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求人・転職情報

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

1)企業法務全般
①契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
④M&A対応業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
2)上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
3)出張:多くはないです。
4)休日出勤:ありません。
5)テレワーク:可(会社所定の出社要件を満たすことが前提)
6)魅力:「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者(マネジメント経験人数・年数:5人、3年以上)

【歓迎条件】
・法曹資格保有者
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー

仕事内容
*コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
*新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
*企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など)
*コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント)
*社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
*訴訟対応およびリスクマネジメント
*その他、総務または環境管理に関する業務
求める経験 / スキル
*法務部門での実務経験3年以上
*企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
*契約書の作成および審査の経験
*ビジネスで英語を使用した経験
*コミュニケーション能力と調整力
*問題解決能力と分析力
*メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
*国際法務や知財に関する業務の経験
*総務業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

【京都】東証プライム上場メーカー

仕事内容
<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など
<コンプライアンス推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
求める経験 / スキル
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場電気機器メーカー

仕事内容
・主に以下2点の業務に従事していただきます。
ー同社内およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施
ー内部監査機能に係る監査企画(※)の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・論理的思考および文章作成力
・Word、PowerPointの使用

【歓迎】
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・データ分析スキルおよび関連ITツールの活用スキル( Excel、Power BI等)
・CIA(公認内部監査士)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)資格者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手コネクター部品メーカー

仕事内容
グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。

■業務内容
・監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成
・業務改善提案と各部門との連携
・コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化
・定期的なリスク評価とリスク低減策の提案・実施
・内部監査のベストプラクティス導入と監査手法の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・内部監査、リスク管理、または関連分野での3年以上の実務経験
・課長以上の管理職経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、内部監査士または同等の資格
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。

【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。

【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
 水・環境ビジネスユニットでは土木建築~IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
 他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。

【働く環境】
配属組織:ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方:出社&在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
本社コーポレート組織の一つとして、業務を通じて日立グループの様々な事業やビジネスを支援することができます。

【募集背景】
近年、自然災害の激甚化や武力紛争の頻発により、企業における従業員の安全と物的資産保全のために、セキュリティマネジメントおよびクライシスマネジメントの重要性がますます高まっています。これに伴い、当社ではグローバルな視点でのクライシス管理体制の強化が急務となっており、海外グループ会社との連携を含めた統合的な対応が求められています。
また、日立グループ全体のベストプラクティスを積極的に取り入れ、本社組織としての対応力を高めることが不可欠です。こうした背景を踏まえ、クライシス対策部では体制強化の一環として新たなメンバーを募集することとなりました。

【職務概要】
日立グループ従業員の安全と物的資産保全を実現するセキュリティマネジメントおよびクライシスマネジメントに関して、グローバル体制の構築・運用に携わっていただきます。本部は日本チームとグローバルチームに分かれており、今回入社いただく方にはグローバルチームに配属となります。

【職務詳細】
・自然災害、紛争・テロなど多様なリスクに備え、国内・海外拠点の従業員とその家族を守るための施策整備(規則文書・ツールの導入等)
・クライシスに備えた対応マニュアルの作成や、体制・手順の整備、訓練実施等を通じたレジリエンス強化
・グローバルに事業を展開する海外グループ会社や地域統括会社との連携
・グローバル体制構築に向けた関連施策の立案・推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(ポジションの魅力・やりがい)
・災害や紛争などの脅威から日立グループ従業員の安全と資産を守る取り組みを通じて、感謝される仕事
・海外グループ会社のベストプラクティスを学び、グローバルな視点を養える
・日立グループグローバル共通の規則策定や施策実行を通して、日立グループ全体に貢献できる

(キャリアパス)
・セキュリティマネジメントおよびクライシスマネジメント分野のスペシャリストとしての成長が可能

【働く環境】
・配属組織:
50代-60代前半のベテラン社員8名と、30代-40代前半の中堅・若手の2名で構成される本社コーポレート組織への配属となります。
熱意のある本部長のリードの下、グローバルでのクライシスマネジメント体制の構築を目指しています。

・働き方:
在宅勤務可(出社頻度週2-3日を想定)、社内外の教育機会あり
海外出張の機会あり(年1-2回、米国や欧州中心、1回の出張は1週間程度)、
毎週、海外子会社や外国籍メンバーとのMTGあり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内ステークホルダーとの交渉・調整・連携において円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネスにおいて日常的に英語を活用し会議やプレゼンテーションを実施した経験がある方(面接時に一部英語で質疑させていただきます)

・以下のいずれかの指標に合致する英語力を有することが望ましい
CEFR B2以上、英検準1級以上、TOEIC L&R 900点以上、TOEIC Speaking 160点以上

【歓迎条件】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・行政機関や民間企業での危機対応の経験(3年以上)
・プロジェクトチームでの実務経験(3年以上)
・営業・マーケティング・企画部門での実務経験(3年以上)
・プレゼンテーションや資料作成が得意な方
・地政学、国際関係、危機管理などの分野を大学等で専攻された方
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●法務部のミッション
<ミッション>
グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献
<役割>
グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施

●国内物流法務室のミッション
<ミッション>
物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法(取適法)等の法令順守の推進、契約審査の実施
<役割>
各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する

●担当業務と役割
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務(主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり)
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修)等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法(利用運送事業法、倉庫業法等)、下請法(取適法)等の状況の審査(監査)・仕組づくり

●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり)
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。

●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務(関税法順守を中心とした全社ガバナンス)を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
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【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】
・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人(貿易に関する知見等があればなお良し)
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 
・契約書の作成、審査ができる人(英文契約の審査もできればなお良し) 
・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
・コミュニケーション能力の高い人
【歓迎】
・語学スキル(英語TOEIC650点レベル以上)
・貿易コンプライアンス業務の経験もある方
【人柄・コンピテンシー】
・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方
・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
・論理的に物事を考えられる人
・法律関係の文章を読むことが嫌でない人
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
-
仕事内容
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。

【業務内容】
・IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります)
・ITGC/ITAC評価
・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。

【役割】
・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。

【求人部門からのメッセージ】
・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。(過去の取得実績:CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等)
・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・IT監査の実務経験
・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験
・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方
・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)

大手グローバルメーカー企業

仕事内容
■担当予定の業務内容
グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査
求める経験 / スキル
■必須
・企業法務の実務経験5年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上
・英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。

■尚可
・グローバルまたはクロスボーダーのプロジェクト管理
・グループワイドの内部統制・リスク管理体制の新規構築・運用経験
・グローバルメンバーのチームリード、チームマネジメント経験
・データ利活用の経験

■人物像
・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる。
・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる。
・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる。
・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる。
・好奇心を発揮して様々な状況を楽しみ、自己研鑽に努め、知識を継続的にキャッチアップできる。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
具体的には以下の職務を中心に行っていただきます。
①社内各部門の業務執行状況の監視・検証
②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
③監査等委員(会)等との連携に関わる事項
④関係会社内部監査部門等との連携
⑤関係会社への非常勤監査役の派遣

■組織メンバーについて:
・9名体制
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・製造業におけるISOやJ-SOX以外の内部監査業務(目安として5年以上)
・製造業における経理業務、リスクマネジメント業務のいずれかにおいて、事業推進上の実務を主体的に行った経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上(メールと資料読解が主だが担当によっては英語圏への出張・監査もあり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

エレクトロニクス商社

仕事内容
今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることや、サスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献する
ためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えております。
ご入社直後は、内部統制監査業務j(J-SOX)にまつわる業務へ従事いただくことを想定しております。
将来的には、下記業務にも取り組んでいただくことを期待いたします。

①各種監査業務(準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務)
 ※部門内で担当、分業、協業をしながら進めていただきます。
 ◆業務監査(内部監査)
 ・当国内営業部門監査
 ・海外拠点監査
 ・テーマ監査
 ・統制部門監査
 ・その他監査(物流、貿易、ISO)
 ◆内部統制監査(J-SOX監査)

②部門内業務改善活動
求める経験 / スキル
監査法人での監査業務経験
民間企業での監査業務経験
民間企業での財務経理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

559 万円 ~ 1,121 万円

仕事内容
■業務内容 (雇入れ直後) 
1.リスク管理
・国内外得意先の与信管理(審査、モニタリング、社内への情報発信)
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
2.内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援

■エレマテックとは
 エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験(3年以上が望ましい)を有する者
・銀行等の金融機関での勤務経験(営業または管理部門での経験)
・上場企業かつ海外拠点を有するメーカーまたは商社等での勤務経験(営業または管理部門での経験)
・リスク管理(与信管理)、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 853 万円

従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))

大手自動車部品メーカー

仕事内容
<業務内容>
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、グループとして環境変化に対応でき、 かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う
求める経験 / スキル
・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解
・内部監査実務経験2年以上
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

大手メーカー

仕事内容
・コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
・事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
求める経験 / スキル
【必須】
・コンプライアンス業務、または法務業務の経験
・ビジネスレベルの語学力(英語等)

【歓迎】
・個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
■内部監査業務の実行及びサポート
・監査計画策定・実行・報告
・内部統制の評価
・組織・業務の適正、効率性、遵法の評価
・リスク管理と不正の防止
・内外関係者との調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務または類似業務経験者(J-SOX、業務監査、他) 
・コミュニケーション能力がある方
・ITリテラシーがある方

【歓迎要件】
・法務、会計、CSR、リスクマネジメント関連の部門、事務所に勤務された経験
・財務諸表に関する業務経験
・英語スキル(TOEIC650以上)
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
700名

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・M&A案件に対する調査、判断。
 着手~成立までの実務全般

当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
監査・会計に関わる業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
 (当社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【募集背景】
グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。国内外の法規制遵守、倫理的な企業活動の推進、リスク管理体制の徹底を通じて、持続的な成長を支える強固な基盤を構築するため、この度、コンプライアンス推進室を牽引する室長候補を募集いたします。

【職務内容】
コンプライアンス推進室長候補として、国内外のグループ会社を含むミネベアミツミグループ全体のコンプライアンス体制の強化・推進をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

<具体的業務>
◇コンプライアンス体制の企画・構築・運用
・全社コンプライアンス推進計画の策定と実行
・国内外の法規制や社会情勢の変化に対応したコンプライアンス・プログラムの継続的な改善
◇内部通報制度の高度化と運用
・内部通報制度(ホットライン)の企画・運用・改善、および社内への周知徹底
・通報案件の受付、調査、分析、および是正措置の勧告・実行支援
◇企業倫理・行動規範の浸透
・行動規範の定期的な見直し、策定、および社内への浸透活動の推進
◇コンプライアンス委員会の運営
・委員会の事務局として、議題設定、資料作成、議事進行支援、経営層へのレポーティング
・委員会での決議事項や提言事項の実行フォローアップ
◇コンプライアンス教育・研修の企画と実施
・階層別研修、e-learning、最新トピックス研修など、効果的な教育プログラムの企画・開発・実施
◇コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス意識向上のための各種啓発活動(イントラネットでの情報発信、コンプライアンス月間の企画・実行等)のリード
・グローバルでのコンプライアンス推進
◇組織マネジメント
※役員へのレポート対応

【出張について】
・出張:国内外で適宜発生

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2025年3月期では1.5兆円を達成し、12期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆統合報告書
https://www.minebeamitsumi.com/corp/investors/disclosure/integrated_report/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社、法律事務所、コンサルティングファーム等での法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験(目安:10年以上)
・内部通報制度の運用、コンプライアンス体制の企画・構築経験
・各種関連法規(輸出入規制、人権対応、反贈収賄、プライバシー等)に関する基礎知識
・高いコミュニケーション能力と調整能力(経営層から現場社員まで、様々なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方)

<歓迎要件>
・部下やチームのマネジメント経験
・弁護士(米国含む)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携業務があります)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

大手電機機器

仕事内容
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
・国内グループ会社の全社統制レビュー業務
・海外グループ会社の全社統制レビュー業務
・国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
・不備改善・報告業務
・内部統制業務の改善活動
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経理・財務業務経験

<歓迎要件>
・英語を使った業務に取り組みたい方
・経理財務に関わる資格(簿記、他)
・経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他)
・製造業での内部統制経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

光学機器メーカー

仕事内容
■業務内容:経営監査室の業務に関わる、主に以下の業務
・グループ全体、及び各事業領域、部門別のリスクアセスメントに関わる業務
・監査計画(年度及び中長期の監査実施計画、資源計画等)の立案に関わる業務
・個別監査に関わる業務(国内外の各部門、子会社に関する個別監査計画立案、監査の実施、監査報告、改善状況のフォローアップなど
・経営監査室の業務運営に関わる業務(より効果的で効率的な監査の為の戦略企画、グローバルな監査体制の企画運営、監査品質向上施策の立案、監査規程・手続の立案、監査手法や監査技術の企画開発、内部通報制度等の制度設計と運用、社内セカンドライン等社内関係各部との連携と調整等)
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・社会人経験10年以上(シニア層歓迎)
・下記のいずれかの業務経験(1年以上)※業界不問
監査部門、リスクコンプライアンス部門、審査部門、管理部門、子会社管理、資産管理、品質管理、サプライチェーンマネジメント、製造管理、ITセキュリティ企画管理の経験

■資格
・ビジネスに支障のない英語力
(TOEIC800点・英検準一級以上、海外赴任経験)
・公認内部監査人
(CIA含み試験合格済みの未登録者)、内部監査士
・公認会計士(日本、米国CPA、その他CPA)、税理士、中小企業診断士、MBA等歓迎

※すべてを満たすことを求めるものではありません。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

電子部品・デバイスメーカー

仕事内容
・監査業務
・監査計画策定
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
•事業会社での内部監査または内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験
•内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
•監査結果または調査結果を文章としてまとめる技術
勤務地

滋賀県

想定年収

697 万円 ~ 970 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

仕事内容
■業務内容
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。
・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成
・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成
・法令変更、基準変更の調査・対応
・監査役会の運営・準備    
・法定書類の作成
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。
監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル
・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力
・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度
・英語力ビジネスレベル

■歓迎要件
・監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験
・内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験
・公認会計士、USCPA、CIA、弁護士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

仕事内容
■業務内容
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。
・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成
・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成
・法令変更、基準変更の調査・対応
・監査役会の運営・準備    
・法定書類の作成
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。
監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル
・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力
・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験
・内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験
・公認会計士、USCPA、CIA、弁護士等の資格

■補足
監査役会の実務経験は不問です。コンプライアンス意識、論理的思考・調整力と学習意欲を重視し、OJTや学習を通じて専門性を育成します。監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会等会社機関の事務局での実務経験のある方、内部監査・法務・財務などの経験者や関連資格保有者は歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

仕事内容
■お任せする職務内容
・倫理部会の運営、事務局業務、各地域(欧州、米州、中国、アセアン、国内)の倫理協議会との連携
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・改善防止策策定の支援(人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業)
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・上記のための経営に対する助言・提言
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
大手グローバル電子部品メーカーにおけるグループ行動規範の理解促進・遵守徹底に向けた教育・啓発活動を行うとともに、内部通報の受付、調査、審理および再発防止など、グループ行動規範の運用面の管理を担う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務部門またはコンプライアンス部門(労務含む)において、5年以上の経験のある方
・英語力:英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)

■歓迎条件
・内部通報業務の従事経験
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,240 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

仕事内容
■職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査)
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業でのコンプライアンス業務経験が7年以上あり、次の①~④のいずれかもしくは複数の業務経験があること
 ①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
  -コンプライアンス委員会の運営
  -コンプライアンスリスクアセスメントの実施
  -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
  -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
 ②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善
 ③組織マネジメント経験
 ④海外とのプロジェクトリード経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

■歓迎要件
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,300 万円

東証プライム上場 大手電子部品メーカー

仕事内容
*グローバルのコンプライアンス施策の立案、徹底
*海外地域本社コンプライアンス部門との連携を通じた同社グローバルコンプライアンス体制の整備
*国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督、監査
*マニュアルや規定類の作成、改定
*法令遵守の研修、教育の体系化、実施
*上記のための経営に対する助言、提言など
求める経験 / スキル
*企業法務部門あるいはコンプライアンス部門でのご経験
*幅広い法務領域(特に独禁法、商業賄賂など)の業務経験のある方
*社内海外弁護士との口頭並びにメールによる英語でのコミュニケーションに支障のない方
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。
経験やスキル・希望等により、以下のような業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理(輸出入管理)業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備のご経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可)

【歓迎】
・コンプライアンス・ガバナンス関連のご経験
・製造業での業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な担当業務】
ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

・内部統制構築と継続的推進
・内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援など

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【この職種における強み】
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

【キャリアパス】
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり)
【歓迎】
・J-Sox経験(特に独立的評価実施経験)をお持ちの方
・業務規定(販売、経理、棚卸資産、固定資産など)の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・商業簿記、公認会計士、内部監査士資格をお持ちの方
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

半導体検査装置 大手メーカー

仕事内容
業務概要:
監査室はアドバンテスグループの内部統制システムの適切な整備・運用のために、コンプライアンス・業務監査、内部統制(J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価を担当しています。

業務内容:
・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制(J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実施、報告書作成、改善状況のモニタリング。
 ※必要に応じて海外の監査チームと連携します。
・グループの年間監査計画に基づく国内の監査計画の策定、部門内・監査対象部門との調整業務。
・監査プログラムの見直し・改善等の企画・遂行
・監査法人との協議・調整等
・経営層への報告資料のサポート/作成。
※ご経験・専門性に応じて、フィットした分野を中心に担当いただきます。

当ポジションのやりがい:
・監査を通じてグループ全体のビジネス、プロセス、ガバナンス、内部統制、リスクマネージメントなど、経営全般を幅広く理解することができ、キャリアの幅を広げることができます。
・日・米・欧州・シンガポール・韓国の内部監査チームが連携し、グループ全体の監査を実施しています。グローバルでフラットな環境のもと、監査スキルやコミュニケーション力、リスク分析力を磨くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

※本求人のWEB一次面接は、業務の適性確認のため海外メンバーを含む英語面接実施の可能性がございます。
※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。
求める経験 / スキル
必須条件:
・監査、法務・コンプライアンス、会計、経営企画/管理、リスクマネージメント、ITのいずれかの分野での3~5年以上の経験
・海外メンバーとコミュニケーションできる英語力
・TOEIC780以上
・Excel、Word、PowerPoint、その他Micorsoft365利用スキル

歓迎条件:
・監査法人、上場企業、多国籍企業での監査経験
・リスクアセスメントや内部統制システム整備の経験
・コンサルティングファーム(業務またはIT分野)の経験
・DX/AI導入・推進関連業務の経験
・CPA、CIA、CISA、CFE、QIA等の資格
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【組織のミッション】
人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。

【具体的な業務内容】
役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など。

【ポジションの魅力】
当社および国内関係会社の経営層や人事のメンバーと連携する業務です。
役員等をモチベートしていくための報酬の在り方やガバナンス強化などを通じて、企業価値向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①役員報酬や人事制度(報酬・評価)の企画および運用経験
②課題設定・問題解決スキル
③多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション能力・対人スキル
(3点すべてカバー出来る方)

【歓迎要件】
①指名委員会・報酬委員会などの運営経験
②チームワークを大切にできる方
③英語力
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場・電子機器メーカー

仕事内容
【募集の背景】

  コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、

  グループ/グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。



【組織のミッション】

 グループ/グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。

 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・コンプライアンス推進委員会の運営

 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進

 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応

 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動

 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援



【具体的な業務内容】

 ●推進メンバー(マネジャー候補)

 ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用

 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行

 ・コンプライアンス教育企画実施

 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応



【ポジションの魅力】

 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが

  可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。

 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。

 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。



【職場紹介】

 職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

 社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。

 相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
必須要件:

 ・コンプライアンス業務の経験(5年以上)

 ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験

 ・内部通報対応に関する業務経験

 ・コミュニケーションスキル(論理的かつ柔軟な説明力)と調整能力(経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力)

 ・英語力(TOEIC730点以上)



歓迎要件:

 ・部下・チームのマネジメント経験

 ・10年以上のコンプライアンス業務又は法務業務の経験

 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格

 ・TOEIC860点以上

 ・英語以外の語学力(EFRS C1レベル以上)

 ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
秘書業務、および総務庶務をおこなっていただきます。
※代表 沖野様の専任秘書です

<仕事の内容>
・スケジュール、アポイント調整
・出張手配
・メール、電話対応
・来客対応
・総会等の各種会議の調整、運営(資料調整、議事録作成含む)
・総務、庶務全般サポート

※本求人は出社が基本です。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務・秘書関連の経験2~3年

■歓迎要件
秘書技能検定1級程度
エグゼクティブクラスの顧客対応サービスのご経験

■求める人物像
・数多くのタスクを適切にマネジメントできる方
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場電機メーカー

仕事内容
【仕事内容】
コンプライアンス担当(マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり)

当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。
・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用
・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開
・ 特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定・導入・改善
・ 社内教育体系の設計と研修の実施
・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む)
・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定
※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など

【ポジションの魅力】
・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。
・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。
・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。

【リモートワーク頻度】
2回/週 (27年2月~は3回/週)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験
・コンプライアンス事案の対応経験(内部通報対応を含む)
・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験
・国内外を問わず弁護士資格
・チームマネジメントの経験

【求める人物像】
事業部やグループ会社との距離の近い法務部を志向しており、実際、欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。したがって、以下のような人材を求めています。

・法的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた方
・自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方
・多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

プライム上場・大手デジタル機器メーカー

仕事内容
・グローバルコンプライアンスの企画・構築・運用
・ グループ会社とのコンプライアンス施策の展開
・ 社内教育、研修
・ コンプライアンス違反事案の調査・対応
・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定

リモートワークは週2日程度利用可
求める経験 / スキル
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場電子部品メーカー

仕事内容
グループの国内・海外拠点に対する内部監査及び内部統制評価、その他内部監査に関連する業務をご担当いただきます。

弊社では、内部監査や内部統制のご経験またはITの知見・スキルをお持ちの方をお迎えし、内部監査機能をより強化したいと考えております。

・海外拠点への出張や業務を通じて、グローバルに活躍できる環境があります。
・在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
・IT経験を活かしシステム監査のプロフェッショナルを目指すことが可能です。

<職務内容>
・事前監査、本監査、報告書作成、フォローアップまでの一連の内部監査業務
・内部統制評価(全社統制、決算統制、業務プロセス統制、IT統制)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査または内部統制評価(J-SOX)の経験(目安:3年以上)
・英語中級レベル(目安:TOEIC 600点以上、英検準2級以上)

【歓迎条件】
・公認会計士
・公認内部監査人(CIA)
・公認不正検査士(CFE)
・内部監査士
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属部署】
管理・人財本部 法務・コンプライアンス部 法務グループ
(部長1名、課長1名、メンバー9名)

【配属部署のミッション】
半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。

そのなかで、法務・コンプライアンス部では下記のミッションを担っています。

・自社及び関連会社(国内外)における契約審査・ドラフティング・交渉支援(英文契約含む)
・各種法的リスクの分析とアドバイス
・M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務サポート
・グローバル・コンプライアンス体制の構築・運用(贈収賄防止、個人情報保護等)
・法務・コンプライアンスに関する社内規程・ガイドラインの整備、研修の企画・実施
・法律事務所・コンサルタントとの折衝
・トラブル・訴訟対応(発生時)
・その他、経営・事業部門への法務的支援

【入社後にお任せする業務内容】
■契約審査・交渉支援:
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築:
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援:
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応(SPA、SHA等)をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画:
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。

【担当業務の魅力】
当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。
法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

【キャリアステップイメージ】
■入社直後
社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。

■数年後に期待する事
新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。

【働き方】
・残業時間:月平均 30時間 ※年度末である3月、年度初めである4月は繁忙期となります。
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:休日出勤は原則ありません。出張は発生しても年1~2回程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上)
・コンプライアンスの整備経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
内部統制部のスタッフとして、グループ各社及び各事業部に対する内部統制推進状況の総括、内部統制上のリスクに対する業務提案をしていただきます。
・各部、各事業にて実施した自主評価の取りまとめ、内部統制評価書の編集
・監査法人に対する諸対応(監査レポートの管理、エビデンス情報収集 等)、内部監査のサポート(監査役や親会社の監査部門等に同行)
内部統制が滞りなく実施できる様に、環境整備・運用等の業務もお任せします。会計資料(会計伝票、旅費伝票、交際伝票 等)を参照し、内部統制の有効性を評価していただきます。
※国内出張先:国内各事業所・出先・子会社。近畿内、東京、仙台など
・頻度・期間:東大阪からの近隣は日帰、地方は2~3日の場合あり。年・数回以上
※海外出張先:海外事業所※中国(上海・常州)、マレーシアなど
・頻度・期間:年1回、数日~1週間程度
※将来的には管理系人材配置のローテーションを実施、他部署・子会社などへ配属の可能性があります。
■内部統制部の組織構成について:3名:30代、50代2名(部長を除く)
求める経験 / スキル
【必須条件】経理実務、部門管理業務、内部統制業務のいずれかで3年以上のご経験がある方
【歓迎条件】会計税務、予算計画・業績管理実務、原価計算の知見をお持ちの方、簿記、会計士等の資格をお持ちの方、リスク管理のご経験をお持ちの方、語学力 英語(目安:TOEIC500点以上)
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 630 万円

技術系ベンチャー

仕事内容
海外子会社も含めた内部統制体制構築(J-Sox対応を含む)を円滑に進められる組織を目指しています。


■職務内容
・内部監査計画の策定
・内部監査の業務手続に必要な各種書類の整備
・内部監査の実施および報告書の作成
・海外含むグループ全体の内部統制(J-Sox対応)の仕組み整備や運用評価に関する業務
求める経験 / スキル
・内部監査業務経験2年以上(担当者レベルでも可)
・J-Soxの整備・運用評価に関する業務経験、またはスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・契約書の作成、審査、管理(和文・英文含む)
・社内規定や就業規則の整備・改訂
・法律相談対応(社内からの法律に関する質問や相談への対応)
・法令調査および法改正情報の収集・社内周知
・コンプライアンス体制の構築・運用(社内研修、規程整備、内部通報窓口の設置等)
・M&Aや企業再編、業務提携等の法的サポート
求める経験 / スキル
【必須】法務業務(特に和文契約)のご経験
【歓迎】コンプライアンス管理、社内研修のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

大手メーカー

仕事内容
<詳細:会計監査>
・決算書の妥当性の検証、指導
・グローバル拠点の監査を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業で経理業務の監査実務経験又は製造業の監査実務経験
・海外での経理実務経験又は監査実務経験

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,130 万円 ~ 1,130 万円

大手グローバルメーカー

仕事内容
■会計監査
決算書の妥当性を検証し、会計処理の視点から改善指導を行う業務。全世界に5拠点の監査拠点を有しグループ全体を監査対象にして監査を実施する。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業で経理業務の監査実務経験が3年以上ある方、又は製造業の監査実務経験(外部監査又は内部監査)が3年以上有る方。※ルーチン業務のみの方は不可
・海外での経理実務経験又は監査実務経験(外部監査又は内部監査)
・英語力:TOEIC800点以上もしくは読み書きレベルのビジネス英語力
※会話ができる方も歓迎
【歓迎経験】
・中国語
勤務地

京都府

想定年収

949 万円 ~ 949 万円

車載部品グローバルメーカー

仕事内容
同社内部監査部にて、以下職務を担っていただきます。将来的には同部をリードいただくことを期待したポジションです。

■具体的職務内容
・監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施。
・監査実施後、監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォロー。
・入社時は先輩社員につき流れをひと通り掴んでいただきます。

■監査対象
自社内組織及び海外関連会社

■出張について(概ね2名体制で対応)
国内:年数回あり。殆どが日帰り。
海外:年1~2ヶ国、1週間程度。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方
・組織マネジメント(管理職の場合)

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・製造業でのアドミ系や管理系の業務経験がある方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手電機メーカー100%出資子会社/国内ATM業界をけん引

仕事内容
国内ATMシェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の監査部門にて、グループ会社の業務監査や内部統制評価実務に従事していただきます。グループ会社には海外現地法人(アジア諸国中心)があり、こちらとのコミュニケーションを取りながらの業務遂行も業務内容に含まれます。

【ミッション】
■事業体の健全かつ継続的発展という事業目的に監査の観点から貢献する。

【具体的な仕事内容】
■グループ会社に対する業務監査。監査計画の立案と実施。
 不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ
■グループ会社が実施した内部統制(全社的統制)テスト結果の評価
 不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ。
求める経験 / スキル
【必須】
 英語スキル(目安:TOEIC 650点以上)
 *海外現地法人とのコミュニケーションが求められるため。

・下記いずれか1つ以上のご経験
①経理・財務部門での実務経験(2年以上)
②監査部門での実務経験(2年以上)
③海外グループ会社等の管理経験
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
主に金融商品取引法に基づく、同社グループの内部統制(J-SOX)評価業務をお任せいたします。
具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの業務経験を有している方(①or②)
①親会社、本社で内部統制(J-SOX)評価業務を5年以上経験している方、
もしくは親会社、本社で財務経理業務を7~8年以上経験している方
②内部統制計画の立案経験
従業員数
385名 (連結 2024年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

647 万円 ~ 790 万円

従業員数
385名 (連結 2024年3月31日現在)

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