ガバナンス領域の中核人材(経営企画管理部)
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【配属部署】
経営企画管理部経営管理課
課長以下4名(派遣社員1名含む)
【仕事内容】
ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。
【福利厚生】
・完全週休二日制(土日祝)
・退職一時金、401k
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク可(原則週2日を上限とする)
【魅力】
ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。
また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・金融機関または保険会社における企画部門または管理部門での実務経験
・関係部門を巻き込みながら、課題の特定から解決までを主体的に推進した経験
・業務環境や制度変更に応じて、柔軟に対応し成果につなげた実績
【尚可要件】
・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレートガバナンス対応業務の経験
・取締役会・各種委員会等の運営、またはそれに準ずる業務経験
・規程整備、開示対応、当局対応等の実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・自ら課題を特定し、主体的に行動に移せる積極性を有する方
・多様な関係者と信頼関係を構築し、建設的に物事を前に進められる協調性を有する方
・環境変化や不確実性の高い状況においても、適切に対応できる柔軟性を有する方
・上記の資質を活かし、キャリアの中で具体的な成果を創出してきた方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,200万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細は別途オファー時にお伝え致します
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準就業時間:7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※非課税限度額内で全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:・初年度17日(入社日に付与、4月1日入社の場合)
・5月入社日以降は、入社月により按分されます。
(17日から1日マイナスされていき、3月入社の方が6日となります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2389183
最終更新日:2026/6/16
