【研修事業部】セールス・コンサルタント（マネージャー候補）
想定年収
702万円 ~ 1,013万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事概要】
法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。
【主な業務内容】
・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業
（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）
・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発
・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計
・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント
・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント
【身につくスキル・経験】
◆ 課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）
◆ エンタープライズ向け大型案件の営業経験 / 大手顧客に向けたリレーション構築
◆ 顧客との長期的パートナーシップ構築力
◆ プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力
◆ DX推進・AI／データサイエンス領域の知識
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・営業/戦略コンサルタント経験 またはBtoBソリューション営業・アカウント営業の知見（研修／IT／SaaS／HR 領域歓迎）
・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
・Salesforce／HubSpot 等 CRM 運用スキル
【歓迎スキル】
・研修関連 または 人材開発・組織開発コンサルティング経験
・ソリューション営業/アカウント営業のスキル・経験
・データ→課題→施策→検証を回せる 仮説思考／検証力
・ステークホルダーを巻き込む ファシリテーション／合意形成力
・自ら学び続け、チームにも知見をシェアする ラーニングマインド
【求める人物像】
・挑戦志向：既存の枠にとらわれず、難易度の高いテーマを愉しめる
・メタ認知：自分の実力を客観視し、外部基準で成長機会を取りにいける
・顧客価値逆算：教育×DXの社会的意義に共感し、成果からバックキャストして提案できる
・論点設定力：課題を正しく定義し、仮説→検証→学習のループを回せる
・レジリエンス：逆風でもやり切る粘り強さ
・継続学習＆自己鍛錬：知識スキル向上を習慣化し、鍛える過程そのものを楽しめる
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間※条件の変更なし)
給与
月給制
年収：702万円 ~ 1,013万円
月収：52万円～75万円
月額基本給：46万円～68万円
※月給金額には、基本給と深夜残業代として金額を上乗せして換算、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：1.5か月分（1月）
昇給
有り 年2回 / 1、7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※標準労働時間8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム制5:00～24:00）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※時間外労働の有無に関わらず、約20時間分の深夜時間外手当として31,700円〜45,700円を支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 3か月の試用期間満了後、10日有給が付与されます )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2285377
最終更新日：2026/3/10
担当コンサルタントからのメッセージ
面談時に詳細をお伝えいたします。