルール、チェックリストなど)。
・体系化した社内コンプライアンス研修の企画・実行。
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部⾨が安⼼して新たな取り組みができるよう能動的な提⾔。

2.⽇常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、⽇常的に発⽣する契約審査、社内相談対応を独⼒で対応できる体制の確⽴。
・組織的な法務体制の構築。(業務フローやルールの整備によって、知識不⾜でもエラーを起こさない体制を構築)
・経営判断に必要な法務的な知⾒を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動。

3.組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。
・課⻑としてメンバーマネジメント・教育
・将来的なIPOを⾒据え、内部統制やガバナンス体制の整備。

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確⽴し会社全体の信頼性と成⻑⼒を⾼める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。
求める経験 / スキル
◆必須(MUST)いずれかに当てはまる
・企業法務の実務経験(3年以上)
・マネジメント‧育成経験
・法務相談‧リスクマネジメントの経験

◆歓迎(WANT)
・不動産‧⾦融業界特有の知識(宅建業法など)を、⼊社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画‧実⾏した経験
・弁護⼠資格‧弁理⼠資格の保有者(尚可)
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる⼒
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
内部監査室にて、内部監査業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
【定型業務】
■月次業務:月次監査(対象:売上手続、仕入手続など)
・報告書作成、経営層に報告、調査結果によっては改善提案
■年次業務:本社/国内外子会社のJ-SOX監査等
・非定型業務
■各G会社の状況に合わせたオーダーメイドの調査/業務監査
求める経験 / スキル
【必須】
■内部監査部門経験者
【歓迎】
■CIA(公認内部監査人)
■CISA(公認情報システム監査人)
■CFE(公認不正検査士)
■TOEIC:500点以上
■簿記3級以上
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

業界のリーディングカンパニー

仕事内容
■建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。
【具体的には(当初)】
・建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。
・建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備
・事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成
・資格取得推進として、建築士や施工管理技士の取得支援に向けて、研修プログラムの策定・外部機関の斡旋など、在席社員のキャリア形成を担えるよう企画・運用
・業務全般的には、社内関連部署や事業所と連携し各種取り組みを実施
求める経験 / スキル
【必須】(スタッフクラス・管理職共通)
・一級建築士資格
・建設現場での工事監理者、監理技術者の経験
・建築士法、建設業法に関する知識 
※管理職採用の場合:マネジメント経験  
【歓迎】
・1級建築施工管理技士資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,070 万円

大手上場G/建築・設備のエンジニアリング企業

仕事内容
総務業務、
人事・給与・育成業務、
労務業務、
厚生業務、
法務業務、
社内システム運用業務
会議運営業務、
事業計画業務(物件費策定・予実管理)、
建物賃貸借契約管理、
各種インシデント対応、
CSR関連業務 等
求める経験 / スキル
業務遂行、調整力、組織マネジメント全般、部下指導・支援のスキルを有すること
一般企業における総務・経理業務等の幅広いマネジメント経験が3年以上あること
PC操作スキル(エクセル、ワード、パワーポイントにてグラフ作成、オブジェクトや画像挿入、簡単な関数が使用できること)
勤務地

大阪府

想定年収

1,020 万円 ~ 1,020 万円

プライム上場ゲームメーカー

仕事内容
法定監査ならびに業務監査等に係る業務を担当いただきます。
■社内及びグループ会社における法定(J-Sox)監査業務の担当者として、財務報告に係るコントロールが信頼性確保のために適切に機能していることを評価。
■社内及びグループ会社における業務監査の担当者として、監査計画⽴案、リスク分析、業務の有効性、効率性、遵法性などの評価、ならびに改善の提⾔。
■時事テーマに基づく内部監査、その他の関連業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・内部監査業務経験
・ビジネスレベルの英語能⼒
・基本的な経理知識
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

【大阪】日系製薬企業

仕事内容
【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。

臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案,執行の最適化を推進し,組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動,ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで,多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算,月次業績予測,中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制(主にJ-SOX対応)
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが,ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。
求める経験 / スキル
・事業会社における制度会計・管理会計の十分なご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

電子部品・デバイスメーカー

仕事内容
・監査業務
・監査計画策定
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
•事業会社での内部監査または内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験
•内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
•監査結果または調査結果を文章としてまとめる技術
勤務地

滋賀県

想定年収

697 万円 ~ 970 万円

仕事内容
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。
経験やスキル・希望等により、以下のような業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理(輸出入管理)業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備のご経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可)

【歓迎】
・コンプライアンス・ガバナンス関連のご経験
・製造業での業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
同社の内部監査室において、主に以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■可視化による現状と問題点の把握 など
求める経験 / スキル
40代が理想
30代からでも可能 内部監査経験なくとも業務内容を理解してもらえていると可
公正採用の観点から指導済。
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な担当業務】
ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

・内部統制構築と継続的推進
・内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援など

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【この職種における強み】
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

【キャリアパス】
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり)
【歓迎】
・J-Sox経験(特に独立的評価実施経験)をお持ちの方
・業務規定(販売、経理、棚卸資産、固定資産など)の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・商業簿記、公認会計士、内部監査士資格をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
入社直後は同社グループの内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、内部監査計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

〇内部監査業務:監査対象部門(社内/国内外グループ会社)に対する以下業務
1.監査の実施(J-SOX、リスクベース監査他)
2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
〇監査の高度化に向けた調査・企画業務

【キャリアパス】
・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。
・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

【魅力・やりがい】
・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。
・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。
・内部監査の取組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。
・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。
・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査に関連する業務のご経験3年以上
【歓迎】
・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)や公認不正検査士(CFE)等の資格をお持ちの方歓迎です。
勤務地

複数あり

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
・入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,120 万円

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