JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

547中の150件を表示

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外資大手コンサルティングファーム

仕事内容
本ポジションは、クライアント向けプロジェクトや社内組織を支えるため、外部パートナー(業務委託・派遣会社など)の調達をリードする役割です。
また、必要なリソースを最適な条件で確保するため、採用関連領域のサポートやグローバルチームとの連携も担い、事業の成長とプロジェクトの成功に直接貢献します。

■ 主な業務内容
・外部パートナーの管理(関係構築、品質・パフォーマンス管理)
・調達プロセス全般(RFx実施、価格交渉、コスト最適化)
・調達スキームの改善・構築および調達戦略の企画・推進
・各部門(事業責任者・人事など)との連携による人員計画・リソース調整
・プロジェクト提案段階における調達面の支援
・市場調査・ベンチマークおよびデータ分析による調達判断の高度化
・新規ベンダーの開拓・評価
・グローバルチームとの連携(会議・レポーティング等)
・グローバル方針を国内に適用するための調整・交渉
・各種法規遵守・コンプライアンス管理(下請法、派遣法など)
・チーム運営およびメンバー育成
求める経験 / スキル
■必須経験
・調達改革の実務経験、または調達コンサル経験(3年以上)
・調達戦略の立案・実行経験
・要件定義、サプライヤー選定、契約交渉の経験
・サプライヤー集約・コスト削減プロジェクトの経験(RFx交渉含む)
・若手メンバーの育成経験
・グローバルチームとの業務経験(方針適用・調整含む)
・Excel等を用いた分析スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備
・グローバル・コンプライアンス・プログラム(汚職防止、データ・プライバシー、競争法など)の日本における実施・支援
・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門(調査部門や労務部門)と連携しての対応
・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス
・日本の管理部門(購買、財務、広報、総務など)への法的アドバイス
・企業の適法な運営(許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記)
・日本拠点が日本において買収した会社の統合(吸収合併などの組織再編)
求める経験 / スキル
◆応募要件
・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上)

◆望ましい経験・スキル
・海外の関係者とやり取りする業務の経験・ビジネスを理解した上で、リスクを特定し、適切な判断ができる能力・多数の関係者と円滑にコミュニケーションができる能力

・職歴:企業の法務部門や法律事務所等での契約審査業務2年以上の勤務経験・法務・コンプライアンス業務に対する高い意欲
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系コンサルティングファーム

仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。

また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。

◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

1)企業法務全般
①契約審査(契約交渉を含む)、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務(不祥事対応、内部通報対応等を含む)※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務(株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等)
④M&A対応業務(資本業務提携、スタートアップ連携等を含む)
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
2)上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
3)出張:多くはないです。
4)休日出勤:ありません。
5)テレワーク:可(会社所定の出社要件を満たすことが前提)
6)魅力:「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者(マネジメント経験人数・年数:5人、3年以上)

【歓迎条件】
・法曹資格保有者
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【職務内容】
ご経験や希望を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。
・システム監査(サイバーセキュリティ等)
・大型システムプロジェクト監査
・海外監査
・AML監査
・内部監査全般
・内部監査企画(計画策定・監査委員会対応・当局対応等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査のご経験
・監査品質管理のご経験
・リスク管理のご経験
・コンプライアンス業務のご経験
※金融業界経験・監査法人経験問わず

■歓迎条件:
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格

<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■資産運用・資産管理に係わるリスク管理、コンプライアンスおよび顧客保護等管理に携わっていただきます。

【具体的には】
■機関投資家を主なお客様とする事業のミドルオフィスとして、オペリスク管理、広告・提案資料等の審査、顧客対応セクションからのコンプライアンスに関する相談、リスク管理・運営に関するモニタリング等を担当しています。リスク管理やコンプライアンスは勿論、資産運用・資産管理の経験・専門知識が活かせる職場です。

■在宅導入:有(部署や業務繁閑等により、週に1回~4回)
求める経験 / スキル
・資産運用に関わるリスク管理、コンプライアンスのご経験
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

【1400万/内部監査/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】

仕事内容
【本ポジションの目的】
リスクを特定し、独立的な立場から業務監査の実施をリードし、内部統制の整備・運用状況の評価と報告を行い、その改善点の提案、および他部門へのコンサルティングを通して、企業のリスクの低減、ガバナンスの強化と業務の効率化に貢献します。 

【職務と職責】
・全社のリスク評価及び関連部署とのコミュニケーションをもとに、内部監査年間監査計画の策定に貢献する。
・年間監査計画に基づき、個別の業務監査の監査手続きの作成と監査の実施、進捗管理、発見事項と改善提案の取りまとめ、監査報告書の作成を高いレベルでリードし、継続的に改善する。
・業務監査における発見事項と改善アクションの被監査部門による改善の進捗をフォローアップし報告を行う。
・業務監査の外部委託先の管理、進捗状況の確認と、発見事項と改善アクションの被監査部門との合意を確認する。
・業務監査の進捗状況や、発見事項の改善アクションの実施の状況についてマネジメント、監査役会などに報告する。
・内部統制やリスク、ガバナンスに関して業務部門に対してトレーニング、啓蒙を行う。
・他部門へのコンサルティングを各部門の要請に基づき行い、内部統制の構築および強化、業務の効率化に貢献する。
・グローバル内部監査とにコミュニケーションを取り、情報共有やベストプラクティスの導入を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手監査法人または事業会社での内部監査、リスク管理、コンプライアンスに関する10年以上の豊富な経験と知識
・課題に対する深い洞察と分析力、論理的思考
・社内の様々なマネジメントレベルに対する高いコミュニケーション能力と影響力
・自ら業務の継続的な改善を積極的に行う姿勢
・ビジネスレベルの英語(口頭および読み書き)
・日本語での高度なコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
・4年制大学卒業(学士号)以上

【歓迎要件】
・JSOX/内部統制における実務・マネジメントの経験と知識
・CPA/CIA資格
・大企業での財務会計の経験
・グローバル企業での監査経験
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,400 万円

大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー

仕事内容
*コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
*新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
*企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など)
*コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント)
*社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
*訴訟対応およびリスクマネジメント
*その他、総務または環境管理に関する業務
求める経験 / スキル
*法務部門での実務経験3年以上
*企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
*契約書の作成および審査の経験
*ビジネスで英語を使用した経験
*コミュニケーション能力と調整力
*問題解決能力と分析力
*メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
*国際法務や知財に関する業務の経験
*総務業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
国内外の事業拠点や証券会社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進 及び J-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。

■金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
■被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■事業会社でのJ-SOX対応の実務経験、または、監査法人での内部統制監査・内部統制構築サポートにかかわる業務経験(3年以上)

【歓迎条件(WANT)】
■CPA、CIA等、会計、監査に関連する資格 
■上場企業における経理等の管理業務経験 
■データ分析等、テクノロジーを利活用するスキル
■プロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇日本・米国・欧州・豪州等の海外不動産私募ファンド等の組成・管理運営を行う戦略子会社の法務・コンプライアンス業務

・国内外のファンドやプロジェクトの新規組成・運営管理等のアセットマネジメント事業を中心とした新事業に取り組む当社戦略子会社において、日本での業務全般に携って頂きます。
・基本的に国内の業務となりますが、海外出張の機会もあります。
求める経験 / スキル
■必須 スタッフ~マネージャークラス共通
・不動産分野の金融商品取引業者であるアセットマネジメント会社でのご勤務が2年以上で、将来的に法務・コンプライアンス業務を目指される方。

■歓迎
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC760点以上尚可)
※上記レベルに達していない場合でも、必要なレベルに達する為の努力を継続できる方/英語でのコミュニケーションをとることに対して心理的抵抗感がない方は歓迎いたします。ご入社後は、語学をはじめ、様々なスキルアップに向けた補助や、サポート体制があります。

■推奨資格等
証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士、法務・コンプライアンス系試験・検定合格

■求める人物像
法務・コンプライアンス業務への強い希望があり、事業推進とコンプライアンスの両輪をバランスよく考えられる方。
より良い組織を作ることに責任感と、粘り強さがある方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

医療用医薬品とコンシューマーヘルスケア事業を主軸とする大手企業

仕事内容
【職務概要】
当社グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各子会社(主に国内)施策の推進

当社の情報セキュリティチームとして、親会社およびグループ各社の情報セキュリティチームと協業し、当社グループ国内の情報セキュリティのみならず、欧米アジアの海外子会社も含めた幅広い視点で戦略の策定、ガバナンスの構築、リスク管理等の業務に取り組んでいます。

近年、各国でサイバー攻撃が深刻な経営問題となっており、当社グループとして持続的成長を支える上でグローバルでのリスク管理体制の構築・運用の重要性が高まっています。
本ポジションでは、与えられた業務をこなすのみでなく、自ら進んで、グループ各社との協業を企画・立案でき、情報セキュリティの強化に積極的に取り組んでいただける、技術力に加え、プロジェクトリードもできる方を募集しております。

【具体的な職務内容】
・情報セキュリティ強化プログラムの立案
・情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開
・情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援(技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等)
・グループ会社とのコミュニケーション(会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応)
・IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応
・モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善
・当社からの支援が中心になりますが、各子会社現地での支援/作業もあります。
求める経験 / スキル
必須(must)
・ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
・ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
・日本語での円滑なコミュニケーション力

歓迎(want)
・情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
・情報セキュリティフレームワークの知識・経験(ISO27000シリーズ、NIST CSF等)
・語学力(英語:ビジネスレベル/TOEIC730点以上相当)
・英語を利用したビジネス経験
・海外会社との業務折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【望ましい人物像】
・ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
・ステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
・シニアマネジメントやビジネス部門など、IT/情報セキュリティの専門家でないステークホルダーとコミュニケーションを取れる方
・現場の実情を尊重し、現場から得られた洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
・セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■部門、チームのミッション
財務報告に係る内部統制モニタリング、国内外グループ会社の経営管理モニタリング

■業務内容
1.J-SOX(金商法に基づく内部統制報告制度)
当社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算・財務報告プロセス統制、IT統制)
2.経営管理モニタリング
国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング(自己評価及び現地監査)
(1)自己評価(CSA)
・管理・統制の重要項目に関する質問表(自己評価票)の準備・回答依頼・回収・確認
・自己評価結果の解析・評価結果の取締役会報告
(2)現地監査
・現地監査の実施(対面もしくはTV会議)
・監査結果の取締役会報告
3.各種アドバイザリー業務
・グループ会社における内部統制の整備支援(業務プロセスの整備支援、3点セット(フローチャート、業務記述書、RCM)の作成支援など)
・その他各種支援・助言

監査機能が東京本社にある限り、転勤の可能性は低い
出張頻度:国内3社程度、海外3~5社程度/年
在宅頻度:週1~2日出社、あとは本人の業務都合による
求める経験 / スキル
■必須
・J-SOX(財務報告に係る内部統制)業務プロセス統制の構築・評価について理解と経験があること(3~5年)。
・IT統制(IT全社的統制・IT全般統制・IT業務処理統制)の評価を遂行できるレベルの理解と経験があること。
・英語で業務に係る質疑応答(少なくとも書面でのやり取り)ができること。

■歓迎
・J-SOX・内部監査において指導的立場で業務を遂行した経験があること
・海外事業会社に対する現地監査経験があること
・監査に関する資格を保有していること (公認内部監査人、公認情報システム監査人、システム監査技術者、公認不正検査士)

■尚可
・海外駐在経験があること
勤務地

東京都

想定年収

712 万円 ~ 1,188 万円

東証プライム上場メーカー

仕事内容
・契約書の審査、起案(英文含む)
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育(各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施)
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での法務経験(目安として8年程度以上)
・契約レビュー経験 8年以上(日英)
・M&A経験 5件程度以上(国内外)
・英語を使用しての業務経験(契約レビュー関連)

■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,241 万円

仕事内容
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化

■業務内容
・契約書の審査、起案(英文含む)
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育(各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施)

■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。

■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での法務経験(目安として8年程度以上)
・契約レビュー経験 8年以上(日英)
・M&A経験 5件程度以上(国内外)
・英語を使用しての業務経験(契約レビュー関連)

■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー(週2~3回程度)、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ(年に2~3回程度)
勤務地

東京都

想定年収

773 万円 ~ 1,241 万円

セールスイネーブルメント/SaaS系企業

仕事内容
【仕事概要】
自社の情報セキュリティ戦略施策立案・推進

・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応

※ご経験やご志向に応じて、セキュリティ組織の体制づくりやマネジメント業務に関わる役割のご提案も可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
エンタープライズ水準に耐えうる高度なセキュリティ戦略の立案・実行能力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
 
・仕事概要記載の項目に関する幅広い業務経験(特にISMSの取得推進や運用プロジェクトのリード経験)
・SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティの知識と判断能力
 - Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
・パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
・各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
・複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
・自身で課題を発見し、解決への道筋を立てて自走していける力

■歓迎スキル
・FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
・OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
・セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
・セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,610 万円

柔軟な働き方可能な成長中のSaaS系企業

仕事内容
【仕事概要】
自社の情報セキュリティ戦略施策の立案・推進を、プレイングマネジメントとして担っていただきます。

▼セキュリティ業務
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- 外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応

▼マネジメント業務
- セキュリティ組織の体制づくり・メンバーマネジメント
- プロジェクトマネジメント(各部門と連携したセキュリティ施策推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
マネジメント経験と、実務に基づくセキュリティの推進力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。

▼マネジメント
- セキュリティ組織またはエンジニアチームのマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験

▼セキュリティ実務
- ISMSなどのセキュリティ認証の推進や運用プロジェクトのリード経験
- SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティ知識
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
- パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
- 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
- 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
- FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
- OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
- セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
- セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
- プロダクトセキュリティ領域のマネジメント、またはプレイングの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

910 万円 ~ 1,610 万円

外資系企業

仕事内容
Position Overview

The Japan Compliance Manager plays a critical role in supporting and enhancing Stryker Japan’s Compliance Program. Reporting to the Japan Compliance Officer, this role is responsible for implementing, monitoring, and strengthening compliance controls, ensuring alignment with global compliance standards, and serving as a trusted partner to business stakeholders. The role requires strong judgment, communication skills, and the ability to operate independently in a highly regulated environment.



Key Responsibilities

Implement and continuously enhance Stryker compliance program in alignment with global and regional standards.

Support risk assessments, monitoring activities, and internal investigations.

Provide compliance guidance to commercial and functional teams, ensuring adherence to applicable regulations and company policies.

Lead training programs, communications, and awareness initiatives related to compliance.

Serve as subject-matter expert for HCP interactions, T&E, third‑party management, and promotional compliance.

Review and approve business activities requiring compliance oversight.

Coordinate with APAC Compliance and Global Compliance stakeholders on program execution.

Analyze compliance trends, prepare reports, and recommend process improvements.

Promote a strong ethical culture and support Speak Up engagement across Japan.
求める経験 / スキル
Qualifications

Bachelor’s degree required; advanced degree preferred.

Minimum 8-10 years of experience in business and working experience in compliance, legal, audit, risk management, or related fields is preferred.

Strong understanding of Japan compliance environment including HCP compliance, transparency, and industry codes.

Proven ability to prioritize, manage multiple projects, and influence cross‑functional teams.

Excellent communication skills in Japanese and business level in English.

High integrity, sound judgment, and ability to work independently.

Experience in medical device, pharmaceutical, or healthcare industry strongly preferred.

Skills & Competencies

Strategic mindset with strong analytical capability.

Strong stakeholder‑management and business partnering skills.

Ability to translate complex compliance requirements into practical guidance.

Proactive, detail‑oriented, and capable of driving process improvements.

Collaboration skills to work with regional and global compliance teams.

Reporting Line

Reports to: Japan Compliance Officer

Close collaboration with: APAC Compliance, Global Compliance, Japan Commercial & Functional Leaders.

Work Environment & Expectations

Overseas and domestic travel as needed.

Role requires high ethical standards and discretion in handling sensitive matters.

Expected to model Stryker values and champion compliance culture across Japan.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
※大和証券より出向

法務業務
〇各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
〇新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
〇広告等のリーガルチェック
〇規程等管理
○ADR・訴訟対応(国内)
○法務/コンプライアンス研修の企画・実施
〇その他金融関連法務
〇総務業務(決裁書審査、印章管理等)

・ネット銀行ではあるものの、銀行代理店ビジネスを主としているため、全国の代理店の店舗を通してお客様のサポートを行うことができることが強みです。
・法務コンプライアンス部は、契約書審査等ではなく、広告の内容確認、新商品・新サービスのリーガル・コンプライアンスチェック、代理店との連携等幅広い業務に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験、または弁護士もしくは司法書士としての実務経験
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))

大手総合証券

仕事内容
1/プライアンスに関する企画業務(方針策定やルールの制定など)
2)コンプライアンスに関する会議体の事務局業務
3)コンプライアンスに関する社内研修の運営業務
4)グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関での内部管理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
<歓迎>
・弁護士資格(日本・海外問わない)
・企画業務経験
・PCスキル(Python、VBAなど)
・TOEIC800点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系大手自動車メーカー

仕事内容
グローバル内部監査業務
求める経験 / スキル
監査法人での監査経験もしくはグローバル企業での内部監査経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務(網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等)
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)

【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方を募集いたします
①CIA有資格
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、内部監査の専門職として上場企業で監査実務経験のある方。
②上場企業における管理部門※での経験が5年以上ある方
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)
※経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画等
※若しくはメガバンクでの法人営業経験(5年以上目安)

【歓迎条件】
・簿記2級程度の知識
・英語力(海外拠点の監査実施に対応出来る程度)
・監査資格(CIA、内部監査士等)を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
※上記②へ該当する方

【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・月平均の残業時間は10~20時間程度となっております。
・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。
・自己研鑽に必要な研修受講や書籍購入費用の補助制度、資格受験費用の会社負担(合格の場合)制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,300 万円

鉄鋼製品の取扱いに強みを持つ大手専門商社

仕事内容
【業務内容】
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務(網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等)
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における管理部門での経験(5年以上目安)
 ※管理部門:経理、財務、法務、貿易管理、情報システム、内部監査部門等
・簿記2級程度の知識(資格は不問)
・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)

【歓迎条件】
・監査資格(CIA、内部監査士等)を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
・英語力(海外拠点の監査実施に対応出来る程度)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日系大手メディア

仕事内容
■具体的な業務
・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応
・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画
・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理
・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進
・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理
・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動
・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集
・日経ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●TCP/IPなどネットワークおよび情報セキュリティー全般の基礎知識

●セキュリティー領域を技術背景とした業務経験(下記の分野のいずれかの経験が必要、複数の経験は歓迎)
・CSIRTメンバーとしてのサイバーセキュリティーインシデントの対応
・セキュリティアナリストとして各種ログの管理および分析・解析業務
・OSINTを活用したリサーチャー業務
・脆弱性評価と脆弱性管理に関する業務
・Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断
・ペネトレーションテスター
・デジタルフォレンジック調査
・情報セキュリティー分野における教育やポリシー策定

●コミュニケーションスキル
・会議や、資料のやり取りを通じた各種調整ができる
・他組織や他団体との調整や交渉ができる

【歓迎(WANT)】
・セキュリティー関連の公的資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)の保有
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークエンジニアとしての業務経験
・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験


【求める人物像】
・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方
・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方
・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方
・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

東証グロース上場/金融サービス企業

仕事内容
【会社概要】
<当社について>
当グループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発するグループ会社、オルタナティブデータ解析サービス、証券ビジネスプラットフォームを提供する企業、
次世代型デジタル保険の「少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。

<子会社について>
グループの証券会社で、BaaS(Brokerage as a Service)と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。
また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。
ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。
今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。

また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。

【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(証券会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。

具体的な想定業務は以下の通りです。

・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・監査役の補助及び監査役との連携
・外部監査の委託先組織との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・証券会社での内部監査業務の経験
・証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識

【歓迎スキル】
・内部監査に関わる資格の保有(公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括
・リスク管理委員会事務局
・BCM及びBCPの構築、全社統括
・保険組成(工場等の大規模保険)
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験 ※事業会社でもアドバイザーでも可
・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験
・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験
・工場に対する保険組成の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理の経験者
・倫理感の強い方
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方


【歓迎スキル】
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、
 マネーロンダリング防止等の分野をよくご存知の方
・企画力および推進力を発揮したい方
・コミュニケーション能力の高い方
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社及び米国子会社の内部監査を担当いただきます。
(ご経験に合わせて監査役補助業務からお願いします)

内部監査担当:当社及び米国子会社の内部監査を担当。

【具体的な業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言
・報告書の作成及び報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査業務経験5年以上 ※内部統制評価ではなく業務監査経験必須
・「経理・財務」「人事・総務」「事業企画・営業」のいずれかの実務経験
・英語力(会話可能なレベル、流暢ではなくても可)

【歓迎条件】
・製造業での監査経験(半導体業界経験あれば尚可)
・少なくとも業務に慣れるまで原則出社可能であること(概ね半年~1年)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性を支える独自の取り組みとして「LF特別監査」を実施しています。この活動は、プロセス間のルールや品質記録の運用状況から潜在的なリスクをあぶり出し、各部門の改善を力強く推進する役割を担っています。
今回ご担当いただくのは、法令・社内規定の遵守状況や、業務のチェック機能が適切に機能しているかの確認・検証業務です。あわせて、これまでの監査経験を存分に発揮いただき、監査の質向上や監査のしくみづくりに貢献いただくことを期待しています。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・内部統制監査、ISO9001・ISO14001内部監査等の監査員経験・知識をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【業務内容】
■業務概要:
監査部では、トヨタL&Fカンパニーの各部門で実施されている業務のチェック機能が有効に機能しているかについて、独立した立場から客観的に確認します。
確認の過程で明らかになった弱点等については、個別事象にとどまらず、背景や構造まで踏み込んで分析し、真因を特定することで、カンパニー全体のしくみ・プロセス改善へとつなげていきます。

■具体的な仕事内容:
トヨタL&Fカンパニーでは、事業活動の健全性維持と改善活動の提言を目的とした、独自の「LF特別監査」を実施しています。この監査では、特に部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認することで、潜在的なリスクをいち早く捉え、組織の質向上へとつなげています。
今回募集するポジションでは、主に「製品法規対応」の観点から監査を担っていただきます。製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への適合状況を客観的に検証し、適切な品質を確保するための仕組みが正しく機能しているかを確認する、重要な役割です。

■キャリアパス:
トヨタL&Fカンパニー内の監査実務を通じて、事業部の構成や業務プロセス、ガバナンスのしくみへの理解を深めていただきます。
その後、経験を積みながら、監査の質向上や監査のしくみづくりに関与し、将来的にはカンパニー内監査をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
また、将来的には、経験や専門性に応じて、カンパニー外の関係会社に対する業務確認や改善支援に関与していただくことも想定しています。

【配属先部署について】
■配属部署のミッション:
監視活動を通じてトヨタL&Fカンパニーの活動の健全性を確保し、各部門の改善活動を促進することがミッションです。カンパニー独自の「LF特別監査」を実施し、法令や社内規定など、製品の開発から製造に至るプロセスをつなぐルールが守られることで、適切な品質が確保されるしくみになっているかを確認し、リスクや弱みを顕在化させます。各部署のチェック機能がきちんと働いているかを一歩引いた第三者目線で確認する役割(1.5線監査)を担います。

■部署の雰囲気:
ベテランが多い組織であり、各人の強みを活かし協力しあう環境が整っています。

■組織内の役割分担:
監査グループ内で小さなチーム(2〜3名)に分かれ、リーダーの采配で役割分担を行います。監査本番ではチームを超えて協力し、それぞれの強み(技術的な知見や事務・仕組みの知見)を活かしながら分担して業務を進めます。
求める経験 / スキル
■ 必須要件:
・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方
・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
内部監査の専門的なスキルをお持ちの方
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【仕事内容】
①社内の各機能部門・事業部門および子会社を対象とした、業務監査や特定テーマに基づく監査の実施
②内部統制の整備状況および運用状況の評価(同社の非公開化に伴い、'26年度より新評価要件に移行予定)
③(IT監査担当の場合)IT全般統制評価、セキュリティやDXリスク等に関するテーマ監査

※配属先は内部監査室となりますが、担当業務は能力・ご経験に応じて決定いたします。

■部署の雰囲気
内部監査部門は現在10名程度の少人数体制で、年次や役職にとらわれないフラットな組織風土のもと、日常的に何でも相談し合いながら業務を進めています。一人ひとりの裁量が大きく、互いに意見を交わしながら監査の質を高めていける環境です。
また、今年度からは内部監査分野の専門性向上を目的に、CIA・CISAなどの公認資格取得を積極的に推進しています。組織として資格取得を後押しする体制を整えており、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を有すること
・内部監査、内部統制、会計監査などににおける実務経験
・経理部門、調達部門、リスク管理部門などにおける実務経験
・情報システム部門等におけるIT関連業務または情報セキュリティに関する実務経験

【歓迎要件】
・内部監査関連の資格取得者(CIA、CISAなど)
・海外拠点とのコミュニケーションに支障のない英語力
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容
バス・トラック業界が持続可能な輸送への大きな転換期を迎える中、法務・コンプライアンス部門はその変革を支える重要な役割を担います。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、国内業務を中心に、社内外のステークホルダーに対して戦略的な法務・コンプライアンス支援を提供しています。

<主な業務内容>
・法務・コンプライアンスに関する戦略的支援の提供
・国内外の法令・規制に準拠した社内ポリシー・指針・標準業務手順の策定・レビュー
・法務・コンプライアンスに関する研修(意識向上・行動指針)の企画・実施
・法務・コンプライアンス部門の統括およびコストセンターの予算管理(計画・承認・モニタリング)
・外部法務支援の品質確保とコスト効率の最適化
・知識管理と人材育成の推進
・経営陣・株主によるレビュー、監査、コンプライアンス施策への対応
・リスクマネジメント戦略・プログラムへの貢献

■部署の紹介
当社では、法務・コンプライアンス統括部門の立ち上げ、運営、維持を担う、高い意欲と専門性を持つ法務・コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています(現時点では監査業務は対象外)。

そのなかで社内法務顧問およびコンプライアンス責任者としての役割を担う「法務・コンプライアンス部門長」を募集します。
このポジションは、NewCoの利益を保護し、事業戦略の設計・実行を支援するとともに、法的リスクの管理や社内規程、国内外の法令・規制の遵守を確保する重要な役割を果たします。また、必要に応じて外部法律事務所のマネジメントも含まれます。
部門長は、NewCoの経営層および事業部門に対して法務・コンプライアンスに関する助言を提供し、当面は国内バス事業を中心に、将来的には国際的な業務範囲への拡大を予定しています。
またチームリーダーとして、社内の法務・コンプライアンス手続きを推進し、リスクに応じた法務・コンプライアンスプログラムの構築・維持を担っていただきます。対象領域には、腐敗防止、独占禁止、製品・技術コンプライアンス、マネーロンダリング防止、制裁措置、輸出管理、危険物、データプライバシー・コンプライアンス、人権、刑法、内部通報制度などが含まれ、関連するリスク管理や研修制度の整備も含まれます。

さらには経営陣と連携しながら、誠実性と持続的な卓越性を重視する企業文化の醸成にも貢献していただきます。

NewCoの法務・コンプライアンス部門は、現在3名の正社員で構成されています。
現時点では監査機能は未設置ですが、組織全体の法務およびコンプライアンス業務を包括的に担っています。


※選考について※
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時にご本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴:法務または関連分野における高度な学位
   日本国内での取得を含む法務関連の資格経験(部門責任者は必須)

■求められる業務経験
・部門責任者としての7年以上の法務・コンプライアンス実務経験
・チームメンバーとしての3〜5年程度の法務・コンプライアンス実務経験
・法律事務所または同等の企業での勤務経験
・自動車業界での業務経験(望ましい)

■求められるスキル
・日本語(ネイティブレベルが望ましい)および英語(ビジネスレベル以上)の優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
・高い倫理観、プロフェッショナリズム、自律性
・多文化環境での業務経験・関心
・国内外のステークホルダーとの円滑な協働能力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場電気機器メーカー

仕事内容
・主に以下2点の業務に従事していただきます。
ー同社内およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施
ー内部監査機能に係る監査企画(※)の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・論理的思考および文章作成力
・Word、PowerPointの使用

【歓迎】
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
・データ分析スキルおよび関連ITツールの活用スキル( Excel、Power BI等)
・CIA(公認内部監査士)、CFE(公認不正検査士)、CISA(公認情報システム監査人)資格者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手コネクター部品メーカー

仕事内容
グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。

■業務内容
・監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成
・業務改善提案と各部門との連携
・コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化
・定期的なリスク評価とリスク低減策の提案・実施
・内部監査のベストプラクティス導入と監査手法の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・内部監査、リスク管理、または関連分野での3年以上の実務経験
・課長以上の管理職経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、内部監査士または同等の資格
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。

【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。

【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
 水・環境ビジネスユニットでは土木建築~IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
 他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。

【働く環境】
配属組織:ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方:出社&在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上

▼歓迎要件
通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。
弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。

▼求める人物像
通報対応者に必要な人の話をきくこと(傾聴)や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

仕事内容
【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
 社外からの経験者採用(リーダー候補)を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
  ‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
  ‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
  ‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
  ‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、
 外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。
 また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
 担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可)

【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【具体的な業務】
・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
・コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む)
・コンプライアンス情報発信
・各種コンプライアンス相談対応
・会社規程の制定・改廃および管理
・内部通報対応

【部署と組織体制】
■配属先・役割:
DE&I・コンプライアンス推進本部コンプライアンス室

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

■キャリアパス
コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

■特徴・魅力
役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(業界不問)
・学歴:大学卒以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの中国語
・民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識
・法科大学院を卒業された方
・日本や海外の弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・物事に柔軟に取り組める方、チームワークを重んじる方
・チャレンジ精神のある方

■期待役割:
管理職または管理職相当の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,071名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
~~~~~English Job Description Follows~~~~~

【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。

Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。

私たちは、デリバリー・サービス・パートナー(DSP)により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。

本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。

【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現

【主な職務内容】

■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP(標準作業手順書)を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する

【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー(=DSPネットワーク)の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
求める経験 / スキル
【基本条件】(Basic Qualifications)

■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験:5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力(読み書きおよび口頭でのコミュニケーション)

【歓迎条件】(Preferred Qualifications)

■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
■業務内容
法務の専門的知識・実務経験から、会社の経営・事業を支援し、そのリスクを軽減するとともに、企業価値を高めることをミッションとする組織で、下記業務をご担当いただきます

・国内・国際契約書の審査・作成
・訴訟、紛争・トラブルの処理支援
・各種法令・規制の調査・対応
・社内法務研修、法律情報の発信
・コンプライアンス関連法務
・コーポレート関連法務

■当社の特長
・少人数の組織であるため、能力さえあれば、大企業と比べ社内で活躍できる機会が多く、法務担当者として幅広い実務経験を積むことができる。
・企業法務の経験者、弁護士、弁理士が在籍しており、各種の仕事を通して専門的スキルの向上を図ることができる。

■部署ミッション
法務としての専門知識・実務経験から、会社の経営・事業を支援し、そのリスクを軽減するとともに、企業価値を高めること
求める経験 / スキル
【必須経験】
( 経験 )
・事業会社の法務部門又は法律事務所で3年以上の経験
( 知識・スキル )
・契約書の審査・作成ができる
・民法、商法、著作権法、競争法、会社法等の知識

【歓迎要件】
( 経験 )
・上場企業の法務部門で3年以上の経験
・同業会社(眼鏡、コンタクトレンズ、雑貨、医療機器等)の法務部門での経験
( 知識・スキル )
・IT関連知識
・英語スキル(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・契約書のドラフティング能力に自信がある
・専門能力を発揮し、意欲をもって前向きにどんな業務でも処理できる
・ビジネス感覚を有する
・業務改善の推進力がある
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務を主体的に推進していただきます。

【現在の業務(一部)】
・社内通報窓口・通報制度の運用管理:通報内容の受付、事実確認、関係部署との連携
・コンプライアンス違反事案の調査指揮:事案発生時の初期対応、調査チームの組成・指揮、報告書の作成
・賞罰委員会の事務局運営:委員会の開催準備、議事録作成、決定事項の実行支援
・コンプライアンス研修の企画・実施:全社向け・部門別研修のコンテンツ企画、講師としての登壇

【今後の注力業務】
・全社的なコンプライアンス活動の企画・推進:労働関連法規だけでなく、独占禁止法、下請法、景品表示法など、多岐にわたるコンプライアンスの啓蒙・浸透活動
・薬事コンプライアンス体制の強化:医薬品医療機器等法(薬機法)をはじめとする薬事関連法規に関する社内ルールの整備、教育の徹底
・リスクマネジメント体制の構築支援:潜在的なコンプライアンスリスクの特定と予防策の策定
・関連部門・経営層への定期的な報告:コンプライアンス活動の進捗や課題に関するレポート作成、提言

【部署ミッション】
法務としての専門知識・実務経験から、会社の経営・事業を支援し、そのリスクを軽減するとともに、企業価値を高めること 。

【この仕事の魅力】
・少人数の組織であるため、能力さえあれば、大企業と比べ社内で活躍できる機会が多く、法務担当者として幅広い実務経験を積むことができます。
・企業法務の経験者、弁護士/CFE、弁理士が在籍しており、各種の仕事を通して専門的スキルの向上を図ることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
( 経験 )
・企業内または法律事務所などでのコンプライアンス関連業務の実務経験(5年以上目安)
・コンプライアンス違反事案における調査指揮・対応の経験
・社内研修の企画・講師経験

( 知識・スキル )
・労働法、薬機法、景品表示法など、企業コンプライアンスに関連する法規に関する深い知識
・部門横断的なプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップ

■歓迎条件
( 経験 )
・製薬、医療機器、食品、化粧品業界でのコンプライアンス業務経験

( 知識・スキル )
・データプライバシー法(GDPR等)に関する専門知識
・弁護士、公認不正検査士(CFE)などの資格

■求める人物像
・高いコミュニケーション能力と協調性:他部署の担当者と連携し、円滑な調査・対応を主導できる方。関係各所から信頼を得て、チームを動かすことができる方。
・論理的思考力とバランス感覚:法的観点から事案を正確に分析し、適切かつ妥当な解決策を見出すことができる方。
・高い実行力:課題の発見にとどまらず、関係者を巻き込みながら解決まで導くことができる方。
・誠実さと責任感:高い倫理観に基づき、公正な判断を下すことができる方。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
グループ全体のセキュリティリスク評価業務に関わっていただき、以下の複数の領域で責任を持っていただきます。
・各種プロジェクトにおけるセキュリティコントロールの評価、レビュー
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・セキュリティリスク評価ツールの策定・見直し
・個人情報/機密情報の取り扱いに係る業務プロセスの評価、レビュー
・個人情報/機密情報の取り扱いを委託する協力会社さまの情報取り扱い状況の確認・是正
・PCI/DSS準拠状況の確認・是正
・上記セキュリティリスク評価に関するルール、評価方法等に関する教育の実施
・上記施策のグローバル・ブランド展開

その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
求める経験 / スキル
ビジネスレベルで日本語、英語を使用できる方
課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、解決できる課題発見・解決能力
他部署だけでなく、海外拠点も含めたステークホルダに対しても自ら積極的に働きかけ、プロジェクトを推進・実行していく能力
ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、文章作成能力
業務プロセスの構築経験
公的な文書を理解する能力
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■部署概要
情報セキュリティ室は、他事業国を含むグローバル横断組織で、ダイバーシティに富んだ組織体制で運営しています。事業運営に影響を及ぼす可能性のあるセキュリティリスクに対して、ルールの策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善を一貫して担っています。

■職務内容
弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。
・全社情報セキュリティ管理態勢の構築
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行
・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援
・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報セキュリティ態勢に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認
・全社セキュリティプロジェクトの推進
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある当社の情報システム部門との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務プロセスを構築できる能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、交渉力
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭・書面での英語運用能力)
・日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)

■歓迎する経験・スキル・能力
・「職務内容」に記載された情報セキュリティ(ガバナンス)関連の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
金融商品仲介業者の管理・監督に係るマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・証券会社での内部管理業務10年以上
・証券会社での内部管理責任者業務5年以上
・証券外務員資格、内部管理責任者資格の資格保有者
・上記業務のマネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
営業部店における証券内部管理業務担当
求める経験 / スキル
・証券外務員一種の資格保有者
・粘り強く指導・教育が出来る、かつ外務員と良好なコミュニケーションが取れる方
・証券会社または銀行にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方
(リーテル向け内部管理業務の経験が望ましい。当社は多数の商品を取り扱っているため、国内外株式・投資信託・仕組債の幅広い商品対応経験者)
※40代以上の方は内部管理業務経験があること
歓迎スキル・経験
・内部管理責任者の資格保有者
・証券に関する実務経験(営業店総務、監査、審査、考査等)を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査/チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々(特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない)との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。(頻度は状況に応ず)/当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
<必須>
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進/管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方
※リスク管理関連業務とは
 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務, 法務・コンプライアンス、海外出向経験等も含みます
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点程度)

【歓迎要件】
・海外拠点の往査、海外勤務経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・中国語力
・CIA資格保有者
・その他、監査関連資格は歓迎
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場 日系大手食品メーカー

仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります)
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート
求める経験 / スキル
<必須>
■コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力(実務で用いた経験)
 ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
 (ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎)
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験

<求める人物像>
・コミュニケーション力
 ┗自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること
・調整能力
 ┗複数関係者のあいだを調整して成果をだせること
・プレゼンテーション能力
 ┗必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること
・主体的・能動的な業務姿勢
 ┗自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

非公開

仕事内容
【業務内容】
・監査課にて、当社内および国内外のグループ会社の内部監査業務。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定。
当社が保有するグループ会社約40社の監査対応をお任せします。
・経営報告用の監査報告書の作成:往査先にて、インタビュー・実査・棚卸・書類閲覧等を通じて、指摘・提案を行い作成。
・監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 など。
求める経験 / スキル
【必須】
■内部統制又は内部監査のご経験
■英語中級以上(英会話含め、業務上での実務利用あり)

【歓迎】
海外子会社管理の実務経験者

【求める人物像】
監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方

【働き易い環境】フルフレックス制/在宅勤務併用可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

転職支援サービスお申し込み