求人・転職情報
348件中の1〜50件を表示
外資系コンサルティングファーム
仕事内容
各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。
また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
また、法務部門という立場にとどまらず、様々な業界のクライアント向けのプロジェクトチームの一員 として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言のみでなく運用面での現実的なリスク低減のためのアドバイスを行います 。具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます ）に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
求める経験 / スキル
・事業会社での法務経験(契約審査、レビュー、ドラフト作成)経験3年以上
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を預かった経験
(契約法務でのご経験のみならず、プロジェクト管理、海外営業の領域における企業間の取引の交渉経験等)
・読み書き、日常会話レベルでの英語力
・ITもしくはコンサルティング業界での就業経験
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。
１）企業法務全般
①契約審査（契約交渉を含む）、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務（不祥事対応、内部通報対応等を含む）※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務（株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等）
④M&A対応業務（資本業務提携、スタートアップ連携等を含む）
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
２）上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
３）出張：多くはないです。
４）休日出勤：ありません。
５）テレワーク：可（会社所定の出社要件を満たすことが前提）
６）魅力：「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
１）企業法務全般
①契約審査（契約交渉を含む）、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務（不祥事対応、内部通報対応等を含む）※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務（株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等）
④M&A対応業務（資本業務提携、スタートアップ連携等を含む）
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
２）上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
３）出張：多くはないです。
４）休日出勤：ありません。
５）テレワーク：可（会社所定の出社要件を満たすことが前提）
６）魅力：「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者（マネジメント経験人数・年数：５人、3年以上）
【歓迎条件】
・法曹資格保有者
以下の①②及び③の条件全てを満たす方
①法学部出身者又は法科大学院出身者
②企業法務経験15年以上
③管理職経験者（マネジメント経験人数・年数：５人、3年以上）
【歓迎条件】
・法曹資格保有者
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
仕事内容
【職務内容】
ご経験や希望を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。
・システム監査（サイバーセキュリティ等）
・大型システムプロジェクト監査
・海外監査
・AML監査
・内部監査全般
・内部監査企画（計画策定・監査委員会対応・当局対応等）
ご経験や希望を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。
・システム監査（サイバーセキュリティ等）
・大型システムプロジェクト監査
・海外監査
・AML監査
・内部監査全般
・内部監査企画（計画策定・監査委員会対応・当局対応等）
求める経験 / スキル
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査のご経験
・監査品質管理のご経験
・リスク管理のご経験
・コンプライアンス業務のご経験
※金融業界経験・監査法人経験問わず
■歓迎条件：
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査のご経験
・監査品質管理のご経験
・リスク管理のご経験
・コンプライアンス業務のご経験
※金融業界経験・監査法人経験問わず
■歓迎条件：
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手信託銀行
仕事内容
■資産運用・資産管理に係わるリスク管理、コンプライアンスおよび顧客保護等管理に携わっていただきます。
【具体的には】
■機関投資家を主なお客様とする事業のミドルオフィスとして、オペリスク管理、広告・提案資料等の審査、顧客対応セクションからのコンプライアンスに関する相談、リスク管理・運営に関するモニタリング等を担当しています。リスク管理やコンプライアンスは勿論、資産運用・資産管理の経験・専門知識が活かせる職場です。
■在宅導入：有（部署や業務繁閑等により、週に1回～４回）
【具体的には】
■機関投資家を主なお客様とする事業のミドルオフィスとして、オペリスク管理、広告・提案資料等の審査、顧客対応セクションからのコンプライアンスに関する相談、リスク管理・運営に関するモニタリング等を担当しています。リスク管理やコンプライアンスは勿論、資産運用・資産管理の経験・専門知識が活かせる職場です。
■在宅導入：有（部署や業務繁閑等により、週に1回～４回）
求める経験 / スキル
・資産運用に関わるリスク管理、コンプライアンスのご経験
勤務地
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
【1400万/内部監査/リモート週2/フルフレックス/働き方◎/外資FMCG】
仕事内容
【本ポジションの目的】
リスクを特定し、独立的な立場から業務監査の実施をリードし、内部統制の整備・運用状況の評価と報告を行い、その改善点の提案、および他部門へのコンサルティングを通して、企業のリスクの低減、ガバナンスの強化と業務の効率化に貢献します。
【職務と職責】
・全社のリスク評価及び関連部署とのコミュニケーションをもとに、内部監査年間監査計画の策定に貢献する。
・年間監査計画に基づき、個別の業務監査の監査手続きの作成と監査の実施、進捗管理、発見事項と改善提案の取りまとめ、監査報告書の作成を高いレベルでリードし、継続的に改善する。
・業務監査における発見事項と改善アクションの被監査部門による改善の進捗をフォローアップし報告を行う。
・業務監査の外部委託先の管理、進捗状況の確認と、発見事項と改善アクションの被監査部門との合意を確認する。
・業務監査の進捗状況や、発見事項の改善アクションの実施の状況についてマネジメント、監査役会などに報告する。
・内部統制やリスク、ガバナンスに関して業務部門に対してトレーニング、啓蒙を行う。
・他部門へのコンサルティングを各部門の要請に基づき行い、内部統制の構築および強化、業務の効率化に貢献する。
・グローバル内部監査とにコミュニケーションを取り、情報共有やベストプラクティスの導入を行う。
リスクを特定し、独立的な立場から業務監査の実施をリードし、内部統制の整備・運用状況の評価と報告を行い、その改善点の提案、および他部門へのコンサルティングを通して、企業のリスクの低減、ガバナンスの強化と業務の効率化に貢献します。
【職務と職責】
・全社のリスク評価及び関連部署とのコミュニケーションをもとに、内部監査年間監査計画の策定に貢献する。
・年間監査計画に基づき、個別の業務監査の監査手続きの作成と監査の実施、進捗管理、発見事項と改善提案の取りまとめ、監査報告書の作成を高いレベルでリードし、継続的に改善する。
・業務監査における発見事項と改善アクションの被監査部門による改善の進捗をフォローアップし報告を行う。
・業務監査の外部委託先の管理、進捗状況の確認と、発見事項と改善アクションの被監査部門との合意を確認する。
・業務監査の進捗状況や、発見事項の改善アクションの実施の状況についてマネジメント、監査役会などに報告する。
・内部統制やリスク、ガバナンスに関して業務部門に対してトレーニング、啓蒙を行う。
・他部門へのコンサルティングを各部門の要請に基づき行い、内部統制の構築および強化、業務の効率化に貢献する。
・グローバル内部監査とにコミュニケーションを取り、情報共有やベストプラクティスの導入を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大手監査法人または事業会社での内部監査、リスク管理、コンプライアンスに関する10年以上の豊富な経験と知識
・課題に対する深い洞察と分析力、論理的思考
・社内の様々なマネジメントレベルに対する高いコミュニケーション能力と影響力
・自ら業務の継続的な改善を積極的に行う姿勢
・ビジネスレベルの英語（口頭および読み書き）
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【歓迎要件】
・JSOX/内部統制における実務・マネジメントの経験と知識
・CPA/CIA資格
・大企業での財務会計の経験
・グローバル企業での監査経験
・大手監査法人または事業会社での内部監査、リスク管理、コンプライアンスに関する10年以上の豊富な経験と知識
・課題に対する深い洞察と分析力、論理的思考
・社内の様々なマネジメントレベルに対する高いコミュニケーション能力と影響力
・自ら業務の継続的な改善を積極的に行う姿勢
・ビジネスレベルの英語（口頭および読み書き）
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【歓迎要件】
・JSOX/内部統制における実務・マネジメントの経験と知識
・CPA/CIA資格
・大企業での財務会計の経験
・グローバル企業での監査経験
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,400 万円
東証プライム上場メーカー
仕事内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,241 万円
大手水処理装置メーカー
仕事内容
■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）
■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。
■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）
■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験
■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有
■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,241 万円
セールスイネーブルメント/SaaS系企業
仕事内容
【仕事概要】
自社の情報セキュリティ戦略施策立案・推進
・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
※ご経験やご志向に応じて、セキュリティ組織の体制づくりやマネジメント業務に関わる役割のご提案も可能です。
自社の情報セキュリティ戦略施策立案・推進
・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
※ご経験やご志向に応じて、セキュリティ組織の体制づくりやマネジメント業務に関わる役割のご提案も可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
エンタープライズ水準に耐えうる高度なセキュリティ戦略の立案・実行能力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
・仕事概要記載の項目に関する幅広い業務経験（特にISMSの取得推進や運用プロジェクトのリード経験）
・SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティの知識と判断能力
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
・パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
・各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
・複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
・自身で課題を発見し、解決への道筋を立てて自走していける力
■歓迎スキル
・FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
・OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
・セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
・セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
エンタープライズ水準に耐えうる高度なセキュリティ戦略の立案・実行能力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
・仕事概要記載の項目に関する幅広い業務経験（特にISMSの取得推進や運用プロジェクトのリード経験）
・SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティの知識と判断能力
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
・パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
・各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
・複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
・自身で課題を発見し、解決への道筋を立てて自走していける力
■歓迎スキル
・FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
・OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
・セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
・セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
勤務地
東京都
想定年収
910 万円 ~ 1,610 万円
柔軟な働き方可能な成長中のSaaS系企業
仕事内容
【仕事概要】
自社の情報セキュリティ戦略施策の立案・推進を、プレイングマネジメントとして担っていただきます。
▼セキュリティ業務
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- 外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
▼マネジメント業務
- セキュリティ組織の体制づくり・メンバーマネジメント
- プロジェクトマネジメント（各部門と連携したセキュリティ施策推進
自社の情報セキュリティ戦略施策の立案・推進を、プレイングマネジメントとして担っていただきます。
▼セキュリティ業務
- 全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
- 規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
- 外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
- セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
- ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
- 顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
- 社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
▼マネジメント業務
- セキュリティ組織の体制づくり・メンバーマネジメント
- プロジェクトマネジメント（各部門と連携したセキュリティ施策推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
マネジメント経験と、実務に基づくセキュリティの推進力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
▼マネジメント
- セキュリティ組織またはエンジニアチームのマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
▼セキュリティ実務
- ISMSなどのセキュリティ認証の推進や運用プロジェクトのリード経験
- SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティ知識
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
- パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
- 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
- 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
- FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
- OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
- セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
- セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
- プロダクトセキュリティ領域のマネジメント、またはプレイングの実務経験
マネジメント経験と、実務に基づくセキュリティの推進力を重視します。
セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
▼マネジメント
- セキュリティ組織またはエンジニアチームのマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
▼セキュリティ実務
- ISMSなどのセキュリティ認証の推進や運用プロジェクトのリード経験
- SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティ知識
- Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等
- パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識
- 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力
- 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
- FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験
- OWASP, CIS Framework等セキュリティフレームワークの適用経験
- セキュリティ関連資格の保有(CISSP, CISM, CEH等)
- セキュリティ管理ツールに関する知識 (SAST, DAST, SIEM, CASB 等)
- プロダクトセキュリティ領域のマネジメント、またはプレイングの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
910 万円 ~ 1,610 万円
外資系企業
仕事内容
Position Overview
The Japan Compliance Manager plays a critical role in supporting and enhancing Stryker Japan’s Compliance Program. Reporting to the Japan Compliance Officer, this role is responsible for implementing, monitoring, and strengthening compliance controls, ensuring alignment with global compliance standards, and serving as a trusted partner to business stakeholders. The role requires strong judgment, communication skills, and the ability to operate independently in a highly regulated environment.
Key Responsibilities
Implement and continuously enhance Stryker compliance program in alignment with global and regional standards.
Support risk assessments, monitoring activities, and internal investigations.
Provide compliance guidance to commercial and functional teams, ensuring adherence to applicable regulations and company policies.
Lead training programs, communications, and awareness initiatives related to compliance.
Serve as subject-matter expert for HCP interactions, T&E, third‑party management, and promotional compliance.
Review and approve business activities requiring compliance oversight.
Coordinate with APAC Compliance and Global Compliance stakeholders on program execution.
Analyze compliance trends, prepare reports, and recommend process improvements.
Promote a strong ethical culture and support Speak Up engagement across Japan.
The Japan Compliance Manager plays a critical role in supporting and enhancing Stryker Japan’s Compliance Program. Reporting to the Japan Compliance Officer, this role is responsible for implementing, monitoring, and strengthening compliance controls, ensuring alignment with global compliance standards, and serving as a trusted partner to business stakeholders. The role requires strong judgment, communication skills, and the ability to operate independently in a highly regulated environment.
Key Responsibilities
Implement and continuously enhance Stryker compliance program in alignment with global and regional standards.
Support risk assessments, monitoring activities, and internal investigations.
Provide compliance guidance to commercial and functional teams, ensuring adherence to applicable regulations and company policies.
Lead training programs, communications, and awareness initiatives related to compliance.
Serve as subject-matter expert for HCP interactions, T&E, third‑party management, and promotional compliance.
Review and approve business activities requiring compliance oversight.
Coordinate with APAC Compliance and Global Compliance stakeholders on program execution.
Analyze compliance trends, prepare reports, and recommend process improvements.
Promote a strong ethical culture and support Speak Up engagement across Japan.
求める経験 / スキル
Qualifications
Bachelor’s degree required; advanced degree preferred.
Minimum 8-10 years of experience in business and working experience in compliance, legal, audit, risk management, or related fields is preferred.
Strong understanding of Japan compliance environment including HCP compliance, transparency, and industry codes.
Proven ability to prioritize, manage multiple projects, and influence cross‑functional teams.
Excellent communication skills in Japanese and business level in English.
High integrity, sound judgment, and ability to work independently.
Experience in medical device, pharmaceutical, or healthcare industry strongly preferred.
Skills & Competencies
Strategic mindset with strong analytical capability.
Strong stakeholder‑management and business partnering skills.
Ability to translate complex compliance requirements into practical guidance.
Proactive, detail‑oriented, and capable of driving process improvements.
Collaboration skills to work with regional and global compliance teams.
Reporting Line
Reports to: Japan Compliance Officer
Close collaboration with: APAC Compliance, Global Compliance, Japan Commercial & Functional Leaders.
Work Environment & Expectations
Overseas and domestic travel as needed.
Role requires high ethical standards and discretion in handling sensitive matters.
Expected to model Stryker values and champion compliance culture across Japan.
Bachelor’s degree required; advanced degree preferred.
Minimum 8-10 years of experience in business and working experience in compliance, legal, audit, risk management, or related fields is preferred.
Strong understanding of Japan compliance environment including HCP compliance, transparency, and industry codes.
Proven ability to prioritize, manage multiple projects, and influence cross‑functional teams.
Excellent communication skills in Japanese and business level in English.
High integrity, sound judgment, and ability to work independently.
Experience in medical device, pharmaceutical, or healthcare industry strongly preferred.
Skills & Competencies
Strategic mindset with strong analytical capability.
Strong stakeholder‑management and business partnering skills.
Ability to translate complex compliance requirements into practical guidance.
Proactive, detail‑oriented, and capable of driving process improvements.
Collaboration skills to work with regional and global compliance teams.
Reporting Line
Reports to: Japan Compliance Officer
Close collaboration with: APAC Compliance, Global Compliance, Japan Commercial & Functional Leaders.
Work Environment & Expectations
Overseas and domestic travel as needed.
Role requires high ethical standards and discretion in handling sensitive matters.
Expected to model Stryker values and champion compliance culture across Japan.
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
大和証券株式会社
仕事内容
※大和証券より出向
法務業務
〇各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
〇新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
〇広告等のリーガルチェック
〇規程等管理
○ADR・訴訟対応（国内）
○法務／コンプライアンス研修の企画・実施
〇その他金融関連法務
〇総務業務（決裁書審査、印章管理等）
・ネット銀行ではあるものの、銀行代理店ビジネスを主としているため、全国の代理店の店舗を通してお客様のサポートを行うことができることが強みです。
・法務コンプライアンス部は、契約書審査等ではなく、広告の内容確認、新商品・新サービスのリーガル・コンプライアンスチェック、代理店との連携等幅広い業務に取り組みます。
法務業務
〇各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
〇新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
〇広告等のリーガルチェック
〇規程等管理
○ADR・訴訟対応（国内）
○法務／コンプライアンス研修の企画・実施
〇その他金融関連法務
〇総務業務（決裁書審査、印章管理等）
・ネット銀行ではあるものの、銀行代理店ビジネスを主としているため、全国の代理店の店舗を通してお客様のサポートを行うことができることが強みです。
・法務コンプライアンス部は、契約書審査等ではなく、広告の内容確認、新商品・新サービスのリーガル・コンプライアンスチェック、代理店との連携等幅広い業務に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験、または弁護士もしくは司法書士としての実務経験
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎】
・金融機関での業務経験があればなお可
・企業の法務部門における実務経験、または弁護士もしくは司法書士としての実務経験
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎】
・金融機関での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名
（2023年3月現在（グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
14,979名
（2023年3月現在（グループ連結））
大手総合証券
仕事内容
1/プライアンスに関する企画業務（方針策定やルールの制定など）
2）コンプライアンスに関する会議体の事務局業務
3）コンプライアンスに関する社内研修の運営業務
4）グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
2）コンプライアンスに関する会議体の事務局業務
3）コンプライアンスに関する社内研修の運営業務
4）グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融機関での内部管理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜歓迎＞
・弁護士資格（日本・海外問わない）
・企画業務経験
・PCスキル（Python、VBAなど）
・TOEIC800点以上
・金融機関での内部管理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜歓迎＞
・弁護士資格（日本・海外問わない）
・企画業務経験
・PCスキル（Python、VBAなど）
・TOEIC800点以上
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
日本最大手の鉄鋼系商社
仕事内容
【業務内容】
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかに該当する方を募集いたします
①CIA有資格
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、内部監査の専門職として上場企業で監査実務経験のある方。
②上場企業における管理部門※での経験が5年以上ある方
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)
※経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画等
※若しくはメガバンクでの法人営業経験（5年以上目安）
【歓迎条件】
・簿記２級程度の知識
・英語力（海外拠点の監査実施に対応出来る程度）
・監査資格（CIA、内部監査士等）を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
※上記②へ該当する方
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。
・自己研鑽に必要な研修受講や書籍購入費用の補助制度、資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
以下いずれかに該当する方を募集いたします
①CIA有資格
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、内部監査の専門職として上場企業で監査実務経験のある方。
②上場企業における管理部門※での経験が5年以上ある方
⇒論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)
※経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画等
※若しくはメガバンクでの法人営業経験（5年以上目安）
【歓迎条件】
・簿記２級程度の知識
・英語力（海外拠点の監査実施に対応出来る程度）
・監査資格（CIA、内部監査士等）を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
※上記②へ該当する方
【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。
・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。
・自己研鑽に必要な研修受講や書籍購入費用の補助制度、資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,300 万円
鉄鋼製品の取扱いに強みを持つ大手専門商社
仕事内容
【業務内容】
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
当社および国内外グループ会社を対象にした
・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業における管理部門での経験（5年以上目安）
※管理部門：経理、財務、法務、貿易管理、情報システム、内部監査部門等
・簿記2級程度の知識（資格は不問）
・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)
【歓迎条件】
・監査資格（CIA、内部監査士等）を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
・英語力（海外拠点の監査実施に対応出来る程度）
・上場企業における管理部門での経験（5年以上目安）
※管理部門：経理、財務、法務、貿易管理、情報システム、内部監査部門等
・簿記2級程度の知識（資格は不問）
・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問)
【歓迎条件】
・監査資格（CIA、内部監査士等）を取得、もしくは1年以内の取得を目指されている方
・英語力（海外拠点の監査実施に対応出来る程度）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
日系大手メディア
仕事内容
■具体的な業務
・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応
・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画
・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理
・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進
・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理
・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動
・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集
・日経ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信
・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応
・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画
・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理
・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進
・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理
・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動
・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集
・日経ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
●TCP/IPなどネットワークおよび情報セキュリティー全般の基礎知識
●セキュリティー領域を技術背景とした業務経験（下記の分野のいずれかの経験が必要、複数の経験は歓迎）
・CSIRTメンバーとしてのサイバーセキュリティーインシデントの対応
・セキュリティアナリストとして各種ログの管理および分析・解析業務
・OSINTを活用したリサーチャー業務
・脆弱性評価と脆弱性管理に関する業務
・Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断
・ペネトレーションテスター
・デジタルフォレンジック調査
・情報セキュリティー分野における教育やポリシー策定
●コミュニケーションスキル
・会議や、資料のやり取りを通じた各種調整ができる
・他組織や他団体との調整や交渉ができる
【歓迎（WANT）】
・セキュリティー関連の公的資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）の保有
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークエンジニアとしての業務経験
・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験
【求める人物像】
・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方
・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方
・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方
・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
●TCP/IPなどネットワークおよび情報セキュリティー全般の基礎知識
●セキュリティー領域を技術背景とした業務経験（下記の分野のいずれかの経験が必要、複数の経験は歓迎）
・CSIRTメンバーとしてのサイバーセキュリティーインシデントの対応
・セキュリティアナリストとして各種ログの管理および分析・解析業務
・OSINTを活用したリサーチャー業務
・脆弱性評価と脆弱性管理に関する業務
・Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断
・ペネトレーションテスター
・デジタルフォレンジック調査
・情報セキュリティー分野における教育やポリシー策定
●コミュニケーションスキル
・会議や、資料のやり取りを通じた各種調整ができる
・他組織や他団体との調整や交渉ができる
【歓迎（WANT）】
・セキュリティー関連の公的資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）の保有
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークエンジニアとしての業務経験
・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験
【求める人物像】
・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方
・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方
・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方
・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
東証グロース上場/金融サービス企業
仕事内容
【会社概要】
＜当社について＞
当グループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発するグループ会社、オルタナティブデータ解析サービス、証券ビジネスプラットフォームを提供する企業、
次世代型デジタル保険の「少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。
＜子会社について＞
グループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。
また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。
ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。
今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。
また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。
【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社（証券会社）に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務（リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等）
・内部監査に関わる一連の業務（監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等）
・監査役の補助及び監査役との連携
・外部監査の委託先組織との連携
＜当社について＞
当グループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発するグループ会社、オルタナティブデータ解析サービス、証券ビジネスプラットフォームを提供する企業、
次世代型デジタル保険の「少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。
＜子会社について＞
グループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。
BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。
また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。
ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。
今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。
また、業界を変えるためにはフレッシュな視点を持った「金融業界にこれまで携わったことがない人」も必要であると考えており、金融業界出身者に限らないメンバーが幅広く活躍しています。
【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社（証券会社）に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務（リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等）
・内部監査に関わる一連の業務（監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等）
・監査役の補助及び監査役との連携
・外部監査の委託先組織との連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・証券会社での内部監査業務の経験
・証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識
【歓迎スキル】
・内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など
・証券会社での内部監査業務の経験
・証券業関連の法令や関連ガイドライン等の知識
【歓迎スキル】
・内部監査に関わる資格の保有（公認内部監査人、内部監査士、金融内部監査士など
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
日系半導体企業
仕事内容
・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM（統合リスクマネジメント）の統括
・リスク管理委員会事務局
・BCM及びBCPの構築、全社統括
・保険組成（工場等の大規模保険）
・リスク管理委員会事務局
・BCM及びBCPの構築、全社統括
・保険組成（工場等の大規模保険）
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験 ※事業会社でもアドバイザーでも可
・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験
・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験
・工場に対する保険組成の経験
・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験
・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験
・工場に対する保険組成の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
求人名非公開
仕事内容
当社及び米国子会社の内部監査を担当いただきます。
（ご経験に合わせて監査役補助業務からお願いします）
内部監査担当：当社及び米国子会社の内部監査を担当。
【具体的な業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言
・報告書の作成及び報告
（ご経験に合わせて監査役補助業務からお願いします）
内部監査担当：当社及び米国子会社の内部監査を担当。
【具体的な業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言
・報告書の作成及び報告
求める経験 / スキル
【必須条件】
・内部監査業務経験5年以上 ※内部統制評価ではなく業務監査経験必須
・「経理・財務」「人事・総務」「事業企画・営業」のいずれかの実務経験
・英語力（会話可能なレベル、流暢ではなくても可）
【歓迎条件】
・製造業での監査経験（半導体業界経験あれば尚可）
・少なくとも業務に慣れるまで原則出社可能であること（概ね半年～1年）
・内部監査業務経験5年以上 ※内部統制評価ではなく業務監査経験必須
・「経理・財務」「人事・総務」「事業企画・営業」のいずれかの実務経験
・英語力（会話可能なレベル、流暢ではなくても可）
【歓迎条件】
・製造業での監査経験（半導体業界経験あれば尚可）
・少なくとも業務に慣れるまで原則出社可能であること（概ね半年～1年）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
三菱ふそうトラック・バス株式会社
仕事内容
■業務内容
バス・トラック業界が持続可能な輸送への大きな転換期を迎える中、法務・コンプライアンス部門はその変革を支える重要な役割を担います。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、国内業務を中心に、社内外のステークホルダーに対して戦略的な法務・コンプライアンス支援を提供しています。
＜主な業務内容＞
・法務・コンプライアンスに関する戦略的支援の提供
・国内外の法令・規制に準拠した社内ポリシー・指針・標準業務手順の策定・レビュー
・法務・コンプライアンスに関する研修（意識向上・行動指針）の企画・実施
・法務・コンプライアンス部門の統括およびコストセンターの予算管理（計画・承認・モニタリング）
・外部法務支援の品質確保とコスト効率の最適化
・知識管理と人材育成の推進
・経営陣・株主によるレビュー、監査、コンプライアンス施策への対応
・リスクマネジメント戦略・プログラムへの貢献
■部署の紹介
当社では、法務・コンプライアンス統括部門の立ち上げ、運営、維持を担う、高い意欲と専門性を持つ法務・コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています（現時点では監査業務は対象外）。
そのなかで社内法務顧問およびコンプライアンス責任者としての役割を担う「法務・コンプライアンス部門長」を募集します。
このポジションは、NewCoの利益を保護し、事業戦略の設計・実行を支援するとともに、法的リスクの管理や社内規程、国内外の法令・規制の遵守を確保する重要な役割を果たします。また、必要に応じて外部法律事務所のマネジメントも含まれます。
部門長は、NewCoの経営層および事業部門に対して法務・コンプライアンスに関する助言を提供し、当面は国内バス事業を中心に、将来的には国際的な業務範囲への拡大を予定しています。
またチームリーダーとして、社内の法務・コンプライアンス手続きを推進し、リスクに応じた法務・コンプライアンスプログラムの構築・維持を担っていただきます。対象領域には、腐敗防止、独占禁止、製品・技術コンプライアンス、マネーロンダリング防止、制裁措置、輸出管理、危険物、データプライバシー・コンプライアンス、人権、刑法、内部通報制度などが含まれ、関連するリスク管理や研修制度の整備も含まれます。
さらには経営陣と連携しながら、誠実性と持続的な卓越性を重視する企業文化の醸成にも貢献していただきます。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、現在3名の正社員で構成されています。
現時点では監査機能は未設置ですが、組織全体の法務およびコンプライアンス業務を包括的に担っています。
※選考について※
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時にご本人の同意をいただいた上で行います。
バス・トラック業界が持続可能な輸送への大きな転換期を迎える中、法務・コンプライアンス部門はその変革を支える重要な役割を担います。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、国内業務を中心に、社内外のステークホルダーに対して戦略的な法務・コンプライアンス支援を提供しています。
＜主な業務内容＞
・法務・コンプライアンスに関する戦略的支援の提供
・国内外の法令・規制に準拠した社内ポリシー・指針・標準業務手順の策定・レビュー
・法務・コンプライアンスに関する研修（意識向上・行動指針）の企画・実施
・法務・コンプライアンス部門の統括およびコストセンターの予算管理（計画・承認・モニタリング）
・外部法務支援の品質確保とコスト効率の最適化
・知識管理と人材育成の推進
・経営陣・株主によるレビュー、監査、コンプライアンス施策への対応
・リスクマネジメント戦略・プログラムへの貢献
■部署の紹介
当社では、法務・コンプライアンス統括部門の立ち上げ、運営、維持を担う、高い意欲と専門性を持つ法務・コンプライアンスのプロフェッショナルを募集しています（現時点では監査業務は対象外）。
そのなかで社内法務顧問およびコンプライアンス責任者としての役割を担う「法務・コンプライアンス部門長」を募集します。
このポジションは、NewCoの利益を保護し、事業戦略の設計・実行を支援するとともに、法的リスクの管理や社内規程、国内外の法令・規制の遵守を確保する重要な役割を果たします。また、必要に応じて外部法律事務所のマネジメントも含まれます。
部門長は、NewCoの経営層および事業部門に対して法務・コンプライアンスに関する助言を提供し、当面は国内バス事業を中心に、将来的には国際的な業務範囲への拡大を予定しています。
またチームリーダーとして、社内の法務・コンプライアンス手続きを推進し、リスクに応じた法務・コンプライアンスプログラムの構築・維持を担っていただきます。対象領域には、腐敗防止、独占禁止、製品・技術コンプライアンス、マネーロンダリング防止、制裁措置、輸出管理、危険物、データプライバシー・コンプライアンス、人権、刑法、内部通報制度などが含まれ、関連するリスク管理や研修制度の整備も含まれます。
さらには経営陣と連携しながら、誠実性と持続的な卓越性を重視する企業文化の醸成にも貢献していただきます。
NewCoの法務・コンプライアンス部門は、現在3名の正社員で構成されています。
現時点では監査機能は未設置ですが、組織全体の法務およびコンプライアンス業務を包括的に担っています。
※選考について※
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時にご本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴：法務または関連分野における高度な学位
日本国内での取得を含む法務関連の資格経験（部門責任者は必須）
■求められる業務経験
・部門責任者としての7年以上の法務・コンプライアンス実務経験
・チームメンバーとしての3〜5年程度の法務・コンプライアンス実務経験
・法律事務所または同等の企業での勤務経験
・自動車業界での業務経験（望ましい）
■求められるスキル
・日本語（ネイティブレベルが望ましい）および英語（ビジネスレベル以上）の優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
・高い倫理観、プロフェッショナリズム、自律性
・多文化環境での業務経験・関心
・国内外のステークホルダーとの円滑な協働能力
学歴：法務または関連分野における高度な学位
日本国内での取得を含む法務関連の資格経験（部門責任者は必須）
■求められる業務経験
・部門責任者としての7年以上の法務・コンプライアンス実務経験
・チームメンバーとしての3〜5年程度の法務・コンプライアンス実務経験
・法律事務所または同等の企業での勤務経験
・自動車業界での業務経験（望ましい）
■求められるスキル
・日本語（ネイティブレベルが望ましい）および英語（ビジネスレベル以上）の優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力
・高い倫理観、プロフェッショナリズム、自律性
・多文化環境での業務経験・関心
・国内外のステークホルダーとの円滑な協働能力
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手コネクター部品メーカー
仕事内容
グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。
■業務内容
・監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成
・業務改善提案と各部門との連携
・コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化
・定期的なリスク評価とリスク低減策の提案・実施
・内部監査のベストプラクティス導入と監査手法の改善
■業務内容
・監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成
・業務改善提案と各部門との連携
・コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化
・定期的なリスク評価とリスク低減策の提案・実施
・内部監査のベストプラクティス導入と監査手法の改善
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・内部監査、リスク管理、または関連分野での3年以上の実務経験
・課長以上の管理職経験
【歓迎】
・英語力（TOEIC 600点以上）
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
・大卒以上
・内部監査、リスク管理、または関連分野での3年以上の実務経験
・課長以上の管理職経験
【歓迎】
・英語力（TOEIC 600点以上）
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格
・コミュニケーション能力およびチームワークスキル
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室
【配属組織について（概要・ミッション）】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。
【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。
【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
【働く環境】
配属組織：ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方：出社＆在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室
【配属組織について（概要・ミッション）】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。
【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。
【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
水・環境ビジネスユニットでは土木建築～IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。
【働く環境】
配属組織：ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方：出社＆在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,490 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
社外からの経験者採用（リーダー候補）を行います。
【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
‐J-Soxに基づく全社的統制評価
【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社（子会社）を複数社ご担当、
外部コンサルとコソーシング監査業務（内部監査共同実施）を行っていただきます。
また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
社外からの経験者採用（リーダー候補）を行います。
【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
‐J-Soxに基づく全社的統制評価
【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社（子会社）を複数社ご担当、
外部コンサルとコソーシング監査業務（内部監査共同実施）を行っていただきます。
また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験（内部監査領域外での英語使用経験でも可）
【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験
・英語を使った実務経験（内部監査領域外での英語使用経験でも可）
【歓迎】
・会計知識
・海外子会社の内部監査経験
・CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
~~~~~English Job Description Follows~~~~~
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
【組織概要】
Amazonでは、「地球上で最もお客様中心の企業であること」を目指して取り組んでいます。
私たちが常に次のレベルへと進化させようとしているカスタマーエクスペリエンスの一つが、注文商品のフルフィルメントおよび配送です。
Amazonの目標は、ワールドクラスのラストマイルオペレーションを構築することです。
Amazonは、注文の大小を問わず、すべてのご注文をできる限り迅速に、正確に、かつコスト効率よくお届けすることで、お客様の期待を超えることを目指しています。
この目標を達成するため、Amazonは革新的な新しい製品やサービスの導入を通じて、常にイノベーションを追求し、業界最高水準のサービスレベルを提供し続けています。
私たちは、デリバリー・サービス・パートナー（DSP）により大きく支えられた、世界クラスのラストマイルオペレーションを構築しています。
AmazonはDSPと直接連携し、お客様への配送を行っています。
DSPは、高いパフォーマンスを発揮する起業家として、最大40台の配送バンを管理し、Amazonの荷物を届けることで、自身のビジネスを運営することができます。
現在、ラストマイル・ネットワーク・ヘルスチームに参加するシニア・プログラム・マネージャーを募集しています。
このポジションは、地域オペレーションのステークホルダー、アカウントマネージャー、社内チーム、そしてお客様と密接に連携しながら、DSPのライフサイクル全体を管理します。
本チームはまだ比較的新しい組織であるため、本ポジションはDSPプログラム全体に影響を与え、プロセスを設計・構築し、改善を推進する絶好の機会です。
【本ポジションの魅力】
■ Digitalizationの先端を走るAmazon のリソースを活用した、新たなビジネス・モデル（物流領域）の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与えることができます
■ SDGsなどの社会課題の解決に、直接的な影響を与えることができるポジションです
■ 外部の大規模の配送パートナーの経営層とのコミュニケーション、交渉による双方のビジネス機会の拡大の実現
【主な職務内容】
■複数のプロジェクトおよびタスクを管理し、期限が遵守されるように進行するとともに、必要なリソースを正確に把握する
■社内パートナーおよびシニアリーダーシップに対し、効果的に影響を与え、交渉し、明確にコミュニケーションを行う
■DSPライフサイクルにおける、ビジネス、技術、管理機能の計画・指揮・監督・統制を行う
■SOP（標準作業手順書）を作成し、プロセス改善を推進する
■クリティカルパス上のスケジュール遵守を確実にし、リソース要件を明確化し、プロジェクトの優先順位をシニアリーダーに可視化する
■クロスファンクショナルな連携およびアラインメントの推進
■サポート、リード、マネジメントの役割を柔軟に切り替えながら業務を遂行できる
■全体像を捉えた戦略的思考と、日々の業務における実務的・戦術的な計画および実行を自在に行き来できる
■コーチングチームやコンプライアンスチームを含むステークホルダーと連携し、DSPの成長と発展を支援する文化を構築する
【所属チームについて】
Network Healthチームは、APAC DSP組織の一部です。
私たちの役割は、ステークホルダーと緊密に連携しながら、ビジネスパートナー（＝DSPネットワーク）の健全性を評価し、DSPとの「Win-Win」の協業関係を強化するとともに、パフォーマンスとコンプライアンスの向上を実現することです。
求める経験 / スキル
【基本条件】（Basic Qualifications）
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
■ 学士号を有すること
■ プログラム管理またはプロジェクト管理の実務経験：5年以上
■ コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、または内部統制の経験
■ データを活用して改善点を特定し、改善を推進できる能力
■ プログラム戦略の策定、エンドツーエンドでの遂行、およびシニアリーダーへの成果報告の経験
■ ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび口頭でのコミュニケーション）
【歓迎条件】（Preferred Qualifications）
■ 修士号またはMBA
■ 運輸・物流業界での業務経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
（非公開となっております）
日系グローバル企業
仕事内容
グループ全体のセキュリティリスク評価業務に関わっていただき、以下の複数の領域で責任を持っていただきます。
・各種プロジェクトにおけるセキュリティコントロールの評価、レビュー
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・セキュリティリスク評価ツールの策定・見直し
・個人情報/機密情報の取り扱いに係る業務プロセスの評価、レビュー
・個人情報/機密情報の取り扱いを委託する協力会社さまの情報取り扱い状況の確認・是正
・PCI/DSS準拠状況の確認・是正
・上記セキュリティリスク評価に関するルール、評価方法等に関する教育の実施
・上記施策のグローバル・ブランド展開
その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
・各種プロジェクトにおけるセキュリティコントロールの評価、レビュー
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・セキュリティリスク評価ツールの策定・見直し
・個人情報/機密情報の取り扱いに係る業務プロセスの評価、レビュー
・個人情報/機密情報の取り扱いを委託する協力会社さまの情報取り扱い状況の確認・是正
・PCI/DSS準拠状況の確認・是正
・上記セキュリティリスク評価に関するルール、評価方法等に関する教育の実施
・上記施策のグローバル・ブランド展開
その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
求める経験 / スキル
ビジネスレベルで日本語、英語を使用できる方
課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、解決できる課題発見・解決能力
他部署だけでなく、海外拠点も含めたステークホルダに対しても自ら積極的に働きかけ、プロジェクトを推進・実行していく能力
ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、文章作成能力
業務プロセスの構築経験
公的な文書を理解する能力
課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、解決できる課題発見・解決能力
他部署だけでなく、海外拠点も含めたステークホルダに対しても自ら積極的に働きかけ、プロジェクトを推進・実行していく能力
ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、文章作成能力
業務プロセスの構築経験
公的な文書を理解する能力
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,300 万円
非公開
仕事内容
■部署概要
情報セキュリティ室は、他事業国を含むグローバル横断組織で、ダイバーシティに富んだ組織体制で運営しています。事業運営に影響を及ぼす可能性のあるセキュリティリスクに対して、ルールの策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善を一貫して担っています。
■職務内容
弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。
・全社情報セキュリティ管理態勢の構築
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行
・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援
・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報セキュリティ態勢に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認
・全社セキュリティプロジェクトの推進
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある当社の情報システム部門との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
情報セキュリティ室は、他事業国を含むグローバル横断組織で、ダイバーシティに富んだ組織体制で運営しています。事業運営に影響を及ぼす可能性のあるセキュリティリスクに対して、ルールの策定、教育、リスク評価、モニタリング、改善を一貫して担っています。
■職務内容
弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。
・全社情報セキュリティ管理態勢の構築
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定
・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行
・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援
・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報セキュリティ態勢に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認
・全社セキュリティプロジェクトの推進
・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある当社の情報システム部門との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務プロセスを構築できる能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、交渉力
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭・書面での英語運用能力)
・日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
■歓迎する経験・スキル・能力
・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
・業務プロセスを構築できる能力
・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、交渉力
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭・書面での英語運用能力)
・日本語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1相当)
■歓迎する経験・スキル・能力
・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
非公開
仕事内容
金融商品仲介業者の管理・監督に係るマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・証券会社での内部管理業務10年以上
・証券会社での内部管理責任者業務5年以上
・証券外務員資格、内部管理責任者資格の資格保有者
・上記業務のマネジメント経験がある方
・証券会社での内部管理業務10年以上
・証券会社での内部管理責任者業務5年以上
・証券外務員資格、内部管理責任者資格の資格保有者
・上記業務のマネジメント経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
営業部店における証券内部管理業務担当
求める経験 / スキル
・証券外務員一種の資格保有者
・粘り強く指導・教育が出来る、かつ外務員と良好なコミュニケーションが取れる方
・証券会社または銀行にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方
（リーテル向け内部管理業務の経験が望ましい。当社は多数の商品を取り扱っているため、国内外株式・投資信託・仕組債の幅広い商品対応経験者）
※40代以上の方は内部管理業務経験があること
歓迎スキル・経験
・内部管理責任者の資格保有者
・証券に関する実務経験（営業店総務、監査、審査、考査等）を有する方
・粘り強く指導・教育が出来る、かつ外務員と良好なコミュニケーションが取れる方
・証券会社または銀行にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方
（リーテル向け内部管理業務の経験が望ましい。当社は多数の商品を取り扱っているため、国内外株式・投資信託・仕組債の幅広い商品対応経験者）
※40代以上の方は内部管理業務経験があること
歓迎スキル・経験
・内部管理責任者の資格保有者
・証券に関する実務経験（営業店総務、監査、審査、考査等）を有する方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手グローバル食品メーカー
仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。
【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査／チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々（特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない）との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。
【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。（頻度は状況に応ず）／当面の間の転勤は考えておりません。
【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査／チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々（特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない）との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。
【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。（頻度は状況に応ず）／当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験
＜歓迎＞
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験
＜歓迎＞
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,350 万円
東証プライム上場 日系大手食品メーカー
仕事内容
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート
・国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート
求める経験 / スキル
＜必須＞
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験）
┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション力
┗自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること
・調整能力
┗複数関係者のあいだを調整して成果をだせること
・プレゼンテーション能力
┗必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること
・主体的・能動的な業務姿勢
┗自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験）
┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション力
┗自分の考えを伝えるだけでなく、相手方の考え・事情を的確に把握、理解できること
・調整能力
┗複数関係者のあいだを調整して成果をだせること
・プレゼンテーション能力
┗必ずしも法務やコンプライアンスの専門家でない相手に対して、わかりやすく説明し、納得感を醸成できること
・主体的・能動的な業務姿勢
┗自ら課題設定して、必要な承認を得ながら、自ら動きだせること
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
■業務内容
スマートファクトリー／製造DXにおける以下業務
・工場立上げPMO支援
・業務設計支援
・改革に向けた施策検討および実装支援
◆当ポジションに期待するスキル・想い◆
・特定ソリューションや業界に関わらず、スマートファクトリー／製造DXを業務・デジタル観点で実現に向けたクライアントリードができる
・日本の製造業をデジタル技術を活用してトランスフォーメーションしたいという思い
＜対象とする主な業界＞
■自動車業界
■製造業界(重工業, 化学、総合電機など)
■ハイテク業界(半導体、通信など)
スマートファクトリー／製造DXにおける以下業務
・工場立上げPMO支援
・業務設計支援
・改革に向けた施策検討および実装支援
◆当ポジションに期待するスキル・想い◆
・特定ソリューションや業界に関わらず、スマートファクトリー／製造DXを業務・デジタル観点で実現に向けたクライアントリードができる
・日本の製造業をデジタル技術を活用してトランスフォーメーションしたいという思い
＜対象とする主な業界＞
■自動車業界
■製造業界(重工業, 化学、総合電機など)
■ハイテク業界(半導体、通信など)
求める経験 / スキル
<求める経験>
■該当する業界の企業・クライアントの製造・設計領域において業務変革・システム変革に関わるコンサルティング／アドバイザリーサービスの経験を有する方
※以下のいずれかの経験は必須
・各業界の製造・設計領域、もしくはコンサルティング領域における勤務経験がある
・各業界の製造・設計領域における業務・システム改革のプロジェクト経験を有している
・特定の業界に特化した知見・経験を有している<求めるスキル、人材像>
■共通
・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと
・ビジネスを志向しつつ、クライアントおよび社会に貢献する意欲を持っていること
・クライアントと長期的かつ良好なリレーション構築し、理解する意欲をもって対話できること
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性・チームビルディングスキルを持っていること
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、将来のコンサルタントとしての適性が高いこと
<望ましい要件>
・生産・製造に関する広い業務知識を有している
・工場経理など、工場経営管理に関する業務経験を有している
■マネージャー以上
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・様々なコンピテンシーの専門家とチームを組成し、PJをリード・推進することができること。
・コンサルファーム／上記対象とする業界の事業会社にて5年以上の勤務経験があること
<望ましい要件>
・スマートファクトリー／工場立ち上げを推進するチームのPM・リーダーもしくは主要メンバーとしてプロジェクトを推進した経験がある
■語学力
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。（海外志向者はTOEIC 800以上）
■該当する業界の企業・クライアントの製造・設計領域において業務変革・システム変革に関わるコンサルティング／アドバイザリーサービスの経験を有する方
※以下のいずれかの経験は必須
・各業界の製造・設計領域、もしくはコンサルティング領域における勤務経験がある
・各業界の製造・設計領域における業務・システム改革のプロジェクト経験を有している
・特定の業界に特化した知見・経験を有している<求めるスキル、人材像>
■共通
・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと
・ビジネスを志向しつつ、クライアントおよび社会に貢献する意欲を持っていること
・クライアントと長期的かつ良好なリレーション構築し、理解する意欲をもって対話できること
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性・チームビルディングスキルを持っていること
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、将来のコンサルタントとしての適性が高いこと
<望ましい要件>
・生産・製造に関する広い業務知識を有している
・工場経理など、工場経営管理に関する業務経験を有している
■マネージャー以上
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・様々なコンピテンシーの専門家とチームを組成し、PJをリード・推進することができること。
・コンサルファーム／上記対象とする業界の事業会社にて5年以上の勤務経験があること
<望ましい要件>
・スマートファクトリー／工場立ち上げを推進するチームのPM・リーダーもしくは主要メンバーとしてプロジェクトを推進した経験がある
■語学力
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。（海外志向者はTOEIC 800以上）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
大手監査法人
仕事内容
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等）の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
・事業会社における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務（DD、PMIなど）
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
・コンサルティング業務（戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等）の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
・事業会社における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務（DD、PMIなど）
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、安全保障・貿易管理に関するコンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。
本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ税理士法人やデロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
■貿易コンプライアンスアドバイザリー業務
・輸出入管理に係るガバナンス体制（社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等）の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ税理士法人やデロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
■貿易コンプライアンスアドバイザリー業務
・輸出入管理に係るガバナンス体制（社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等）の構築
・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
求める経験 / スキル
［必須要件］
■マネジャー・シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記貿易関連の実務経験もしくはコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【貿易・物流・リスマネ・経営企画・内部統制・内部監査等】
・コンサル会社・シンクタンク等でプロフェッショナル職としての業務経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・輸出入管理に関連する実務経験
・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
■マネジャー・シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記貿易関連の実務経験もしくはコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【貿易・物流・リスマネ・経営企画・内部統制・内部監査等】
・コンサル会社・シンクタンク等でプロフェッショナル職としての業務経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・輸出入管理に関連する実務経験
・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
合同会社デロイトトーマツ
仕事内容
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
例）
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等）
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等）
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
例）
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等）
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等）
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
求める経験 / スキル
［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験
・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験
・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験
・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
・英語での業務経験
・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見
以下の姿勢・能力をお持ちであること
・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
仕事内容
ガバナンス（内部統制・内部監査を含む）・リスクマネジメント・コンプライアンスの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
※下記すべてではなく、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【参照リンク】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/governance-risk-compliance.html
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、リスクマネジメント体制の高度化、事業リスク対応の高度化、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、コンプライアンス体制の構築、独占禁止法・取適法、個人情報保護法などの規制対応、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
※下記すべてではなく、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。
【参照リンク】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/governance-risk-compliance.html
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
■コンプライアンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、リスクマネジメント体制の高度化、事業リスク対応の高度化、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、コンプライアンス体制の構築、独占禁止法・取適法、個人情報保護法などの規制対応、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
求める経験 / スキル
［必須要件］
■マネジャーの場合
以下ご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（上記職務内容に記載した領域のいずれか）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・事業企画・グループ会社管理・法務総務・リスマネ・内部統制・品質保証・内部監査・取締役会事務局等】
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・海外子会社管理などグループ会社管理に関するご経験
・コーポレートガバナンスコード対応などガバナンス関連のご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・コンプライアンス態勢構築・グループ会社に対するコンプライアンスの浸透・モニタリングに関するご経験
・事業会社における経営企画・事業企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
■マネジャーの場合
以下ご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（上記職務内容に記載した領域のいずれか）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（ニーズに応じたアプローチ立案～下位者への作業指示・成果物のレビュー～顧客とのコミュニケーション等）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
■コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【経営企画・事業企画・グループ会社管理・法務総務・リスマネ・内部統制・品質保証・内部監査・取締役会事務局等】
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎
［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・海外子会社管理などグループ会社管理に関するご経験
・コーポレートガバナンスコード対応などガバナンス関連のご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・コンプライアンス態勢構築・グループ会社に対するコンプライアンスの浸透・モニタリングに関するご経験
・事業会社における経営企画・事業企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
11,000名
（2025年12月末日現在）
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
◆サステナビリティ
金融機関にとって最も重要な経営課題のひとつであるESG・サステナビリティに関し、以下のようなアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・ESG・サステナビリティ分野（気候変動対応、ESG外部評価対応支援,TNFD等）に係る戦略立案、実施に関するコンサルティング
・マテリアリティ分析、シナリオ分析、GHG測定・目標値設定、Engagement等気候変動に関する一貫したコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・PRI等のESG投融資体制整備・高度化に関するコンサルティング
◆レジリエンス
（1）レジリエンス（非財務リスク管理・規制対応等）
金融機関が直面する非財務面のリスクの管理や、関連する規制対応等のノウハウを一元的に収集し、それらを各金融機関に提供するとともに、各金融機関に最適なあり方（組織構成、管理の方法など）を考察・検討し実装の支援を行います。
クライアント企業は、大手の銀行・証券会社・保険会社のほか、地方銀行、資産運用会社、リース会社等を含み、幅広くカバーしています。
昨今では、金融機関においても様々な業務への参入、多様化が進み、非財務面のリスクと言っても様々なものがあり、バーゼル規制やオペレーショナル・レジリエンス、マネーロンダリング規制のように様々な規制に対応する必要があります。これらの対応には極めて高い専門性が求められ、各金融機関内での数年の業務経験では不十分なほどに対応領域が広くなっています。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制に対する対応計画策定・対応支援（オペレーショナルリスク等）
■非財務リスク（市場リスク・信用リスク以外のリスク）管理手法、経営報告の支援
■全社的リスクの経営報告フレークワーク策定・高度化支援
（2）レジリエンス（統合リスク管理）
銀行・証券、リース、資産運用会社等に対して、統合リスク管理に係るアドバイザリー業務をご担当いただきます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク（財務リスク）はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク（非財務リスク）も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています（下記のプロジェクト（例）をご参照）。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制等の金融規制対応への助言
■バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
■当初証拠金規制（定量モデル含む）対応への助言
■金利指標改革対応への助言
（3）レジリエンス（ミドル・バックオフィス業務設計）
金融サービスの提供におけるビジネス変革や規制改革対応の高度化を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、外資系、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。業務設計において検討が必要なリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の主にミドルオフィス・バックオフィスにおける金融実務に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援（例：BPOサービスの提供）
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援（例：伝統的なエクセル管理業務からデジタル化へ）
■国内外の金融機関向けBPOサービスの内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成、イベント運営等
金融機関にとって最も重要な経営課題のひとつであるESG・サステナビリティに関し、以下のようなアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・ESG・サステナビリティ分野（気候変動対応、ESG外部評価対応支援,TNFD等）に係る戦略立案、実施に関するコンサルティング
・マテリアリティ分析、シナリオ分析、GHG測定・目標値設定、Engagement等気候変動に関する一貫したコンサルティング
・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー
・PRI等のESG投融資体制整備・高度化に関するコンサルティング
◆レジリエンス
（1）レジリエンス（非財務リスク管理・規制対応等）
金融機関が直面する非財務面のリスクの管理や、関連する規制対応等のノウハウを一元的に収集し、それらを各金融機関に提供するとともに、各金融機関に最適なあり方（組織構成、管理の方法など）を考察・検討し実装の支援を行います。
クライアント企業は、大手の銀行・証券会社・保険会社のほか、地方銀行、資産運用会社、リース会社等を含み、幅広くカバーしています。
昨今では、金融機関においても様々な業務への参入、多様化が進み、非財務面のリスクと言っても様々なものがあり、バーゼル規制やオペレーショナル・レジリエンス、マネーロンダリング規制のように様々な規制に対応する必要があります。これらの対応には極めて高い専門性が求められ、各金融機関内での数年の業務経験では不十分なほどに対応領域が広くなっています。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制に対する対応計画策定・対応支援（オペレーショナルリスク等）
■非財務リスク（市場リスク・信用リスク以外のリスク）管理手法、経営報告の支援
■全社的リスクの経営報告フレークワーク策定・高度化支援
（2）レジリエンス（統合リスク管理）
銀行・証券、リース、資産運用会社等に対して、統合リスク管理に係るアドバイザリー業務をご担当いただきます。
近年、金融機関を取り巻く事業環境の変化に伴い、金融機関のリスク管理の領域は拡大傾向にあります。信用リスク、市場リスク、流動性リスクなどのフィナンシャルリスク（財務リスク）はもとより、オペレーショナルリスク、モデルリスク、コンダクトリスク、自然災害や感染症、地政学リスク等に対する危機管理態勢などのノン・フィナンシャルリスク（非財務リスク）も注目されています。リスク管理の領域拡大に伴い、全体を俯瞰し、リスク管理の司令塔となる統合リスク管理のカバレッジも広がっていることを受け、クライアントからのご依頼も多種多様となっています（下記のプロジェクト（例）をご参照）。
【プロジェクト（例）】
■バーゼル規制等の金融規制対応への助言
■バンキング勘定の金利リスク管理高度化支援
■当初証拠金規制（定量モデル含む）対応への助言
■金利指標改革対応への助言
（3）レジリエンス（ミドル・バックオフィス業務設計）
金融サービスの提供におけるビジネス変革や規制改革対応の高度化を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、外資系、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。業務設計において検討が必要なリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の主にミドルオフィス・バックオフィスにおける金融実務に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援（例：BPOサービスの提供）
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援（例：伝統的なエクセル管理業務からデジタル化へ）
■国内外の金融機関向けBPOサービスの内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成、イベント運営等
求める経験 / スキル
下記いずれか必須
［必須要件］
・金融機関や一般事業会社における経営企画部門、リスク管理部門、ESG部門、CSR部門、環境部門等のご経験
・コンサルティングファームにおけるCSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験
［あると望ましい要件］
・国際業務(国際機関、NGO等)でのご経験
・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス等のご経験
・サステナビリティ関連のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・アドバイザリーに活用できるノウハウ、知見を有している方
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、ノンバンク等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融ビジネスに係る経験を有する方
③事業会社で、金融関連の業務に従事していた方
【歓迎（WANT）】
・英会話力
・大規模企業における部門調整力
【求められるスキル】
①論理的思考力
規制や他社事例などをベースに、クライアントへの適用・実装を論理的、実務的、合理的、効率的に行う力が求められます。そのためには、論理的思考力と、実戦で身に着ける適用の柔軟性を持つことが必要になります。ただ覚えるだけではない柔軟な発想を期待します。
②コミュニケーション力
クライアントに対しても同僚に対しても、オープンに議論して話を前に進めることができる方を歓迎します。非財務リスクの特徴として、金融機関内の利害関係者が多岐に渡ること、唯一正しい答えはなく、より良い最適解を模索していくことが重要になること挙げられます。そのため、多くの関係者の合意形成を促し、接することが心地よい環境づくりを進められることを期待します。
③バランス感覚
非財務リスク管理では、多くの利害関係者の立場・主張に加え、リスク管理の効果と対応負荷など、多面的な要素を総合的に勘案する必要があります。こうした要素を偏ることなく俯瞰的に把握し、斟酌できるできるバランス感覚が重要です。また、合意形成の過程などにおいても、主義主張の異なる相手への尊重と自らの主張を通す必要性といった、一見相反する物事をうまく処理できるバランス感覚を期待しています。
④英語を読む力
金融業界は、世界的な規制や慣習のもとに業務が行われています。そのため、英語の文章を抵抗なく読み解く力が求められます。
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①金融機関において、経営企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、金融市場（フロント・バック）に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融機関向けアドバイザリー業務の経験を有する方
③事業会社で、経営企画、財務・リスク、コンプライアンス関連の業務に従事した経験を有する方
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・数理バックグラウンド
【必須要件】
以下①と②のいずれかに該当する方。
①銀行や証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等のミドルオフィスやバックオフィスで事務企画・業務設計に従事した経験を有する方。
②コンサルティング会社やベンダー等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・BPOサービス推進・DX推進等に係る支援経験を有する方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
【あると望ましいスキル】
・国内外のクライアントやグループ会社との連携があるため、英語によるコミュニケーション力があるとより関与するプロジェクトとの機会が広がります。TOEICの点数は参考にはしますが、これまでの英語による実際の業務経験を期待します。
［必須要件］
・金融機関や一般事業会社における経営企画部門、リスク管理部門、ESG部門、CSR部門、環境部門等のご経験
・コンサルティングファームにおけるCSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験
［あると望ましい要件］
・国際業務(国際機関、NGO等)でのご経験
・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス等のご経験
・サステナビリティ関連のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・アドバイザリーに活用できるノウハウ、知見を有している方
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、ノンバンク等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融ビジネスに係る経験を有する方
③事業会社で、金融関連の業務に従事していた方
【歓迎（WANT）】
・英会話力
・大規模企業における部門調整力
【求められるスキル】
①論理的思考力
規制や他社事例などをベースに、クライアントへの適用・実装を論理的、実務的、合理的、効率的に行う力が求められます。そのためには、論理的思考力と、実戦で身に着ける適用の柔軟性を持つことが必要になります。ただ覚えるだけではない柔軟な発想を期待します。
②コミュニケーション力
クライアントに対しても同僚に対しても、オープンに議論して話を前に進めることができる方を歓迎します。非財務リスクの特徴として、金融機関内の利害関係者が多岐に渡ること、唯一正しい答えはなく、より良い最適解を模索していくことが重要になること挙げられます。そのため、多くの関係者の合意形成を促し、接することが心地よい環境づくりを進められることを期待します。
③バランス感覚
非財務リスク管理では、多くの利害関係者の立場・主張に加え、リスク管理の効果と対応負荷など、多面的な要素を総合的に勘案する必要があります。こうした要素を偏ることなく俯瞰的に把握し、斟酌できるできるバランス感覚が重要です。また、合意形成の過程などにおいても、主義主張の異なる相手への尊重と自らの主張を通す必要性といった、一見相反する物事をうまく処理できるバランス感覚を期待しています。
④英語を読む力
金融業界は、世界的な規制や慣習のもとに業務が行われています。そのため、英語の文章を抵抗なく読み解く力が求められます。
【必須（MUST）】
※以下①～③のいずれかに該当する方。
①金融機関において、経営企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、金融市場（フロント・バック）に従事した経験を有する方
②コンサルティング会社等で金融機関向けアドバイザリー業務の経験を有する方
③事業会社で、経営企画、財務・リスク、コンプライアンス関連の業務に従事した経験を有する方
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・数理バックグラウンド
【必須要件】
以下①と②のいずれかに該当する方。
①銀行や証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等のミドルオフィスやバックオフィスで事務企画・業務設計に従事した経験を有する方。
②コンサルティング会社やベンダー等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・BPOサービス推進・DX推進等に係る支援経験を有する方
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
【あると望ましいスキル】
・国内外のクライアントやグループ会社との連携があるため、英語によるコミュニケーション力があるとより関与するプロジェクトとの機会が広がります。TOEICの点数は参考にはしますが、これまでの英語による実際の業務経験を期待します。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（2）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）リスク管理戦略センター（金融規制・政策調査）
■金融機関や事業会社が今後数年で直面する可能性の高い規制・政策に係る情報収集・調査分析
-関連レポートの作成・情報提供・報告会の実施、海外拠点との協業、対外発信など含む
-専門的な領域に関しては、社内の専門家と協業など、幅広い業務経験の可能性がある
-対象規制例：米国/EU/日本/中国等の健全性規制、市場取引規制、個人情報保護規制、サイバー規制、ESG規制などをチーム内で分担して調査
（2）リスク管理戦略センター（マクロ経済エコノミスト） NEW
■マクロ経済分析予測レポート執筆、マクロ経済を活用した顧客ビジネス支援
-経済レポート執筆：担当地域（日本、米国、欧州、新興国など）の月次経済分析レポート執筆とクライアント宛プレゼンテーション
-マクロ経済学（または国際政治学など）を活用した顧客ビジネス支援：経営計画策定支援、地政学リスクの分析・影響予想、地域経済分析など
-ストレスシナリオ策定：経済モデルを活用したマクロストレステストシナリオ（実体経済・金融指標）策定、ストレステスト実施支援
-対外経済分析レポート等の執筆
（1）リスク管理戦略センター（金融規制・政策調査）
■金融機関や事業会社が今後数年で直面する可能性の高い規制・政策に係る情報収集・調査分析
-関連レポートの作成・情報提供・報告会の実施、海外拠点との協業、対外発信など含む
-専門的な領域に関しては、社内の専門家と協業など、幅広い業務経験の可能性がある
-対象規制例：米国/EU/日本/中国等の健全性規制、市場取引規制、個人情報保護規制、サイバー規制、ESG規制などをチーム内で分担して調査
（2）リスク管理戦略センター（マクロ経済エコノミスト） NEW
■マクロ経済分析予測レポート執筆、マクロ経済を活用した顧客ビジネス支援
-経済レポート執筆：担当地域（日本、米国、欧州、新興国など）の月次経済分析レポート執筆とクライアント宛プレゼンテーション
-マクロ経済学（または国際政治学など）を活用した顧客ビジネス支援：経営計画策定支援、地政学リスクの分析・影響予想、地域経済分析など
-ストレスシナリオ策定：経済モデルを活用したマクロストレステストシナリオ（実体経済・金融指標）策定、ストレステスト実施支援
-対外経済分析レポート等の執筆
求める経験 / スキル
（1）リスク管理戦略センター（金融規制・政策調査）
＜実務経験＞
■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・金融機関における規制調査や規制対応経験
・官庁、中央銀行等における金融規制策定担当
・シンクタンクやコンサル会社における金融規制関連業務経験（規制調査、規制関連コンサルタントなど）
＜求めるスキル、人材像＞
■基本スキル
・英語コミュニケーション力
・金融規制に関する一般的な知識
■あると望ましい要件
・リスク管理業務経験
・金融庁・日銀での勤務経験
・海外勤務経験
（2）リスク管理戦略センター（マクロ経済エコノミスト）
＜実務経験＞
■以下のご経験をお持ちであること
・マクロ経済エコノミスト業務（金融機関、事業会社の調査部署、シンクタンク、官公庁など）
・新興国（アジア、アフリカ、中東、中南米など）の経済調査経験歓迎
・マクロ経済エコノミスト経験に代えて、国際政治・地政学関連リサーチの経験者も歓迎
＜求めるスキル、人材像＞
■基本スキル
・マクロ経済学の知識（修士または博士の学位をお持ちであればなお良し）
・英語コミュニケーション力
・プレゼンテーション能力
■あると望ましい要件
・統計ソフトスキル（R、Eviews、Stataなど）
・海外勤務経験
＜実務経験＞
■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・金融機関における規制調査や規制対応経験
・官庁、中央銀行等における金融規制策定担当
・シンクタンクやコンサル会社における金融規制関連業務経験（規制調査、規制関連コンサルタントなど）
＜求めるスキル、人材像＞
■基本スキル
・英語コミュニケーション力
・金融規制に関する一般的な知識
■あると望ましい要件
・リスク管理業務経験
・金融庁・日銀での勤務経験
・海外勤務経験
（2）リスク管理戦略センター（マクロ経済エコノミスト）
＜実務経験＞
■以下のご経験をお持ちであること
・マクロ経済エコノミスト業務（金融機関、事業会社の調査部署、シンクタンク、官公庁など）
・新興国（アジア、アフリカ、中東、中南米など）の経済調査経験歓迎
・マクロ経済エコノミスト経験に代えて、国際政治・地政学関連リサーチの経験者も歓迎
＜求めるスキル、人材像＞
■基本スキル
・マクロ経済学の知識（修士または博士の学位をお持ちであればなお良し）
・英語コミュニケーション力
・プレゼンテーション能力
■あると望ましい要件
・統計ソフトスキル（R、Eviews、Stataなど）
・海外勤務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（4）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）DX（金融ビジネス）
金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
近年はデジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）の案件が増えているものの、本職務の対象領域はそれに限定されるものではありません。自治体や非金融企業と連携した新たな金融スキームの検討など、金融サービスの新たな可能性を考える案件全般がスコープになります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の事業内容・財務等に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援
■デジタル技術の内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（2）DX（ペイメント・カード関連）
新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。
取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。
従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。
具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。
■金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析
規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。
■リスク管理態勢の高度化に係る助言
例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（3）DX（金融データ資産活用）
金融ビジネスにおける新規サービスの創出や業務効率化といった業務改革を行うため、金融サービスの源泉となるデータ資産の活用や管理の高度化に係る戦略策定や機能構築等に関するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
データを活用したビジネス戦略の策定やデータガバナンスに係る体制構築に係る方針策定から、全社的なデータ管理の高度化、データ技術（ビッグデータ技術やブロックチェーン等）や各種データ管理ソリューションを用いた業務変革に至るまで、データに関する１線から３線すべての業務がスコープとなります。
したがって、データやIT、ビジネスそれぞれの部門やベンダーとの橋渡しとなるような役割を担う必要があるため、自身の強みを活かした領域を起点に、プロジェクト経験と研鑽を重ね成長し続けることが期待されます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
典型的なプロジェクト及びタスク内容としては以下が挙げられます。
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る体制構築に関する検討支援
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る成熟度評価業務
■データ戦略及びデータを活用したビジネス戦略の策定支援
■データ管理の高度化による業務改善・効率化支援（要件定義、ＵＡＴ支援等も含む）
■データ関連技術・ソリューションに係る導入計画及び導入に係るPMO支援
■データ関連技術・ソリューションに係るベンダーや先進金融機関における導入事例のリサーチ
■データ関連技術等を用いたアセット（デモ等）開発及び外部セミナー
■上記に係るプロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、調査・資料作成、ベンダー連携等
（4） DX（分散型金融_DeFi）
分散台帳技術を基盤とする金融サービス（分散型金融、Defi）を利用して新しいビジネスへ取組もうとされるクライアントに対して、リスクアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、金融機能を提供しながらサービス拡大を目指す非金融の事業会社、経済活性化や地域創生を狙う公共部門等多様です。
クライアントや社内のメンバーと新しい金融の在り方を協議、調査、分析し、以下のようなサービスを部分的にでも担って頂くことを想定しています。
■NFTやSTOに係るビジネスモデル立案、規制・会計・税務等の論点整理等に関する助言
■デジタル通貨/CBDCを用いたビジネスモデルの検討、リスク/規制対応面での助言
■ブロックチェーンを用いた商取引（貿易等）基盤参加、社内システムとの接続、オペレーション構築等に関する助言
■KYC/オンボーディングにおけるリスク/規制対応面での助言
■スマートコントラクトにおける課題・リスクに関する助言（案件によってはソースコードレベルまで）
■取引所の選定、プラットフォームの選定等における評価観点の助言 など
（1）DX（金融ビジネス）
金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが本職務の提供価値です。
近年はデジタル技術を活用したビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）の案件が増えているものの、本職務の対象領域はそれに限定されるものではありません。自治体や非金融企業と連携した新たな金融スキームの検討など、金融サービスの新たな可能性を考える案件全般がスコープになります。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。典型的なタスクとしては以下が挙げられます。
■クライアント企業の事業内容・財務等に関する分析とリスク・改善点・デジタル技術適用可能性等の洗い出し
■ビジネスモデルや事業スキームの整理・考案や、その実現に向けた検討支援
■デジタル技術の導入計画や、デジタルを活用した新規金融商品・サービス開発計画の立案支援
■デジタル技術の内容や導入事例、国内外の関連規制、市場環境、競合企業動向等に関するリサーチ
■社内の研究開発部門や外部の関係機関、テクノロジーベンダー、研究者等との連携
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（2）DX（ペイメント・カード関連）
新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。
取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。
従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。
具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。
■金融事業（決済サービス等）に係るリスクの調査・分析
規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。
■リスク管理態勢の高度化に係る助言
例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。
■プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等
（3）DX（金融データ資産活用）
金融ビジネスにおける新規サービスの創出や業務効率化といった業務改革を行うため、金融サービスの源泉となるデータ資産の活用や管理の高度化に係る戦略策定や機能構築等に関するアドバイザリーサービスを提供します。
クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
データを活用したビジネス戦略の策定やデータガバナンスに係る体制構築に係る方針策定から、全社的なデータ管理の高度化、データ技術（ビッグデータ技術やブロックチェーン等）や各種データ管理ソリューションを用いた業務変革に至るまで、データに関する１線から３線すべての業務がスコープとなります。
したがって、データやIT、ビジネスそれぞれの部門やベンダーとの橋渡しとなるような役割を担う必要があるため、自身の強みを活かした領域を起点に、プロジェクト経験と研鑽を重ね成長し続けることが期待されます。
具体的な働き方としては、常時１～数個のプロジェクトにアサインされ、そのプロジェクト内で適宜役割・タスクを実行します。
典型的なプロジェクト及びタスク内容としては以下が挙げられます。
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る体制構築に関する検討支援
■データマネジメント及びデータガバナンスに係る成熟度評価業務
■データ戦略及びデータを活用したビジネス戦略の策定支援
■データ管理の高度化による業務改善・効率化支援（要件定義、ＵＡＴ支援等も含む）
■データ関連技術・ソリューションに係る導入計画及び導入に係るPMO支援
■データ関連技術・ソリューションに係るベンダーや先進金融機関における導入事例のリサーチ
■データ関連技術等を用いたアセット（デモ等）開発及び外部セミナー
■上記に係るプロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、調査・資料作成、ベンダー連携等
（4） DX（分散型金融_DeFi）
分散台帳技術を基盤とする金融サービス（分散型金融、Defi）を利用して新しいビジネスへ取組もうとされるクライアントに対して、リスクアドバイザリーサービスを提供します。
クライアントは大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、金融機能を提供しながらサービス拡大を目指す非金融の事業会社、経済活性化や地域創生を狙う公共部門等多様です。
クライアントや社内のメンバーと新しい金融の在り方を協議、調査、分析し、以下のようなサービスを部分的にでも担って頂くことを想定しています。
■NFTやSTOに係るビジネスモデル立案、規制・会計・税務等の論点整理等に関する助言
■デジタル通貨/CBDCを用いたビジネスモデルの検討、リスク/規制対応面での助言
■ブロックチェーンを用いた商取引（貿易等）基盤参加、社内システムとの接続、オペレーション構築等に関する助言
■KYC/オンボーディングにおけるリスク/規制対応面での助言
■スマートコントラクトにおける課題・リスクに関する助言（案件によってはソースコードレベルまで）
■取引所の選定、プラットフォームの選定等における評価観点の助言 など
求める経験 / スキル
（1）DX（金融ビジネス）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①コンサルティング会社等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・DX推進等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業およびデジタルトランスフォーメーションに関する制度・規制設計やその分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業の企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融イノベーション関連技術（機械学習、ブロックチェーン、ネットワーク分析等）の営業経験を有する方。
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデジタル技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
（2）DX（ペイメント・カード関連）
【必須要件】
以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①決済サービスに係る業務経験を有する方。
-クレジットカード会社・コード決済等の決済サービスを取り扱う会社における勤務経験を有する方
-事業会社の企画部門等において、決済サービスに関する事業の企画・運営に携わった経験を有する方 など
② 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、金融サービスに関する企画やリスク管理に従事した経験を有する方。
③ 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、システム企画や業務要件の設計に従事した経験を有する方。
④ コンサルティング会社等で、プロジェクトマネジメントの経験を有する方。（特に、複数のチームをマネジメントした経験を有する方）
【求められるスキル】
① 論理的思考力：適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力を以てタスクを組み立て、プロジェクトを推進できる方。
特に新規ビジネスにおいては、想定外の事象が発生することも多いため、その都度、論理的に考え、対処法を検討することが重要となります。
② コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。他チームやグループ内の他法人のメンバーと一緒にプロジェクトを推進することも多いため、タイムリーな報告・相談が重要となります。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（3）DX（金融データ資産活用）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方
①コンサルティング会社等でデータに係る戦略策定・業務改善・システム導入等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等でデータ管理やデータを用いた業務改善業務に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業に係るデータ分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業又はデータ活用したビジネスの企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融機関に対するデータ関連技術・ソリューション（ブロックチェーン技術やデータ管理ツール等）の営業経験を有する方
【求められるスキル】
①プロジェクト管理能力：限られた時間とリソースの中でクライアントのニーズを満たし、業務を遂行することが求められます。問題の本質を見抜き、ゴールまでの道筋を設定し、クライアントやチームと適宜調整しながら、効率的に業務を推進できる方を歓迎します。
②論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方を歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデータ関連技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデータ技術やソリューションに関する知識のキャッチアップ及びアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、データマネジメント部門やその他ビジネス部門、IT部門、ベンダー等の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（4） DX（分散型金融_DeFi）
【必須要件】
・分散台帳技術を用いたビジネス構築に関する知見
【求められるスキル】
①コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。相手のニーズの先を読み、期待以上の価値を与えることに積極的な姿勢を歓迎します。
②新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向や技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・分散台帳技術を活用したアプリ等の開発力
・プライバシー強化技術（差分プライバシー、フェデレーテッドラーニング、秘密計算、ゼロ知識証明等）の知見
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①コンサルティング会社等で金融ビジネス変革に係る戦略策定・DX推進等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等で金融サービス提供やリスク管理に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業およびデジタルトランスフォーメーションに関する制度・規制設計やその分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業の企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融イノベーション関連技術（機械学習、ブロックチェーン、ネットワーク分析等）の営業経験を有する方。
【求められるスキル】
①論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方。ゆっくりでも、クライアントに伴走して考え続けられる方を歓迎します。
②発想力：新しいビジネススキームやクライアントが変革すべき点などについて、柔軟な発想でアイデアが出せる方。直感的なひらめきの力だけでなく、過去案件で蓄積したビジネスモデルやデジタル技術などの知見を適切に引っ張り出して適用する「引き出し力」を持つ方も歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデジタル技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
（2）DX（ペイメント・カード関連）
【必須要件】
以下①～⑤のいずれかに該当する方。
①決済サービスに係る業務経験を有する方。
-クレジットカード会社・コード決済等の決済サービスを取り扱う会社における勤務経験を有する方
-事業会社の企画部門等において、決済サービスに関する事業の企画・運営に携わった経験を有する方 など
② 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、金融サービスに関する企画やリスク管理に従事した経験を有する方。
③ 金融機関（銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等）において、システム企画や業務要件の設計に従事した経験を有する方。
④ コンサルティング会社等で、プロジェクトマネジメントの経験を有する方。（特に、複数のチームをマネジメントした経験を有する方）
【求められるスキル】
① 論理的思考力：適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力を以てタスクを組み立て、プロジェクトを推進できる方。
特に新規ビジネスにおいては、想定外の事象が発生することも多いため、その都度、論理的に考え、対処法を検討することが重要となります。
② コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。他チームやグループ内の他法人のメンバーと一緒にプロジェクトを推進することも多いため、タイムリーな報告・相談が重要となります。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（3）DX（金融データ資産活用）
【必須要件】※以下①～⑤のいずれかに該当する方
①コンサルティング会社等でデータに係る戦略策定・業務改善・システム導入等に係る支援経験を有する方
②銀行、信用金庫、証券会社、保険会社、投資運用業者、投資助言・代理業者、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等でデータ管理やデータを用いた業務改善業務に従事した経験を有する方
③官公庁、業界団体、シンクタンク、各社調査部門等で金融業に係るデータ分析業務に従事した経験を有する方
④事業会社の企画部門等で金融サービスを巻き込んだ事業又はデータ活用したビジネスの企画・運営に携わった経験を有する方
⑤金融機関に対するデータ関連技術・ソリューション（ブロックチェーン技術やデータ管理ツール等）の営業経験を有する方
【求められるスキル】
①プロジェクト管理能力：限られた時間とリソースの中でクライアントのニーズを満たし、業務を遂行することが求められます。問題の本質を見抜き、ゴールまでの道筋を設定し、クライアントやチームと適宜調整しながら、効率的に業務を推進できる方を歓迎します。
②論理的思考力：適切なソースから根拠を集め、妥当なフレームワークを適用し、重複や漏れが無いよう整理し順番に検討するという基本動作を、数か月～1年超のプロジェクトで毎日粘り強く実行できる「思考体力」のある方を歓迎します。
③コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。会議で丁々発止の弁舌を振るうことよりも、遅れや失敗を隠さずタイムリーに報告する、短く簡潔に要点を伝えるといった姿勢を歓迎します。
④新規ビジネスやデータ関連技術への感度・関心：日進月歩の業界動向やデータ技術やソリューションに関する知識のキャッチアップ及びアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、データマネジメント部門やその他ビジネス部門、IT部門、ベンダー等の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
（4） DX（分散型金融_DeFi）
【必須要件】
・分散台帳技術を用いたビジネス構築に関する知見
【求められるスキル】
①コミュニケーション力：クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。相手のニーズの先を読み、期待以上の価値を与えることに積極的な姿勢を歓迎します。
②新規ビジネスやデジタル技術への感度・関心：日進月歩の業界動向や技術にキャッチアップし、知識をアップデートすることを厭わない方。必ずしも技術の専門家であったりプログラミングが出来たりする必要はなく、技術の特性やビジネス適用事例を正しく説明できる方、エンジニアとビジネス部門の橋渡しになれる方を歓迎します。
【あるとさらに望ましいスキル・ナレッジ】
・英語力
・分散台帳技術を活用したアプリ等の開発力
・プライバシー強化技術（差分プライバシー、フェデレーテッドラーニング、秘密計算、ゼロ知識証明等）の知見
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（2）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。
■リスク管理（信用、市場、統合リスク等）高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢構築・高度化に関するアドバイザリー業務
・リスク計測モデル導入・検証に関するアドバイザリー業務
・リスク管理に関する内部監査アドバイザリー業務
・IFRS9導入支援アドバイザリー業務
・データガバナンス、モデルガバナンス等のガバナンスに関するアドバイザリー業務
■金融規制対応アドバイザリー
・バーゼル規制対応（内部格付手法高度化、バーゼルⅢ最終化等）アドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制対応アドバイザリー業務
（2）クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連）
金融工学、クオンツ関連の監査業務、アドバイザリー業務を提供します
・金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務）
・時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます。
■リスク管理（信用、市場、統合リスク等）高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢構築・高度化に関するアドバイザリー業務
・リスク計測モデル導入・検証に関するアドバイザリー業務
・リスク管理に関する内部監査アドバイザリー業務
・IFRS9導入支援アドバイザリー業務
・データガバナンス、モデルガバナンス等のガバナンスに関するアドバイザリー業務
■金融規制対応アドバイザリー
・バーゼル規制対応（内部格付手法高度化、バーゼルⅢ最終化等）アドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制対応アドバイザリー業務
（2）クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連）
金融工学、クオンツ関連の監査業務、アドバイザリー業務を提供します
・金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務）
・時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務
・各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務
求める経験 / スキル
（1）クオンツ&アプライザル（金融規制対応関連）
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのリスク管理関連業務の経験、もしくは強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのりスク管理関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、リスク管理関連業務や金融規制に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAやSASの利用経験がある方
（2クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連））
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験、もしくは金融工学、クオンツ関連業務に強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、金融工学、クオンツ関連業務に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAの利用経験がある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのリスク管理関連業務の経験、もしくは強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社でのりスク管理関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、リスク管理関連業務や金融規制に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAやSASの利用経験がある方
（2クオンツ&アプライザル（金融工学・クオンツ関連））
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験、もしくは金融工学、クオンツ関連業務に強い関心のある方
■金融業界（銀行・証券・保険）またはコンサルティング会社での金融工学関連業務の経験がある方
■上記経験がない場合、金融工学、クオンツ関連業務に強い関心があり、理数系のバックグラウンドがあったり、エクセルVBAの利用経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の（1）～（3）のいずれかの業務に従事いただきます。
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
当職種では、大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む）とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。（以下、主な業務内容）
① 不動産会社向けRM業務
・フォーカス・アカウントに対して、グループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
・対応策の提示にあたっては、グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
・案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)
② 不動産セクター運営業務
・①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
・それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、グループとしての戦略・企画立案を実施
・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
・上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート
③ 不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進
・グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
・DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
・オペレーション高度化（業務プロセス、システム、等）支援
・内部監査の高度化・内部監査態勢に係る外部評価等のアドバイザリー
・財務会計アドバイザリー 等
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
（3）不動産鑑定士
■監査サポート業務
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
■（希望者のみ）不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言（気候変動関連財務情報開示等）
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
当職種では、大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む）とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。（以下、主な業務内容）
① 不動産会社向けRM業務
・フォーカス・アカウントに対して、グループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
・対応策の提示にあたっては、グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
・案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)
② 不動産セクター運営業務
・①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
・それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、グループとしての戦略・企画立案を実施
・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
・上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート
③ 不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進
・グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
・DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
・オペレーション高度化（業務プロセス、システム、等）支援
・内部監査の高度化・内部監査態勢に係る外部評価等のアドバイザリー
・財務会計アドバイザリー 等
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
（3）不動産鑑定士
■監査サポート業務
・不動産鑑定評価書のレビューを通じた監査チームのサポート
■（希望者のみ）不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・サステナビリティ領域での不動産に関する助言（気候変動関連財務情報開示等）
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等
※不動産鑑定評価に加えて、興味があれば会計や不動産アドバイザリーの専門性を高めていくことも可能
※希望者は在宅勤務中心の働き方が可能
求める経験 / スキル
（1）リスクアドバイザリー（不動産）
【必須要件】
以下のいずれか複数のご経験をお持ちであること
・不動産会社での実務経験をお持ちの方 （本部または海外拠点の内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （不動産領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （不動産領域の業界団体、官公庁、弁護士 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （不動産領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
【求められるスキル】
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・海外拠点と英語でのコミュニケーションができること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
【必須要件】
■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方
【求められるスキル】
■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力
■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方
■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方
（3）不動産鑑定士
【必要要件】
■不動産鑑定士有資格者または不動産鑑定士試験合格者・不動産鑑定士試験受験者（短答式合格者）
【必須要件】
以下のいずれか複数のご経験をお持ちであること
・不動産会社での実務経験をお持ちの方 （本部または海外拠点の内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （不動産領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （不動産領域の業界団体、官公庁、弁護士 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （不動産領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
【求められるスキル】
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・海外拠点と英語でのコミュニケーションができること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
（2）リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
【必須要件】
■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方
【求められるスキル】
■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力
■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方
■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方
（3）不動産鑑定士
【必要要件】
■不動産鑑定士有資格者または不動産鑑定士試験合格者・不動産鑑定士試験受験者（短答式合格者）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大手総合コンサルティングファーム
仕事内容
大手金融機関に対する、オペレーション、デジタル、戦略リスク、気候変動、規制対応等のアドバイザリーサービスの提供を通じて、CxOアジェンダに沿った支援を提供しています。当ポジションでは、銀行・証券、保険、資産運用等向けセクターコンサルタントを募集します。大手金融機関のアカウントパートナーとして、複雑かつ多岐にわたるCxOアジェンダに対して、各領域に専門知見を有するメンバーと組んでプロジェクトを組成・提供することで、業界全体またはクライアントの社会的価値・企業価値向上に向けた変革をご支援します。
■ 業務内容
①金融セクター向けアドバイザリー（下記例示）
・オペレーション（店舗改革・事務集約化、本社機能再編、オペレーションAI化 等）
・デジタル（生成AI、アナリティクス、データ利活用、ノーコード・ローコード、リスキリング 等）
・戦略リスク（インオーガニック、海外ビジネス再編、非金融ビジネス、資産運用立国構想 等）
・気候変動（シナリオ分析、排出量算定、ESG戦略フレームワーク策定、サステナビリティ情報開示 等）
・規制対応（バーゼル規制、ソルベンシー規制、外資金融機関の本邦進出時の規制対応サポート 等）
・その他企画・経営管理（コーポレートガバナンス、ファイナンス、セキュリティ、リスクマネジメント 等）
② 各種セクター運営、業務開発（下記例示）
・関連する業界動向や最新トレンドなどに関する情報の収集・取りまとめ、ニュースレター等の発信
・収集した情報に基づく業界のCxOアジェンダの特定、セクターとしての方針・戦略立案、新規サービスの開発
・セクターミーティングの事務局運営を通じた、関係者間での情報共有、主要クライアントへの提案機会の検討
■ 対象セクター
下記より前職でのご経験等を勘案し、いずれか一つ（または複数）のセクターをご担当いただきます
・銀行
・証券
・保険
・資産運用
・インバウンド（外資金融）
■ 業務内容
①金融セクター向けアドバイザリー（下記例示）
・オペレーション（店舗改革・事務集約化、本社機能再編、オペレーションAI化 等）
・デジタル（生成AI、アナリティクス、データ利活用、ノーコード・ローコード、リスキリング 等）
・戦略リスク（インオーガニック、海外ビジネス再編、非金融ビジネス、資産運用立国構想 等）
・気候変動（シナリオ分析、排出量算定、ESG戦略フレームワーク策定、サステナビリティ情報開示 等）
・規制対応（バーゼル規制、ソルベンシー規制、外資金融機関の本邦進出時の規制対応サポート 等）
・その他企画・経営管理（コーポレートガバナンス、ファイナンス、セキュリティ、リスクマネジメント 等）
② 各種セクター運営、業務開発（下記例示）
・関連する業界動向や最新トレンドなどに関する情報の収集・取りまとめ、ニュースレター等の発信
・収集した情報に基づく業界のCxOアジェンダの特定、セクターとしての方針・戦略立案、新規サービスの開発
・セクターミーティングの事務局運営を通じた、関係者間での情報共有、主要クライアントへの提案機会の検討
■ 対象セクター
下記より前職でのご経験等を勘案し、いずれか一つ（または複数）のセクターをご担当いただきます
・銀行
・証券
・保険
・資産運用
・インバウンド（外資金融）
求める経験 / スキル
［必須要件］
■以下のいずれかのご経験をお持ちであること
・金融機関での実務経験をお持ちの方
（国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方
（金融領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方
（金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方
（金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
［あると望ましい要件］
・ビジネスレベルの英語力
［求められるスキル］
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
■以下のいずれかのご経験をお持ちであること
・金融機関での実務経験をお持ちの方
（国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等）
・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方
（金融領域の戦略立案、業務推進 等)
・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方
（金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等）
・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方
（金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等）
［あると望ましい要件］
・ビジネスレベルの英語力
［求められるスキル］
・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
・論理的思考能力を一定程度有していること
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
※ご経験に合わせて下記のいずれかの業務に従事いただきます。
【GRC（ガバナンス・内部監査等）】
銀行、証券、保険、資産運用会社、ノンバンク、資金移動業者等に対して、ガバナンス/リスク/コンプラインス/内部監査/規制対応等を切り口に各種アドバイザリー業務をご担当頂きます。
■ガバナンス・内部管理態勢に関するアドバイザリー
・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー
・内部監査態勢の強化に関するアドバイザリー
・内部統制（SOX、J-SOX等）/業務プロセスの改善に関するアドバイザリー
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等の改善に関するアドバイザリー
・内外金融規制対応に関するアドバイザリー
■新規事業立上げ支援に関するアドバイザリー
・金融業界への新規参入を検討する際の規制対応、ガバナンス、コンプライアンス、内部管理態勢等の観点からのアドバイザリー業務
【GRC（金融犯罪・Financial Crime対策）】
■業務概要（提供するサービスの意義・魅力）
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。
・クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
■主なプロジェクトの例
・金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言
■働き方（在宅頻度、残業時間、休暇取得の状況等）
・基本的に在宅勤務可能、クライアントとの打合せ等でオフィス出社、クライアント訪問あり（案件に依る。週数回程度～週5日の可能性あり）
■研修制度／スキルアップ（キャリア構築の社内サポート）
・中途採用者向け研修あり
■組織構成（チームの魅力）
・金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。
【GRC（ガバナンス・内部監査等）】
銀行、証券、保険、資産運用会社、ノンバンク、資金移動業者等に対して、ガバナンス/リスク/コンプラインス/内部監査/規制対応等を切り口に各種アドバイザリー業務をご担当頂きます。
■ガバナンス・内部管理態勢に関するアドバイザリー
・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー
・内部監査態勢の強化に関するアドバイザリー
・内部統制（SOX、J-SOX等）/業務プロセスの改善に関するアドバイザリー
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等の改善に関するアドバイザリー
・内外金融規制対応に関するアドバイザリー
■新規事業立上げ支援に関するアドバイザリー
・金融業界への新規参入を検討する際の規制対応、ガバナンス、コンプライアンス、内部管理態勢等の観点からのアドバイザリー業務
【GRC（金融犯罪・Financial Crime対策）】
■業務概要（提供するサービスの意義・魅力）
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。
・クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。
■主なプロジェクトの例
・金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言
■働き方（在宅頻度、残業時間、休暇取得の状況等）
・基本的に在宅勤務可能、クライアントとの打合せ等でオフィス出社、クライアント訪問あり（案件に依る。週数回程度～週5日の可能性あり）
■研修制度／スキルアップ（キャリア構築の社内サポート）
・中途採用者向け研修あり
■組織構成（チームの魅力）
・金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。
求める経験 / スキル
GRC（ガバナンス・内部監査等／金融犯罪・Financial Crime対策）
【以下のいずれかに該当する方】
・金融機関において企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、その他内部管理体制に関わる業務経験のある方
・金融機関においてバックオフィス業務経験のある方、もしくは金融機関向けBPO企業において顧客サポート業務経験のある方
・金融機関に対してアドバイザリー業務の経験のある方
・金融機関での業務経験且つ英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方
・プロフェッショナルファームでAML/CFT等の金融犯罪対策に関連するプロジェクト経験を有する方
・金融機関等においてAML/CFT関連業務の経験を有する方
【以下のいずれかに該当する方】
・金融機関において企画、コンプラインス、リスク管理、内部監査、その他内部管理体制に関わる業務経験のある方
・金融機関においてバックオフィス業務経験のある方、もしくは金融機関向けBPO企業において顧客サポート業務経験のある方
・金融機関に対してアドバイザリー業務の経験のある方
・金融機関での業務経験且つ英語によるビジネスコミュニケーション能力がある方
・プロフェッショナルファームでAML/CFT等の金融犯罪対策に関連するプロジェクト経験を有する方
・金融機関等においてAML/CFT関連業務の経験を有する方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
■サービス拡大の背景
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。
当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。
■プロジェクトのイメージ
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー
②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援
④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ近年、サイバー・情報セキュリティは経営上のトップリスクに位置付けられ、情報システム・セキュリティ部門による対応のみならず、取締役会・経営層レベルでの監督や、内部監査部門による独立的な検証・保証の高度化が急務となっています。
当部では、この「内部監査×サイバーセキュリティ」の交差領域にフォーカスし、企業の第三線（内部監査部門）がサイバーセキュリティリスクを的確に評価・検証できる態勢の構築を支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供しています。
■プロジェクトのイメージ
①内部監査におけるサイバー・情報セキュリティ監査の高度化支援
内部監査部門が実施するサイバー・情報セキュリティ領域の監査計画策定、監査手続の設計・実行、報告の高度化に向けたアドバイザリー
②サイバー・情報セキュリティに係るGRC態勢のアセスメント・改善支援
サイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、BCP/BCMの諸活動を対象としたアセスメント・点検
上記に基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
③GRCの仕組み・体制の整備・高度化の実行支援
ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援
各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援
④リスクマネジメント・コンプライアンス・内部監査部門による検証の支援
企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト向けの条件です
■必須経験
・コンサルティングファーム、監査法人、SIer、ITベンダー等において、業務・業種を問わず、何らかのプロジェクトにメンバーとして参画した経験がある方
・金融機関（銀行・証券・保険・アセットマネジメント等）において、法人営業、コンサルティングの実務経験がある方
■歓迎経験
・企業等の情報セキュリティ部門・CSIRT等において、セキュリティガバナンスやリスク管理の企画・推進の実務経験がある方
・コンサルティングファームや監査法人等において、GRC領域（内部統制、内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメント等）のコンサルティング経験がある方
・SIer・ITベンダー・事業会社等において、システム開発プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）があり、ITの仕組みやリスク管理に対する理解をお持ちの方
■歓迎資格・スキル
GRC観点の資格：
CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人） 等
セキュリティ系資格：
CISSP、CISM、IPA高度試験（情報処理安全確保支援士) 等
語学：ビジネス英会話（グローバルプロジェクトへのアサインの機会あり）
＜このような方に特に向いています＞
・ITやサイバーセキュリティの領域に関心があり、自ら学ぶ姿勢のある方
・将来的にGRC・内部統制の専門家として企業の経営層と対話できるキャリアを目指したい方
・論理的思考力、コミュニケーション力に自信があり、ドキュメンテーションの基礎スキルをお持ちの方a / C /SQL等）
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
■必須経験
・コンサルティングファーム、監査法人、SIer、ITベンダー等において、業務・業種を問わず、何らかのプロジェクトにメンバーとして参画した経験がある方
・金融機関（銀行・証券・保険・アセットマネジメント等）において、法人営業、コンサルティングの実務経験がある方
■歓迎経験
・企業等の情報セキュリティ部門・CSIRT等において、セキュリティガバナンスやリスク管理の企画・推進の実務経験がある方
・コンサルティングファームや監査法人等において、GRC領域（内部統制、内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメント等）のコンサルティング経験がある方
・SIer・ITベンダー・事業会社等において、システム開発プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）があり、ITの仕組みやリスク管理に対する理解をお持ちの方
■歓迎資格・スキル
GRC観点の資格：
CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人） 等
セキュリティ系資格：
CISSP、CISM、IPA高度試験（情報処理安全確保支援士) 等
語学：ビジネス英会話（グローバルプロジェクトへのアサインの機会あり）
＜このような方に特に向いています＞
・ITやサイバーセキュリティの領域に関心があり、自ら学ぶ姿勢のある方
・将来的にGRC・内部統制の専門家として企業の経営層と対話できるキャリアを目指したい方
・論理的思考力、コミュニケーション力に自信があり、ドキュメンテーションの基礎スキルをお持ちの方a / C /SQL等）
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
【監査法人なのにスタートアップカルチャー！？】
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集しています。
PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
【ATCの特長は？】
さまざまな経歴、技能、経験を持った人たちと働ける環境があります。
一つの案件に対して異なる切り口で検討したり意見をもらったりしながら、みんなで力を合わせて案件に取り組むことができます。
私たちは単にその案件のためだけでなく、他の案件にも同様のソリューションを提供する視点で取り組んでいます。
日本の業務構造では一般的に案件ごとに個別のソリューションが使われることが多いですが、ATCは複数の案件を抽象化して見ることができるため、横展開を考慮した実行が可能です。
各自の専門性が活きることで、さまざまな視点からアドバイスをし、案件の成功に導くための学習とフィードバックの繰り返しを行う環境があります。
また、ATCの業務では、一つの案件が終わったら終了というケースは少なく、長期的にクライアントに寄り添い、経営上の悩みや困りごとに専門的な知識と高い視点で対応するという姿勢が求められます。
そのため、基本的に一つのクライアントに専任のメンバーをつけるという形はとっていません。
一つのクライアントにべったりではないので、クライアントの会社全体、業界全体、そして社会全体といった大きな目標への貢献が可能です。
これにより、お客様満足度だけでは計ることができない大きなやりがいにつながっています。
【どのような人が所属しているか？】
ATCには兼任含めて約20名のメンバーがいますが、データ解析やAI、危機管理の専門家、プロダクトやサービスの開発経験者、起業経験者、プロジェクト管理が得意な人など、いろいろな能力と経験を持っています。
経歴も年齢も多様なメンバーが、それぞれの知識や経験、能力に基づいて案件にアサインされます。
監査法人内部からテクノロジー領域でのデリバリーに関する支援依頼を受けるケースが多いですが、ただ単に案件のお手伝いをするだけではなく、組織横断的な視点を持ちながら参加しています。
【身に付くスキルやマインドは？】
監査法人と聞くと、お堅いイメージがあるかもしれません。
しかしATCは、そのようなイメージとは異なり、スタートアップ的な動き方をしています。
例えば、監査という業務領域は一般的には変化が少ないと思われがちですが、現在取り組んでいるプロジェクトでは、規制に基づいてきちんとルールがあるからこそ自動化が可能な、大胆な試みを行おうとしています。
つまり、外見はそのままに中身を完全に異なるものに変えようとしているのです。
そのためには、監査業務に関する経験則的な知識や知見だけでなく、テクノロジーの活用を通じて信用性と実効性を高め、適応範囲を急速に拡大する必要があります。
そのため、AIなどの最新のテクノロジーだけでなく、スタートアップで使用されているような説得や説明のためのフレームワーク、戦略的な思考法、具体的な問題解決手法なども習得することができます。
しかも、PwCという大きなネットワークに属する組織の中なので、より幅広い視野で大規模な取り組みを試行錯誤できるという魅力もあります。リスクを取りやすい環境で、スタートアップで身に付くようなスキルやマインドセットを実践的に経験しながら得ることができます。
また、「特定の分野の専門性に閉じない」という点が他のテクノロジー関連のポジションとの違いです。
特定の製品や分野に特化した知識によって仕事をするのとは異なり、常に新しい知識を貪欲に吸収し、自分なりに咀嚼した上で応用した知見をクライアントに提供できます。
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集しています。
PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
【ATCの特長は？】
さまざまな経歴、技能、経験を持った人たちと働ける環境があります。
一つの案件に対して異なる切り口で検討したり意見をもらったりしながら、みんなで力を合わせて案件に取り組むことができます。
私たちは単にその案件のためだけでなく、他の案件にも同様のソリューションを提供する視点で取り組んでいます。
日本の業務構造では一般的に案件ごとに個別のソリューションが使われることが多いですが、ATCは複数の案件を抽象化して見ることができるため、横展開を考慮した実行が可能です。
各自の専門性が活きることで、さまざまな視点からアドバイスをし、案件の成功に導くための学習とフィードバックの繰り返しを行う環境があります。
また、ATCの業務では、一つの案件が終わったら終了というケースは少なく、長期的にクライアントに寄り添い、経営上の悩みや困りごとに専門的な知識と高い視点で対応するという姿勢が求められます。
そのため、基本的に一つのクライアントに専任のメンバーをつけるという形はとっていません。
一つのクライアントにべったりではないので、クライアントの会社全体、業界全体、そして社会全体といった大きな目標への貢献が可能です。
これにより、お客様満足度だけでは計ることができない大きなやりがいにつながっています。
【どのような人が所属しているか？】
ATCには兼任含めて約20名のメンバーがいますが、データ解析やAI、危機管理の専門家、プロダクトやサービスの開発経験者、起業経験者、プロジェクト管理が得意な人など、いろいろな能力と経験を持っています。
経歴も年齢も多様なメンバーが、それぞれの知識や経験、能力に基づいて案件にアサインされます。
監査法人内部からテクノロジー領域でのデリバリーに関する支援依頼を受けるケースが多いですが、ただ単に案件のお手伝いをするだけではなく、組織横断的な視点を持ちながら参加しています。
【身に付くスキルやマインドは？】
監査法人と聞くと、お堅いイメージがあるかもしれません。
しかしATCは、そのようなイメージとは異なり、スタートアップ的な動き方をしています。
例えば、監査という業務領域は一般的には変化が少ないと思われがちですが、現在取り組んでいるプロジェクトでは、規制に基づいてきちんとルールがあるからこそ自動化が可能な、大胆な試みを行おうとしています。
つまり、外見はそのままに中身を完全に異なるものに変えようとしているのです。
そのためには、監査業務に関する経験則的な知識や知見だけでなく、テクノロジーの活用を通じて信用性と実効性を高め、適応範囲を急速に拡大する必要があります。
そのため、AIなどの最新のテクノロジーだけでなく、スタートアップで使用されているような説得や説明のためのフレームワーク、戦略的な思考法、具体的な問題解決手法なども習得することができます。
しかも、PwCという大きなネットワークに属する組織の中なので、より幅広い視野で大規模な取り組みを試行錯誤できるという魅力もあります。リスクを取りやすい環境で、スタートアップで身に付くようなスキルやマインドセットを実践的に経験しながら得ることができます。
また、「特定の分野の専門性に閉じない」という点が他のテクノロジー関連のポジションとの違いです。
特定の製品や分野に特化した知識によって仕事をするのとは異なり、常に新しい知識を貪欲に吸収し、自分なりに咀嚼した上で応用した知見をクライアントに提供できます。
求める経験 / スキル
＊社会人経験3年以上 かつ下記の経験者
・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力
・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
458 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
仕事内容
保険数理業務、データ利活用支援およびその他アナリティクス業務の拡大に伴い、生保・損保アクチュアリーと協力して顧客向けのアプリケーション開発、データ可視化等のデータエンジニアリングおよびアナリティクスを担うチーム（Technology Transformation Team（T3））のメンバーを募集しています。伝統的な保険数理業務DX支援の他に、下記の領域においてアドバイザリー業務を行います。
■医療データ利活用支援
・保険者由来のレセプト、健診・ライフログデータや、NDB（ナショナルデータベース）、DPC（急性期病院）データ等の国民医療データに関する利活用支援を行います。例えば保険会社向けには商品・付帯サービス開発支援や、公共クライアント向けには研究目的の国民医療データ活用支援を行います。これにはML/AIによる疾患リスク予測モデル構築および性能評価、NDB/DPCデータの第三者提供・連結解析、データベースシステム更改に関する要件定義作成・工程管理支援なども含まれます。
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）、自然災害リスクモデリング支援
・PwCで構築した自然災害モデルを活用し、損害保険会社への自然災害リスク評価と合わせて、一般事業会社におけるTCFDの物理リスク評価の支援を行います。特に、TCFDにおいては気候変動の影響を評価するという観点から水災モデルの活用が一般的ですが、TCFDを通してERMにおけるリスク全般の再評価の必要性が高まっており、地震などの他の自然災害リスクの評価についても行います。
■その他アナリティクス
・一般事業会社や公共クライアント向けに、データ分析能力を活用した営業施策立案とその効果測定、CX向上策立案等を支援します。これにはクライアントの保有契約の特性を様々な角度から分析し、契約者・消費者の価格反応度に基づく契約者行動分析への活用や、会社の長期収支分析へ保険数理手法に基づく感応度・変動要因分析などの活用、および統計的手法による効果測定を行う事などが含まれます。
＜所属組織 Actuarial Services (AS)について＞
PwC Japan AS (Actuarial Services) グループは、金融機関、特に生損保会社を中心に保険数理に関する幅広いアドバイザリー業務、監査業務を提供します。私たちはアクチュアリーを保険会社の決算・商品開発・リスク管理等を行う狭義の専門家として捉えず、そのコア・コンピタンスを「クライアントの重要な経営課題に対し、リスク分析などの高い専門性と十分なビジネスの理解を融合させ、課題解決に向けたソリューションを提供すること」と位置づけています。
保険会社ではUSGAAP LDTI、IFRS17、国内経済価値ソルベンシー規制導入に伴うオペレーション負荷の増大など、業務の効率化ニーズが高まっています。また、私たちが現在直面する多くの社会課題を解決するため、PwCあらた有限責任監査法人のパブリックセクター担当チームの一員として、国・地方公共団体や一般事業会社など、金融機関に限らないクライアントへ豊富な数理専門技術・テクノロジーに関する知見を生かし業務提供の深みと幅を拡げています。こうした内容に関する支援を、欧米を中心としたPwCグローバルの先進事例を活かしつつ、適宜専門家と緊密な連携を取りながら、クライアントの課題解決を行います。
■医療データ利活用支援
・保険者由来のレセプト、健診・ライフログデータや、NDB（ナショナルデータベース）、DPC（急性期病院）データ等の国民医療データに関する利活用支援を行います。例えば保険会社向けには商品・付帯サービス開発支援や、公共クライアント向けには研究目的の国民医療データ活用支援を行います。これにはML/AIによる疾患リスク予測モデル構築および性能評価、NDB/DPCデータの第三者提供・連結解析、データベースシステム更改に関する要件定義作成・工程管理支援なども含まれます。
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）、自然災害リスクモデリング支援
・PwCで構築した自然災害モデルを活用し、損害保険会社への自然災害リスク評価と合わせて、一般事業会社におけるTCFDの物理リスク評価の支援を行います。特に、TCFDにおいては気候変動の影響を評価するという観点から水災モデルの活用が一般的ですが、TCFDを通してERMにおけるリスク全般の再評価の必要性が高まっており、地震などの他の自然災害リスクの評価についても行います。
■その他アナリティクス
・一般事業会社や公共クライアント向けに、データ分析能力を活用した営業施策立案とその効果測定、CX向上策立案等を支援します。これにはクライアントの保有契約の特性を様々な角度から分析し、契約者・消費者の価格反応度に基づく契約者行動分析への活用や、会社の長期収支分析へ保険数理手法に基づく感応度・変動要因分析などの活用、および統計的手法による効果測定を行う事などが含まれます。
＜所属組織 Actuarial Services (AS)について＞
PwC Japan AS (Actuarial Services) グループは、金融機関、特に生損保会社を中心に保険数理に関する幅広いアドバイザリー業務、監査業務を提供します。私たちはアクチュアリーを保険会社の決算・商品開発・リスク管理等を行う狭義の専門家として捉えず、そのコア・コンピタンスを「クライアントの重要な経営課題に対し、リスク分析などの高い専門性と十分なビジネスの理解を融合させ、課題解決に向けたソリューションを提供すること」と位置づけています。
保険会社ではUSGAAP LDTI、IFRS17、国内経済価値ソルベンシー規制導入に伴うオペレーション負荷の増大など、業務の効率化ニーズが高まっています。また、私たちが現在直面する多くの社会課題を解決するため、PwCあらた有限責任監査法人のパブリックセクター担当チームの一員として、国・地方公共団体や一般事業会社など、金融機関に限らないクライアントへ豊富な数理専門技術・テクノロジーに関する知見を生かし業務提供の深みと幅を拡げています。こうした内容に関する支援を、欧米を中心としたPwCグローバルの先進事例を活かしつつ、適宜専門家と緊密な連携を取りながら、クライアントの課題解決を行います。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
（データエンジニア）
■以下のいずれかの領域で実務経験があること（2年以上、Managerは5年以上の経験）
・アプリケーション開発経験（言語は不問）
・業務要件定義
・システム、運用設計
・データ基盤設計、構築
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
□サーバーネットワーク設計、構築経験
□AWS/GCP/Azureなどのクラウド関連資格
□PMP/IPA 高度情報処理技術者試験（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト等）
□保険業界経験
□ビジネス英語力 （Managerは流暢な読み書きの英語力必須）
（データアナリスト）
■以下の領域で実務経験があること（2年以上、Managerは5年以上の経験）
・数百GB~TB程度のデータを扱うデータ分析
・SQL/Pythonによるデータ処理
・R/Pythonによる予測モデル
・BIツールを活用した分析結果の可視化
・分析内容の顧客報告資料作成（顧客説明経験があれば尚可）
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
□統計検定2級以上 （Managerは準1級以上）
□機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養
□Alteryx/Tableau/Power BI等の実務経験
□保険業界経験
□ビジネス英語力 （Managerは流暢な読み書きの英語力必須）
（データエンジニア）
■以下のいずれかの領域で実務経験があること（2年以上、Managerは5年以上の経験）
・アプリケーション開発経験（言語は不問）
・業務要件定義
・システム、運用設計
・データ基盤設計、構築
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
□サーバーネットワーク設計、構築経験
□AWS/GCP/Azureなどのクラウド関連資格
□PMP/IPA 高度情報処理技術者試験（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト等）
□保険業界経験
□ビジネス英語力 （Managerは流暢な読み書きの英語力必須）
（データアナリスト）
■以下の領域で実務経験があること（2年以上、Managerは5年以上の経験）
・数百GB~TB程度のデータを扱うデータ分析
・SQL/Pythonによるデータ処理
・R/Pythonによる予測モデル
・BIツールを活用した分析結果の可視化
・分析内容の顧客報告資料作成（顧客説明経験があれば尚可）
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
□統計検定2級以上 （Managerは準1級以上）
□機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養
□Alteryx/Tableau/Power BI等の実務経験
□保険業界経験
□ビジネス英語力 （Managerは流暢な読み書きの英語力必須）
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
■アドバイザリー業務
□リスク管理・ＥＲＭ・ＡＬＭ
・金融庁がＯＲＳＡ報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。ＰｗＣでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ＡＬＭモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するＶＡリスク、ＶＡヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。
□ＩＦＲＳ
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。ＰｗＣグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のＩＦＲＳ業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ＥＲＭにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。
□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。ＰｗＣ各部門が協力し、財務諸表ＤＤ、株式価値分析評価、ビジネスＤＤ、ＩＴＤＤ、税務ＤＤなど総合的に支援できることが強みとなっています。
□プライシング／アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。
□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。
□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング
■監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・（生保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金等の確認）、保険計理人意見書の確認
・（損保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金・支払備金等の確認）、保険計理人意見書の確認
・（年金分野）退職給付債務に関する業務
□リスク管理・ＥＲＭ・ＡＬＭ
・金融庁がＯＲＳＡ報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。ＰｗＣでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ＡＬＭモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するＶＡリスク、ＶＡヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。
□ＩＦＲＳ
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。ＰｗＣグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のＩＦＲＳ業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ＥＲＭにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。
□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。ＰｗＣ各部門が協力し、財務諸表ＤＤ、株式価値分析評価、ビジネスＤＤ、ＩＴＤＤ、税務ＤＤなど総合的に支援できることが強みとなっています。
□プライシング／アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。
□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。
□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング
■監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・（生保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金等の確認）、保険計理人意見書の確認
・（損保分野）保険負債関係の適正性の確認（責任準備金・支払備金等の確認）、保険計理人意見書の確認
・（年金分野）退職給付債務に関する業務
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
■保険会社または監査法人、保険数理コンサルティングファームにおける、決算関連業務、商品開発業務3年以上の経験（Managerクラス以上は8年以上の経験）
■総合企画部門、リスク管理部門、財務企画・ＡＬＭ部門、営業企画部門の経験者で計画立案能力の高い方、係数感覚に優れている方
■数理/財務モデリング技術の高い方、ビッグデータ解析経験者
■クライアントと接しチーム行動する機会が多いので、高いコミュニケーションと協調性は必須
＜あれば望ましい資格/モデリングスキル＞
□日本アクチュアリー会正会員、年金数理人
□日本アクチュアリー会準会員、または基礎科目合格者
□米国証券アナリスト、国際公認投資アナリスト、証券アナリスト、公認会計士
□ビジネス英語力尚可
（Managerクラス以上は正会員、ある程度の英語力は必須）
■保険会社または監査法人、保険数理コンサルティングファームにおける、決算関連業務、商品開発業務3年以上の経験（Managerクラス以上は8年以上の経験）
■総合企画部門、リスク管理部門、財務企画・ＡＬＭ部門、営業企画部門の経験者で計画立案能力の高い方、係数感覚に優れている方
■数理/財務モデリング技術の高い方、ビッグデータ解析経験者
■クライアントと接しチーム行動する機会が多いので、高いコミュニケーションと協調性は必須
＜あれば望ましい資格/モデリングスキル＞
□日本アクチュアリー会正会員、年金数理人
□日本アクチュアリー会準会員、または基礎科目合格者
□米国証券アナリスト、国際公認投資アナリスト、証券アナリスト、公認会計士
□ビジネス英語力尚可
（Managerクラス以上は正会員、ある程度の英語力は必須）
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
大手監査法人
仕事内容
ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、企業カルチャー変革の領域についてクライアント課題に即し、領域横断的にサービス提供しています。
なお、金融機関、非金融機関など特定の業界をターゲットにサービス提供するのではなく、業界横断でサービス提供することを目指しています。
なお、金融機関、非金融機関など特定の業界をターゲットにサービス提供するのではなく、業界横断でサービス提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
■コンサルティング経験者で以下のいずれかの経験があり、関連分野での専門性構築に高い意欲を持っていること
・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト
・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト
・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト
・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の態勢変革等に関与するプロジェクト
・企業理念の浸透や行動規範策定等の全社のカルチャーに関わるプロジェクト
・業績不振や不正発覚後の企業に対する企業変革の支援プロジェクト
・パーパスの浸透に向けた社内外のコミュニケーションデザインに関するプロジェクト
・エンゲージメントサーベイ等の分析と全社の態勢変革等に関与するプロジェクト
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,500 万円
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
【チーム紹介】
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ（IAG）は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援（例：マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資）等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。
【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、
業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、
品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。
【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、
企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■資産運用機能のグループ内再編支援
保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。
具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。
■有価証券バック業務のアウトソーシング支援
保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ（IAG）は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援（例：マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資）等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。
【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、
業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、
品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。
【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、
企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■資産運用機能のグループ内再編支援
保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。
具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。
■有価証券バック業務のアウトソーシング支援
保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 （銀行・証券・アセットマネジメント）
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方
【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方（目安TOEIC800点程度）
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門（例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等）経験を有する方
・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方
【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 （銀行・証券・アセットマネジメント）
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方
【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方（目安TOEIC800点程度）
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門（例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等）経験を有する方
・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
PwC Japan有限責任監査法人
仕事内容
■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援（構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援）
・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援
★プロジェクトのイメージ（AI領域）★
・生成AIを活用した内部監査およびJ-SOX業務の高度化・効率化
・BI/ETLツール、AI-OCRおよび生成AIを活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化
・Webスクレイピングと生成AIを活用した海外金融規制等の情報収集と分析業務の効率化
・生成AIを活用したコンプライアンスの意識調査と傾向分析
・有価証券報告書等の開示情報に対する生成AIを活用した新たなリスク分析手法の導入
★ご入所後のキャリアパスのイメージ★
DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。
■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
★プロジェクトのイメージ（DX領域）★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援（構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援）
・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援
★プロジェクトのイメージ（AI領域）★
・生成AIを活用した内部監査およびJ-SOX業務の高度化・効率化
・BI/ETLツール、AI-OCRおよび生成AIを活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化
・Webスクレイピングと生成AIを活用した海外金融規制等の情報収集と分析業務の効率化
・生成AIを活用したコンプライアンスの意識調査と傾向分析
・有価証券報告書等の開示情報に対する生成AIを活用した新たなリスク分析手法の導入
★ご入所後のキャリアパスのイメージ★
DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
■応募要件：DX領域
・企業等（業界・業種問わず）のDX施策推進の統括部門における実務経験者
・企業等（業界・業種問わず）の管理部門（リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、経理・財務部門等）や現場部門（営業部門、各オペレーション部門等）でDX施策（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の立案や推進の実務経験者
・コンサルティングファームや監査法人等において、DXに関するプロジェクトの経験者
・システムベンダーでのシステム構築の経験者、IT関連コンサルティング・プリセールスの経験者
■応募要件：AI領域
・デジタルプロダクト・サービス開発・導入推進に関するプロジェクトマネジャー経験
・企業の経営管理、リスク管理に関する業務DX化の経験
・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、J-SOXなどの業務に関するドメイン知識
・生成AI、機械学習、自然言語処理、RPA、BI/ETLツール、ノーコード/ローコード開発ツール、AI OCR、Webスクレイピングなどの技術やツールを用いたアプリケーション開発やデータ分析経験
・プログラミング経験（Python / R / VBA / Java / C /SQL等）
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
■歓迎要件
・BIツール、ETLツール、RPA等のDXツールの活用、GRCツールや内部監査ツールの導入について、企業やコンサルティングファーム・監査法人等における実務経験者
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する資格保持者（公認情報システム監査人（CISA)、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
■応募要件：DX領域
・企業等（業界・業種問わず）のDX施策推進の統括部門における実務経験者
・企業等（業界・業種問わず）の管理部門（リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、経理・財務部門等）や現場部門（営業部門、各オペレーション部門等）でDX施策（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の立案や推進の実務経験者
・コンサルティングファームや監査法人等において、DXに関するプロジェクトの経験者
・システムベンダーでのシステム構築の経験者、IT関連コンサルティング・プリセールスの経験者
■応募要件：AI領域
・デジタルプロダクト・サービス開発・導入推進に関するプロジェクトマネジャー経験
・企業の経営管理、リスク管理に関する業務DX化の経験
・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、J-SOXなどの業務に関するドメイン知識
・生成AI、機械学習、自然言語処理、RPA、BI/ETLツール、ノーコード/ローコード開発ツール、AI OCR、Webスクレイピングなどの技術やツールを用いたアプリケーション開発やデータ分析経験
・プログラミング経験（Python / R / VBA / Java / C /SQL等）
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験
■歓迎要件
・BIツール、ETLツール、RPA等のDXツールの活用、GRCツールや内部監査ツールの導入について、企業やコンサルティングファーム・監査法人等における実務経験者
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する資格保持者（公認情報システム監査人（CISA)、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
3,585名
（2024年6月30日現在）
大手監査法人
仕事内容
主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
■応募要件（いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい）
・金融機関へのサービス提供経験が豊富なシステムベンダー／コンサルティング会社出身者（PM経験者等）
・金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方
・大手金融機関のシステム部門出身者（主に企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門関連のシステム経験者）
・プログラミング経験（Python / R / VBA / Java / C /SQL等）
・データ分析、統計、機械学習等の知識や経験
・金融工学、金融商品、決済システム等の知識や経験
■歓迎要件
・ビジネスレベル以上の英語力
・論理的思考力、問題解決力、多様なメンバーとのコミュニケーションスキル
・その他の数理バックグラウンドを持つ方
■応募要件（いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい）
・金融機関へのサービス提供経験が豊富なシステムベンダー／コンサルティング会社出身者（PM経験者等）
・金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方
・大手金融機関のシステム部門出身者（主に企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門関連のシステム経験者）
・プログラミング経験（Python / R / VBA / Java / C /SQL等）
・データ分析、統計、機械学習等の知識や経験
・金融工学、金融商品、決済システム等の知識や経験
■歓迎要件
・ビジネスレベル以上の英語力
・論理的思考力、問題解決力、多様なメンバーとのコミュニケーションスキル
・その他の数理バックグラウンドを持つ方
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
※ご経験に合わせて下記の➀②のいずれかの業務に従事いただきます。
①金融リスクコンサルタント
【職務内容】
国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。
課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。
主なプロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等）
- 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証
- リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など）
- サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援
- 気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援
- 経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援
②金融リスクモデルコンサルタント
【職務内容】
国内外の主要金融機関および一般事業法人のクライアントに対して、クライアントが抱える経営上の重要な課題を、高度な定量モデリングスキルを活用して解決します。特に、AI・機械学習等を活用したデータアナリティクスや金融工学を活用した定量モデリングスキルを有し、かつテクニカル面だけでなく、クライアントに対するコンサルティングに対する意欲のある人材を広く募集します。担当業務の一例は以下のとおりです。
【金融機関向けコンサルティング】
・ 経営管理・リスク管理態勢の構築・高度化業務
客観的な経営判断に資するための定量的な分析・リスク計測手法の導入・運用態勢の整備を行うことにより、経営成績・リスクの見える化および全体フレームワークの構築を支援します。また、それらのアウトプットを活用し、より効果的な経営上の意思決定およびリスク管理を行うための経営管理・リスク管理の態勢の高度化を支援します。
・ 当局規制対応支援業務
当局規制対応のため、クライアントのモデル構築・改善高度化・文書化・運用態勢等について、内外のベストプラクティスを踏まえたコンサルティングを行います。クライントの現状を正しく理解し、それを踏まえた上で定量モデリングスキルを活かしながら課題に対する助言を行います。
・ 定量モデルの構築・高度化・検証業務
時価評価モデル、リスク計量モデル、データ分析モデル等の構築、高度化および検証を行います。クライアントから業務要件をヒアリングし、モデル構築から検証、モデルの活用までを支援します。定量モデリングスキルだけでなく、クライアントと深いコミュニケーションを行い、クライアントの要望を踏まえ、最適なフレームワークを構築します。
【一般事業法人向けコンサルティング】
・ 経営管理・戦略高度化支援業務
近年、一般事業法人においても従来金融機関で行われていたような分析・リスク管理に基づいた経営管理・経営戦略の構築が課題となっています。このようなニーズに対応するため、高度な定量スキルと金融機関向けコンサルティング業務で培ったノウハウを活用し、定量的な分析を活用した経営管理・経営戦略の高度化について支援を行います。
①金融リスクコンサルタント
【職務内容】
国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。
課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。
主なプロジェクト例は以下のとおりです。
- リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他）
- Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
- リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等）
- 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証
- リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など）
- サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援
- 気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援
- 経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援
②金融リスクモデルコンサルタント
【職務内容】
国内外の主要金融機関および一般事業法人のクライアントに対して、クライアントが抱える経営上の重要な課題を、高度な定量モデリングスキルを活用して解決します。特に、AI・機械学習等を活用したデータアナリティクスや金融工学を活用した定量モデリングスキルを有し、かつテクニカル面だけでなく、クライアントに対するコンサルティングに対する意欲のある人材を広く募集します。担当業務の一例は以下のとおりです。
【金融機関向けコンサルティング】
・ 経営管理・リスク管理態勢の構築・高度化業務
客観的な経営判断に資するための定量的な分析・リスク計測手法の導入・運用態勢の整備を行うことにより、経営成績・リスクの見える化および全体フレームワークの構築を支援します。また、それらのアウトプットを活用し、より効果的な経営上の意思決定およびリスク管理を行うための経営管理・リスク管理の態勢の高度化を支援します。
・ 当局規制対応支援業務
当局規制対応のため、クライアントのモデル構築・改善高度化・文書化・運用態勢等について、内外のベストプラクティスを踏まえたコンサルティングを行います。クライントの現状を正しく理解し、それを踏まえた上で定量モデリングスキルを活かしながら課題に対する助言を行います。
・ 定量モデルの構築・高度化・検証業務
時価評価モデル、リスク計量モデル、データ分析モデル等の構築、高度化および検証を行います。クライアントから業務要件をヒアリングし、モデル構築から検証、モデルの活用までを支援します。定量モデリングスキルだけでなく、クライアントと深いコミュニケーションを行い、クライアントの要望を踏まえ、最適なフレームワークを構築します。
【一般事業法人向けコンサルティング】
・ 経営管理・戦略高度化支援業務
近年、一般事業法人においても従来金融機関で行われていたような分析・リスク管理に基づいた経営管理・経営戦略の構築が課題となっています。このようなニーズに対応するため、高度な定量スキルと金融機関向けコンサルティング業務で培ったノウハウを活用し、定量的な分析を活用した経営管理・経営戦略の高度化について支援を行います。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト～シニアアソシエイト向けの条件です
①金融リスクコンサルタント
■応募要件
- コンサルティングファームや監査法人において、コンサルティング経験のある方
- 金融機関等のリスク管理業務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）の経験があり、コンサルティングに強い関心のある方
- 事業会社等のリスクマネジメント関連業務の経験があり、コンサルティングに強い関心のある方
- ESG（気候変動、人権など）、コンダクト/コンプライアンス、経営工学・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方、または強い関心のある方
■Mgr以上の応募要件
- コンサルティングファームや監査法人における、Mgr以上のご経験をお持ちの方
- 事業会社や金融機関の経営企画や事業部門企画など、リスク戦略と親和性が高い部門での経験をお持ちの方
- 金融機関において、統合的リスク管理・リスクアペタイトフレームワーク、信用リスク管理（信用格付や投融資審査を含む）、市場リスク管理、流動性リスク管理、非財務リスク管理（オペレーショナルリスク管理、コンダクトリスク管理等）の企画や高度化をリードした経験をお持ちの方
- 事業会社において、グループ全体のガバナンスや内部統制についてリスクベースでの見直しや高度化（含むチェンジマネジメントなど）をリードした経験をお持ちの方- 事業会社や金融機関における業務の中で、気候変動対応、人権リスク、コンダクトリスク対応の企画や高度化を行った経験がある方、金融工学やデータ分析を実務応用した経験のある方
②金融リスクモデルコンサルタント
主要金融機関にて定量スキルを用いた業務経験（例：クオンツ、リスク管理）、または一般事業法人にて定量分析に関する業務経験を有し、コンサルティング業務に関心のある方。
コンサルティングファームや監査法人において、左記の関連業務に従事している方
①金融リスクコンサルタント
■応募要件
- コンサルティングファームや監査法人において、コンサルティング経験のある方
- 金融機関等のリスク管理業務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等）の経験があり、コンサルティングに強い関心のある方
- 事業会社等のリスクマネジメント関連業務の経験があり、コンサルティングに強い関心のある方
- ESG（気候変動、人権など）、コンダクト/コンプライアンス、経営工学・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方、または強い関心のある方
■Mgr以上の応募要件
- コンサルティングファームや監査法人における、Mgr以上のご経験をお持ちの方
- 事業会社や金融機関の経営企画や事業部門企画など、リスク戦略と親和性が高い部門での経験をお持ちの方
- 金融機関において、統合的リスク管理・リスクアペタイトフレームワーク、信用リスク管理（信用格付や投融資審査を含む）、市場リスク管理、流動性リスク管理、非財務リスク管理（オペレーショナルリスク管理、コンダクトリスク管理等）の企画や高度化をリードした経験をお持ちの方
- 事業会社において、グループ全体のガバナンスや内部統制についてリスクベースでの見直しや高度化（含むチェンジマネジメントなど）をリードした経験をお持ちの方- 事業会社や金融機関における業務の中で、気候変動対応、人権リスク、コンダクトリスク対応の企画や高度化を行った経験がある方、金融工学やデータ分析を実務応用した経験のある方
②金融リスクモデルコンサルタント
主要金融機関にて定量スキルを用いた業務経験（例：クオンツ、リスク管理）、または一般事業法人にて定量分析に関する業務経験を有し、コンサルティング業務に関心のある方。
コンサルティングファームや監査法人において、左記の関連業務に従事している方
勤務地
東京都
想定年収
446 万円 ~ 1,800 万円
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