グローバルマーケッツ企画
想定年収
344万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
8,776名（（2026年3月31日現在））
仕事内容
①海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職）
②各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する
③海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う
④データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する
⑤経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
①債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること
・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない）
・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること
・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること
②海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等）
③債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと
④積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること
・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること
⑤優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること
・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること
・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：344万円 ~ 非公開
月収：29万円～
月額基本給：25万円～
総合コース(等級S)：年俸344.4万円以上（※退職金前払給3.7万円／月を含む） 総合コース(等級E)：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円／月を含む） 個人職務年棒は能力等により異なります
賞与・インセンティブ
年1回
年１回(６月)
昇給
有り 年1回 / 7月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
勤務地
東京都
千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
交通手段1 沿線名：ＪＲ 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：一部支給(※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい)
その他手当
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、
スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（8年目以降）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
受動喫煙対策
※屋内原則禁煙（喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる）
備考
※年収は目安です。経験・スキル等により優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～4回
求人No.：NJB2281123
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
SMBC日興証券株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 吉岡 秀二
設立
2009年6月
従業員数
8,776名（（2026年3月31日現在））
資本金
135,000,000,000円（（2024年12月31日現在））
本社所在地
〒100-6524 東京都東京都千代田区丸の内1-5-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
総合証券業
事業に関する特色
■SMBC日興証券では、年代やライフスタイル、将来の資金計画等、お客様一人ひとりに合った着実な資金運用・形成ニーズにお応えし続けるため、豊富な商品ラインアップを誠心誠意な対応でご提供しています。全国105店舗にて金融プロフェッショナルであるコンサルタントおよびアドバイザーが、お客様とのコンサルティングを通じ、金融に関する様々な解決策を自信を持ってお届けします。
■当社は、1918年（大正7年）7月、川島屋商店として創業以来、100年以上にわたり、お客様とともに歩んでまいりました。2009年（平成21年）10月から、三井住友フィナンシャルグループの一員として、国内有数の総合金融グループとして質の高い商品・サービスをお客様に提供してまいります。
■2011年4月1日付で、日興コーディアル証券株式会社からSMBC日興証券株式会社に商号変更いたしました。
【売上構成比】
株式、債券、投資信託、インベストメントバンキング、マーチャントバンキング等
会社の特色
■個人のお客様を対象とする主な業務
(1) 資産運用コンサルティング及び投資アドバイス
(2) 上記コンサルティング、アドバイスに基づいた様々な金融商品の販売、売買委託の取次ぎなど
(3) 企業経営者の方への事業継承、相続等のコンサルティング
■法人のお客様を対象とする主な業務
(1) 経営・財務戦略のコンサルティング
(2) 資金運用のアドバイス
(3) 新規公開・上場に係わるコンサルティング
(4) M&Aに係わるアドバイス及び斡旋
(5) ストックオプションなどインセンティブプランのコンサルティング
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2281123
最終更新日：2026/7/2