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年収900万円以上/内部統制・SOX・コンプライアンスの求人・転職情報

804中の150件を表示

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仕事内容
■仕事内容
企業における不正・不祥事案件に関するデジタルフォレンジック調査のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
当社は、不正調査・デジタルフォレンジック領域における専門ファームであると同時に、AIやデータ解析技術を活用したリスクマネジメントサ
ービスや自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、第三者委員会調査や特別調査委員会案件、会計不正、横領、情報漏洩、ハラスメント調査などのプロジェクト責任者として
調査全体を統括いただくとともに、経営陣と密接に連携しながら事業戦略や組織づくりにも関与いただきます。
単なる調査実務の責任者ではなく、社長の右腕として事業運営全般に携わり、今後の事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・不正・不祥事案件における調査戦略の立案およびプロジェクト統括
・第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家との折衝
・クライアント経営層への報告およびリレーション構築
・デジタルフォレンジック調査の進捗・品質・収益管理
・e-Discoveryレビューの統括および品質管理
・調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
・新規案件の提案および顧客開拓
・自社プロダクト・サービスの企画改善
・採用、組織構築、人材育成など組織マネジメント
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略の立案および実行

■本ポジションの魅力
・不正調査・フォレンジック業界の最前線で高度な案件に携わることが可能
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件など、社会的インパクトの大きい案件に関与できる
・調査実務だけでなく事業運営や経営判断にも深く関与できる
・AI・データ分析を活用した次世代のリスクマネジメント事業の立ち上げに携われる
・社長の右腕として、事業戦略・組織戦略の立案から実行までを担うことができる
・フォレンジックファームのNo.2として、会社の成長と企業価値向上を牽引する重要ポジション
・専門家としてのキャリアに加え、経営者視点で事業を拡大していく経験を積むことができる

フォレンジック領域の専門性を活かしながら、経営陣の一員として事業成長・組織拡大を牽引したい方を歓迎します。
将来的には経営幹部として会社経営そのものに関与いただくことを期待しています
求める経験 / スキル
■必須要件
・公認会計士または弁護士資格
・不正調査、フォレンジック調査、第三者委員会調査等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントまたは関係者との折衝経験

■歓迎要件
・Big4 FASにおけるフォレンジック経験
・第三者委員会調査や特別調査委員会案件への関与経験
・組織マネジメント経験
・事業開発や営業経験
・公認不正検査士(CFE)資格保有者
・スタートアップや成長企業における事業拡大フェーズへの参画経験
従業員数
21名 (2021年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
21名 (2021年6月現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
ご経験とキャリア志向に応じて、以下のいずれかの部門において管理職候補としてご活躍いただきます。
配属は、ご希望と、選考を通じて最適なポジションを決定します。

・営業統轄本部(支社・代理店チャネルにおける企画部門)
・営業管理
・人事
・経理
・財務
・内部監査
・内部管理・リスク管理
・経営企画管理
・保険事務
・法務
・その他

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
会社の組織及び事業活動に関わる法務(契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等)、コーポレート・ガバナンス関連業務

■ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
■契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
■株主総会
・株主総会全般
■M&A
・国内外M&A
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法務実務(契約審査)のご経験がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・マネジメント経験
※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可

■歓迎条件:
・M&A・株主総会のご経験がある方
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力(TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等)
・弁護士資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手メーカーからスピンアウトした光学機器メーカー

仕事内容
*コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
*新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
*企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など)
*コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント)
*社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
*訴訟対応およびリスクマネジメント
*その他、総務または環境管理に関する業務
求める経験 / スキル
*法務部門での実務経験3年以上
*企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
*契約書の作成および審査の経験
*ビジネスで英語を使用した経験
*コミュニケーション能力と調整力
*問題解決能力と分析力
*メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
*国際法務や知財に関する業務の経験
*総務業務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■内部監査
・年間監査計画の立案・実行
・グループ会社監査
・業務監査
・コンプライアンス監査
・改善提案およびフォローアップ

■J-SOX対応
・全社統制評価
・業務プロセス統制評価
・IT統制評価
・評価範囲の策定
・監査法人対応

■グループガバナンス
・M&A後のPMI支援
・新設子会社への統制構築
・グループ会社管理体制の整備
・リスク管理体制構築

■組織運営
・内部監査体制の強化・構築
・将来的なメンバー育成
・経営層へのレポーティング
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・上場企業における内部監査または、J-SOX実務経験
・内部統制(全社統制・業務処理統制・ITGC)の評価・改善経験
・年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験
・監査法人・監査役との折衝経験
・経理・会計に関する実務知識(経理経験またはそれに準ずる知識)

【歓迎スキル】
・M&A後のPMI・内部統制構築経験
・子会社監査・グループガバナンス構築経験
・SaaS・クラウド環境におけるIT統制評価経験
・組織マネジメント経験

【求める人物像】
・内部監査組織の立ち上げ・構築経験をお持ちの方
・監査計画の策定や監査推進の責任者経験をお持ちの方
・メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方
・仕組みが未整備な環境を前向きに楽しめる方
・ゼロから業務やルールを構築することにやりがいを感じる方
・現場と経営双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・関係部署を巻き込みながら、粘り強く改善を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事概要】
グループ全体の法務・コンプライアンス領域について、チームマネジメントを行いながら、方針策定、ガバナンス・リスク管理体制の整備、重要案件への対応を担っていただきます。
日常的な定型業務は原則としてメンバーに担当してもらいながら、メンバーへの助言・レビュー・育成、業務品質の向上、ルールや仕組みの設計、高難度案件への対応を中心にお任せする想定です。

【主な業務】
1. 法務・コンプライアンス組織のマネジメント
• チームの業務設計、案件アサイン、優先順位付け
• メンバーからの相談対応、重要案件のレビュー
• メンバーの育成、専門性向上 等
2. 法務戦略・ガバナンス
• グループ全体の法務・コンプライアンス方針の策定・推進
• グループガバナンス、内部統制の強化
• 各種ルール・規程・業務フローの設計、改善 等
3. コンプライアンス・リスク管理
• グループ全体のコンプライアンス体制の整備・高度化
• コンプライアンス上の重要課題への対応
• 必要に応じた教育・啓発施策の企画
※ご経験とご希望によってM&A・投資案件における法務支援などの幅広い仕事をお任せいたします。
求める経験 / スキル
必須条件
•事業会社、または事業会社向け支援における企業法務経験
•3名以上を目安としたチームマネジメント経験
•法的な観点だけでなく、事業目的やリスクを踏まえて解決策を考えられる方

歓迎条件
•コンプライアンス・ガバナンスに関する実務経験
•M&A、組織再編、重要な契約交渉の経験
•上場企業・持株会社における法務経験
•コンサルティングファーム等での法務・リスク領域の支援経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

上場子会社自動車部府品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。
グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査(英文含む)
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制(全般統制担当、コンプライアンス担当)

【業務の面白み】
・グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
・少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる

【入社後のキャリア】
・総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
・法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験7年以上
・読み書きレベルの英語力 英語での電話対応や会議に抵抗ない方
<応募時に求める必要な英語力・英語使用経験について>
(MUST)メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話
(WANT)TOEIC700以上、商談経験、駐在経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・法律系資格の勉強経験

【求める人物像】
・社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
・論理的に自分の考え説明できる
・向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
勤務地

神奈川県

想定年収

1,140 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
IPOに向けて、業務監査を中心に業務フローの見直し等まで幅広くお任せします。
業務監査は70拠点以上を1年に1度メンバーで分担して回っておりますが、チェック項目も100~200項目と多くなっており定型化してしまっています。
そのためご入社いただいた後は実務を担いながら、チェック項目の見直しなど業務フローの見直しまでになっていただくことを期待します。

<具体的な業務内容>
・ヒアリング、証憑確認、自己評価書レビュー等による業務監査実施
・業務監査結果、自己評価結果の分析、監査調書作成、監査報告作成
・フォローアップ実施
・内部統制評価の計画立案、評価業務
・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー

【魅力】
■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。
■全社の平均残業時間11時間
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査業務もしくは内部統制評価業務(J-SOX)に従事した経験
・メンバーマネジメント
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

グローバル銀行

  • 上場企業
仕事内容
法務部における企画業務

【仕事の内容】
・各種法務相談対応(契約書レビューも含む)
・訴訟対応
・リーガルナレッジマネジメントの高度化に向けた仕組みづくり
(リーガルテック導入に向けた企画・推進を含む)

(変更の範囲:当行の指定する業務)

※次期マネージャー候補を募集します
求める経験 / スキル
【必須】
・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人
・以下に該当する方
法務/コンプライアンス業務経験5年以上の方

【歓迎】
・弁護士資格、金融機関での業務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

大手グループ損害保険会社

仕事内容
【部署・サービスについて】
<内部監査部は全社を俯瞰できる、数少ないポジション>
営業、商品、保険金、IT、財務、オペレーション…。内部監査ではあらゆる部門と関わることで、会社の全体像を理解し、視座を高めることができます。

<経営に近い立場で学べる>
監査報告は経営層へ直接報告するため、会社の方向性や戦略に近い立場で思考する力を習得できます。

<課題を「提言」できる仕事>
監査はチェックするだけでなく、どうすればもっと良くなるかを提案できる、前向きで建設的な仕事です。


【業務内容】
内部監査計画の策定と監査の実行

リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。
業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。
監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含む。
監査結果や改善計画等に関して、経営層や関係部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。

また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。


【組織】
内部監査部(5名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界問わず、以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・経営企画、財務、人事、システム、営業企画、業務改革などの企画・管理業務
・プロジェクトの計画立案、実行、振り返り、改善に携わった経験
・論理的な思考力と資料作成・コミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・金融業界(保険・銀行・証券等)での業務経験
・内部監査や業務改善のご経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認内部システム監査人)等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務概要】
※今回の募集では、①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①グループ会社(海外を含む)への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。
社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

②金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX評価)への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。

【職務内容】
※①②いずれかをお任せします。

①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告:監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・公認会計士(CPA)/ 米国公認会計士(USCPA)資格保有者
・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験(目安3年以上)

■あると好ましいスキル・経験
・英語を使った業務に挑戦したい方
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の資格取得者

■求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
勤務地

東京都

想定年収

777 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、株式上場を見据えた内部監査業務全般をお任せします。個々の内部監査の計画立案から実行、J-SOX整備・運用評価まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行支援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運用評価業務など。

【魅力】
・業界の安定性と成長性を兼ね備えた冠婚葬祭業界でのキャリア形成が可能 
・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5%~ 30%と高水準の評価制度 

【働き方】
・全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査、J-SOXに関する経験2年以上 
・単独で内部監査、J-SOXの評価を行うことができる方
※IPO準備という貴重な経験を積むことができ、上場企業への成長過程に携われます
【当社について】
仏壇・仏具から葬儀まで、人生の節目をトータルでサポートする企業です。冠婚葬祭業界という安定した業界でありながら、当社は数年で売上10倍以上という驚異的な成長を遂げており、安定と成長を両立する事業です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

世界トップクラスの産業ガスグループ/コーポレート法務(取締役会・株主総会・ガバナンス)/リモート・フレックス/年収700~900万円

仕事内容
・コーポレートガバナンスコード対応、その他コーポレートガバナンスに関する企画・実行
・株式管理・株主総会に関する業務
・取締役会に関する業務(取締役会の資料は原則として英語または日英併記)。
・グループの稟議決裁に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・会社法の基礎知識
・英語力上級(目安としてTOEIC600点以上)

【歓迎】
・会議準備のスケジューリングとそれを実行できる段取り力
・社内各部署と信頼関係を構築できる誠実さとコミュニケーション力
・日本語の高い文章能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
現CFOから「守り」の権限を順次引き継ぎ、ガバナンス ・ リスク管理の責任者として組織の健全な成長をコントロールしていただきます。
経営管理全般およびリスク管理体制の構築・高度化を主軸とし、経営陣や事業サイドと連携しながら、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
※タイトルはCFOを付与予定

【具体的な業務内容】
□リスク管理体制の構築・高度化
ナショナルクライアントとの取引に耐えうる内部統制の構築、および現場への浸透
全社的なリスク管理体制・ルールの構築
※内部統制について、運用改善フェーズではなく、ほぼゼロからの構築を担当
□経営管理・財務戦略
投資判断における「蛇口の開け閉め」の最終判断、および資金繰りの最適化
□資金調達・金融機関対応
資金調達に伴う各種財務業務
※経営管理・マネジメントを主軸としながら、資金調達や金融機関対応などの財務領域については、自ら手を動かしていただくことを想定しています。
□経営陣・事業サイドとの連携
経営陣に対する客観的なデータ・根拠に基づく提言
□組織・管理体制のマネジメント
財務経理を中心とした管理体制の強化
法務での契約スキームの確認や、組織拡大に伴う労務管理の仕組み化
□子会社の出口戦略(IPO/M&A)支援:
10年以内のエグジットを見据えた、各子会社の資本政策や監査対応
※インセンティブ付与可能性あり

■組織構成
経営管理部(財務経理、法務、人事労務、総務、情報システム)を統括いただきます。
CFO/として経営陣と連携し、財務・経営管理・リスク管理領域を主に担当。
法務労務等の実務経験は必要なし(監督の役割)。
CAOと連携して統括いただきます。

管理部門はCFOおよびCAOのもとで運営されており、財務・人事・労務・法務・経理機能で構成されています。法務および採用業務については管理部門責任者が兼務しており、人事担当1名、労務担当1名、経理担当2名(チーフ・アシスタント)の少数精鋭体制です。経理チーフは月次・年次決算まで対応可能であり、各メンバーが専門領域を持ちながらも柔軟に連携し、管理部門全体を運営しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
財務・経営管理領域における実務経験
財務・金融に関する基本的な知識

<歓迎要件>
・事業会社における経営企画部長、財務経理部長等の経験
・公認会計士.税理士資格、または監査法人での実務経験
・IPO準備、または内部統制(仕組み作り)の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・月次、年次決算
・社内会議体向け説明資料作成
・会社法関係書類作成
・有価証券報告書作成
・その他法定書類作成
・親会社宛決算報告
・財務報告に係る内部統制対応
・会計監査対応
求める経験 / スキル
・一般事業法人や金融機関での決算業務のマネジメント経験3年以上、または監査法人での監査業務3年以上
・EXCEL 中級、Power Point 中級
・TOEIC600点以上
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
仕事概要
■募集背景
PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。
2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠点の立ち上げなど、大きな変革期を迎えております。 

事業の拡大や海外進出の加速に伴い、法務体制とコンプライアンス体制の強化が急務となっております。契約・紛争対応や重要プロジェクトにおける法務支援に加え、コンプライアンスリスクの低減を図り当社の健全な成長にご貢献いただける人材を募集いたします。

【業務内容】
契約チェックや紛争対応等のコーポレート法務をはじめ、業務提携や海外進出支援といった戦略プロジェクトの支援および社内コンプライアンス体制の整備・運用をご担当いただきます。

・法務業務
1) 契約・法務相談対応
国内外の各種契約書(英文契約含む)の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応
2) 紛争・トラブル対応
訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉
3) プロジェクト支援
業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援
4) 契約インフラの整備
契約雛形の整備、AIツールの導入検討

・コンプライアンス業務
1) コンプライアンスプログラムの整備と運用
安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援
2) 各種コンプライアンス活動
各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善
3) インシデント対応と内部通報対応
法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- SmartHR
- Money Forward
- バクラク
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業における法務実務経験(契約書審査、法的トラブル対応等)(目安:7年以上)
・コンプライアンス体制の構築・運用実務経験

歓迎スキル▼
・安全保障貿易管理(外為法関連)の実務経験(CISTEC認定等含む)
・業務提携、M&A、海外進出等のプロジェクト法務の推進経験
・英文契約書の審査・交渉およびビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 730点以上)
・弁護士資格(日本または外国)

求める人物像▼
・能動的に企画・提案しリーダーシップをもってアクションを起こせる方
・社内の各現場(営業、開発など)を巻き込み協力関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・リスクをただ指摘し排除するだけでなく、事業推進のための代替案やコストや負荷を考慮した現実的対策を創出できるバランス感覚のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

大手グローバル食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査/チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々(特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない)との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。(頻度は状況に応ず)/当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
<必須>
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

インフラ・電子材料領域の大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
以下のいずれか(一つ又は複数)の業務を担当
・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門および国内外のグループ各社への支援
・ERM(Enterprise Risk Management)の推進・高度化
・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進およびコンプライアンス関連事案への対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・担当業務の実務経験が5年以上
・職務権限規程や決裁手続きの策定、各種規程の整備・運用、ERMの推進、コンプライアンス関連施策の立案・推進、事案対応、不正調査、各種委員会の運営などの経験があることが望ましい。
・高い専門性を有し、ハンズオンで業務に取組み、関係者と協働して業務を推進できる方。
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きだけではなく会話も。目安:TOEIC730点以上)

【歓迎条件】
・海外売上比率が高いBtoBの製造業における実務経験
・海外駐在経験(3年以上)や留学経験(1年以上)
・経営企画部、リスクマネジメント部、コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、グループガバナンス責任者のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項
求める経験 / スキル
<必須>
■海外子会社管理または法務・コンプライアンス・リスク管理 and/or ガバナンス業務等に関する知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルにおける企画/推進経験
・経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

日系大手不動産会社/高年収/デベロッパー/プライム上場

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

パナソニックホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、同社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
対象事業場はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)ならびにパナソニック ホールディング株式会社(PHD)の各部門となります。
(期待する役割) 
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案

【具体的な仕事内容】
初期配属時の業務内容は下記のとおりです。
・監査人としての対象事業場の国内、海外拠点に対する監査実施による整備、運用状況の見届け及び、下記各種支援
・各拠点における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け 等
求める経験 / スキル
【必須】
・内部統制の構築もしくは監査(内部統制監査または業務監査)の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
・海外出張可(年に0~2回程度)
・公認会計士資格
【歓迎】
・USCPA、公認内部監査人の資格を有する方/メーカー等企業での監査業務経験のある方・内部統制知識のある方
・データ分析の知識および業務経験のある方
・海外での勤務経験がある方(英語圏、中国語圏)
・IT知識を有する方
従業員数
243,540名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
243,540名

プライム上場金融総合サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 海外監査グループ・IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。

■主な監査業務:
・海外子会社監査:海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門(リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等)の有効性に関する監査、業務・会計監査など
・システム監査:サイバーセキュリティ(脆弱性対策)及び情報セキュリティ、次期クレジットカードシステム開発に関する監査など

■主な監査関連業務:
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・システム監査、情報セキュリティ管理体制の評価
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言
求める経験 / スキル
<必須>
① 英語の事務作業(メール等)やコミュニケーション(対現地子会社等)に抵抗がない方
② IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方(実務経験の有無は問いません)

上記①②に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT監査(システム監査)の実務経験
・システム企画・開発・運用、
 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験
・金融機関での内部監査経験(銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業)
・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験・
 リスク管理業務や子会社管理業務経験
・海外(出張含む)での監査業務経験

 <歓迎>
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・システム監査技術者
・公認会計士(CPA)
・日商簿記2級以上
・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験

<求める人材像>
・内部監査を通じて、複雑な業務やプロセスを理解し、客観的な分析に基づく積極的な改善提案に取り組んでいただける方
・経営陣、他部門の責任者・担当者との調整や円滑なコミュニケーションが行える方
・部内メンバーと強調し、チームマネジメントが行える方
・金融業界の動向や当社ビジネスの変化や新しい取組みに対して常に知識をアップデートし、積極的に学習する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,141 万円

エンタメ企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
財務経理部門の責任者として、決算・税務・資金管理を中心に、財務経理機能全体を統括していただきます。
経理業務のオペレーションだけでなく、経営判断を支える財務基盤の構築や、CFOと連携した資金調達など、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。

■財務・経理業務全般
月次・四半期・年次決算の統括
財務諸表作成
管理会計の整備・運用
会計方針・経理フローの整備
税務申告の取りまとめ
■財務
資金繰り管理
資金計画策定
金融機関対応
資金調達※CFOと連携しながら対応
求める経験 / スキル
<必須要件>
公認会計士
財務経理部門のマネジメント経験
税務知識
財務知識

<歓迎要件>
IPO準備経験
上場企業での経理経験
開示経験
連結決算経験
IFRS経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手信託銀行

  • 課長以上
仕事内容
・月次、年次決算
・会社法関係書類作成
・有価証券報告書作成
・その他法定書類作成
・親会社宛決算報告
・財務報告に係る内部統制対応
・会計監査対応
求める経験 / スキル
・上場企業における決算業務の実務経験3年以上
・EXCEL 中級、Power Point 中級、Access 初級
・TOEIC600点以上
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容(Responsibilities)
公的事業のフォーカス領域は、産業振興、自治体DX、IR(統合型リゾート)、経済安全保障、サイバーセキュリティ、ESG、防災・減災、BCP等です。
・フォーカス領域の制度設計にかかるリスク視点からの分析および助言
・政府・自治体のBPR・DXの支援
・各種制度設計のリスク調査・分析
・中小企業のDX、GX、海外展開の支援
・スタートアップの大企業連携の支援
・公的事業の広告宣伝・デジタルプロモーションの支援
・中小企業支援機関のケイパビリティ向上にかかる支援
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタントにおける採用要件となり、いずれかまたは複数のご経験をお持ちであることが求めれらます。

・コンサルティング業務(事務局運営補助、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入、中小企業・スタートアップへのコンサルティング等)のご経験・上記に記載した業務内容について、
・政府・自治体、公的機関、事業会社・金融機関での経験
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、論理的思考力に関する基礎的なスキル・素養

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること。
・パブリックセクター向けのコンサルティングプロジェクトのご経験
・海外事業展開支援に関連するご経験
・公的事業のプロジェクトマネジメント(PMO)に関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験

以下のいずれかまたは複数のスキルをお持ちであること。
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・中小企業診断士、情報処理技術者資格など経営、IT、 システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力(ビジネスレベル)
・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。
(担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。)

<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.業法担当(リーダー候補)
取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
(全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します)

2.内部通報担当(リーダー候補)
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

■実務を通して成長できる点
入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。

また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、(所属・担当を確定した後にも)本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。

■職場の雰囲気
コンプライアンス部には11名が所属しています。
それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。

また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
以下いずれかの経験を有すこと
・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※2年以上
・内部通報、もしくは労務相談対応に関する実務経験 ※3年以上

高専/短大/大卒以上

<求める人物像>
・高い倫理観を有する方
・関係者を巻き込み、全社の職場環境改善に積極的に協力していただける方
・年齢/性別/役職等にとらわれず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 945 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
・国内外の法令及び規制対応
・海外拠点、海外グループ会社との連携
・コンプライアンス体制の整備及び高度化に向けた施策の企画推進
・各種報告資料の作成、金融規制、利益相反管理
・AML/CFT関連規制等の規制対応
・内部管理態勢の整備・改善に関する助言等
求める経験 / スキル
(必須要件)
・アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験
・金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識
・関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力
・報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力
・高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること

(望ましい要件)
ビジネス英語レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

国内最高峰のアセットマネジメント会社

仕事内容
法務担当として以下役割を担う

・金商法、投信法を中心とした法律相談に対する助言・ビジネスサポート
・契約書類の作成、審査、訴訟関連業務、知的財産権その他の各種法的検討課題に対する助言など
求める経験 / スキル
(必須要件)
・3年以上の法律事務所、企業の法務部署又は中央省庁での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・チームワークを大切にし、常に意欲的に業務に取り組むことができる姿勢
・複数の案件について、優先順位をつけてスケジュールを管理し、進めることができる事務処理能力"

(望ましい要件)
・弁護士資格
・海外留学又は勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■業務詳細
情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
セキュリティ管理状況の評価と改善支援
情報セキュリティ教育・訓練の確保、実施
グループ共通セキュリティ侵害の検討・展開・運用
インシデント対応
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
語学力(日本語:ビジネスレベル 英語:中級レベル/TOEIC730点以上)
(歓迎要件)
情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
情報セキュリティフレームワークの知識・経験(ISO27000シリーズ、NIST CSF等)
日本語を活用したビジネス経験
海外会社との業務折衝経験
プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする仕事内容】
● 国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進
● 監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード
● 海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援

【期待役割】
● 内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する
● 部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする
● メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
●実務面
・内部監査の実務経験が5年以上ある方
 (事業会社 または 監査法人)
 (管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます)
・海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力(ビジネスレベル)

●管理職経験
以下いずれかのご経験がある方
・管理職経験3年以上(部下の人事評価含む)
・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方

【尚可要件】
● CIA(公認内部監査人)、取得に向けて学習中の方も歓迎
● 海外子会社監査やグローバル監査の経験
● 監査業務の高度化、DX推進、人材育成の経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,120 万円 ~ 非公開

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する
・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する

【職務概要(具体的な業務内容)】
1.個別の内部監査における以下の業務の適切な遂行
・監査計画の作成
・監査プログラムの検討/作成
・証憑の確認
・監査調書の作成
・監査報告書の作成

2.部門監査の実施(購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等)

3.リスクベースでのテーマ監査の実施(情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等)


■職場の雰囲気
・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。
求める経験 / スキル
【必須条件】

・内部監査部門における3年程度の経験(監査計画、監査プログラム、監査調書、監査報告書の作成、証憑の閲覧、監査面談を自分が主体的に実施した経験)
・内部監査に関わる知識(グローバル内部監査基準についての理解など)


【歓迎条件】
・英語力(英語での監査の実施経験)
・海外グループ会社の監査経験
・CIA(公認内部監査人)
・CISA(公認情報システム監査人)
・法務のバックグラウンド
・データ分析の知識/経験

【求める人物像】

・変化に応じた判断力及び決断力
・分析力及び問題解決能力
・論理的思考力
・社内外の関係者に対するコミュニケーション能力と対人対応能力
・自分のやり方にこだわらず、内部監査能力を向上させつづけることに対する謙虚な姿勢
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事内容
ガバナンスチームでは、当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。今般、体制拡充のためにチームメンバーを募集しており、チームメンバーとともに主に下記の業務を担当いただきたいと考えています。
※ご経験が浅い場合には、一部の領域からスタートいただき、段階的に担当領域を拡張いただく想定です。

【業務内容】
・内部統制高度化プロジェクト・内部監査の統括業務
・コンプライアンス推進業務
・グループ会社の管理支援業務(主として上記2業務のグループ会社への展開・統括)
・監査役監査支援業務(主として会社法関連)
・J-SOX関連業務(主としてCLC)

■キャリアパス
リスク・ガバナンス総括部では、内部統制関連業務の他に、与信管理等のリスクマネジメント業務も担当しています。また、財務・経理担当部署も同じコーポレートグループに属しています。入社後はコーポレートグループ内でのローテーションを通じて、幅広い知識・経験を積んでいただき、財経・リスクマネジメント人材として管理職への登用の可能性もございます。

■魅力・やりがい
グループ全体の統括業務を通じて、経営的な視座で全体を俯瞰しながら、マネジメントや複数の関係部署との中で業務(運用、改善・高度化)を推進、成果を出していくことにやりがいがあると考えております、また、住友商事グループで長年培われた内部統制のノウハウ・フレームワークを通じて、体系的な運用経験・知識を得ることができます。ガバナンスチームは、担当者にも大きな裁量を持って業務に携わっていただいています。
求める経験 / スキル
・業界:インフラ、商社、電力関連
・経験:内部統制、内部監査、コンプライアンス推進、経理実務 10年以上
・資格:内部監査士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
  業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上   

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

国内最高峰金融グループの運用コンサルティング会社

仕事内容
概要:コンプライアンス部は、事業を行う上で関連する法令や当局の監督指針等への対応、利益相反管理、契約審査・管理、AML/CFT対応、内部管理態勢の構築、社内規程等の整備、各種届出や報告、コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営等の業務を行っております。

担当業務、責務:
1. コンプライアンス関連業務
・新規サービス・プロダクト等に関する法的観点からの確認
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営事務局
・社員投資口座および役社員の有価証券取引の管理
・法人関係情報等の管理
・社外発信文書・広告等のコンプライアンスチェック
・コンプライアンス・プログラムの策定、運用および実績検証
2.内部監査関連業務
・部内検査結果の確認、改善指導および再発防止策のフォローアップ
・部内検査結果の取りまとめおよび経営会議等への報告
・グループ内部監査部門との連携・監査対応
3. 規程・契約管理業務
・社内規程・ガイドライン等の新設、改定および廃止に関する対応
・投資顧問契約、投資一任契約その他契約書の審査
・契約締結に係る顧客調査、反社会的勢力チェックおよび法的リスク確認
4. 運用管理・モニタリング業務
・投資一任契約に係る投資ガイドラインの遵守状況のモニタリング
・ガイドライン違反発生時の関係部署への確認および対応
・投資助言業務に係る助言記録・顧客管理台帳等の確認
・顧客向け運用報告書その他法定書面の作成・交付・保存状況の確認
5. 当局・協会等への届出・報告業務
・金融商品取引法に基づく登録・変更届出
・資産運用業協会等への各種報告・届出
・当局、協会、グループ関連部署、弁護士等との照会・折衝対応
6. 事故・苦情・情報管理関連業務
・業務上の事故、法令違反、顧客苦情等の受付・事実確認
・経緯書や再発防止策の確認
・オペレーショナル・リスク事象やニアミスの報告・管理
・その他、コンプライアンスおよび内部管理に関連する業務

※担当業務は、経験・適性に応じて決定します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・四年制大学卒業以上
・資産運用会社、投資顧問会社におけるコンプライアンス業務の実務経験
・金融商品取引法、個人情報保護、契約管理等、コンプライアンス関連業務に関する基本的な知識
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・正確かつ責任感を持って文書・数値・機密情報を取り扱える方

<歓迎要件>
・内部監査、内部検査、リスクアセスメントまたは業務改善の経験
・法律・コンプライアンス関連資格
・AML/CFT関連資格
・ビジネス実務法務検定
・弁護士、司法書士等
・英語力
・生成AI、文書チェックツール、電子契約サービス等の活用経験
・業務効率化・業務改善や新たなツール導入の経験


<求める人物像>
当社では、**「挑戦」「協働」「誠実」**を、わたしたち一人ひとりが大切にする価値観として掲げています。これらの価値観に共感し、コンプライアンス業務において実践できる方を求めています。
挑戦 変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続けられる方
・法令・規制や事業環境の変化を前向きに捉え、継続的に知識をアップデートできる方
・既存の業務フローや前例にとらわれず、業務効率化・高度化に主体的に取り組める方
・課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善策を実行できる方
協働 新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働できる方
・事業部門、経営企画部、内部監査部門、グループ関連部署等と連携して業務を遂行できる方
・当局、協会、弁護士等の社外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織や立場を越えて協力し、会社全体の適正な業務運営に貢献できる方
誠実 高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持てる方
・正確性と責任感を持って、法定書面、届出、報告書等を取り扱える方
・顧客情報、社員情報、法人関係情報等の機密情報を厳格に管理できる方
・会社および顧客の信頼を守ることに強い使命感を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

グローバルリスクコンサルティング企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
①BCP/BCM、危機管理体制、セキュリティ、安全保障や安全管理に係るコンサルティング業務の提供
•BCP/BCM、危機管理体制の構築や計画作成、研修等のレジリエンス強化のためのコンサルティングサービスの提供を行う
•人や施設等のセキュリティ保護や強化のためのコンサルティングサービスの提供を行う
•他のサービスチームや海外オフィスメンバーと連携し、クライアント企業の課題解決に必要となるサービスを提供するための各種情報収集や資料の作成を行う
•クライアントの課題やニーズを理解し、求められるフレームワークや当社のリソースを基にした資料の作成を行う
•その他、様々なリスクやクライシスに関連するコンサルティングプロジェクトの遂行において、上位者をサポートする

②ビジネス開発・案件獲得に係る上級社員のサポート
•クライアント企業の要望やニーズを聞き出し、当社がクライアント企業に提供するサービスについての検討資料および提案書の作成をサポートする
•関連するマーケティングおよびビジネス開発イベントの企画、開催、および必要な各種対応をサポートする
•既存サービスの見直しや新規サービスの開発に係る対応をサポートする
求める経験 / スキル
【必須】
•日本および世界各地の多国籍企業を対象とした、事業会社またはコンサルティング環境での業務経験
•専門職人材のマネジメント実績
•シニアレベルのクライアントおよび世界各地のコンサルタントと迅速に関係を構築できる能力
•多文化環境での業務経験および異文化理解
•日本企業の国内外におけるビジネス・事業運営環境に関する深い知識
•高いビジネス知識、分析力(財務管理、法務・契約に関するスキル)、リーダーシップ
•社内外のクライアントマネジメントおよびコンサルティングのスキル
•プロジェクトマネジメント能力
•的確な意思決定力・判断力、優れた計画力・組織運営能力
•主体性と推進力、高い影響力、信頼関係を構築できる対人能力
•簡潔かつ正確な文書作成力を含む、優れたコミュニケーション能力(文書・口頭、プレゼンテーション)
•ITリテラシー(MS Office、上級レベルのExcel)

【歓迎】
•事業継続、危機管理、国際的に認知された基準に基づくリスク評価、セキュリティ計画・フレームワーク策定のいずれか1分野以上の経験
•ISO 22301、ISO 31000、ISO 27001、SOC 2等のリスクマネジメント手法・基準の適用実績
•危機および複雑な課題のマネジメント経験
•多分野の専門家で構成されるチームでの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

メガバンクグループ/資産運用×IT企業

仕事内容
■期待する役割
弊社の内部監査部門において、業務状況の検証・評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。

■業務内容
・内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査役、監査法人との連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
・金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

■歓迎要件(WANT)
・公認内部監査人(CIA)資格取得者
・公認情報システム監査人(CISA)資格取得者
・インターネット金融サービスでの業務経験
・金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
・事務リスク、システムリスク管理の知見
・システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
・内部統制評価業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
① グループガバナンス体制の構築・運営:
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理:
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化:
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験を有する方
•上場企業における国内外グループ会社のガバナンス体制構築・運用経験
•グループ会社に対するガバナンスチェック、内部統制、コンプライアンス推進等の経験
•内部監査業務の経験
•海外グループ会社を管理する部門(経営企画、経営管理、法務、コンプライアンス等)での実務経験
【歓迎】
•グローバルガバナンス体制の構築・維持運営経験
•海外拠点との実務対応経験
•制度設計だけでなく、運用・浸透まで担った経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場金融総合サービス会社

  • 上場企業
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・経営監査部 海外監査グループ・IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。

■主な監査業務:
・海外子会社監査:海外子会社におけるコーポレートガバナンスおよび第2線部門(リスク管理、コンプラインアンス、事故発生防止等)の有効性に関する監査、業務・会計監査など
・システム監査:サイバーセキュリティ(脆弱性対策)及び情報セキュリティ、次期クレジットカードシステム開発に関する監査など

■主な監査関連業務:
・リスクアセスメントに基づく監査テーマの選定および監査手続の設計
・グループ各社における業務・会計・システム等の内部監査の計画策定、実施、報告
・システム監査、情報セキュリティ管理体制の評価
・内部監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
・取締役会・監査役会への報告資料作成
・グループ横断的な内部統制強化に向けた調査・助言
求める経験 / スキル
<必須>
① 英語の事務作業(メール等)やコミュニケーション(対現地子会社等)に抵抗がない方
② IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方(実務経験の有無は問いません)

上記①②に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT監査(システム監査)の実務経験
・システム企画・開発・運用、
 情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験
・金融機関での内部監査経験(銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業)
・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験・
 リスク管理業務や子会社管理業務経験
・海外(出張含む)での監査業務経験

 <歓迎>
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・システム監査技術者
・公認会計士(CPA)
・日商簿記2級以上
・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験

<求める人材像>
・内部監査を通じて、複雑な業務やプロセスを理解し、客観的な分析に基づく積極的な改善提案に取り組んでいただける方
・経営陣、他部門の責任者・担当者との調整や円滑なコミュニケーションが行える方
・部内メンバーと強調し、チームマネジメントが行える方
・金融業界の動向や当社ビジネスの変化や新しい取組みに対して常に知識をアップデートし、積極的に学習する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,141 万円

サンディスク合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Company description
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.

Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.

Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.

■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.

The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.

【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.

■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.

■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.

■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.

■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.

■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.

■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
求める経験 / スキル
【Minimum Qualifications】
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.

【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
◆業務内容
以下を含むコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備
・コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師)
・コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営
・内部通報制度(調査を含む)の運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンプライアンス、リスク管理業務経験
・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、
 マネーロンダリング防止のいずれかもしくは複数分野の知見


【歓迎スキル】
・コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験
・ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進/管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方
※リスク管理関連業務とは
 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務, 法務・コンプライアンス、海外出向経験等も含みます
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点程度)

【歓迎要件】
・海外拠点の往査、海外勤務経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・中国語力
・CIA資格保有者
・その他、監査関連資格は歓迎
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
●国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)
●内部統制(J-sox)に関する有効性評価
●各種プロジェクト推進/管理
求める経験 / スキル
【必須要件】 
●内部監査、外部監査、リスク管理関連業務いずれかのご経験
●海外との業務上のコミュニケーション経験(往査・会議・赴任等) または TOEIC700点程度(同等資格含む)
 ※リスク管理関連業務:事業企画・事業統括、経営企画・経営戦略、財務会計、法務・コンプライアンス等を含む

【歓迎要件】
・CIA資格保有者
・中国語などの英語以外の語学力
・その他、監査関連資格は歓迎
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
・コンプライアンス業務(マネー・ロンダリング領域を除く)の企画立案、推進。
・企画、インサイダー防止、国内金融犯罪対策、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます
・また、インサイダー防止および国内金融犯罪対策の領域では、当該領域に係るモニタリング業務を中心に従事頂く方についても募集しています。
求める経験 / スキル
・金融機関やコンサル等において、下記いずれかの領域で4~5年程度の業務経験を有する方、もしくはそれに相当する知識、知見を有する方
インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック
・金融機関において、インサイダー取引防止または国内金融犯罪対策に係るモニタリング業務の業務経験を有する方(同業務経験2年以上あればなお良し)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

東証プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・リスク管理体制の整備:グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
・リスク管理活動の推進:統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3~5年以上のリスクマネジメントの業務経験

【歓迎要件】
・製造業におけるリスク管理の業務経験
・事業部門での業務経験(事務系・技術系不問)
・プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
海外関係会社のガバナンスの関係者(経営層・監査部門・部門責任者)を中心として、持株監査部・外部監査人
と連携して、以下の業務を実施いただきます。
・J-SOX 対応全般の推進
・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化(RCM・業務フロー)のレビュー及び改善助言
・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価
・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ
・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング
・J-SOX と内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・語学力(英語)が堪能な方(TOEIC800 点以上)
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができる方
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験がある方
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験がある方

【歓迎条件】
・海外関係会社の管理・ガバナンス業務経験のある方
・監査法人におけるJ-SOX または内部統制関連アドバイザリー業務経験のある方
・公認会計士、米国公認会計士、公認内部監査人(CIA)、内部監査士(QIA)、公認システム監査技術者
(CISA)の資格をお持ちの方
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)

大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・リスクマネジメント領域における業務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
・業務推進に必要なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

■求める人物像:
・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方
・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方
・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

642 万円 ~ 1,045 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
当チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。

【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。

【風土・雰囲気】
国内外の営業拠点、本部、関係会社など多様な経験を持つメンバーが在籍しています。部内外のコミュニケーションは活発で、中途入行者の知見や問題意識も歓迎される風土です。

【働き方】
入社後、業務に慣れていただくまでは出社を基本とし、対面でのコミュニケーションを通じて業務理解を深めていただきます。その後は、業務状況やチーム運営に応じて、週1~2回程度を目安に在宅勤務も活用可能です。

【魅力】
ワークライフバランス:
・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。
・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。

【歓迎要件】
・金融機関における内部監査業務の経験
・金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
・公認内部監査人(CIA)等の監査関連資格、または同等の知見

【求める人物像】
・関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
・出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【魅力】
・1名あたり年間3-4本の監査を担当。
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。

【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務の実務経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※

■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント

■職種別: 
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばせるスキル>
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー(国内外事業会社・経営層・外部機関)との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力

<働き方>
リモートワークと出社勤務の併用が可能です

<チームの魅力>
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦:従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート:CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得:世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■共通条件
〇自律的実行力
・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力(外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる)
・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力
・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力

〇協働調整力
・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力
・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力
・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力

■専門性条件
・グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を5年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
※ご経験と適性に応じて配置を検討します

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■専門性要件
上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方
 ・ グループ会社マネジメント
 ・ BCP設計・実装
 ・ 他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

■言語要件
以下、ビジネス英語を用いた経験
- 海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験
- 英文契約書レビュー/コンプライアンス文書作成経験

■資格
・TOEIC800点以上または、それ相当の語学力
従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
195,100名 (グループ全体/2023年3月31日現在)
仕事内容
【ポジション概要(募集の背景・目的)】
MUFG 全体の取引情報管理態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。
経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、企業活動の高度化・複雑化に対応可能な、グループ・グローバル横断でのコンプライアンス管理態勢が求められています。グループ・グローバルの態勢強化に向けて、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。

【業務内容】
以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括)
・利益相反管理
・インサイダー情報管理
・非公開顧客情報管理
・取引規制管理

【配属部署】
MUFGコンプライアンス統括部 取引情報管理室
【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、各業態コンプラ部署、海外部署、金融当局

【成長機会】
日本最大のメガバンクを有する金融グループであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます

【想定キャリアパス】
リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次?やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行、証券、コンサルティング会社、法律事務所等における業務経験

【推奨】
①利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理、取引規制管理など、コンプライアンスに関する実務経験
②金商法に関する知識や企業法務の実務経験(法曹資格を有する方は尚可)
③上場会社担当経験や企業買収案件の担当経験
④情報管理・法務・システム統制に関する知識・経験(※データ整備業務ではなく、管理・統制の知見を歓迎)
⑤業務遂行に必要な英語力を有する方。海外とメール・口頭等で英語コミュニケーションが可能な方。TOEIC860点以上が望ましい。
※上記①-⑤のいずれか、または複数の組み合わせを有する方を歓迎

【人物面】
・コンプライアンス領域への高いモチベーションと同分野で将来のキャリアイメージを有する方
・チームワークとコミュニケーション力が高く、関係者との調整・協働を通じて成果を出した経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・SOX・コンプライアンス
  3. 年収900万円以上/内部統制・SOX・コンプライアンスの求人・転職情報

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