コンプライアンス／企画・規制変更対応・システム開発企画
想定年収
344万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
8,776名（（2026年3月31日現在））
仕事内容
①コンプライアンス態勢の企画・立案
グローバル・ピアとそん色ないコンプライアンス態勢を構築するにあたり、ターゲット・オペレーティング・モデルの精緻化、実装のための実務的な企画・立案を遂行する業務
②規制変更対応・調査業務
国内・海外の規制変更の内容を調査し、関係部署と連携して対応を行う業務。特に海外の規制動向に関する情報収集、社内への周知、対応に向けた調整業務
③グローバルコンプライアンス態勢構築の企画・立案
グローバルでの証券ビジネスを拡大していくにあたり、海外エンティティを管理する態勢の構築、海外管理の高度化の企画立案、管理を遂行する業務
④コンプライアンスに係るシステム開発の企画・立案
コンプライアンス態勢を高度化していくにあたり、コンプライアンスに係るシステム開発の構築、実装に向けた具体的な企画・立案業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
①～④共通
コンプライアンスに係る実務経験または業務知見。特に、大手証券や外資系証券でのコンプライアンスリスク管理の知見があれば企画経験がなくても可。
当社の経営理念に賛同し、高いインテグリティを持っていることは必須条件。また、コンプライアンス部門内でのチームワーク、他部署との連携において十分に活躍できるコンピテンシーを備えていること
②ビジネス英語レベルがあれば好ましい。
③ビジネス英語レベル
④システム分野に対する知見
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間あり（3ヶ月） ※任意に6ヶ月までの期間延長あり)
給与
年俸制
年収：344万円 ~ 1,500万円
月収：29万円～
月額基本給：25万円～
総合コース（等級S）：初任給（年俸）344.4万円（※退職金前払給3.7万円を含む） 総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む） 個人職務年棒は能力等により異なります ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
年1回（6月）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
東京都
①東京都中央区日本橋２丁目５−１ 日本橋高島屋三井ビルディング
②東京都千代田区丸の内１丁目５−１
交通手段1 沿線名：ＪＲ 駅名：御茶ノ水駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 駅名：神保町駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：1時間
残業：月15時間～
残業手当
通常の残業代
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：一部支給(通勤補給費：当社基準に基づき支給)
その他手当
役職手当, 資格手当
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで
年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、
介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、
スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（7年目以降）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※屋内原則禁煙（喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2305258
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
SMBC日興証券株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 吉岡 秀二
設立
2009年6月
従業員数
8,776名（（2026年3月31日現在））
資本金
135,000,000,000円（（2024年12月31日現在））
本社所在地
〒100-6524 東京都東京都千代田区丸の内1-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
総合証券業
事業に関する特色
■SMBC日興証券では、年代やライフスタイル、将来の資金計画等、お客様一人ひとりに合った着実な資金運用・形成ニーズにお応えし続けるため、豊富な商品ラインアップを誠心誠意な対応でご提供しています。全国105店舗にて金融プロフェッショナルであるコンサルタントおよびアドバイザーが、お客様とのコンサルティングを通じ、金融に関する様々な解決策を自信を持ってお届けします。
■当社は、1918年（大正7年）7月、川島屋商店として創業以来、100年以上にわたり、お客様とともに歩んでまいりました。2009年（平成21年）10月から、三井住友フィナンシャルグループの一員として、国内有数の総合金融グループとして質の高い商品・サービスをお客様に提供してまいります。
■2011年4月1日付で、日興コーディアル証券株式会社からSMBC日興証券株式会社に商号変更いたしました。
【売上構成比】
株式、債券、投資信託、インベストメントバンキング、マーチャントバンキング等
会社の特色
■個人のお客様を対象とする主な業務
(1) 資産運用コンサルティング及び投資アドバイス
(2) 上記コンサルティング、アドバイスに基づいた様々な金融商品の販売、売買委託の取次ぎなど
(3) 企業経営者の方への事業継承、相続等のコンサルティング
■法人のお客様を対象とする主な業務
(1) 経営・財務戦略のコンサルティング
(2) 資金運用のアドバイス
(3) 新規公開・上場に係わるコンサルティング
(4) M&Aに係わるアドバイス及び斡旋
(5) ストックオプションなどインセンティブプランのコンサルティング
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2305258
最終更新日：2026/7/2