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内部統制・SOX・コンプライアンス/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

286中の150件を表示

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仕事内容
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
■本社監査の実践、モニタリングの実践
■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント

※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)
フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

【入社後のキャリアについて】
■多様性豊かな社員が存分に個性を発揮し活躍できるよう、キャリアも多様な選択肢がございます。これまでの高度な専門性を有するバックグラウンドを活かし特定の領域内で深く経験を積み貢献頂くキャリアや、複数の専門性を有しながら貢献頂くために異なる領域をまたいだ異動・関連会社への出向など、キャリア・会社貢献のあり方は様々です。ライフプランナーが一人ひとりに合わせたオーダーメイドの生命保険を提供しているように社員に対しても一人ひとりのキャリアを大事にしてもらうべく「キャリアプランナー」でありたい…人事部門ではそんな想いをもって社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
■当社では育児をしている女性の経営職も多数活躍しており、家庭と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す女性を支援しています。女性の経営職は年々増加しており、2022年には2名の女性執行役員が登用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆大卒以上
◆監査業務経験
◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
◆公認内部監査人(CIA:1パート以上合格している等、合格予定者も可)、公認不正検査士(CFE) 資格
◆マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
健全なAI利活用を行うためのリスク管理・ガバナンス態勢の企画・推進

【業務詳細】
・行内の各リスク所管部署と協働し、AIの利活用に必要となるリスク管理を企画立案
・AI管理に関するガバナンスフレームワーク(含む手続きや管理プロセス)の検討
・AI利活用のユースケースに対するリスク評価と適切なリスク対策の提案・導入支援
・規制要件や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
・経営陣を含むステークホルダーとの連携やAIリスクリテラシーの教育・啓発活動の実施

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・金融業界や類似業界でのリスク管理・コンプライアンス領域の知識と実務経験
・リスク関連や技術的な内容を、経営や推進サイドに分かり易く伝えられるコミュニケーションスキル
・変化の速い領域にアップデートを続ける意欲、AIの利活用とリスク管理を伴走させていくマインドセット

【歓迎スキル】
・リスク・セキュリティ領域での認定資格(CISA、CISM、CISSP、安全確保支援士ほか)
・AI・機械学習に関する基礎的な知識
・システム開発案件に対するリスク評価の実務経験
・社内外のステークホルダーに対する教育・啓発活動の経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【担当業務】

法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。
・業務委託契約書等の審査
・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。(弁護士相談を含む)
・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務
・コンプライアンス施策の企画・実施。
・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援
・その他(通報窓口運営、各種モニタリング等)

【業務の魅力】
・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます
・自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です
・困ったことは気軽に相談できる雰囲気が柔らかな職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の要件をすべて満たす方

・大卒以上
・概ね5年以上の社会人経験
・概ね500人以上の企業での就業経験
・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験
・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い
・論理的・体系的に物事を考え、あるべき姿に向け導いていくことに楽しみを感じることができる
・様々なことに興味をもち、幅広い知識の習得に意欲的に取り組むことができる
勤務地

東京都

想定年収

706 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
◆保険事務全般
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等

※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆金融経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
【大手銀行グループ100%子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】

■職務内容:
・監査対象部署/業務に関するリスク評価と、その結果に基づく監査テーマの選定
・個別監査(監査計画・プログラムの策定、実施、結果報告、指摘事項のフォローアップ)
・年間監査計画の策定から個別監査の計画、結果報告まで一連の内部監査業務を担当
※少人数組織のため、役職にかかわらず実務も担当いただきます。
※実際に従事いただく監査は、経験やスキルを踏まえて担当いただきます。

■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、
お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設~資産形成活動~生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。

■社風・働き方
大手銀行グループに所属しながらも、年齢/新卒中途/国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆下記のいずれかの業務経験を必須とします。
・金融機関(証券会社、銀行等)での内部監査経験
・監査法人またはコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験
・金融機関(証券会社、銀行等)でのコンプライアンス、リスク管理または情報セキュリティ管理業務経験

【歓迎要件】
◆以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の内部監査関連専門資格
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)等のコンプライアンス関連専門資格
・CISSP、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ関連専門資格

【求める人物像】
・企画力、論理的思考力、文書作成力、コミュニケーション力、情報収集力に強みのある方
・同僚や関係者と連携しながら誠実に業務に取り組める方
・従来のやり方にとらわれず新しい取組みに挑戦できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資金融系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止(AML)、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。
‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。
‐ サイバーおよびデータプライバシー管理、データインシデント対応およびプライバシーマーク認証維持の支援を行うこと。
‐ 反競争、接待・贈答、マネーロンダリング防止、制裁、Client First Principles、顧客サービス契約、過誤・脱漏(E&O)などのコンプライアンス基準の遵守状況を監視すること。
‐ 法務・コンプライアンス研修の実施、内部調査の管理、社内各部門との連携を通じて倫理的かつ法令遵守の企業文化を推進すること。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。
- コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。
- 金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。
- 複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。
- 優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。
- 高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理グループは、決算業務(セブン銀行単体/連結決算)、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。また、グループ内部の担当ローテーションは適宜実施いたします。

今般、業容拡大に伴い以下業務の体制強化を目的に、採用募集いたします。
・連結決算業務(四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む)の対応
・有報等の金商法開示対応

ご入社後、上記業務及び決算の各業務工程にアサインします。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般実務に関わっていただきます。
また、将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。

<使用ツール>
Oracle、DIVA、Excel(中級レベル)、PowerPoint、Wordなど

<在宅勤務>
週1~2程度

<残業時間>
月平均20-30時間(繁忙期はそれを超える場合あり)
求める経験 / スキル
■ 必須スキル:
・日商簿記2級以上
・以下1~3のいずれかの職務において、3~5年程度以上の実務経験がある方
 1.事業会社または金融機関での連結会計経験
 2.監査法人での実務経験
 3.連結パッケージの管理経験(海外子会社含む)

■ 尚可スキル:
・金融業/銀行業の勤務経験
・上場会社での経理業務(子会社対応経験)
・IFRS基準に基づく連結決算の実務経験
・連結決算または有報等開示システムの利用経験
・海外子会社との英語でのコミュニケーション
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社(以下「持株会社」) 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社(以下「三井住友海上」) 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。

■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。

【キャリアイメージ】
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務(ERM推進業務等)や経理部などに進んでいただく道もあります。

【配属先】
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

【歓迎条件】
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部署】
経営企画管理部経営管理課
課長以下4名(派遣社員1名含む)

【仕事内容】
ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。

【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週2日を上限とする)

【魅力】
ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。
また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関または保険会社における企画部門または管理部門での実務経験
・関係部門を巻き込みながら、課題の特定から解決までを主体的に推進した経験
・業務環境や制度変更に応じて、柔軟に対応し成果につなげた実績

【尚可要件】
・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレートガバナンス対応業務の経験
・取締役会・各種委員会等の運営、またはそれに準ずる業務経験
・規程整備、開示対応、当局対応等の実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・自ら課題を特定し、主体的に行動に移せる積極性を有する方
・多様な関係者と信頼関係を構築し、建設的に物事を前に進められる協調性を有する方
・環境変化や不確実性の高い状況においても、適切に対応できる柔軟性を有する方
・上記の資質を活かし、キャリアの中で具体的な成果を創出してきた方
従業員数
265名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
265名
仕事内容
【業務内容】
東京センター本部の担当役員・本部長・副本部長の直下のユーティリティポジションで、マネジメント層と共に各種企画・改善案件の推進・実行、同案件を進める上での関係者調整などを担当いただきます。
ユーティリティなポジションで、様々な案件に携わっていただきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【働く環境】
福岡にも同様にオペレーション部門があり、東京センター本部と福岡センター本部の2拠点制となっています。
東京センター本部では直接雇用者が200名以上在籍し、新卒配属も多く、多様な人材が勤務しております。
求める経験 / スキル
必須要件
・複数部署に跨る案件の推進を中心的な立場で行われていた方
・業界経験年数は問わない
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
901名
仕事内容
【業務内容】
入社後3ヶ月間は、電話業務の研修になります。

配属時には専属のメンターがつき、始業から終業までの業務の流れや会社でのルールなど、きめ細やかにサポートします。

業務においては、入社1ヶ月後の目標を設定し、日々の進捗を確認。必要に応じて1on1ミーティングを通じて密にコミュニケーションを図ります。2ヶ月目以降も同様に、メンターと共に目標設定と進捗確認を継続していきます。

【東京センター本部について】
東京センター本部は、事務サービス部・金融犯罪対策事務部・コンタクトセンター・住宅ローンセンター・ローン管理部・お客さま相談室の6部署から構成され、楽天銀行の顧客サポート・銀行事務の東京拠点を統合的に管理するオペレーション部門です。

【コンタクトセンター(東京)について】
当部署は、預金業務に関するお客さまからのお問い合わせに対し、お客様の真のニーズを正確に捉え、複雑な金融サービスを分かりやすくご案内することで、的確かつ迅速な問題解決を実現することをミッションとしています。高いコミュニケーション能力と強い責任感を持つプロフェッショナルとして、お客さまに安心と信頼をお届けします。

【働く環境】
当部署は、東京、福岡にセンターがあり、各拠点にセンター長1名、リーダー5名を配置し、組織を牽引しています。加えて、若手育成に特化したチーム、販促活動を担うチーム、そして戦略的な企画を進めるチームが一体となり、業務に取り組んでおります。
年齢層については、新卒1年目と2年目の若手社員が全体の過半数を占めており、非常に活気に満ちた、成長意欲の高い組織です。両拠点間での積極的な交流も盛んに行われているため、部署全体として風通しが良く、意見交換が活発な職場環境が醸成されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の条件は、いずれも正社員としての勤務経験をお持ちの方を対象とさせていただきます。
1)PC・スマートフォンの操作案内において、豊富な経験をお持ちの方(携帯電話キャリアやPC関連のコールセンター等でのご経験を想定)
2)銀行、保険、カード会社など、金融業界でのコールセンター経験をお持ちの方
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
901名

三井住友海上火災保険株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。

■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進

■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念(ミッション)の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート(中間報告)」で示した「第4段階(信頼されるアドバイザー)をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。

<活かせる経験>
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。

<身に着けられる経験>
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。

■職場紹介
18名のメンバー(男性16名:女性2名)で構成されており、40代~50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15%で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。

■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門(企画、管理、海外など)への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。

■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
・公認内部監査人(CIA)の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験(自らテーマ監査を企画し、実行した経験)
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験

<スキル>
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル

■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験

■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部署】
経営企画管理部経営管理課
課長以下4名(派遣社員1名含む)

【仕事内容】
ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。

【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週2日を上限とする)

【魅力】
ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。
また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関または保険会社における企画部門または管理部門での実務経験
・関係部門を巻き込みながら、課題の特定から解決までを主体的に推進した経験
・業務環境や制度変更に応じて、柔軟に対応し成果につなげた実績

【尚可要件】
・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレートガバナンス対応業務の経験
・取締役会・各種委員会等の運営、またはそれに準ずる業務経験
・規程整備、開示対応、当局対応等の実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・自ら課題を特定し、主体的に行動に移せる積極性を有する方
・多様な関係者と信頼関係を構築し、建設的に物事を前に進められる協調性を有する方
・環境変化や不確実性の高い状況においても、適切に対応できる柔軟性を有する方
・上記の資質を活かし、キャリアの中で具体的な成果を創出してきた方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

◆担当部門:営業部門へのコンプライアンス推進がメイン。
(現場経験はなくても問題ございません。コンプライアンス業務で専門性を高めたい方を募集中です)

担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育)を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。

・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応
求める経験 / スキル
■必須条件
・他組織とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・保険業または金融機関における職務経験が5年以上

■あれば尚可
・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験
・保険業法・個人情報保護法・AML等に対する深い知見
・保険業または金融機関における営業コンプライアンス・リスク管理・内部監査等業務への従事経験
・英語力:ビジネスレベル以上
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

メガバンク

  • 上場企業
仕事内容
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社(みずほ銀行ほかグローバル全域)における監査業務全般
※ご経験により以下の何れかの領域をご担当頂きます。

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      [内部監査人]
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・みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
・監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
・グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
・監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
 (ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、
  財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等)


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   [IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
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【IT監査人】
・ITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる
 内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。

■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、
 グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、
 システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、
 経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。

【グローバルIT監査人】
・みずほフィナンシャルグループ全体およびグループ各社が展開する海外拠点(米州、欧州、アジア等)に対し、
 当該拠点の監査担当部署と連携し、IT統制・サイバーセキュリティに関するグローバル標準やローカル規制に対する監査運営や
 監査スキルを入手し、グループグローバルでの価値のある監査運営について、
 グループ内の海外拠点監査及びグループ会社への還流を行います。
・IT統制・サイバーセキュリティに関するビジネス側の海外拠点(米州、欧州、アジア等)の内部統制管理状況や監査における監査結果で
 検知したリスク事象を収集し、グローバールで通底する真因や課題を見極め、海外拠点での監査計画の立案や個別監査に対する
 支援・指導を実施します。
・グローバルで通底する課題について、グローバルで共通する監査テーマを選定し、監査での検証対象選定、監査手法、
 実施スケジュール等について企画立案を行い、グローバル監査運営をリードします。

【サイバーセキュリティ担当監査人】
・サイバーセキュリティ監査人としてみずほフィナンシャルグループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる
 以下の業務の企画・運営をご担当いただきます。具体的には以下の3点が中心になります。

■監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやサイバー攻撃シナリオを踏まえたサイバーセキュリティに関するガバナンスや態勢を評価し、
 グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・国内外の最新サイバー攻撃や脆弱性、各種セキュリティベンダー・業界団体からの情報、EDR・SIEM等の監視ツールによる
 インシデント傾向、新たな脅威動向や対策事例などを幅広く調査のうえ、足元の取り組みの有効性を評価のうえ課題を洗い出し、
 個別の監査運営に反映します。
・現場ヒアリングやシステム運用状況の検証、ネットワーク・アクセス権限・脆弱性診断状況の検証、SOCやCSIRT等の組織体制の検証、
 演習・インシデント対応プロセスの有効性を検証し、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、
 監査後のフォローアップまで一貫して実施します。

※以下【IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ担当監査人】共通。

■監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング(外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析)を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、
 グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、
 新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、
 経営課題の解決に貢献します。

■組織開発への取組み
・内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。
 そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。

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    [AML/CFT-IT監査人]
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・AML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での
 実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務です。


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     [部署の特徴]
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・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながら
 内部監査の全体像を把握できる環境です。
 幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、
 グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、
 その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、
 多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じて関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、
 将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の
 資格取得・維持支援制度が充実しており、監査人としての専門性を磨くことができ、
 また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
求める経験 / スキル
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      [内部監査人]
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【必要要件】
・監査関連業務の従事経験のある方

【希望要件】
・CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
・語学力

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   [IT監査人・グローバルIT監査人・サイバーセキュリティ監査人]
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【必要要件】
・一定のITまたはサイバーセキュリティ監査経験と英語でのビジネスコミュニケーションができる方
・IT統制またはサイバーセキュリティ統制に関する監査について、金融機関・金融機関以外での一般事業法人での内部監査経験、
 もしくは監査法人での外部監査経験のいずれかを有する方
・英語でのビジネスコミュニケーションとして、海外の商慣習やビジネスの特性を理解し、海外拠点の現地監査員とで
 英語を活用した交渉や議論を行い、議論や調整目標に対して合意形成を実施できる方(TOEIC800点程度の水準)

【希望要件】
・CIA、CISA、CISSP等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者
・グローバルITガバナンス、海外でのIT関連実務(拠点運営・開発等)を理解している方
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えたIT課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
 組織マネジメントの経験を有する方、もしくは、そのような業務にチャレンジして組織に貢献していきたいという熱意のある方

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    [AML/CFT-IT監査人]
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【必要要件】
・AML/CFT業務(マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等)に精通し、
 さらに関連するシステム(フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等)の仕組を理解し、
 関連法令順守の有効性を検証できる人材。
・あるいは、AML/CFT関連監査におけるIT領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発の
 プロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記のAML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。

【希望要件】
・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者
・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者
・AML/CFTで業務ができる方(海外業務経験があれば尚可)
・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた
 組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

日本発のグローバル投資持株会社【法務】

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
「情報革命で人々を幸せに」を支える法務機能を強化。コーポレートガバナンス、国内外の取引・新規事業、コンプライアンス(インサイダー・利益相反等)、大規模ファイナンスの各領域で法務リスクを適切に管理し、経営を支援する。

【業務内容】
当社の法務部門でコーポレート業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・国内外の買収・投資案件における、グローバルな規制当局への届出対応および関連規制のリサーチ
・多数のグループ会社を横断した情報収集・取りまとめおよび関係部門との調整
・当社の契約管理業務、ナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポート

【本ポジションの魅力】
■ 法務機能の高度化・進化に貢献
契約管理体制の整備やナレッジマネジメント、リーガルテック導入のサポートなど、法務組織の基盤強化にも関与いただきます。オペレーションの改善や仕組みづくりに携わることで、法務部門の高度化を推進する役割を担えます。

■ 専門性と事業理解を両立できるポジション
規制対応という専門性を磨きながら、投資・経営のダイナミズムにも触れられる環境です。法務としてのキャリアを深化させつつ、より広い視座を身につけたい方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・明るく前向きに業務に取り組める方/丁寧な仕事ができる方
・英語力(英語でのメールのやり取りと基本的な英会話)
・基礎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Office365機能、等)
・管理/調整関連の業務経験(案件管理、進捗管理、関係者調整、等)

【歓迎】
・弁護士事務所/企業法務での就労経験
・グローバル企業におけるオペレーション企画・管理の経験
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・契約管理システムの利用経験、リーガルテック導入プロジェクトへの関与経験
・業務フロー改善やマニュアル整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
【仕事内容】
■会議体の社内ガバナンス運営サポート
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
■リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
■経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理

【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日は要出社)

【魅力】
■株主総会・取締役会等の重要会議の“企画・運営側”として、審議資料の作成や承認プロセスの設計・管理を通じて、投資意思決定が進む裏側を深く理解しながら、事業・投資の全体像を俯瞰できるポジションです。若手のうちから経営層と近い距離でガバナンス領域の実践経験を積めます。
■VC業務の守りの側面からの“仕組みづくり”に主体的に関われます。コンプライアンスチェックや内部統制プロセスの設計、規程類アップデートを担当し、組織のリスクを未然に防ぐ役割を担います。改善提案も大歓迎で、若手でも自ら発案し、形にできる環境です。
■実績を積んだ後、四半期ごとの業績、予実を整理・レビューする等、事業全体を“数字で読み解き”、課題や示唆をまとめることで、ファイナンス視点・事業理解の双方を磨いていくことも可能です。
■新たなベンチャーキャピタル会社の立ち上げフェーズでのご参画のため、学びながら仕組み構築ができ、経営管理スキルを早期に身に付けたい方には大きな成長機会です。
■会社全体が少数精鋭メンバーであり、担当領域の側面から会社プロジェクトや投資案件に参画するなど会社全メンバーで協働していく機会が多く、自身の成長スピードが速く感じられます。
■将来的には、コーポレート管理の中核人材としての活躍・キャリアアップを期待できます。

【人事メッセージ】
ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行う 「ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社での経営管理領域」 の人材募集となります。役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、経営管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験いただけます。なお、入社される場合の本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となるため、設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございません。是非ご応募お待ちしております。

【組織/在籍】
ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 コーポレート管理部
(本籍はソニーフィナンシャルグループ㈱となり、出向という形で在籍していただきます。)
組織構成:10人(会社全体:22人)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力

【尚可要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験

【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務概要 / ミッション】
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等

【業務詳細】
①組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営
②ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告
③各種コンプライアンス施策(研修、啓発活動、意識調査等)の立案・推進・運営
④各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート
⑤マネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般
⑤国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映
⑥海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート
⑦他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク等)の企画・推進・運営
⑧上記にかかる各種当局対応
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須:
・金融機関、コンサルティング会社でコンプライアンス関連の業務経験のある方
■歓迎:
・コンプラ関連の規制及び金融検査対応(銀行出身者歓迎)
・会議体(経営会議、コンプラ関連の会議等)における運営・報告資料作成等の実務経験

【求める志向性・マインド】
・高い職業倫理を持ち誠実・公正に業務に取り組める方。
・論理的思考力・説明力を有し、コンプライアンス関連の課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方
・専門性をベースとした多様性・集合知の発揮に貢献できる方

【資格】
■必須:
特になし
■歓迎:
基本的な資料作成やデータ分析に必要なPPT・Excelスキル
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
・農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を担当いただきます。
・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。

【業務詳細】
①農林中央金庫のマネロン管理システム、農協・漁協系統金融機関が利用する系統マネロン管理システムの追加開発等の要件定義、業務・事務フローの検討、外部開発ベンダーとの協議・調整、開発内容に応じた既存事務手続・マニュアル等の改正等検討
②上記システムを活用した継続的顧客管理の実施状況の分析を含めた有効性検証作業
③農林中央金庫の営業拠点、グループ会社および農協・漁協系統金融機関からの各種照会対応
➃所管行政庁(金融庁、農水省)のガイドライン・監督指針等の改正動向等の把握やそれを踏まえた追加施策の要否の検討・実施

【キャリアパス】
入庫時は法務・コンプライアンス部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。

【働き方】
在宅勤務可能
求める経験 / スキル
◆必須条件:
金融機関の業務経験者(営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい)
■歓迎:
・規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎)
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)

日系大手不動産ファンド

仕事内容
①稟議・会議体資料等に関するコンプライアンス上及びリスク管理上の懸念点の有無等のチェック
②コンプライアンス・マニュアルその他コンプライアンス及びリスクに係る社内規定等の見直し
③コンプライアンスの推進及び教育、研修プランの立案・講師との折衝
④法令改正情報の収集・社内周知
⑤法令等に関する紹介に対する回答(外部弁護士への照会の中継ぎを含む)
⑥リスク管理・コンプライアンス委員会事務局(運営、議事録作成等)
⑦自己点検事務局
⑧内部監査事務局
⑨リスク管理に係る業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産会社やアセットマネジメント会社等において、投資用不動産(オフィスビルの現物不動産・信託受益権)の取得・売却業務や期中運用業務に一定期間以上携わった経験
(但し、上記条件を満たしていない場合でも、ポテンシャルによっては選考可能。)

■資格
宅地建物取引士 尚可
不動産証券化マスター 尚可

【求める人物像】
■優れたコミュニケーション能力、業務処理能力及び文書作成能力
■チームで仕事をすることができる協調性及び人柄の良さ
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

国内最大級のアセットマネジメント会社

仕事内容
グローバル株式のアクティブファンド(先進国株・アジア株)の運用に従事してもらいます。
<業務詳細>
・投資一任/投資信託の担当ファンドの運用。企業取材や社内ミーティングをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務
・グローバル企業や専門家に対するインタビューなどの調査活動、業界分析、企業分析、および投資判断の付与
・顧客宛運用報告業務(定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション)
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発
※ご経験・スキルに応じてお任せします。
※将来的には海外拠点でリサーチ業務に従事していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれか
・金融機関での契約法務のご経験
・弁護士資格保有者(弁護士事務所経験のみでもOK)

<あると望ましいスキル>
英語読み書きレベル(英文の契約書が読める程度)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
グループ全体のコンプライアンス体制を高度化し、健全かつ持続可能な事業運営を実現することがミッションです。
法令遵守の徹底にとどまらず、リスクを未然に防止する仕組みづくりや意識醸成を通じて、事業拡大とガバナンス強化の両立を実現し、企業価値向上に貢献していただきます。

【業務内容】
1)グループ全体のコンプライアンス態勢の充実に向けた施策の企画・実行
2)営業店、本部、グループ会社に対する臨店モニタリング等の管理業務
3)コンプライアンスの浸透に向けた社内教育、啓蒙活動
4)コンプライアンス関連諸規定、マニュアル等の整備

【やりがい】
・グループ全体に影響を与えるガバナンス機能
銀行・証券・コンサル・投資など多様な事業を横断し、グループ全体の健全性・信頼性を支える重要な役割を担えます。
・事業拡大とリスク管理を両立する挑戦的な環境
非金融分野への拡大という変革フェーズにおいて、新たなリスクに対応しながら最適な統制を設計・運用する経験が得られます。
・企画から運用まで一貫して関われる
制度設計・教育・モニタリングまで幅広く関与し、コンプライアンス機能そのものを進化させることができます。
・長期的に活かせるガバナンススキル
金融・非金融双方に通用するコンプライアンス・内部統制の専門性を高め、安定したキャリア形成につなげることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・会社組織におけるコンプライアンス部門従事経験3年以上

■歓迎条件:
・DXに関する知見を有する方、もしくはDXを活用したコンプライアンス態勢構築にかかる取組実績がある方
・法務系公的資格を有しており、グループ各社のコンプライアンス、各種規程、関連諸規程の整備を網羅的に行うことができる方
従業員数
3,979名
勤務地

山口県

想定年収

620 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
3,979名
仕事内容
当社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務をご担当いただきます。

■当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等(NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等)のレビュー
■事業展開上の法的規制の調査・助言
■コンプライアンス委員会の運営全般
■当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
■グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
■宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務(監督官庁への定期報告、届出等)
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験

【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
■不動産取引のご経験をお持ちの方
■英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

ライフネット生命保険株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
IT戦略部は、成長戦略の中で重点領域として掲げる「Tech & Services(AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する)」をIT戦略の観点で推進・支える組織です。①IT戦略や情報システムの中長期計画立案業務、ITファイナンスに係る全般業務の統括、②情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務、③AIなど新しいテクノロジーの社内活用に関する業務を所管しています。
その中で、主に②情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。

・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
3. CSIRTの管理・運営
4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査(SOC運用)

・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)

・ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. システム監査対応
2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備

▼環境
・ネットワーク機器: Cisco製品(L2, L3, ASA)、Paloalto、A10、BigIP
・サーバ: Linux、Windows、VMware、HCI
・セキュリティ:CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF
・ミドルウェア:Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1
・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB、DynamoDB, RDS(MySQL)
・クラウド: AWS(EC2、ALB、Cloudfront、Route53、VPC、S3、RDS、GatewayAPI、Lambdaなどサーバ/サーバレスの公開系システム環境)
・言語:Web Frontend JavaScript/Backend Java
・フレームワーク:Web FrontendVue.js,Nuxt.js,Node.js/ Backend Spring Boot, Serverless Framework
・インフラ:Web Frontend:CloudFront, S3 / Backend:API Gateway, Lambda, Anypoint Platform

■ポジションの魅力
・ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎
・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。

■ライフネット生命の目指す姿
当社の重点領域
目指す姿は「生命保険の未来をつくるオンライン生保のリーディングカンパニー」。
実現したい社会は「安心して、未来世代を育てられる社会」です。
開業以来時間帯を問わず手続きができるなどオンライン生命保険の特徴を活かし、子育て世代を中心に支持を得て事業を拡大してきました。現在では中高齢層にも顧客層が広がっています。一方で様々なITサービスが進化し続ける現代で事業規模を拡大するためには、お客さまの行動様式に適応し、若年層に選ばれることが重要であると考えています。

そのために、成長戦略の重点領域として下記3つを掲げました。
1, Tech & Services
・AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する。
2, Rebranding
・今の時代やお客さまの価値観にあわせて、ライフネットブランドを再構築する。
3, Embedded
・パートナー企業とともに、保険やサービスをシームレスに届ける。
求める経験 / スキル
■必須要件
・セキュリティ関連業務(インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可)
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど)の開発・構築・運用についての理解

■尚可要件
・情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関連する業務の経験者
・保険会社等、金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者
・CISSP、CISA、CISM等の情報セキュリティ関連の資格
・マネジメントシステム(QMS、ITSMS、ISMS、PMS等)の関連業務

■求める人材
・事業会社の一員としてビジネス感覚を持ち自立的に行動できる方
・未知の事象にも積極的に取り組める方
・優れたコミュニケーション、ファシリテーション、問題解決能力
・期限内に責任感をもって、自主的に業務を行える方
従業員数
239名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 980 万円

従業員数
239名 (2025年3月末)

玉山商業銀行股份有限公司

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
玉山銀行日本拠点におけるリスク管理部門を統括し、「オペレーションリスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク」の包括的な管理体制を構築・推進していただきます。

【業務内容】
■リスク管理体制の整備と推進:リスクアペタイト・フレームワークに基づき、在日支店全体のリスク管理戦略を策定/本店のリスク管理部門と連携し、グローバル基準および規制当局に準拠した高度なリスク管理体制を構築/リスク管理に係る社内規定の策定・改定、規制変更・監査指摘事項などを踏まえた改善の企画・実行/新商品・サービスに係るリスク管理企画立案
第二の防衛線として各部門の内部統制プロセスの検証・評価/リスク管理委員会、与信審査委員会。資産負債管理委員会等への出席・報告

■チームマネジメント:リスク管理チームの編成・人材育成・業務指導および評価/従業員のリスクカルチャーの醸成のため、研修計画の立案・実施

■ステークホルダー・マネジメント:在日代表へのリスク状況の報告、各部門と協働しリスク管理に関する助言を提供/本店リスク管理部門との定期的なコミュニケーション・報告/規制当局対応のサポート(検査・ヒアリング等)
求める経験 / スキル
【必須】
■金融機関でのリスク管理業務経験もしくは内部監査の経験5年以上
■日本語ネイティブレベル、英語または中国語ビジネスレベルあれば尚可
■チームマネジメント経験、リーダーシップと部門横断的な高いコミュニケーション能力

【歓迎】
■銀行または証券会社でのリスク管理部門での管理職経験
■与信審査業務の実務経験および管理経験
■ファイナンシャルリスクマネジャー(FMR)、CFA
■規制当局リスク管理基準への理解、規制当局対応の経験がある方
従業員数
8,600名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,600名

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容/ Job Description】
事故疑義等に対して深度ある事実調査や発生原因の検証を行い、各プロセスオーナーにおける適切な再発防止策の実施をサポートすることをもって、健全な組織の業務運営、堅固なプロセスの確保に貢献する。
事故事案等に関し、経営陣へのエスカレーションや当局への報告・届出等を適正かつ迅速に行うことで、事故発生への抑止力とプロセスにおける牽制機能の発揮に貢献する。

法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、インベスティゲーショングループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、インベスティゲーショングループの組織力・専門性の強化と他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

・保険募集上の禁止行為・情報漏洩・社内規定違反等の事故調査・面談・分析
・不祥事件届出や情報漏えい報告の適正かつ迅速な作成・当局対応
・事故の未然防止・再発防止に向けた諸施策の検討・情報発信

【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
保険業法・関連法令の知識、顧客対応スキル、文書作成スキルが活かせる職場です。保険業界・規制動向に関する知見を深めつつ、対応することが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・他組織とのコミュニケーションも積極的にとれる方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・保険業または金融機関における職務経験が5年以上
 うち、顧客対応部門、または内部管理部門の職務経験があること

■あれば尚可
・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験
・社内規程・契約書の作成経験
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

航空機ファイナンス企業

  • 課長以上
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【証券会社におけるコンプライアンス業務全般】
■ホールセール業務企画
■コンプライアンスに係る企画、統括
■コンプライアンスに係るモニタリング全般
■法令・諸規則・倫理関連の遵守態勢の構築
求める経験 / スキル
【必須】
証券会社におけるコンプライアンス経験
ホールセール部門のご経験

【歓迎】
英語力(海外への事業拡張も検討しているため)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要
損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務
※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます
<主要業務>
・内部監査の高度化推進
・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務
・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備
・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告
・内部監査の実施内容に係る審査関連業務
・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応

MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社(以下「持株会社」) 監査部 企画審査グループへの出向ポジションとなります。
※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査グループ」と
「三井住友海上火災保険株式会社(以下「三井住友海上」) 内部監査部 企画審査グループ」の兼務となります。

■魅力・やりがい
・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査グループは監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。
・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。

■職場紹介・職員の声
・企画・審査グループには、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。

■キャリアパス
ご入社後は内部監査部に配属となり、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。

■働き方
リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。
また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。
なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験を満たす方
・保険会社の本社部門における業務経験
・金融機関の監査部門・企画部門、当局担当部門における業務経験
・監査法人またはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)や公認会計士/USCPA等の資格
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
三井住友海上火災保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う国内最大級の損害保険会社です。世界トップクラスの保険・金融グループとして、ガバナンスの高度化と持続的な成長を追求しています。

■募集背景
本社部門グループでは、本社各部の各種業務への監査を担当しています。監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施します。既存の監査体制をさらに高度化し、外部の視点を取り入れることで、リスクの予兆把握と経営への提言機能を強化するための戦略的増員です。

■ミッション
監査を通して、経営目標の効果的な達成および当社グループの持続的成長と企業価値向上に資する「経営視点での提言」を実施いただくポジションです。主任監査人としての経験を活かして、監査においてリーダーシップの発揮を期待したいと考えています。

■主要業務
三井住友海上と持株会社の本社部門・関連事業会社の所管業務に対する内部監査業務。
・本社部門に対するモニタリング活動を通じたリスク評価、予兆の把握
・リスク認識に基づくテーマ監査の企画および実施
・内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮
・グループ各社と連携した一体的な検証プロジェクトの推進

■魅力・やりがい
内部監査は、経営理念(ミッション)の下、経営目標の効果的な達成およびグループの持続的成長と企業価値向上に貢献することを目的としています。
経営戦略を支える重要な施策の有効性や業務プロセスの適切性、各組織の内部管理態勢をリスクベースで検証・評価し、経営に資する客観的なアシュアランスおよび提言を提供するため内部監査を実施しています。
内部監査部は、経営陣へのアドバイザリー機能の更なる発揮に向け、金融庁が「金融機関の内部監査の高度化に向けたプログレスレポート(中間報告)」で示した「第4段階(信頼されるアドバイザー)をベンチマークとして、内部監査の高度化に取り組んでいます。

<活かせる経験>
本社部門に対するリスクベースの監査経験や、監査法人・コンサルティングファームで培った客観的な分析視点を、内部監査の高度化に活かすことができます。

<身に着けられる経験>
あらゆる本社業務が検証対象となるため、経営の機微に触れる重要情報にアクセスし、高い視座で事業全体を俯瞰する力が身につきます。また、自ら監査実施計画を企画し、監査を通した経営への提言に携わることができます。

■職場紹介
18名のメンバー(男性16名:女性2名)で構成されており、40代~50代が中心となっています。中途入社者の割合は約15%で、内部監査や法務・コンプライアンス部門の出身者が在籍しています。お互いの知見を共有し合いながら全領域をカバーできる風通しの良さがあり、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境に魅力を感じている社員が多いです。

■キャリアパス
まずは本社部門に対するモニタリングや、監査人として監査に参加いただくことからスタートしていただきます。1年後を目安に、主任監査人を務めていただくことを期待しています。
将来的には監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定しています。なお、ご希望やスキルによっては、本社部門(企画、管理、海外など)への異動も可能です。
過去入社したメンバーは監査経験を活かし、多くの監査に参加いただいています。

■働き方
転入者研修、当社業務を理解するための他部門へのトレーニー制度、資格取得支援制度など、専門性を高めるための充実した教育体制を整えています。
リモートワークは週に1日程度で、平時は18時には退社しています。監査時は残業も可能ですが、監査のプロフェッショナルとして自律的かつフレキシブルな働き方を実践しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
・公認内部監査人(CIA)の資格を有すること
・本社部門に対するリスクベースの内部監査または監査関連業務の実務経験(自らテーマ監査を企画し、実行した経験)
以下いずれかの経験を有すること
・保険会社もしくは金融機関の監査部門での実務経験
・監査法人またはコンサルティングファームでの監査経験
・コンサルティング経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画、人事、経理、システム等の本社部門、または当局担当部門での実務経験

<スキル>
・本社部門の業務プロセスやリスク管理に関する基礎知識
・論理的思考力および課題抽出スキル

■歓迎要件
・金融機関における主任監査人、またはプロジェクトリーダーとしての経験
・当局の要請や経営課題に基づく全社横断的なプロジェクトのリード経験

■求める人財像
・事象を俯瞰的かつ論理的に分析し、本質的な課題を抽出できる方
・単なる指摘にとどまらず、事業部門のパートナーとして改善まで伴走できる方
・前例にとらわれず、監査手法の高度化や組織の変革にアグレッシブに挑戦できる方
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

M&Aコンサルティングのリーディングカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
経理実務の完遂と、拡大する組織の基盤作りの中核を担っていただきます。

■決算実務のリード: 単体決算(月次・四半期・年次)の早期化、および監査法人対応。
■ガバナンスの高度化: 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、上場企業水準の業務フローへのアップデート。
■税務・開示: 税務申告書の作成補助、および将来的なディスクロージャー資料(短信・有報等)の作成準備。
■組織運営のサポート: 業務の標準化・マニュアル化を進め、チーム全体の生産性向上を主導。

【ミッション】
急成長する組織の「経理の質」を、パブリックカンパニー水準へ引き上げる 事業拡大と組織の多層化に伴い、経理部門もより強固な体制への進化が求められています。決算・体制整備を主導いただき、組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

【当社の魅力】
組織の成長に伴う「新たなポスト」を自ら創り出す

■キャリアパス: 将来的には経営ボードへの参画も期待しております。
■専門性の深化: M&Aという高度な会計知識が求められる環境です。会計士、税理士、M&Aコンサルタントといったプロフェッショナルと対等に議論し、知見を深められます。
■経営への貢献: 単なる作業ではなく、数値を元に経営課題を可視化し、体制をアップデートしていく「攻めのバックオフィス」を体現できます。

【働き方・就業環境】
まずは当社の業務フローを理解していただくところからスタート。CFOがしっかり伴走してご支援致します。仕組みの改善やチーム運営の主導権を握っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】

<必須条件>
・事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上
・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験
・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方

<歓迎条件>
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験
・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)

【求める人物像】
正確性とスピードを両立させ、経理のプロとして周囲の信頼を得られる方
組織が大きくなる過程での「歪み」を楽しみながら、仕組みで解決できる方
将来的に、拡大した組織のマネジメントや教育に挑戦したい意欲のある方
複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く解決策を提示・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<主な業務>
・グループ各社の内部統制(J-SOX)対応業務
 整備・運用評価計画の策定(評価対象領域の特定等)
 整備・運用テストの実施、調書・報告書作成 等
・グループ各社の各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施
・グループ各社の各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加
・内部統制業務に係る規程等文書の整備
・内部監査部門運営(リスクアセスメントの実施、枠組みの高度化) 等
求める経験 / スキル
(必須要件)
・四年制大学卒以上
・公認会計士/米国公認会計士
・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験
・チームマネジメント経験(人数は問わない)
・事務処理能力、問題解決能力

(尚可要件)
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,650 万円

仕事内容
・投資顧問及びグループ各社の内部監査部門運営(枠組みの高度化、規程等の整備)
・グループ・個社ベースでのリスクアセスメントの実施及び内部監査計画の策定・変更
・各部門への内部監査(業務改善を含む)の実施
・内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
・グループ各社・各部門との連携、三様監査、重要会議等への参加 等
求める経験 / スキル
(必須要件)
・四年制大学卒以上
・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験
・事務処理能力、問題解決能力

(尚可要件)
・公認会計士/米国公認会計士
・公認内部監査人(CIA)
・公認情報システム監査人(CISA)
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)
・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験
・日本の法令(特に金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律)に関する基礎知識
・英語に関する基本的な読解力
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,650 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価(QA)業務を専門的に担っていただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
 ・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価(QA)の枠組み・評価観点の整理および運用
 ・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー(監査品質評価)の実施
 ・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
 ・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献

【魅力】
・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
・QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる

<MUFGならではのダイナミズム>
◎規模感:
事業規模の大きさは国内随一である。
◎MUFGの立ち位置:
業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。

【風土・雰囲気】
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
・公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。

【歓迎要件】
・QA(監査品質評価・改善)業務の経験を有する方。
・ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・三菱UFJ銀行(含、海外拠点)を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
・信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
・個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制(信用リスク)に関する監査
・リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
・海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
・欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。

<MUFGならではのダイナミズム>
◎規模感:
・事業規模の大きさは国内随一でです。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます。
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。

【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下①~③いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
①与信監査業務経験
②金融機関で与信(審査)業務経験
③金融機関でリスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務経験

【歓迎要件】
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
・三菱UFJ銀行・MUFG(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室、グループ会社。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。

【MUFGならではのダイナミズム】
◎規模感:
・事業規模の大きさは国内随一でです。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます。
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。

【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・与信監査業務経験、または金融機関で与信(審査)業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。

【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関でリスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務の実務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
金商(投資助言)業におけるコンプライアンス・オフィサーとして、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験
・法務部門のマネジメント経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【コンプライアンス業務】
・法令遵守等(国内外の法令対応、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等)の対応
・コンプライアンスに係る管理態勢の整備等
・法令等改正への対応支援

・コンプライアンス業務は、運用部署での対応量が増えています。
 専門部署でなく、運用部署での働きを希望する方、
コンプライアンスに関する知識を有し、業務の集約化、効率化、部内フローの整備等をすすめられる方、
過去、金融機関の当該業務経験のある方を希望しています。

■キャリア形成(魅力・やりがい等)
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス専門部署でのキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【募集要件】
金融機関でのコンプライアンス業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
■証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進
■証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
■証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
■国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社や金融機関等における事業企画業務経験
【その他の業務経験(必須ではない)】
・自治体や官公庁との折衝が必要となるプロジェクトに携わった経験
・海外事業者との連携により業務開発、新サービス開発に取り組んだ経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
■当社監査部における企画業務(国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般)
求める経験 / スキル
■金融機関における監査業務経験有
・企画業務経験者(監査領域尚可)
■CIA(公認内部監査人)資格保有が望ましい
■英語が堪能であれば望ましい
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社が米国の投資家向けに提供する投資一任・助言のサービスについて、米国の関連法令・諸規則を遵守するための企画・立案、モニタリング、1線部署へのアドバイスに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・金融機関やコンサル等において、証券業務・運用業務のコンプライアンス又はそのアドバイス経験を有する方で、米国の関連法令にも精通している方。
・米国弁護士やコンサルタントとEメールやビデオ会議で、英語で十分な意思疎通・交渉ができる方。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
・法務に関する業務の企画・推進
・AML管理態勢の高度化
求める経験 / スキル
(期待要件) ①または②を満たす方
①法務の業務経験が豊富でビジネス英会話レベルの英語力を有する人材
②コンプライアンス強化(2線の強化)の施策において重点ターゲットとしているAML領域の業務経験が豊富な人材

(業務経験) ①または②を満たす方
①契約書チェックや法務相談の実務経験
②AML領域の深い実務経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
・コンプライアンス業務(マネー・ロンダリング領域を除く)の企画立案、推進。
・企画、インサイダー防止、国内金融犯罪対策、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます
・また、インサイダー防止および国内金融犯罪対策の領域では、当該領域に係るモニタリング業務を中心に従事頂く方についても募集しています。
求める経験 / スキル
・金融機関やコンサル等において、下記いずれかの領域で4~5年程度の業務経験を有する方、もしくはそれに相当する知識、知見を有する方
インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック
・金融機関において、インサイダー取引防止または国内金融犯罪対策に係るモニタリング業務の業務経験を有する方(同業務経験2年以上あればなお良し)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■テーマ別監査および海外現地法人監査業務を担当
・資産運用会社としてリスクが高いと思われる業務(テーマ)について、そのリスクのコントロール状況等の監査を行う。(プロダクトガバナンス、私募投信営業、外部委託先管理など)
・リスク評価の一環として各部署における業務執行状況のモニタリングを実施する。

■魅力
当社は、現在内部監査部門の再構築を推進しています。
心理的安全性が高い職場であると自負しており、監査実務や監査の品質評価等の分野で、今までの監査経験を存分に発揮していただける職場環境です。一緒に内部監査部門の高度化に取り組んで行こうという意志がある方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・監査経験が5年以上。(3年以上5年未満の場合は、他の業務経験や人物を総合的に判断)
・内部監査関係の資格(CIA、CISA等)保有。(保有していない場合は、最低でも取得意志があること)
・内部統制や監査業務に関する知識が十分にあること。
・知的好奇心を持ち合わせていること。
・基本的なスキルとして、報告書作成能力、ITスキル(Excel・Word・PowerPoint等)、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力があること。


【歓迎】
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる英語力。海外勤務経験あるとなお可。(英語力については応相談)
・アセットマネジメント会社もしくは金融関係での監査実務や監査の企画等の経験があること。(監査法人でも可)
・Excelマクロ、Access、Pythonなどの活用ができる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

<主な業務>
・国内グループ各社横断したIT・デジタル領域およびグループガバナンスに関する監査計画の立案・実行(リスクベースの監査設計含む)
・関連領域のリスクモニタリング、内部統制評価および改善提案の実施
・監査結果の報告書作成および経営陣向け報告資料の作成
・グループのJSOX監査(IT関連領域)実施および連携業務
・定期的な監査レビュー、フォローアップ対応および改善進捗の検証

■魅力・やりがい
近年のガバナンス強化の流れの中で、内部監査は経営へのアドバイザリー機能を発揮する重要部門です。特にIT・デジタルは経営課題と直結した変革の中心的な領域であり、グループ横断でのIT構造改革やサイバーリスク対応の適切性を検証・助言する役割が求められます。監査手法の高度化やリスクベースの監査設計に関わり、グループ横断での監査リーダーの経験を得ることができます。また、グループ全体のIT・リスク状況を俯瞰し、経営戦略と紐づくリスク評価スキルや提言能力を磨くことができる点も大きな魅力です。

■職場紹介
出向先となるホールディングス内部監査部の専門領域監査チームは、、IT・デジタル等領域や、ERM・資産運用・経理等の領域において専門監査を実施しています。グループ横断のガバナンス機能にも対応しています

■働き方
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リスクベース監査や経営監査などの内部監査業務の経験(1年以上)
・IT企画・開発、システム設計、またはサイバーセキュリティ関連業務の実務経験
・保険会社または金融機関での業務経験
・リスク管理、内部統制に関する知識と実務的な評価スキル
・高いコミュニケーション力およびデータ・事象を整理する分析力

【歓迎条件】
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者は尚可
・TOEIC:700点以上(または相当する英語能力)尚可
・金融・保険業界の専門知見
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■法務・コンプライアンスに関するリーガルチェック・案件対応(40~60%)
■法務・コンプライアンスに関する統括・管理・指導(20~40%)
■案件対応における外部弁護士連携(10~20%)
■法令改正・規制対応(10~20%)
■訴訟対応(~10%)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
法律分野にかかる基礎的素養、または法務・コンプライアンス業務に関する実務経験
【歓迎(WANT)】
・英語力(契約書、海外規制対応等)
・法曹資格
・投資信託・信託法務に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

投資ファンド

仕事内容
・グループ全社の内部監査業務全般(計画立案、実施、改善策検討、報告)
・グループ全社の内部統制業務全般(方針策定、規程・マニュアル類整備、社内教育・研修等)
・監査等委員会の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 内部監査(業務監査)の実務経験、または被監査部署における監査対応経験

【歓迎要件】
■ チームワーク力、コミュニケーション力のある方
■ 日々の業務から自ら課題を発見し改善に向けて取り組んで頂ける方
■ 未経験の業務にも意欲的に取り組んで頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

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