コンプライアンス担当 ※リーダー候補
大手IT企業
想定年収
545万円 ~ 945万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。）
＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）
２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。
■実務を通して成長できる点
入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。
また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、（所属・担当を確定した後にも）本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。
■職場の雰囲気
コンプライアンス部には11名が所属しています。
それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。
また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件 経験＞
以下いずれかの経験を有すこと
・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※2年以上
・内部通報、もしくは労務相談対応に関する実務経験 ※3年以上
高専/短大/大卒以上
＜求める人物像＞
・高い倫理観を有する方
・関係者を巻き込み、全社の職場環境改善に積極的に協力していただける方
・年齢/性別/役職等にとらわれず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
学歴
ー
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：545万円 ~ 945万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
例 ①総合職【第二新卒層】における一例 ： 5,160,000円 ｛月例給 272,000円）＋時間外手当（59,000円）＋住宅手当（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（820,000円） ②総合職【若手層】における一例 ： 5,811,000円 ｛月例給（307,000円）＋時間外手当（67,000円）＋住宅手当（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（960,000円） ③総合職【リーダー層】における一例 ： 7,073,000円 ｛月例給（390,800円）＋時間外手当（85,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,360,000円） 〇補足 ・*1 時間外手当（①②③）……時間外勤務25h/月（法定外勤務10h/月）の場合を想定 ※法定労働時間8時間/日に対しMKIの所定就業時間は7時間15分/日であり、 所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当（①②）……年齢・通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。
※賞与は賞与基準額に対して、業績に応じた支給係数と組織／個人評価及び出勤率に応じて決定されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給
全社残業平均値は以下参照
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/
在宅勤務／フレックス勤務制度あり（試用期間終了以降）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定に基づく)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社月によって付与日数に変動あり/2日～14日
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護等休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※但し、介護保険については、加入基準に達した場合は加入するものとする
企業年金基金
求人No.：NJB2406983
最終更新日：2026/9/16