ITコンサルタントの求人・転職情報（37ページ目）
2118件中の1801〜1850件を表示
株式会社ベルテクス・パートナーズ
仕事内容
■当社について：
創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。
■業務詳細：
・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進
※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。
クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。
会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。
■業務詳細：
・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進
※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。
クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。
会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルファーム出身者
・SCM領域に関連したプロジェクトでの領域リーダーの実績
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・投資銀行など金融機関でM&A・再編・バリュエーション業務系の実務経験
・顧客課題の解決に向けた企画立案・実行経験2年以上（プリセールス、IT商材営業、カスタマーサクセスなど）
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルファーム出身者
・SCM領域に関連したプロジェクトでの領域リーダーの実績
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・投資銀行など金融機関でM&A・再編・バリュエーション業務系の実務経験
・顧客課題の解決に向けた企画立案・実行経験2年以上（プリセールス、IT商材営業、カスタマーサクセスなど）
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験
＜歓迎要件＞
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
従業員数
72名
（2024年1月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
72名
（2024年1月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
「営業・マーケティング・保守などの顧客接点領域から連関のあるバリューチェーンを横断する業務の知識を生かし身につけながら、戦略策定や業務変革のコンサルティングに携わりたい」そんなあなたに最適なポジションです。電通総研は、市場の拡大に伴い大手企業を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かし、伸ばしていきませんか？
■組織のミッション・ビジョン：
グローバルで戦う製造業を中心とする企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当社はCX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の競争優位性の獲得と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。
【仕事内容】
■期待役割：
企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング（リーディング、伴走支援）を実施する役割です。
メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。
■主な業務内容：
戦略系コンサルティング：
・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定
業務系コンサルティング：
・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出
・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革（高位平準化）、人材育成要件設計
・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計（BPR・DX構想策定支援）
・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討～利害調整～実行伴走支援
システム導入前コンサルティング：
・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン
・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット
■プロジェクト事例：
＜詳細事例＞
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ：Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ
＜簡易事例＞
・BtoB医療機器メーカー：マーケティング戦略～新CX設計～デジタルを含めた顧客接点改革
・重工業 機械事業部門：顧客接点業務グランドデザイン～ToBe業務設計～要求整理・効果試算
・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー：全社横断業務改革プロジェクト（引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など）
・自動車部品サプライヤー：事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定～可視化基盤/SFA運用設計
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・市場拡大に向けて成長を続けるBtoB、BtoC企業のCRM、カスタマーサクセスへの取り組みの加速に伴い、大手優良顧客を持つ当社の事業体制を強化しています
・デマンドチェーン（CRM領域）を起点に、エンジニアリングチェーン～サプライチェーンにわたりクライアント企業の変革をリードできます
・コンサルティングからソリューション提供までの一気通貫のサポート力を持つことを強みとしています
■働きがいと成長環境：
・BtoB、BtoC企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革をリード、実行伴走し、一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます。
・ITツールの要件定義の経験を元にプロジェクトに参画し、AI時代の業務プロセス改革の知見を身につけ活躍しているメンバーもいます。
「営業・マーケティング・保守などの顧客接点領域から連関のあるバリューチェーンを横断する業務の知識を生かし身につけながら、戦略策定や業務変革のコンサルティングに携わりたい」そんなあなたに最適なポジションです。電通総研は、市場の拡大に伴い大手企業を中心に顧客接点領域の事業を大幅に拡大しようとしています。クライアントへのコンサルティングからソリューション提供にわたる顧客接点DX事業へジョインし、あなたのスキルを生かし、伸ばしていきませんか？
■組織のミッション・ビジョン：
グローバルで戦う製造業を中心とする企業は、市場環境や技術の変化スピードの加速に伴う顧客行動の複雑化に直面し、市場・顧客起点の戦略立案とプロセス改革の遂行が急務となっています。当社はCX(顧客体験価値変革)を起点とし、BX(ビジネス変革)、DX(デジタルトランスフォーメーション)を組み合わせたマーケティング・営業変革、バリューチェン横断のプロセス変革を支援するコンサルティングを提供することで、クライアント企業の競争優位性の獲得と持続的な成長を実現するためのパートナーとなることをミッションとしています。
【仕事内容】
■期待役割：
企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング（リーディング、伴走支援）を実施する役割です。
メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。
■主な業務内容：
戦略系コンサルティング：
・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定
業務系コンサルティング：
・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出
・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革（高位平準化）、人材育成要件設計
・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計（BPR・DX構想策定支援）
・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討～利害調整～実行伴走支援
システム導入前コンサルティング：
・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン
・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット
■プロジェクト事例：
＜詳細事例＞
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ：Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ
＜簡易事例＞
・BtoB医療機器メーカー：マーケティング戦略～新CX設計～デジタルを含めた顧客接点改革
・重工業 機械事業部門：顧客接点業務グランドデザイン～ToBe業務設計～要求整理・効果試算
・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー：全社横断業務改革プロジェクト（引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など）
・自動車部品サプライヤー：事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定～可視化基盤/SFA運用設計
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・市場拡大に向けて成長を続けるBtoB、BtoC企業のCRM、カスタマーサクセスへの取り組みの加速に伴い、大手優良顧客を持つ当社の事業体制を強化しています
・デマンドチェーン（CRM領域）を起点に、エンジニアリングチェーン～サプライチェーンにわたりクライアント企業の変革をリードできます
・コンサルティングからソリューション提供までの一気通貫のサポート力を持つことを強みとしています
■働きがいと成長環境：
・BtoB、BtoC企業の顧客接点および顧客接点を起点としたバリューチェーン横断の戦略立案・改革をリード、実行伴走し、一連の企業改革における手法や知見を身に着けながら成長することができます。
・ITツールの要件定義の経験を元にプロジェクトに参画し、AI時代の業務プロセス改革の知見を身につけ活躍しているメンバーもいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（特にBtoB製造業の営業領域）2年以上
・CRM/SFAのシステム企画・提案・導入の実務経験 2年以上
・マーケティング、営業企画、BPRいずれかの実務経験 2年以上
【歓迎要件】
・MBA、PM資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)
【求める人物像】
・顧客および自身の課題解決に前向きに取り組むマインドをお持ちの方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
・問題に対して対策検討の前に真因を追求する姿勢をお持ちの方
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（特にBtoB製造業の営業領域）2年以上
・CRM/SFAのシステム企画・提案・導入の実務経験 2年以上
・マーケティング、営業企画、BPRいずれかの実務経験 2年以上
【歓迎要件】
・MBA、PM資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等)
【求める人物像】
・顧客および自身の課題解決に前向きに取り組むマインドをお持ちの方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
・問題に対して対策検討の前に真因を追求する姿勢をお持ちの方
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
4,413名
（2024年12月末現在）
グローバルデザイン株式会社
仕事内容
■仕事内容
全国の自治体に対し、
DX推進・業務改善に向けた支援業務をお任せします。
まずは既存プロジェクトに参画し、
コンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、
実務を通じて経験を積んでいただきます。
具体的には、
• 自治体へのヒアリングやMtg同席
• 課題整理・情報収集・分析
• 提案資料・説明資料や業務改善施策の企画
• プロジェクトの進行（サポートから推進まで）
• 関係者との調整・コミュニケーション
※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます
■この仕事の特徴
① 自治体DXに実務から関われる
行政サービスのデジタル化など、
社会性の高い分野に現場から関わることができます。
② 複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる
特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、
地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。
③ コンサルタントとしてのスキルを深化できる
課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、
実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。
④ 企画〜実行まで幅広く経験できる
特定領域に限定されず、
企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。
⑤ 将来的に上流にもチャレンジ可能
経験を積むことで、
提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。
■働き方
• 基本：出社（状況に応じてリモート可）
• 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境
■当社について
当社は、全国の自治体向けに
公式ホームページ構築・CMS開発・運用支援を行ってきた企業です。
創業以来、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現することを掲げ、
情報格差の解消と、誰にとっても使いやすい行政サービスの提供に取り組んできました。
その中核となる自社CMSは、都道府県シェアNo.1の実績を持ち、
全国多数の自治体に導入されています。
これまで当社は、情報発信領域におけるDXを強みとして成長してきましたが、
現在、自治体を取り巻く課題は「情報発信」だけに留まりません。
窓口業務・申請手続き・内部業務など、
行政サービス全体のDX化が求められるフェーズへと移行しています。
こうした諸背景を踏まえ、当社は新たに
自治体DXコンサルティング事業を立ち上げました。
これは、単なる新サービスではなく、
これまで培ってきた顧客基盤・信頼関係・プロダクトを活かしながら、
より本質的な行政課題の解決に踏み込む、当社にとっての次の成長の柱となる事業です。
本ポジションは、この新規事業の中核メンバーとして、
自治体の業務改革・DX推進をリードし、
当社の次の価値創出を共に担っていただく重要な役割となります。
全国の自治体に対し、
DX推進・業務改善に向けた支援業務をお任せします。
まずは既存プロジェクトに参画し、
コンサルタントやプロジェクトマネージャーと連携しながら、
実務を通じて経験を積んでいただきます。
具体的には、
• 自治体へのヒアリングやMtg同席
• 課題整理・情報収集・分析
• 提案資料・説明資料や業務改善施策の企画
• プロジェクトの進行（サポートから推進まで）
• 関係者との調整・コミュニケーション
※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます
■この仕事の特徴
① 自治体DXに実務から関われる
行政サービスのデジタル化など、
社会性の高い分野に現場から関わることができます。
② 複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる
特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、
地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。
③ コンサルタントとしてのスキルを深化できる
課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、
実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。
④ 企画〜実行まで幅広く経験できる
特定領域に限定されず、
企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。
⑤ 将来的に上流にもチャレンジ可能
経験を積むことで、
提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。
■働き方
• 基本：出社（状況に応じてリモート可）
• 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境
■当社について
当社は、全国の自治体向けに
公式ホームページ構築・CMS開発・運用支援を行ってきた企業です。
創業以来、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現することを掲げ、
情報格差の解消と、誰にとっても使いやすい行政サービスの提供に取り組んできました。
その中核となる自社CMSは、都道府県シェアNo.1の実績を持ち、
全国多数の自治体に導入されています。
これまで当社は、情報発信領域におけるDXを強みとして成長してきましたが、
現在、自治体を取り巻く課題は「情報発信」だけに留まりません。
窓口業務・申請手続き・内部業務など、
行政サービス全体のDX化が求められるフェーズへと移行しています。
こうした諸背景を踏まえ、当社は新たに
自治体DXコンサルティング事業を立ち上げました。
これは、単なる新サービスではなく、
これまで培ってきた顧客基盤・信頼関係・プロダクトを活かしながら、
より本質的な行政課題の解決に踏み込む、当社にとっての次の成長の柱となる事業です。
本ポジションは、この新規事業の中核メンバーとして、
自治体の業務改革・DX推進をリードし、
当社の次の価値創出を共に担っていただく重要な役割となります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
• 社会人経験（2年以上）
• 基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel 等）
• コミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
• 自治体とのビジネス経験
• 業務改善/DX化に関する基礎知識や経験
• 顧客向け折衝および提案経験
• プロジェクト推進経験
• 地域密着型ビジネスやコンサルティングへの関心
■求める人物像
• 新しいことを学びながら成長したい方
• 顧客の課題に向き合う仕事に興味がある方
• 社会性の高い仕事にやりがいを感じる方
• 複数の自治体・地域に関わりながら知見を広げたい方
• 将来的に戦略から実務まで担えるコンサルタントや上流から実務まで担えるPMを目指したい方
• 社会人経験（2年以上）
• 基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel 等）
• コミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
• 自治体とのビジネス経験
• 業務改善/DX化に関する基礎知識や経験
• 顧客向け折衝および提案経験
• プロジェクト推進経験
• 地域密着型ビジネスやコンサルティングへの関心
■求める人物像
• 新しいことを学びながら成長したい方
• 顧客の課題に向き合う仕事に興味がある方
• 社会性の高い仕事にやりがいを感じる方
• 複数の自治体・地域に関わりながら知見を広げたい方
• 将来的に戦略から実務まで担えるコンサルタントや上流から実務まで担えるPMを目指したい方
従業員数
200名
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 645 万円
従業員数
200名
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
＜主な内容＞
・セキュリティ診断／ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断／ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
・ソフトウェア開発業務３年以上の就業経験
・セキュリティ関連業務３年以上の就業経験
・IT基盤技術全般に関する広範な知見
・セキュリティ技術全般に関する広範な知見
・攻撃手法、脆弱性、セキュリティ対策技術に高い好奇心を持ち、スキル研鑽を継続できる
【尚可】
・IT基盤およびセキュリティ分野の特定分野における高い専門性
・高品質が要求されるシステム開発領域でのＳＥ・ＰＭなどの責任ある立場での経験
・セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
【求める人物像】
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・IT分野の新しい技術や分野に興味がある方
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコン
サルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
＜主な業務内容＞
・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築⽀援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築⽀援
直近では欧州サイバーレジリエンス法（CRA）に基づくプロセス構築から適合性の評価までを搬送するプロジェクトなども案件として対応しております
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコン
サルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
＜主な業務内容＞
・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築⽀援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築⽀援
直近では欧州サイバーレジリエンス法（CRA）に基づくプロセス構築から適合性の評価までを搬送するプロジェクトなども案件として対応しております
求める経験 / スキル
■必須要件︓
・セキュリティ技術全般に関する広範な知⾒
・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案・実装に関する３年以上の経験
・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識
■歓迎条件︓
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける⾮機能要件のテスト設計⼜はマネジメント経験
・各種セキュリティ規格適合⽀援（ISO/SAE 21434、ISA/IEC 62443等）の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保⽀援⼠、CISSP、OSCP、CEHなど）
・⾞載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験
・DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
・セキュリティ技術全般に関する広範な知⾒
・リスクアセスメント、セキュリティ対策の提案・実装に関する３年以上の経験
・NIST、ISO等のフレームワークや国内外のセキュリティ関連法規の知識
■歓迎条件︓
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける⾮機能要件のテスト設計⼜はマネジメント経験
・各種セキュリティ規格適合⽀援（ISO/SAE 21434、ISA/IEC 62443等）の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保⽀援⼠、CISSP、OSCP、CEHなど）
・⾞載系をはじめとした組み込み型システムに対するセキュリティコンサルテーションの経験
・DX、AIOps、DevOps、ビッグデータ解析などの周辺領域での経験
・セキュリティコミュニティ活動（公共・公益組織主催のイベント運営等）
・セミナー/シンポジウム等での講演経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
"教育"を軸にDX・AI推進を支援するEdtech企業
仕事内容
【仕事概要】
法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。
【主な業務内容】
・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業
（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）
・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発
・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計
・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント
・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント
【身につくスキル・経験】
◆ 課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）
◆ エンタープライズ向け大型案件の営業経験 / 大手顧客に向けたリレーション構築
◆ 顧客との長期的パートナーシップ構築力
◆ プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力
◆ DX推進・AI／データサイエンス領域の知識
法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。
【主な業務内容】
・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業
（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）
・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発
・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計
・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント
・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント
【身につくスキル・経験】
◆ 課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）
◆ エンタープライズ向け大型案件の営業経験 / 大手顧客に向けたリレーション構築
◆ 顧客との長期的パートナーシップ構築力
◆ プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力
◆ DX推進・AI／データサイエンス領域の知識
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・営業/戦略コンサルタント経験 またはBtoBソリューション営業・アカウント営業の知見（研修／IT／SaaS／HR 領域歓迎）
・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
・Salesforce／HubSpot 等 CRM 運用スキル
【歓迎スキル】
・研修関連 または 人材開発・組織開発コンサルティング経験
・ソリューション営業/アカウント営業のスキル・経験
・データ→課題→施策→検証を回せる 仮説思考／検証力
・ステークホルダーを巻き込む ファシリテーション／合意形成力
・自ら学び続け、チームにも知見をシェアする ラーニングマインド
【求める人物像】
・挑戦志向：既存の枠にとらわれず、難易度の高いテーマを愉しめる
・メタ認知：自分の実力を客観視し、外部基準で成長機会を取りにいける
・顧客価値逆算：教育×DXの社会的意義に共感し、成果からバックキャストして提案できる
・論点設定力：課題を正しく定義し、仮説→検証→学習のループを回せる
・レジリエンス：逆風でもやり切る粘り強さ
・継続学習＆自己鍛錬：知識スキル向上を習慣化し、鍛える過程そのものを楽しめる
・営業/戦略コンサルタント経験 またはBtoBソリューション営業・アカウント営業の知見（研修／IT／SaaS／HR 領域歓迎）
・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
・Salesforce／HubSpot 等 CRM 運用スキル
【歓迎スキル】
・研修関連 または 人材開発・組織開発コンサルティング経験
・ソリューション営業/アカウント営業のスキル・経験
・データ→課題→施策→検証を回せる 仮説思考／検証力
・ステークホルダーを巻き込む ファシリテーション／合意形成力
・自ら学び続け、チームにも知見をシェアする ラーニングマインド
【求める人物像】
・挑戦志向：既存の枠にとらわれず、難易度の高いテーマを愉しめる
・メタ認知：自分の実力を客観視し、外部基準で成長機会を取りにいける
・顧客価値逆算：教育×DXの社会的意義に共感し、成果からバックキャストして提案できる
・論点設定力：課題を正しく定義し、仮説→検証→学習のループを回せる
・レジリエンス：逆風でもやり切る粘り強さ
・継続学習＆自己鍛錬：知識スキル向上を習慣化し、鍛える過程そのものを楽しめる
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 1,013 万円
"教育"を軸にDX・AI推進を支援するEdtech企業
仕事内容
【コアミッション】
クライアントの組織課題に深く潜り込み、変革の設計図を描く「アーキテクト」であり、クライアントと伴走する「信頼できるパートナー」になること
マネージャーポジションは、経営層と対峙しながら人材戦略を策定・実行し、組織変革を推進する中核的役割です。また、チームメンバーを率いるプレイングマネージャーとして、案件獲得からプロジェクトマネジメント、後進育成までを幅広く担います。
【仕事内容】
「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。
クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・入社後1か月のオンボーディング期間後、クライアント先の経営陣と事業戦略をすり合わせつつ、ご自身の専門性を活かせるプロジェクトをプレイングマネージャーとして牽引していただきます。
・チームの売上やメンバーの稼働率に責任を持ち、案件獲得から品質管理まで、チーム全体（～6名）のマネジメントをお任せします。
・将来的には新規事業開発、採用・育成体系の構築など、経営陣と共にコンサルティング部門の未来を創る役割を担っていただきます。
【具体的な案件内容】
・製薬業界（3000人規模）
「DX人材定義支援」：クライアントの各従業員がDX / VUCA時代に求められる能力を定義し、それらの職種とキャリアパスを策定をご支援
・食品業界（5000人規模）
「企業文化変革支援」：クライアント組織の成功や成果を導くための変革を、個人が上手く受け入れられるよう整備・支援することをご支援
・製造業界（5000人規模）
「DX人材の活躍機会創出支援」：DX人材が実際に業務で学んだ内容を業務で活用するためのAI活用領域の特定やビジネスインパクトを出すためのドメイン領域の特定をご支援
主にDXと人材育成に関わる案件に関わりながら、コンサルタントとして大きく成長できる環境があります。また、研修や開発案件も自社で受けているため、事業間でシナジーを発揮しながら様々なご提案を行う基盤が揃っています。
【現チームメンバー】
マネージャー1名、メンバー2名（20代～30代）
【この仕事の魅力と難しさ】
魅力：
・事業創造のダイナミズム: 第二創業期の今、決まったやり方はありません。自ら新しいサービスを創り出す面白さがあります。
・経営視点: クライアントの経営層と直接対話し、事業の根幹に関わることで、視座が格段に上がります。
・市場価値の向上: 需要が急拡大している「生成AI×組織変革」の領域で、最先端のキャリアを築くことができます。
難しさ：
・変化への対応: 前例のない課題が多く、常に学び続ける姿勢が不可欠です。
・立ち上げ期のカオス: 新設チームのため、仕組みやルールを一緒に創っていくことを楽しめる方でないと、大変に感じるかもしれません。
・成果への粘り強さ: 人や組織の成長はすぐには結果に表れません。お客様に寄り添い、粘り強く伴走する力が求められます。
クライアントの組織課題に深く潜り込み、変革の設計図を描く「アーキテクト」であり、クライアントと伴走する「信頼できるパートナー」になること
マネージャーポジションは、経営層と対峙しながら人材戦略を策定・実行し、組織変革を推進する中核的役割です。また、チームメンバーを率いるプレイングマネージャーとして、案件獲得からプロジェクトマネジメント、後進育成までを幅広く担います。
【仕事内容】
「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。
クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・入社後1か月のオンボーディング期間後、クライアント先の経営陣と事業戦略をすり合わせつつ、ご自身の専門性を活かせるプロジェクトをプレイングマネージャーとして牽引していただきます。
・チームの売上やメンバーの稼働率に責任を持ち、案件獲得から品質管理まで、チーム全体（～6名）のマネジメントをお任せします。
・将来的には新規事業開発、採用・育成体系の構築など、経営陣と共にコンサルティング部門の未来を創る役割を担っていただきます。
【具体的な案件内容】
・製薬業界（3000人規模）
「DX人材定義支援」：クライアントの各従業員がDX / VUCA時代に求められる能力を定義し、それらの職種とキャリアパスを策定をご支援
・食品業界（5000人規模）
「企業文化変革支援」：クライアント組織の成功や成果を導くための変革を、個人が上手く受け入れられるよう整備・支援することをご支援
・製造業界（5000人規模）
「DX人材の活躍機会創出支援」：DX人材が実際に業務で学んだ内容を業務で活用するためのAI活用領域の特定やビジネスインパクトを出すためのドメイン領域の特定をご支援
主にDXと人材育成に関わる案件に関わりながら、コンサルタントとして大きく成長できる環境があります。また、研修や開発案件も自社で受けているため、事業間でシナジーを発揮しながら様々なご提案を行う基盤が揃っています。
【現チームメンバー】
マネージャー1名、メンバー2名（20代～30代）
【この仕事の魅力と難しさ】
魅力：
・事業創造のダイナミズム: 第二創業期の今、決まったやり方はありません。自ら新しいサービスを創り出す面白さがあります。
・経営視点: クライアントの経営層と直接対話し、事業の根幹に関わることで、視座が格段に上がります。
・市場価値の向上: 需要が急拡大している「生成AI×組織変革」の領域で、最先端のキャリアを築くことができます。
難しさ：
・変化への対応: 前例のない課題が多く、常に学び続ける姿勢が不可欠です。
・立ち上げ期のカオス: 新設チームのため、仕組みやルールを一緒に創っていくことを楽しめる方でないと、大変に感じるかもしれません。
・成果への粘り強さ: 人や組織の成長はすぐには結果に表れません。お客様に寄り添い、粘り強く伴走する力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームまたは事業会社での人材・DX関連プロジェクト経験（5年以上）
例：DX推進、人材育成体系構築、組織開発、業務改革プロジェクト 等
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
複数ステークホルダーを巻き込んだ提案・実行・改善サイクルのリード経験
・経営層や人事責任者への提案経験（2年以上）
・マネジメント経験（チームマネジメント経験（稼働管理・育成・評価等）/売上などの数値責任を持った経験）
【歓迎スキル】
・人材育成／組織開発領域での実務経験
・特定の業界ドメインに関する深い知見
・新規事業開発・サービス開発経験
・生成AIの業務活用経験、またはプロンプトエンジニアリングの知識
・エンタープライズ顧客向けのコンサルティング経験
【求める人物像】
• ミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に強く共感できる方
-課題を自ら発見し、解決まで主体的にやり切れる方
-複雑な課題を構造化し、論理的に解を導き、分かりやすく伝えられる方
• 未知の領域にも臆せず飛び込める、知的好奇心と学習意欲の高い方
• 不確実な状況を楽しみ、ポジティブに物事を推進できる方
• チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、リスペクトを持って協業できる方
・コンサルティングファームまたは事業会社での人材・DX関連プロジェクト経験（5年以上）
例：DX推進、人材育成体系構築、組織開発、業務改革プロジェクト 等
・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
複数ステークホルダーを巻き込んだ提案・実行・改善サイクルのリード経験
・経営層や人事責任者への提案経験（2年以上）
・マネジメント経験（チームマネジメント経験（稼働管理・育成・評価等）/売上などの数値責任を持った経験）
【歓迎スキル】
・人材育成／組織開発領域での実務経験
・特定の業界ドメインに関する深い知見
・新規事業開発・サービス開発経験
・生成AIの業務活用経験、またはプロンプトエンジニアリングの知識
・エンタープライズ顧客向けのコンサルティング経験
【求める人物像】
• ミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に強く共感できる方
-課題を自ら発見し、解決まで主体的にやり切れる方
-複雑な課題を構造化し、論理的に解を導き、分かりやすく伝えられる方
• 未知の領域にも臆せず飛び込める、知的好奇心と学習意欲の高い方
• 不確実な状況を楽しみ、ポジティブに物事を推進できる方
• チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、リスペクトを持って協業できる方
勤務地
東京都
想定年収
905 万円 ~ 1,107 万円
"教育"を軸にDX・AI推進を支援するEdtech企業
仕事内容
【コアミッション】
クライアントの組織課題に深く潜り込み、変革の設計図を描く「アーキテクト」であり、クライアントと伴走する「信頼できるパートナー」になること
【仕事内容】
「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。
クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定
・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案
・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理）
・チーム内のアソシエイトの育成・指導
ご志向に応じた役割分担：
・オファリング開発型：新規研修プログラムやサービスの企画・開発
・コンサルティング型：顧客開拓・提案活動のリード
【この仕事の魅力と難しさ】
魅力：
・事業創造のダイナミズム: 第二創業期の今、決まったやり方はありません。自ら新しいサービスを創り出す面白さがあります。
・経営視点: クライアントの経営層と直接対話し、事業の根幹に関わることで、視座が格段に上がります。
・市場価値の向上: 需要が急拡大している「生成AI×組織変革」の領域で、最先端のキャリアを築くことができます。
難しさ：
・変化への対応: 前例のない課題が多く、常に学び続ける姿勢が不可欠です。
・立ち上げ期のカオス: 新設チームのため、仕組みやルールを一緒に創っていくことを楽しめる方でないと、大変に感じるかもしれません。
・成果への粘り強さ: 人や組織の成長はすぐには結果に表れません。お客様に寄り添い、粘り強く伴走する力が求められます。
クライアントの組織課題に深く潜り込み、変革の設計図を描く「アーキテクト」であり、クライアントと伴走する「信頼できるパートナー」になること
【仕事内容】
「研修は受けたが、どう現場で活かせばいいか」「そもそもどんな人材を育てればDXが進むのか」こうしたお客様の声に応え、単なる研修提供者ではなく、事業課題に根本から向き合い、DX推進を成功に導く真の「パートナー」となるべく、この「DX人材育成/組織変革コンサルタント」は新設されました。
クライアントの経営戦略と深く連携し、その実現に必要な“組織・人材”を設計し、現場での定着と業績向上までを一貫して支援することが私たちのミッションです。まさに、第二創業期を牽引する、非常に重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定
・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・提案
・受注後のプロジェクト推進（提案～デリバリー～改善提案まで一貫）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース・採算管理）
・チーム内のアソシエイトの育成・指導
ご志向に応じた役割分担：
・オファリング開発型：新規研修プログラムやサービスの企画・開発
・コンサルティング型：顧客開拓・提案活動のリード
【この仕事の魅力と難しさ】
魅力：
・事業創造のダイナミズム: 第二創業期の今、決まったやり方はありません。自ら新しいサービスを創り出す面白さがあります。
・経営視点: クライアントの経営層と直接対話し、事業の根幹に関わることで、視座が格段に上がります。
・市場価値の向上: 需要が急拡大している「生成AI×組織変革」の領域で、最先端のキャリアを築くことができます。
難しさ：
・変化への対応: 前例のない課題が多く、常に学び続ける姿勢が不可欠です。
・立ち上げ期のカオス: 新設チームのため、仕組みやルールを一緒に創っていくことを楽しめる方でないと、大変に感じるかもしれません。
・成果への粘り強さ: 人や組織の成長はすぐには結果に表れません。お客様に寄り添い、粘り強く伴走する力が求められます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記AまたはBいずれかを満たす方
（A）
・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験（2年以上）
例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（進捗・品質・リソース管理など）
・顧客折衝や提案活動の経験（資料作成・プレゼン含む）
（B）
・事業会社にて人事・事業企画職または社内DX推進担当を担い、下記のプロジェクトを推進した経験
例：社員研修導入・社内DX推進プロジェクト、リスキリング計画 等
【歓迎スキル】
・人材育成／組織開発領域での実務経験
・特定の業界ドメインに関する深い知見
・生成AIの業務活用経験、またはプロンプトエンジニアリングの知識
【求める人物像】
・ミッション「あるべき教育で人の力を開放する」に強く共感いただける方
・評論家でなく、自ら手を動かし、成果と実行にコミットできる方
・過去の成功体験に固執せず、新しい知識や手法を積極的に学べる（アンラーニングできる）方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、仕事を創り出せる方（自走力）
・生成AIのような新しい技術への知的好奇心が旺盛で、学び続ける意欲のある方
下記AまたはBいずれかを満たす方
（A）
・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験（2年以上）
例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（進捗・品質・リソース管理など）
・顧客折衝や提案活動の経験（資料作成・プレゼン含む）
（B）
・事業会社にて人事・事業企画職または社内DX推進担当を担い、下記のプロジェクトを推進した経験
例：社員研修導入・社内DX推進プロジェクト、リスキリング計画 等
【歓迎スキル】
・人材育成／組織開発領域での実務経験
・特定の業界ドメインに関する深い知見
・生成AIの業務活用経験、またはプロンプトエンジニアリングの知識
【求める人物像】
・ミッション「あるべき教育で人の力を開放する」に強く共感いただける方
・評論家でなく、自ら手を動かし、成果と実行にコミットできる方
・過去の成功体験に固執せず、新しい知識や手法を積極的に学べる（アンラーニングできる）方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、仕事を創り出せる方（自走力）
・生成AIのような新しい技術への知的好奇心が旺盛で、学び続ける意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
608 万円 ~ 810 万円
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
仕事内容
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名〜15名程度。
プロジェクト期間は数週間〜1年半程度のものまで多岐にわたる。
【具体的タスク】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・A顧客経営層とのコミュニケーション
・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名〜15名程度。
プロジェクト期間は数週間〜1年半程度のものまで多岐にわたる。
【具体的タスク】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・A顧客経営層とのコミュニケーション
・B顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
・CS/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
・D社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験
・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
・SAPソリューションの先進知識の理解
・SAPと連動するミドルウェアの知識
・SAP以外のシステムの運用保守経験
・SAPのトレーニング経験
・英語
・ITIL
・PMP
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
・論理的思考に長けている
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験
・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
・SAPソリューションの先進知識の理解
・SAPと連動するミドルウェアの知識
・SAP以外のシステムの運用保守経験
・SAPのトレーニング経験
・英語
・ITIL
・PMP
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
・論理的思考に長けている
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
仕事内容
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。
案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。
組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。
新サービスの企画、立上げ。
【具体的タスク】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・A 顧客経営層とのコミュニケーション
・B チームビルディング
・C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
・D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
・E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。
案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。
組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。
新サービスの企画、立上げ。
【具体的タスク】
コンサルテーション案件は以下のような種類
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・A 顧客経営層とのコミュニケーション
・B チームビルディング
・C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
・D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
・E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント力（PMとしての経験）
・SAPシステムの導入や移行、運用保守に関する知識 または 勉強意欲
・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
・SAPソリューションの先進知識の理解
・SAPと連動するミドルウェアの知識
・SAP以外のシステムの運用保守経験
・SAPのトレーニング経験
・英語
・ITIL
・PMP
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
・論理的思考に長けている
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
・プロジェクトマネジメント力（PMとしての経験）
・SAPシステムの導入や移行、運用保守に関する知識 または 勉強意欲
・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・事業会社の業務理解（主に会計/生産/販売/調達）
・SAPソリューションの先進知識の理解
・SAPと連動するミドルウェアの知識
・SAP以外のシステムの運用保守経験
・SAPのトレーニング経験
・英語
・ITIL
・PMP
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
・論理的思考に長けている
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
仕事内容
SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長
・B顧客経営層とのコミュニケーション
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■運用・保守系ポジション（運用保守エンジニア、サービスデリバリーマネージャー）
SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることからSAPのプロとしての成長が可能です。
また専業ゆえ様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。
運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、
チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
担当顧客に対する下記業務が主要なタスクとなる。
・運用保守サービスのQCD管理
・運用保守改善提案および顧客基幹システムの将来戦略に対する提言
・契約管理/請求管理/損益管理等
【アピールポイント】
・長期的な顧客との深い関係構築
・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長
・B顧客経営層とのコミュニケーション
■企業内大学GSL大学について
【研究室】
現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室５つがあり、春と秋に研究員を募集しております。
月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
【公開講座】
また研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
その他外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を
受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■運用・保守系ポジション（運用保守エンジニア、サービスデリバリーマネージャー）
SAP専業であることで、社員一人ひとりがプロフェッショナルであり、かつナレッジ共有の場もあることからSAPのプロとしての成長が可能です。
また専業ゆえ様々なキャリア形成の選択肢があり、社内公募といった制度が整っています。
運用保守エンジニアはチームで多数のお客様を持つシェアードであるため、
チームで働きたい方に向いており、ワークライフバランスもある程度整えることが可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPシステムの導入または運用保守経験
・顧客とのネゴシエーションスキル
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語
・各種SAP認定資格
・ITIL
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴を理解している
・チームワークで成果を出せる協調性
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
・SAPシステムの導入または運用保守経験
・顧客とのネゴシエーションスキル
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語
・各種SAP認定資格
・ITIL
【求める人物像】
・SAPシステムの特徴を理解している
・チームワークで成果を出せる協調性
・顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
仕事内容
【具体的職務内容】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
所属したチームのリーダの指示に従い、システムの構築作業や各種資料作成、作業報告などを実際のプロジェクト活動の中で行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も弊社では遂行しております。
①業務要件、機能要件の立案と資料作成
②SAP技術内容の調査
③SAP構築作業の実施
④SAP構築機能の検証作業
⑤モジュールリーダへ作業報告
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識
・ITシステム導入メンバとしての参加経験
【歓迎要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験
・EPM（業績管理）など会計領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験
・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問）
【求める人物像】
SAP導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に財務会計、管理会計領域で成長し活躍したいと希望する方。
・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識
・ITシステム導入メンバとしての参加経験
【歓迎要件】
・ERPシステム導入プロジェクトへの参加経験
・EPM（業績管理）など会計領域の周辺システム導入プロジェクトへの参加経験
・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問）
【求める人物像】
SAP導入プロジェクトにおいて、業務要件の定義活動からその機能実装、機能検証などの作業を経験し、コンサルタントのスタイルとして業務に従事、主に財務会計、管理会計領域で成長し活躍したいと希望する方。
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
（2025年3月1日現在）
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
本求人では、以下のような業務を推進しています。
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関する制度設計、運用
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
・その他、新たな技術（生成AI、メタバース等）と企業経営の適切な融合の推進支援
【当職種で働く魅力】
・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
【主なクライアント業界】
・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
【コンサルティングの案件例】
①大手IT企業：個人情報保護、セキュリティの制度運用支援
プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施
②大手素材企業：AI法制度対応支援
海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施
③大手鉄道会社：プライバシー保護制度の運用支援
MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施
④大手鉄道会社：スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援
大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援
【業務概要】
本求人では、以下のような業務を推進しています。
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理（生成AI、AIエージェントを含む）、プライバシーに関する制度設計、運用
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
・その他、新たな技術（生成AI、メタバース等）と企業経営の適切な融合の推進支援
【当職種で働く魅力】
・個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
・企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
・海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
【主なクライアント業界】
・AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
・新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
・新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
【コンサルティングの案件例】
①大手IT企業：個人情報保護、セキュリティの制度運用支援
プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施
②大手素材企業：AI法制度対応支援
海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施
③大手鉄道会社：プライバシー保護制度の運用支援
MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施
④大手鉄道会社：スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援
大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
【コンサルタントクラス】
・社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
・IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験
・リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験
【歓迎要件】
【コンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
【シニアコンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
・基本情報技術者試験以上の資格取得
・法制度に関する調査やガイドライン類の作成経験
【採用クラス】
コンサルタントクラス～マネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
【コンサルタントクラス】
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。コンサルタントの基礎的な動きをOJT/OffJTを通じて習得し、プロジェクトに貢献します。
【シニアコンサルタントクラス】
プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。担当する領域においては計画の策定や実行、クライアントとのコミュニケーション等を担い、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。
【マネージャークラス】
プロジェクト全体の統括・マネジメントを行い、シニアコンサルタントクラス以下のメンバーの育成を行います。案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、クライアント責任者とのコミュニケーション、関係性の構築を図ります。
【コンサルタントクラス】
・社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
・IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験
・リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験
【歓迎要件】
【コンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
【シニアコンサルタントクラス】
・IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
・基本情報技術者試験以上の資格取得
・法制度に関する調査やガイドライン類の作成経験
【採用クラス】
コンサルタントクラス～マネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
【コンサルタントクラス】
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。コンサルタントの基礎的な動きをOJT/OffJTを通じて習得し、プロジェクトに貢献します。
【シニアコンサルタントクラス】
プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。担当する領域においては計画の策定や実行、クライアントとのコミュニケーション等を担い、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。
【マネージャークラス】
プロジェクト全体の統括・マネジメントを行い、シニアコンサルタントクラス以下のメンバーの育成を行います。案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、クライアント責任者とのコミュニケーション、関係性の構築を図ります。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
■企業HP：https://www.hitachiconsulting.co.jp/
【業務概要】
テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。
<主なテーマ>
・AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
・データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
・機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
・生体認証(静脈認証、顔認証など)
・XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
・IoT、ロボティクス
・量子コンピューティング
・データセンタ
・スマートシティ/デジタルシティ
・PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
・イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)
【当職種で働く魅力】
・複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想～プロトタイピング・実装～事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
・各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
・日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施
【主なクライアント業界】
製造、物流、交通、小売流通、通信、電力、ガス、金融、エンタメ、サービス業、公共、学術、商社・卸など業種業界を問わず多種多様な業界で実績があります。また、労働人口減少や縦割り組織の弊害、マスカスタマイゼーションなどビジネスモデルが個別化・複雑化するなかで生まれる複数業種・企業にまたがる複合的な課題に取り組み、社会を支えるインフラから変革し人々の生活を豊かにするより良い世界へテクノロジーを活用した社会革新を実践しています。
【コンサルティングの案件例】
3～5名体制、3カ月～1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
(A)テクノロジー戦略室(TSO)
・ANA：運航計画の自動修正立案・最適化
・サントリー：AIを活用した生産計画立案
・NTT：XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進
(B)テクノロジー＆トランスフォーメーションディビジョン(TXD)
・東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
・大手アウトソーシング事業者：AI事業構想、BPRの推進
・大手製造業：研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
・日立グループ：イノベーション創出組織の立上、運営支援
【業務概要】
テクノロジーを活用した事業企画、業務改革構想、BPR推進、プロトタイピング、実践まで、応募の皆さまの志望領域に応じ、一貫しての推進もしくはビジネス寄り/実装寄りのフェーズを担当いただきます。
<主なテーマ>
・AI(生成AI/AIエージェント/Physical AI/AI半導体/チャットボットなど)
・データ分析(Python/R/Tableau/SQL/SASなど)
・機械学習(予兆検知、画像処理、自然言語処理、など)
・生体認証(静脈認証、顔認証など)
・XR(AR/VR/3DCG)、メタバース、シミュレーション
・IoT、ロボティクス
・量子コンピューティング
・データセンタ
・スマートシティ/デジタルシティ
・PHR(医療、介護、バイタル、ライフログなどのデータ)
・イノベーションの仕組み化(CVC、コンソーシアム/ラウンドテーブル、協創方法論の開発・推進)
【当職種で働く魅力】
・複雑化を増す社会課題やビジネス課題に対して、先端テクノロジーを活用した価値創出アイデアを企画・構想～プロトタイピング・実装～事業拡大まで、一気通貫で取り組めます
・各々のアイデアや意見を積極的に取り入れ失敗を恐れず挑戦し、デジタルスキルを通じ社会や企業にポジティブな影響を与えるとともに、自己の専門性を高め成長することができます
・日立グループの各事業部門、研究開発部門、コーポレートベンチャリング組織、テクノロジースタートアップと連携し、新たなビジネスをリードできます
・日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できます
※テクノロジーの本番実装は日立グループのSIerなどで実施
【主なクライアント業界】
製造、物流、交通、小売流通、通信、電力、ガス、金融、エンタメ、サービス業、公共、学術、商社・卸など業種業界を問わず多種多様な業界で実績があります。また、労働人口減少や縦割り組織の弊害、マスカスタマイゼーションなどビジネスモデルが個別化・複雑化するなかで生まれる複数業種・企業にまたがる複合的な課題に取り組み、社会を支えるインフラから変革し人々の生活を豊かにするより良い世界へテクノロジーを活用した社会革新を実践しています。
【コンサルティングの案件例】
3～5名体制、3カ月～1年の案件が多く、日立グループと顧客を牽引し全体では100名を超える大規模案件もあり裁量あるリード役を担います。
(A)テクノロジー戦略室(TSO)
・ANA：運航計画の自動修正立案・最適化
・サントリー：AIを活用した生産計画立案
・NTT：XAI(AIを説明する技術)を活用したビジネス高度化
・上記のニュースリリース以外に、自動車OEMで次世代車両企画、次世代半導体企画、製造・物流業でデータドリブン経営改革、複数企業のバリューチェーンでビジネスモデル構築など、最上流の企画構想からテクノロジー活用での実現まで推進
(B)テクノロジー＆トランスフォーメーションディビジョン(TXD)
・東武鉄道、JCB、上新電機、博報堂との協創を通じた本人確認/決済プラットフォーム(SAKULaLa)の立上・事業展開
・大手アウトソーシング事業者：AI事業構想、BPRの推進
・大手製造業：研究開発テーマをもとにした事業構想、立上
・日立グループ：イノベーション創出組織の立上、運営支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
・フットワーク軽く、お客さまメンバーやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
・先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています
【歓迎要件】
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画のご経験
・データ分析・基盤・抽出・加工（SQL/Tableau、Snowflake/Databricks、Python）を理解し、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤構築のご経験【TSO】
・複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験【TXD】
・高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
【採用クラス】
アナリストクラス～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
・また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
・クライアントの中間層との議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・お客さま視点でのコミュニケーション力
・フットワーク軽く、お客さまメンバーやチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進し、チームワークをもってより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方
・先端テクノロジーに対し、ユーザーとしていち早く関心を持ち、新たな知識・経験の習得に意欲的にチャレンジできる方(職務経験は問いません)
※未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています
【歓迎要件】
・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画のご経験
・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画のご経験
・データ分析・基盤・抽出・加工（SQL/Tableau、Snowflake/Databricks、Python）を理解し、BI、DWH、ETLなどによるデータマネジメント、クラウド（AWS, Azure, GCP）上でのデータ分析基盤構築のご経験【TSO】
・複数企業を巻き込んだ協創プロジェクトやデザイン思考/ワークショップなどのご経験【TXD】
・高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
【採用クラス】
アナリストクラス～シニアマネージャークラス
【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、お客さま経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します
・また新規案件の提案活動を主導し、注力テーマにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します
・クライアントの中間層との議論をリードし、下位クラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います
＜コンサルタント～アナリストクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
日系コンサルティングファーム
仕事内容
【業務概要】
製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。
<主なテーマ>
・スマートファクトリー／スマートロジスティクス
・サプライチェーン改革（S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守）
・エンジニアリングチェーン改革（BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理）
・製造領域コアIT改革（PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか）、およびPMO
【当職種で働く魅力】
・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に大規模でダイナミックな改革に関与可能
・少数精鋭チームのため、比較的早くから一定の裁量・責任を持ちプロジェクト参画可能
・お客さまプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓などの事業拡大・組織強化活動にも参画可能
・入社後は経験豊富なマネージャーのもとでプロジェクトを経験し、ビジネスコンサルタントとして成長
・マネージャーやメンターが連携し、キャリア形成や日常の相談をサポート
・コンサルティング方法論研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境を整備
【主なクライアント業界】
自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績あり。
【コンサルティングの案件例】
①大手機器メーカー：物流起点のSCM改革
営業・生産・調達・物流を横断し、物流起点のPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編まで実行計画を策定し伴走
②大手食品メーカー：スマートファクトリー化構想支援
安心・安全・高効率な生産ラインを目指し、4M1Eデータの見える化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想・プロセス設計・RFP作成を支援
③大手製造装置メーカー：DX/IT戦略策定～組織改革
生産領域のグローバル基幹PF刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質・進捗管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保
④建材メーカー：ECM再構築
商品開発、設計、生産技術において凝り固まった個別最適の業務をEBOM/MBOM/BOPのマスター改革を主軸に業務をリビルドし新製品の早期立ち上げを推進
製造業の競争力強化、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援まで一貫して対応します。
<主なテーマ>
・スマートファクトリー／スマートロジスティクス
・サプライチェーン改革（S&OP、拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM、保守）
・エンジニアリングチェーン改革（BOM、設計ナレッジ、品質マネジメント、開発プロジェクト管理）
・製造領域コアIT改革（PLM、MES、ERP(生産系モジュール)、ほか）、およびPMO
【当職種で働く魅力】
・日本を代表する大手製造業・流通業を対象に大規模でダイナミックな改革に関与可能
・少数精鋭チームのため、比較的早くから一定の裁量・責任を持ちプロジェクト参画可能
・お客さまプロジェクト支援に加え、サービス開発や市場開拓などの事業拡大・組織強化活動にも参画可能
・入社後は経験豊富なマネージャーのもとでプロジェクトを経験し、ビジネスコンサルタントとして成長
・マネージャーやメンターが連携し、キャリア形成や日常の相談をサポート
・コンサルティング方法論研修、ソリューション勉強会、事例共有会など、プロジェクト外でも学べる環境を整備
【主なクライアント業界】
自動車、化学、素材、製鉄、非鉄、半導体、精密機械、産業設備、食品、飲料など主要製造業に加え、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績あり。
【コンサルティングの案件例】
①大手機器メーカー：物流起点のSCM改革
営業・生産・調達・物流を横断し、物流起点のPull型オペレーションと在庫最適化を軸にSCM改革を推進。可視化、計画同期化、共同物流・拠点再編まで実行計画を策定し伴走
②大手食品メーカー：スマートファクトリー化構想支援
安心・安全・高効率な生産ラインを目指し、4M1Eデータの見える化を推進。全社展開を見据えた中長期ロードマップを策定し、構想・プロセス設計・RFP作成を支援
③大手製造装置メーカー：DX/IT戦略策定～組織改革
生産領域のグローバル基幹PF刷新でテスト運営、PMO、データ移行を一体支援。標準化、ロールアウト統制、品質・進捗管理を推進し、安定稼働と移行再現性を確保
④建材メーカー：ECM再構築
商品開発、設計、生産技術において凝り固まった個別最適の業務をEBOM/MBOM/BOPのマスター改革を主軸に業務をリビルドし新製品の早期立ち上げを推進
求める経験 / スキル
※以下にコンサルタントクラスの要件を記載
【歓迎要件】
・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方
（製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守）
・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験は尚可
・(マネージャークラス)他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
【歓迎要件】
・事業会社で下記の実務経験をお持ちで、業務改善に関わった経験を有する方
（製造、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守）
・コンサルファーム、SIer、事業会社のIT部門で、上記領域の業務改革・システム化に関わった経験を有する方。特に、ERP、MES、PLM、SCMシステムの導入に関わった経験は尚可
・(マネージャークラス)他コンサルファームでのプロジェクトマネジメントやメンバー育成の経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。
・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定
・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析
・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討
・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO)
・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発
【当職種で働く魅力】
・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること
・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること
・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること
・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること
・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること
【主なクライアント業界】
・街づくり：不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等
・運輸/物流：ラストワンマイル、デリバリー 等
・ホーム/レジャー：ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等
・リテール：小売り、EC 等
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数10～100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的
①大手不動産デベロッパー：再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援
新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援
②大手宅配物流：グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援
重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援
③大手客船：新造船事業の企画推進支援
レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援
④大手メーカー：ドローン航路事業の事業性評価・検証
労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援
【役割、期待】
アサインされるプロジェクトで、各クラスに応じた役割を担って頂きます。(以下にクラス別の一例を記載)
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体のマネジメントと新規ビジネスの創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層とのリレーションを構築・維持します。また、新規案件の提案活動を主導し、新サービスの開発や人財育成・採用を通じ、組織成長へ貢献頂きます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとして、プロジェクトの推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の領域(例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義等)を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントとの議論をリードしつつ、アサインする担当コンサルタント(アナリスト・コンサルタントクラス)を指導・育成することで、プロジェクトの中核を担って頂きます。
＜アナリスト～コンサルタントクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下で、プロジェクトにおける特定業務(例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポート等)を担当します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いて頂きます(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します)。
■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
＜雇入れ直後＞コンサルティング業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。
・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定
・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析
・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討
・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO)
・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発
【当職種で働く魅力】
・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること
・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること
・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること
・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること
・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること
【主なクライアント業界】
・街づくり：不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等
・運輸/物流：ラストワンマイル、デリバリー 等
・ホーム/レジャー：ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等
・リテール：小売り、EC 等
【コンサルティングの案件例】
・投資額で数10～100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心
・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数
・体制としては2～10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的
①大手不動産デベロッパー：再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援
新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援
②大手宅配物流：グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援
重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援
③大手客船：新造船事業の企画推進支援
レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援
④大手メーカー：ドローン航路事業の事業性評価・検証
労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援
【役割、期待】
アサインされるプロジェクトで、各クラスに応じた役割を担って頂きます。(以下にクラス別の一例を記載)
＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞
・プロジェクト全体のマネジメントと新規ビジネスの創出
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層とのリレーションを構築・維持します。また、新規案件の提案活動を主導し、新サービスの開発や人財育成・採用を通じ、組織成長へ貢献頂きます。
＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとして、プロジェクトの推進と若手育成を主導
プロジェクト内で特定の領域(例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義等)を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントとの議論をリードしつつ、アサインする担当コンサルタント(アナリスト・コンサルタントクラス)を指導・育成することで、プロジェクトの中核を担って頂きます。
＜アナリスト～コンサルタントクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下で、プロジェクトにおける特定業務(例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポート等)を担当します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築いて頂きます(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します)。
■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
＜雇入れ直後＞コンサルティング業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
求める経験 / スキル
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
※下記いずれかの経験・知見を持つ方※
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)におけるプロジェクトへの参画経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること
※下記いずれかの経験・知見を持つ方※
・コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・プロジェクト管理をはじめとするプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしての業務経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)におけるプロジェクトへの参画経験を有すること
・事業会社での業務経験を持つ方
・デジタル化やグリーン化に関する企画推進プロジェクト、あるいは既存の業務・組織変革プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)への参画経験を有すること
・ITやロボティクスをはじめとするテクノロジ―の導入に関する企画推進や実証実験の企画推進経験を有すること
・ライフライン領域(街づくり、運輸/物流、ホーム＆レジャー、リテール)における業務経験や知見を有すること
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 1,700 万円
株式会社日立コンサルティング
仕事内容
【業務概要】
・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援
・関連する官公庁等における制度策定推進支援
・日立グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援 等々
【主なクライアント業界】
・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。
【コンサルティングの案件例】
① 中央省庁：政府、業界へのルール策定支援
中央官庁と社会全体のセキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援等、更にサプライチェーン全体のセキュリティ対策評価制度検討を支援
② 独立行政法人：ガイドライン改定に向けたリスクアセスメント実施
「制御システムのセキュリティリスク分析ガイド」 に基づき、鉄道事業者、化学メーカー等でアセスメントを実施し、併せてガイドラインの改訂を提案
③ 自動車製造業者：サイバーセキュリティ中計作成、戦略ロードマップ策定、施策推進支援
サイバーセキュリティにおける中期計画の作成やセキュリティ業務に関する戦略、ロードマップ策定、グループ全体のセキュリティに関わるルールの整理、実施方針の策定等を推進
④ 製薬メーカー：工場セキュリティ施策推進支援
「重要資産」 「脆弱性のある資産」 の抽出、他施策と連携して適用性（対策導入の難易度）を評価し工場セキュリティ施策全般の推進を支援
・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援
・関連する官公庁等における制度策定推進支援
・日立グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援 等々
【主なクライアント業界】
・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。
【コンサルティングの案件例】
① 中央省庁：政府、業界へのルール策定支援
中央官庁と社会全体のセキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援等、更にサプライチェーン全体のセキュリティ対策評価制度検討を支援
② 独立行政法人：ガイドライン改定に向けたリスクアセスメント実施
「制御システムのセキュリティリスク分析ガイド」 に基づき、鉄道事業者、化学メーカー等でアセスメントを実施し、併せてガイドラインの改訂を提案
③ 自動車製造業者：サイバーセキュリティ中計作成、戦略ロードマップ策定、施策推進支援
サイバーセキュリティにおける中期計画の作成やセキュリティ業務に関する戦略、ロードマップ策定、グループ全体のセキュリティに関わるルールの整理、実施方針の策定等を推進
④ 製薬メーカー：工場セキュリティ施策推進支援
「重要資産」 「脆弱性のある資産」 の抽出、他施策と連携して適用性（対策導入の難易度）を評価し工場セキュリティ施策全般の推進を支援
求める経験 / スキル
下記コンサルタントクラスの要件となります。
【必須要件】
・社会人経験が満2年以上の方
【歓迎要件】
・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル
・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウ
【必須要件】
・社会人経験が満2年以上の方
【歓迎要件】
・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル
・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウ
従業員数
677名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
677名
（2026年4月現在）
非公開
仕事内容
◆業務の詳細
現在、ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。
こうした先端技術を活かして、企業のビジネス課題の解決や業務効率化売上の向上を支援するコンサルティングやソリューション提案（LLMコンサルティングサービス事業）に従事いただきます。
現在、ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。
こうした先端技術を活かして、企業のビジネス課題の解決や業務効率化売上の向上を支援するコンサルティングやソリューション提案（LLMコンサルティングサービス事業）に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・業務/ビジネスコンサルタントとしての2年以上の経験
・ロジカルシンキング/資料作成のスキル
・AIテクノロジーを理解する意欲/学習能力
・チームワークでデリバリーする協調性
（業務フロー図をこれまで描いてきた方や技術そのものに強い関心のある方は評価）
※DX・AIコンサルタント未経験の場合は、以下のいずれかを満たす必要があります。
・業務コンサル等の何かしらのコンサルティング経験があり、
DX・AIコンサルタントのポテンシャル（論理性・柔軟性・成長意欲）がある方
・データサイエンス等、先端技術領域の知見をお持ちの方（Python等）
・業務/ビジネスコンサルタントとしての2年以上の経験
・ロジカルシンキング/資料作成のスキル
・AIテクノロジーを理解する意欲/学習能力
・チームワークでデリバリーする協調性
（業務フロー図をこれまで描いてきた方や技術そのものに強い関心のある方は評価）
※DX・AIコンサルタント未経験の場合は、以下のいずれかを満たす必要があります。
・業務コンサル等の何かしらのコンサルティング経験があり、
DX・AIコンサルタントのポテンシャル（論理性・柔軟性・成長意欲）がある方
・データサイエンス等、先端技術領域の知見をお持ちの方（Python等）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
外資リスクコンサルティング会社
仕事内容
【業務概要】
•当社のテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンス、リスク、テクノロジー、データの各分野に高い専門性を有するプロフェッショナルで構成されています。
•グローバル・ワンファームとしての強みを活かし、海外のチームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーにおける最新のトレンドやベストプラクティスを常に取り入れています。
•私たちは、企業のリーダーが自信をもってグローバルに事業を展開できるよう、組織を取り巻くダイナミックなリスクや業務プロセスを多角的に評価し、実効性の高いソリューションを提供することで、クライアントの課題解決を支援しています。
【業務内容】
•必要に応じて、地域マネジメント向けの各種レポーティングを取りまとめ、適切に管理する
•グローバルに定められたセキュリティおよびGRC要件への対応を支援するとともに、必要に応じて他地域の取り組みをサポートする
•情報セキュリティに関するポリシー、標準、プロセスの要件を継続的に把握・管理する
•組織全体におけるセキュリティリスクおよび統制管理に対する意識向上に貢献する
•グループCISO向けの定期レポートを含め、情報セキュリティ戦略の進捗や展開状況について、適切なセキュリティリスク／統制委員会へ効果的かつタイムリーに報告する仕組みの整備・定着を支援する
•成果物がビジネスに与える影響を理解した上で、サービス価値が明確となるよう費用対効果の分析を行う
•当社の方法論に基づき、主要テーマに関するセキュリティ脅威およびリスクアセスメントを実施し、必要に応じて技術的対策や統制面についてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと連携する
•セキュリティリスクおよび統制に関する方法論・フレームワーク、アセスメント手法、ならびに最新のサイバー脅威・リスク動向について常に知見を更新し、必要に応じて地域およびグローバルチームと共有する
•グローバル情報セキュリティチーム（例：セキュリティアーキテクチャ、データ保護、サイバー脅威インテリジェンス）をはじめ、法務、広報、IT、リスク管理、財務、内部統制、HRなど、関係部門との良好な協働関係を維持する
•ガバナンス委員会や主要ステークホルダー向けに、サイバーリスクの露出状況を継続的に報告するとともに、必要に応じて課題のエスカレーションを行う
•必要に応じて、外部機関や情報共有ネットワークとの連携を図る
•当社のテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンス、リスク、テクノロジー、データの各分野に高い専門性を有するプロフェッショナルで構成されています。
•グローバル・ワンファームとしての強みを活かし、海外のチームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーにおける最新のトレンドやベストプラクティスを常に取り入れています。
•私たちは、企業のリーダーが自信をもってグローバルに事業を展開できるよう、組織を取り巻くダイナミックなリスクや業務プロセスを多角的に評価し、実効性の高いソリューションを提供することで、クライアントの課題解決を支援しています。
【業務内容】
•必要に応じて、地域マネジメント向けの各種レポーティングを取りまとめ、適切に管理する
•グローバルに定められたセキュリティおよびGRC要件への対応を支援するとともに、必要に応じて他地域の取り組みをサポートする
•情報セキュリティに関するポリシー、標準、プロセスの要件を継続的に把握・管理する
•組織全体におけるセキュリティリスクおよび統制管理に対する意識向上に貢献する
•グループCISO向けの定期レポートを含め、情報セキュリティ戦略の進捗や展開状況について、適切なセキュリティリスク／統制委員会へ効果的かつタイムリーに報告する仕組みの整備・定着を支援する
•成果物がビジネスに与える影響を理解した上で、サービス価値が明確となるよう費用対効果の分析を行う
•当社の方法論に基づき、主要テーマに関するセキュリティ脅威およびリスクアセスメントを実施し、必要に応じて技術的対策や統制面についてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと連携する
•セキュリティリスクおよび統制に関する方法論・フレームワーク、アセスメント手法、ならびに最新のサイバー脅威・リスク動向について常に知見を更新し、必要に応じて地域およびグローバルチームと共有する
•グローバル情報セキュリティチーム（例：セキュリティアーキテクチャ、データ保護、サイバー脅威インテリジェンス）をはじめ、法務、広報、IT、リスク管理、財務、内部統制、HRなど、関係部門との良好な協働関係を維持する
•ガバナンス委員会や主要ステークホルダー向けに、サイバーリスクの露出状況を継続的に報告するとともに、必要に応じて課題のエスカレーションを行う
•必要に応じて、外部機関や情報共有ネットワークとの連携を図る
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティ GRC 分野における 10 年以上の経験（金融業界での経験が望ましい） および GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験
・ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知識および、実務経験を有していること。
・規制当局からの照会対応や監査対応について、回答調整や改善活動を含む管理経験
・リスクの特定・評価・改善活動を含む、複雑なセキュリティ関連情報をビジネス側へ的確に伝える高いコミュニケーション能力と協働スキル
・情報システム、アプリケーション、サードパーティベンダー、クラウドプラットフォームに対するビジネス視点でのリスクアセスメントに関する実務経験
・コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可。
・CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得
・ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格や業界ベストプラクティス、規制に関する深い知識を持ち、その他の規制動向についても最新情報を把握していること。
・優れたコミュニケーション能力・対人スキルを有し、クロスファンクショナルチームと効果的に協働できること、また技術的・セキュリティ関連の複雑な概念を非技術系ステークホルダーにわかりやすく説明できること。
・戦略的思考力を備え、タスクの優先順位付けや、プレッシャー下での適切な意思決定ができること。
・セキュリティ部門内の各機能責任者、リスク・コンプライアンス担当、オペレーショナルリスクチーム、ビジネス部門のステークホルダーと信頼関係を構築できること。
・複数のタスクを同時並行で進め、適切に期待値を管理できる能力を有していること。
・英語・日本語の双方で優れたコミュニケーション力と対人スキルを有していること。
・チームおよび自身の継続的な成長にコミットしていること。
・高い誠実性、プロフェッショナリズム、細部への注意力を有していること。
・必要に応じて、時間外や週末の業務が発生する場合があることを了承していること。
・提案書が自身で書けること
・デリバリー案件のプロジェクトマネージャ職が担えること
・Practice Development（営業）が嫌いではないこと
【歓迎するスキル・資格】
・素直なこと
・PMP
◼語学力
•日本語：ネイティブレベル必須
•英語：チームでのコミュニケーションに用いるため、ビジネスレベルは必須
・情報セキュリティ GRC 分野における 10 年以上の経験（金融業界での経験が望ましい） および GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験
・ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知識および、実務経験を有していること。
・規制当局からの照会対応や監査対応について、回答調整や改善活動を含む管理経験
・リスクの特定・評価・改善活動を含む、複雑なセキュリティ関連情報をビジネス側へ的確に伝える高いコミュニケーション能力と協働スキル
・情報システム、アプリケーション、サードパーティベンダー、クラウドプラットフォームに対するビジネス視点でのリスクアセスメントに関する実務経験
・コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可。
・CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得
・ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格や業界ベストプラクティス、規制に関する深い知識を持ち、その他の規制動向についても最新情報を把握していること。
・優れたコミュニケーション能力・対人スキルを有し、クロスファンクショナルチームと効果的に協働できること、また技術的・セキュリティ関連の複雑な概念を非技術系ステークホルダーにわかりやすく説明できること。
・戦略的思考力を備え、タスクの優先順位付けや、プレッシャー下での適切な意思決定ができること。
・セキュリティ部門内の各機能責任者、リスク・コンプライアンス担当、オペレーショナルリスクチーム、ビジネス部門のステークホルダーと信頼関係を構築できること。
・複数のタスクを同時並行で進め、適切に期待値を管理できる能力を有していること。
・英語・日本語の双方で優れたコミュニケーション力と対人スキルを有していること。
・チームおよび自身の継続的な成長にコミットしていること。
・高い誠実性、プロフェッショナリズム、細部への注意力を有していること。
・必要に応じて、時間外や週末の業務が発生する場合があることを了承していること。
・提案書が自身で書けること
・デリバリー案件のプロジェクトマネージャ職が担えること
・Practice Development（営業）が嫌いではないこと
【歓迎するスキル・資格】
・素直なこと
・PMP
◼語学力
•日本語：ネイティブレベル必須
•英語：チームでのコミュニケーションに用いるため、ビジネスレベルは必須
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
AI/DX/GXなど先端領域の人材育成・組織開発企業
仕事内容
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発を起点としながら、企業の変革を「実行」まで支援するパートナーです。
「AI人材育成」事業だけでなく、「開発」の業務比率を急速に高め「育成から開発まで強みを持つ会社」へと変貌を遂げています。
生成AIの進化により、企業の課題はツール導入から全社的な変革へと移行しました。しかし、多くの企業が戦略と実行の「実装ギャップ」に直面しています。
私たちは、このギャップを埋める独自のポジションを確立しています。
▼業務内容
企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。
＜具体的な業務フェーズ＞
【課題発見・分析】
・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング
・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析）
【戦略・ソリューション立案】
・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援
・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計
・未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。
【提案・合意形成】
・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション
・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化
【実行・伴走支援】
・プロジェクトの進行管理（PMO支援）
・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。
▼ポジションの魅力
コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。
・提案活動に集中（フロント営業不要）
エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。
・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求
インダストリーカットやテクノロジーカットの縦割りはありません。様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。
・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力
「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術モジュール群と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。
▼キャリア形成
ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。
・BizDev / Strategy
コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。
・マネジメント (CxO)
本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。
「AI人材育成」事業だけでなく、「開発」の業務比率を急速に高め「育成から開発まで強みを持つ会社」へと変貌を遂げています。
生成AIの進化により、企業の課題はツール導入から全社的な変革へと移行しました。しかし、多くの企業が戦略と実行の「実装ギャップ」に直面しています。
私たちは、このギャップを埋める独自のポジションを確立しています。
▼業務内容
企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。
＜具体的な業務フェーズ＞
【課題発見・分析】
・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング
・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析）
【戦略・ソリューション立案】
・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援
・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計
・未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。
【提案・合意形成】
・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション
・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化
【実行・伴走支援】
・プロジェクトの進行管理（PMO支援）
・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。
▼ポジションの魅力
コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。
・提案活動に集中（フロント営業不要）
エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。
・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求
インダストリーカットやテクノロジーカットの縦割りはありません。様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。
・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力
「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術モジュール群と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。
▼キャリア形成
ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。
・BizDev / Strategy
コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。
・マネジメント (CxO)
本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。
求める経験 / スキル
■必須
・クライアントの課題に対し、幅広い商材の中からソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験
・マネジメント経験
■歓迎
• SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験
• 組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験
• PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
• AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見
・クライアントの課題に対し、幅広い商材の中からソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験
・マネジメント経験
■歓迎
• SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験
• 組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験
• PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
• AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
AI/DX/GXなど先端領域の人材育成・組織開発企業
仕事内容
【業務内容】
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
• クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）
• プロジェクト計画と推進
◦ スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
• 開発チームとの連携
◦ 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
• ステークホルダーとの折衝・報告：
◦ 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
• クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）
• プロジェクト計画と推進
◦ スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
• 開発チームとの連携
◦ 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
• ステークホルダーとの折衝・報告：
◦ 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
求める経験 / スキル
■必須
• 下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
◦ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
◦ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
◦ ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
• 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）
• 論理的思考力とコミュニケーション能力
■歓迎
• AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）
• データ分析、データサイエンスの知識・経験
• クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験
• PMP（Project Management Professional）、スクラムマスター等の資格保有
• DX推進、デジタル戦略策定の経験
• 業界特化型のDXプロジェクト経験（金融、製造、小売、医療など）
• プログラミングスキル（Python、R、Javaなど）
• 下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
◦ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
◦ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
◦ ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
• 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）
• 論理的思考力とコミュニケーション能力
■歓迎
• AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）
• データ分析、データサイエンスの知識・経験
• クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験
• PMP（Project Management Professional）、スクラムマスター等の資格保有
• DX推進、デジタル戦略策定の経験
• 業界特化型のDXプロジェクト経験（金融、製造、小売、医療など）
• プログラミングスキル（Python、R、Javaなど）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
先端領域（AI/DXやGXなど）関連の人材育成・支援企業
仕事内容
【業務内容】
AI活用やDX推進を目指す大手法人クライアントに対し、弊社コンサルタントと連携しながら、最適な研修プログラムの企画立案から、受注後は研修プロジェクト全体の責任者として、研修の品質管理、運営、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。
• 研修プログラムの全体設計・カスタマイズ
◦ 営業担当と連携し、顧客の課題や要件を深く分析
◦ ゴール達成に向けた学習目標、カリキュラム、教材、評価方法の設計
◦ 顧客保有データを活用した実践的な演習コンテンツの企画
• プロジェクトマネジメント
◦ 最適な講師のアサイン、教材開発者との連携・ディレクション
◦ 研修プロジェクト全体の進捗、品質、予算の管理
◦ クライアントとの定期的な折衝、期待値調整、改善提案
• 研修品質の向上と標準化
◦ 研修実施後の効果測定と、プログラムの改善・アップデート
◦ 成功事例を基にした、新たな研修プログラムの開発・企画
【このポジションの魅力】
• 設計に集中できる環境
◦ 営業活動は専門チームが担当。クライアントの課題解決に繋がる研修プロジェクトマネジメントに専念できます。
• 専門性の深化
◦ グローバル企業との連携を通じて、常にAI/DXの最先端情報に触れ、研修設計のプロとしての市場価値を高められます。
• 大きな裁量とインパクト
◦ 大手企業の経営計画に直結する人材戦略を、チームとの設計で形にできます。変革の成功を肌で感じられるポジションです。
AI活用やDX推進を目指す大手法人クライアントに対し、弊社コンサルタントと連携しながら、最適な研修プログラムの企画立案から、受注後は研修プロジェクト全体の責任者として、研修の品質管理、運営、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。
• 研修プログラムの全体設計・カスタマイズ
◦ 営業担当と連携し、顧客の課題や要件を深く分析
◦ ゴール達成に向けた学習目標、カリキュラム、教材、評価方法の設計
◦ 顧客保有データを活用した実践的な演習コンテンツの企画
• プロジェクトマネジメント
◦ 最適な講師のアサイン、教材開発者との連携・ディレクション
◦ 研修プロジェクト全体の進捗、品質、予算の管理
◦ クライアントとの定期的な折衝、期待値調整、改善提案
• 研修品質の向上と標準化
◦ 研修実施後の効果測定と、プログラムの改善・アップデート
◦ 成功事例を基にした、新たな研修プログラムの開発・企画
【このポジションの魅力】
• 設計に集中できる環境
◦ 営業活動は専門チームが担当。クライアントの課題解決に繋がる研修プロジェクトマネジメントに専念できます。
• 専門性の深化
◦ グローバル企業との連携を通じて、常にAI/DXの最先端情報に触れ、研修設計のプロとしての市場価値を高められます。
• 大きな裁量とインパクト
◦ 大手企業の経営計画に直結する人材戦略を、チームとの設計で形にできます。変革の成功を肌で感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
• 法人向けプロジェクトのマネジメント経験（2年以上）
• 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）
• 論理的思考力とコミュニケーション能力
■歓迎
• 企業向け研修や講師としての経験
• TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの機械学習フレームワークの使用経験
• 生成AIの活用および実装経験
• クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）での開発経験
• データ可視化ツール（Tableau、PowerBI等）の活用経験
• AI/データサイエンス関連の資格保有（E資格、統計検定など）
• エンドユーザー目線でのソリューション提案経験
• 法人向けプロジェクトのマネジメント経験（2年以上）
• 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）
• 論理的思考力とコミュニケーション能力
■歓迎
• 企業向け研修や講師としての経験
• TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの機械学習フレームワークの使用経験
• 生成AIの活用および実装経験
• クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）での開発経験
• データ可視化ツール（Tableau、PowerBI等）の活用経験
• AI/データサイエンス関連の資格保有（E資格、統計検定など）
• エンドユーザー目線でのソリューション提案経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
仕事内容
■■会社・プロダクト説明■■
クーガー株式会社は、**「人間に寄り添う人型AI」**を開発する日本発のテクノロジーカンパニーです。
私たちは、画像認識・音声認識・自然言語処理・ゲームAI・ブロックチェーンといった先端技術を融合し、次世代インターフェースとしての人型AIプラットフォーム「LUDENS」を提供しています。
代表的なプロダクトである人型AIアシスタント「レイチェル」は、全国のファミリーマート店舗に導入され、店長業務をサポートすることで業務効率化と売上向上に貢献しています。さらに、世界最高峰のAIコンペティションでの受賞歴や、伊藤忠商事との資本業務提携など、技術力と事業推進力の両面で高い評価を得ています。
クーガーは、**「人間らしさとは何か」**を探求し、AIを通じて人類の英知を共有できる未来を創造することを使命としています。挑戦を恐れず、前例のない領域に果敢に取り組むことで、世界に新しいコミュニケーションの形を届けます。
当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】＋【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて：https://couger.co.jp/vha.html
■■業務内容■■
現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。
1. 提案：提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。
2. 業務分析：顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。
3. 開発：TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージャーがエンジニアチームとともに開発を推進します。
4. 顧客へのプロダクトの導入：CSチームメンバーと協働し、デリバリーに必要な業務を行います。
5. 導入後の伴走 ：導入拡大や継続利用を目的とした業務を行います。
多岐に渡る役割を担うTAMですが、各人の特性や志向に合わせて重きをおくフェーズは調整可能です。例えば、コンサルティングファーム出身の方で分析や提案に強みがあれば1.2.をメインに、SIer出身の方でシステム導入や保守が得意であれば4.5.をメイン行うといった形です。
■具体的な業務内容
▼提案 / 業務分析
・導入のための顧客のヒアリングや業務分析
・提案書や要件定義書の作成とプレゼンテーション
・顧客のビジネス目標に合わせた技術的アドバイザリー
・顧客との信頼関係構築
▼顧客へのプロダクトの導入
・導入スケジュールの作成
・顧客・自社タスクの特定と期日設定
・定例ミーティングでの進捗管理
・顧客のオンボーディング
▼導入後の伴走
・顧客関係維持とカスタマーサクセス支援
・製品改善のための顧客フィードバック収集と反映
・アップセル／クロスセル提案
■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの（夏ならアイスなど）を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/
クーガー株式会社は、**「人間に寄り添う人型AI」**を開発する日本発のテクノロジーカンパニーです。
私たちは、画像認識・音声認識・自然言語処理・ゲームAI・ブロックチェーンといった先端技術を融合し、次世代インターフェースとしての人型AIプラットフォーム「LUDENS」を提供しています。
代表的なプロダクトである人型AIアシスタント「レイチェル」は、全国のファミリーマート店舗に導入され、店長業務をサポートすることで業務効率化と売上向上に貢献しています。さらに、世界最高峰のAIコンペティションでの受賞歴や、伊藤忠商事との資本業務提携など、技術力と事業推進力の両面で高い評価を得ています。
クーガーは、**「人間らしさとは何か」**を探求し、AIを通じて人類の英知を共有できる未来を創造することを使命としています。挑戦を恐れず、前例のない領域に果敢に取り組むことで、世界に新しいコミュニケーションの形を届けます。
当社は【画像認識や音声認識などの機械学習】＋【脳科学を組み合わせたゲームAI】によって意思決定とコミュニケーションを行うことができる人型AIエージェント「レイチェル」の開発・提供している世界にも類を見ない高い技術力を有するベンチャー企業となっております。
レイチェルについて：https://couger.co.jp/vha.html
■■業務内容■■
現在、当社の顧客への導入プロジェクトは、次の5つのサイクルで進行しています。TAMの業務は、このうちの3.を除いた4つのフェーズに渡ります。
1. 提案：提案は事業開発チームが主導しますが、技術営業の立場で受注に向けた活動をサポートします。
2. 業務分析：顧客の経営・業務課題を整理し、当社プロダクトを通じた解決策を設計します。プロダクトの機能拡張が必要な場合は、その要件定義を行います。
3. 開発：TAMから上がる顧客要件を元にプロダクトマネージャーがエンジニアチームとともに開発を推進します。
4. 顧客へのプロダクトの導入：CSチームメンバーと協働し、デリバリーに必要な業務を行います。
5. 導入後の伴走 ：導入拡大や継続利用を目的とした業務を行います。
多岐に渡る役割を担うTAMですが、各人の特性や志向に合わせて重きをおくフェーズは調整可能です。例えば、コンサルティングファーム出身の方で分析や提案に強みがあれば1.2.をメインに、SIer出身の方でシステム導入や保守が得意であれば4.5.をメイン行うといった形です。
■具体的な業務内容
▼提案 / 業務分析
・導入のための顧客のヒアリングや業務分析
・提案書や要件定義書の作成とプレゼンテーション
・顧客のビジネス目標に合わせた技術的アドバイザリー
・顧客との信頼関係構築
▼顧客へのプロダクトの導入
・導入スケジュールの作成
・顧客・自社タスクの特定と期日設定
・定例ミーティングでの進捗管理
・顧客のオンボーディング
▼導入後の伴走
・顧客関係維持とカスタマーサクセス支援
・製品改善のための顧客フィードバック収集と反映
・アップセル／クロスセル提案
■■導入事例■■
【クーガー×ファミリーマート】 https://couger.co.jp/commercial-deployment.html
現在ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に「レイチェル」が導入しており、店長業務のサポートを行っております。
例えば、店長からの質問に答えるのはもちろん、直近の天気から売れ行きが上がりそうなもの（夏ならアイスなど）を即座に分析し、コンビニ内の在庫と比較し、発注量の調整を行うことを店長に投げかけたりもします。
また、「レイチェル」の性格も店長の性格によって変わるなど、店長に合わせた支援方法を人型AIが考え行動することができるのも特徴です。
また、最近はオートバックス社にも導入され始めております。
【クーガー×オートバックス】https://www.ridgelinez.com/contents/news/20240801/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈経験〉
・大手企業の顧客管理の経験
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験
【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
〈経験〉
・大手企業の顧客管理の経験
・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア導入プロジェクトのデリバリーを行った経験
【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験
・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験
・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験
・チームのマネジメント経験
・プログラミングおよびシステム開発の経験
※AIに関する経験・知識は不問です。
従業員数
40名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
40名
（2024年10月時点）
クーガー株式会社
仕事内容
【具体的な業務内容】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
【先端技術の活用と我々の仕事が世の中を進化させる醍醐味】
資本業務提携している伊藤忠商事とのシナジーを最大化し、先端技術による社会の課題解決に取り組んでいます。我々は、大胆な研究開発の追求とその実用化を両立しており、バーチャルヒューマンエージェントという新たな産業を生み出し、発展を推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアの導入支援、テクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・コミュニケーションレベルの英語と日本語
【歓迎要件】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
・ソフトウェアの導入支援、テクニカルサポート、またはそれに準ずる経験
・コミュニケーションレベルの英語と日本語
【歓迎要件】
・顧客の課題の理解と技術的、創造的解決方法の提案。
・顧客のプロダクト理解の推進。
・顧客へのプロダクト導入(インストール、アップグレード、デモ、トレーニングなど)およびサポート。
・プロダクト改善のためのユーザーからのヒアリングとデータの分析。
・プロダクトのテストの実施、エンジニアとの仕様のやりとり。
従業員数
40名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
40名
（2024年10月時点）
仕事内容
同社の新規事業部門にて、
これまでのビジネスの特性を活かし顧客へのソリューション展開を視野に下記の業務内容をお任せすることを想定しております。
（１）顧客の業務改善・改革：将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化までの支援
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存新規事業強化・アライアンス推進
【具体的な業務イメージ】
・顧客と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
これまでのビジネスの特性を活かし顧客へのソリューション展開を視野に下記の業務内容をお任せすることを想定しております。
（１）顧客の業務改善・改革：将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化までの支援
（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存新規事業強化・アライアンス推進
【具体的な業務イメージ】
・顧客と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかの経験の方
・コンサルティングファームでの経験者
・SEにて上流工程経験者
【歓迎条件】
新規事業の立ち上げのご経験
答えがない中で試行錯誤して前に進めることができる方
・コンサルティングファームでの経験者
・SEにて上流工程経験者
【歓迎条件】
新規事業の立ち上げのご経験
答えがない中で試行錯誤して前に進めることができる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
Ubie株式会社
仕事内容
【業務概要】
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。
創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリース（2023年秋より実証実験、2024年春に提供開始）し、生成AIの業界実装をリードしてきています。今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていく中で、大規模医療機関における実証実験やパイロットプロジェクトの実施、医療業界の多様なステークホルダー（行政・研究機関）と共同して企画する社会実験をリードする方を募集します。
▼九州大学病院、「ユビーDPCサポーター」活用の結果、年間6,500万円以上の収益改善見込みを確認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000048083.html
▼松波総合病院、「ユビー生成AI」を活用した電子カルテ連携による医療データ活用基盤を本格稼働開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000048083.html
【このポジションでの挑戦】
◆医療機関の業務課題とその背景として存在する業界構造を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実装
・カスタマーサクセスと連携しながら、新規ソリューションのパイロットプロジェクトをマネジメント
・エリア戦略実行にあたってセンターピンとなる事例創出
◆地域医療連携など国・行政も強く関与するトピックに対して、自社アセット（toC, toBプロダクトや自社が保有する独自データ）を最大利用するプロジェクトを企画立案しステークホルダーへの提案をリード
◆社内外のステークホルダーのステークホルダーマネジメント
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。
創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリース（2023年秋より実証実験、2024年春に提供開始）し、生成AIの業界実装をリードしてきています。今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていく中で、大規模医療機関における実証実験やパイロットプロジェクトの実施、医療業界の多様なステークホルダー（行政・研究機関）と共同して企画する社会実験をリードする方を募集します。
▼九州大学病院、「ユビーDPCサポーター」活用の結果、年間6,500万円以上の収益改善見込みを確認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000048083.html
▼松波総合病院、「ユビー生成AI」を活用した電子カルテ連携による医療データ活用基盤を本格稼働開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000048083.html
【このポジションでの挑戦】
◆医療機関の業務課題とその背景として存在する業界構造を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案・実装
・カスタマーサクセスと連携しながら、新規ソリューションのパイロットプロジェクトをマネジメント
・エリア戦略実行にあたってセンターピンとなる事例創出
◆地域医療連携など国・行政も強く関与するトピックに対して、自社アセット（toC, toBプロダクトや自社が保有する独自データ）を最大利用するプロジェクトを企画立案しステークホルダーへの提案をリード
◆社内外のステークホルダーのステークホルダーマネジメント
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける、中央官庁・自治体・製薬企業向けの医療・ヘルスケア戦略立案や実証事業の経験
・大規模病院（400床以上）を対象とした、経営課題解決に踏み込むシステム導入、またはDX推進のプロジェクトリード経験
・自治体予算や公的補助金を活用した、地域医療連携ネットワーク（EHR/PHR）の企画・立案、またはPMO経験
・医療プラットフォーム、またはヘルステック領域における、マルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業開発経験
【歓迎スキル】
・医療DX推進における大規模なPMO、またはガバナンス構築の経験
・AI技術やSaaSプロダクトを既存の業務フローへ適合させ、社会実装まで導いた実務経験
・産官学連携プロジェクトにおいて、政策提言から実装フェーズまでを一貫して伴走した経験
【求める人物像】
・社会課題を構造化し、医療現場のペイン（課題）に対してテクノロジーを用いた具体的な解決策をグランドデザインできる方
・業界動向や政策の文脈を深く理解し、顧客の期待を超える「次世代の医療DXソリューション」を提案・推進できる方
・多様なステークホルダーが混在する環境下で、不確実性を楽しみながら強いオーナーシップを持って周囲を牽引できる方
・中長期的な「日本の医療の持続可能性」への寄与と、短期的な「自社事業の収益最大化」の両立を、ビジネスリーダーとして追求できる方
・コンサルティングファームやシンクタンクにおける、中央官庁・自治体・製薬企業向けの医療・ヘルスケア戦略立案や実証事業の経験
・大規模病院（400床以上）を対象とした、経営課題解決に踏み込むシステム導入、またはDX推進のプロジェクトリード経験
・自治体予算や公的補助金を活用した、地域医療連携ネットワーク（EHR/PHR）の企画・立案、またはPMO経験
・医療プラットフォーム、またはヘルステック領域における、マルチステークホルダーを巻き込んだ新規事業開発経験
【歓迎スキル】
・医療DX推進における大規模なPMO、またはガバナンス構築の経験
・AI技術やSaaSプロダクトを既存の業務フローへ適合させ、社会実装まで導いた実務経験
・産官学連携プロジェクトにおいて、政策提言から実装フェーズまでを一貫して伴走した経験
【求める人物像】
・社会課題を構造化し、医療現場のペイン（課題）に対してテクノロジーを用いた具体的な解決策をグランドデザインできる方
・業界動向や政策の文脈を深く理解し、顧客の期待を超える「次世代の医療DXソリューション」を提案・推進できる方
・多様なステークホルダーが混在する環境下で、不確実性を楽しみながら強いオーナーシップを持って周囲を牽引できる方
・中長期的な「日本の医療の持続可能性」への寄与と、短期的な「自社事業の収益最大化」の両立を、ビジネスリーダーとして追求できる方
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
株式会社ユカリア
仕事内容
■ポジション概要■
戦略を立てるだけでなく、現場に深く入り込み、実行・定着まで責任を持つポジションです。
医療機関での実務経験をそのまま活かしながら、複数の病院の経営改善に携わることで、一つの病院では得られない視野と専門性が身につきます。
■ビジョン：ヘルスケアの産業化■
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する■
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
■業務内容■
弊社は、病院・医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。
本ポジションでは、医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。
■具体的な業務内容
医療機関向けDX推進・IT支援プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。
1. 医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務
・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討
・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理
・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割
2. 業務プロセス整理・改善支援
・医療機関における業務プロセスの可視化・整理
・業務改善・効率化施策の検討および実行支援
・現場運用を踏まえた改善定着支援
3. デジタルソリューション導入・運用支援
・システム／SaaS等の選定、導入支援
・導入後の運用設計、定着フォロー
・ベンダーコントロール、関係者調整
4. IT環境・院内サポート対応
・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応
・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援
・システム／ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション
※全国の医療機関を対象とした出張あり
弊社で働く魅力
・単なるIT導入ではなく、医療現場の業務・運用に深く入り込み、DXを実行・定着まで支援できる
・複数病院を担当しながら、多様な医療現場・IT環境に触れることでDX人材としての引き出しが広がる
・院内職員からの問い合わせ対応を含め、現場に近い立場で「使われるDX」を実現できる
・IT／DXの専門性を活かしつつ、業務改善・生産性向上などの経営視点を身につけられる
・医療という社会性の高い領域で、現場・地域への貢献を実感できる
戦略を立てるだけでなく、現場に深く入り込み、実行・定着まで責任を持つポジションです。
医療機関での実務経験をそのまま活かしながら、複数の病院の経営改善に携わることで、一つの病院では得られない視野と専門性が身につきます。
■ビジョン：ヘルスケアの産業化■
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する■
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
■業務内容■
弊社は、病院・医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。
本ポジションでは、医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。
■具体的な業務内容
医療機関向けDX推進・IT支援プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。
1. 医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務
・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討
・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理
・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割
2. 業務プロセス整理・改善支援
・医療機関における業務プロセスの可視化・整理
・業務改善・効率化施策の検討および実行支援
・現場運用を踏まえた改善定着支援
3. デジタルソリューション導入・運用支援
・システム／SaaS等の選定、導入支援
・導入後の運用設計、定着フォロー
・ベンダーコントロール、関係者調整
4. IT環境・院内サポート対応
・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応
・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援
・システム／ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション
※全国の医療機関を対象とした出張あり
弊社で働く魅力
・単なるIT導入ではなく、医療現場の業務・運用に深く入り込み、DXを実行・定着まで支援できる
・複数病院を担当しながら、多様な医療現場・IT環境に触れることでDX人材としての引き出しが広がる
・院内職員からの問い合わせ対応を含め、現場に近い立場で「使われるDX」を実現できる
・IT／DXの専門性を活かしつつ、業務改善・生産性向上などの経営視点を身につけられる
・医療という社会性の高い領域で、現場・地域への貢献を実感できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・病院・医療機関におけるIT／情報システム領域の業務経験
（院内SE、情報システム担当、ITベンダー・コンサルタント・SES等の立場は問いません）
・医療機関向けシステム（電子カルテ、部門システム、業務支援システム等）の導入、運用、保守、または導入支援に関わった経験
【歓迎要件】
・病院内でのITインフラ、ネットワーク、端末管理等に関する業務経験
・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応の経験
・電子カルテ導入プロジェクトにおける、要件整理・ベンダー調整・運用設計の経験
・非デジタルネイティブの方に対し、分かりやすく説明・ドキュメンテーションを行った経験
【求める人物像】
・システム導入やIT運用を目的化せず、業務改善や効率化といった成果創出を重視できる方
・院内職員からの問い合わせ対応や調整業務を含め、現場対応を前向きに担える方
・ITに不慣れな方にも、相手の立場に立って分かりやすく説明・ドキュメンテーションができる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・医療という社会性の高い領域で、自身のIT・DXの専門性を活かしたいと考えている方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・病院・医療機関におけるIT／情報システム領域の業務経験
（院内SE、情報システム担当、ITベンダー・コンサルタント・SES等の立場は問いません）
・医療機関向けシステム（電子カルテ、部門システム、業務支援システム等）の導入、運用、保守、または導入支援に関わった経験
【歓迎要件】
・病院内でのITインフラ、ネットワーク、端末管理等に関する業務経験
・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応の経験
・電子カルテ導入プロジェクトにおける、要件整理・ベンダー調整・運用設計の経験
・非デジタルネイティブの方に対し、分かりやすく説明・ドキュメンテーションを行った経験
【求める人物像】
・システム導入やIT運用を目的化せず、業務改善や効率化といった成果創出を重視できる方
・院内職員からの問い合わせ対応や調整業務を含め、現場対応を前向きに担える方
・ITに不慣れな方にも、相手の立場に立って分かりやすく説明・ドキュメンテーションができる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・医療という社会性の高い領域で、自身のIT・DXの専門性を活かしたいと考えている方
従業員数
167名
（（2024年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
532 万円 ~ 770 万円
従業員数
167名
（（2024年12月31日現在））
株式会社THIRD
仕事内容
【業務内容】
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等）
【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
顧客要望を起点に、同社が持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画
企業向けAIソリューションの提案・要件整理・案件化
社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM
導入後のPDCA、課題再定義・追加提案
ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積
プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等）
【案件・プロジェクト事例】
大手損保×AIによる保険金請求審査自動化
大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化
大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定
求める経験 / スキル
■必須
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験（課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力／実務で観察可能な行動）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外巻き込み型でのPM・事業推進）
■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験／理系大学院卒（統計・AI・デジタル分野歓迎）
・デジタル新規事業／ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方
≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験（課題の構造化・解決案立案・数値分析・ドキュメント作成力／実務で観察可能な行動）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外巻き込み型でのPM・事業推進）
■歓迎スキル
・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験
・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験／理系大学院卒（統計・AI・デジタル分野歓迎）
・デジタル新規事業／ソリューション開発PM経験
・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方
≪求める人物像≫
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・同社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
従業員数
160名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
160名
（2025年3月時点）
株式会社THIRD
仕事内容
◆ミッション
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
◆プロダクト/事業の今
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア＆現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80％超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
◆チーム/カルチャー
・バックグラウンド：コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
・行動指針：「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」
・組織知見の集約＆現場重視。失敗を恐れず社会変革ドリブンな環境
◆業務内容
・管理ロイド導入企業への運用設計・初期設定・リリースサポート
・セットアップ支援後の現場・管理者向け説明会、トレーニング実施
・クライアントの業務フロー/課題分析、AI活用促進の提案・改善タスク推進
・利用状況モニタリング、KPI管理、定着率・満足度向上施策の企画・実行
・顧客からのプロダクトフィードバック収集と開発部門へエスカレーション
・不動産管理/建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポート
・新機能ローンチ時の顧客対応（機能説明・利用拡大・プロセス再設計支援 等）
・サクセス事例のナレッジ化・社内外共有
建設・不動産領域は依然として紙・FAX・属人化からの脱却が進まず、社会インフラの非効率が顕在化しています。THIRDの「管理ロイドカスタマーサクセス」は、現場運用や社内フローまで深く入り込み、80%以上の精度で稼働する特化型AIによる業務変革を現場に定着させる最後の「推進者」。導入後の運用定着、業務改善、ユーザー価値向上――これらのサイクルが実現できなければ、建設DXの本質的な社会実装は完成しません。
◆プロダクト/事業の今
THIRDは「SaaS企業」ではなく、建設領域に特化したバーティカルAI企業です。年間2.3億件超の建物診断データや大手ゼネコン・デベロッパーの現場知見をAIエンジニア＆現場監督経験者が融合。生成AIでは到達できない80％超の実運用精度を有するプロダクトを提供し、日本最大級の施設管理・建設業界DXを席捲。ユーザー業務に「定着させ、価値を増幅する」カスタマーサクセスの価値創造フェーズです。
◆チーム/カルチャー
・バックグラウンド：コンサルティング・建築・AIエンジニア・PEファーム等
・行動指針：「当事者意識」「挑戦」「高速学習・変革」「顧客第一」
・組織知見の集約＆現場重視。失敗を恐れず社会変革ドリブンな環境
◆業務内容
・管理ロイド導入企業への運用設計・初期設定・リリースサポート
・セットアップ支援後の現場・管理者向け説明会、トレーニング実施
・クライアントの業務フロー/課題分析、AI活用促進の提案・改善タスク推進
・利用状況モニタリング、KPI管理、定着率・満足度向上施策の企画・実行
・顧客からのプロダクトフィードバック収集と開発部門へエスカレーション
・不動産管理/建設領域ならではのユーザー課題を踏まえた活用サポート
・新機能ローンチ時の顧客対応（機能説明・利用拡大・プロセス再設計支援 等）
・サクセス事例のナレッジ化・社内外共有
求める経験 / スキル
■必須
・法人顧客対応、業務改善サポートorカスタマーサクセス経験（3年以上）
・顧客課題ヒアリングからの提案・施策推進、又は運用フロー設計の実績
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください
■歓迎スキル
・ITサービス、システム導入企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
・建設・不動産・ビルメンテナンス業界での実務、または業務改善担当経験
・チームリーダー/プロジェクト推進（5～10名）の経験
・SaaS/AIプロダクトのカスタマーサクセスにおけるKPI設計・分析・改善経験
・エンタープライズ企業の業務フロー改革,DX推進経験
■求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
・法人顧客対応、業務改善サポートorカスタマーサクセス経験（3年以上）
・顧客課題ヒアリングからの提案・施策推進、又は運用フロー設計の実績
※上記以外にも、「求める人物像」にフィットする方はぜひご応募ください
■歓迎スキル
・ITサービス、システム導入企業でのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
・建設・不動産・ビルメンテナンス業界での実務、または業務改善担当経験
・チームリーダー/プロジェクト推進（5～10名）の経験
・SaaS/AIプロダクトのカスタマーサクセスにおけるKPI設計・分析・改善経験
・エンタープライズ企業の業務フロー改革,DX推進経験
■求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
従業員数
160名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
160名
（2025年3月時点）
株式会社THIRD
仕事内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・PJTを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
【案件・プロジェクト事例】
・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供
・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築
【ポジションの魅力・やりがい】
⑴ AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる
⑵ THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境
⑶ AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い
【同社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・PJTを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
【案件・プロジェクト事例】
・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供
・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築
【ポジションの魅力・やりがい】
⑴ AIの先端技術についての知見を得られるため、AI Solutionのスペシャリストを目指すことができる
⑵ THIRD内でも比較的裁量が大きい部門のため、社内でも大きな成果を出しやすい環境
⑶ AI関連の部門はさらに大きくなっていくことが予想され、将来的に事業責任者に抜擢される可能性が高い
【同社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
求める経験 / スキル
必須スキル
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験
課題の構造化、解決案の策定、数値分析力、ドキュメント作成力、など
・プロジェクトマネジメント経験
とくに社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードするスキル
歓迎スキル
・コンサルタントとして企業の課題解決支援の経験（戦略 / DX / AI など）
・デジタル技術を活用した事業の企画や立ち上げ、運用の経験
・エンジニアとの協働経験もしくは、エンジニアバックグランド
・理系大学・大学院レベルの知識や学習経験（とくに統計に関する基本的な知識）
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
求める人物像
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
下記のいずれかの経験がおありの方。
・コンサルティング経験
課題の構造化、解決案の策定、数値分析力、ドキュメント作成力、など
・プロジェクトマネジメント経験
とくに社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードするスキル
歓迎スキル
・コンサルタントとして企業の課題解決支援の経験（戦略 / DX / AI など）
・デジタル技術を活用した事業の企画や立ち上げ、運用の経験
・エンジニアとの協働経験もしくは、エンジニアバックグランド
・理系大学・大学院レベルの知識や学習経験（とくに統計に関する基本的な知識）
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲
求める人物像
・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
従業員数
160名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
160名
（2025年3月時点）
株式会社オプト
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。
■主な業務内容例
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用）
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成
＜入社後のサポートとしてのオンボーディング研修＞
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。
■主な業務内容例
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案（メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用）
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成
＜入社後のサポートとしてのオンボーディング研修＞
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験
▼マインド
・CRMとしてエンドユーザーに満足いただくことに全力で向き合い、クライアントと共に課題を解決していく積極的な姿勢
・エンドユーザーに最適な体験を提供していくことに楽しみや使命を見出せる
・数字だけではなく、その背景にある人間心理に興味を持てる
■歓迎要件
▼スキル
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
・5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験
▼マインド
・CRMとしてエンドユーザーに満足いただくことに全力で向き合い、クライアントと共に課題を解決していく積極的な姿勢
・エンドユーザーに最適な体験を提供していくことに楽しみや使命を見出せる
・数字だけではなく、その背景にある人間心理に興味を持てる
■歓迎要件
▼スキル
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
従業員数
900名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
900名
AIベンチャー
仕事内容
●仕事内容
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
バーティカルAI事業における企画スタッフとして下記をお任せします。
同社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。
現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
【必須（MUST）】下記のようなご経験をお持ちの方。
・事業会社での事業企画、経営企画など企画部門でのバックオフィス業務
・コンサルファームやITサービス会社でのＰＭ、ＰＭＯ業務
・スタートアップでの事業開発、事業企画、などの業務
・大型プロジェクトの事務局スタッフやPMOとしてフロントを支える裏方業務のご経験がある方。事務処理能力の高い方は歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・生成AIやGPUクラウドなどの知識・経験がある方
・最先端のAI・デジタルビジネスに強い関心・熱意をお持ちの方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
【求める人物像】
・新しい技術・知識をキャッチアップするのが好きな方
・抽象度の高い課題を構造化し、自ら仮説を立てて動ける方
・顧客課題に寄り添い、成果にコミットできる方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
バルテス・ホールディングス株式会社
仕事内容
バルテス・ホールディングス株式会社はソフトウェア品質保証を中心に、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開するテクノロジー企業グループです。
社会インフラや日本のモノづくりのデジタル化を支えるべく、戦略フェーズから運用フェーズまで一貫したDX支援を提供しています。
https://www.valtes-innovations.co.jp/
この度はグループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
お客様に対しては、自社で取扱う商材だけに捉われず、顧客の本質的な目的、課題解決に向けて、全方位での提案を実施頂き、顧客の目的達成、課題解決を実現し真のDXパートナーとして活動頂きます。
※テストの営業では御座いません。
【仕事内容】
顧客のDX推進を支援する営業職として、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携
・導入後のフォローと追加提案
【導入企業】
三菱UFJ銀行/野村不動産/フリー株式会社/参天製薬株式会社/新潟県佐渡市など大手企業中心
【取扱い商材】
DXコンサルティング
自社・他社SaaS製品
セキュリティソリューション
【ポジションの魅力】
・営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
・技術部門・デザイン部門との密な連携による提案力の強化
・協力会社との連携による柔軟な提案
・展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動
【バルテスグループの魅力】
◎ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得＆14期連続成長中！
上場している成長企業のため、安定した働き方が可能です。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、社外へ向けの研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
☆バルゼミ
【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】
https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f
社会インフラや日本のモノづくりのデジタル化を支えるべく、戦略フェーズから運用フェーズまで一貫したDX支援を提供しています。
https://www.valtes-innovations.co.jp/
この度はグループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
お客様に対しては、自社で取扱う商材だけに捉われず、顧客の本質的な目的、課題解決に向けて、全方位での提案を実施頂き、顧客の目的達成、課題解決を実現し真のDXパートナーとして活動頂きます。
※テストの営業では御座いません。
【仕事内容】
顧客のDX推進を支援する営業職として、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携
・導入後のフォローと追加提案
【導入企業】
三菱UFJ銀行/野村不動産/フリー株式会社/参天製薬株式会社/新潟県佐渡市など大手企業中心
【取扱い商材】
DXコンサルティング
自社・他社SaaS製品
セキュリティソリューション
【ポジションの魅力】
・営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
・技術部門・デザイン部門との密な連携による提案力の強化
・協力会社との連携による柔軟な提案
・展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動
【バルテスグループの魅力】
◎ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得＆14期連続成長中！
上場している成長企業のため、安定した働き方が可能です。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、社外へ向けの研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
☆バルゼミ
【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】
https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
必須条件（業界不問）
法人営業経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
・IT業界未経験でも、顧客課題に向き合う姿勢がある方
・デジタルマーケティングやAI活用に興味がある方
【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい領域に挑戦したい方
・顧客の話をよく聞き、課題を深く理解できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
必須条件（業界不問）
法人営業経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
・IT業界未経験でも、顧客課題に向き合う姿勢がある方
・デジタルマーケティングやAI活用に興味がある方
【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい領域に挑戦したい方
・顧客の話をよく聞き、課題を深く理解できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
従業員数
980名
（2025年12月末 グループ8社計）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
980名
（2025年12月末 グループ8社計）
バルテス・ホールディングス株式会社
仕事内容
大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。
また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。
当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。
そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。
■業務詳細
新規/既存顧客に対し…
・課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスのご提案〜案件受注
・開発、脆弱性診断診断サービスのご提案〜案件受注
・営業戦略の立案、遂行（四半期ビジネスレビュー、アカウントプラン）
・チームメンバーのマネジメント、育成
■主な顧客
コンサル会社・ＳＩ会社・パッケージベンダー・ECサイト
金融・生保会社・大手製造業など
また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。
当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。
そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。
■業務詳細
新規/既存顧客に対し…
・課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスのご提案〜案件受注
・開発、脆弱性診断診断サービスのご提案〜案件受注
・営業戦略の立案、遂行（四半期ビジネスレビュー、アカウントプラン）
・チームメンバーのマネジメント、育成
■主な顧客
コンサル会社・ＳＩ会社・パッケージベンダー・ECサイト
金融・生保会社・大手製造業など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界での提案営業のご経験（法人）5年以上
・新規営業活動のご経験
・1名以上のチームビルディング経験
【歓迎】
・SIer、Webアプリケーション開発企業でのご経験
・セキュリティ商材の営業経験
・課題ヒアリングと当社サービス提案
・メンバーの育成、マネジメント経験
【人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・これまで目標に対してKPIを立てながら数字完遂をしてきた方
・マネジメント経験のある方
・IT業界での提案営業のご経験（法人）5年以上
・新規営業活動のご経験
・1名以上のチームビルディング経験
【歓迎】
・SIer、Webアプリケーション開発企業でのご経験
・セキュリティ商材の営業経験
・課題ヒアリングと当社サービス提案
・メンバーの育成、マネジメント経験
【人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・これまで目標に対してKPIを立てながら数字完遂をしてきた方
・マネジメント経験のある方
従業員数
980名
（2025年12月末 グループ8社計）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
980名
（2025年12月末 グループ8社計）
品質向上のトータルサポート企業
仕事内容
グループ事業の拡大に向けた新規組織の立ち上げに係るメンバーの募集となります。
ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。
具体的には…
・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊
・新規代理店開拓、代理店育成
・既存顧客に対するクロスセル・アップセル
扱う商材は…
・ソフトウェアテストの自動化
・管理ツール
・セキュリティ商材
・教育サービス応募要件
ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て、メンバーへのアクションの落とし込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めて頂きます。
具体的には…
・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊
・新規代理店開拓、代理店育成
・既存顧客に対するクロスセル・アップセル
扱う商材は…
・ソフトウェアテストの自動化
・管理ツール
・セキュリティ商材
・教育サービス応募要件
求める経験 / スキル
【★：必須】
・IT業界での法人営業経験（ソフト・パッケージ＞無形＞有形）
★・5名以上のチームマネジメント経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・代理店営業経験
・SaaSソリューションの営業経験
・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験
・教育サービスの営業経験
・Sierなどソリューションの営業経験
★・パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験
・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験
・IT業界での法人営業経験（ソフト・パッケージ＞無形＞有形）
★・5名以上のチームマネジメント経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・代理店営業経験
・SaaSソリューションの営業経験
・セキュリティプロダクト・サービスの営業経験
・教育サービスの営業経験
・Sierなどソリューションの営業経験
★・パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験
・新規サービス・プロダクト事業の立ち上げ期における営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
品質向上のトータルサポート企業
仕事内容
○仕事内容
当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。
ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】
・エンタープライズ系
・電力、ガス、倉庫、物流 など
・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【具体的には】
■お客さまのDX推進にむけた方向性の検討支援
・現状分析
・As-Is整理
・課題抽出
・ソリューション検討
・導入効果試算
・To-Be定義
・システム導入計画策定
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
〇本求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなDX推進に貢献できます。
当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。
ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】
・エンタープライズ系
・電力、ガス、倉庫、物流 など
・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
【具体的には】
■お客さまのDX推進にむけた方向性の検討支援
・現状分析
・As-Is整理
・課題抽出
・ソリューション検討
・導入効果試算
・To-Be定義
・システム導入計画策定
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
〇本求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなDX推進に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれかの経験
・ソフトウェア開発案件のコンサル経験が5年以上あること
・ソフトウェアテスト案件のコンサル経験が3年以上あること
【歓迎】
・SIerでの上流工程経験が5年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が3年以上あること
・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
・ソフトウェア開発案件のコンサル経験が5年以上あること
・ソフトウェアテスト案件のコンサル経験が3年以上あること
【歓迎】
・SIerでの上流工程経験が5年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が3年以上あること
・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
■職務内容
・AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動
・インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成
・アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施
・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート
・課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施
・プロジェクト継続に係る提案、営業活動
■魅力
・課題やニーズに応じたデータ・タスクを扱うため、分野を超えた多様なプロジェクトに携われる事もこのポジションの魅力です。また、ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度があり、やりたいことを任せてもらえる風土もAVILENの良さです。
・大手企業のDX化躍進を支えるAIコンサルタントおよびデータサイエンティストとともに、クライアントの成長を支える最高のパートナーを目指したい方、是非エントリーください。
・AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動
・インバウンドリード拡大を目指したマーケティング、ブランディングを目的としたウェビナーの実施、コンテンツ作成
・アウトバウンドリード獲得を目指した新規オファリング施策の実施
・各デリバリープロジェクトの顧客コミュニケーション、PMサポート
・課題策定やコンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施
・プロジェクト継続に係る提案、営業活動
■魅力
・課題やニーズに応じたデータ・タスクを扱うため、分野を超えた多様なプロジェクトに携われる事もこのポジションの魅力です。また、ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度があり、やりたいことを任せてもらえる風土もAVILENの良さです。
・大手企業のDX化躍進を支えるAIコンサルタントおよびデータサイエンティストとともに、クライアントの成長を支える最高のパートナーを目指したい方、是非エントリーください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下の複数に該当する方
・IT業界における顧客折衝・提案経験がある方
・Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
・2年以上のコンサルティング・企画業務経験
・データ分析、機械学習、統計モデリング、データマイニングなどの技術知識
AI・データサイエンス領域に関わるビジネス課題のヒアリング、ソリューション提案、資料作成能力
・プロジェクトマネージャーとしての知識とスキル
・コミュニケーション能力、チームワーク、誠実さ
【歓迎条件】
・AI開発、データ分析を実務で実施した経験がある方
・コンピュータサイエンス、コンピュータビジョン、データサイエンスに関する高度な知識がある方
・クライアントとの折衝経験が豊富な方
・AI・データサイエンス領域での顧客折衝・提案経験がある方
・スキルに関する資格を持っている方（例：G検定、E資格、データサイエンティスト）
・アウトバウンドリード獲得に関するプッシュ提案の経験がある方
・プログラミング言語：Python
・コンピュータサイエンスに関する最新論文・技術の理解
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・AutoMLツール、BIツールの導入経験
・データモデル設計・開発経験
【望ましい人物像】
・責任感があり、意見を発信することを恐れない方
・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方
・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方
・意義や目的を大切にし、正しく情報整理を行える方
以下の複数に該当する方
・IT業界における顧客折衝・提案経験がある方
・Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験がある方
・プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
・2年以上のコンサルティング・企画業務経験
・データ分析、機械学習、統計モデリング、データマイニングなどの技術知識
AI・データサイエンス領域に関わるビジネス課題のヒアリング、ソリューション提案、資料作成能力
・プロジェクトマネージャーとしての知識とスキル
・コミュニケーション能力、チームワーク、誠実さ
【歓迎条件】
・AI開発、データ分析を実務で実施した経験がある方
・コンピュータサイエンス、コンピュータビジョン、データサイエンスに関する高度な知識がある方
・クライアントとの折衝経験が豊富な方
・AI・データサイエンス領域での顧客折衝・提案経験がある方
・スキルに関する資格を持っている方（例：G検定、E資格、データサイエンティスト）
・アウトバウンドリード獲得に関するプッシュ提案の経験がある方
・プログラミング言語：Python
・コンピュータサイエンスに関する最新論文・技術の理解
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・AutoMLツール、BIツールの導入経験
・データモデル設計・開発経験
【望ましい人物像】
・責任感があり、意見を発信することを恐れない方
・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方
・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方
・意義や目的を大切にし、正しく情報整理を行える方
従業員数
74名
（2025年12⽉末時点 ※アルバイト除く）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
74名
（2025年12⽉末時点 ※アルバイト除く）
大手ゲーム制作会社 IT戦略子会社
仕事内容
▼具体的な業務内容
・クラウド戦略の策定
・クラウドプロバイダーとの折衝
・プロジェクトに対するクラウドサービス適用の推進
・プロジェクトを横断した、クラウド利用費用の可視化効率化
▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic、Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon Dynamo DB
・クラウド戦略の策定
・クラウドプロバイダーとの折衝
・プロジェクトに対するクラウドサービス適用の推進
・プロジェクトを横断した、クラウド利用費用の可視化効率化
▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic、Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon Dynamo DB
求める経験 / スキル
以下のすべてを満たす方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
以下の経験がある方を歓迎いたします
・Cloud CoEとしての経験
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
【求める人物像】
・プロジェクトを俯瞰し、クラウドサービスの提案ができる方
・徹底した自動化、省力化を推進する姿勢がある方
・論理的に物事を考え、他者を説明、納得させることができる方
・未経験の技術領域に対して積極的にキャッチアップする姿勢がある方
・非エンジニアを含む関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験
※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません
以下の経験がある方を歓迎いたします
・Cloud CoEとしての経験
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
【求める人物像】
・プロジェクトを俯瞰し、クラウドサービスの提案ができる方
・徹底した自動化、省力化を推進する姿勢がある方
・論理的に物事を考え、他者を説明、納得させることができる方
・未経験の技術領域に対して積極的にキャッチアップする姿勢がある方
・非エンジニアを含む関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
大手ゲーム制作会社 IT戦略子会社
仕事内容
①プロジェクトマネージャー（Webエンジニア）
この職種では、プロジェクトマネージャーの立場から運用管理Webアプリケーションの開発・運用を推進していただける方を募集いたします。
▼募集背景
世界中で利用されるサービスの運用管理Webアプリケーションは、システム上のデータを素早く正確に確認できる必要があります。
そのために、わかりやすいインターフェースの提供や安定的なシステムの開発・運用を推進していただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・運用管理Webアプリケーションの新機能の要件定義
・外部委託先への要求/要件説明や開発スケジュールの管理を含めたプロジェクトマネジメント業務
・アーキテクチャレビュー
・データ設計レビュー
・社内外関係者を含めた各種会議設置/解除
・ファシリテート
・コミュニケーション
・リリース作業等のシステム運用業務
▼利用技術
- GCP
- App Engine
- Datastore
- Dataflow
- BigQuery
- Cloud Storage
- Cloud Tasks
- Cloud Composer
- Cloud Logging
- Cloud Monitoring
- Cloud Scheduler
- Memorystore
▼言語
- Java
- Python
▼その他利用技術
- OIDC/OAuth2, Mircroservices 等の技術要素
- GWT Material Design
==============================================================
②プロジェクトマネージャー（ゲーム大会イベント）
この職種では、同社が主催するゲーム大会イベントの応募やイベント内のコンテンツに関するシステムの開発進行・仕様策定を行っていただける方を募集いたします。
▼募集背景
同社では、様々なゲーム大会イベントを催しております。
ゲーム大会イベントを実現するためには、運用の効率性・安全性を考慮した様々なシステム構築が必要になります。
具体的には、お客様にイベント参加の応募をしてもらうためのシステム、当日のイベントで受付をするためのシステム、またそれらを管理するためのツール等です。
イベントごとに共通となる仕様・個別の仕様が様々あり、
それらをうまく汎用化してシステム上の設計にブレイクダウンしてシステム構築を行っていく能力が求められます。
また、イベントの事務局、当日イベントの受付・進行スタッフ、等関係各所にとって、わかりやすく間違いが起こりにくいような運用ツールの設計を行っていく能力もまた求められます。
▼具体的な業務内容
・イベント管理システムの要件定義・仕様策定
・イベント管理システムの開発の進行管理
・イベント管理システムのドキュメント整備
・協力会社の管理・コミュニケーション
・イベント公開日・応募締切日・当日等のオペレーション（現地オペレーション含む）
▼利用技術
・開発言語：Go, TypeScript
・GCP：App Engine, FireStore, PubSub, Logging, BigQuery, etc..
・ツール類：Figma
▼参考イベント例
https://www.nintendo.com/jp/live/index.html
==============================================================
③テクニカルコンサルタント
この職種では、同社が運営するサービス開発、運用のリードをしていただける方を募集いたします。
▼募集背景
公式オンラインストアは2020年に様々な機能追加とともに全面的なリニューアルを実施しました。
現在、任天堂株式会社の物販やソフトウェアを販売するためには欠かせないサービスとなっており、世界中の多くのお客様にご利用いただいております。
今後もUI改修を含めた新規開発、改善を外部のパートナー会社様と協力しの設計開発を推進していただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・各種機能の企画、設計
・外部のパートナー企業様の技術的な支援
・外部のパートナー企業とのプロジェクトマネジメント
▼利用技術
・Salesforce Commerce Cloud
・Salesforce Marketing Cloud
・AWS / GCP
・Java / Java Script / React / HTML / CSS / SQL
・アナリティクスサービス（Google Analytics/Contentsquare）
・アンケートサービス（Qualtrics）
・Git
・TableauやLookerなどのBIツール
==============================================================
④システム監査アドバイザー
この職種では、弊社および同社が開発するシステムに対する監査対応をリードいただける方を募集いたします。
▼募集背景
近年の開発するシステムは頻繁な刷新、利用するIT技術の変化するスピードが非常に早くなっています。弊社も例外ではなく、それらに沿って、自動化や全体最適で効率的なITGCを始めとする法令遵守のシステム管理をすることが求められています。弊社では現在、プロフェッショナルな人材（CISA、CISM、USCPA等）からなる専門的なアドバイザリーチームを組成し対応していくことを検討しています。
▼具体的な業務内容
・被監査部門としての任天堂株式会社と連携したIT全般統制（ITGC）監査対応
・各サービス開発チームへの設計提案、レビューなどの内部統制支援
・コンプライアンス調査
・その他法令遵守に関する対応 (当局との対応を含む)
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この職種では、プロジェクトマネージャーの立場から運用管理Webアプリケーションの開発・運用を推進していただける方を募集いたします。
▼募集背景
世界中で利用されるサービスの運用管理Webアプリケーションは、システム上のデータを素早く正確に確認できる必要があります。
そのために、わかりやすいインターフェースの提供や安定的なシステムの開発・運用を推進していただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・運用管理Webアプリケーションの新機能の要件定義
・外部委託先への要求/要件説明や開発スケジュールの管理を含めたプロジェクトマネジメント業務
・アーキテクチャレビュー
・データ設計レビュー
・社内外関係者を含めた各種会議設置/解除
・ファシリテート
・コミュニケーション
・リリース作業等のシステム運用業務
▼利用技術
- GCP
- App Engine
- Datastore
- Dataflow
- BigQuery
- Cloud Storage
- Cloud Tasks
- Cloud Composer
- Cloud Logging
- Cloud Monitoring
- Cloud Scheduler
- Memorystore
▼言語
- Java
- Python
▼その他利用技術
- OIDC/OAuth2, Mircroservices 等の技術要素
- GWT Material Design
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②プロジェクトマネージャー（ゲーム大会イベント）
この職種では、同社が主催するゲーム大会イベントの応募やイベント内のコンテンツに関するシステムの開発進行・仕様策定を行っていただける方を募集いたします。
▼募集背景
同社では、様々なゲーム大会イベントを催しております。
ゲーム大会イベントを実現するためには、運用の効率性・安全性を考慮した様々なシステム構築が必要になります。
具体的には、お客様にイベント参加の応募をしてもらうためのシステム、当日のイベントで受付をするためのシステム、またそれらを管理するためのツール等です。
イベントごとに共通となる仕様・個別の仕様が様々あり、
それらをうまく汎用化してシステム上の設計にブレイクダウンしてシステム構築を行っていく能力が求められます。
また、イベントの事務局、当日イベントの受付・進行スタッフ、等関係各所にとって、わかりやすく間違いが起こりにくいような運用ツールの設計を行っていく能力もまた求められます。
▼具体的な業務内容
・イベント管理システムの要件定義・仕様策定
・イベント管理システムの開発の進行管理
・イベント管理システムのドキュメント整備
・協力会社の管理・コミュニケーション
・イベント公開日・応募締切日・当日等のオペレーション（現地オペレーション含む）
▼利用技術
・開発言語：Go, TypeScript
・GCP：App Engine, FireStore, PubSub, Logging, BigQuery, etc..
・ツール類：Figma
▼参考イベント例
https://www.nintendo.com/jp/live/index.html
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③テクニカルコンサルタント
この職種では、同社が運営するサービス開発、運用のリードをしていただける方を募集いたします。
▼募集背景
公式オンラインストアは2020年に様々な機能追加とともに全面的なリニューアルを実施しました。
現在、任天堂株式会社の物販やソフトウェアを販売するためには欠かせないサービスとなっており、世界中の多くのお客様にご利用いただいております。
今後もUI改修を含めた新規開発、改善を外部のパートナー会社様と協力しの設計開発を推進していただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・各種機能の企画、設計
・外部のパートナー企業様の技術的な支援
・外部のパートナー企業とのプロジェクトマネジメント
▼利用技術
・Salesforce Commerce Cloud
・Salesforce Marketing Cloud
・AWS / GCP
・Java / Java Script / React / HTML / CSS / SQL
・アナリティクスサービス（Google Analytics/Contentsquare）
・アンケートサービス（Qualtrics）
・Git
・TableauやLookerなどのBIツール
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④システム監査アドバイザー
この職種では、弊社および同社が開発するシステムに対する監査対応をリードいただける方を募集いたします。
▼募集背景
近年の開発するシステムは頻繁な刷新、利用するIT技術の変化するスピードが非常に早くなっています。弊社も例外ではなく、それらに沿って、自動化や全体最適で効率的なITGCを始めとする法令遵守のシステム管理をすることが求められています。弊社では現在、プロフェッショナルな人材（CISA、CISM、USCPA等）からなる専門的なアドバイザリーチームを組成し対応していくことを検討しています。
▼具体的な業務内容
・被監査部門としての任天堂株式会社と連携したIT全般統制（ITGC）監査対応
・各サービス開発チームへの設計提案、レビューなどの内部統制支援
・コンプライアンス調査
・その他法令遵守に関する対応 (当局との対応を含む)
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求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わずWebアプリケーションの開発/運用経験
・クラウドシステムでの開発、運用経験
・システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験
・webサービスの設計、開発、実装経験
・CISA (Certified Information Systems Auditor)の資格
・クラウドベースの Web アプリケーション開発経験
・内部統制の設計に関わった経験
・言語問わずWebアプリケーションの開発/運用経験
・クラウドシステムでの開発、運用経験
・システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験
・webサービスの設計、開発、実装経験
・CISA (Certified Information Systems Auditor)の資格
・クラウドベースの Web アプリケーション開発経験
・内部統制の設計に関わった経験
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
マーケットワン・ジャパン合同会社
仕事内容
～外資・大手企業との営業組織課題の改善プロセスの設計や同線設計などの経営の一部をさせるプロジェクトに携わることができます～
■業務内容：
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。
■本ポジションについて
本ポジションではクライアント（外資・日系の大手企業）の営業組織課題をサポートする部門
テレサービス部門に属しております。
こちらの部門ではクライアントの商品（新製品や開発中のテスト商品など）をリリースするにあたっての
営業戦略や企画、オペレーションを担当し、商品の売り上げ最大化のためのサポートを行っております。
オペレーションのフローとしては、
商品情報（特徴、機能、ターゲット）の基本情報をヒアリング
↓
見込み顧客の情報収集や調査
↓
インサイドセールス部隊をアサインしてテストセールスをし、分析
↓
フィールドセールスの一端を担い導入までのフローを効率化
↓
組織化を行い顧客の営業組織に流用
といった流れとなります。
【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、プロジェクトの構造化を支援
・見込み顧客の情報を調査・分析し、セールスプロセスの効率化
・プロジェクトの全体を把握し、人材配置や進行状況のマネジメントをお任せします。
一般的な営業マネージャーやリーダーのポジションの業務内容を想像していただくと
イメージがしやすいかと思います。
企業規模の大きいクライアント商品を対象にマネジメント経験を積むことのできる
ポジションであることが大きな特徴となります。
今回お任せするテレサービス部では大企業を対象に営業組織を改革する
営業組織コンサルティングのような一面を持っているため、
ご自身の個の力の最大化にもチャレンジすることが可能です。
■大手企業から支持される理由：
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。
■企業の特徴：
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
■業務内容：
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。
■本ポジションについて
本ポジションではクライアント（外資・日系の大手企業）の営業組織課題をサポートする部門
テレサービス部門に属しております。
こちらの部門ではクライアントの商品（新製品や開発中のテスト商品など）をリリースするにあたっての
営業戦略や企画、オペレーションを担当し、商品の売り上げ最大化のためのサポートを行っております。
オペレーションのフローとしては、
商品情報（特徴、機能、ターゲット）の基本情報をヒアリング
↓
見込み顧客の情報収集や調査
↓
インサイドセールス部隊をアサインしてテストセールスをし、分析
↓
フィールドセールスの一端を担い導入までのフローを効率化
↓
組織化を行い顧客の営業組織に流用
といった流れとなります。
【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、プロジェクトの構造化を支援
・見込み顧客の情報を調査・分析し、セールスプロセスの効率化
・プロジェクトの全体を把握し、人材配置や進行状況のマネジメントをお任せします。
一般的な営業マネージャーやリーダーのポジションの業務内容を想像していただくと
イメージがしやすいかと思います。
企業規模の大きいクライアント商品を対象にマネジメント経験を積むことのできる
ポジションであることが大きな特徴となります。
今回お任せするテレサービス部では大企業を対象に営業組織を改革する
営業組織コンサルティングのような一面を持っているため、
ご自身の個の力の最大化にもチャレンジすることが可能です。
■大手企業から支持される理由：
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。
■企業の特徴：
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験（年次・規模問わず）
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験（年次・規模問わず）
従業員数
70名
（2022年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
70名
（2022年1月時点）
マーケットワン・ジャパン合同会社
仕事内容
▼業務概要
大手日系製造業の売上に貢献する、チームマネジメントと戦略実行支援をお任せいたします。クライアントの見込み顧客へのアプローチ戦略（ペルソナ設計、想定仮説設計、アプローチチャネル設計）から、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出をBDRチームのメンバーとともに推進していきます。
《具体的にお任せする業務内容》
〇分析／リサーチ業務：マクロ/ミクロ環境分析をおこない、標的市場と顧客ニーズを明確にし、クライアントが提供できる価値と融合させ見込み顧客が目指す姿の実現に向けた戦略的アプローチを設計～実行まで行っています。
〇チームマネジメント：クライアントの目指す姿に向けてチームメンバーの共通認識を醸成させ、各メンバーがプロフェッショナルサービスが提供できるチームへ引き上げに取り組んでいます。
〇実行支援業務：クライアントのニーズを踏まえて、営業機会の獲得をBDRチームを率いて行っていきます。電話に問わず、郵送手紙、メール、展示会やイベントでのコンタクト獲得、またはラウンドテーブルの実施等、マーケティング手法を最大限活用して、クライアントの営業活動を支援していています
〇利用ツール：Officeツール、クライアント貸与PC、営業管理ツール（Salesforceなど）
《業務を通して獲得できるスキル》
〇BtoBマーケティングスキル、知識
〇定量/定性分析スキル
〇ビジネスモデル/プロセス理解力
〇マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
〇ファシリテーション力
▼ポジションの魅力
・大手日系製造業や大手ITベンダーのマーケティング戦略に携われます。
・クライアントの事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことができます。
・大企業の部長クラスに対して、戦略提案～実行支援を担うため、大きな仕事に携われます。
・プロジェクトの中心になりながらキャリアップが実現できます。
具体的なクライアント：JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック
《業務を通して獲得できるスキル》
・BtoBマーケティングスキル、知識
・定量/定性分析スキル
・ビジネスモデル/プロセス理解力
・マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
・ファシリテーション力
大手日系製造業の売上に貢献する、チームマネジメントと戦略実行支援をお任せいたします。クライアントの見込み顧客へのアプローチ戦略（ペルソナ設計、想定仮説設計、アプローチチャネル設計）から、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出をBDRチームのメンバーとともに推進していきます。
《具体的にお任せする業務内容》
〇分析／リサーチ業務：マクロ/ミクロ環境分析をおこない、標的市場と顧客ニーズを明確にし、クライアントが提供できる価値と融合させ見込み顧客が目指す姿の実現に向けた戦略的アプローチを設計～実行まで行っています。
〇チームマネジメント：クライアントの目指す姿に向けてチームメンバーの共通認識を醸成させ、各メンバーがプロフェッショナルサービスが提供できるチームへ引き上げに取り組んでいます。
〇実行支援業務：クライアントのニーズを踏まえて、営業機会の獲得をBDRチームを率いて行っていきます。電話に問わず、郵送手紙、メール、展示会やイベントでのコンタクト獲得、またはラウンドテーブルの実施等、マーケティング手法を最大限活用して、クライアントの営業活動を支援していています
〇利用ツール：Officeツール、クライアント貸与PC、営業管理ツール（Salesforceなど）
《業務を通して獲得できるスキル》
〇BtoBマーケティングスキル、知識
〇定量/定性分析スキル
〇ビジネスモデル/プロセス理解力
〇マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
〇ファシリテーション力
▼ポジションの魅力
・大手日系製造業や大手ITベンダーのマーケティング戦略に携われます。
・クライアントの事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことができます。
・大企業の部長クラスに対して、戦略提案～実行支援を担うため、大きな仕事に携われます。
・プロジェクトの中心になりながらキャリアップが実現できます。
具体的なクライアント：JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック
《業務を通して獲得できるスキル》
・BtoBマーケティングスキル、知識
・定量/定性分析スキル
・ビジネスモデル/プロセス理解力
・マーケット・イン思考、カスタマー・イン思考
・ファシリテーション力
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業5年以上
・KPI、チームマネジメントのご経験
【歓迎】
・BtoBマーケティング活動の経験
・無形商材の営業経験
・戦略の立案～実行までの経験
・現状分析から、課題特定ができる
-Forecast/Backcastによる企業のありたい姿から経営課題/業務課題の特定ができる
【求める人物像】
・知的好奇心が高く、新しいことに挑戦することが好きな方
・マーケティング戦略、営業戦略の企画～実行に興味がある方
・新規事業の立ち上げをしてみたい方
・法人営業5年以上
・KPI、チームマネジメントのご経験
【歓迎】
・BtoBマーケティング活動の経験
・無形商材の営業経験
・戦略の立案～実行までの経験
・現状分析から、課題特定ができる
-Forecast/Backcastによる企業のありたい姿から経営課題/業務課題の特定ができる
【求める人物像】
・知的好奇心が高く、新しいことに挑戦することが好きな方
・マーケティング戦略、営業戦略の企画～実行に興味がある方
・新規事業の立ち上げをしてみたい方
従業員数
70名
（2022年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
70名
（2022年1月時点）
マーケットワン・ジャパン合同会社
仕事内容
～外資・大手企業とのビジネスを担うポジションです。プロジェクトの中心になりながらキャリアアップが実現できます～
■業務内容：
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。
【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進
・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案、実行
・MA（Eloqua 、Marketo）、CRM（Salesforce）などのマーケティングシステム構築、運用 等
■大手企業から支持される理由：
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。
■企業の特徴：
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
■業務内容：
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。
【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進
・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案、実行
・MA（Eloqua 、Marketo）、CRM（Salesforce）などのマーケティングシステム構築、運用 等
■大手企業から支持される理由：
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。
■企業の特徴：
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・デジタル知識（CRM、MA、WebAd）、データベース知識、ベースプログラム言語
・英語力（ビジネスレベルの読み書き・商談）
※現時点では英語力は求めないが、グローバルプロジェクトアサインの可能性があるので、入社後のプロジェクト内で使用可能性あり
・以下企業様で就業経験をお持ちの方
メガベンチャー
コンサルティングファーム（総合・戦略・IT）
ITベンダー大手（外資を含む）
・デジタル知識（CRM、MA、WebAd）、データベース知識、ベースプログラム言語
・英語力（ビジネスレベルの読み書き・商談）
※現時点では英語力は求めないが、グローバルプロジェクトアサインの可能性があるので、入社後のプロジェクト内で使用可能性あり
・以下企業様で就業経験をお持ちの方
メガベンチャー
コンサルティングファーム（総合・戦略・IT）
ITベンダー大手（外資を含む）
従業員数
70名
（2022年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
70名
（2022年1月時点）
仕事内容
コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。
・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施
・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定
・業務プロセス策定・効率化
・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等
プロジェクト事例
・人財の定着を目的とした、人事制度改革
・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合
・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案
・グループウェア導入における企画構想 等
クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。
■求める役割
＜リーダークラス＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理
・メンバーへの作業指示・品質レビュー
・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動
＜メンバークラス＞
リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。
・課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング 等
・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施
・人財マネジメント戦略策定、人事制度（等級、報酬、評価）策定
・業務プロセス策定・効率化
・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等
プロジェクト事例
・人財の定着を目的とした、人事制度改革
・PMIに伴う業務プロセスや社内システムの統合
・業務プロセスの再設計及びシステム導入によるDX戦略の立案
・グループウェア導入における企画構想 等
クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。
■求める役割
＜リーダークラス＞
・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理
・メンバーへの作業指示・品質レビュー
・新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動
＜メンバークラス＞
リーダーの指導のもと、次の作業をしていただきます。
・課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング 等
求める経験 / スキル
以下コンサルタント職の応募条件
【求める人物像】
・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方
・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方
・クライアントや自社への提案が積極的にできる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
【求める人物像】
・バイタリティーを持ってコンサルティング事業の拡大にチャレンジできる方
・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供し続けられる方
・クライアントや自社への提案が積極的にできる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社MSOL Digital
仕事内容
■仕事内容
大手小売業、自動車、製造業、公共システムなど幅広い業界を支援しています。
専門性とマネジメント力を兼ね備えた人材として、クライアント企業のプロジェクトをリードしたり、システムグランドデザイン等を実施いただきます。
また、専門性のあるパートナーとともにアーキテクチャ設計や具体的な実装の提案やサポートを実施します。
■主な仕事内容
・プロジェクトのリード（PM/PL/TLポジション）
・プロジェクト管理（スケジュール管理・課題管理・リスク管理）
・システムグランドデザイン
・アーキテクチャ設計（クラウドインフラ・セキュリティプロダクト・ネットワーク）
・パラメータ設計及び実装
・セキュリティアセスメント
大手小売業、自動車、製造業、公共システムなど幅広い業界を支援しています。
専門性とマネジメント力を兼ね備えた人材として、クライアント企業のプロジェクトをリードしたり、システムグランドデザイン等を実施いただきます。
また、専門性のあるパートナーとともにアーキテクチャ設計や具体的な実装の提案やサポートを実施します。
■主な仕事内容
・プロジェクトのリード（PM/PL/TLポジション）
・プロジェクト管理（スケジュール管理・課題管理・リスク管理）
・システムグランドデザイン
・アーキテクチャ設計（クラウドインフラ・セキュリティプロダクト・ネットワーク）
・パラメータ設計及び実装
・セキュリティアセスメント
求める経験 / スキル
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【必須要件】
インフラ・ネットワーク・セキュリティ各分野での３年以上の実務経験
および以下のいずれかの経験
① 各分野のプロジェクトのマネジメント経験
② クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCP等）
③ ゼロトラストソリューションの設計経験（SASE、EDR、MDM、IDaaS、SIEM等）
④ ネットワークの設計経験
⑤ セキュリティアセスメント
【歓迎条件】
・アプリケーション開発経験
・DevOps・CICDパイプラインの設計実装経験
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）でのインフラ実装経験
・NIST SPシリーズ等各種セキュリティ標準の理解
【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【必須要件】
インフラ・ネットワーク・セキュリティ各分野での３年以上の実務経験
および以下のいずれかの経験
① 各分野のプロジェクトのマネジメント経験
② クラウドインフラの設計経験（AWS、Azure、GCP等）
③ ゼロトラストソリューションの設計経験（SASE、EDR、MDM、IDaaS、SIEM等）
④ ネットワークの設計経験
⑤ セキュリティアセスメント
【歓迎条件】
・アプリケーション開発経験
・DevOps・CICDパイプラインの設計実装経験
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）でのインフラ実装経験
・NIST SPシリーズ等各種セキュリティ標準の理解
【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方
従業員数
130名
（( MSOL Digital 単体 )）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
130名
（( MSOL Digital 単体 )）
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
■職務概要
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント（労務管理含む）を実施していただきます
■主な職務内容
金融系システム開発における以下のマネジメントを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行。
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部門への説明や承認取得。
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・PMとして中規模～大規模のシステム開発案件のプロジェクト管理（進捗管理/課題管理/リスク//コスト）や推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の実施（計画、準備、実施、結果評価）およびマネジメント報告調整
・お客様マネジメント層への契約調整、体制提案、全体課題調整および対応
・チームマネジメント実施（マネージャーは担当案件／シニアマネージャーは複数案件）
■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・社会インフラを支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。
※シニアマネージャーは類似の複数案件を束ねたチームの組織マネジメント（労務管理含む）を実施していただきます
■主な職務内容
金融系システム開発における以下のマネジメントを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行。
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部門への説明や承認取得。
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・PMとして中規模～大規模のシステム開発案件のプロジェクト管理（進捗管理/課題管理/リスク//コスト）や推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の実施（計画、準備、実施、結果評価）およびマネジメント報告調整
・お客様マネジメント層への契約調整、体制提案、全体課題調整および対応
・チームマネジメント実施（マネージャーは担当案件／シニアマネージャーは複数案件）
■ポジションの魅力
・社会インフラを支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・社会インフラを支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます
・重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます
・契約スキームの調整を含め、お客様のマネジメントと主体的に関係性を築き、自身の価値を直接形成することができます
求める経験 / スキル
■必須
プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（業務系・システム系いずれでも可）
・全体的な要件定義（業務面）の実施、セキュリティ要件の理解、アーキテクチャーやインフラ要件の理解
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験
■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社での業務運用/システム運用のマネジメント経験
・システムにおける企画/システム部門での業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験（業務系・システム系いずれでも可）
・全体的な要件定義（業務面）の実施、セキュリティ要件の理解、アーキテクチャーやインフラ要件の理解
・調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
・クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
・ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験
■歓迎
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社での業務運用/システム運用のマネジメント経験
・システムにおける企画/システム部門での業務経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,320 万円
従業員数
75名
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
[職務の魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
[職務の魅力]
・社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます
・多様な経験を持つメンバーで構成されるチームでお互いを支えあいながら仕事に取り組めます
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験３年以上
・資料作成やＩＴコミュニケーションの基本スキル（パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議）
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・システムの要件定義／全体設計／運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事
・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事
・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験
■歓迎要件
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融システムにおける企画/システム部門でのシステム運用経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・社会人経験３年以上
・資料作成やＩＴコミュニケーションの基本スキル（パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議）
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・システムの要件定義／全体設計／運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事
・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事
・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験
■歓迎要件
下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融システムにおける企画/システム部門でのシステム運用経験
・システムインテグレータ(SIer)におけるPM・リーダーの経験
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
75名
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
■職務責任
コンサルタントとしてマネージャーの指示に基づき、クライアント企業（主に銀行・保険・証券関連領域）のITリスク管理・情報セキュリティ管理領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
■職務内容
クライアント（主に銀行・保険・証券関連領域）のITリスク・情報セキュリティ管理に係る下記のようなサービスを対象とします。
■担当業務
・システム（リスク管理態勢）外部監査・情報セキュリティ（管理態勢）外部監査
・システムリスク管理態勢整備支援・情報セキュリティ管理態勢整備支援
・（大規模）システム開発プロジェクトに対する第三者評価・PMO支援
・システム内部監査支援
・その他ITリスク管理・情報セキュリティ管理に関わる各種テーマに応じた支援
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトに関わる各種成果物の作成
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務（提案活動への参画・サポート等）
ユニット内提案活動への参画・サポート、プロジェクトに関わる担当マネージャーの活動支援
■担当業界
- 銀行業：国内メガバンク、地方銀行など
- 保険業：大手保険会社、ネット保険など
- 証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社など
■ポジションの魅力
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる（様々なFintech案件あり）
・海外案件を比較的多く保有している（外資、日系含む）※日本に進出したい外資企業（割合：海外1：国内9）
・経営との距離感が近い（意思決定スピード、意見交換）
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い（クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など）
・ハイブリッドワークなど働き方も多様（クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は３０％程度）
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
コンサルタントとしてマネージャーの指示に基づき、クライアント企業（主に銀行・保険・証券関連領域）のITリスク管理・情報セキュリティ管理領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
■職務内容
クライアント（主に銀行・保険・証券関連領域）のITリスク・情報セキュリティ管理に係る下記のようなサービスを対象とします。
■担当業務
・システム（リスク管理態勢）外部監査・情報セキュリティ（管理態勢）外部監査
・システムリスク管理態勢整備支援・情報セキュリティ管理態勢整備支援
・（大規模）システム開発プロジェクトに対する第三者評価・PMO支援
・システム内部監査支援
・その他ITリスク管理・情報セキュリティ管理に関わる各種テーマに応じた支援
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・プロジェクトに関わる各種成果物の作成
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務（提案活動への参画・サポート等）
ユニット内提案活動への参画・サポート、プロジェクトに関わる担当マネージャーの活動支援
■担当業界
- 銀行業：国内メガバンク、地方銀行など
- 保険業：大手保険会社、ネット保険など
- 証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社など
■ポジションの魅力
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる（様々なFintech案件あり）
・海外案件を比較的多く保有している（外資、日系含む）※日本に進出したい外資企業（割合：海外1：国内9）
・経営との距離感が近い（意思決定スピード、意見交換）
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い（クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など）
・ハイブリッドワークなど働き方も多様（クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は３０％程度）
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・３年以上のシステム開発経験がある・ITリスク管理に関する業務経験
・情報セキュリティ管理に関する業務経験
・システム内部監査支援に対する高い興味
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・銀行/保険/証券業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でシステム開発プロジェクトに参画した経験がある
・コミュニケーション能力、レポート作成能力
■歓迎要件
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見
・ITスキル
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・３年以上のシステム開発経験がある・ITリスク管理に関する業務経験
・情報セキュリティ管理に関する業務経験
・システム内部監査支援に対する高い興味
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・銀行/保険/証券業務に関する一定の知識を持っている
・Fintech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でシステム開発プロジェクトに参画した経験がある
・コミュニケーション能力、レポート作成能力
■歓迎要件
・英語を使った業務経験がある
・金融機関の課題に対する知見
・ITスキル
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
75名
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
■職務責任
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトメンバーの指揮を執り、クライアント企業におけるFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）のプロジェクトに参画し、課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。
■主な業務内容
・１つのプロジェクトに対する現場責任者としてプロジェクトメンバーの指揮監督を担う
・プロジェクトは、各種戦略策定、オペレーション改革、市場調査、システム開発における構想策定・要件定義、PMOなど多岐に亘る
・プロジェクトマネージャーとして、成果物全般の品質管理を担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝などを担う
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力する
・案件獲得の責任はないが、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーをリードすることで、ディレクターとともに継続案件の獲得を目指す
■ポジションの魅力
これまでのプロジェクトマネジメントの経験を活かしつつ、希少価値の高い決済領域に関する専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客の経営層とディスカッションができる貴重な経験を積むことができます。
■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる（様々なFintech案件あり）
・海外案件を比較的多く保有している（外資、日系含む）※日本に進出したい外資企業（割合：海外1：国内9）
・経営との距離感が近い（意思決定スピード、意見交換）
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い（クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など）
・ハイブリッドワークなど働き方も多様（クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は３０％程度）
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトメンバーの指揮を執り、クライアント企業におけるFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）のプロジェクトに参画し、課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。
■主な業務内容
・１つのプロジェクトに対する現場責任者としてプロジェクトメンバーの指揮監督を担う
・プロジェクトは、各種戦略策定、オペレーション改革、市場調査、システム開発における構想策定・要件定義、PMOなど多岐に亘る
・プロジェクトマネージャーとして、成果物全般の品質管理を担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝などを担う
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力する
・案件獲得の責任はないが、プロジェクトにおいて高品質のデリバリーをリードすることで、ディレクターとともに継続案件の獲得を目指す
■ポジションの魅力
これまでのプロジェクトマネジメントの経験を活かしつつ、希少価値の高い決済領域に関する専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客の経営層とディスカッションができる貴重な経験を積むことができます。
■この仕事で得られるもの
・独立系Fintechコンサルティング会社/設立5年でグロース上場し、成長企業での仕事ができる（様々なFintech案件あり）
・海外案件を比較的多く保有している（外資、日系含む）※日本に進出したい外資企業（割合：海外1：国内9）
・経営との距離感が近い（意思決定スピード、意見交換）
・プロジェクトにおける裁量権の幅が広い（クライアント、パートナー企業とのコラボや協業など）
・ハイブリッドワークなど働き方も多様（クライアントワークもあるがアサインによる、完全常駐は３０％程度）
・1つのプロジェクトに縛られないので、様々なPJTを通じた様々なフェーズ、インプットが可能なことも魅力
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のうちのいずれかのプロジェクトにてプロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上・中流プロジェクト
・IT企業での要件定義プロジェクト
・IT企業での決済関連プロジェクト
・決済関連企業における社内プロジェクト（新規事業検討、新システム開発等）
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
下記のうちのいずれかのプロジェクトにてプロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上・中流プロジェクト
・IT企業での要件定義プロジェクト
・IT企業での決済関連プロジェクト
・決済関連企業における社内プロジェクト（新規事業検討、新システム開発等）
■求める人物像
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
75名
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
[職務責任]
顧客との円滑な関係性を築く役割を担っていただきます。
カード会社、ファイナンス会社等、Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など事業部のコンサルタントと共に、顧客の問題・課題を確認します。
[具体的な役割］
・新規顧客の獲得
・既存顧客深耕営業
・顧客への課題、開発案件、新規案件等のヒアリング
コンサルティング提案、追加提案、受注活動、
契約交渉、受注後顧客フォロー
・プロジェクト推進に必要なコンサルタントの手配・参画までの業務全般
・提案業務（提案書作成、顧客交渉、ビジネスパートナー交渉）
・コンサルタントと連携したプロジェクト管理やメンバーフォロー等
・社内他部署間との調整、折衝
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
顧客によってはチームで担当し、コンサルタントと共に商談をする機会が多いため顧客とじっくり向き合うことができます。
[キャリアパス]
ペイメント業界知識：それぞれのお客様との関係構築により、質の高い情報に接する事ができます。
企画・提案能力：業界の課題解決に向けた提案により経験蓄積と能力向上に繋がります。
アカウント営業経験を積めるため、アカウント営業のスペシャリストとして必須人材となることが可能です。
組織が拡大した際に、セールス部門の立ち上げとして他ユニットも統括する組織運営に関わる事ができます。
また、ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサルティング能力を向上することができます。
[働く環境]
・東京都（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
顧客との円滑な関係性を築く役割を担っていただきます。
カード会社、ファイナンス会社等、Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など事業部のコンサルタントと共に、顧客の問題・課題を確認します。
[具体的な役割］
・新規顧客の獲得
・既存顧客深耕営業
・顧客への課題、開発案件、新規案件等のヒアリング
コンサルティング提案、追加提案、受注活動、
契約交渉、受注後顧客フォロー
・プロジェクト推進に必要なコンサルタントの手配・参画までの業務全般
・提案業務（提案書作成、顧客交渉、ビジネスパートナー交渉）
・コンサルタントと連携したプロジェクト管理やメンバーフォロー等
・社内他部署間との調整、折衝
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
顧客によってはチームで担当し、コンサルタントと共に商談をする機会が多いため顧客とじっくり向き合うことができます。
[キャリアパス]
ペイメント業界知識：それぞれのお客様との関係構築により、質の高い情報に接する事ができます。
企画・提案能力：業界の課題解決に向けた提案により経験蓄積と能力向上に繋がります。
アカウント営業経験を積めるため、アカウント営業のスペシャリストとして必須人材となることが可能です。
組織が拡大した際に、セールス部門の立ち上げとして他ユニットも統括する組織運営に関わる事ができます。
また、ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサルティング能力を向上することができます。
[働く環境]
・東京都（当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務）
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
■経験
システム業界での営業経験及び各種リーダー経験（PL、PM、PMO、マネージャーなど顧客・社内・社外調整経験）があること
■スキル
クレジットカード・決済業界、国際ブランドなどの全般知識
【歓迎条件】
■経験
決済領域でのプリセールスの経験
■スキル
英語力
各種IT資格
【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
■経験
システム業界での営業経験及び各種リーダー経験（PL、PM、PMO、マネージャーなど顧客・社内・社外調整経験）があること
■スキル
クレジットカード・決済業界、国際ブランドなどの全般知識
【歓迎条件】
■経験
決済領域でのプリセールスの経験
■スキル
英語力
各種IT資格
【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
1,020 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
75名
Atlas Technologies株式会社
仕事内容
[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・クライアント課題の整理・分析サポート
・データ収集、資料作成（PowerPoint / Excel 等）
・ミーティングへの同席、議事録作成
・提案書・報告書作成の補助
・プロジェクト進行管理の補助
・各種リサーチ業務（市場、競合、業界動向 等）
※将来的には、課題設定・提案・実行支援まで一貫して担当していただきます。
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
[教育・サポート体制]
・入社時研修（コンサルティング基礎、ロジカルシンキング等）
・OJTによる実務指導
・定期的な1on1、レビュー制度あり
[キャリアパス]
チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
[主な業務内容］
■担当業務
・クライアント課題の整理・分析サポート
・データ収集、資料作成（PowerPoint / Excel 等）
・ミーティングへの同席、議事録作成
・提案書・報告書作成の補助
・プロジェクト進行管理の補助
・各種リサーチ業務（市場、競合、業界動向 等）
※将来的には、課題設定・提案・実行支援まで一貫して担当していただきます。
[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
[教育・サポート体制]
・入社時研修（コンサルティング基礎、ロジカルシンキング等）
・OJTによる実務指導
・定期的な1on1、レビュー制度あり
[キャリアパス]
チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・大学卒業以上もしくは同等の知識や経験を有する
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）
・高いコミュニケーションスキル、論理的に物事を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢
■歓迎
・企画、営業、事業開発、マーケティングなどの業務経験
・数値、データ分析、資料作成の経験
・IT、データ、業務改善への興味関心
・英語を用いた業務経験
■求める人物像
・素直に学び、フィードバックを吸収できる方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・クライアント視点で物事を考えられる方
・大学卒業以上もしくは同等の知識や経験を有する
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）
・高いコミュニケーションスキル、論理的に物事を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢
■歓迎
・企画、営業、事業開発、マーケティングなどの業務経験
・数値、データ分析、資料作成の経験
・IT、データ、業務改善への興味関心
・英語を用いた業務経験
■求める人物像
・素直に学び、フィードバックを吸収できる方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・クライアント視点で物事を考えられる方
従業員数
75名
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 804 万円
従業員数
75名
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