■監査担当としての以下の業務
・当行は、持株会社、グループ内の関連会社と一体となって監査業務を行っております。
　多様な監査業務を行っているため、ご経験やご希望を加味してお任せする業務を決めて参ります。
※応募ポジションに悩まれる場合は、こちらのポジションへご応募ください。

■キャリアパス
・グループ会社・海外拠点（欧・米・アジア）の監査部署との協働等を通じて、監査人として、
　銀行業・日本国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。
・監査人の希望や適性に応じ、当初配属されたGから他のGへの異動も柔軟に対応しており、キャリアの幅を広げることが出来ます

■監査の置かれている立ち位置
・金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階（事務不備監査）、第二段階（リスクベース監査）、第三段階（経営監査）の
　段階別評価が出来ると考えられており、大手金融機関は現在第二段階～第三段階の間に位置すると評価されている。
　一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、
　社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、
　これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階（第四段階）が存在すると考えられており、
　今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。

■課題
・上記の第四段階では、例えば、以下のような取組みが求められており、内部監査部門においては監査手法をG-SIFIs水準に上げるべく、
　専門人材の確保が急務（社外からの採用及び社内の人材育成）。
①加速する環境変化等に対応するべく、リスク変動を即時に把握し、必要に応じて監査を速やかに実施するとともに、
　 監査の内容も状況変化に合わせて迅速かつ柔軟に変更できる態勢（機動的な監査手法）の整備
②ITインフラ整備及びデータ分析を始めとするITを活用した監査手法の高度化
③コンダクトリスク低減向けた、従業員の行動に影響を与える企業文化に関する監査
④経営環境の変化に対応した予測とそれに基づく助言

■主な配属予定グループ一覧
・業務監査G：30名　
・GB・市場監査G：30名
・リスク管理監査G：30名　
・IT監査G：30名
・コンプライアンス監査G：20名　
・情報マネジメントG：30名
・プロフェッショナル・プラクティスG：20名
※その他、企画第1・2G、総務G等があります。