JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

内装設計の求人・転職情報

167中の150件を表示

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仕事内容
医薬品、食品などの造粒・コーティング装置のプラント設計及び現場施工管理、運転調整

〇主な業務
■顧客の要望に基づいた仕様確認
■仕様、設置場所に基づき配置図、フローシート、工程表などの作成
■仕様書、図面資料に基づき顧客と打ち合わせ
■工事業者、付帯設備の選定及び調達課への発注依頼
■搬入、据付工事及びダクト、配管工事などの施工管理及び工程管理
■工事施工後、仕様通りの機能確認、検証
求める経験 / スキル
〇必要な条件

■AutoCAD、Excel、Wordの操作ができる方
■普通自動車免許を持っている方

〇歓迎要件
■設備工事の施工管理経験または施工管理補助の経験
■管工事施工管理技士や電気工事士などの資格を有する方
■工場での設備課、機械課、電気の保守・メンテナンス業務の経験のある方

〇求める人物像
■意欲的でかつ自身のスキルアップを目指し、自己研鑽のできる方
■工事施工管理者として、工事業者や建設会社との調整・折衝などの対応を厭わない方
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方
(飲食業界、マネジメント経験不問)

【歓迎】
・飲食店舗の設計経験
・積算・施工管理を含むCM業務経験
・VectorWorksの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■キュリオシティについて
日本を拠点にしながらも、海外のブティックやホテルなど国際的なプロジェクトを多く手がけるデザインオフィスです。
これまでリテイル案件が中心でしたが、昨年フォーシーズンズホテル大阪やマンダリンオリエンタル・ロンドンがオープンし、
現在はホテルを中心としたホスピタリティデザインのご依頼を多くいただいております。
そこでチームの増強を図るべく、求人を行います。

デザインの特徴は、一見シンプルに見えながらも、リテイルデザインで培った
「ブランドを象徴するアイコン性」と「高い品質感」にあります。
また、建築や構造を活かした空間づくりを重視しており、その建物ならではの空間構成をすることで、
オリジナリティの高いプロジェクトとなることに成功しています。

■仕事内容
ホスピタリティを中心としたインテリアデザイン
コンセプトからレイアウト(ゾーニング)、デザイン、図面制作、クライアント、業者とのコミュニケーションまで、
プロジェクトの一連の流れの中で、経験と得意な点を考慮しつつ、チームとして活躍していただきます。

■案件例
・大型複合商業施設「GINZA SIX」等の大型商業施設
・ロレックス、トリバーチ、ドルチェ&ガッバーナ等ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン(アパレル/宝飾)
(参考:https://curiosity.jp/ja/works/interior)

■働く環境
よく休み、よく働くを実践しています。残業は20時間程度になっています。
有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを2週間以上取る社員が半数以上です。
また、家庭の事情等でのリモート勤務や時短勤務も柔軟に対応できます。
また、日本人:外国籍が3:1の割合で在籍しており、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
求める経験 / スキル
< 求めるスキル >
・3年以上の関連業務経験(ホテル・ラグジュアリーブランドの経験が望ましい)
・VectorworksまたはAutoCADの知識および業務経験
・英語に抵抗がない方※英語のメールを読んだりできる方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計業務(構造検討・プラン作成・CAD図作成)、施主様対応、申請関連業務など

【仕事の流れ】
営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談

営業同行、ヒアリング

潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案

CAD図作成

工事引き継

【キャリアパス】
技術職としての採用となり、将来的に施工管理職に携わって頂く可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・設計実務経験

【歓迎】
・建築士資格
・住宅、リフォーム設計経験
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 740 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)

コクヨ株式会社

仕事内容
【職務内容】
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
【主な業務】
■設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告 
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務(設計品質の担保)
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 
・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■同社技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「同社技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
・社内外関係者との協働による課題解決
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造)
・建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
・クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
■歓迎要件
・監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
・CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
・チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
・一級建築士・1級施工管理技士などの有資格者
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))

コクヨ株式会社

仕事内容
■職務内容
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。

【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐(案件により全体推進役も担う)
※案件規模は数億~数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます

【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験(商業施設・ホテル等も可)
・基本設計~実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件(オフィスビル・商業施設など)の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験(マネージャー候補/案件全体の推進役)
・一級建築士/二級建築士の資格
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
〈ポジション概要〉
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。

〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成/国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案/コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれも該当する方)
・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上)
・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識: 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー(CFM) その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建築積算
※海外出張は基本的にございません。東京本社での業務となります。

日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)においての積算業務に関わっていただきます。
求める経験 / スキル
建築案件での積算経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での下記開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■業務内容
港湾施設ヤード内の給水設備(貯水槽やポンプ施設も含む)、汚水設備、消防設備、建築機械設備(給水、消火、汚水排水、トイレなど)の詳細設計(設計検討、数量計算、図面作成、技術仕様書作成など)、入札支援、施工監理(メーカー及びサプライヤー承認、材料承認、施工計画書及び施工図の照査確認、現場立会、各種試験及びトレーニング等の立会)
求める経験 / スキル
【歓迎】
要英語能力(会話、文章作成など)
PCの一般スキル(ワード、エクセル、パワポ、メールなど)、CAD図面作成が可能であればなお良し。
海外案件経験者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。


具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書(初動マニュアル)(SOP)• 各種防災訓練

■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
求める経験 / スキル
・防災関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス(GHG)排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。


<担当プロジェクト>
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー(風力、太陽光)
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資

サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など

サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画(経済財務分析、環境社会配慮)

設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成

実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■担当業務:
設⽴70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシなど金属製建具工事の設計担当として知見を活かし、顧客との打ち合わせや外注先の管理などフロント業務に関わっていただきます。
また、メンバーのマネジメント(業務管理や育成)も担っていただくことを期待しています。
■業務詳細:
・新築工事現場における金属製建具工事の設計業務
・得意先(ゼネコン)との図面打合せ承認業務
・仕入先(メーカー、工場)への製造依頼業務
・メンバーのマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建設業界での設計経験(住宅・土木は除く)5年以上
■歓迎要件:
・サッシ・金属での設計業務経験
・施工管理/建築士 資格保持
・AutoCADを用いた設計経験
■求める人物像:
・担当業務について、主体的に責任感をもって得意先や仕入先とのコミュニケーションを取りながら業務を行える人物
・複数の担当物件を同時進行で計画的にこなすことができる、マルチタスクを得意とする人物
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

R2Lパッケージングプログラムマネージャーは、ネットスーパービジネスにおける配送パッケージングのイノベーションと継続的改善を推進する責任を担っています。これは、顧客および規制要件を満たす持続可能でコスト効率の高いパッケージングソリューションとプロセスを開発するために、部門横断的なチームとの緊密な協力を必要とする戦略的で影響力の大きい役割です。
パッケージングの専門家として、本プログラムマネージャーは、日本全体の食料品パッケージングに影響を与える消費者の嗜好、小売トレンド、規制変更の進化を常に掌握します。その情報を活用して、パッケージングの環境持続可能性、機能性、コスト効率を向上させる領域を特定します。
調達、オペレーション、マーケティングチームと緊密に協力しながら、プログラムマネージャーは新しいパッケージング材料、フォーマット、テクノロジーの開発、テスト、実装をリードします。これには、説得力のあるビジネスケースを構築するための詳細な分析の実施、パイロットプロジェクトの管理、成功したパッケージングイノベーションのスケールアップの推進が含まれます。
本プログラムマネージャーは、すべてのパッケージングソリューションが対象市場における適用可能な規制、認証、顧客要件に準拠していることを保証します。彼らは部門横断的に協力して、これらの基準を満たすためにアートワーク、ラベリング、その他のパッケージング仕様を最適化します。
パッケージングのライフサイクル全体を通じて、プログラムマネージャーは主要なパフォーマンス指標を監視し、持続可能性、コスト、顧客満足度をさらに向上させる方法を継続的に探します。彼らはオペレーションチームと小売チームの信頼できるアドバイザーとして、成功した新製品の立ち上げとポートフォリオの最適化をサポートするためのパッケージングの専門知識とガイダンスを提供します。

• 食料品配送のパッケージングライフサイクル全体を、設計と調達から実装とパフォーマンス追跡まで管理する
• 調達チームおよびサプライヤーと協力して、持続可能性、コスト、機能性を向上させる新しいパッケージング材料、フォーマット、テクノロジーを特定する
• 市場トレンド、顧客フィードバック、規制変更を分析し、パッケージング改善の機会を積極的に特定する
• 部門横断的なプロジェクトチームをリードして、新しいパッケージングソリューションを開発、テスト、立ち上げを遂行する
• パッケージング仕様、アートワーク、ラベリングが対象市場におけるすべての適用可能な規制を満たすことを保証する
• コスト、廃棄物削減、顧客満足度などのパッケージングパフォーマンス指標を監視する
• パッケージング投資決定をサポートするためのビジネスケースと予算を獲得する
• オペレーションチームとビジネスチームにパッケージングの専門知識とガイダンスを提供する
• 食料品パッケージングに関連する業界のベストプラクティスと持続可能性イニシアチブについて最新情報を把握する
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
- 技術チームおよび非技術チームと横断的に協働した経験
- データと指標を使用してプログラム要件を定義し、改善を決定した経験
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験
- 再現可能なプロセスの実装、および自動化または標準化の推進経験
- 日本語を流暢に話し、書き、読むことができること
- Excelの知識
- 学士号
- コールドチェーン物流またはパッケージソリューションの経験、または5年以上の横断的プロジェクト管理経験

Preferred Qualifications
- プロジェクトのエンドツーエンドでの遂行経験、および経営陣への成果報告経験
- プロセス改善を主導した経験
- 組織内のさまざまな階層に属する複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験
- プロセスの構築、プロジェクト管理、およびスケジュール策定の経験
- ビジネスレベルの英語の会話、文章作成、読解能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇【実施設計/顧客対応なし】施工に必要な各種図面の作成と監修をお任せします
・施工に必要な各種図面の作成や社内での調整を専門に担当いただきます。
※顧客とのプランニングや意匠設計は「意匠設計」部門が担当
※役所への申請業務は「申請設計」部門が担当
・法規制や構造を加味し、プランを実現可能な形にしてプランナーや工事担当者など社内の各部門と連携し、橋渡し役を担います。
・部署ごとにパーテーションなどを設けず、営業・設計・工事部が1つのチームになり案件に取り組んでいます。
▼作成する図面
求積図、立面図、断面図、展開図、平面図、建具表など
▼構造図の監修
構造図はパートナー企業で製図しますので、あがってきた図面をチェック・修正
※基本は、図面作成→工事部などがチェック→図面修正→完了の流れ
・入社後は詳細図、展開図等の修正からお願いします。
スキルに合わせたお仕事から順番にお任せし、スキル・経験を生かしてキャリアアップできます。
※製図はJw_cad使用/構造図はARCHI TRENDで作成されたものをチェック
・常に新しいことを追求し、業界の常識を変えていく企業です。
※3カ月に1度、会社の費用負担で交流会(食事会)があります
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設計士としての経験がある方
【歓迎】
・木造建築の経験がある方
・意匠設計や基本設計の経験者で分業制ではなかった方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手デベロッパー

仕事内容
【職務内容】
住宅事業におけるモデルルーム対応業務、オーダーメイド対応業務、リノベーション事業の建築業務等をご担当いただきます。
応募者様のご経験を考慮し、最初にお任せする業務を決定し、将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■モデルルームのコンセプト企画、プラン作成、仕様決め
■新築マンション共有部のインテリア提案
■ゼネコンやコーディネート会社との折衝業務
■リノベーション事業での推進業務

変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
ゼネコン、内装設計会社、モデルルームコーディネート会社
いずれかでの設計経験(目安3年以上)

【尚可】
・マンション/商業施設/ホテルなどの内装設計経験がある方
・インテリアコーディネーター、一級建築士 をお持ちの方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
【職務内容】
住宅事業におけるオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
住宅事業における専有部の顧客の間取り変更に対する建築推進業務をご担当いただきます。オーダーメイドマンションは、1対1の対話を通じてお客様の住まいを具体化します。プランコーディネーター、ゼネコン、設計者、社内営業など多くの人と連携し、販売から引き渡しまでの全プロセスを担当します。

変更の範囲:当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
ゼネコン、内装設計会社いずれかの設計経験(目安3年以上)
マンションの内装設計経験がある方

【尚可】
インテリアコーディネーター
一級建築士

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
■職務内容
営業や社内のプロジェクトマネージャーと共に顧客要件を確認し、顧客の期待を超えるデザインによる企画・設計・提案を行お任せいたします。

※主な案件は、オフィス・ホテル・店舗・ビルエントランス等
 企画・設計中に積算担当と見積金額の調整を行います。
 また施工時には、企画設計内容が施工に反映されているかを施工担当者と確認を行います。

■特徴・魅力
TOPPANならではのサポートや研修が多岐にわたり準備されており、自身のスキルアップに繋げ ることができます。
また、幅広い内装空間デザインにチームの一員として携わることができます。

■働き方・風土について
・在宅勤務制度あり
・各々に任せる風土で裁量大きく働くことが可能です。
・雰囲気としては穏やかで多様な意見を取り入れる風土もあり、風通しの良い環境のため、
 中途入社者も馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
将来的な監督・管理職候補として、業務推進を期待します。

■expaceについて: 
同社は「印刷」という手段で想いをカタチに、広く伝える役割を担ってきました。
想いをデジタルで誰でも簡単に広められる時代でも、そこにしかない「空間」には格別な体験があり、
「人」が共感する感動をつくりだせると信じています。
expaceは、空間を演出することによってお客様の想いをカタチにし、人々が豊かに暮らせるセカイを実現します。
※参考URL(expace)https://forest.toppan.co.jp/expace/

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。

【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
求める経験 / スキル
【必須】
・内装デザイン設計の実務経験

【歓迎】
・オフィス、商業空間、ホテルの内装デザイン設計の実務経験
・一級および二級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをご担当いただきます。

・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)

不動産開発×ホテル経営 企業

仕事内容
実務PM・CMは外部委託しておりますので、Owner PMとして意思決定と全体統合をお任せします。

【具体的には・・・】
・技術的な最適解を判断
・複数プロジェクトを横断し、ブランド標準仕様を構築・更新
・ファイナンス・マーケ・IRと連携
・チームビルディングと組織強化を推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・建築・内装・不動産開発におけるPM実務経験(5〜10年程度)

■歓迎する知見・資格(尚可)
・高級ホテル開発や建設の経験
・国立公園法等の法規制や、自然環境の厳しいエリアでの開発知見。
・英語によるコミュニケーション力(社内文化および海外デザイナーとの折衝に活かせます)。
・一級建築士、施工管理技士、宅建、認定CM資格(CCMJ)等。
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計業務になります。(デザインは行いません)
ディレクション業務では、設計協力社への作図指示を行い、内装に関係する建築や設備の多岐にわたる課題を抽出し、施主や設計者、建築JV、設備各社との調整や交渉を行います。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた内装・什器実施設計・施工図作成
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・Vectorworks及びAuto Cadを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
・竣工図作成

【主な担当市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・ホテル(客室・共用部) ・ワークプレイス ・百貨店 ・ショールーム、PR施設 ・博物館 ・水族館 ・エンターテイメント ・温浴施設

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【魅力点】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
各プロジェクトでは、社内メンバーが互いにサポートしながら 全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・実務経験 3年以上
・内装・什器関連での実施設計・施工図業務経験者
・Vectorworks、もしくは、Auto Cadの操作が可能

【歓迎(WANT)】※あくまで歓迎要件です。
・施設や店舗の内装に関する業務経験
・関連業界(ゼネコン・設計事務所・内装業社)での業務経験

◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆
・一級、二級建築士 
・一級、二級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。

◆意匠設計職
・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに参画

◆構造設計職
・構造計画・基本設計・実施設計
・各種構造計算(許容応力度法・保有水平耐力計算など)
・耐震診断、補強計画
・建築・設備・内装との調整

◆設備設計職
求める経験 / スキル
・建築設計の実務経験
・基本設計〜実施設計、監理までの一連のプロセス経験
・AutoCAD、Vectorworks、Revit、SketchUp 等の設計ソフトの使用経験
・クライアント・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力

≪歓迎要件≫
・一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者
・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
・プロジェクトマネジメントや設計監理経験
・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
・主にRhinocerosとGrasshopperを用いて、建築設計のデザインスタディ支援を行います。
・デザイン意図を反映したパラメトリックな3Dモデリング、意匠・構造・設備・環境など各分野のシミュレーション、効率的なデータ処理による迅速な分析や複合的な評価などを通して、お客様により満足していただけるデザインを目指します。
・また、これらの取組みを組織的に推進するためのツール開発やカスタマイズ、社内展開のための教育や活用支援、最新のデジタルソリューションの調査分析など、幅広くデジタルデザインに関する業務を担当していただきます。

■期待する人物像

・当社の組織的なコンピュテーション技術向上に中長期的な視点で取り組み、将来この分野の次世代リーダーを目指せる方を求めています。
・新しい技術に積極的に挑戦し、コンピュテーション技術でデザイナーとエンジニアをつなぐ役割が求められるため、コミュニケーション力も重視します。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・Rhinoceros、Grasshopper、およびプログラミングの基礎知識
その他、各種デジタルシミュレーションツール、Revit、Dynamo、およびこれらを使った実務経験(建設業界以外も含む)をお持ちの場合はプラス評価します。
・基礎的な素養があれば、現時点のスキルより将来性を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
同社が製作する各種システム機械(真空装置、食品・医薬機械、押出成形機 など)の計画から完成、そして引渡しまでの全過程におけるプロジェクトマネジメントを担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロブスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます(受注前の段階からアサインされるケースもあります)。工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整やお客様との打合せ対応、協力会社との連携、自社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。
各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます(2〜3案件程度)。

【組織構成】
プロジェクト部:10名
幅広い年代が在籍する、助け合いの精神が根付いた馴染みやすい組織です。話しやすい環境が整っているため、安心して組織に溶け込むことができます。

【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。
電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もございます。
入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしております。

【テレワーク】
週1〜2回程度(ただし、個人差あり)

【残業】
平常時はほとんどなし(試運転期間や案件の重なりにより30〜40時間程度の月もあり)

【出張の有無】
・装置製作期間(設計・組立、約1年間):月1〜2回程度(日帰り又は1泊程度)
・現地工事期間(約1〜3ヶ月):期間中は現地常駐
 ※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。
 ※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります(主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月)。

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
複数の製品で構成する事業から、さらに安定したベースカーゴ製品の育成、成長分野へ参入することにより、ニッチNo.1の製品群を構成し、サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献すべく継続的な成長が可能な事業を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が設計・製作した機械で生産された、様々な最終製品を日常的に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。また、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械設計・製作に携わることもできるなど、多くの達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。過去に社内表彰を受賞した社員も多数存在するなど、活躍のチャンスも多くあります。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなどのスキル

【入社後のキャリアパス】
これまでの経験により異なりますが、プロジェクト管理を数年経験した後には管理職(マネジメント職、エキスパート職、スペシャリスト)へと昇格していただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ものづくり企業での何かしらの業務経験(ものづくりに携わっていれば製品および職種は不問)
・チームでの業務経験がある方
<歓迎条件>
・機械装置の設計や組立に携わった経験
・工事管理の経験
<求める人物像>
・コミュニケーション(遠慮なく支援を求める)力に自信のある方
・やりきる力(チャレンジ精神)をお持ちの方
【係長クラス】
上記に加え、マネジメント経験必須。
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
- 施工進捗管理: 現場での施工進捗を把握し、スケジュール通りにプロジェクトを進める役割を担います。
- 安全管理・品質管理: 施工現場での安全管理や品質管理を徹底し、円滑な施工を実現します。
- 設計・施工会社との折衝: 設計会社や施工会社との連携を行い、進行管理を実施します。
- 社内調整: 店舗運営、MD、VMD、ブランド担当との連携を図り、円滑なコミュニケーションを促進します。
- オープン前の現場立ち会い: 新店舗オープン前に現場立ち会いを行い、什器や備品の最終チェックを行います。
- トレンドの反映: 国内外のトレンドを反映した店舗作りを実現するため、ビジュアルデザインに対する提案を行います。

【補足情報】
このポジションは、内装施工を通じてブランドのイメージを直接形作ることができる魅力的な役割です。アパレル店舗の内装施工経験がある方、図面を読み取り店舗ビジュアルに反映できる方を歓迎します。現場での協力会社とのコミュニケーション能力が求められ、チームとしての連携が重要です。将来的には、店舗デザインのトレンドリーダーとして、企業のビジョンに基づいた店舗作りを推進していただくことが期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・内装に関する実務経験(設計・施工管理・店舗開発などのいずれか)
・各種図面(平面図・展開図・設備系)の読み取りスキル
・現場でのコミュニケーション能力(施工会社/テナント/社内関係者)
・コストコントロール経験
・基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint)
・複数案件を同時進行できる管理能力

【歓迎】
・ファッション・アパレル・小売業界での店舗開発経験
・VectorWorks / AutoCAD / SketchUp / Illustratorなどの使用経験
・VMD / 空間デザインへの理解・興味
・英語、中国語スキル(海外出店がある場合)
・什器企画、プロダクト知識
従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2025年2月時点 国内のみ)

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●部のミッション
グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に、Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております

●課のミッション
働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします

●担当業務と役割
米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。
クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。

●具体的な仕事内容
・WELL認証取得のコンサルティング
 クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。
・プロジェクトマネジメント
 クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。
・設計・技術支援
 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。

●この仕事を通じて得られること
・WELL認証に関する専門知識
・Well-beingを実現する空間設計の知見
・大企業クライアントとのコンサルティング経験
・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験
また、顧客の課題から,新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。

●職場の雰囲気
・2020年に立ち上がった新しい組織であり,新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場
・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く,なんでも言い合えるフラットな組織
・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。

●キャリアパス
まずは,WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。
その後は,ワークプレイス・コンサルティング ・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】 以下いずれか経験をお持ちの方
・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験
・オフィスコンサルティング・設計経験
・LEED認証コンサルティング経験

【人柄・コンピテンシー】
・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方
・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性
・個人プレーにならないこと(連携して物事を進める協調型)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellエンジニアリング部のミッション
働き方改革や人的資本経営への関心が高まる中、オフィス空間は単なる業務の場ではなく、従業員の生産性・エンゲージメント・企業価値を高める社会的インフラとして重要性を増しています。
Wellエンジニアリング部は、こうした社会的要請を背景に、Well-Beingを軸とした空間価値をエンジニアリングによって具現化し、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入までを一気通貫で提供することで、事業拡大を牽引する役割を担っています。

●プロジェクト推進課のミッション
プロジェクト推進の標準化・再現性向上を図り、初期の顧客接点から施工・ソリューション納入までを確実につなげることで、空間価値の最大化と安定的な売上創出に貢献しています。


●担当業務と役割
Well-Beingや働き方改革を背景に、クライアントからは空間デザインだけでなく、働き方・組織文化・運用を含めた包括的な提案が求められています。
当社では、コンサルティングを起点とした空間価値の提供を強化し、設計・施工・ソリューション導入までを一体で推進する事業モデルを拡大しています。
本ポジションでは、こうした事業方針のもと、プロジェクトマネージャーとして複数案件を横断的に管理し、標準プロセスの活用・改善を通じて、品質の平準化と事業の再現性向上を担っていただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・オフィス構築プロジェクトにおけるQ(品質)・C(コスト)・D(納期)の統合的マネジメント
・クライアント、設計会社、施工会社、社内関係部門との調整・折衝
・プロジェクト進行中に発生する課題の整理および解決策の立案・実行
・標準プロセスの活用・改善を通じたプロジェクト推進力および再現性の向上

●この仕事を通じて得られること
働き方改革やWell-Being経営といった社会的テーマに直結したオフィス構築プロジェクトを通じて、企業価値向上に貢献する実感を得ることができます。
また、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入まで一気通貫で関わることで、空間づくりにおける上流から下流までの実践的な知見と、プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力を身につけることができます。

●職場の雰囲気
フラットでオープンな組織風土のもと、役職や専門領域に関わらず意見交換が活発に行われています。
「全員が主役」という考え方を大切にし、個々の強みや視点を尊重しながら、チームで支え合いプロジェクトを推進する文化があります。
キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働・共創する環境です。

●キャリアパス
入社後は、オフィス構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして経験を積み、専門性と実行力を高めていただきます。
その後は領域を広げながら、ワークプレイス戦略コンサルティングや新たなサービス・ソリューション開発など、本人の志向や強みに応じた多様なキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像他】
オフィスや非住宅分野における設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。
さらに、品質・コスト・納期を意識した案件推進力や、複数の関係者と調整しながら物事を前に進める経験は、本ポジションで重要なスキルとなります。
業務を通じて、Well-BeingやWELL認証、空間ソリューションに関する専門知識も習得可能です。

【人柄・コンピテンシー】
チームで成果を出すことを大切にし、主体的に課題解決に取り組める方を求めています。
プロジェクトの全体像を捉えながら、関係者と誠実にコミュニケーションを取り、論理的に物事を整理・推進できる方が活躍できる環境です。
また、働き方やオフィス空間、Well-Being領域に関心を持ち、新しい価値創出に挑戦したいという意欲を重視しています。
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■募集部署
・ソリューションエンジニアリング本部

・事業紹介(ぜひご覧ください)
https://panasonic.co.jp/ew/company/
上記のなかのソリューションエンジニアリング事業は、お客様それぞれのニーズに合わせた課題解決を目指し、ハード・システム、コンサルティング・サービスとエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-Being・エネルギー領域におけるソリューションを提供します。

【仕事概要】
働き方改革やWell-Being向上を実現するオフィス空間のデザイン提案・設計を担当します。
単なる意匠設計にとどまらず、「働く人の体験価値」や「組織の目的」を空間に落とし込むコンセプトデザインを推進します。

【ミッション】
顧客との長期的な関係構築を目指し、コンサルティング/ランニング型ビジネスを創出し、継続的に価値を提供します。

【主な業務内容】
・コンサルティング部門の要件をもとに、ゾーニング・テストフイット・デザインコンセプトの立案。
・Well-Being視点での企画提案、図面。3Dパース作成。
・プレゼンテーシヨン、顧客要件に基づく修正対応。
・社内外関係者とのコミュニケーションを通じた合意形成。

【得られる経験・スキル】
・課題分析力・問題解決力の向上
・顧客ネットワークの拡大
・新サービス・商品開発への関与
・WELL認証など専門知識の習得

【職場の特徴】
・WELL認証取得件数国内トップクラス
自社オフィスはWELL v2認証の最高ランク「プラチナ」を取得し、先進的な働き方を実現しています。
・フラツトでオープンな組織文化
意見交換が活発で、個人の意見を尊重する風土があります。

【キャリアパス】
入社後はオフィス空間提案のプランナーとして経験を積み、将来的にはチームマネジメントや事業企画など、幅広いキャリアを描けます。
求める経験 / スキル
【スキル・経験】※すべてが求める経験ではありません
・オフィス・商業空間・公共施設などのデザイン・設計経験
・AutoCAD、VectorヽⅣorks、Revit、SketchUpなどの使用経験
・一級・二級建築士、インテリア関連資格保有者
・プレゼン資料・デザインブックなどの提案書作成経験

【求める人物像】
・オフィスデザインを「曰く人の体験価値」として捉えられる方
・顧客要望を的確に汲み取り、提案に落とし込める方
・チーム連携を重視し、柔軟に対応できる方
・論理的思考で改善提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■マーケットについて
昨今、オフィスはただ「働く場所」ではなく、企業の競争力を考慮した経営資源へと変化しています。
有能な人材の確保や従業員の関与向上、生産性の最大化といった観点​​から、ワークプレイスは経営戦略・事業戦略と密接に連動する領域(CRE戦略)として取り組まれています。
CBREでは、クライアントの事業戦略や組織課題を起点に、理想的なワークプレイスの在り方を構想・実現支援しています。
オフィスは企業文化やブランド、働き方を本質的に体現する場であり、その設計には孤立した機能性やデザインに留まらず、より本質的な価値創造が求められます。

■部署の紹介
CBREのデザインコレクティブチームでは、その中核となる内装を担い、デザインコンセプトの引き出しから空間としての具現化を行うため工事監理までを一貫して担当しています。
上流で描かれた構想を諦め形にするだけでなく、設計者としての視点からプロジェクトの質を高めていく役割が期待されています。
また、プロジェクトごとに求められる要件や優れた条件が異なる中で、最適解をゼロベースで構築していく裁定量も本位の特徴です。
画一的なものではなく、クライアントごとに異なる課題・文化・ブランドをデザインした唯一無二の空間づくりに挑戦していただけます。
架空の「内装設計」にとどまらず、企業の意思や戦略を空間として表現するクリエイティブに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

チームは約15名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。

■業務内容
オフィスの意匠・コンセプトデザインから実施設計までのインテリアデザイン業務をお任せいたします。

<具体的には>
・コンセプト作成
・基本設計
・実施設計
・工事監理
・シニアデザイナーまたはリードデザイナーのサポート
・他部門とのコラボレーション推進

■ポジションの魅力
・オフィスに留まらず、物流施設・工場・ホテル・商業施設など多彩なアセットを心がけており、設計者としてのフィールドを広げられる環境があります。
・CBREでは、従業員のキャリア形成を積極的に支援しており、将来的には他部門への譲渡や新たなチャレンジの機会も豊富にあります。
・フレックス制度やフリーアドレス制度を採用し、在宅勤務とオフィス出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワーク環境のもと、個人の働き方に合わせて高い集中力を保ちながら業務に取り組むことが可能です。
・小規模なチームで、組織の成長につれて、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・内装設計業界での実務経験(目安5年以上)
・AutoCAD、Photoshop、Illustrator
・3Dツール(スケッチアップ、エンスケープ等)

■歓迎要件
・一級建築士
・Revitができる方
・ワークプレイス以外のホテル、リテールなどの設計経験
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【業務内容】
民間企業(デベロッパーや鉄道会社、モビリティ企業、エネルギー企業等)に対する下記を中心としたコンサルティングを行っていただきます
●ビジョン・戦略策定:エリア開発、パブリックスペース活用、PPP事業、脱炭素関連事業 
●事業化検討:ビジネスモデル、事業計画、FS、アライアンス 
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、社会実験の企画・運営

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・都市・インフラの開発・運営に係る実務経験(企画・計画、設計、事業化検討、事業推進)
・公民連携(PFI/PPP)に関する実務経験 (スキーム検討、アドバイザリー業務、事業参画)
・その他、特定領域の専門知見 (脱炭素・エネルギー、スマートシティなど)

【優遇資格】
技術士(都市及び地方計画)、一級建築士、宅地建物取引士、中小企業診断士、再開発プランナー など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。

■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
民間企業(エネルギー、製造業、デベロッパー等)に対する下記を中心としたコンサルティング

【主なテーマ】
・次世代燃料(水素/アンモニア/SAF等)
・CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP
・省エネ・再エネ・蓄電池・エネルギーマネジメント(PPA/VPP等)・地域新電力 等

【コンサルティング内容】
●ビジョン・戦略策定:リサーチ、マーケティング、企画構想等
●事業化検討:FS、事業計画、経済性評価、資金調達、合意形成、アライアンス等
●実行支援:事業推進プロジェクトマネジメント、事業運営、事業経営(財務)等
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・エネルギー事業に関する実務経験(次世代燃料、CCS/CCUS、LNG、港湾エリアCNP、省エネ・再エネ・蓄電池、エネルギーマネジメント、地域新電力等)

【優遇資格】
技術士(環境部門・機械部門・電気電子部門等)、エネルギー管理士等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ポジション 
PPPコンサルタント

■事業内容
各分野のPPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。

■事例
・海の中道海浜公園 海洋生態科学館改修・運営事業
・袋井市総合体育館整備・運営事業
・県営プール跡地活用プロジェクト2 プラザノース整備事業
・奈良県コンベンションセンターホテルを核とした賑わいと交流の拠点整備事業
他にも100案件を超える多数の事例ございます。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設)都市及び地方計画、宅建一級建築士、司法書士など
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1.部門の役割紹介
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。

2.部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。

3.募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。

【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画)
・ 実施設計図(意匠、設備共)の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理   等

4.着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。

5.受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験  
自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)  
許認可確認申請手続き  
各種申請、届出関係  
見積査定・VE/CD検証経験  
工事監理経験
・弊社施設規模(延床面積 2,500~3,000㎡)の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)

【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社が管理、且つ非常駐商業施設の施設管理全般をお任せします。

【業務内容】
プロパティマネジメントの立場でビルメンテナンス会社と協業し、主に以下の業務を行っていただきます。
◆工事計画の妥当性確認や見積もり査定、及び事業主への工事申請業務
◆修繕や年間計画工事の進捗管理、及び予算実績管理
◆内装監理業務
◆ビルメンテナンス会社のマネジメント

【やりがい】
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点にやりがいを感じることができます。

【入社後】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
※下記は一般採用での必須条件です
・商業施設における施設管理業務のご経験

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。

【業務内容】
施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
◆建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◆投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◆工事計画のスケジュール立案
◆協力会社に対するマネジメント 等

【入社後】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。

【魅力】
地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。
また開発売却案件等、当社で参画を開始した新規事業にも携わることができます。

【キャリアアップ】
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定社員となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では全国転勤可能社員に賞与一か月分の追加支給があること以外に、待遇に差はございません。全員にチャンスが与えられています。
(選択した地域によっては地域調整として給与に差額が発生する可能性がございます。)
求める経験 / スキル
【必須】
※下記は一般採用での必須条件です
・商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること
※下記は管理職採用での必須条件です
・マネジメントスキル

【歓迎】
・一級建築士
・認定コンストラクション・マネージャー資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

仕事内容
当社直営および受託商業施設のテナント入れ替え工事における内装監理業務を主にお任せします。現在、全国に当社直営および受託商業施設は21施設ございますが、主に関西以西の10施設を担当いただきます。
※常駐はありません

【具体的には・・】 
・内装監理業務
(設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡)
・社内外関係者との調整業務
(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等およびテナント出店者、テナント側設計会社、施工会社等)
・自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備

【組織】
施設本部
 ∟商業企画部
  ∟内監グループ★募集★
  ∟企画グループ
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
以下の経験を5年以上お持ちの方
・商業施設内における店舗設計または店舗内装施工においての全体監理実務経験
・テナント出店時の店舗開発(建築設備)担当業務経験
・商業施設の運営管理のうちテナント入れ替え業務の対応経験
【歓迎資格】
 施工管理技士、建築士、宅地建物取引士
【求める人物像】
・商業施設の店舗入替業務に興味のある方
・テナント工事における全体の流れを把握し、
 想像力をもって実務にあたることができる方
・Microsoft Office操作スキルがある方
 (CAD作図が出来る方は尚可)
・柔軟性があり、業務に真摯に取り組むことができる方
・責任感が強く、学習意欲の高い方
勤務地

大阪府

想定年収

515 万円 ~ 658 万円

仕事内容
【職務内容】
社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。
プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。

入社半年程度は日本橋本社にて研修・育成を実施し、その後イトーキChinaにて出向赴任いただきます。


【対象】
・オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間)
・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など)
・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など)

【本ポジションの魅力】
・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。


【納入実績 】
https://wsd.itoki.jp/projects/
https://www.itoki.jp/case-studies/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■空間デザイナーとしての2年以上のご経験
■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方
■中国語(ビジネスレベル)

【歓迎(WANT)】
■建築士資格をお持ちの方
■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

中国

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
■具体的な仕事内容
・工種別及び総合仮設計画の提案業務
・BIMを活用した3次元モデリング
・施工計画図の作成・管理
・施工計画図の作成・管理
・各種仮設計画に伴う強度検討及び計算
・足場の作図(Revitの中で)やBIMテンプレートのシステム開発
・点群データ・BIMモデルと連携した積算・見積業務等
・外注先やメンバーの教育・指導


【当ポジションの魅力】
✓実務の第一線に立ちながら、案件全体の判断・推進に関われる
✓責任者直下で、技術・進め方・判断軸を間近で吸収できる
✓将来の組織づくりにも関われる立ち位置
という大きな特徴があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ゼネコン施工管理経験者(10年以上)
・BIMソフトの実務経験がある方
・建築現場の安全・品質・工程・原価管理の経験がある方
・メンバーの指導・育成経験のある方


【歓迎条件】
・Revitを使用して実務経験がある方
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
230名

株式会社エルライン

仕事内容
■具体的な仕事内容
・工種別及び総合仮設計画の提案業務
・BIMを活用した3次元モデリング
・CADを使用した図面作成・修正
・施工計画図の作成・管理
・機械設置届の図面・88条申請の図面の作成
・各種仮設計画に伴う強度検討及び計算
・点群データ・BIMモデルと連携した積算・見積業務等
・外注先やメンバーの教育・指導

【当ポジションの魅力】
✓これまで培ってきたご経験や考え方を活かして、裁量をもって業務に取り組める
✓施工計画の最上流から関わることができる
✓上場準備にも直結する重要部署で働ける
という大きな特徴があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・施工図作成経験がある方
・建築現場の安全・品質・工程・原価管理の経験がある方
・BIMソフトに対し、前向きに取り組める方


【歓迎条件】
・ゼネコンでの施工管理経験者優遇!!
・Revitを使用した実務経験がある方
従業員数
230名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
230名
仕事内容
「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、オフィス内装を中心に、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。
創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズですので、一緒にイルミナを作っていきましょう!

オフィスをメインに内装デザイン、意匠設計、基本設計、実施設計業務をお任せします。また、設計担当者のマネジメント業務をお任せします。
※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする設計範囲を決定します。

<業務の流れ>
①ヒアリング
 →お客様から希望の内装要件をヒアリングします。
②提案資料の作成
 お客様の要望やコンセプトをデザインに落とし込み、内装の方向性を決定し提案資料を作成します。

<業務例>
 →図面&デザイン作成
 →パース作成
 →見積図面の作成
 →協力会社から見積の回収と精査
③提案(プレゼン)
 →テナント側に向けたオフィス内装のコンペでの提案を行います。
④工事完了までの設計業務


<オフィス内装以外の設計>
・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所
・共用部の内装更新工事(A工事)  など

<マネジメント業務>
今年度、設計として5名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。
上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件:以下いずれも当てはまる方>
・商空間またはオフィス空間の設計もしくは内装デザインのご経験がある方(目安:5年以上)
・CADソフト(AutoCADまたはVectorWorks、JWW)が扱える方
・マネジメントのご経験がある、またはマネジメントをやってみたい方

<歓迎要件>
・一級建築士、二級建築士の資格保持者

<求める人物像>
・0→1を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
従業員数
15名 (2025年9月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名 (2025年9月)
仕事内容
特殊形状のモデリング検討、最適化、シミュレーションを用いて、
デザイナーのクリエイティブを最大限に引き出すための設計支援を行う専門人材を募集します。

<業務内容>
・Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、
 場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。
・また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います 。

<具体的な業務>
・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援
・パラメトリックデザインシステムの構築
・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション
・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援
・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発(Grasshopper, Python, C#など)
・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施(研修・資料作成・サポート等)など

<キャリアイメージ>
・初年度~2年後  :専門性スキル向上
           実務でのコンピュテーショナルデザイン活用
           コンピュテーショナルデザイン組織づくり
・3~4年後    :組織化したコンピュテーショナルデザイン活用(業務効率化・提案力向上)
・5年後~     :各プロジェクト推進継続
           組織強化
           施工につながるエンジニアリング力強化
求める経験 / スキル
【必修】
・Rhinoceros、Grasshopper及びプログラミングの基礎知識(建築・内装・プロダクト分野いずれも歓迎)
・パラメトリックデザインや特異形状モデリングへの関心と実践経験
・コミュニケーション能力(設計者と円滑に連携し、要望をデザインに落とし込める力)

【歓迎要件】
・RevitやAutoCAD等とのデータ連携経験(Rhino.Inside.Revitなど)
・Grasshopperスクリプト(Python or C#)の開発経験
・Vray、Twinmotion、Blender、Houdini等のデザインツールを使用した実務経験
・建築や内装の施工図面に関する知識
・デザイン最適化・環境シミュレーション(Ladybug, Kangaroo等)の使用経験
・デジタルデザインの専門チーム立ち上げに興味のある方
・社内教育やチュートリアル資料の作成経験
・構造検証経験
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))

株式会社ドラフト

仕事内容
有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ている当社にて、メイン事業である空間デザインの設計・デザイン業務を行っていただきます。

■クライアントの抱える課題をDRAFTのデザインを通して解決すべく、 プロジェクトの設計・デザインの計画を担当
■オフィス、ホテル、商業施設の空間デザインから建物や都市環境のデザインまで携わるプロジェクトは多岐に渡ります。
■3Dだけでは表現しきれない部分やディテールを追求し、Vector WorksやAdobeソフトを使いデザイン実現のための実施設計を行います。

■同社の分業体制について
同社の設計・デザイン業務は分業体制となり、それぞれの専門性に特化したプロフェッショナルたちがデザインチームとなりプロジェクトを担うことでデザインクオリティの向上と業務効率化を図っています。 そのため、規模の大きいものや様々な領域のデザインプロジェクトを数多く経験できることが魅力です。

【働く環境】
■表参道にある、同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務。表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
■有給消化率全社平均70%以上と高水準。
■社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
求める経験 / スキル
【必須】
設計業務経験者 ※空間デザインに興味のある方

【歓迎】
商業施設・オフィスの設計経験者
従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
212名 ((20254年4月1日時点))
仕事内容
設計与件からデザインコンセプトの企画立案、新しい働き方含めクライアントの要望に沿った空間デザインを提案していただきます。
生産性の向上、コミュニケーションの活性化、企業ブランディング、人材の採用や定着化などさまざまな課題をデザインで解決します。

< 詳細 >
・インテリアデザイン(設計)業務と顧客へのプレゼンテーション実施
・必要図面・資料作成
・顧客及びプロジェクトチームとのコミュニケーション
・協力会社(施工会社・什器会社)へ設計内容説明とチェック
・現場での設計監理
・ビル改装デザイン

※外資系企業や海外企業のプロジェクトの場合は英語使用します(メール・電話・TV会議)
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては3ヶ月~1年が一般的となっています。

< インテリアデザイナーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview04
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview05

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・インテリア設計の実務経験(5年程度以上)
・法規理解の元、基本設計・実施設計が可能
・AutoCADスキル
・英語スキル(ビジネスレベル)

< 推奨経験 >
・Photoshop、Illustratorスキル
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。一棟リノベーション案件案件を含めた空間デザインの主担当として、企画、設計、監理までをお任せします。

具体的には、

以下、全体のプロジェクト管理
クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング
建築企画(コンセプト・スケジュール・予算立案)
デザイン企画
意匠設計(基本設計、実施設計)
イメージパース等の作成
設計監理
FFE(※場合によっては)
※3~5案件程並行してご担当いただく予定です。

都市創造本部の建築チームに属し、PMRやCMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。マネジメント職以外にもPMRへのキャリアアップも期待しております。

【魅力点】
①|設計・デザインを軸としたワンストップサービス

・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。

・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。

・加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。

・企画から携わっていただくことで、プロジェクト全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。

②|自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ

・事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。

・遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。

・各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
店舗・空間デザインなど商業に携わる設計経験者
住宅のみのご経験でも内容により相談可能です。
※ポートフォリオ提出必須

■歓迎要件
飲食店・ホテル・商業施設などの内装設計経験
プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
自分のデザインしたものを形にしたい方
逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■業務内容
当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。

新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、
空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を
発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで
一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。

(1)建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画
(2)建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務
(3)建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務
(4)建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定
(5)地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

■ポジションの魅力
・当社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。
・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。
・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。
・建物構造、建物設備(電気、給排水衛生、消防)、駐車場、門扉、樹木な幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。
・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。
・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。

■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
■必須要件
・高校卒業以上

以下建築分野のいずれかのご経験
・建物意匠設計業務のご経験
・建物構造設計業務のご経験
・建物設備設計業務のご経験
・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験
・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力

■歓迎要件
・建物企画、計画業務経験
・建物工事監理業務のご経験
・建物メンテナンス業務のご経験
・建物を起点としたまちづくりのご経験
・資格:一級建築士、二級建築士
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
OMI事業部において、不動産開発のスピードアップや効率化を推進すべく設計チームを立ち上げる責任者を担っていただきます。
<主な業務内容>
・ボリュームチェック及びラフプラン作成
・配置計画、基本プランの作成
・建築費概算の算出
・建築における行政機関(区役所、都庁等)への問い合わせ
・協力設計会社との調整業務
・現地調査
・チームマネジメント、若手育成
など
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築士資格
・RCマンションや木造アパートのボリュームプラン/基本設計から実施設計までのご経験
【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
従業員数
18名 (2025年10月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
18名 (2025年10月)

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