コンプライアンス・リスク管理 部長候補
株式会社GTM
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜コンプライアンス・リスク管理＞
コンプライアンス・リスク管理領域の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・コンプライアンス体制の企画・運用および継続的な改善
・全社的なリスク管理体制の構築・運用
・重要リスクの把握、分析および対応策の立案
・各種規程・ルールの整備および管理
・コンプライアンス委員会等の事務局運営
・内部通報制度の運用管理
・不正・コンプライアンス事案発生時の調査および再発防止対応
・内部統制、ガバナンス体制の整備・強化
・経営層へのレポーティングおよび改善提案
・意識向上に向けた社内施策の推進
・契約書チェック
・与信管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・コンプライアンスまたはリスク管理の実務経験5年以上
【歓迎要件】
・上場企業におけるコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：53万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：5.9.1
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
固定（定額）残業代制
フレキシブルタイム
始業時間帯：8時00分から13時00分までの間
終業時間帯：16時00分から22時00分までの間
コアタイム：13時00分から16時00分まで
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 156,000円 / 月
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日は実質125日以上
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2401227
最終更新日：2026/10/22