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内部統制・SOX・コンプライアンス/電気・電機の求人・転職情報

52中の150件を表示

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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

【業務詳細】
■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次/四半期/年次決算業務の統括(実務責任者)
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社(海外)へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般(予実管理および経営資料の作成他)
┣ 内部統制(J-SOX含む)を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応(監査・投資・その他プロジェクト等)は経理部長と連携しながら推進いただきます。

【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験7年以上
(決算・税務申告・監査法人対応など)

【歓迎】
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション(会話・メール・文章)が可能な方
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理(業績管理、経営分析)
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
 ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
 ・公認会計士、税理士免許
 ・TOEIC 650点以上
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,100 万円

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションはRegional Compliance Officer(韓国)にレポートし、日本国内における貿易コンプライアンス活動および関連オペレーションの責任者として、全体統括を担います。

1. 規制遵守・ライセンス管理
 経済産業省(METI)の要件を基に、日本の輸出管理規制を遵守するため、ロジスティクス、EHS、その他輸出入に関連する国内メンバーと密に連携します。
 日本における輸出入ライセンス業務及び、該非判定の管理(NACCS申請、包括ライセンス更新等)
 SAPを活用したコンプライアンスプロセス(輸出管理、取引チェックなど)の統括
 METIや税関関連のコンプライアンス遵守に関する主担当となり、是正措置の実施
 貿易コンプライアンスポリシーの翻訳・周知、手順書の策定・改善
 輸入規制(価格評価、分類、原産国)に関するコンプライアンス遵守および必要書類の管理
 当社グローバル方針に基づき、日本におけるコンプライアンス体制の構築・運用をリード

2. ステークホルダー・クロスファンクショナル連携
 日本における貿易コンプライアンスの主担当として、METI、税関、通関業者、物流パートナー等と連携
 社内(物流、法務、財務、営業)との連携によるコンプライアンスの徹底
 オペレーション上の課題・規制要件について、ガイダンス提供・意思決定支援
 コンプライアンス施策やプロセス改善の推進に向けた部門間調整
 グローバルトレードコンプライアンスプログラムの日本への導入・展開支援
 日常オペレーションを行っている購買、ロジスティクスなどに対する、コンプライアンス視点での監督・指導(実務ではなく統制・判断業務す)

3. コンプライアンス監督・監査・規制動向対応
 政府監査/内部監査対応のリードおよび改善対応
 定期的なコンプライアンスレビュー、リスク評価、デューデリジェンスの実施
 通関業者のパフォーマンス管理および内部監査結果の検証
 規制動向(METI、税関、FTA)のモニタリングおよび影響評価
 コンプライアンスリスクの特定とリスク軽減策の実施
 FTAの分析及び活用等による関税最適化戦略の推進
 関税分類裁定(Tariff ruling)の申請準備・提出・フォロー

4. トレーニング・意識向上
 輸出管理、関税、分類、書類に関する社内指導
 トレーニングプログラムの設計・実施
 コンプライアンスカルチャーの醸成

5. 業務プロセスの改善と標準化
 自動化・効率化・精度向上・スケーラビリティを目的とした継続的改善の推進
求める経験 / スキル
必須要件
 貿易コンプライアンス/輸出管理/通関業務の経験6年以上
 日本の輸出管理・関税制度に関する深い知識
 NACCS等を使用した輸出入実務経験
 通関業者・官公庁との折衝経験
 日本語・英語ビジネスレベル

歓迎要件
 SAP GTS等のシステム経験歓迎
 高い分析力および問題解決力
従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
仕事内容
【業務内容】
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な担当業務】
ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

・内部統制構築と継続的推進
・内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援など

【ポジション・立場】
一般職:担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。

【仕事のやりがい】
ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、ダイキン工業の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

【この職種における強み】
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

【キャリアパス】
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の実務経験(3~5年程度)があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり)
【歓迎】
・J-Sox経験(特に独立的評価実施経験)をお持ちの方
・業務規定(販売、経理、棚卸資産、固定資産など)の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方
・資格(商業簿記、公認会計士、内部監査士)
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

大手グローバル空調メーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務:同社単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務:.同社の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づき同社グループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務
3. 同社グループへの出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎)
①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当
②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験
③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務
④監査業務、J-SOX構築、運用業務

■資格:【尚可】
会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格

■語学力:【尚可】
英語中級以上(文章作成力・会話力)
・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) 
・海外滞在経験    
・TOEIC:800点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
具体的には以下の職務を中心に行っていただきます。
①社内各部門の業務執行状況の監視・検証
②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
③監査等委員(会)等との連携に関わる事項
④関係会社内部監査部門等との連携
⑤関係会社への非常勤監査役の派遣

■組織メンバーについて:
・9名体制
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・製造業におけるISOやJ-SOX以外の内部監査業務(目安として5年以上)
・製造業における経理業務、リスクマネジメント業務のいずれかにおいて、事業推進上の実務を主体的に行った経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上(メールと資料読解が主だが担当によっては英語圏への出張・監査もあり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

BtoBメーカー(上場予定企業の子会社)

  • 部長以上
仕事内容
・管理部門(人事、経理、財務、法務、総務)の統括
・ガバナンスとコンプライアンス体制の構築と運用
・経営層と現場の間に立ち、スムーズな調整を行う
・経理や財務の数字を管理と資金繰りの把握
・月次・四半期・年次決算の進行管理と最終レビュー
・取締役会などの重要会議の準備やサポート
求める経験 / スキル
【必須】
■総務・人事・経理・財務などの浅く広いスキル・経験
■月次/四半期/年度決算経験
■会社法や税法などの幅広い法令知識
■労務や法務、施設管理などの実務知識
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
【ミッション】
同グループの持株会社に置かれた当室は、グループ全体のリスクマネジメント(全社的リスク管理)およびクライシスマネジメントを推進し、継続的に高度化することを通じて、二つの貢献を果たすことをミッションとしています。
ひとつは、変化の兆しを先に捉え、適切なリスクテイクを後押しすることによる、グループの事業競争力の強化への貢献。
もうひとつは、脅威を未然に抑え、有事には影響を最小化することによる、グループ全体の持続的かつ安定的な発展への貢献です。
この二つを両輪として経営の意思決定を支え、ステークホルダーに安心と信頼を提供します。

【担当業務と役割】
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA(特定・評価から対応・改善まで)に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。

【具体的な仕事内容】
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー(部門)が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス(リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善)の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・事業会社の現場で、リスクやクライシスに実際に向き合った経験
・部門をまたぐプロジェクトやタスクフォースを動かした、あるいは複雑な利害の調整・折衝をやり切った経験

【歓迎】こうした経験があれば、より早く力を発揮できます。
・経営層の意思決定支援
・HQなどでのグループガバナンスに関連した業務
・コンサル・シンクタンク・メディアでの調査・発信
・海外駐在

【人柄・コンピテンシー】
スキルより姿勢に重きを置いています。
・課題を構造的に捉えて仮説を立て、人を巻き込んでやり切れること
・前例にとらわれず、変化を機敏に捉えて自分から動けること
従業員数
243,540名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
243,540名

日系大手総合電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ全体の与信管理
求める経験 / スキル
与信管理経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 990 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
・当社及びグループ会社の内部監査業務全般(業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む)
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務(リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等)
<マネジメント>
・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的には、ご経験やご希望を踏まえ、ピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネス英語は読み書きに加え、海外の方々とコミュニケーションの業務経験(2年以上)
・監査(外部監査または内部監査)の実務経験(2年以上)
■歓迎要件
絶対要件にプラスして
・財務会計知識および実務経験(2年以上)
・コンプライアンス関連の実務経験(2年以上)
<資格/専門知識>
■絶対要件
・内部監査、外部監査いずれかの専門知識
■歓迎要件
公認内部監査人(CIA)
公認情報システム監査人(CISA)
日本公認会計士、
US-CPA
<リーダー/管理職経験と必要年数>
■絶対要件
・監査チームのリーダー経験、および、組織の管理職経験(1年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

プライム上場大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事の内容】
法務全般のスペシャリストとして契約・取引に係る法務(英文含む)、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、内部通報対応、有事対応等をご担当いただきます。

国内外の幅広い法律相談において適切な解決策の提示ができる方を期待しています。これまでのご経験鑑みて、海外子会社を含むグローバル対応もお任せする可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業かつ製造業での企業法務の経験
・読み書き可能なレベルの英語力

【求める人物像】
・問題点を洗い出し、解決策の方向性を自ら考え提示できる方
・自分の担当領域を線引きすることなく、様々な分野に対応する姿勢のある方・コミュニケーション力、交渉力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

パナソニックホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、同社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)ならびにパナソニック ホールディング株式会社(PHD)の各部門となります。
(期待する役割) 
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

【具体的な仕事内容】
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
・監査人としての対象事業場の国内、海外拠点に対する監査実施による整備、運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け 等
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
・海外出張可(年に0~2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・IT知識を有する方
従業員数
243,540名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
243,540名
仕事内容
・情報セキュリティマネジメント全般(個人情報保護を含む)に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。
・関連部門(ITシステム、法務、人事、ファシリティなど)や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。

■詳細
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用
・同体制の国内・海外への展開、浸透に向けた活動推進(従業員向け教育・社内監査など)
・情報セキュリティに関する個別施策の企画・展開
・情報セキュリティインシデントへの対応(ITシステム部門等との協働)
・情報セキュリティに関する外部認証(TISAX)取得に向けた企画・事業所支援

■募集背景
同社では、長期構想(Vision 2030)に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。

■魅力
近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査、法務部門、総務部門に加え、経理や人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方
・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。
・関連部門と協力して業務を進める力があること。
・TOEIC500点以上の英語力(英文メールの読み書きが可能なレベル)

【歓迎要件】
関連法令(不正競争防止法、個人情報保護法など)や各種ガイドライン、ITシステム、現場の状況などを総合的に勘案し、情報セキュリティ業務の企画・運用を行っていくため、以下のいずれかの職務経験が望ましい。
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務
・内部監査部門
・法務部門
・総務部門
・ITシステム関連の企画・管理業務
・TOEIC700点以上の英語力(海外出張の可能性有り)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社にて、子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・全社統制
・決算財務統制
・業務統制
・業務監査
・内部監査の品質評価 など

※ご経験に応じ、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※係長~課長補佐クラスに該当
■内部統制又は業務監査の実務経験(業界不問)
■監査法人又はコンサル等での内部監査支援の実務経験
■経理の実務経験(簿記検定3級、MOS一般レベル相当の知見をお持ちの方)

【歓迎】
■データ分析力…Excel関数、ピボットなどを用いた「監査の定量化」能力
■システム理解…ERPの業務理解スキル
■英語、中国語、タイ語のドキュメントの読解能力
従業員数
1,631名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,631名 (2025年3月末現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進
・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開
・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け
・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う

●具体的な仕事内容
・安全衛生:事業部安全衛生委員会の運営
      設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化(作業環境改善)等
・有事対応:労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携、BU支援を主導する
・法順守 :関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応

●この仕事を通じて得られること
・グローバル20拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値(課題解決力)を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力の向上にもつながる。
・PIDとの連携も多く、より全社的な政策、行政との関係もあり、より広い視野での経験を得ることが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・衛生管理者、RST講習受講、
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね3年以上経験
【歓迎】
・製造拠点で安全衛生の改善、指導など実務経験がある方
・セーフティオフィサー資格(一般産業安全) セーフティマネージャ
※上記資格については、入社後に取得いただけます ※会社負担

【人柄・コンピテンシー】
・周囲や関係部門、拠点メンバーとコミュニケーションがスムーズにとれる
・経験値に頼らず新たな技術や活動事例をリスペクトし、常に学ぶことができる
・違いを認めながらも、必要な対策や改善内容を積極的に提案、現場指導ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

555 万円 ~ 900 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【募集背景】
グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。国内外の法規制遵守、倫理的な企業活動の推進、リスク管理体制の徹底を通じて、持続的な成長を支える強固な基盤を構築するため、この度、コンプライアンス推進室を牽引する室長候補を募集いたします。

【職務内容】
コンプライアンス推進室長候補として、国内外のグループ会社を含むミネベアミツミグループ全体のコンプライアンス体制の強化・推進をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

<具体的業務>
◇コンプライアンス体制の企画・構築・運用
・全社コンプライアンス推進計画の策定と実行
・国内外の法規制や社会情勢の変化に対応したコンプライアンス・プログラムの継続的な改善
◇内部通報制度の高度化と運用
・内部通報制度(ホットライン)の企画・運用・改善、および社内への周知徹底
・通報案件の受付、調査、分析、および是正措置の勧告・実行支援
◇企業倫理・行動規範の浸透
・行動規範の定期的な見直し、策定、および社内への浸透活動の推進
◇コンプライアンス委員会の運営
・委員会の事務局として、議題設定、資料作成、議事進行支援、経営層へのレポーティング
・委員会での決議事項や提言事項の実行フォローアップ
◇コンプライアンス教育・研修の企画と実施
・階層別研修、e-learning、最新トピックス研修など、効果的な教育プログラムの企画・開発・実施
◇コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス意識向上のための各種啓発活動(イントラネットでの情報発信、コンプライアンス月間の企画・実行等)のリード
・グローバルでのコンプライアンス推進
◇組織マネジメント
※役員へのレポート対応

【出張について】
・出張:国内外で適宜発生

<会社の特徴>
◆更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2025年3月期では1.5兆円を達成し、12期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

◆統合報告書
https://www.minebeamitsumi.com/corp/investors/disclosure/integrated_report/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社、法律事務所、コンサルティングファーム等での法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験(目安:10年以上)
・内部通報制度の運用、コンプライアンス体制の企画・構築経験
・各種関連法規(輸出入規制、人権対応、反贈収賄、プライバシー等)に関する基礎知識
・高いコミュニケーション能力と調整能力(経営層から現場社員まで、様々なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方)

<歓迎要件>
・部下やチームのマネジメント経験
・弁護士(米国含む)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携業務があります)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

プライム上場・電子機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【募集の背景】

  コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、

  グループ/グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。



【組織のミッション】

 グループ/グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。

 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・コンプライアンス推進委員会の運営

 ・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進

 ・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応

 ・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動

 ・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援



【具体的な業務内容】

 ●推進メンバー(マネジャー候補)

 ・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

 ・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用

 ・コンプライアンス推進委員会の企画・実行

 ・コンプライアンス教育企画実施

 ・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応



【ポジションの魅力】

 ・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが

  可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。

 ・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。

 ・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。



【職場紹介】

 職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

 社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。

 相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
必須要件:

 ・コンプライアンス業務の経験(5年以上)

 ・コンプライアンスに係る有事対応・解決に関する業務経験

 ・内部通報対応に関する業務経験

 ・コミュニケーションスキル(論理的かつ柔軟な説明力)と調整能力(経営増から現場社員まで様々なステークホルダーと円滑な関係構築力)

 ・英語力(TOEIC730点以上)



歓迎要件:

 ・部下・チームのマネジメント経験

 ・10年以上のコンプライアンス業務又は法務業務の経験

 ・内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の関連資格

 ・TOEIC860点以上

 ・英語以外の語学力(EFRS C1レベル以上)

 ・ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,200 万円

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。

【業務内容】
・IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります)
・ITGC/ITAC評価
・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。

【役割】
・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。

【求人部門からのメッセージ】
・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。(過去の取得実績:CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等)
・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・IT監査の実務経験
・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験
・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方
・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)

大手日系精密機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■内部統制
<業務内容>
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
同社のJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。

・国内グループ会社の全社統制レビュー業務
・海外グループ会社の全社統制レビュー業務
・国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
・不備改善・報告業務
・内部統制業務の改善活動

当社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
 先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

<やりがい・魅力>
・当社は経営統合の機会が多いため、
内部監査業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・当社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

■内部監査
<業務内容>
国内外の業務監査に従事していただきます。
・入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事
・監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック
・新たな監査手法等に関する企画立案業務

<やりがい・魅力>
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
・当社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
■内部統制
<必須要件>
・経理・財務業務経験

<歓迎要件>
・英語を使った業務に取り組みたい方
・経理財務に関わる資格(簿記、他)
・経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他)
・製造業での内部統制経験者

■内部監査
<必須要件>
・事業会社での5年以上の製造・営業・品質・管理部門等の業務経験
・TOEIC700点以上
・毎月1回、1週間程度の出張に対応できる方(国内外問わず)

<歓迎要件>
・内部監査業務の実務経験
・内部監査士、CIA、CISA、CFE、USCPA、公認会計士等の資格
・製造業の知見を有する方
・業績の報告書等の作成や説明経験

<フィットする人物像>
・チームで協力し、社内外の関係者と良好な信頼関係を築ける方
・自ら本質や課題を見つけ、業務遂行できる方
・リーダーシップを取り、チームを引っ張っていくことができる方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
・初めての事にも意欲的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
【職務概要】
ビジネスユニット・グループ会社関係者と連携し、グループ全体の営業活動を財務面からサポートいただきます。

【職務詳細】
入社後に所属する債権管理グループにて、以下業務をお任せします。
特に今回ご入社いただく方には、グローバル拠点、子会社を中心に対応いただく想定です。

1.グループ内与信 /債権保全取纏め
2.売掛債権リスク管理
3.債権管理教育実施
4.信用調査会社窓口
5.貿易保険取纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ご入社後まずはグループ全体の債権管理に従事いただきますが、将来的には販売管理部内のローテーション(受注業績管理、CF管理)、他ファイナンス部署への異動(本社、ビジネスユニット含む)等、幅広いキャリアパスを用意しています。

【働く環境】
販売管理部は約20名で業務を行っており、20歳代~50歳代と幅広い年齢層で構成。
様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境です。
在宅勤務も可能ですが、対面でのコミュニケーションも重視しております。繁忙度合いや業務都合に応じて柔軟に対応する勤務形態ともなっており出社:在宅の比率は概ね50:50です。
複数の拠点担当者と連携するため、年数回程度の出張や、稀に早朝・深夜帯の会議が発生する可能性があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下いずれかのご経験(目安として5年以上)
①事業会社の経理・財務経験
②営業経理、与信管理、メーカーや商社での審査、Credit 業務
③信用調査会社、格付け会社、保険会社などでの企業向け信用情報を取り扱った業務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのMTG等で使用)

【歓迎条件】
・日商簿記2級相当
・ビジネス法務2級相当


【その他職種特有】
財務経営知識の活用:
重要な財務指標を分析し、その結果を活用して、より良いビジネス上の意思決定を行う。たとえば、アイデアやチャンスが持つ財務的な意味合いについて、正確で示唆に富む予測を提供する、など。複数の検討事項を考慮し、支出に関するバランスのとれた意思決定を行う。

責務の遂行:
コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。

多様な状況への適応:
さまざまな状況の中、変化し続ける要求に合わせて、アプローチや振る舞いを即座に適応させる。たとえば、変化するニーズ、状況、優先順位、機会に適応するための対策を講じる、など。 アプローチの変化が必要であることを示唆する兆候を捉え、それに応じて新たな行動を取る。

イノベーションの推進:
組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。

的確な計画立案:
組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。たとえば、アクションを論理の順序にまとめた明確な計画の概要を示し、いくつかのタイムフレームを伝える。関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

東証プライム上場 大手電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・モニタリング)
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が7年以上あり、次の①~③のいずれかもしくは複数の業務経験があること
①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
 -コンプライアンス委員会の運営
 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施
 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善
③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

■歓迎要件
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,080 万円

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
以下の法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。

・LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
・公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
・関連部署スタッフの教育
・M&A案件に対する調査、判断。
 着手~成立までの実務全般

当社での法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
監査・会計に関わる業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
 (当社と同様のメーカー企業のご経験は優遇いたします)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。
・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成
・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成
・法令変更、基準変更の調査・対応
・監査役会の運営・準備    
・法定書類の作成
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。
監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル
・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力
・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度
・英語力ビジネスレベル

■歓迎要件
・監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験
・内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験
・公認会計士、USCPA、CIA、弁護士等の資格
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。
・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成
・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成
・法令変更、基準変更の調査・対応
・監査役会の運営・準備    
・法定書類の作成
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
監査役室は監査役及び監査役会の支援機能として、監査役(会)が円滑に監査活動をできるように効率的・効果的に活動しています。
監査役(会)と執行部門とのパイプ役となり、監査役(会)による執行部門に対する監督・指示・助言が滞りなく実行できるように、持続的な業務改革やガバナンス強化等により全社活動に間接的に貢献することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・論理的思考力、文書作成・報告のスキル
・複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力
・高い学習意欲と誠実な職務遂行態度
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験
・内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験
・公認会計士、USCPA、CIA、弁護士等の資格

■補足
監査役会の実務経験は不問です。コンプライアンス意識、論理的思考・調整力と学習意欲を重視し、OJTや学習を通じて専門性を育成します。監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会等会社機関の事務局での実務経験のある方、内部監査・法務・財務などの経験者や関連資格保有者は歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

通信インフラや自動車分野に関わるメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
当社監査部のミッションは主に以下となります。
・当社グループ全体の業務の適正性・有効性・効率性を独立した立場で評価・検証し、改善・定着までフォローすること。
・第3線機能として、第1線(事業領域等)および第2線(リスク管理や事業支援機能)との連携により、企業価値の維持・向上に貢献すること。

具体的には以下の職務を中心に行っていただきます。
①社内各部門の業務執行状況の監視・検証
②主要関係会社の業務執行状況の監視・検証
③監査等委員(会)等との連携に関わる事項
④関係会社内部監査部門等との連携
⑤関係会社への非常勤監査役の派遣

■組織メンバーについて:
・9名体制
部長1名、基幹社員2名
40代2名、50代5名、60歳以上2名 (内、中途6名)
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・製造業におけるISOやJ-SOX以外の内部監査業務(目安として5年以上)
・製造業における経理業務、リスクマネジメント業務のいずれかにおいて、事業推進上の実務を主体的に行った経験(目安として5年以上)

■歓迎条件:
・製造業におけるISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上(メールと資料読解が主だが担当によっては英語圏への出張・監査もあり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容
●法務部のミッション
<ミッション>
グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献
<役割>
グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施

●国内物流法務室のミッション
<ミッション>
物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法(取適法)等の法令順守の推進、契約審査の実施
<役割>
各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する

●担当業務と役割
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務(主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり)
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修)等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法(利用運送事業法、倉庫業法等)、下請法(取適法)等の状況の審査(監査)・仕組づくり

●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務(契約交渉支援もあり)
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。

●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務(関税法順守を中心とした全社ガバナンス)を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
----------------
【所属・入社先】
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
https://youtu.be/W_k6bSaRdTE
https://www.panasonic.com/jp/corporate/pex/about.html#organizational_structure
求める経験 / スキル
【必須】
・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人(貿易に関する知見等があればなお良し)
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 
・契約書の作成、審査ができる人(英文契約の審査もできればなお良し) 
・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
・コミュニケーション能力の高い人
【歓迎】
・語学スキル(英語TOEIC650点レベル以上)
・貿易コンプライアンス業務の経験もある方
【人柄・コンピテンシー】
・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方
・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
・論理的に物事を考えられる人
・法律関係の文章を読むことが嫌でない人
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
従業員数
-
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
-

【京都】東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<法務業務>
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス(M&A、JVなどを含む)の対応
・訴訟対応 など
<コンプライアンス推進業務>
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など
求める経験 / スキル
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場 世界屈指の電子部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■お任せする職務内容
・倫理部会の運営、事務局業務、各地域(欧州、米州、中国、アセアン、国内)の倫理協議会との連携
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・改善防止策策定の支援(人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業)
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・上記のための経営に対する助言・提言
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
大手グローバル電子部品メーカーにおけるグループ行動規範の理解促進・遵守徹底に向けた教育・啓発活動を行うとともに、内部通報の受付、調査、審理および再発防止など、グループ行動規範の運用面の管理を担う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業法務部門またはコンプライアンス部門(労務含む)において、5年以上の経験のある方
・英語力:英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)

■歓迎条件
・内部通報業務の従事経験
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。

【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。

【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
 水・環境ビジネスユニットでは土木建築~IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
 他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。

【働く環境】
配属組織:ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方:出社&在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
内部統制部のスタッフとして、グループ各社及び各事業部に対する内部統制推進状況の総括、内部統制上のリスクに対する業務提案をしていただきます。
・各部、各事業にて実施した自主評価の取りまとめ、内部統制評価書の編集
・監査法人に対する諸対応(監査レポートの管理、エビデンス情報収集 等)、内部監査のサポート(監査役や親会社の監査部門等に同行)
内部統制が滞りなく実施できる様に、環境整備・運用等の業務もお任せします。会計資料(会計伝票、旅費伝票、交際伝票 等)を参照し、内部統制の有効性を評価していただきます。
※国内出張先:国内各事業所・出先・子会社。近畿内、東京、仙台など
・頻度・期間:東大阪からの近隣は日帰、地方は2~3日の場合あり。年・数回以上
※海外出張先:海外事業所※中国(上海・常州)、マレーシアなど
・頻度・期間:年1回、数日~1週間程度
※将来的には管理系人材配置のローテーションを実施、他部署・子会社などへ配属の可能性があります。
■内部統制部の組織構成について:3名:30代、50代2名(部長を除く)
求める経験 / スキル
【必須条件】経理実務、部門管理業務、内部統制業務のいずれかで3年以上のご経験がある方
【歓迎条件】会計税務、予算計画・業績管理実務、原価計算の知見をお持ちの方、簿記、会計士等の資格をお持ちの方、リスク管理のご経験をお持ちの方、語学力 英語(目安:TOEIC500点以上)
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 630 万円

大手電機機器

  • 上場企業
仕事内容
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
・国内グループ会社の全社統制レビュー業務
・海外グループ会社の全社統制レビュー業務
・国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
・海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
・不備改善・報告業務
・内部統制業務の改善活動
求める経験 / スキル
<必須要件>
・経理・財務業務経験

<歓迎要件>
・英語を使った業務に取り組みたい方
・経理財務に関わる資格(簿記、他)
・経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他)
・製造業での内部統制経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

東証プライム上場電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
コンプライアンス担当(マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり)

当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。
・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用
・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開
・ 特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定・導入・改善
・ 社内教育体系の設計と研修の実施
・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む)
・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定
※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など

【ポジションの魅力】
・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。
・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。
・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。

【リモートワーク頻度】
2回/週 (27年2月~は3回/週)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験
・コンプライアンス事案の対応経験(内部通報対応を含む)
・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験
・国内外を問わず弁護士資格
・チームマネジメントの経験

【求める人物像】
事業部やグループ会社との距離の近い法務部を志向しており、実際、欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。したがって、以下のような人材を求めています。

・法的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた方
・自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方
・多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容 (雇入れ直後) 
1.リスク管理
・国内外得意先の与信管理(審査、モニタリング、社内への情報発信)
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
2.内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援

■エレマテックとは
 エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験(3年以上が望ましい)を有する者
・銀行等の金融機関での勤務経験(営業または管理部門での経験)
・上場企業かつ海外拠点を有するメーカーまたは商社等での勤務経験(営業または管理部門での経験)
・リスク管理(与信管理)、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 853 万円

従業員数
505名 (連結:1,225名(2024年3月31日現在))
仕事内容
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。
経験やスキル・希望等により、以下のような業務をお任せします。

【業務内容詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理(輸出入管理)業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応
求める経験 / スキル
【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備のご経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可)

【歓迎】
・コンプライアンス・ガバナンス関連のご経験
・製造業での業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・コンプライアンス関連業務(グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等)と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
・事業部担当者(コンプライアンス窓口)との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
求める経験 / スキル
【必須】
・コンプライアンス業務、または法務業務の経験
・ビジネスレベルの語学力(英語等)

【歓迎】
・個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方を歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手自動車部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、グループとして環境変化に対応でき、 かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う
求める経験 / スキル
・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解
・内部監査実務経験2年以上
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

仕事内容
・契約書の作成、審査、管理(和文・英文含む)
・社内規定や就業規則の整備・改訂
・法律相談対応(社内からの法律に関する質問や相談への対応)
・法令調査および法改正情報の収集・社内周知
・コンプライアンス体制の構築・運用(社内研修、規程整備、内部通報窓口の設置等)
・M&Aや企業再編、業務提携等の法的サポート
求める経験 / スキル
【必須】法務業務(特に和文契約)のご経験
【歓迎】コンプライアンス管理、社内研修のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

プライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

1)企業法務全般
①契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
④M&A対応業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
2)上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
3)出張:多くはないです。
4)休日出勤:ありません。
5)テレワーク:可(会社所定の出社要件を満たすことが前提)
6)魅力:「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者(マネジメント経験人数・年数:5人、3年以上)

【歓迎条件】
・法曹資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

大手コネクター部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。

■業務内容
・監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成
・業務改善提案と各部門との連携
・コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化
・定期的なリスク評価とリスク低減策の提案・実施
・内部監査のベストプラクティス導入と監査手法の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・内部監査、リスク管理、または関連分野での3年以上の実務経験
・課長以上の管理職経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、内部監査士または同等の資格
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場・大手デジタル機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・グローバルコンプライアンスの企画・構築・運用
・ グループ会社とのコンプライアンス施策の展開
・ 社内教育、研修
・ コンプライアンス違反事案の調査・対応
・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定

リモートワークは週2日程度利用可
求める経験 / スキル
・企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

エレクトロニクス商社

  • 課長以上
仕事内容
今後の内部統制業務の基準改定に伴い、より広範囲かつ深い監査が求められることや、サスティナブル経営の視点から自浄力を高める会社運営に貢献する
ためにも、内部監査業務の品質向上を実現していただきたいと考えております。
ご入社直後は、内部統制監査業務j(J-SOX)にまつわる業務へ従事いただくことを想定しております。
将来的には、下記業務にも取り組んでいただくことを期待いたします。

①各種監査業務(準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務)
 ※部門内で担当、分業、協業をしながら進めていただきます。
 ◆業務監査(内部監査)
 ・当国内営業部門監査
 ・海外拠点監査
 ・テーマ監査
 ・統制部門監査
 ・その他監査(物流、貿易、ISO)
 ◆内部統制監査(J-SOX監査)

②部門内業務改善活動
求める経験 / スキル
監査法人での監査業務経験
民間企業での監査業務経験
民間企業での財務経理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

559 万円 ~ 1,121 万円

光学機器メーカー

仕事内容
■業務内容:経営監査室の業務に関わる、主に以下の業務
・グループ全体、及び各事業領域、部門別のリスクアセスメントに関わる業務
・監査計画(年度及び中長期の監査実施計画、資源計画等)の立案に関わる業務
・個別監査に関わる業務(国内外の各部門、子会社に関する個別監査計画立案、監査の実施、監査報告、改善状況のフォローアップなど
・経営監査室の業務運営に関わる業務(より効果的で効率的な監査の為の戦略企画、グローバルな監査体制の企画運営、監査品質向上施策の立案、監査規程・手続の立案、監査手法や監査技術の企画開発、内部通報制度等の制度設計と運用、社内セカンドライン等社内関係各部との連携と調整等)
求める経験 / スキル
■知識・スキル
・社会人経験10年以上(シニア層歓迎)
・下記のいずれかの業務経験(1年以上)※業界不問
監査部門、リスクコンプライアンス部門、審査部門、管理部門、子会社管理、資産管理、品質管理、サプライチェーンマネジメント、製造管理、ITセキュリティ企画管理の経験

■資格
・ビジネスに支障のない英語力
(TOEIC800点・英検準一級以上、海外赴任経験)
・公認内部監査人
(CIA含み試験合格済みの未登録者)、内部監査士
・公認会計士(日本、米国CPA、その他CPA)、税理士、中小企業診断士、MBA等歓迎

※すべてを満たすことを求めるものではありません。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
■内部監査業務の実行及びサポート
・監査計画策定・実行・報告
・内部統制の評価
・組織・業務の適正、効率性、遵法の評価
・リスク管理と不正の防止
・内外関係者との調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務または類似業務経験者(J-SOX、業務監査、他) 
・コミュニケーション能力がある方
・ITリテラシーがある方

【歓迎要件】
・法務、会計、CSR、リスクマネジメント関連の部門、事務所に勤務された経験
・財務諸表に関する業務経験
・英語スキル(TOEIC650以上)
従業員数
1,030名 (2026年3月)
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,030名 (2026年3月)

大手グローバルメーカー企業

  • 上場企業
仕事内容
■担当予定の業務内容
グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査
求める経験 / スキル
■必須
・企業法務の実務経験5年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上
・英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。

■尚可
・グローバルまたはクロスボーダーのプロジェクト管理
・グループワイドの内部統制・リスク管理体制の新規構築・運用経験
・グローバルメンバーのチームリード、チームマネジメント経験
・データ利活用の経験

■人物像
・リーガルマインドを有し、ビジネスの実情に合わせて迅速かつ柔軟に論理的に思考することができる。
・コミュニケーション・対人関係スキルに優れ、国内外の多様なメンバーと協力して働くことができる。
・責任感があり、主体的・自律的に行動することができる。
・困難な状況において前向きに明るく取り組むことができる。
・好奇心を発揮して様々な状況を楽しみ、自己研鑽に努め、知識を継続的にキャッチアップできる。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

技術系ベンチャー

仕事内容
海外子会社も含めた内部統制体制構築(J-Sox対応を含む)を円滑に進められる組織を目指しています。


■職務内容
・内部監査計画の策定
・内部監査の業務手続に必要な各種書類の整備
・内部監査の実施および報告書の作成
・海外含むグループ全体の内部統制(J-Sox対応)の仕組み整備や運用評価に関する業務
求める経験 / スキル
・内部監査業務経験2年以上(担当者レベルでも可)
・J-Soxの整備・運用評価に関する業務経験、またはスキルがある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

車載部品グローバルメーカー

仕事内容
同社内部監査部にて、以下職務を担っていただきます。将来的には同部をリードいただくことを期待したポジションです。

■具体的職務内容
・監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施。
・監査実施後、監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォロー。
・入社時は先輩社員につき流れをひと通り掴んでいただきます。

■監査対象
自社内組織及び海外関連会社

■出張について(概ね2名体制で対応)
国内:年数回あり。殆どが日帰り。
海外:年1~2ヶ国、1週間程度。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方
・組織マネジメント(管理職の場合)

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・製造業でのアドミ系や管理系の業務経験がある方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社エスケーエレクトロニクス

  • 上場企業
仕事内容
主に金融商品取引法に基づく、同社グループの内部統制(J-SOX)評価業務をお任せいたします。
具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかの業務経験を有している方(①or②)
①親会社、本社で内部統制(J-SOX)評価業務を5年以上経験している方、
もしくは親会社、本社で財務経理業務を7~8年以上経験している方
②内部統制計画の立案経験
従業員数
437名 (連結 2025年9月30日現在)
勤務地

京都府

想定年収

647 万円 ~ 790 万円

従業員数
437名 (連結 2025年9月30日現在)

大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー

仕事内容
*コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
*新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
*企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など)
*コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント)
*社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
*訴訟対応およびリスクマネジメント
*その他、総務または環境管理に関する業務
求める経験 / スキル
*法務部門での実務経験3年以上
*企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
*契約書の作成および審査の経験
*ビジネスで英語を使用した経験
*コミュニケーション能力と調整力
*問題解決能力と分析力
*メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
*国際法務や知財に関する業務の経験
*総務業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<詳細:会計監査>
・決算書の妥当性の検証、指導
・グローバル拠点の監査を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業で経理業務の監査実務経験又は製造業の監査実務経験
・海外での経理実務経験又は監査実務経験

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,130 万円 ~ 1,130 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 内部統制・SOX・コンプライアンス/電気・電機の求人・転職情報

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