仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回
※状況によって面接回数は変動する可能性がございます。

代表者名

代表取締役社長　平野　昇一

設立

1978年11月

従業員数

625名（連結：914名　2026年3月末現在）

資本金

3,803,000,000円（(2026年３月末時点)）

本社所在地

〒108-6219 東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

各種機器設備等のリース・割賦及びファクタリング、融資、集金代行業務 等

事業に関する特色

当社はNECグループの金融サービス会社として1978年に創立しました。以来、NEC グループのリース会社として、ICTをはじめとした各種機器・設備のリースに加え、お客様の様々な経営課題を解決するファイナンスメニューを充実させ、金融サービス会社としてソリューションの幅を広げてきました。
2014年10月よりSBI新生銀行グループの一員となり、SBI新生銀行グループの顧客基盤、金融機能との連携を強化し、事業機会の拡大と提供価値の高度化を進めています。一方でNECグループとのパートナーシップを継続し、強みを掛け合わせることで、今後は金融の領域をさらに広げ、当社らしいサービスの創出を推進すべく取り組んでいます。

【中期計画2028について】
中期計画2028は、2026年度から2028年度までの3か年を対象とし、成長基盤を構築する期間と位置付けており、以下の6つを基本方針としています。
・持続的な成長に向けた収益基盤の拡大
・グループ・パートナーとのシナジー創出
・循環型サービスの発展
・ブランド・アイデンティティの構築
・人的資本への投資
・DX戦略の推進
これらを通じて、事業の強化、収益力の向上、業務改革および組織・人材面の変革を一体的に進め、基本方針に基づき、事業戦略および経営基盤強化に取り組みます。

会社の特色

【時代の変化に応じて、お客様の経営資源に関わるサービスを拡大】
同社はNECのICT機器を中心としたリース事業を起点として、高度化・多様化するお客様の課題解決に寄与するために、サービス領域を拡大し続けてきました。
そうした歩みの中で培われたのが「幅広い金融ソリューション」「NECとの戦略的な連携」「ICTに関する豊富な知見」という同社独自の強みです。今後もこれらが三位一体となった価値ある「サービス」の創出・提供に努めることで、お客様と共に社会的な価値を生み出す「CSV経営」の実践に挑戦していきます。

【グループビジョン　～次世代循環型社会をリードするSolution Company～】
■CSV経営をベースに、気候変動対応をはじめとする社会課題の多様化、先端技術の発展、将来の産業や社会生活の大きな変化に対応します
■「Capital Solution」の革新により、モノの循環利用に繋がるサービス、地域経済･社会の好循環に繋がるサービス、企業成長の好循環に繋がるサービスを提供し、環境と成長の好循環を実現すると共に、多様化するお客様と社会の課題解決を通して、「次世代循環型社会」の実現を目指してまいります
■「Company」には、一般的な「会社」という意味に加え、「価値観を共有する集団（仲間）」という意味も含めています。社会課題解決に向けた付加価値の提供による収益力の向上と共に、このグループビジョンには価値観を共有する従業員が誇りに思える会社作りに向けた思いを込めたものとなっています。

その他の特色

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